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財務会計課長候補【東証グロース市場/財務経理部】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
経理財務部_財務課、経理課で2023年10月に新設された組織で、現在は部長が課長を兼任しております。会社の成長に伴い、課の組織運営をお任せできる人材を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体の財務戦略立案 ・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析 ・銀行や証券会社とのファイナンス交渉 ・税理士、監査法人応対 ・親会社への会計報告 ・子会社のサポート 【魅力ポイント】 会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、経営層との距離感も近いので、経営管理の視点も持って業務遂行できる環境です。
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【経理（組織長候補）】プライム上場/リモート制限なし
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
4月より財務部門を2つに分ける予定です。 新設する組織の一つの組織長候補（マネジメント4名）としての募集となります。 ※異業界出身者も歓迎しております。 ※在籍メンバー全員が金融出身者以外から中途入社者です。 【具体的には】 ■会社法、金商法、東証規則に沿った連結決算の実施 ・各種開示書類レビュー、バックデータレビュー、各種決裁、等 単体決算：9割 連結決算：1割（子会社4社） ■法人税等の申告業務統括 ■会計方針の立案、実施（新会計基準への対応、新規事業への対応等） ■経営に対するスタッフ機能 【期待する役割】 メンバー（※年齢層31～37歳/4名）の育成並びに経理チームを引っ張っていく役割を担って頂きたいです。金融業であることから初めは業務知識を身につけていただきます。業務知識が完全でなくてもキャッチアップしメンバーに落としこんでいくスキルを期待しています。 【組織構成】本求人は経理戦略課での採用です。 部門11名（年齢層：25～50才/男女比：同程度/中途比率：5割程度） ・経理戦略課（連結決算チーム）：４名（男３女１/全員中途の方です） ※年齢層31～37歳 ・経理運用課（経理機能のとりまとめチーム）：７名 【エフェクティブ・ワーキング制度】 エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入：1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 【リコーリースとは】 リコーリースは、「ベンダーリース※」というビジネスモデルを世の中に打ち出し、「少額・大量」の取引を実現してきました。その取引数は40万社。およそ、日本企業の10社に1社が同社のお客様になります。大量契約を高効率、高品質で行う事務処理体制は、他の企業の追随を許さないレベルに昇華してきました。 【働き方】 ・年間休日123日（2023年度実績） ・フレックスタイム制あり（コアタイム無し） ・リモート：自由性高くフルリモートの方もいらっしゃいます ・残業 月20～30時間程度
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経理/管理職候補/通販大手グループ
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
650万円〜800万円
正社員
【ミッション】 ・当社では現在本部長の方が経理部部長を兼務している形になります。 本ポジション新たに経理部部長として実務とマネジメント双方を担い、プレイングマネージャーの形で業務を推進いただくことを期待しております。 入社時には部長代理もしくはマネージャーで入社していただき、その後正式に部長として勤務いただくことを想定しております 【職務内容】 2023年に通販大手のグループ傘下となり、更なる飛躍的な成長を実現するための経営基盤整備・管理機能強化の一環として、経理責任者（部長級）をお任せします。 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・債権・債務管理 ・資金管理 ・計数管理 ・仕訳業務 ・経費精算 ・経理業務の改善・効率化など 【本ポジションの魅力】 ★当社は歯科器材や材料の通販事業を手掛け、ニッチな市場ではございますが業界ではトップクラスのシェア率を誇っております。 売上高は成長率110％を誇っており。また業界の特性上波が少なく、安定性が高い企業です。 ★本ポジションでは部長代理としての入社を想定しており、経理経験×マネジメントスキル経験の双方に携わることが可能でキャリアアップが叶う求人です。 ★働き方については管理監督者想定なので就労時間はご自身で調整いただくことが前提での就業が可能です。 【組織構成】 経理部：計７名（内派遣１名） 【企業概要】 ・当社は全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。