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非公開

経理グループ(マネージャー)【久喜勤務】

経理、財務

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 1.決算関連業務 (1)日次会計処理(伝票確認等) (2)月次、四半期・年次決算取り纏め (3)HDへ連結用財務データの作成、提出 (4)四半期財務諸表、計算書類作成 (5)監査法人対応(財務諸表監査、実地棚卸、J-SOX対応) 2.税務関連業務   (1)法人税、消費税申告対応   (2)移転価格税制対応   (3)税務調査対応 3.出納業務   (1)日次会計処理、資金繰り表作成 (2)月次CF報告書作成   (3)資金計画作成 【組織構成】経理グループ:計7名 【働き方】 ・フレックス勤務可能(基本就業時間:8時15分~16時55分) ・平均残業時間20~30時間程度 ・自動車通勤可能 【同社について】 ■同社ブランドにて高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10%超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。 ■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50%以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

管理部門全般※リーダー候補【子会社出向/経理経験歓迎】

経理、財務

東京都 渋谷区道玄坂1-14-6ヒュー…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「管理部門全般※リーダー候補【子会社出向/経理経験歓迎】」のポジションの求人です 【職務概要】 同社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25%以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業(100%子会社)です。 同社の管理部門として、会社の成長を支える会社の成長を支える事業管理(リーダー候補)ポジションの募集です。 ※GMOペイメントゲートウェイ株式会社からの出向を前提としたポジションとなります。 同社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。 提供しているサービス(GMO後払い、GMO掛け払い)は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、 売上(約90億円、2023年9月期)はグループ連結売上(631億円、同)の約14%を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。 2024年2月には新しい決済サービス、BNPL(Buy Now Pay Later)を、三井住友カード株式会社様との共同ブランド(アトカラ)の提供を開始し、 他にはない、国内No.1サービスを目指し、取り組んでおります。 ※プレス記事:https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/press/gmo-payment-gateway_gmo-payment-service/2024/0206.html 【具体的な業務内容】 同社は次なる成長ステージに進むため、全社員がより働きやすく、成長できる環境を整えることをミッションとしています。事業管理室では、コーポレート業務をベースに、経営陣や他部門と密接に連携しながら、会社全体の基盤を支える重要な役割を担っています。担当いただきたい業務は以下です。 ■管理会計業務 財務情報をもとにした予算管理や業績分析を通じて、経営陣の意思決定を支援します。 ※入社時は入出金管理等、月次決算サポート業務をご担当いただくことで、同社事業をキャッチアップいただきます。 ■取締役会の運営サポート 取締役会の事務局担当として、スムーズな進行と資料準備、議事録作成などを担当し、意思決定の場を支えます。 ■社内規定の策定・管理 会社の成長に伴い…

弁護士ドットコム株式会社

経理【SaaS/リーガルAI/グロース市場上場】

経理、財務

東京都 港区六本木四丁目1番4号 黒崎…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経理【SaaS/リーガルAI/グロース市場上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」をはじめ、各事業の急成長に対応できるよう、またグループ会社の増加将来の連結決算に備えてた体制強化として、増員募集を行います。 【業務概要】 決算業務や開示業務など、経理全般を担当していただきます。 仕組み化されている業務を進めるだけでなく、ゼロから業務を構築する機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットが積極的に行える環境です。 また、経営に近いポジションで業務を行えるため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、自ら提案・実行することができます。 【具体的な業務内容】 ■単体決算業務(月次/四半期/年次) ■連結決算業務(四半期/年次) ■グループ会社の決算サポート(連結パッケージの作成、監査対応など) ■開示業務 ■監査/内部統制対応 ■会計基準変更対応 ■固定資産管理 ■税金計算、納付 【組織構成】 経理部 決算・開示チーム 急速に会社規模が拡大する中、単体決算、連結決算・グループ会社の決算サポート・開示業務など各種経理業務を遂行しています。 【魅力ポイント】 ■財務会計はもちろん、管理会計領域まで経験を広げて頂くことが可能です。 ■新規事業・新規商品について、事業部門・監査法人と調整し、経理の観点より貢献頂くことが可能です。 ■システム導入や業務フローの見直しを通じて経理業務効率化・決算早期化に取り組んで頂くことが可能です。

