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辻・本郷税理士法人
【秋田県】税務コンサルタント 〜40代以上活躍中/セカンドキャリアとしての入社多数〜【エージェントサービス求人】
経理、税理士
秋田県内の事務所いずれか 住所:秋田県…
450万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴: <チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <広範囲な取り扱い業務> 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社長谷工コーポレーション
【大阪/月次決算業務経験者歓迎】部門経理(経理、人事総務)/離職率約2%/平均勤続年数18.1年【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
関西支社 住所:大阪府大阪市中央区平野…
700万円〜999万円
正社員
〜日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/売上高1兆円突破・業界トップクラスの営業利益率/離職率約2%、平均勤続年数18.1年で長期就業可能な環境!〜 ■業務内容 設計部門における業務推進室(経理・人事総務業務)の募集をいたします。 ■組織構成 室長:1名 メンバー:6名(人事総務3名 経理2名) ■職務詳細 【設計部門業務推進(経理・人事・総務担当)】 ◇経理関連業務:決算業務(未払い、損益見込)、出納業務(予算申請、経費処理、入金、請求書対応)、設計グループ会社の決算業務や予算申請 など ◇人事関連業務:労働管理(残業)、休日取得促進、勤怠管理、設計グループ会社の採用業務、資格取得施策や研修の運営補助 など ◇総務関連業務:備品管理等の庶務全般 など ■最初にお任せする業務 経理業務をお任せ予定ではございます。 ■働きやすい環境: ・離職率:全社で約2% 平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。 ・残業時間:30時間程度 20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ・育児休業取得率:97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。 ■当社に関して: マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワコム
【在宅勤務可/西新宿】管理会計 ※ペンタブレット世界トップシェア/年間休日125日【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
東京支社 住所:東京都新宿区西新宿8-…
500万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場/売上1,187億円/クリエイティブユーザー向けペンタブレットのグローバルリーダー/ペンタブレット世界トップシェアメーカ「wacom」】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 全社の管理会計を担うポジションで、ファイナンス面から会社全体を支えていただきます。 Financial Planningチームは経営陣が考える会社全体の戦略を推進していくために、ファイナンスの側面から事業を促進することが求められる組織です。 本社である日本で今回募集のポジションではグローバルの各拠点のステークホルダーと連携を取りながら、経営戦略にダイレクトに関わり、その意思決定において重要な役割を担うチームの一員として活躍いただきます。 まずはご経験を踏まえた業務からスタートし、将来的には全社管理会計のスペシャリストとして数字を使ったマネジメント、管理会計の視点からの提案をいただけるような人材を期待しています。 ■業務詳細: 全社の管理会計に責任を持つ組織において、以下の業務領域の担当を想定しています。 ◎月次、四半期、年次での予実管理(対予算、対予測)、分析及び資料作成(担当事業部門) ◎マネジメントへの月例財務報告のための資料作成、分析 ◎四半期、年次での決算、IR開示に必要な資料・データの作成および分析(例:為替感応度分析等) ◎年度予算策定(予算ガイドラインに従って担当事業部門への予算策定指導、サポート。マネジメントへの報告のための資料作成、分析) ◎担当事業部門に対するファイナンス面でのビジネス・サポート ◎管理会計システムの設定・管理についてIT部門と協業 ◎管理会計チームがオーナーシップを持つマスターデータの設定、管理、維持 ◎管理会計チームの関与が要請されるプロジェクトへの参加 ■就業環境: 残業20h/年間休日125日/在宅勤務可能 ■組織構成: 配属先はCorporate Finance下のFinancial Planningチームで、リーダーを含めて現在4人構成です。 このチームは全社の管理会計Financial Planning & Analysis(FP&A)を担当しており、事業部の管理会計担当者や人事・IT部門の管理会計担当者とともに、管理会計のコミュニティとして密に協業していきます。
