GLIT

検索結果: 6,363(161〜180件を表示)

非公開

【東京】経理企画 ポジティブアクション(女性歓迎)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・当社単体決算および連結決算対応 ・決算監査に関する重点課題の対応 ・会計制度の変更や業務改善等に伴う各種プロジェクトへの参画、主導 ・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する実務 ・会計システム・ERPに関する実務 等 【ポジション・やりがいについて】 経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 【キャリアパスプラン】 まずは上記の業務経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。(経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど) 【募集背景】 ・当社グループの事業拡大に伴う経理要員補強のため。 ・次世代のコア経理人材育成のため。 【組織構成】 経理部経理企画グループ経理チーム(3名):30代1名、40代2名 ≪女性活躍推進に関する参考情報≫ ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。 ■取り組み事項・状況・データ ・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。 ・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇(男性のみ対象)」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。 ・男性育休取得率:23年度 42%  ・女性育休取得率:23年度 84% ※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100%にならないことがあります ・女性育休取得者復帰率:23年度100% ・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 ・有給取得日数:23年度14.7日  ※目標16日取得に向けて…

非公開

【東京】経理(グローバル会計システム)※WEB面接可/在宅

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ・入社後の約3年間は、経理財務部門のユーザー代表の一員として、SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるユーザーテストやトレーニングの準備・実施に携わっていただき、推進リーダーの一人として従事いただきます。 経理財務領域の業務知識を活かしながら、システムの品質向上とスムーズな導入に貢献していただく重要な役割です。 ・導入フェーズ終了後は、経理財務部門のSAPユーザーとして、グローバルな経営管理・原価管理に関するレポーティング・分析業務をリードいただきます。データを活用した経営分析を通じて、グループ全体の意思決定を支えるポジションです。 【具体的には】 ・同社グループ全体の基幹ERPシステム(SAP)を利用いただき、経営へのレポーティングに従事いただきます。 ・現SAPは70社がローバルワンインスタンスで稼働中で、数年かけてビックバンでS/4HANAに移行予定。(現在は、システムテストフェーズ) ・入社後は、経理部門のユーザー代表の一員としてSAP S/4HANAへの移行プロジェクトに参画いただきます。 【ポジションの魅力】 ・グローバル各社の業務プロセスやシステムに深く関与できるため、通常の業務では得られない視野の広い経験を積むことができます。プロジェクトを通じて、欧米・アジア・中東など世界各国の横河グループのメンバーと連携しながら、国際的な業務推進力やコミュニケーション力を磨くことができます。 ・S/4HANA導入後は、情報システム部門ではなく経理財務部門に所属し、グローバル経営分析・原価分析などの高度な業務に携わっていただき、ITとファイナンスの両面から専門性を高め、キャリアの幅を広げることが可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 経理財務本部新会計システム移行PJT部 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はござ…

非公開

財務経理【将来の幹部候補/役職定年無】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 次期経営管理部長候補としての後任採用のため増員での募集財務経理部の管理職を募集しております。(将来の幹部候補としてのご活躍を期待しております) 【業務内容】 ・決算業務(月次・中間・年次) ・財務諸表の作成 ・資金運用、調達、金融機関との折衝 ・売掛金、買掛金管理 (その他) 給与計算・年末調整・M&A業務・保険関係・税務調査対応・システム導入・予算関係 社長の特命事項といった、総務・経営企画の仕事や各部門との相談対応 等 (組織マネジメント) 財務経理チーム(在籍4名)※内訳は、経営管理本部長、財務経理次長(★今回の募集ポジション)、社員2名、嘱託1名です。また、レポートラインは経営管理本部長です。 =現在、男性2名、女性2名 【キャリアパス】 財務経理部、管理職でのご入社後、ご志向によって経営管理本部全体をお任せする想定です。その後同社の幹部としてのご活躍も見据えております。

