希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 11,010件(101〜120件を表示)
非公開
経理マネージャー【クラシル運営/IPO準備/フレックス】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1300万円〜
正社員
【募集背景】 我々は、料理レシピ動画サービスを中心として、M&Aや社内新規事業による多角的な事業展開を行っています。 一般的に「料理レシピ動画の会社」という印象を持たれがちですが、 ほかにも、、、 ■ライフスタイルプラットフォーム ■お買い物サポートアプリ ■ライバーマネジメント事務所 など、複数の国内トップクラスの事業・サービスを抱えるほか、 ■未経験・正社員採用に特化した転職サービス といった隣接する新規領域にも積極的に事業展開中です。 これらの事業展開を支えるために、バックオフィス部門の強化が重要なテーマであり、今回経理セクションMgrポジションを募集することになりました。 【仕事内容】 IPO後の経理体制の強化において、財務会計の責任者(候補)を募集いたします。 本ポジションの方には決算業務の取りまとめやタスク整理・コントロール、等を担当いただきたいと考えております。 IPO後はM&Aも積極的に検討しており、いずれは財務DDやPMIにも携わっていただくことも見込まれます。 ■日常経理仕訳のチェック ■年次/四半期/月次決算業務 ■計算書類、事業報告書作成 ■内部統制 ■税効果会計 ■税制改正対応 ■各事業担当者とのやり取り ■開示書類作成 ■監査対応 ■その他上記に付随する業務 【組織構成】コーポレート本部ー経営管理部 部長1名(女性)ー★今回募集ポジション(SecMgr候補)ーリーダー1名(女性) 経理担当者3名(内訳:20代男性1名、30代女性 2名)+派遣社員1名+業務委託2~3名 【働き方】 ・リモート比率について: 出社:週3日、リモート選択可:週2日(チームによってリモート選択可能日は変更の可能性あり) ・残業時間について:平均20~30時間程度
非公開
財務経理部長候補【組織作りに関われる/住宅手当有】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
【ミッション】 同社が提供するソリューション・サービスの持続的な成長戦略の実現に向け、 会計・財務関連業務の仕組みを構築・運用・運営し、事業のさらなる発展に貢献することをミッションとしています。 【募集背景】 新たな決済体験とキャッシュレス社会の推進を目的に事業を展開しております。 全国の加盟店数が急増しているほか、他社との提携も拡大しております。 加速するサービスを支えるとともに、経理業務のスピードアップを図るため、 以下の業務に一緒に取り組んでいただける方を求めております。 ■PL/BS会計の徹底した正確な管理。 ■請求書制度や電子簿記法など、新制度への体制構築。 ■費用精算や与信管理。 【組織構成】 財務経理本部は、同社の財務・経理全般に関わる業務を担当しています。 機能別に以下の4つのグループで業務を行っています。 財務経理本部ー財務経理部(約20名) ■予算管理グループ ■財務グループ ■経理業務グループ ■経理グループ 【具体的な業務内容】※某社へ転籍となる可能性がございます。 各グループ内での具体的な業務は以下の通りです。 以下4グループのマネジメントをお任せします。 ■予算管理グループ:年度予算策定、予算実績管理、各種レポーティング資料の作成 ■財務グループ:資金繰り、入出金管理、送金業務、銀行対応 ■経理業務グループ:各事業にかかる経理処理、経費精算、債権管理、勘定残高管理、月次決算 ■経理グループ:四半期及び年次決算、監査対応、税務申告、内部統制 【どんなキャリアを積めるか】 某サービスなどのキャッシュレス決済に特化して会計知識を高めます。 月次・年次決算をこなすことで、PL/BS/TB分析、予測、レポート作成スキルを養います。 【採用担当者からのメッセージ】 キャッシュレス決済の市場が急速に拡大しています。同社の財務・経理業務においても、各サービスの会計処理をより明確かつ適切に実行する必要があります。そのために、各本部と密にコミュニケーションを取り、スピード感を持ってサービス内容を把握・精査し、経理業務を積み上げ、監査人と議論することで、会計士としてのキャリアアップにつながります。また、同社グループ関連会社との取引が多いため、社内取引報告のスキルも向上し…
非公開
【成長企業:IT×不動産】財務経理部長候補(~責任者候補)
経理、財務
東京都港区(転勤なし)
600万円〜900万円
正社員
・経理財務部門のマネジメント ・財務経理業務 ・決算関連業務(月次、年次) ・入出金対応 ・メンバーの教育、育成、マネジメント ・管理会計(予実管理) ・各会議への出席 ・各種伝票承認業務 また今回のポジションでは組織強化のため、会社の資金調達や数字管理といった経営面からもサポートしていただこうと考えております。
非公開
経理マネージャー/創業来18年連続黒字経営