進工業株式会社
【京都市/在宅可】管理会計/薄膜技術業界トップレベルで安定成長/年休120日◆年収500〜700万円【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
1> 本社 住所:京都府京都市下京区四…
500万円〜799万円
正社員
〜賞与実績5か月/単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生〜 <魅力ポイント> ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性(京都事業所などで研究開発も行っております。) ◎1964年創業の安定性 ◎風通しの良い社風です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■業務内容: 本社メンバーとして、管理会計に携わり、会計視点からの提案まで担当していただきます。 上場準備企業での経理財務体制構築にもチャレンジできる環境です。 具体的には、以下のような業務の中から経験と希望に応じて担当していただきます。 入社後にすぐに全て任せるということではなく、メンバーと協力して体制づくりをしていただきます。 ・予算編成業務(経営目標値設定、予算策定など) ・管理会計業務(財務分析、予実分析、原価管理、資金繰り管理など) ・経営情報の見える化(経営情報データベース構築、経営レポート作成など) ・開示体制整備(決算短信、有価証券報告書作成など上場に向けた準備) ・原価計算の精度向上 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社の強み: 当社は1964年の創業以来、薄膜技術をベースに電子部品の開発をおこなってきました。その中で蓄積された薄膜に関する知見、製品性能は世界トップクラスであり、これまでから困難と思われた製品を開発し、世の中に送り出してきました。これらの困難を乗り越えて得た世界的信頼により、現在では最先端技術を求めるNASAにも注目され、宇宙、通信、車載、産業用ロボットなど様々な領域で採用されています。これまで困難を実現してきた企業風土、基礎研究、顧客との信頼関係が当社の強みであり、昨今のIT化、自動化の流れから生まれる顧客アイデアを実現する企業として世界での活躍が期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
綱木保利税理士事務所
【北海道(苫小牧)/管理職候補】税理士補助〜働きやすさ◎高い定着率/税理士資格取得実績◎〜【エージェントサービス求人】
経理、税理士
本社 住所:北海道苫小牧市日吉町2-1…
350万円〜599万円
正社員
【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容 ・月次帳簿データの監査 ・決算及び税務申告書類の作成 ・税務・会計・経営に関する相談、改善提案 ・税務調査の準備、立会い同行 など ■組織構成: 従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴: 同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。 ■綱木会計グループの特徴: 同事務所が属する綱木会計グループは、同事務所の他に行政書士綱木保利事務所、株式会社北海道ブレインズ、株式会社苫小牧総合経営から成り立っています。グループの業務は単に数字をまとめて決算書類を作成するだけでなく、社長の悩みや相談をヒアリングし、課題抽出、改善策の提案、経営計画策定など顧客企業の成長・発展に貢献するサービスの提供を目指しています。また、経営者である所長と職員との距離も近く、顧問先の相談など事務所一同で顧問先をサポートする体制が整備されています。
クリロン化成 株式会社
【大阪/未経験歓迎】総務・経理◇社員の声を大切にする社風/残業10時間/年休125日【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:大阪府大阪市東淀川区南江口…
350万円〜449万円
正社員
~転勤なし/年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境(年間休日125日/完全週休2日制/土日祝休み/残業10時間)~ ■職務内容: 本社部門(人材部・総務部)の一員として「社員がいきいき働ける会社」作りに携わっていただきます。 <総務業務> ・総務部では、労務・経理・財務・総務・法務などの幅広い定型業務を行いながら、社員が働きやすい環境・長く安心して働ける会社を考え、整えていきます。 <その他> ・部署の垣根は低く、本社部門として、福利厚生の拡充、ICT活用・推進、社内会議の生産性向上など、経営者や他部門の社員とアイディアを出しながら会社全体に関わるテーマをチームで担っています。 ※入社後は、定型的な業務を一部担っていただきながら、改善・改革など新しい課題の推進や研修などの企画に参画して頂きます。 ■入社後: OJTを中心に業務を習得いただきます。