非公開

【大阪】経理・子会社会計監査/管理職候補

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

30社あるグループ企業の本部組織として会計監査の業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。 【職務内容】 ・経理関連業務(グループ連結決算も含む決算業務、原価計算 等) ・税務関連業務(税務申告書類作成、税務調査対応 等) ・財務関連業務(資金調達、銀行折衝 等) ・管理会計業務(海外子会社を含めたグループ全体の管理) <具体的には> 仕訳入力の確認及び修正/グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め/グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート 【入社後の流れ】 入社後3年は当社本部にて会計監査のサポートを中心として、先輩社員とともに中間監査、本監査時に各グループ会社へ赴いていただきます。各監査時に約2か月ほどかけて各グループ会社に訪問し監査・帳簿点検を行っていただきます。また三か月に一度ほどの割合で当社海外グループ会社に出張いただきます。 ※海外出張先:中国、台湾、タイ、ベトナム、イギリス 3年後には各グループ会社(海外含む)に出向いただき、管理職、役員として内部統制、経理のマネジメントをお任せします。 【募集背景】 常務の後任候補としてご活躍頂ける方を募集しております。 【組織構成】 ・配属部署:経営管理本部  ・7名:常務、部長、係長、メンバー4名(20代後半~60代後半)

非公開

税務会計コンサルタント【マネージャー候補】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

成長企業(ベンチャー企業から上場企業)を対象とした会計(コンサルティング&経理アウトソーシング)・税務業務を担当頂きます。 【業務内容】 ■会計・税務実務支援及びアドバイス ■税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオン等 ■税務コンサルティング(国内税務、企業再編、事業承継コンサル) ■税務デューデリジェンス ■クライアント経理支援業務(1ヶ月のうち数日間) ■拡大戦略の立案、実行 ■新規クライアント開拓 ■人材育成 ※経験や能力の適正をみて、ご担当いただく業務は異なります。 【税理士法人サービスメニュー】 ●会計・税務 ●会計アウトソーシング ●医療経営支援 ●相続・事業承継 ●スタートアップ(設立・起業)支援

非公開

経理責任者候補【東証プライム市場上場会社】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社キャッシュレス決済をご利用頂くお客様の利便性・満足度向上と社内業務、コールセンター業務の統合やオペレーション効率化を目指しています。AI、自動化などデジタル技術を活用し、DX推進を企画・検討からリリースまで一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンタクトセンター 現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など) ・加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討 ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 【コールセンターについて】 一日の対応件数:700件/日 問い合わせ内容:取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等 規模:ヘルプデスク40席(オペレータ30席+管理者10席) 体制:24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについては 同社テクニカル部隊(7名)へエスカレーションされてきます。(エスカレーション率3%程度) 【本ポジションの魅力】 事業が急成長する中で問い合わせ内容が複雑化しており、コールセンター高度化は重要な課題となっております。コンタクトセンターの仕組みの再構築や高度化を行いながら、業務オペレーションの効率化やサービスレベル向上を目指しております。 今回の募集ポジションは会社が成長する中で顧客満足度に向上に直結する非常に重要なポジションです。最先端のコールセンターを目指し、DX化推進をリードいただける方を募集しております。