デロイトトーマツ税理士法人

財務経理アウトソーシング(M~SM)

経理、財務

東京都 千代田区丸の内3-2-3丸の内…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「財務経理アウトソーシング(M~SM)」のポジションの求人です 【期待する役割】 BPS(ビジネス プロセス ソリューションズ)が提供するアウトソーシングサービスは、クライアントの業務効率化の実現のために、財務会計、税務、給与・人事、プロセス、テクノロジーのあらゆる面から包括的にサポートします。クライアントの状況やニーズに合わせた柔軟なチーム編成を組み、経験豊富なプロフェッショナルが実務的支援を行います。また、各サービスラインでは、テクノロジーを駆使したシームレスな連携のもと、業績の向上と効率化の実現をサポートし、業務の負担を軽減します。 【職務内容】 《オペレーションマネジメント》 アウトソーシングによる業務プロセス分析、プロセス設計及び改革案の立案~プロセス実行まで、フロントでのクライアント業務のリード役を担っていただきます。クライアントの窓口責任者として、デリバリーに関する課題管理、改善提案、契約管理、タイムスケジュール・提供業務範囲の管理、コスト管理、品質・リスク管理、配員・稼働管理等を行います。また、オペレーションのプレイングマネジャーとして、難易度の高い業務を担当しつつ、プロセスの管理・承認を行い、オペレーションミスの防止と対策、業務負荷と稼働時間に責任を負います。 《チームマネジメント》 他のマネジャーと協力し、稼働管理、品質管理、配員管理、業務効率化立案などチーム全体の管理・運営に関与いただきます。加えて、チームリーダーとして、チームビルディングやテクニカル面でのスキルアップ、チームメンバーのメンターなどのチーム成長のドライバー役を担っていただきます。 《ビジネスデベロップメント》 クライアントの経理財務・税務部門における「真の課題」を理解し、その解決方法をデザインする役割を担っていただきます。財務数値の一つのアウトプット形式である税務業務に携わる税理士法人に所属し、その上流であるオペレーションに携わるBPO部門だからこそ可能なアウトソーシングを活用した課題解決方法を提案し、クライアントの業務オペレーション改革を実現します。 【募集背景】 案件増加に伴う増員及び組織力強化のため 【組織構成】 27名

株式会社Mujin Japan

【東京/フレックス/トップクラスの技術】財務経理(管理職)

経理、財務

東京都 江東区辰巳3-8-5

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京/フレックス/トップクラスの技術】財務経理(管理職)」のポジションの求人です 【募集背景】 エンジニアリング事業を始めてから10年目の節目を迎えました。2023年7月にはコンサルティング事業を立ち上げ、同年11月には建設業のライセンスを取得し、本格的にさらなる事業拡大に向けて動き出しました。 持続可能な事業成長を実現するため、2024年からは管理本部の機能強化に取り組んでいます。既存の会計方針・処理フローの見直しに加え、建設業会計の新規導入や製造業特有の原価計算の高度化、さらに財務戦略の立案・実行(資金管理、リスク管理等)も同部署で行い、全体の最適化と効率化を図っています。 【職務内容】 ・財務・税務戦略の立案 ・GAAPに準拠した会計方針の決定 ・内部統制監査(J-SOX)対応 ・税理士、監査法人との折衝 ・月次/四半期/年次決算等の経理業務の管理・見直し・改善活動 ・会計システムの導入のプロジェクトマネジメント ・中期事業計画・単年度予算策定 ・上級管理職に対する財務報告 ・意思決定支援 ・資金管理 ・採用・ピープルマネジメント ・その他上記に付随する業務 【魅力ポイント】 ★知能ロボット開発・自動化ソリューション提供を行う世界トップクラスロボットベンチャーで、スタートアップオブザイヤー2023受賞企業! ★株式会社ファーストリテイリング、花王株式会社、TOYOTA自動車、スターバックスなどの業界大手にも採用実績あり! ★ビジネス全体を見渡せる経理業務に携わることができます。大手企業でよく見られるような一つの事業の狭い範囲を担当するのではなく、会社の成長に対してより大きな貢献を実感できます。 ★財務機能も経理部に集約されているため、早い段階から財務分野にも従事できます。 ★事業成長が著しく成長しているため、今後のさらなる拡大も見込める事業展開をしてます。 【Mujinグループについて】 独自のロボット制御技術で産業オートメーションの分野に革新を起こし、世界中のサプライチェーンの在り方を大きく変えているMujin。業界初の汎用型知能ロボットコントローラ ( 通称:Mujinコントローラ ) の開発に成功し、物流と製造業の各工程で、世界初の完全自動化を次々と実現させてきました。今では地域密着型の…