社内資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。 ■組織構成:人材部5名(内2名は総務と兼任)/総務部6名 └既存メンバーは(1)勤怠関係 (2)経理関係 (3)社内設備の管理 などを主に担っています。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 (1)昇格チャレンジ制度: 年功序列ではなく昇格チャレンジ(自己申告制)を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 (2)仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援: 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
税理士法人東海浜松会計事務所
【静岡県/浜松市】税理士アシスタント ※実務経験ない方も歓迎/年間休日120日以上◎〜【エージェントサービス求人】
経理、税理士
本社 住所:静岡県浜松市中央区元城町1…
〜299万円
正社員
〜◎残業平均15h程度/勉強会開催頻度多・スキルアップ、キャリアアップが目指せる環境◎〜 福祉・医療分野をクライアントとする新チームにて、税理士(配属先チーフ)の右腕として様々なサポートを担当します。毎月の巡回監査から、コンサルタント業務まで、クライアント企業の経営を幅広く支援します。 ■業務内容: 会計、税務関連のデータ入力 巡回監査(帳簿、書類チェック) 決算業務支援(決算書作成 等) 事業計画の策定(節税の提案 等) 企業支援(経営改善の助言 等) など ※会計ソフトはフリーウェイ経理、JDL、TKC、弥生会計、OBCを使用しています。 ※初めのうちは社内での作業がほとんどですが、企業と電話で連絡を取ったり、お客様のオフィスで記帳などの作業を行なったりすることもあります。 ※入社当初はOJTで業務を進めていきます。当初は記帳業務から行っていただき、慣れてきたら決算等の業務をお任せしていきます。 ■配属先: 特別養護老人ホーム、障がい者支援施設などの事業所も、経営と無縁ではいられません。今回、事業存続のための適切な指導を行う専属チームを組むこととなり、入社いただく方は社会福祉法人や医療法人をクライアントとする新チーム配属となります。今は準備段階でチーフ1名のみの組織なので、一緒に盛り立てて頂ける方を募集しております。 ■職務の特徴: ・お客様のパートナーとして企業活動をサポートする業務となります。未経験の方や経験の浅い方は、入社後に会計ソフトの研修を実施いたします。基本的には記帳業務をメインにチームのメンバーと協働しながらOJTを通して業務に携わっていただきます。また経験のある方や有資格者は、即戦力として得意分野を活かして働くことが可能です。 ■当事務所の特徴:創業以来、常に中小企業の成長・発展を心から願い、経営者のよき相談相手として単なる「パートナー」ではなく、より専門性の高い「エキスパートナー」となるべく業務を推進してきました。税務・会計・経営コンサルタント・労務管理に至るまで幅広くマネジメントをフォローできる多くの優秀なスタッフを有し、皆様の多様なご要望に応え、厚い信頼を築いています。
株式会社T-TOP
【大阪市/転勤無し】職種未経験歓迎★経営企画補佐/年休126日(土日祝休み)【エージェントサービス求人】
経理、経営企画
本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町3…
600万円〜899万円
正社員
◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大。急成長企業◎ ■ミッション: 内勤の各課において課長ポジションが不在のケースが大半という実態があり、現在は役員が部門長を兼務している状況です。 そして、弊社が中期計画に掲げる”2028年に業界1位”を実現する上で、内勤の業務フローや組織体制の正常化が必須であると認識しております。 しかしながら、会社の成長スピードを鑑みると既存の引き上げだけでは難しいというのも、お恥ずかしながら事実でございます。 そのため、盤石な経理財務部門の組織づくりや経営判断に資する財務分析〜提案に至るまで、お任せできる方を求めております。 ■仕事の内容: ・新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、経営企画補佐をお任せします。データや数字を分析し、会社経営に向けた提言や企画なども各部長と連携し行っていただきます。CFO・管理部長候補の採用です。 ご自身の専門性や目指したい方向性を尊重し、事業計画・経営計画の策定により高収益化するためのコンサルティングをお願いします。 【実際に対応いただく業務は以下内容です】 ・会議やプレゼン資料の作成 ・プロジェクトの初期的立案書の作成 ・データの整理、集計、分析 ■当社について: ・提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を行っております。9割ほどが自社の利益となり、2015年の創業以来、増収増益を続けております。現在50億ほどの売上規模で、今後4年で売上100億越を目指し、組織や事業拡大フェーズとなる第二創業期を一緒に作って頂ける方を募集します。 ・大手ハウスメーカーやビルダーとのパートナー事業を手がけ、ホームアフターセールスの分野で、トップレベルの販売数を誇るT-TOP。 社会インフラに欠かせない商材を扱う、需要拡大が続く“勝算ありき”のビジネス。 T-TOPは2015年設立という若い組織でありながら、関西と関東に拠点を拡大。そして2019年春からは中部エリアにも進出と、躍進を遂げています。
