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【東京】経理※大手外資系化学メーカー/在宅ワーク可能

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 シニアアカウンタントとして決算・税務を中心に下記お任せいたします。 【職務内容】 ■日常的な財務事項の処理、月末、年度末の決算処理(未払金/引当金の妥当性の評価など) ・月次、年度末の監査予定表および財務報告パッケージの作成 ■合併やPPA などの特殊な仕訳を行い、法定監査や参照されたパッケージ監査に対応 ■ JGAAP に準拠した総勘定元帳の作成 (減損グルーピング、のれん、企業結合など高度な知識を必要とするテーマを含む) ■ 法人税、消費税、事業税、源泉所得税、その他税務申告書の作成(合併特有の問題を含む) ■ 財務情報がIFRS およびJGAAP(規制基準)に準拠していることの確認 ■ 予算編成と予測をサポートするための総勘定元帳の会計慣行の調整 ■ 発生、繰延、再分類、部門間入力などの財務データの月次での元帳に入力し、報告書を作成 ■ 仕訳と残高が正しいことを確認するための勘定分析 ■ 勘定科目と総勘定元帳の照合。貸借対照表の勘定科目の相殺取引を特定し、清算、裏付け資料を収集し、記録管理 ■規制要件対応/業務改善 ■各種税務監査への対応 ■SAPのアップデート関連業務 【キャリアパス】 入口はシニアアカウンタントとしてご入社いただきますが、ご自身の志向性やスキルによってはマネジメント職としてキャリア構築いただける道もございます。 【働き方】 ■フレックスタイム制(コアタイム:10 時~15 時) ■月残業時間:10~20 時間 (繁忙期(1 月~3 月):30 時間程度) ■在宅勤務:週1~2 日程度 外資系企業ですが日本企業としてのトラディショナルな雰囲気もミックスされており、アットホームな雰囲気もあります。 【組織構成】 ファイナンスグループ GLチーム 配属部署は他2名が在籍し、ファイナンスマネージャー直下で業務頂きます。 レポートライン:ファイナンスマネージャー 【魅力】 ■同社はM&Aを積極的に行っていることから、社内環境も変化が起きやすいです。そのような環境の変化を楽しんでいただける方にとってはやりがいを感じるポジションです。 大会社経理が経験できます。

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経理部(金融・経理経験者向け)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算(連結パッケージ含む)の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます ■親会社の上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク(現在、週2日の出社が必須)勤務が可能です。 【募集背景】 □信頼性の確保: ・2025年度親会社の上場対応 ・2025年度親会社のIFRS開示対応 ・経済価値ベースBS等法令対応 ・効率化を推進しつつ、内部統制上の重要な指摘ゼロを目指す □効率性の確保:業務プロセス見直しやDX推進による経理事務の更なる効率化 □収益性の確保:事業費水準の適切な管理

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財務部長CFO直下/IPO準備/残業少/資金調達と英語力

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■資金調達関連 ■資金繰り関連 ■予算策定 ■財務戦略立案 ■IPO準備業務 他 シンガポールにM&Aした事業会社(海外法人の統括拠点)があり、同社と連携を取りながら業務を進めていただきます。 【魅力】 ★複数の金融機関と連携するシンジゲートローンによるダイナミックな資金調達を経験できます ★100億円規模の資金調達により、会社の成長・変革フェーズを支えるポジションです ★IPO準備中の企業での財務部長ポジション ★英語を活かして海外法人と連携していただきます 【募集背景】 ・増員 M&Aや風力事業PJ、海外事業等、フィールドが幅広く広がっており業容拡大の観点から増員を考えています。 【組織構成】 CFO(60代) 部長 ★今回採用予定ポジション 課長(30代女性) 主任(30代女性) 担当クラス(30代女性)※2025年7月入社予定 同部署は女性が多く、子育てをしながら働いている方もおり、 効率よく仕事をこなし、業務時間内に仕事を終わらせるよう努めています。