株式会社ログラス

経理マネージャー【経営管理SaaS/WLB】

経理、財務

東京都 港区三田3丁目11-24 国際…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「経理マネージャー【経営管理SaaS/WLB◎】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 【組織構成】 CFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名 【具体的な業務内容】 経理担当として以下の業務を担っていただきます。 ■経理実務全般 ・月次、四半期、年次決算業務 ・入出金の管理など各種出納業務 ・税務申告業務(一部は顧問税理士に委託) ■各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む) ■監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施) ■税理士対応(月次顧問、税法改正対応等) ■経営資料、各種会議資料等の作成 ■予実管理業務 ■各事業部との折衝業務 ※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。 【使用システム】 ・会計システム:freee会計 ・経費精算・WFシステム:バクラク ・固定資産システム:PCA固定資産

ヨコイ京滋販売株式会社

防災機器【経理・営業事務サポート】経験者歓迎/年間休日123日

経理、財務、一般事務

【転勤なし/滋賀(本社)】 【本社】…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

防災設備機器会社での経理事務です。請求書発行、売掛・買掛管理、決算補助をお任せします。残業が少なく、土日祝休みでプライベートも充実。 【経理業務がメイン 社内で腰を据えて働けます】 防災設備機器を扱う当社にて、納品書や請求書の発行、仕入・支払管理などの経理事務をお任せします。 請求書・納品書の発行 売掛・買掛管理 会計ソフトへの入力 月次・年次決算補助 各種書類作成(Excel/Word使用) 営業事務サポート 自分らしく働ける、柔軟で穏やかな職場環境! 服装や髪型はTPOをわきまえれば基本的に自由! あなたらしいスタイルで安心して働ける環境です。 弊社は土日祝日休みで\年間休日123日/ プライベートも大切にしながら、 柔軟で穏やかな雰囲気の中で 仕事に取り組めるの弊社の魅力です! \特殊な商品で経理としてのやりがい大/ 弊社の扱うのは消火設備などの特殊商材。 一般的な事務より金額が大きいため、 その分、数字の動きもダイナミック。 弊社で経理の実務スキルを磨きながら、 手応えある業務を経験できます。 業務内容は基本的に社内業務中心で 落ち着いて取り組めるのも魅力です。

ソニーグループ株式会社

経理 【グループ本社の経理・税務】

経理、財務

東京都 港区港南1-7-1

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「経理 【グループ本社の経理・税務】」のポジションの求人です ■組織としての担当業務 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。持株会社ではなくビジネスも行っているため、それらを経理・税務の視点でサポートしています。さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。 ■職場雰囲気 ・多様なメンバー:経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方:働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現(約80%のメンバーがリモートワーク※2021年9月現在) ・自律的な業務:個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ■担当予定の業務内容 【入社して最初の担当業務】 ・ソニーグループ(株)の主計(会計・税務)担当 ・ソニーグループ(株)の投資、社債資本、特許等の会計・税務処理 ・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言 ・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応 ・法人税申告書の作成・税務調査への対応 ・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応 ・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画 ・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言 ・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応 など ■想定ポジション 所属する課は10名(20~30代中心)。これまでの経験を活かして即戦力として活躍が期待できる人。 ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開け…