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社は連結売上はグループ全体で1,200億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 【ミッション】 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長する同社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せしていきます。業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。 ■単体・連結財務諸表の最終チェック(管理・監督) ■経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ■管理会計まわり体制整備 ■内部統制まわりの体制整備 ■連結決算まわりの体制整備 ■月次・年次決算水準向上のための業務改善 ■会計システム導入検討 ■部内教育体制構築 ■部下育成 【組織構成】 経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、一般社員23名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 財務会計1チーム:8名、財務会計2チーム:7名、管理会計チーム:5名、アシスタントチーム:5名 (部長:30代後半、リーダー(係長相当):30~37歳、メンバー:23~33歳) 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部…
非公開
【財務(資金課)】課長補佐/東証プライム市場上場
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
グループ会社を含めた資金管理業務全般をお任せします。 ※上記業務の全てをいきなり担当していただくということではなく、グループ会社に関連した財務系の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■有価証券(主に株式)の取得・売却・評価 ■資金関係の四半期及び年次決算業務(BS中心、監査法人対応含む) ■日常的な金融機関対応(借入、外為、保証など) ■グループ会社のキャッシュフロー管理(月次チェックなど) ■グループ会社の経理・資金面における課題整理・対策・仕組み構築など(海外出張あり) ■海外含めた取引先(客先・仕入先)の与信業務 【募集背景】増員 実務担当者としてご入社いただき、課長補佐としてメンバーをリードしていたける方を募集しています。 能力等に応じて将来マネージャー職への登用もございます。 【組織構成】経理部 資金課 【出張について】 今後、海外出張の機会が増えることを想定しております。 年間3~5回くらい、出張期間は3~4日くらいが目安です。(出張目的による) 出張先は当社海外関係会社となります。 ※国内出張も頻度は少ないですがございます。 【働き方】 ◎週2日程度リモート可! ◎残業時間30時間程度 ◎健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定! ※2021年に、空調設備業界で初めて認定されて以来、4年連続 【同社について】 『知れば知るほど、空気はおもしろい。これからの社会のために、空気で貢献していく。』 主に大型ビル向けの空調設備や、生産工場などを対象とした産業空調設備などの設計・施工を行う「環境システム事業」と、そこで培った技術を活かし、自動車塗装プラントの設計・施工を行う「塗装システム事業」の2つの事業を展開しています。どちらにも共通するのは、空気を用いて快適な環境をつくり出す点。社会のために空気の可能性を追求し続ける姿勢を創業以来100年間にわたって続けています。 競合に先駆けてグローバル展開を積極的に進めている同社では、施工実績のある国・地域は50カ国以上にのぼり、海外に28(2024年3月現在)の連結子会社を持っています。その結果、 ■自動車塗装プラント事業 国内1位 ■自動車塗装プラント事業 世界2位 の売上を誇って…
ソニーグループ株式会社
グループの成長を支える国内/国際税務
経理、財務
東京都 港区港南1-7-1
600万円〜
正社員
「グループの成長を支える国内/国際税務」のポジションの求人です ■組織の役割 【ソニーグループ本社並びに関係会社での税務・経理を担当】 ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、エンタテインメント事業領域(ゲーム・映画・音楽)、エレクトロニクス、半導体、金融の6事業分野に加え、モビリティやAIなど常に新しい事業領域へのチャレンジを続けています。各事業はグローバルに研究開発、設計、製造、販売拠点を有し、全世界を市場として事業展開しています。その結果、税務課題も高度化・複雑化しています。本組織では、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、CFO部門として、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、ソニーグループの事業戦略の推進を税務面からサポートします。また、独自のバーチャル組織であるグローバル・タックスオフィスの一員として、海外メンバーとも日々連携しながらグローバルな業務を行っています。 ■担当予定の業務内容 当社グローバル経理センターにて、国内・グローバルの税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・税務プラニング業務など)を担当します。 ・国内グループ通算制度対応・税効果会計 ・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・国際税務 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導 等 ■想定ポジション ・所属する部署:部で15名程度、課では5名程度。20~30代中心です。 ・担当者またはチームリーダーポジションを募集します。 ■描けるキャリアパス ・グローバルかつ難易度の高い税務課題と事業課題に向き合い研鑽を積むことで、税務の専門性と事業理解の両方を深め、キャリアの幅を広げることができます。 ・海外赴任のチャンスもあり、自ら手を挙げる人を尊重し受け止める風土があります。 ・経理部門全体で積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務の専門性を足掛かりに、本社だけでなく国内外の主要関係会社で経理経験を積むことができます。 ■職場の雰囲気 ・所属する部は15名程…
