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検索結果: 21,643件(261〜280件を表示)
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【経理職】/リモートワーク可/東証プライム上場
経理、財務
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600万円〜900万円
正社員
【ミッション】 ・当組織の世代交代に伴い、まずはチームメンバーの教育と実務を通して当社の決算業務を幅広く担っていただきます。将来的には現在の部長の後任として経理部全体のマネジメントを担っていただけることを期待します。 【職務内容】 ・月次、四半期、年度決算の取りまとめ （単体・連結の財務諸表作成、監査法人対応、グループ会社間の対応） ・開示書類作成 ・M＆A等の組織再編対応 ・制度改正対応 ・金融機関政策、資本政策、 ・資金業務全般（資金繰りの計画・運用・調達、与信管理） ・経理内部での業務効率化プロジェクト ・会計関連システムの運用・改善・更新 ・後輩の育成、教育など 【魅力】 ★東証プライム上場し、取引先の多い当社は安定性に優れております。 ★連結売上高は2024年時点で2,597億円であり、堅調に業績を拡大しております。 ★連結決算やグループ経理など規模感の大きい経理業務に携わることが可能です。 またリモートワークも可能ですので働きやすい環境が整っております。 【キャリアパス】 本人の適性によってキャリアパスが変わります。 例）一般職 → 部長（想定年収：900万円） 【働き方】 ・リモートワーク可：週1~2回 ・平均残業時間 全社：11時間 部門：繁忙期：30～40時間、閑散期：10時間未満 【組織構成】 ・経理部：４名（平均年齢46.5歳） 部長１名、メンバー３名 【募集背景】 ・世代交代に伴う増員
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【東京】財務経理部（リーダー）フレックス・リモートワーク
経理、財務
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600万円〜800万円
正社員
同社の財務経理部リーダー候補として、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。企業会計の財務・経理業務、メンバーの管理および育成をお任せします。 【職務内容】 通信制大学を運営している同社にて、財務・経理業務全般をお任せします。大学を運営している株式会社のため企業会計がメインです。 先々、企業会計の外にも内部統制や管理会計にも携わって頂く予定です。 ■メンバーの管理（社員3名、派遣社員3名） ■月次決算対応 −経費精算チェック −自部署の支払申請 −単体決算 −連結会計（親会社への報告） −CF計算書作成 −ウェブバンキングを使用した支払処理 ■年次決算対応 −単体決算 −計算書類の作成 −連結会計（親会社への報告） −担当科目残高チェック −監査法人対応 −税理士対応 −勘定明細作成 −学校法人会計 ■内部統制 ■業務改善 ■財務経理のシステム管理 −会計システム −経費精算システム など 【募集背景】増員募集 【組織構成】財務経理部 課長1名、メンバー1名、派遣3名 【求める人物像】 ■自身でも手を動かすことを厭わない方 ■変化を楽しみ何事もチャンスと捉えやり遂げる方 ■柔軟な対応ができる方 ■年代問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ■継続学習の習慣のある方（職種領域に限らず学習意欲の高い方）
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経理/リーダー候補【GMOインターネットグループ】
経理、財務
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600万円〜800万円
正社員
同社は、プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上、JSOX対応の整備、が不可欠となっています。 同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・開示業務 ・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算 ・監査法人対応 ・税務申告 ・Jsox FCRP対応 ・事業部からの相談対応 ・グループ会社対応 これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ・経理業務全般（制度会計/税務会計）マネジメント ・固定資産管理/資金管理 ・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成（基礎資料含む） ・債権債務管理 ・子会社管理（月次決算/四半期決算/年次決算） 【募集背景】 増員募集 同社は2020年7月に不動産業界のDX化を推進する子会社を立ち上げました。 管理部門は親会社と子会社両方の管理を行っておりますので、同社TECH・同社ReTechの経理担当（リーダー候補）として、経理関連全般の業務をお任せいたします。 【魅力】 ・幅広い業務を行っていただけます 単体決算、連結、開示などの経理業務をはじめ、経理部の業務改善を進めておりますので、そういった経験を積んでいただくことも可能です。 ・スピード感のある風通しの良い社風 同社インターネットグループとしての安定性はありながら、ベンチャーマインドがありチャレンジングな社風のため成長実感を感じていただけます。 ・グローバル展開 韓国法人を立ち上げ、今後もグローバル展開を見据えております。今後そういった機会があれば携わっていただける可能性もございます。 【同社について】 『AIで未来を創るNo.1企業グループ』 同社インターネットグループにおいてAIで未来を創るNo.1企業グループとして WebマーケティングDXサービスを提供し、企業様の売上を最大化する会社です。
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経理（マネージャー候補）リモート/残業24H
経理、財務