全国約7万件の歯科医院（コンビニより多い！）の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持つ企業です。 今まで問屋、卸を経由して器具の販売をしていた業界にEコマースを導入したパイオニアとして、後発参入ながら国内のシェアを拡大してまいりました。 ・以前中国とニューヨークに支店を持っており、また商材に関しても国外メーカーとの共同開発、仕入れを行っている為、世界20か国・800社に及ぶ調達ネットワークがございます。 【働き方】 ・リモートワーク：制度あり（現職本ポジションでは出社を想定） ・平均残業時間：年間平均３０時間前後（本ポジションと同役職者を参考に算出） ※働き方については管理監督者想定なので就労時間はご自身で調整いただくことが前提での就業が可能です。
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【SBI新生銀行グループ/財務経理】100人規模/働き方
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
（1）単体の会計処理及び開示書類作成業務 （2）連結決算の対応業務 （3）その他税金に関する社内対応 ・法人税・消費税の確定申告業務（※税理士法人に委託） ・法人税・消費税の四半期の決算業務（※税理士法人に委託） ・税務相談業務（※税理士法人に委託） （4）資金調達、資金管理、支払処理、内部統制関連業務 ※連結業務について経験必須ではございません。 ■対外折衝・社外とのやりとりについては下記業務が発生いたします。 （1）親会社：連結決算に係る業務、資金調達（2）監査法人：会計監査対応 （3）税理士法人（顧問）：確定申告等の税金に関する業務 【魅力ポイント】 2024年より銀行としての運営に伴い、未完成の経理業務を完成させる役割を担っていただきます。 基幹システムの変更に携わり、新しいシステムの導入プロジェクトに参加頂きたいと考えております。 【組織構成】 部長含めて3名の組織体制となります。（男性2名、事務担当：女性1名※派遣社員）50代1名、40代1名、30代1名 【働き方】 残業時間：月平均15～30時間 繁忙期:本決算時（３月～4月） 約40時間程 時差出社制度：ワークライフに合わせ柔軟にお使い頂けます。 【業界動向】 業界特有の経理処理としては貸倒引当金等の設定において、金融庁が以前に作成した検査マニュアルに準じて行うなどの処理があります。又、時価の算定など通常ではなかなか経験しない実務が発生します。 【期待する役割】 単体決算だけでなく税務や資金管理の経験を積むことができ、裁量権も与えられます。将来的には組織をリードする存在としての成長を期待しています。
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財務・経営企画【グロース市場上場・成長企業】
経理、財務
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
トランクルーム市場の拡大を受け急成長を遂げている当社において、財務・経営企画担当として主に下記の業務をお任せ致します。 ■経営企画及び財務戦略の検討・立案 ■予算編成・管理 ■金融機関等との折衝業務 ■資金調達 ■IR対応（投資家向け経営情報の開示等＜有価証券報告書等取り纏め、決算短信等＞） ■監査対応（監査法人の対応等） 【募集背景】 現財務担当者が内部監査に特化した形で業務を担当することとなり、 財務経験者を募集いたします。 入社後は、マネジメントではなくプレイヤーとして財務をご担当いただき、 業務に慣れてきましたらIRや経営企画・経営戦略をお任せしていく予定です。 【配属先】 ※管理部、経営企画室を兼務いただく予定です。 管理部5名（部長1名、経理2名、財務・人事総務2名） 経営企画室2名（室長兼担当役員1名、メンバー1名） ★当社について★ 【事業の将来性】現在800億円の市場規模は今後5年で1,000億円になると試算されており、業界の成長性が見込まれています。 【急成長の理由】急成長もさることながら、不動産業界経験が豊富な社員が多数おり、それぞれが強みを持つ領域で、ノウハウ共有しながら業務を進めているため、事業成長しております。 【ポジション】 ・グロース市場上場・成長企業にて経営的目線で裁量権大きく業務に携われます。 ・財務はじめ、管理部門,経営企画室と裁量権を持って幅広く業務経験を積むことが出来ます。
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経理部/財務グループ（課長候補）【大阪】【プライム上場】
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