弁護士ドットコム株式会社
経理【SaaS/リーガルAI/グロース市場上場】
経理、財務
東京都 港区六本木四丁目1番4号 黒崎…
600万円〜1000万円
正社員
「経理【SaaS/リーガルAI/グロース市場上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」をはじめ、各事業の急成長に対応できるよう、またグループ会社の増加将来の連結決算に備えてた体制強化として、増員募集を行います。 【業務概要】 決算業務や開示業務など、経理全般を担当していただきます。 仕組み化されている業務を進めるだけでなく、ゼロから業務を構築する機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットが積極的に行える環境です。 また、経営に近いポジションで業務を行えるため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、自ら提案・実行することができます。 【具体的な業務内容】 ■単体決算業務(月次/四半期/年次) ■連結決算業務(四半期/年次) ■グループ会社の決算サポート(連結パッケージの作成、監査対応など) ■開示業務 ■監査/内部統制対応 ■会計基準変更対応 ■固定資産管理 ■税金計算、納付 【組織構成】 経理部 決算・開示チーム 急速に会社規模が拡大する中、単体決算、連結決算・グループ会社の決算サポート・開示業務など各種経理業務を遂行しています。 【魅力ポイント】 ■財務会計はもちろん、管理会計領域まで経験を広げて頂くことが可能です。 ■新規事業・新規商品について、事業部門・監査法人と調整し、経理の観点より貢献頂くことが可能です。 ■システム導入や業務フローの見直しを通じて経理業務効率化・決算早期化に取り組んで頂くことが可能です。
非公開
【大阪】社内会計アドバイザリー(管理職採用)
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1300万円
正社員
同社にて、社内の会計アドバイザリー業務をお任せいたします。会計の専門的な課題に取り組んでもらい、会計の専門家としての業務に従事していただきます。 【職務内容】 ・IFRSに基づく会計処理の相談対応 ・決算での上記会計処理の結果確認 ・構造改革(M&A、事業撤退、会社清算)等の会計面からのサポート ・テーマ(経理組織の集約、業務標準化推進) ・連結決算関連(上記個別トピックの資本連結など) 【入社後まずお任せしたい業務】 会計の専門的な課題に取り組んでもらい、会計の専門家としての業務に従事していただきます。※今までの経験に応じて、連結決算のサポートまたは主担当として業務に従事することおよび組織の生産性向上のテーマに従事することも検討。 【キャリアパスのイメージ】 ・1-3年後:会計論点の検討・解決、M&A案件の会計担当、連結決算 ・3-5年後:会計Gのリーダーや管理職候補。または本社財務、税務、業績管理。または事業部の事業管理など豊富なキャリアパスあり 【魅力】 ■グローバルHQのメンバーとして海外とのコミュニケーションが多く、グループ会社管理も含め幅広い業務に従事できること ■グローバル企業におけるIFRSに基づく重要な事業・取引の会計処理検討(例:減損、M&A)など、専門家としての経営者への助言・提案する経験を得ることができること ■外部の専門家(コンサルティングファーム、監査法人。独立会計士)との接点が多く、多く知識と人間関係の構築が可能 【募集背景】 ・当社の中期経営計画で掲げられているオーガニック成長及びM&A等による非オーガニック成長を会計の視点でサポートするため。また、IFRSの複雑な会計処理の検討及び会計ガバナンス強化や業務改革を行っていくため、組織強化の増員採用です。 ・ご経験に応じてメンバーマネジメントも担っていただきます。 【配属先】 ■経理財務本部 会計アドバイザリーグループ -コンプライアンスリスク調査と分析 -コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む) -ESG社外開示対応 -コンプライアンス教育 -行動規範の改定/周知活動 -内部通報への対応 【所属組織のミッション】 ・法令・規則に則り、適切に連結・単体決算を行い、社内外に経営状況を報…
株式会社東宝ハウスホールディングス
未経験OK!【経理スタッフ】◆基本定時退社◆月給33万円~
総務、経理、財務
★転居を伴う転勤なし ★増床移転した新…
450万円〜700万円
正社員