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700万円〜900万円
正社員
会計・税務業務全般（財務諸表の作成および税務申告など）、マネジメント業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■会計・税務業務全般 ・財務諸表の作成及び税務申告 等 ■マネジメント業務 【魅力】 ・将来チーム長を担って頂きます。 ・適性次第では将来的には連結決算などの業務を担当することも可能！ ステップアップのチャンスがあります。
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経理（マネージャー候補）【上場企業/連結・開示お任せ】
経理、財務
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700万円〜1200万円
正社員
経理マネージャーとして、連結決算業務およびマネジメント業務をメインにお任せします。現在同社ではプライム上場への変更を目指しており、プライム上場のご経験が可能です。また、M&Aも積極的に行っており、幅広く業務に関わることが可能です。 【業務内容】 同社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。 【具体的な業務内容】 ■会計・決算業務（実務の5割） ・月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ・四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備 ・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ・監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション ■開示・IR支援業務（実務の3割） 法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー 任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート ■戦略的業務（実務の2割） ・M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分） ・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進 ・システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善 ・AI/DX推進：業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進 ■業務マネジメント ・プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応 ・M&A：統合後会計処理 ・会議体運営：部内の会議体運営 ■ピープルマネジメント ・個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上 ・OFF-JT：社内勉強会企画・運営 ・キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計 ・チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理 【ポジションの魅力】 管理部 連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務の進…
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経理マネージャー
経理、財務
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700万円〜1200万円
正社員
【部署・サービスについて 】 同社に属しながら、某社の経理業務を担当頂きます。 某社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。 配属先となる同社 財務経理戦略部 経理課は、コーポレートアカウンティンググループ、ビジネスアカウンティンググループ、固定資産グループ、税務グループの4つのグループで構成され、財務会計領域全般を担当しています。 今回は、コーポレートアカウンティンググループの配下にある組織のマネジメントを行っていただける方を募集いたします。 経理のプロフェッショナルとして、関連法規を遵守し財務報告の卓越性を高めることで、内外ステークホルダーとの透明性と信頼を強化しマネジメントの意思決定に資する情報を提供し続けることをミッションとしています。 事業は継続して拡大しており、多様な業務に携わる機会も多く、これまでの経験や会計知識を活かしながら幅広い経験とスキルを身につけることができます。 【職務内容】 ・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備 ・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等 ・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み 【働く環境 】 ・財務経理戦略部 経理課：60名程 ・コーポレートアカウンティンググループ：13名程 Lファイナンシャルアカウンティング：3名：モバイル事業の決算対応 Lグループ経理企画：8名：決算のサポートと業務改善 L業務プロセスチーム：2名：SAPの運用やプロセスの改善 ※通信、インターネットサービス、広告、メーカー、監査法人、税理士法人等様々なバックグラウンドを持った中途社員が活躍しています。また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。
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【経理/海外チームMGR】/世界207カ国グローバル展開
経理、財務