経理部財務グループにて以下の立案・実行、マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■グループ各社の資金調達・運用計画策定、全社資金繰り・財務戦略の高度化 ■グループ決算取り纏め、連結決算対応強化（連結決算早期化・高度化） 等、経理財務業務 【使用ツール】 MicrosoftOffice関連（Excel,Word,PowerPoint）、サイボウズkintone 【配属先について】 経理部財務グループ 管理職1名、正社員7名 【やりがい・魅力】 経営陣との距離が非常に近く、常に自身の考えから主体的に企画、実行に関わることができます。2024年で創業100周年を迎えましたが、今後もさらなる成長に向けて変革に取り組んでおります。 【募集背景】 組織強化のための、増員募集です。 【働き方について】 ■出張：有（各拠点（海外含む）との打ち合わせ）など ■残業：10～20時間/月
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＜創業50年の安定企業＞【課長職】経理（本社・グループ会社）
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 当社の経理課長として、グループ会社も含めた経理業務をリードしていただきます。 経理の専門性を活かしながら、経営層（代表・役員）との連携を密に取り、経理メンバーとの橋渡し役としてご活躍いただくことを期待しています。 当社は3年前に代表が変わり、「第二創業期」として、業務改革やIT・DX化を推進している最中です。 リーダーシップを持って、経理メンバーを統括しながら、組織の在り方・仕組みづくりにも積極的に関与いただける方をお迎えしたいと考えています。 【職務内容】 当社リゾート事業およびグループ会社４社の経理を担当いただく予定です。 ■年次決算業務 ■月次・日次の会計処理 ■月次業績報告資料作成 ■会計事務所、月次監査対応 ■システム管理 各種マスタ管理、システム改善・入替検討 ■法令改正等に伴う対応 ■経理プロセス全体の整備、改善 【募集背景】 経理課長１名の勇退に伴い、後任として活躍いただける方を募集いたします。 経理の専門性に加え、経営的な視点を持ち、マネジメント力を発揮いただける方を歓迎します。 【組織構成】 事務統括部 管理課 経理チーム６名 課長2名：60代・男性（内1名が5月末に退任予定） メンバー４名：40代前半～50代前半・女性（内２名 派遣社員） 【本ポジションの魅力】 3年前に社長が交代し、現在は「第二次創業期」として、会社全体の業務改革や成長戦略を積極的に推進しています。 このような背景から、経営陣は同じ方向性を共有し、ボトムアップ型での意見や提案も積極的に取り入れる企業風土が醸成されています。 そのため、経営層に近い立場で、業務改革や財務分析を通じた提案などを推進していくことが可能です。 【入社後】 入社後は退任予定の課長と一定期間引き継ぎを行っていただき、その後は当社ファシリティ事業担当の経理課長と連携を取りながら、 リゾート事業およびグループ会社の経理業務全般をおまかせします。 【働き方】 ■残業：通常期（月20時間未満）、決算期は（月30時間未満）。 ■「新横浜」駅徒歩2分の好立地！ ■３年前に社長が交代し、成長に向けた業務改革やDX化等発展途上の段階です。 年次に関わらず良い提案・意見を積極的に取り入れてまいります。 ■平…
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財務管理部 連結決算セクション担当
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 以下をご担当いただきます。 ＜連結決算全般＞ ・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応 ・連結財務諸表等開示書類の作成 ・連結判定 ・親会社のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等） なお、当行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。 財務管理部について グループ財務管理部は、当行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント＆ファイナンス経理の９セクションで構成されています。 ＜働き方＞ ・原則として出社。必要な場合に限り、在宅勤務も可能です。 ・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11：00-14：00） 【求める人物像】 ・会計に関する高度な専門知識と業務経験を有する方 ・金融業に関する深い造詣を有する方 ・多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方 ・リーダーシップをお持ちの方
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【B.LEAGUE】経理財務マネージャー/裁量/フレックス