【グループ会社3~4社の経理業務をお任せします】★未経験者はマンツーマンでゼロから育成 ★経験者は早期キャリアアップが可能! グループ27社のうち、1人あたり3~4社を担当。各社の事務担当とやりとりしながら、経理業務全般に携わります。 ◆日常的な支払管理・仕訳 ◆売上・入金管理 ◆月次締め ◆年次決算(税理士と連携) ◆給与計算(1社あたり約30名) ◆総務業務(イベント企画・運営、施設管理等) 風通しバツグン!距離の近い社風が自慢 総務課の現メンバーは全員が年齢層が近いこともあり、社歴や立場に関係なく、意見やアイデアを発信できる雰囲気。自由に伸び伸び働いています。 グループ各社とやりとりすることも多いですが、壁を感じることもなくコミュニケーションはスムーズ!グループ会社の社長との距離も近く、頼りにされる関係性を築けます。
NEL株式会社
【バックオフィス(マネージャー候補)_管理部】
経理、財務
【本社】東京都渋谷区恵比寿1-21-1…
700万円〜
正社員
ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。 ■主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携(税理士、社労士含む) - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 - 経理(月次/年次決算、資金繰り、伝票/請求書の作成、各帳簿への記帳、税金の申告と納付等) - 総務(備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等) - 労務(勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、各種労務相談、安全衛生管理等) - 法務(契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等) ※自身で手を動かす、プレイングマネージャーとしての働きを期待 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 ※業務内容の変更の範囲:なし 【現在の組織構成:部門概要】部署の人数:4 ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進を行なっていただく部門です。現在整備されていない業務フローの構築や他部署との連携・調整の他、エクイティ・デット調達や取締役会運営、予算管理、経理、財務、人事、労務、総務、法務、情シス、内部監査等、バックオフィスの構築もお任せします。 また、IPO準備(監査法人、証券対応)や、将来的にはM&Aの実行・推進をお任せする可能性もございます。
非公開
【東京勤務/管理職候補】税務担当(国内税務もしくは国際税務)
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【期待する役割】 <組織のビジョン・ミッション/活動方針> レゾナックグループのグローバル税務ガバナンス向上、税負担率最適化を通し、企業価値最大化に貢献することをミッションとしています。 <業務概要> 税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。 ※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。 <業務詳細> ■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理 ■税制改正対応、税務調査対応 ■グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施 ■事業部門や関係会社への税務支援 ■海外進出やM&A等のプロジェクトに対する税務支援 ※業務によっては英語を使用する機会がございます(英文読解、英文メール対応、英会話) ※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項(税務リスク検討など)について提案する機会もあります。様々な部署と連携しながら業務を進めることができます。 <配属部署> CFO 税務部 国内税務グループ or 国内税務グループ <やりがい・魅力点> ・レゾナック・グループ経営統合を経て、グループ横断の税務管理によりどのように企業価値最大化に貢献していくのか、言い換えれば税負担を抑えながら利益増大に貢献するかの戦略設計に比重を置いていく方針です。これから統合税務管理を運用・改善してゆくフェーズであり貴重な経験ができます。 ・海外取引にかかる論点も多く、進出先国毎の税制を把握することで税務知識の幅を広げつつ、グローバルな事業活動に携わり協業できることが魅力です。 ・M&A等のプロジェクトでは検討内容が多岐に渡るため、社外税務専門家との連携の機会も多く自身のスキルアップにもつながります。 ・当社の税務部は他社と比較すると大きな規模で活動しています。優遇税制等の活用等の税務プランニングの実行はキャッシュへの影響が大きく、税務部として企業価値向上へ直接的に貢献でき、やりがいを感じられます。 <キャリアパス> 業務ローテーションに…
非公開
総合職(経理)事業投資支援