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600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在、上場を見据え、経理組織のさらなる強化を図るため、国内チームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 【組織構成】 〇経理財務部 経理グループ 15名 ・MGR１名 ・国内チーム 6名 ・国外チーム 6名 ★同チームのMGRをお任せ予定 ・決算担当グループ １名 ・税務グループ 1名 【職務内容】 ■外貨取引（送金・着金）のオペレーション牽引 ■外貨取引の仕訳承認作業 ■月次決算・年次決算・連結決算対応 ■税務申告サポート業務 ■会計士・税理士・監査法人対応サポート業務 【魅力】 ■創業20年で売上1,180億円突破・ECサイト売上高ランキング11位という圧倒的な成長環境です。 ■上場準備中という、経理分野で非常に貴重なキャリア経験を積むことができます。 ■チームの中核となり、マネジメント経験を活かしたい・身に付けたい方に最適です。 ■多国籍な環境で多様なメンバーと切磋琢磨できる職場環境が整っています。 ■チームワークを重視し、異なる経験や多角的な考え方を歓迎する職場です。 ■スピード感と効率化を重視しながら、正確な業務運営を追求できます。 ■成長企業のマネージャーとして、新しい挑戦や改善に積極的に取り組むことができます。
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【東京】財務リーダー※プライム上場/フレックス/リモート可
経理、財務
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600万円〜800万円
正社員
金融取引やグループ資金管理、資本政策立案実施をはじめに、将来的には会計、税務なども含めた事業戦略など将来のＣＦＯを目指した、さまざまな業務を担当して頂きます。 【部署のミッション】 成長投資、負債返済、株主還元のバランスを追求、資本の最適化を目指しております。資金調達手段の多様化を図り、必要事業資金の安定調達が部署のミッションです 【業務の魅力】 ■ジョブローテーションが活発に行われており、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。 ■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 【募集背景】 増員 【キャリアパス】 プライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務をご自身のご経験も参考に順に経験して頂き、希望があれば海外でもご活躍頂けます。 【職場からのメッセージ】 組織活性化のためにダイバーシティを進めています。キャリア採用で入社頂いた方もコアメンバーとしてこれまでのご経験を生かして活躍躍しています。
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銀行リレーションシップマネジメント課 ※土日休みです
経理、財務
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600万円〜900万円
正社員
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～ 【仕事内容】 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する同社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお 任せします。 【業務詳細】 ■金融機関との良好な関係性構築:同社の対金融機関応対窓口として、金融機関との折衝および金融機関向け資料作成等、全国各地の 金融機関に対応いただくため、出張が発生します。 ■コーポレートファイナンス: 本体で資金調達実施時の財務戦略の策定、事業計画書の作成、金融機関との折衝、銀行借入や社債発 行、SPCや私募ファンドなど経営に関わる資金調達関連業務全般 【魅力】 ・同ポジションは同社社長、取締役、執行役員CFO他、経営陣と直接やりとりする機会も多い、経営に近い非常に重要なポジ ションです。 ・外資系金融IBD出身のCFOや総合商社VC出身の上司と共に働くことで間接金融のみならず直接金融のスキルや経験が身につくポジシ ヨンです。 ・その他、ファイナンスに関わる特命事項について同社社長をプロジェクトオーナーとする全社横断プロジェクトに関与できるポジシ ヨンです。 【配属先情報】 財務経理部財務グループ 銀行リレーションシップマネジメント課 【同社について】 ■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 【働きやすさについて】 ▼離職率（2024年3月期）：9.0％ ▼全社平均時間外労働時間：16.4h ▼パパ育休取得率：71.4% ▼年次有給取得率：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続受賞） ■ホワイト500選定（2018） ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証） ■心のバリアフリー好事例企業認定 令和5年度 ■プラチナくるみん取…
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金融事業 コーポレートリーダー｜管理職（東京）
経理、財務
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650万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■消費者向けローン事業（新規立ち上げ）におけるコーポレート部門（財務経理・法務・人事労務・総務）の構築、運用 ■業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行業務 【魅力】 ★同社の新規事業である金融サービスの先駆けをあなたの手で創造をすることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。
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経理課長候補【残業35h/役職定年無/ワークライフバランス重視】
経理、財務