株式会社エンゼルグループ

【経理マネージャー候補】上場企業/週4在宅・フレックス可

経理、財務

東京都 千代田区有楽町2丁目10−1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【経理マネージャー候補】上場企業/週4在宅・フレックス可」のポジションの求人です 【募集背景】 グループ全体の経理体制強化に伴う増員募集です。2023年にTOKYO PRO Market上場を果たし、今後はプライム市場上場を視野に入れた更なる成長に向け、経理部門の中核を担っていただける方を求めています。 【職務内容】 ■日常業務 ・伝票承認、月次決算の締め(担当メンバーと協力) ■メンバーマネジメント ・3名のスタッフの業務サポート・進捗管理・育成 ■決算対応 ・四半期・年次決算 ・連結決算用資料作成 ・開示資料(決算短信・有価証券報告書など)作成補助 ※あなたのこれまでの経験に応じて、上記業務の中から順次ご対応いただきます。 同社のグループ会社である『エンゼル不動産』をメインでご担当いただきます。 【期待する役割】 同社のグループ会社の経理をお任せ致します。 将来のマネージャー候補としての採用のため、ピープルマネジメントをお任せする予定です。 【組織構成】 ・経理部(約20名/会社ごとの担当制) ・担当企業:エンゼル不動産 ・メンバー:3名(30~40代) ・レポートライン:経理部長(兼役員/50代女性)  ※大手企業でのご経験やIPO準備もしてきた、ハイスペックな方です。 経理部全体では40~50代が多い組織構成となっています。 ほとんどが中途入社の方で、同じバックグラウンドの方が多いため安心してご入社いただけます。 中小企業から大手企業出身と幅広い方がご在籍です。 【働き方】 ■リモートメインで従業が可能!(週4) ※監査法人対応の時は、2~3週間毎日出社いただく必要がありますが、それ以外の期間は基本的にリモート(週1出社)での就業で問題ございません。 ■残業時間も20~30時間程度のため、働き方◎ ■フレックス可!(コアタイムー11:00-16:00) ■転勤無し! 【同ポジションの魅力】 ◆売上拡大中の勢いのある組織で働けます!  同社は2020年に持ち株会社として設立され、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。2022年からは大手企業からのM&Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後は東…

ハコベル株式会社

経理マネージャー【物流×IT】

経理、財務

東京都 中央区八丁堀2-14-1 住友…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「経理マネージャー【物流×IT】」のポジションの求人です 経理マネージャーとして、実務および経理チームマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・日次経理業務のクオリティマネジメント ・会計論点の整理、各部署との調整等 ・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成 ・監査法人、税理士法人対応 など 【本ポジションの魅力】 ・物流業界の課題解決に挑むITスタートアップ企業において、経営に近い立場で、経理業務を通じて戦略的意思決定に関わることができます。 ・経理領域を越えて財務や経営企画に関わるチャンスがあるため、ジェネラリストとして成長することも可能です。 【参考資料】 ■ハコベルリクルートブック https://speakerdeck.com/hacobellrecruiting/hakoberuzhu-shi-hui-she-recruit-book ■社員インタビュー(コーポレート部門) https://note.com/hashtag/%E3%83%8F%E3%82%B3%E3%83%99%E3%83%AB%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88 ■