三和シヤッター工業株式会社
【福岡/管理職候補】総務/経理 ★国内シェアNo.1!シャッター・スチールドア総合建材メーカー【エージェントサービス求人】
総務、経理
福岡拠点 住所:福岡県大野城市御笠川 …
350万円〜799万円
正社員
〜将来の管理職候補の総務職/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務: 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系:支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務(月次,四半期,年次)ほか ・総務系:給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス: 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
APアウトソーシング株式会社
【マネージャー候補】国際会計サービス※英文会計のスペシャリストを目指せる/育休・産休実績◎【エージェントサービス求人】
経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント
本社 住所:東京都新宿区揚場町1-18…
600万円〜799万円
正社員
【マネージャー候補/国際会計サービスの会計業務のリーダー/研修制度充実/産休・育休の実績多数有/復職実績も高く長期的に活躍できる環境がございます】 ■概要: 同社は、KPMGあずさ監査法人から分離独立した給与と会計の総合的アウトソーシング企業です。当社の国際会計サービス担当として、グローバル企業の在日子会社、支店等に対する月次、年次、連結パッケージ作成等の英文会計サービスをご担当いただく方を募集致します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・US GAAPやIFRSへのコンバージョン ・新規進出企業への会計、税務のコンサルティング ・グローバル企業への監査補助業務 語学力(英語や中国語)を発揮した会計業務を目指す方に最適なポジションです。 ■魅力: 法定労働時間を超える残業は月平均10〜20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。時間単位で休暇取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。女性が多く、全員が育休取得後も復職しています。 ■同社の強み: KPMGあずさ監査法人時代から現在に至るまでの豊富な経験やノウハウを活かし、クライアント全体の65%を占める外資系企業に対し、グローバルな知見で各国の規程を熟知したサービスを行っています。毎年のように改訂される会社法や税制にも対応できる専門性と高いクオリテイーにより、外資系企業・上場企業に対しても適格なコンサルティング業務を行っております。 ■研修制度充実: ・英語研修/専門用語及びライティング(社内)、オーラルコミュニケーション(Web) ・専門研修/会計学、監査論、内部統制、法人税、消費税、会社法等の社内研修 ・IT研修/Excel、情報セキュリティ等の社内研修 ・社外研修/税理士会、会計士協会、その他の会計、税務教育機関での研修参加 ・OJT/徹底したリビュー制度による個別的な会計実務研修 変更の範囲:本文参照
JPビルマネジメント株式会社
東京駅直結【経理担当/総合職】日本郵政G/残業15h程度/土日祝休み/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
経理、経営企画
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
400万円〜599万円
正社員
<日本郵政グループで安定性◎/「KITTE丸の内」や「大手町プレイス」など大型施設の管理運営会社/残業15h程度/福利厚生充実> <業務概要> 経営企画室にて経理業務を中心に下記業務をお任せします。 将来的には当社の事をより理解頂くため各営業所にてPM業務を経験して頂くことを想定しております。 <業務の詳細> ・日次入出金管理、支払業務、請求書作成等 ・営業所における経理関係業務の支援及び指導 ・月次、四半期、年次決算関係業務(決算整理仕訳、決算報告等) ・管理会計業務 ・情報システムの運用統括等 ※ご経験によりアカウント業務を担当頂く可能性もございます。 アカウント業務とは: 各テナントの賃料、共益費、水光熱費等の請求、回収、入金確認、送金業務等、事業主様に代わってビルの運営管理に係わる入出金の流れを一元管理し、効率的なキャッシュマネジメントを提供いたします。 <配属部署について> ・管理本部経営企画室 ・人数:5名 ・月間残業時間:部署平均15時間程度 <福利厚生> ・住宅手当(最大27,000円)、社宅制度 ・扶養手当(配偶者6,000円、子供6,200円) ・退職金制度、確定拠出型年金制度 ・時間休制度(1時間単位で取得可能) ・年間休日125日 ・有給休暇(入社初日から付与されます) ・夏期休暇(3日)、冬期休暇(2日)※有給とは別に付与 ・日本郵政持株会制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・人間ドック費用補助 ・家庭常備薬の購入補助 など ※各種社内規定あり ■当社の特徴: 同社は、日本郵政グループの一員として、同グループが開発したオフィスビルや商業施設を運営・管理する会社です。日本郵政グループは、1871年の郵便創業以来、全国津々浦々に張りめぐらされた郵便局を通じて、地域の発展や日本の成長に貢献することを使命としてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
長沼商事株式会社
【埼玉県所沢市】総務人事◆幹部候補として幅広い業務に挑戦/残業平均20時間/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
人事、経理
本社 住所:埼玉県所沢市林1-306-…
400万円〜499万円
正社員
鉄屑・非鉄金属の加工処理および販売、機械器具や建築金物の買入および販売、廃棄物の処理等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:総務人事 2024年4月に三重県亀山市に無害化処理専用工場を稼働させました。これに伴い、今後も事業が拡大することを見越しており、従業員が増えることを考えた際に総務人事部門を強化したいと考え、今回、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 社内規定の整備を中心にご担当いただきます。将来的には、日次の会計や勤怠管理等、業務の幅を広げていただきたいと考えています。 具体的には次のような業務をお任せします。 ▼メイン業務 ・社内規定の整備 ・電話応対 ・文書の管理 等 ▼将来的に担当していただきたい業務 ・日次の会計業務 ・勤怠管理 ・人事教育における研修や施策の企画、運用 等 ■キャリアパス: 入社後の3〜5年ほどは社内規定の整備や総務業務を中心に経験を積んでいただき、その後は将来的な幹部候補として業務の幅を広げたり、管理業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■組織構成: 当社には37名の社員が在籍しております。そのうち、総務人事を担当するのは40代後半の部長1名のみです。 ■入社後について: 総務人事を担当するのは40代後半の部長1名のみですので、入社後はOJT期間を設け、部長のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:105日 ・週休:日祝休みに加え、隔週で土曜日休みを取得していただきます。 ※第2土曜日は定休です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社LIG
経理/事業拡大フェーズを経理から支える◆リモートワーク可/土日祝休み【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所:東京都台東区小島2-20-…
500万円〜699万円
正社員
【DX戦略ファームを目指すWeb制作会社/大手自動車会社などベンチャー企業から大手企業まで幅広く取引あり/リモートワーク可/年休124日(土日祝休み)】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 リーダー候補として、事業拡大フェーズである当社の経理をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・仕訳入力 ・経費精算処理 ・口座入出金の確認 ・債権債務の消込処理 ・経理に関する資料管理(紙、データ) ・経理に関する書類手続き ・決算対応 ・監査対応など ■キャリアステップ: 志向性に応じて、スペシャリストとして財務や管理会計などの専門性を高めていただくことや、マネージャーとして経理部のメンバー育成などに従事していただくことも可能です。また将来的には、エクイティファイナンスなどをお任せするCFOのようなポジションのキャリアステップもご用意します。 ■当社での働き方: ・髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。 ・子育て中の社員も在籍しており、働きやすい環境が整っています。 ・現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴: 当社はDX戦略ファームを目指すにあたって、「Design×Consulting」の新しい領域を確立し、その分野でのリーディングカンパニーを目指しています。創業以来多数の実績を持つ「Design」、コンサルティングファーム出身者による「Consulting」、最先端の技術を活用した「Technology」のこれらを融合することで、「Design×Consulting」においてクライアントのパートナーとなり、世の中を変えていくことを目指しています。 変更の範囲:本文参照