非公開

東銀座【主任~課長クラス】FP&A(管理会計)/上場準備中

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2024年5月より経営企画からFP&A(管理会計)を財務部へ移管。 【職務内容】 財務部での財務業務全般以外にも、 主にFP&A(管理会計)において、 予算の策定や管理、財務データの分析、将来の財務予測、予算や予測と照らし合わせた実績のモニタリング、 財務報告書などのレポーティングなどを行っていただきます。 ■業務イメージ: 財務業務全般(主に、資金繰り表の作成と予実分析、販管費予算管理、事業計画作成、PL着地見込予想、支払業務、各種報告資料作 成、Excel管理データのDI化(システム担当部門との調整含む)、資金調達) ■キャリアイメージ: 同部での管理職やマネジメント層へのステップアップ。他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。 【配属部署】 財務本部 財務部 財務課:6名程度 【組織構成】 1.取締役(部長兼務) 2.副部長(40代) 3.次長 (50代) 4.メンバー(20代~40代) 20代2名は新卒採用、他メンバーは中途の方になり、ほとんどが中途の方のため、 入社後なじみやすい環境です。 【求められる人物像】 資金調達等は新メンバーにより補完される予定のため、主に会社の事業計画作成からPL着地見込の予想や事業の妥当性、予実分析等を行い提案・アドバイス頂ける方を募集いたします。 【働き方】 ■時差出勤可能(9:00~18:00、9:15~18:15) ■副業も可能です。(競業避止義務の範囲内) ■入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、ご安心ください。また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です! 【有休消化率】 業界平均上回る100%に近い消化率。CEOはじめ積極的に有休を取得しており会社全体で促進しております。 【同社の事業内容】 アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業を主軸に事業拡大している同社。2027年上場を目指す。 1.土地活用事業(土地を持つオーナーの相談から要望ヒアリング) 2.不動産開発事業(土地仕入れ~設計、施工~販売)※仲介業も 3.リブランディング事業(オーナーの持つ物件のリノベをして資産価値向上) 4.プロパティマネジ…

非公開

【兵庫】財務経理部 マネージャー 社宅準備有

経理、財務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

グループ会社における経理部門の責任者を担って頂きます。 【業務詳細】 ・年次 月次決算業務 ・税務申告内省化(法人税 消費税) ・管理会計、経営会議資料作成 ・監査法人と連携した内部統制 ・業務効率化に向けた改善提案 ・システム化に向けた各種プロジェクト参画 ・マネジメント(育成、指導、労務管理) 【募集背景】 グループの成長に向け、中核企業である万代財務経理部のマネジャーとして、グループ企業の財務経理部門の責任者として勤務頂きます。勤務地は自然豊かな兵庫県北部になります。  ■遠隔地手当(20,000円 ※社内規程有) ■単身赴任の場合は、会社で住居を用意いたします。

非公開

【経理課長候補】グロース上場/年休125日/残業20時間

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社について】 同社は住宅業界では数少ないITを積極的に活用するベンチャー企業です。住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。 BtoBアプリ、BtoC向アプリやWEBサービスを次々リリースし戸建て住宅業界に革命を巻き起こしています。総合住生活産業を展開する企業体として、グループ企業間におけるシナジーを最大限追求しています。 【職務内容】 グロース上場の当社にて上場親会社および子会社(事業会社)の経理・会計・財務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算 ・有価証券報告書等の開示資料(経理の部分)作成 ・顧問税理士対応 ・監査法人対応 【使用システム】 勘定奉行、TOKIUM(経費精算)、invox(請求書処理) 【魅力】 ・現部長の直下で経理課長のポジションとして更なるキャリアアップを図ることが見込めます。 ・各コーポレート部長とともに業務効率化を重視しご自身が行う業務を細かく明確化していることにより、残業時間が20~30時間となっており働きやすい環境が整備されています。 ・役職定年がなく、収入の安定ややりがいの継続に繋がることができます。 ・社内のコミュニケーションを大切にしているため出社を軸としつつ  時差出勤や半日休暇、場合に応じたリモート取得の相談も可能であり、ご自身に合った働き方が可能です。 【組織構成】 経理財務部3名

非公開

【東京・大阪】税務担当(国際税務メイン)

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※入社後はホールディングス会社に出向を予定しております。 ホールディングス会社財務経理部税務室にて、税務担当として同社グループ内各事業会社に係る下記業務(主に移転価格税制を含む国際税務)に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・移転価格税制対応業務(移転価格分析、ローカルファイル対応など) ・事業概況報告事項(マスターファイル)、国別報告事項(CbCR)対応 ・グローバル・ミニマム課税(BEPS2.0 Pillar (2))対応、タックスヘイブン対策税制(J-CFC) ・社内他部署からの税務関連相談対応 ・税務調査対応 ・国内税務サポート(法人税申告書作成サポートなど) ・その他 配属部署:財務経理部 税務室