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【職務内容】 経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準の5チームに分かれています。 通常の決算業務に加え、国際会計基準(IFRS)への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。 近年弊社ではM&Aを含む事業投資に積極的に取り組んでおり、主に案件ソーシング、戦略立案、DDのフェーズにおいて経理の専門家としてプロジェクトに関わるケースが増えています。 そこで、事業投資プロジェクトへ経理メンバーとして参加いただくことで、会計上・税務上の諸課題に取り組み、また影響を検討することで事業投資を支援いただきます。 なお入社時の配属は、連結決算チームまたは税務チームのいずれかの所属を想定しておりますが、業務は専ら事業投資支援に従事いただく予定です。 【魅力】 ■同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります! 【商船三井について】 同社は創業130年以上にわたり、日本、そして世界の海運をリードしてきた総合海運企業です。800隻を超える船隊と460社以上あるグループ企業の総合力を活かし、世界中の人々の暮らしや産業を支えています。
非公開
【東京】財務・経理マネージャー候補/年収700~1000万円/大手食品メーカーグループHD
経理、財務
本社 東京都千代田区(最寄駅:麹町駅・…
800万円〜1100万円
正社員
■財務・経理マネージャー候補 同社は有名ブランド商品をいくつも抱える食品メーカーを中心に、 物流、包装資材メーカー、ビジネススクール、住宅販売、ペットショップ、 動物園、ゴルフ場運営など非常に多岐に渡る事業を展開するグループ企業です。 各社の中核を担うホールディングスにて、財務・経理業務を遂行いただきます。 社会から信頼される企業、また世界を目指すための健全経営を支えていただきます。 【業務概要】 ・月次・年次連結決算業務 ・グループキャッシュマネジメント (キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など) ・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整 ・財務経理業務のワークフローおよび体制構築 (業務の効率化、ガバナンスの強化) ・各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート ※連結決算早期化PJ、ガバナンス強化PJ、構造改革PJ、スペシャリスト育成PJ 【同ポジションのミッション】 現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、 月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、 ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字を より効率的に算出する仕組化やシステム化に携わっていただきます。 その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、 先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案して頂きます。 管理番号:29510
非公開
リスクマネジメントに係る企画立案・運営業務
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【部門ミッション】 ■世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する同社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 ■財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、弊社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 【職務内容】 世界最大規模のエネルギー会社をフィールドに、安定的な収益確保・財務規律の維持・最適な経営資源配分に貢献するため、リスクマネジメントに係る取組みの企画立案・運営をリードいただきます。 ・統合リスクマネジメントの企画立案 ・統合リスクマネジメントを中心とするリスクマネジメント活動の運営 -リスク特定・把握 -リスク分析・評価 -リスク対応策の立案支援 -リスクレポーティングの作成・報告 ・各種リスク(市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク等)の管理・運営に係る方針・体制の企画立案 ・リスクマネジメントに係るシニアレベルの委員会運営 ※ご入社後は、当面、上記に関連した分野をご担当頂く予定ですが、将来的にはご本人の趣向に応じて、財務経理要員として、国内外関係会社におけるリスクマネジメント/経営管理業務などをご担当いただく可能性があります。 【魅力】 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である弊社のもつ巨大なビジネス規模をベースに、スペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社(日本橋)の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 【働き方・社風・福利厚生について】 ・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織 ・コアタイムの無いフレックスタ…
非公開
経理部/財務グループ(課長候補)【大阪】【プライム上場】
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