有限会社旬彩亭
【静岡県磐田市】経営企画※代表の右腕として企業経営・事業戦略など幅広くお任せ/転勤なし/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】
経理、経営企画
本社 住所:静岡県磐田市今之浦1-1-…
450万円〜649万円
正社員
〜代表者と共に磐田の企業経営/代表者(41歳・男)と一緒に考え、悩み、チャレンジしていく代表者の経営パートナーになっていただけませんか〜 ■募集背景: 今後の事業展開に伴って代表者と相談できる人材を新たに募集します。 介護部門を中心に展開しているが将来、次世代に向けては介護以外の分野への進出も検討しております。現時点では、介護事業以外には障がい者支援施設や地域の活性化を図る農業、飲食など様々な展開も模索しております。 ■職務概要:【変更の範囲:会社が定める業務】 ・福祉介護、各種事業、将来に向けた新たな新事業の企画、提案、経営 ・通常時は日々の経理数値の入力(PC)、HPの更新 ・介護請求、介護保険の管理・申請、クラウドソフトにて県へ国保連へデーター送信 ・月初めは従業員の給与計算・管理(Excel管理) ■やりがいや面白さ(難しさ): 代表者と一緒に考え、悩み、チャレンジしていく代表者の経営パートナーの募集です。福祉介護事業が中心の当社ですが、将来を見据えた新事業、他業種への事業展開を考える事など、非常にやりがいを感じる事ができるポジションとなります。 ■評価制度・キャリアパス: 将来の経営者、役員待遇も可能です。介護福祉士や介護施設管理者等、やる気と意欲があれば資格取得の支援制度があります。 ■職場環境(人数/役職/年齢層/雰囲気): ・介護部門24人、管理者(代表者が兼任)、ケアマネ(70歳代女性)、看護師(60歳代女性)、事務員(45歳女性)平均年齢55歳。長年いる管理者が自ら管理してくれるので家庭的でゆっくり働ける職場環境です。経営企画者は代表者と一緒に常駐する事務所があります。 ■当社の特徴: ・御前崎ホテルやバリアフリー賃貸マンション、老人介護施設、小規模多機能型居宅介護施設など介護サービス事業を展開しております。 ・バリアフリー賃貸マンション、老人介護施設、小規模多機能型居宅介護の運営を行っており、幅広い介護ニーズに対応が可能です。介護事業部門は、磐田市今之浦にあり、周辺には住宅街が広がる好立地であることから高い入居率を維持しています。従業員スタッフの専門資格者による質の高いサービスを提供できるのも当社の特徴です。
株式会社 ビジネスブレイン太田昭和
【豊田】大手自動車メーカー経理◆産育休取得・復帰率100%◆ライフステージが変わっても続けやすい環境【エージェントサービス求人】
経理、経営コンサルタント
顧客先(豊田) 住所:愛知県豊田市 受…
400万円〜799万円
正社員
\経理業務などの業務改善を担うBPO事業を展開する設立50年の老舗企業/ メンバーの7割が女性!ライフステージが変わっても働き続けやすい制度と社風で産育休取得・復帰率100%! ■担当業務: 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に コンサルタントの指示の下、クライアントの決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細: ・決算業務 決算:振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理:伝票チェック、支払等 債権管理:請求書作成、入金消込等 固定資産管理:資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方: \ライフステージの変化にも柔軟に対応!産育休取得・復帰率100%!/ 時短勤務や育児目的休暇(有休)介護休暇など、育児や介護などの両立支援として制度も充実!制度だけでなく使いやすい環境もあります。 勤務先の希望については、年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談できます。 ■当社について: BPOコンサルタントが多数在籍しておりますので、定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までサービス提供しています。 ■当社におけるBPO経理職の魅力: アウトソーシングが業務の遂行に対し、BPOは業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます。新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などスキルフォローも充実しています。 ■顧客先例: 大手飲料メーカーグループ向け/決算・税務から予算編成のサポートまで幅広い領域で業務の効率化 https://www.bbs.co.jp/case/case-35/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社松村組 (パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ)