株式会社電通総研セキュアソリューション

【フルリモート】連結会計BPO 残業10H以下

経理、財務

大阪府 大阪市北区堂島2-2-28

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【フルリモート】連結会計BPO 残業10H以下」のポジションの求人です 【期待する役割】 ISIDグループが提供する連結会計システム「STRAVIS」を活用し、クライアントの連結決算支援(BPO)や業務改革の支援を行っていただきます。 メンバー、またはリーダー候補でのご入社となります。 【具体的な業務】 親会社であるISID社と連携し、連結会計のBPO案件に参画いただきます。 東証プライム上場企業を中心に、「STRAVIS」をご利用中のクライアントの連結決算業務の支援を行います。また、業務改善の支援業務も担当いただきます。 【魅力】 ・プライム上場企業の連結会計に複数関わるため、ご経験の幅が広がります。 ・連結会計システム「STRAVIS」のシステムの知見を習得できます。 ・残業時間実質10H(同社が勤務時間7.5H、他企業と比べると1日0.5H−)のため WLB担保できます。 【組織】 東京に在籍しているメンバーが多く30名の組織です。 【研修】 入社後、連結会計の知識やシステムの使い方などについて学んでいきます。 連結会計やソフトウェア理解に向けて、会計・ITの両面から研修プログラムを用意しています。 研修後は、先輩コンサルタントのもとで、実際のプロジェクトに参加。蓄積されたナレッジを学び独り立ちを目指し、将来的にはリーダーとして数名のマネジメントを目指して頂きます。 ≪就業環境≫ BPO業務はリモートワークでの業務対応が可能です。

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【経理】東証プライム上場ヒューリックの連結・開示業務

経理、財務

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

親会社の開示業務及び連結決算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 東証提出の(四半期)決算短信、財務局提出の有報、四半期報告書、臨時報告書及び会社法の事業報告、計算書類等の作成が主業務となります。 その合間に余力がある場合は連結担当の補助等を考えております。 将来的に経理部内の他業務に関わっていただく可能性もありますが、まずは開示業務の担当者としての配属を予定しております。 【入社後にお任せする業務】 ヒューリックの決算短信、財務局提出の有報、四半期報告書、臨時報告書 及び会社法の事業報告、計算書類等の作成 【将来的に担っていただく可能性のある業務】 ヒューリック単体会計業務、HLC単体税務業務、HLC連結業務全般など、適性・ご希望によって幅があります。 あまり想定はしておりませんが、当社が受託している子会社決算担当という道もございます。 【組織構成】 ヒューリックプロサーブには、経理部、管理部、システム・事務部、サービス事業部及び会員制事業部の5つの部署があり、いずれもヒューリックをはじめとするグループ会社に関わる業務に携わっています。 経理部内は、ヒューリックの業務を担当するチームと、グループ会社を担当するチームに別れています。 今回の募集は、ヒューリック担当の内、決算開示を担当するチームとなります。 <経理部の組織構成> ・ヒューリック担当 12名(派遣1名含む) ・グループ会社担当 7名(派遣1名含む) 【募集背景】 現担当に社内異動に伴う増員 【魅力】 ・部署異動、転勤が発生しないため、腰を据えてプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ・業界柄、年収水準も高く、高待遇でのお迎え入れが可能です。 ・福利厚生も充実しており、残業は月平均25時間とワークライフバランスも取れる非常に良い環境の会社です。

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【Fintech×Saas】与信管理責任者

経理、財務

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 このポジションでは、弊社の決済事業を横断し、与信業務や与信精度・不正検出に関するデータ分析、ビジネス上の意思決定を支援するレポーティングなどの重要な業務を担当していただきます。 また、マーケティング、インサイドセールス、アカウントセールス、カスタマーサクセス、運用チームなど、関連各部署との連携を通じて、事業課題の解決や新規プロジェクトへの参画も行います。 弊社の事業は安定的な運用フェーズに入っていますが、非連続な成長を目指してサービスの拡張やターゲットの拡大を進めています。 今後も事業拡大が見込まれ、積極的なデータ活用と多様な経験の積み重ねが得られるポジションです。 【業務内容詳細】 ・与信業務、リスク管理 ・与信精度・不正検出に関するデータ分析 ・サービスに関する課題の抽出、サービス内容改善に向けた企画提案 ・後払いサービスを理解し、新たなインサイトの発見及び実行 ・データドリブンな施策提案と、レポーティング ・セールス・事業企画とも連携した、課題のデータ分析と解決提案、プロジェクト参画等 【期待する具体的な成果】 ・リスク×提供プロダクトをベースに、与信モデル、審査フローの最適化 ・信用調査方法の改善 ・与信審査スピードの向上 ・売上と損失のバランスを考慮した最適なルール設計とPDCAの仕組み構築 ・まるなげ、ファクタリングサービスの他業種拡大のプロダクト設計 ・統計を元にした与信の自動化、即時判断の仕組み構築 【会社概要】 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント)はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ(現グロース)市場へ上場いたしました。 同社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提…