経理部財務グループにて以下の立案・実行、マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■グループ各社の資金調達・運用計画策定、全社資金繰り・財務戦略の高度化 ■グループ決算取り纏め、連結決算対応強化(連結決算早期化・高度化) 等、経理財務業務 【使用ツール】 MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)、サイボウズkintone 【配属先について】 経理部財務グループ 管理職1名、正社員7名 【やりがい・魅力】 経営陣との距離が非常に近く、常に自身の考えから主体的に企画、実行に関わることができます。2024年で創業100周年を迎えましたが、今後もさらなる成長に向けて変革に取り組んでおります。 【募集背景】 組織強化のための、増員募集です。 【働き方について】 ■出張:有(各拠点(海外含む)との打ち合わせ)など ■残業:10~20時間/月
非公開
経理マネージャー【グロース上場/急成長グローバル企業】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■子会社3社を含む決算の実施と管理(月次・四半期・年次) ■予実差異分析 ■月次のマネジメントレポート作成 ■M&A発生時の関連業務 ■キャッシュフロー管理、管理会計などの財務・経営企画領域の業務 ■新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する業務 ■他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善 ■チームマネジメント:約2-3名 【組織構成】 ■人数:10名(全員中途入社。うち派遣は3~4名) ■年齢:ほとんどが20代。30前半:1~2名。ファイナンストップは40代。
株式会社RERISE
財務マネージャー
経理、財務
東京都 新宿区西新宿2-6-1 新宿住…
600万円〜800万円
正社員
「財務マネージャー」のポジションの求人です 【業務詳細】 ・財務戦略立案・運用 ・資金調達(金融機関提出資料作成、金融機関折衝、借入金残高管理、新規金融機関開拓) ・資金繰り管理(資金収支予測、資金繰り表作成、資金収支予実差異分析) 【配属部署】 財務本部 財務チーム 組織構成:40代女性1名 ※課長~係長としてのご入社を想定しております。 【キャリアパス】 ・狭義の財務業務からスタートしていただき、将来的には経理、決算、財務分析、予算管理、経営企画、事業企画、顧客のための住宅ローンサービス等にレンジを広げ、最終的には広義の財務を統括するCFO(最高財務責任者)を目指していただくことが可能です。
小島プレス工業株式会社
【豊田市/転勤なし】経理職(業務DX担当)
経理、財務
愛知県 豊田市下市場町3-30 本社
600万円〜800万円
正社員
「【豊田市/転勤なし】経理職(業務DX担当)」のポジションの求人です ■業務内容・ミッション: グループ会社を含めた経理関連業務DX化をご担当いただきます。グループ経営に必要な情報の提供及び企画・提案を行っていただきます。 ■業務詳細: ◇月次/年次の経理業務 ◇グループ統一会計システム検討・導入 ■組織構成: 配属先には、課長以下派遣を除き11名(20代3名、30代1名、40代3名、50代3名、60代1名)で構成されています。 ■評価制度/キャリアパスの魅力: ◇成果主義をベースにした評価制度: 同社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◇マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能: 同社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。 ■同社の特徴/将来性: 同社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも同社の技術について高い評価を獲得しています。開発のにおいて「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ同社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。
株式会社オープンハウスグループ
【OHG/首都圏】経営管理担当
経理、財務
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 【募集職種】 計数管理、グループ会社管理 【業務内容】 会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 /計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) /財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) /税務(タックスプランニングの策定/実行、高度な論点や改正対応方針の策定) /グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 /M&A、アライアンス推進 /システム導入
非公開
経理(課長候補)
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等) ・子会社の経理業務 【キャリアパス】 ・3年後に子会社経理を管理していただき ・5年後にはマネジメントになっていただける方を期待してます。