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 同社では、経理財務マネージャーのポジションを募集しています。現在、マネージャーのポジションは空席となっており、経理財務領域のリーダーシップを担う方を積極的に求めています。社内の決裁件数が増加しており、円滑な業務遂行と効率的な決裁プロセスの確保が必要です。また、2026年のB.革新に向けて、B.LEAGUE所属クラブのライセンス判定が必要なことから有資格者の採用を行います。 ご入社後は経理財務業務とB.LEAGUE所属クラブのライセンス判定業務をお任せします。事業推進のキーマンになれるポジションで、ともに事業を促進いただける方是非ご応募ください！ 【業務詳細】 ■経理財務業務 社内の決裁対応 監査法人対応（任意監査） 内閣府対応（事業申請、決算予算報告） 予実管理（月次、四半期） 会計記載の承認 決算対応（単体のみ） 会計システム刷新（PCA→マネーフォワードへのリプレイスを検討中） ■クラブのライセンス判定業務 2026年にB.LEAGUEの構造変更を伴う大きな革新「B.革新」を行います。特徴の一つとして、競技成績による昇降格制度を廃止し、各クラブの経営力にフォーカスした審査制度を設ける点があります。 このことから、本採用ポジションでは各クラブのライセンス判定業務をご担当いただきます。 B.革新について： ※業務割合は6割が経理財務マネージャー業務、4割がライセンス判定業務のイメージです。 【配属予定】BLG管理グループ 役員1名 メンバー4名（うち2名経理と総務を兼務、1名経理担当）
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経理マネージャー【クラシル運営/IPO準備/フレックス】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 我々は、料理レシピ動画サービスを中心として、M&Aや社内新規事業による多角的な事業展開を行っています。 一般的に「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、 ほかにも、、、 ■ライフスタイルプラットフォーム ■お買い物サポートアプリ ■ライバーマネジメント事務所 など、複数の国内トップクラスの事業・サービスを抱えるほか、 ■未経験・正社員採用に特化した転職サービス といった隣接する新規領域にも積極的に事業展開中です。 これらの事業展開を支えるために、バックオフィス部門の強化が重要なテーマであり、今回経理セクションMgrポジションを募集することになりました。 【仕事内容】 IPO後の経理体制の強化において、財務会計の責任者（候補）を募集いたします。 本ポジションの方には決算業務の取りまとめやタスク整理・コントロール、等を担当いただきたいと考えております。 IPO後はM&Aも積極的に検討しており、いずれは財務DDやPMIにも携わっていただくことも見込まれます。 ■日常経理仕訳のチェック ■年次/四半期/月次決算業務 ■計算書類、事業報告書作成 ■内部統制 ■税効果会計 ■税制改正対応 ■各事業担当者とのやり取り ■開示書類作成 ■監査対応 ■その他上記に付随する業務 【組織構成】コーポレート本部ー経営管理部 部長1名（女性）ー★今回募集ポジション（SecMgr候補）ーリーダー1名（女性） 経理担当者3名（内訳：20代男性1名、30代女性 2名）＋派遣社員1名＋業務委託2~3名 【働き方】 ・リモート比率について： 出社：週3日、リモート選択可：週2日（チームによってリモート選択可能日は変更の可能性あり） ・残業時間について：平均20~30時間程度
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【経理】課長候補 海外展開企業
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。また、本ポジションでは課長候補としてメンバーのマネジメントを期待したいと考えております。 【具体的業務】 制度会計業務を依頼予定です。 ■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む） ■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務 ■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等） 【組織構成】 経理財務室 ー財務部 8名 ー経理部 11名 ★経理部の課長候補のポジションとなります。
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財務経理 責任者
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
同社では、今後の事業成長、海外展開や新規事業（金融事業）伴い、コーポレート部門の強化を推進しています。現在、上場企業の元CAO（Chief Administrative Officer）が1名在籍しておりますが、事業成長、海外展開や新規事業（金融事業）を推進していくために、新たに財務経理の責任者として、財務経理領域全般をリードいただける方を募集いたします。 ■同社の財務経理とは 同社が取り組むWeb3、Generative AI / LLM Agent、および関連する金融事業は、世界の最先端テクノロジーを用いた挑戦の連続です。同じく、このドメインでの財務経理領域も、まだ標準的なものはなく、守りに留まらず、既存の方法に囚われず新しい分野における”New Standard”の創出を目指しています。 具体的な業務内容は、下記の通りです。 ・単体及び連結決算業務（月次・四半期・年次） ・開示関連業務 ・予算策定、予実管理（管理会計） ・資金管理（資金繰り等） ・資金調達（デット）業務 ・資金調達（エクイティ）関連業務 ・投資家、金融機関、監査法人の対応 ・税務業務 ・海外進出に伴う、財務経理関連業務全般 など 上記の業務に加えて、ご経験・ご意向に応じて業務をお任せします。 ■ ポジションの魅力 ・Web3というまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる点 ・裁量を持って新規事業（金融事業）など様々な領域にチャレンジができる点 ・グローバル展開や組織の拡大フェーズでの財務経理業務を経験できる点 ・経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる ・独自の文化や制度づくりに力を入れている組織における財務経理の”NewStandard”を考えていくことができる点
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財務企画【資本政策／IR／予算管理】東証グロース/グローバル
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、連結予算管理やIRをリードしていただきます。 予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます 【主な業務】 ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします 連結予算管理 ■各ビジネスユニットが作成する予算の精査、連結統合予算の策定 ■進捗モニタリング ■CEO/CFO等経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート 取締役会事務局 ■取締役会向けの報告事項の検討や精査 ■取締役向けの事務連絡 IR ■IR戦略策定補助及び実行（投資家へのアプローチ戦略の策定） ■機関投資家、証券アナリスト、個人投資家対応（問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ、セミナー企画調整等） ■IR資料作成（エクイティ・ストーリーの企画、社内調整等） ■資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築 株式報酬関連 【やりがい】 知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます。 日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます。 CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、 グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、 会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながら グローバル企業の経営を肌で感じていただけます。 米企業とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を伸ばす機会が多くあります。 フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。 ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます。 【配属先情報】 ファイナンス本部 財務企画・IRチーム ■リーダー（30代男性/公認会計士） ■社員2名 ・メンバーの年齢層：30代中盤～40代
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経理（管理職）/土日祝休み/裁量
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【募集背景】 売上高1000億企業に向けて、同社グループは多様な新規プロジェクトの創出や積極的なM＆Aを通して事業拡大をしています。今後も更に飛躍に向け管理体制を強化するべく増員します。 【職務内容】 ・月次/年次決算業務 ・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務 ・資金管理（現金・預金の管理） ・年間予算の策定と予実管理 ・税務戦略の策定 ・税務申告書の作成 ・提出（法人税、消費税など） ・部員のマネジメント ・その他付随する業務 【組織構成】 男性４名、女性２名 計６名 【魅力】 今後は中期的に、買収後のPMIなど、グループの成長を支える重要な戦略的業務にも携わるチャンスがあります。また、経理業務にとどまらず、経営全般に関わる幅広い経験を積むことができ、グループ全体の経営戦略に貢献できるやりがいのあるポジションです。経営陣と密接に連携し、事業拡大に向けた取り組みをリードするチャンスがあります。 【求める人物像】 ・営業部門やグループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方 ・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方 【備考】 グループ全体を俯瞰する某ホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、同社雇用、某社への出向となります。