非公開

原価管理(ポジティブアクション)【リモート勤務可/女性活躍】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 近年、世界各地で安全保障環境が不安定化し、国際的なリスクが高まる中、日本でも自国の防衛力強化や宇宙分野での技術自立が急務となっています。 防衛省でも過去最大規模の防衛予算を確保し、宇宙・サイバー・電磁波といった新領域にも積極的な投資を進めており、当社の受注は右肩上がりの状況です。 当チームはそういった事業を「原価管理」という側面で支えており、戦略的なコストコントロールの重要性が一層高まっており、次世代リーダーを育成するための増員採用をしております。 【具体的には、、、】 ・担当技術部署の原価計画立案 ・実績を確認し、当月以降の計画を経営幹部や財務経理などの関係者と見直し(予実管理) ・部(グループ)単位で売上・GPを集計し予算差状況を確認(予算管理) ・原低活動支援 ・手配関連など種々オペレーション 【事業・組織構成の概要】   当部署は、日本の航空宇宙・防衛分野において、国家レベルの安全保障を支える中核事業として担っております。製品・システムのQCD向上により収益と資本効率性を改善すると共に、組織全体の品質向上・CS向上・利益を拡大する仕組みを構築することを担っており、そのなかでも本グループは主に原価管理を遂行しております。 【ポジションの魅力】 ・宇宙事業および防衛事業のプロジェクト管理を開発部門や製作部門と連携して実施することで宇宙事業及び防衛事業の発展に貢献できる職務です。 ・大型プロジェクトに携わるため、一致団結して関連部門とプロジェクトを成し遂げる大きな達成感を共有できます。 ・経理部門との連携が必要なため、会計知識の専門スキル、また原価管理は経営管理の重要なファクターのため経営管理の専門スキルを習得できます。 ・「全員がプロフェッショナル」のチームを目指しており、宇宙・防衛の担当領域や他部署であるFP&Aなどのジョブローテーションをしており様々な経験を積んでいただけます。 ・異業界からご転職された方も多く、当チームでも3名ご入社いただいております。社内の定期的な勉強会、研修に参加いただくことでスムーズにキャッチアップいただけております。 【働き方】 ・入社3ヶ月程度はチームに馴染んでいただき、キャッチアップをいただきたく、出社がメインですが、それ以降は週半分以上リモートワーク…

非公開

経理(将来の管理職候補)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■経理業務、総勘定元帳及び補助簿等の帳簿への記帳ならびに起票 ■決算(個別・連結)事項、関係諸法規に基づく開示書類の作成提出 ■会計帳簿・伝票関連、法定監査対応、部門別損益計算制度に関する事項 ■単年度利益(連結・単体)計画の策定や実績の管理・分析 ■関係諸法規・関係官公庁対応 ■当社グループにおける「財務報告に係る内部統制」の方針立案等 【募集背景】 社内異動による中堅層強化(将来的にマネジメントを期待) 【組織構成】 財務経理部経理室16名(若手からベテランまで幅広く在籍)