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650万円〜800万円
正社員
課長候補として、経理業務を担っていただきます。 最短、入社後3カ月間は一般社員等級でご入社いただき、3か月後以降は課長としての登用を考えているポジションです。 入社直後は決算業務や決算分析など様々な業務を経験いただき、将来的には部門のマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 ＜入社当初の業務（～3カ月程度）＞ ・仕訳 ・月次/年次決算補助 ・経営層への月次報告書作成 ・決算分析 ■将来的に期待する業務 ・年次決算業務（税計算、有価証券報告書作成等）主導、 ・監査法人対応 ・部下のマネジメント（課長昇格後も、プレイングマネジメントスタイルでご活躍を想定） ・業務フローの見直しや業務効率化推進 【組織構成】 財務部（経理・財務機能を持ちます） 部長1名ーメンバー4名/嘱託社員1名にて構成されています。 【募集背景】 現在、部長が財務部の経理機能（経理課）と財務機能（資金課）の両方のマネジメントを担っております。 現任部長の兼務解消や、後進育成（メンバー層は20代～30代前半と若い世代の方が中心）に向けて、組織マネジメント力強化のために同ポジションの採用を開始されました。 【キャリアパス】 最短３カ月から経理課長として活躍いただくことを期待しております。 その後は、次長、部長とキャリアアップも可能でございます。 【就業環境】 ・残業は月３時間程度、全社平均でも5時間と少ないです。 ・年間休日123日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えられる環境であり、平均勤続年数は15年となっています。 また、年1回の昇給が必ずあるため、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 ・弊社経由で同社へご入社いただいた方も多く、定着就業いただいております。 ・役職定年が撤廃され、55歳以降も給与が上がり続ける賃金設計となりました。 【同社特長】 ボートや小型船舶のエンジンである“船外機”や、消防車に搭載されるような消防ポンプを日本で初めて量産したパイオニア企業です。 現在は可搬消防ポンプで国内50％以上のシェアを持つトップメーカーであり、製品は100ヶ国以上に輸出され、マリン事業の売上の90%以上が海外売上のグローバル企業です。 同社はマリン事業、防災事業、不動産事業と３つの…
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経理DXエキスパート（販売/債権管理領域）/週1出社可
経理、財務
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650万円〜900万円
正社員
2021年の会社統合を機に約30年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資をしています。リクルートは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルが多様であること、そして会社設立以降幾度となく世の中の潮流に合わせて会社の形・ビジネスモデルを変化させ続けてきたからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングな取り組みであり、それゆえやりがいも大きいと考えています。 ERP導入を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。 【業務内容】 ◆短期 まずは、2026年4月の新経営基盤のプロジェクト推進を行いつつ、販売/債権管理領域においてシステム切り替えに向けたテストおよび移行業務を通じて、リクルートのファイナンスを理解いただきたいと考えています。 （想定業務） ・短期プロジェクト計画（体制,スケジュール）を作成 ・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理） ・移行、テストの計画や実施、課題解決（仕様面／技術面） ・運用設計 ・ユーザー部門折衝・ユーザーインプット など ◆中長期 まだ未確定な部分もありますが、会計システム導入後は更なる販売/債権管理システムの進化を一緒に推進していただきたいと考えています。 詳細については選考を通してお伝えいたします。 【部署紹介】 ファイナンスの立場から、経営基盤システムの刷新を行うプロジェクトを推進しています。 プロジェクトマネージャー、エンジニア、経理ユーザー、事業メンバーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、リクルートの新しいファイナンスの在り方を作り上げていく組織です。 【メンバー構成・働き方】 新経営統括室は約30名が所属する組織です。 8割が中途入社であり、SAPコンサル・会計コンサル・監査法人・商社・航空会社・メーカーと多様なバックグラウンドを持つ社員が所属しています。 また8割がシステム導入未経験でジョインしているため、ファイナンスの経験を活かしながら新しいことに挑戦をしたいという方にもおすすめです。 所属メンバーは30代中盤～40代前半が多く、ワーキングマザー・ワーキング…
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【東京／大手町】経理（連結決算）※プライム上場／働き方
経理、財務
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600万円〜1100万円
正社員