株式会社エンゼルグループ

【経理マネージャー候補】上場HD/週1出社・フレックス可

経理、財務

東京都 千代田区有楽町2丁目10−1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【経理マネージャー候補】上場HD/週1出社・フレックス可!」のポジションの求人です \TOKYO PRO Market上場!リモート・フレックス可 『経理マネージャー候補』の採用です/  レポートラインの経理部長は役員を兼務されている方のため、ゆくゆくはマネージャーとして統括いただける方を募集しています。  グループ全8社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。 【職務内容】 ◆日常の業務  数社の伝票承認をお任せします。  スタッフと共に、月次決算を締めて頂きます。   ◆メンバーマネジメント  同じ会社を担当しているメンバー(3名)のマネジメントをお任せします。 ◆四半期・年次決算業務  四半期ごとに決算を行い、連結決算のための資料作成等をお願いします。  開示書類の作成も担当して頂きます。  また年度末には決算書等の作成もお願いします。 ※あなたのこれまでの経験に応じて、上記業務の中から順次ご対応いただきます。 同社のグループ会社である『エンゼル不動産』をメインでご担当いただきます。 【期待する役割】 同社のグループ会社の経理をお任せ致します。 将来のマネージャー候補としての採用のため、ピープルマネジメントをお任せする予定です。 【組織構成】経理部 20名 同社は会社ごとに担当分けをしています。 今回お任せする「エンゼル不動産」担当は3名のメンバーが担っている状況です。 レポートライン:部長 兼 役員1名(50代女性)  ※大手企業でのご経験やIPO準備もしてきた、ハイスペックな方です。 経理部全体では40~50代が多い組織構成となっています。 ほとんどが中途入社の方で、同じバックグラウンドの方が多いため安心してご入社いただけます。  中小企業から大手企業出身と幅広い方がご在籍です。 【働き方】 ■リモートメインで従業が可能!(週4) ※監査法人対応の時は、2~3週間毎日出社いただく必要がありますが、それ以外の期間は基本的にリモート(週1出社)での就業で問題ございません。 ■残業時間も20~30時間程度のため、働き方◎ ■フレックス可!(コアタイムー11:00-16:00) ■転勤無し! 【同ポジションの魅力】 …

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経理財務部 部長候補*東証プライム上場/リモート有

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

同社は食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。 そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。 事業拡大に伴い、会計面も強固にしたい意向があります。 部長候補としてご入社いただき、ご意向とご実績次第で、CFOへのステップアップも想定しております。 【職務内容】 ■連結決算業務 ■開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など) ■グループ会社経理業務への助?・指導 ■監査対応/税務調査対応? ■経営判断に資する数字分析、提案 など 【ポジションの魅力】 ■M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることができます。 ■入社年次にとらわれず実力次第でキャリアアップが可能です。 過去1年で役員昇格した事例もございます。 ■リモートと出社のハイブリッド勤務など柔軟な働き方が実現できます。 【組織構成】 管理本部 経理財務部への配属となります。 ■管理本部長1名 ■副本部長1名 ■部長1名 ■副部長1名 ■マネージャー3名 ■リーダー1名 ■メンバー11名

日清食品株式会社

【日清食品HD】単体決算・税務申告業務

経理、財務

東京都 新宿区新宿6丁目28番1号

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【日清食品HD】単体決算・税務申告業務」のポジションの求人です 単体決算・税務申告業務リーダーとして担当管理職の元、各種実務及び部下・後輩の指導監督にあたっていただきます。 ■業務内容: ・単体決算 ・税務申告(法人税、消費税、他) ・固定資産計上、管理 ・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援 ・事業会社・現場部門への指導、管理 ・財務経理部門内プロジェクト企画、管理 ・会計監査対応、税務調査対応 【組織構成】財務経理部:全体で約60名が在籍 ※今回の募集部署:5名が在籍しております。 《本ポジションの魅力》 同社財務経理部は日清食品グループ9社の経理業務をシェアードしており、今回の募集ポジションである主計チームは決算・税務業務を担っています。日清食品グループ事業は国内外で拡大を続けており、「大規模工場の建設プロジェクト」「海外における新規法人の設立」「完全栄養食事業の展開」「国内事業会社の経理シェアードサービス拡大」など、新しい案件が目白押しであり、チャレンジし、自身を成長させることが可能な環境となっています。 キャリアとして、主計チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム(財務本部)内の別チーム(連結、税務、財務、企画、IRなど)、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。 【雇用条件】 ■在籍企業   日清食品株式会社 ■所属企業   日清食品ホールディングス株式会社(出向) 補足1)同社はフレックス勤務とテレワークを推進しています。ペーパーレス&デジタル化が進んでいますので、慣れてくれば在宅勤務も可能(目安は週1~3日程度)、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。 補足2)出社した場合は社員食堂をご利用いただけます。今話題の完全栄養食が300円で食べられます! 補足3)財務経理部の拠点は東京都新宿区のみです。