【東京】経理 ※パナソニック×トヨタ系列の街づくり企業◆平均勤続年数約20年とホワイト/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
東京本店 住所:東京都千代田区三番町2…
500万円〜699万円
正社員
【2020年よりパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライム ライフ テクノロジーズのグループ会社となりました。福利厚生が充実/残業30h/土日祝休み/年間休日124日】 ■担当業務: 同社の経理業務に慣れて頂く為にご本人のスキルに合わせた業務をお任せしますが、将来的には幅広い経理業務に携わっていただく予定です。 短期・中期的には会計・税務・資金繰り等財務分析ができるようになっていただき、事業計画に携わる役割を担ってほしいです。平均勤続年数19.0年の当社のなかで、経営を担う幹部候補として課長・部長クラスを目指していただくことが十分可能です。 ■業務内容: ・予算実績管理(年度計画の進捗状況の分析・管理) ・月次決算業務、財務諸表(B/S、P/L)の各項目の管理 ・固定資産や減価償却の管理 ・各工事プロジェクトに係る事務および管理 ・売掛金入金状況の管理 ・伝票の起票(伝票・帳簿等その他会計書類の作成・保管) ・現金預金や手形・電子記録債権などの資産管理 など ■就業環境: 当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。 ■組織構成: 50代の管理本部副本部長(経理財務担当)のもと、50代の次長、40代の課長、その他20代〜40代のメンバーを含めて8名の組織です。 部長以下管理職4名、総合職3名、一般職1名で構成され、新卒・中途入社いずれの社員も在籍しており、幅広い年代の社員が長期的に活躍しています。 ■働き方改善 全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言」を行っているため、残業20時間平均となります。 ■同社の特徴: 同社は1919年設立、資本金5億円、創業120年を超える老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。 変更の範囲:本文参照
株式会社カネスエ
【一宮市】大手スーパー「カネスエ」総合職(人事・経理・経営企画・店舗運営など経験に基づき配属先決定)【エージェントサービス求人】
人事、経理
氏永サービスセンター 住所:愛知県一宮…
350万円〜799万円
正社員
〜多彩な業務と充実の研修で成長!カネスエ総合職募集〜 ■企業概要: カネスエは、地域密着型スーパーマーケットとして、愛知県を中心に店舗を展開しています。私たちの使命は、お客様に安心・安全でおいしい食品を提供することです。「おいしいもの、いいものだけを」を基本に掲げ、国内外から厳選した高品質の商品をお届けしています。カネスエは、地域の皆様の健康を支える存在として、成長を続けています。 ■職務内容: 総合職として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 店舗運営:お客様に喜ばれる店舗づくりを行い、売場作りや販売の一連のプロセスを担当します。 商品開発:お客様のニーズに応える新商品の企画・開発を行います。 食品製造:高品質な食品の製造に携わります。 経営管理:各店舗の運営管理や人事・売上管理など、マネジメント業務を担当します。 ※その他の機会:研修やジョブローテーションを通じて、経営全体を学び、スペシャリストとして成長する機会があります。 ■入社後のフロー: 今までのご経験を踏まえた上で配属先を決定していきます。人事経験や経理経験、経営企画経験、店舗運営経験など今まで培われてきたご経験を活かしていただけます。 将来的には3〜5年程度を目途にジョブローテーションを行い様々な部署を経験いただく可能性がございます。 ■研修制度について: 自主勉強会:充実した研修制度を通じて、多様な業務を経験し、成長する機会が豊富です。 OJT研修:各店舗での商品知識や業務知識、スキルアップ研修を行います。 管理職育成研修:マネジメント研修や経営者育成研修を通じて、経営会議メンバーとして活躍できるスキルを身につけます。 ■ジョブローテーション: 当社では、一定のポジションで経験を積んだ後、新しい職務に挑戦するジョブローテーション制度を採用しています。これにより、成長が止まらないようにし、さらに能力を向上させることができます。自分の得意分野を発見し、スキルアップを図ることで、スペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。 【会社説明URL】 https://www.youtube.com/watch?v=0d2xpHvqwA0&t=53s 変更の範囲:会社の定める業務
ウエル・ユーカン株式会社