株式会社キッツ

【東京】経理(管理職候補)プライム上場バルブメーカー

経理、財務

東京都 港区東新橋一丁目9番1号 東京…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】経理(管理職候補)◆プライム上場バルブメーカー」のポジションの求人です 【職務内容】 キッツグループの成長を決算・税務の面で支えていただきます。 1~2年の勉強期間を経て管理職に就いていただく予定です。 これまでの知識を活かしマネジメントに携わりたい方を募集します。 【具体的には】 ・全体統括 ・会計処理の方針決定や調整を実施 ・決算整理仕訳のうち、複雑なものについての承認 ・単体のPL/BS/TBの増減等を通じで異常値把握、調整が必要な項目を事前把握 ・単体計画財務諸表作成 ・各種報告(監査委員会等) ・開示書類のサブ責任者として内容精査 ・連結報告の視点で異常値把握 ・報告数値の最終承認 ・税務仕訳の確認  など 【組織構成】本社経理グループ(グループ長1名、グループ員6名) 【募集背景】社内ローテーションによる欠員補充

武蔵精密工業株式会社

財務マネジャー

経理、財務

愛知県 豊橋市植田町字大膳39−5

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

「財務マネジャー」のポジションの求人です 【会社概要と募集背景】 当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。 自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう!」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化(EV化)への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。 現在国内外に散らばってしまっている財務領域の業務を一元化する動きがあり、その管理・運用を取りまとめる財務マネージャーポジションを募集しています。 【業務内容】 - 日常資金繰り(銀行とのやりとり) - 現預金・売掛金・買掛金及びその他関連勘定科目の管理 - 内部取引照合 - 中期的な資金繰り予測 - グローバル資金・借入ポジションの管理 - グローバル財務ポリシーの設定、実行とモニタリング - 中期的資金調達の提案(借入・増資・社債発行) 【部署について】 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般を担っており、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを行なっております。 ◇中期目標 下記3点を掲げています。 (人)   グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す (しくみ) Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する (事業)  全ての金軸領域(会計・財務・税務他)で、既存・資金事業に貢献する ◇組織構成 経理部合計18名(男性11名・女性7名)。内、海外経験者3名、外国人1名と多様性に富んだ職場です。 海外との連結決算などを担当するグローバルグループと、国内グループ会社を担当する国内グループに分かれており、それぞれ決算・予算・税務・財務・IRを行なっています。 ◇配属部門 経理財務部 ◇レポーティングライン - 日本地域CFO その他重要連携先: - グローバルCFO及び地域CFO ◇特徴 グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。 語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ること…

株式会社アイスタイル

経理担当(マネージャー候補)【@cosme運営企業】

経理、財務

東京都 渋谷区神宮前1丁目14−27

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「経理担当(マネージャー候補)【@cosme運営企業】」のポジションの求人です 【募集背景】 アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。 グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必要不可欠。日々の経理実務に取り組むだけでなく業務改善や新しい仕組みづくりにも着手いただきながら、将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。 ■国内事業会社の売上/原価関連業務 ■仕訳入力業務 ■国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務 ■海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務 ■管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析) ■経営状況及び経営課題のレポーティング ■株主総会、取締役会関連業務 ■税務系の業務など 【配属組織】 経営管理本部 経営管理部 部長:1名 マネージャー:3名 メンバー:6名(派遣社員も含む) ※経営管理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。 【この求人の魅力・得られる経験】 上場企業での経理経験だけでなく、国内外の経理業務や、小売業をはじめ多岐に渡る業種に関わる経理業務など幅広く関与できます。 意欲や適性に応じて決算業務にとどまらず、連結決算や開示、海外子会社への指導業務などを経験することも可能なため、経理としての業務幅を広げたり専門性を磨いたりと成長できる環境です。 事業部との連携をはじめ、社内部活動・全社イベントなど社内での交流機会が豊富なため、交流活動や多様な価値観に触れることが好きな方には最適な環境です。