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財務会計業務(リーダークラス ※管理職)

経理、財務

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800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■連結売上高2兆円規模の会社での、ラインのリーダーとして単体決算、連結決算、子会社決算などの幅広い領域において、一定の業務分野を担う職務となります。 ■財務会計業務を担う主計部等の管理職として、ご担当職務と併せてラインマネジメント、後進の指導に従事いただきます。また専門性やマネジメントを磨いていただき、将来的に幹部候補としても期待しています。 【職務内容】 ■単体、連結、子会社の分野での経理全般担当者、会計処理の決定及び決算業務、監査法人対応 ■税務(グループ税務) ■債権債務管理、固定資産管理 ※今までのご経験と適性を鑑み担当領域を決定いたします。 ■メンバーマネジメント(10名程度)、ライン等を通じての後進の指導 ■グループ会社の管理 【魅力】 同社では、「“みんなと暮らすマチ”を幸せにする」という企業理念を実現するため、私たちの店舗、商品、そしてサービスを支える情熱を持った仲間を募集しています。管理本部の財務会計関連部署には約50名の社員が在籍し、アシスタントの派遣社員を含めると約60名のチームです。女性も多く在籍し、複数の部やチームに分かれているものの、連携が密接で、明るく風通しの良い組織です。あなたの専門知識と経験を活かし、同社の成長を支える財務基盤を強化しながら、地域社会に貢献し、お客様一人ひとりの生活を豊かにするという使命感を持って日々の業務に取り組むことができる環境があります。 【募集背景】 業務拡大/高度化のための増員採用となります。

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CRE戦略課長【NEC本社/不動産管理/在宅週半分可】

経理、財務

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900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケールの大きな仕事に関わることができます。 【職務内容】 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 ・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成 ・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携 【ポジションのアピールポイント】 ・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です ・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます ・将来的には管理職もしくはプロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメントへの経験拡大も可能です

NTKカッティングツールズ株式会社

経理課 決算担当

経理、財務

愛知県 小牧市大字岩崎2808

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経理課 決算担当」のポジションの求人です 【業務内容】 決算担当として、下記の業務の中で決算業務を中心に担当して頂き、徐々に領域を広げて頂きます。 ・月次、四半期、年度決算(USGAAPと日本基準=会社法) ・上記決算にともなう会計仕訳 ・親会社への会計レポート ・監査法人とのコミュニケーション ・関係会社、関連部署との折衝・調整 【採用背景】 2023年3月までは日本特殊陶業の子会社でしたが、2023年4月以降、バークシャーハザウェイ社傘下企業でIscar社、Tungaloy社、Taegtec社、Ingersol社などの工具メーカーをグループに持つ世界2位の工具メーカーであるInternational Metalworking Companies B.V(IMC社)に株式の51%を譲渡し合弁企業になりました。 合弁企業での経理財務部門立ち上げの為、メンバーの採用を行っております。 【やりがい】 ・新しいジョイントベンチャー企業となり、貴重な会社立ち上げの経験が1からできます。 ・決算プロセスの確立を経験することが出来ることに加え、初期メンバーとして経理部組織を作り上げていくチャレンジングな経験ができます。 ・親会社が外資企業となる為、親会社との折衝や議論を通じて、グローバルな判断軸や考え方を感じることができます。又、その中でグローバルに折衝や議論を進めることができるスキルが身に付きます。 【同社の魅力・特徴】 ・同社は世界2位の工具メーカーであるIMC社と日本特殊陶業とのジョイントベンチャーで、世界の切削工具業界において、セラミック工具のシェアはトップレベル、超硬を材料とする自動盤用工具は、日本市場やアジア市場で高いシェアを誇っています。 これら製品は材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っています。 また、新製品の開発にも積極的に力を入れており、従来の工具業界にはない新たな価値をお客様に提供出来るように社員一丸となって取り組んでおります。 売上の約60%が海外市場向けとグローバルに事業を展開しており、お客様も自動車業界、航空機業界、医療、建機・農機、発電、電子部品、など多岐に渡ります。変化の激しい現代においてもリスクに強い事業と考えております。 ・日本特殊陶業の働き方に対する考えに従ってお…