同社経理部にて中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。ご経験に合わせて業務をお任せしますが、決算業務を中心にお任せすることを想定しています。 【職務内容】 連結決算業務を中心に、ご経験に合わせて下記いずれかの業務をおまかせします。ご経験のあるものから業務をお任せし、部署内でジョブローテーションしながら経理として経験を積むことが可能です。 ※担当いただく予定の業務一例※ ・連結決算業務（業務は分担していますが、約30社程ございます） ・月次決算・四半期決算 ・年次決算 ・税務申告書作成 ・固定資産管理 ※将来的には開示書類作成や監査法人対応等同社の経理顔となるような業務もお任せしたいと考えています。 ※現在連結決算は3～4名で対応しております。 【組織構成】 管理職1名、他メンバー8名にて構成されています。40代2名、30代2名、20代5名にて構成されており、若手が多く活躍している組織です。現在管理職は部長が1名となっており、将来的に課長等の管理職として活躍することも可能な環境です。 経理部の中でも資金コントロールの部署、決算業務の部署と分かれており、本求人は決算業務の部署に配属予定です。 【就業環境】 ・年休124日、月平均残業10~20Hと非常に働きやすい環境です。基本は出社いただきますが、感染症の拡大時やご家族事情等、緊急時に在宅勤務は相談いただけます。 ・同社は7年連続健康経営優良法人に選ばれており、社員の健康促進にも取り組んでおります。 ※閑散期は10時間前後／繁忙期は40～50時間 ・2023年7月に基幹システムを刷新（オービック）しており、システム整備がされた環境での就業が可能です。 ・2023年4月に給与改定（基本給に多く還元する制度）を行い、年収アップのための制度も整備されております。 ・借り上げ社宅制度有（会社名義で借りる際に34％のみが自己負担になる制度）、適用外の場合には住宅手当（一律25,000円）の制度がございます。 ※適用条件や詳細については選考の中でご説明させていただきます。 【同社の魅力】 同社は創業70年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。同社は石油関連事業を主軸にLPガ…
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経理課長候補
経理、財務
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600万円〜900万円
正社員
同社にて経理財務の課長候補として以下業務に従事いただきます。 【具体的に】 ・決算業務（月次・四半期・年次・連結） ・法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成 ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・会計監査対応、税務調査対応 【残業】平均10～20H前後 【募集背景】組織強化の為 【組織構成】経理財務部4名 部長50代、次長50代、今回募集ポジション／課長想定、派遣40代、派遣30代
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経理・開示決算担当
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務 連結決算や開示業務 税務・監査対応 経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析 【魅力】 プライム上場企業として、適切なガバナンスを発揮しながら、 スピーディに開示を行っていくことを通じて、グループの価値向上に貢献できます。 これまでの経験を活かし、さらにレベルアップした連結決算に挑戦したい方、 会社と共に成長し、会計・財務のプロフェッショナルを目指したい方にとって、 成長企業で勤務することは、ご自身のさらなる成長に繋がると確信しています。 【募集背景】 同社は、同社グループの純粋持株会社です。 プライム市場に上場しており、経理・財務部門では グループの経費精算処理から、連結決算・開示業務まで担当しております。 2024年12月期においても売上・営業利益ともに過去最高を達成し、 更なる成長と進化を目指し、経理・財務部門の強化を図るため、 今回の「経理・開示決算担当」を募集しています。
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【財務】東証スタンダード上場/フルフレックス/年休125日
経理、財務
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700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ■資金調達（数億～数十億円規模）、金融機関への案件説明、条件交渉等 ■金融機関開拓、関係構築・強化 ■各種資料の作成（社内報告用・金融機関開示用） ■経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行 ■その他、上記に付帯する業務 等 【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のための増員 今後は、取引先や金融機関との連携をさらに強化し、資金調達手法の多様化や財務基盤の安定化を進めていくフェーズに入っています。組織の中核となるメンバーとして、将来的にはマネジメントや企画領域へのステップアップも見据えたキャリアが描けるポジションです。 同グループの持株会社である同社の財務部門にて資金調達・管理などの財務業務全般をお任せします。 【組織構成】 財務部長（50代前半） 兼任メンバー（40代後半他部門より異動） 契約社員（50代前半） 現時点では実質的に部長と兼任メンバーの2名体制で業務を回しており、契約社員は事務作業中心のサポート業務を担当しています。今回ご入社いただく方は、部長の下で中核的な業務を担っていただくポジションとなります。 【同社の魅力】全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。 【求める人物像】 ・バイタリティのある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、向上心を持って業務に取組まれる方 【当社について】 ■ウェルス・マネジメント株式会社は、1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制を構築しております。 ■「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念…
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【東京】経理業務（税務申告・企画※国際税務含む）
経理、財務
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600万円〜1000万円