ナイル株式会社

経理財務・経営企画※マネージャー候補【東証グロース上場】

経理、財務

東京都 品川区東五反田1-24-2東五…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「経理財務・経営企画※マネージャー候補【東証グロース上場】」のポジションの求人です 経営管理ユニットのさらなる体制強化のため、主に決算・開示に関わる業務をお任せします。御経験やご希望に応じてマネジメント業務や経営企画に関する業務をお任せする可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■決算 ・月次決算 ・年次決算 ・新規商材の対応、会計処理の判定 ・監査法人対応 ■開示 ・決算短信や有価証券報告書の作成 ■経営企画 ・予実管理 ・予算策定 【募集背景】 2023年末に東証グロース市場に上場し、コーポレート部門のさらなる体制強化が急務となっています。決算・開示の対応、新規商材の経理対応の迅速化を図るため、新たなメンバーを増員募集することになりました。 【配属部署】 チームはマネージャー(経営企画と兼任)メンバー3名、アルバイト・派遣の方含め7名体制です。入社後オンボーディング期間は出社が基本となりますが、その後は在宅ワーク主体(週1日程度は出社)を予定しています。 ※繁忙期(決算時期)は出社が多くなります。 ※事業の状況により変更になる可能性はございます。 【企業概要】 同社はDX&マーケティング支援、複数のメディア開発を行うホリゾンタルDX事業と、車のサブスクサービスを中心に自動車産業のDX化を推進する自動車産業DX事業を展開しているITベンチャー企業です。

株式会社レオパレス21

銀行リレーションシップマネジメント

経理、財務

東京都 中野区本町2-54-11

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「銀行リレーションシップマネジメント」のポジションの求人です ~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用/土日祝休み/年間休日123日(+計画有給5日=128日!)/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/給与改定・2期連続ベースアップ実施中~ 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する同社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ■金融機関との良好な関係性構築:同社の対金融機関応対窓口として、金融機関との折衝および金融機関向け資料作成等、 全国各地の金融機関に対応いただくため、出張が発生します。 ■コーポレートファイナンス:本体で資金調達実施時の財務戦略の策定、事業計画書の作成、金融機関との折衝、銀行借入や社債発行、SPCや私募ファンドなど経営に関わる資金調達関連業務全般 【魅力】 ・同ポジションは同社社長、取締役、執行役員CFO他、経営陣と直接やりとりする機会も多い、経営に近い非常に重要なポジションです。 ・外資系金融IBD出身のCFOや総合商社VC出身の上司と共に働くことで間接金融のみならず直接金融のスキルや経験が身につくポジションです。 ・その他、ファイナンスに関わる特命事項について同社社長をプロジェクトオーナーとする全社横断プロジェクトに関与できるポジションです。 【配属先情報】 財務経理部財務グループ 銀行リレーションシップマネジメント課 【同社について】 ■東証プライム安定企業!全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 【働きやすさについて】 ▼離職率(2024年3月期):9.0% ▼全社平均時間外労働時間:16.4h ▼パパ育休取得率:71.4% ▼年次有給取得率:80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定(8年連続受賞) ■ホワイト500選定(2018) ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証(2年連続認証) ■心のバリアフリー好事例企業認定 令和5…

非公開

経理/リーダー候補【GMOインターネットグループ】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社は、プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上、JSOX対応の整備、が不可欠となっています。 同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・開示業務 ・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算 ・監査法人対応 ・税務申告 ・Jsox FCRP対応 ・事業部からの相談対応 ・グループ会社対応 これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ・経理業務全般(制度会計/税務会計)マネジメント ・固定資産管理/資金管理 ・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成(基礎資料含む) ・債権債務管理 ・子会社管理(月次決算/四半期決算/年次決算) 【募集背景】 増員募集 同社は2020年7月に不動産業界のDX化を推進する子会社を立ち上げました。 管理部門は親会社と子会社両方の管理を行っておりますので、同社TECH・同社ReTechの経理担当(リーダー候補)として、経理関連全般の業務をお任せいたします。 【魅力】 ・幅広い業務を行っていただけます 単体決算、連結、開示などの経理業務をはじめ、経理部の業務改善を進めておりますので、そういった経験を積んでいただくことも可能です。 ・スピード感のある風通しの良い社風 同社インターネットグループとしての安定性はありながら、ベンチャーマインドがありチャレンジングな社風のため成長実感を感じていただけます。 ・グローバル展開 韓国法人を立ち上げ、今後もグローバル展開を見据えております。今後そういった機会があれば携わっていただける可能性もございます。 【同社について】 『AIで未来を創るNo.1企業グループ』 同社インターネットグループにおいてAIで未来を創るNo.1企業グループとして WebマーケティングDXサービスを提供し、企業様の売上を最大化する会社です。