【広島市】経理総務◇年休122日×土日祝休み/転勤なし/残業月15時間程度/看板・サイン製造会社◇【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:広島県広島市佐伯区湯来町大…
450万円〜649万円
正社員
◎大手の看板を数多く手掛ける安定基盤 ◎転勤無しなので、長期安定就業が叶います。 ◎総務や経理などのご経験を存分に活かせます。 ◎年間休日122日×土日祝休み(有給計画付与含めると年間休日124日) ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ■仕事内容: ・月次決算、年次決算 ・財務諸表関連業務 ・税務関係業務 ・原価計算 ・資金調達業務、金融機関との折衝業務、その他 ・ファシリティマネジメントなどの総務業務 上記を中心に経理・総務業務の全般をお任せします。 ※ご経験スキルに応じた業務を担当いただきます。 ■組織構成 30代〜60代の8名(女性3名、男性5名)で構成されています。 ■特徴: 看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。
上西産業株式会社
【滋賀/甲賀】総務・経理職 〜将来の管理職候補/国内シェア30%/のぼり・販促用品の製造メーカー~【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:滋賀県甲賀市水口町新町2-…
300万円〜399万円
正社員
【国内シェア30%・業界唯一・全国から4000件以上の受注・のぼりのデザイン・トロフィーや販促商品の製造の業界有名企業】 ■職務内容: 販売・会計システムの管理・運用を行います。入社後は商材や取引企業を含めた会社の知識を身に着ける為に、発注した商品に間違いがないか等検品や、出荷などの確認を行って頂くこともあります。経理としては、会計システムの管理、運用、入手金の管理、振替伝票などからお任せし、適性を見て将来的には、総務や経理等の管理業務に就きます。 ■キャリアステップ: ゆくゆくは経理責任者として長期的に活躍頂くことが期待されるポジションです。職種に関係なく、スキルアップは給与面にしっかりと反映してきた実績があります。 ■求める人物像:日々の業務を正確に遂行できる方 顧客によって様々なオーダーがあるため、伝票処理などの簡単に見える業務を正確にやり切れる方を歓迎します。 ■社風: 職種、先輩後輩などに捉われず風通しのよい社風です。新しいことに挑戦することも歓迎し、会社としても多様なニーズに応じた商材を提供できるよう、変化を続けています。会社の近辺に住んでいる社員も多く、仕事終わりに自然と飲みに行く者もいます。休日には、よさこい祭りや名古屋のイベントに希望者で参加しています。
株式会社スリーエスコンサルティング
【日本橋】クライアントの経理アウトソーシング◆仕訳から決算業務対応/上場を視野に成長中【エージェントサービス求人】
経理、公認会計士
東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋…
400万円〜599万円
正社員
【税理士法人から立ち上げのため、クライアント多数/自身の望むキャリアに応じて選択可能/年休122日】 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にて、クライアントの経理業務を請け負いを行っております。 今回は自社ではなくクライアントの経理業務を担うメンバーを募集いたします。 ※客先での業務では無く、社内で対応頂きます※ ■業務概要: クライアントからアウトソースされている経理業務をスキルに合わせてお任せいたします。 <具体的には> *押印処理を始めとした事務全般 *日次経理作業 *月次決算 *税務申告補助、銀行等への外出 *その他付随業務 ※業務内容の変更の範囲:当社指定の業務 <案件情報> 1クライアントに対して、メイン担当とサブ担当を必ずつけており、業務を分担できる仕組みを作っています。 ご本人のスキルに合わせて業務を割り振りしております。クライアントグループ会社全体をお任せし、連結決算を行っていただいたり、1人2〜30社の担当を持つことも可能です。 ■案件魅力 仕訳入力等の「黙々と入力する業務」と将来的には希望者にはコンサルタントとして、 取引先企業の経営分析等にも携わって頂く事も可能です。 社内には働きながらUSCPAを目指す社員や、税理士科目取得を目指しているメンバーも在籍中です。 一人一人の努力の結果として、キャリアアップ出来る環境が整っています。 ■配属先情報: アウトソーシンググループ(経理・給与計算BPO)配属となります。 ■当社の特徴: 当社は、税理士法人を母体とした課題解決型コンサルティング企業として、システム導入や人材事業、さらにアウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどを展開しています。 2019年社長が交代し41歳の社長のもとで、業種業態問わず様々なお客様に、より高品質なサービスを提供しています。またテレワークを積極的に導入し、従業員の働き方改革と生産性向上を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務