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【東京】経営管理・管理会計(管理職)※WEB面接可/在宅

経理、財務

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1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ライン課長ではなく、エキスパートマネージャーとして配属いただき、ご経験やスキルに応じて、経営管理・管理会計業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・経営管理・・・業績進捗や各種施策進捗の取りまとめに基づく経営視点での課題抽出、損益改善策の立案等。 ・予算編成・・・グループ全体の予算編成方針の立案、予算プロセスの運営。 ・決算分析・・・予実分析の実施、損益見込みに基づく業績予想の策定、マネジメント会議体への報告資料作成。 ・月次管理・・・月次損益、リスクモニタリング等に基づく経営進捗状況の取りまとめ、マネジメント会議体への報告資料作成。 ・管理会計全般・・・管理会計分野における制度企画、設計、運用方針策定等。 【ポジションの魅力】 配属予定先の予算管理部は、グループ全体の経営戦略に影響を与える業務が中心であるため、経営陣に近い距離で、経営の意思決定をサポートすることができます。 「予算編成、四半期決算分析」「月次進捗などのPDCA管理」「経営戦略を実現するための管理会制度の企画立案」など経営管理および管理会計分野に幅広く関与することが可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 経理財務本部予算管理部に所属いただく予定です。 予算管理部は全体で12名の組織で、予算管理課・管理会計企画課の2課体制です。 年齢層は20代から30代が多く、40代・50代が3名です。 両組織とも課長職は置いておらず、まずは部長の直下で業務に慣れていただくことを想定しています。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタ…

株式会社オープンハウスグループ

【OHG/首都圏】子会社の管理責任者

経理、財務

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 オープンハウスグループは今期売上高1兆1,300億円、 その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。 事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、 グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 【業務内容】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 /計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) /財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) /税務(タックスプランニングの策定/実行、高度な論点や改正対応方針の策定) /PMIのガバナンス構築 /システム導入

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【財務経理部】プライム上場企業/会計監査の専門知識を活かせる経理マネージャー/公認会計士歓迎

経理、財務

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 経理部長の元、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。 下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。そのため、幅広い業務経験を積むことができます。 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名(派遣含む)の合計7名となっています。 マネージャーとして、経理スタッフ4名と共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。

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経理マネージャー(財務会計)リモート

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 東証スタンダード上場の同社で、主に決算・会計業務をお任せいたします。また経理部のプレイングマネージャーとして、チームのリーディングをお任せいたします。将来的には、経理部全体の管理業務や戦略的な会計・税務対応等、幅広くご活躍いただく機会がございます。 ~同社の魅力~ 自動車の内装部品分野において世界的に事業を展開するTier1サプライヤーです。ドアトリム(ドアの内側のカバー材)や天井材、フロアカーペットなどで高い世界シェアを持ち、国内ではトップシェアです。グローバルで30以上の拠点を展開。日系・外資系問わず幅広い自動車メーカーと直接取引を行っています。設計・開発段階から顧客と協業する“提案型ものづくり”が強みであり、製品機能だけでなく、内装の快適性や高級感を高める付加価値の創出に貢献しています。 【具体的には】 ■単体決算業務(海外債権管理、固定資産管理、棚卸資産管理 等) ■連結決算業務(国内・海外子会社決算書チェック、連結消去、開示資料作成 等) ■税務業務(法人税・地方税・消費税申告書作成、税効果会計、国際税務対応 等) ■会計監査対応、税務調査対応 ■会社運営上の経理処理の対応 ■経理業務の効率化検討 等 【募集背景】 体制強化に伴う募集になります。 【組織構成】 経理部ー部長:会計課:★課長ー以下10名程度(内派遣3名) 【働き方】 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり(2日/週程度) 【定年/役職定年】 定年:60歳/役職定年:なし(65歳まで嘱託雇用) ※60歳以降も役職が継続する場合、それ以前の給料から変更はありません

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経理部(監査法人向け)※女性活躍推進ポジティブアクション