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FP＆A 経理部（税務グループ）【主任クラス想定】
経理、財務
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 １）経理部 グループ経理課 税務グループでの法人税申告（グループ通算税制採用）、及びその関連業務、国際税務（TP及びBEPS2.0 pillar2への対応等）の実務者兼リーダークラス ２）組織再編等、組織変化と伴う場面での税務処理や業務構築 【募集背景】 業務ポートフォリオ変革期にあるため、これまでもカンパニー制導入や一部機能子会社から事業子会社への転換、若しくは資本業務提携による合弁会社化などが行われていますが、未だ再編途上にあり、今後も組織再編に絡む税務業務が一層重要度を増す為、この専門領域に対応できる経験を有する人財を募集します。 【部の役割】 専門性を活かした提案、情報分析および信頼性の高い経理基盤の提供を通じて、経営者、カンパニー、グループ会社の財務・会計の意思決定を支援するビジネスパートナーを目指す ■ 中長期計画進捗管理、予算業績管理のためのデータ集計、分析を提供し、経営判断までのリードタイムを短縮 ■ 外為出納・資産管理、税務、連結決算業務の高効率化、高度化による、信頼性の高い経理インフラ機能の提供 ■ 経理財務機能を担う経理人材の事業部門への輩出、専門人材育成 【組織構成】 グループ経理課は、現状総勢20名となります。 マネジメント級3名、主任級4名、担当級７名、一般職5名、再雇用１名 主任・担当での内訳は税務３名、資金有価証券管理２名、債権債務管理１名、出納１名、固定資産管理２名、デリバティブ１名、労働債務１名 【魅力】 ◎主力商材のスパークプラグで世界トップシェアを誇る企業 ◎連結子会社 67社、持分法適用関連会社 2社、売上高614,486百万円を誇る企業の本社経理をお任せします ◎5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長企業 売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。 ※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。 ・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり ◎セラミック技術をコアとしており、現在は自動車部品分野で世界トップシェア製品を保有しております。 ◎2030年以降を見据えて今後自動車部品以外の領域における売上拡大を目指しております。 ◎コアレスのフレックスタイム/リモート勤務可能（…
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財務・経理SeniorManager/ゴルフ業界大手企業
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 同社の財務・経理領域の責任者として、日本法人の財務戦略の企画立案、実行や部門マネジメントを中心にファイナンス領域からの事業推進をご担当いただきます。 第二創業期を迎える同社において、あらゆる改革の実現に不可欠なファイナンス部門の責任者をお任せし、財務領域の牽引や部門全体のマネジメントによって、会社の基盤を盤石なものとするべくお力を発揮いただくことを期待しています。 【具体的には】 ＜雇い入れ直後＞ ・経営関連管理項目の検討と関与 ・財務データの可視化・KPIの設定 ・月次、週次実績の定期的な集計と資料作成（決められた管理会計項目毎） ・予算の策定や予実管理、差異分析、課題の発見と改善 ・定期的なビジネスパフォーマンス分析 （売上高、粗利、販管費等） ・ビジネス目標の達成にむけたアクションプランの提案、数値分析、サポート ・日本本社の営業および各部署に対し、財務/経理観点からビジネス上の 意思決定サポート（計画・予測、様々な経理/財務分析が含まれる） 【組織体制】 ・財務経理部：7名体制【本社5名、酒田工場2名】 責任者：1名【40代男性】 経理チーム：4名【50代男性：リーダー、40代男性1名、30代男性2名】 財務チーム：2名【50代女性、20代女性】） →部門全体のマネジメントおよび財務チームの牽引をご担当いただきます。 【同社の特徴】 ・国内のゴルフメーカーとして唯一、自社工場を国内に保有しており、匠の職人の技術に基づく高精度のクラブやボールの製造販売を行っております。 ・同社の親会社は、中国の外資系企業であり、親会社のファイナンス担当と連携しながら業務を推進していただきます。（外国語能力：不問） ・財務領域と経理領域でそれぞれチームを組成しており、日常的に連携しながらチームで業務にあたっています。
中京フロン株式会社
【東京／足立区】事務職（一般事務・営業事務・経理事務） ※未経験歓迎◎／年休123日【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