正社員
同社にて、経理業務（特に税務申告・企画※国際税務含む）をお任せいたします。 【職務内容】 ・税務の決算・申告に関する業務 ・移転価格等の国際税務に関する企画業務 等 【魅力】 税務チームの担当者として、上記業務を中心に国際税務に関するコンプライアンス強化策の立案、実行等も担っていただきます 。 経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 【キャリアパス】 まずは税務業務のご経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、業務改善・企画等のミッション担当、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど） 【人材戦略について】 〇Diversityの推進 多様な個性がカネカならでは！を生み出す 年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、 新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。 〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加 〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施 参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/
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【東京】管理部門 部長候補
経理、財務
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650万円〜900万円
正社員
■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、制度設計や経営マネジメント課題の改善などを行っていく必要があります。他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りを行っていただきます。 取締役と連携をとりながら、親会社への提案など経営に関わっていくことも期待しております。 ■配属組織 管理部門 メンバー４名 派遣社員２名 ■業務内容 まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。 ■担当業務 具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 ○人事・労務 ・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度の整備 ・労務管理 ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ○経理・財務 ・年次・月次決算、税務調査対応など ・株式総務（株主総会、取締役会など） ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰りや資金管理、金融機関対応 ○法務 ・契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ・契約書管理、文書管理 ○その他 ・全社的な業務改善、業務効率化 ■当社事業内容 当社は「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェアの開発を行っております。徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さは高い評価をいただき、これまでに17万社以上の導入実績があります。 2021年6月には某社のグループ会社となり、さらなる飛躍に向けての大きな転換期を迎えました。今後は既存事業の拡大や新規事業の創出・育成スピードを強化していく必要があります。専門的な知見から一緒にジョブカン会計、同グループの成長を担ってくれる仲間を募集します。
非公開
【大阪】財務経理 責任者※転勤無
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
今回の募集は、その基盤となる本社財務部門において、財務・経理の実行部隊のマネージメント（運営管理責任者）として、戦略立案の補助をご担当いただき、将来のCFOを目指していただきます。 単独・単年度会計及び経理業務における実務責任者としてお任せをしたいと思います。 経営判断を適性なものに導くためにも、試算表など事業進捗、財務諸表の作成を行っていただきます。 【職務具体例】 ・財務戦略の策定と実行 補佐 ・資金管理 ・予算編成、予実管理 ・会計決算業務 （月次・四半期・決算） ・財務諸表のレビュー ・税務対応 ・組織マネージメント 【募集背景】 組織体制強化の為の採用 当社は海外関連会社も含めたホールディングスとしてのグローバル戦略を計画しております。 そのため、将来的には 連結会計・キャッシュフロー会計といった（国際）会計基準の導入や、財務戦略の立案・遂行が不可欠と考えております。 【組織構成】 財務企画部 11名 【求める人物像】 ・問題抽出、課題解決力に優れている ・強いリーダーシップとバランス感覚の双方をお持ちの方
非公開
経理担当
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す同社にて、経理業務に従事していただきます。 ◆具体例◆ ・日本基準の決算に加え、IFRS決算、米国基準決算を行っています。 ・連結決算を行います。 ・マネジメント向けや各部署に向けて管理会計を行います。 ・法人税、消費税を始めとして、事業所税や償却資産税等の税務申告書の作成を行います。 ・新規取り組みに対して会計面からのサポートを行うため、新商品なども営業と一緒になって検討します。 【配属先情報】 経理部 【募集背景】 同社は、2024年3月から同社グループの一員となって事業拡大を進めており、これに対応すべく経理部門の役割・業務も拡大しています。 2025年度より連結決算や新規案件の取り組みも予定しており、会計面から支えていく必要があり、人員の増強を検討しています。 新しいことに一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。