非公開

財務経理・PMI業務(リーダー候補)【川崎】

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆同社にて経理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ◆子会社・孫会社のおける下記業務の体制構築・業務改善をメインでお任せいたします。 ・月次、年次決算業務 ・管理会計業務 (予実管理/原価管理など) ・財務全般(資金繰り分析など) ※加えて経理部メンバーの指導、教育も行っていただきます。 【募集背景】 ■戦略投資部2名で2社を担当しているのですが、組織強化を図るために新たに1名増員いたします。 【ミッション】 ■プレイングマネージャーとして、子会社・孫会社の経理業務の取りまとめを行っていただきます。両社ともに2024年9月に同社グループに参画したばかりです。財務経理部門の中核となり、体制強化・業務統括していただくことを期待しています。 ■年次決算業務の体制構築、会計基準の統一化などを同社と同等の基準にまで引き上げていただくことをミッションとしています。 ■また今後もM&Aを経て新たな組織が同社に加わる可能性が高く、その組織の経理組織体制構築も将来的にお任せしていきたいと考えています。 ■業務改善、体制構築に対し積極的に関わりたい、チャレンジしたいという方を募集しています。 【組織構成】 ■戦略投資部:6名(内 東京本社勤務2名) また子会社・孫会社それぞれに各1名経理担当者がいます。 【川崎オフィスについて】 ■ミューザ川崎セントラルタワーには子会社、孫会社、同社横浜営業所が集約されております。昨年入居した新しいオフィスです。 【同社の強み】 ◆業界トップシェア! 1960年代にコンベヤ製品の製造販売を営む小さな町工場からスタートした同社は、今や製鉄所や各種プラント・工場向けのベルトコンベヤ部品で業界トップシェアのリーディングカンパニーへと成長を遂げました。 ◆シェア・新規取引先も順調に増加! ・2016年には約9,000件、2023年には約13,000件 ◆業績好調! ・2024年第2四半期は過去最高売上を達成! ・営業利益率も11%(製造業平均5%) ◆収益性の高い案件を受注しており、安定した経営を続けています。 ・リニア新幹線(2027年)や北海道新幹線(2030年)などの新規需要やソリューション型営業の強化により、順調に受注も増加しており、直近も最高売上高を更新してお…

非公開

【東京】経理(財務G/連結決算担当)※リモートワーク可

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理部財務Gにおける決算および関連業務をお任せします。 【職務内容】 ■連結及び単独決算の処理、取りまとめ、分析 ■対外開示資料・情報の作成 ■その他(関連業務システムの運用管理、M&Aプロジェクトの支援など) 【募集背景】 長期経営計画であるVISION2030の実現に向け、同社グループ内において新たなビジネスモデルへの変革の動き、それを実現するためのM&Aの増加、新たな経営計画システムの構築など様々な取り組みが起きています。経理部門としてもこれを下支えするための期待がさらに高まる中、連結経営の基盤をなす制度決算チームの機能強化が必要であり、そのための戦力を求め人材を募集いたします。 【配属部署】 東京本社 経理部 財務G 【働き方について】 リモートワーク:月に4回出社の必要がございますが、それ以外は、業務が許せば、比較的柔軟にリモートワークで業務を遂行しています。 【魅力】 ◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア

非公開

【経理財務責任者】フレックス

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。 今回、長期的な経理財務戦略の立案及び実行が可能な部長候補を募集致します。 【職務内容】 ・税務業務、単体決算締め ・月次決算・年次決算 ・日々の伝票処理 ・振込手続 ・債権・債務・入金管理 ・グループ会社管理 ・固定資産管理 ・開示書類の作成(決算短信及び有価証券報告書など) ・監査法人・税理士法人対応 ・取締役会資料の作成 ・予算管理・中期事業計画の策定 など