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算(連結パッケージ含む)の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。 ■ソニーフィナンシャルグループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って自社の決算を作りあげていきますので、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じて頂けます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク(現在、週2日の出社が必須)勤務が可能です。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会(パパ・ママ座談会)」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています…

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

主計・財務担当MUFJグループ/安定基盤

経理、財務

東京都 港区赤坂1-8-1 赤坂インタ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「主計・財務担当◎MUFJグループ/安定基盤◎」のポジションの求人です ■同行の総合企画部・主計グループ/財務グループにて以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■主計(会計・決算関連) ・総勘定元帳の管理 ・四半期・半期・年次決算業務 ・財務諸表および各種当局宛報告作成 ・税務申告補助、監査法人・金融当局対応 ■財務 ・管理会計に関する企画・運営 ・予算計画の策定および予算執行のモニタリング ・経営分析および原価計算 ・業務生産性に関する分析 【組織構成】 配属部署:総合企画部 主計グループ/財務グループ 部署構成:部長1名、次長1名、課長1名、メンバー8名 【募集背景】 事業拡大および経営情報の高度化に向け、主計業務を担う人材を増強するための採用です。経営に近い立場で数値を扱い、会社全体の意思決定を支える重要なポジションです。

非公開

経営管理責任者/部長クラス

経理、財務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

※スマートバリューからOne Bright KOBEへの在籍出向となります。 【期待する役割】 グループ会社におけるコーポレートファイナンスの責任者として業務の遂行、および持株会社の財務責任者や経営層との窓口を担っていただきます。 【職務内容】 会計税務実務 内部統制 業務プロセス管理 予実管理 資金管理 【配属組織】 One Bright KOBE 経営管理部 【配属組織】 株式会社One Bright KOBE 経営管理・経営企画部門 【株式会社One Bright KOBEについて】 株式会社ストークスと一体となって、下記事業を推し進めています。 アリーナ事業: 神戸のウォーターフロント再開発による2025年4月開業の民設民営アリーナ(ジーライオンアリーナ神戸)の運営や、自主イベント開発、および周辺エリアに365日賑わいを生み出す新たなまちづくり事業の創造、データ連携基盤を活用したスマートシティの社会実装を目指した事業です。 神戸ストークス事業: ジーライオンアリーナ神戸をホームアリーナとして活動するBリーグ『神戸ストークス』のクラブ運営。 アリーナと共に成長し、リーグ優勝を目指すチームづくりと「関わるすべての人々にしあわせでゆたかな時間をつくり続ける公器であること」というクラブ理念のもと、地域住民の皆様も巻き込んだエンターテイメントの創出を目指しています。

パラマウントベッド株式会社

【東京】財務/東証プライム上場/国内シェアNo.1

経理、財務

東京都 中央区京橋1丁目6番1号三井住…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京】財務/東証プライム上場/国内シェアNo.1!」のポジションの求人です 【ミッション】 ・パラマウントベッドグループにおける経理・税務を担当します。 将来的的にはメンバーの育成やマネジメントを通して管理職となっていただけるような活躍を期待しております。 【業務内容 】 ・財務、資金管理全般 ・各種分析、経営意思決定サポート ・M&A案件における財務面の管理 ・財務DXの推進(電子化/ペーパレス他) ・予算策定・予算管理業務 ※スキルや経験に応じて業務内容を調整致します。 【本ポジションの魅力】 ★当社は病院用ベッド・介護ベッド市場において国内シェア率7割を誇る最大手の企業です。50年以上にわたる歴史から高い開発力を誇っており、医療現場を中心に高い評価を獲得しており安定性に優れた企業です。 ★国内グループ会社の経理実務にとどまらず、HDの統括機能や海外グループ会社を含むグループ全体の業務にかかわることが可能です。 ★個々の能力・適性にあったジョブローテーションやキャリア形成支援・育成など、個人の成長をサポートし、活躍してもらうための施策が用意されています。 【組織体制】 財務部:計17名(平均年齢40~45歳) -財務課:7名 -経理課:5名 -原価管理課:5名 ※中途入社者も3~4割ほど在籍しております。 【キャリアパス】 ・入社時については一般職での採用となりますが、次期管理職候補として将来的に課長、次長を目指すことが可能です。 実際に中途で入られた方で2名次長として活躍している実績があります。 【働き方】 ・リモートワーク:週1回可能 ・平均残業時間:20~30時間 ・シフト勤務申請可能:勤務時間7:20分以内で納めれば時間調整可能 【募集背景】 ・欠員補充

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