東京 住所：東京都足立区西保木間3-1…
300万円〜499万円
正社員
〜社会貢献度◎／安定性◎／需要◎／業界のパイオニア／フロン再生処理にも着手〜 ■業務内容： 事務業務全般をお任せいたします。 ・技術スタッフ、工場スタッフのサポート対応 ・作業案件前の安全衛生関係書類の対応 ・電話、メール対応 ・回収作業終了後に作る報告書の作成 ・フロンの販売及び受入事務作業及び作業指示、配車手配 ・各種見積書の作成 ・専用ソフトへの伝票入力 ・回収業務を理解してもらうために、実際に現場に同行して教育することがあります ・工場業務を理解してもらうために、実際に工場で教育することがあります ■募集背景： 1995年より、エアコンや冷蔵庫に欠かせないガス「フロン」の回収事業を開始。景気に左右されないメリットを活かし、売上は14年連続で拡大。昨年には過去最大の営業利益を出すなど、安定的な成長を続けています。そんな当社のバックオフィス部門の体制強化のために、事務職を募集いたします。 ■当社について： 当社は「業界のパイオニア」としてフロン回収に携わり、2006年以降、フロン再生処理に取り掛かりました。 現在は国内で受入・回収したフロンの約半分を再生処理し、安全性に配慮した分析をし「再生フロン」として製品化し、その量は、年々増加しています。また、空調機器や冷凍機の冷却に使われているフロン回収・再生・処理・販売までを当社内でワンストップで対応できるのが強みです。 今後、フロンという限りある資源を日本で循環させ、更に充実させる為に重要視しているポイントは「他社と事業を協力して運営していく体制を構築するか」だと考えております。コストダウンやフロン漏えい等も含め、様々な課題の解決法として、当社は今、「ネットワークの構築」を目指しています。フロン輸送を担当する協力業者を元に、フロンの回収再生のネットワークを全国に広げると共に、各地の家電リサイクル工場からの再生受入の拡大することで、世界的な潮流である循環型社会の実現に向け、運営しています。 ■社風： 若い社員が多く、元気のある活気に満ちた会社です。 また、気さくな社員が多く、公私ともに仲が良い職場です。 変更の範囲：当社業務全般
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【大阪／転勤なし】経理（責任者）※年休125日／残業少
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
入社後は、責任者候補として弊社の経理業務に一通り触れて仕事の流れや考え方を把握するところからスタートします。その後は、社長直下にて以下の職務に携わり、イヌイグループ全体の経理、財務、管理会計のレベルアップに貢献してください。 ＜主な仕事内容＞ ※責任者候補としての採用のため、マネジメントを中心に下記業務をお任せします。 ■イヌイグループ全体での経営指標策定と管理 ■月次、年次の財務報告書の作成・分析ならびに対策立案と実行 ■税務申告、監査対応および関係機関との調整 ■M&Aに伴う経理的側面からの環境整備 ■補助金、助成金、優遇税制の情報収集および利活用 など 【組織構成】経理総務６名（正社員３名、パート３名） 【レポートライン】社長 【残業時間】10～20時間 ※社員の約9割が平均10h未満 ＜社長メッセージ＞ 「経理的側面から少しでも会社を良くしたい！」と主体的に動いてくれる人財を探しています。私もその思いに応えられるよう「イヌイグループ全員の働きがいと結果がリンクする会社」を目指していきます！
非公開
税務【リモート可/平均残業少】
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ・国内税務対応（各種税務申告、インボイス制度など税制対応など） ・税務調査対応 ・BEPS2.0対応 ・M&Aなどにおける税務デューデリジェンス遂行と最適スキームの検討 ・その他グループ内の税務リスクの抽出・対応 ・以上の業務にかかわる社外税理士、監査法人等の対応 【得られるスキル】 グローバルタックスのマネジメント能力 【募集背景】 医薬品事業ならびにHaaSなど新規事業をグローバルに拡大していきます。事業拡大にあたり、グローバルで他社と協業する機会の増加を想定しており、新規協業先との交渉やグローバルでの税務マネジメントを担っていただける方を募集します。
非公開
財務経理部 マネージャー
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
管理部門の要となる経理部門を主導し経営課題を解決するポジションとなります。 【業務詳細】 ・年次 月次決算業務 ・税務申告内省化（法人税 消費税） ・管理会計、経営会議資料作成 ・監査法人と連携した内部統制 ・業務効率化に向けた改善提案 ・システム化に向けた各種プロジェクト参画 ・マネジメント（育成、指導、労務管理） 【募集背景】 2024年3862億の売上規模ですが、5000億を目指して邁進しています。 今後の当社の成長に向けて財務経理部門の組織強化の為の人員の募集を図ります。連結決算業務の体制作り、税務分野の内制化、システム化による業務効率の改善等実務面で推進して頂ける方を募集致します。 【組織構成】 部長1名 マネジャー4名 一般職13名（チーフ含む） パートナー6名 合計24名