株式会社巴川コーポレーション

財務マネジメント職

経理、財務

東京都 中央区京橋二丁目1番3号京橋ト…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「財務マネジメント職」のポジションの求人です 【企業の特徴】 ■電子材料事業:光学フィルム等のディスプレイ関連製品、半導体製造工程関連製品の開発・製造・販売 ■機能性シート事業:特殊繊維シートなどの機能性シートの開発・製造・販売 ■画像材料事業:電子写真用トナーの開発・製造・販売 ■その他:icasを初めとした新素材・新技術の開発 【仕事内容】 ■以下業務 ・資金政策の立案・実行 ・資金計画・予算の策定 ・資金調達 ・与信管理 ・金融機関との渉外業務 ・為替リスクヘッジ ・グループ会社の資金管理 ・グループメンバーのマネジメント 【配属先】 経営戦略本部 財務グループ

株式会社アルバック

東京or神奈川/経理・財務(スペシャリスト)プライム上場

経理、財務

東京都 港区港南2-3-13 品川フロ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「東京or神奈川/経理・財務(スペシャリスト)◇プライム上場」のポジションの求人です 管理職(スペシャリスト)として下記業務をご担当頂きます。 ・連結CF作成業務 ・開示書類の作成 ・資金計画及び予測(連結・単体) ・外国為替業務 ・経理業務(月次決算) ・グループ会社資金管理業務 ※東京勤務の場合、週に1回以上程度茅ヶ崎本社への出勤をお願いしております。 ■期待する役割 資金管理業務がメイン業務。また、経験豊富な管理職(スペシャリスト)として対外交渉にも期待している。 ■配属予定部署:財務・経理部28名 財務室:6名 経理質:22名 茅ヶ崎本社に出勤されています。 東京の事務所について、アルバック販売の事務所を借りているイメージです。 常駐している方はおらず、出張ベースで出勤されます。 ■募集背景 増員。資金管理業務の人員が不足している。定年退職も控えている状況。 ■【中途採用比率】 2022年度(77%)、2021年度(100%)、2020年度(77%) ■働き方について 休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 (年次有給休暇は入社日から付与します) ※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。 慣例としては、「連休(飛び石ではない)」としていますので、文字通りの大型連休となっています。 ※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月~10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、 個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 ■企業情報:アルバック(ULVAC)は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。 当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、 真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。 「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、 スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。 1952年の創業以…

非公開

財務部 / 海外財務業務 課長

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 海外財務業務全般をお任せします。 【職務内容】 ・金融機関との取引全般・為替関連取引(デリバティブ等金融商品等) ・海外投資国における金融 ・財務情勢の情報収集や分析 ・投資検討 ・進捗管理 ・海外子会社の財務業務支援 【キャリアパス】 入社後は財務部のコア人材として活躍いただき、より上位職を目指していいただきたいと考えております。その他にも、経営企画部、経理部などのホールディングス内の部署やグループ会社の財務経理や経営企画業務への従事など、幅広く経験を積み上げることも可能です。 【募集背景】 グループの海外事業の拡大に伴い、海外財務業務の必要性が高まっている背景から、体制強化のため募集いたします。 【組織構成】 部長1名、担当部長2名、課長1名、係長2名、主任以下2名※6/1現在

非公開

経理部 ※女性活躍推進【ソニーFG】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算(連結パッケージ含む)の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます ■親会社上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク(現在、週2日の出社が必須)勤務が可能です。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会(パパ・ママ座談会)」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定…

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