非公開

【東京/京橋】財務・経理(決算業務~税務)管理職候補

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 当社の経理担当として下記業務をお任せします。 ・J-GAAP (日本会計基準)での月次・年次決算、連結パッケージ報告(IFRS ベース) ・消費税及び法人税等申告(グループ通算税制) ・会社法計算書類作成(単体) ・財務関連業務(資金借入、海外送金、CF 管理等) ・各種プロジェクト対応(内部統制、業務効率化等) 【業務詳細】 ・業務は幅広くございますが、入社後は財務経理から税務対応を中心にお任せいたします。(ご経験や適性に応じてリスク管理の業務を将来的にお任せいたします。) ・ゆくゆくは外国為替取引業務を担当していただきます。 ・国内企業のグループ会社との連結が中心となりますが、海外子会社もございますので、メールでの対応していただきます。 【配属組織】 合計13名 グループ長:1 名(50 代)/メンバー:12 名(総合職 6 名(30 代~40 代)、一般職 4 名(30 代~50 代)、契約社員 1 名(60 代)、派遣社員 1 名) 【キャリアパス】 将来的には当部署のマネジメント職として活躍していただくことを期待しております。現在、当部署は各事業所にないため、経理職としての転勤はございませんが、総合職採用のため他部署への異動の可能性はございます。 【評価制度】 各等級ごとにミッションが異なり、ご本人の成果と会社業績を案分しております。また上司との面談も設けており、各社員のFBやポイントについて説明させていただくため、適切な判断基準を基に評価させていただきます。 【働き方】 ・在宅制度:月5回(ご自身で計画立て申請いたします) ・残業時間:月平均残業20h ※1ヶ月の法定労働時間と比較し、15h程度短い勤務時間となります。 ・役員も含め、部署間で壁はなく、何かあればすぐに相談できる等、風通しの良い社風です。 【同社について】三菱商事グループの安定基板 1987年に親会社である三菱商事株式会社化学品部門から分離・独立した、化学系専門商社です。溶剤、樹脂、顔料、シリコーンなどを中心とした化成品の専門商社としの国内販売及び貿易取引を行っています。

非公開

経理(マネージャー候補)リモート/残業24H

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

会計・税務業務全般(財務諸表の作成および税務申告など)、マネジメント業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■会計・税務業務全般 ・財務諸表の作成及び税務申告 等 ■マネジメント業務 【魅力】 ・将来チーム長を担って頂きます。 ・適性次第では将来的には連結決算などの業務を担当することも可能!  ステップアップのチャンスがあります。

非公開

経理(管理職~管理職候補)【大阪】

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

本社に於ける経理業務全般、部門のマネジメントをお任せします。 【具体的に】 ・年度決算、四半期決算、月次決算関連業務 ・月次、年次報告資料作成 ・予算策定 ・予算実績対比 ・業務フロー改善、再構築 ・会計システム管理 ・会計事務所対応 ・税務調査対応 ・金融機関対応 ・スタッフマネジメント 他

非公開

経理マネージャー(グローバル連結決算)@神奈川

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 スタンダード上場の同社でグローバル連結決算業務を担当頂きます。専任者として、海外14拠点と国内2拠点の経理担当とコミュニケーションをとり、会計の取り纏めに携わって頂きます。 ~補足~ ■海外子会社、海外関連会社とは現地の方と英語を使用してメールや会議を対応頂きます。 ■管理職採用となりますが、当面マネジメント業務はございません。 【募集背景】 現在の部長が課長時代から継続してグローバル会計業務を行っておりましたが、事業拡大に伴う体制強化として、専任者を募集いたします。 【組織構成】 ★→当ポジション 経理部:部長ーグローバル会計Gr(国内外会計取纏め): ★ 課長(部長が兼任)       ー財務会計Gr(国内向け会計):課長ー担当4名程度       ー資金管理Gr:課長−担当4名程度 【働き方】 ■残業時間:30時間程度/月 【会社特徴】 ■世界トップレベルの熱間鍛造の技術でNITTANグループは国内2つ、海外に14つ拠点がございます。 ■離職率が低く、全社員の85%程度が定年、もしくは期間満了で退社し、平均勤続年数は約25年です。 ■国内のエンジンバルブの専門メーカーは2社ですが、独立系は当社のみのため、様々なメーカーとの取引があります。  国内シェアは、四輪車エンジンバルブにおいては全メーカーで15%、二輪車エンジンバルブは全メーカーでも90%以上とトップクラスの実績です。 ■日系及び外資系大手自動車メーカ等に製品を供給しており、「レーシングカー」にも導入されております。

非公開

経理財務(連結決算・税務)【IPO準備中/ニッチトップ企業】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

財務グループにて下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■月次/四半期/年次連結決算業務 ■海外子会社管理(会計/税務領域) ■開示/上場申請書類作成 ■監査法人対応 ■IPOに向けた証券会社対応 ■資金繰り、資金周り業務 【組織構成】 経理財務部 財務グループ:4名(30代1名、40代2名、60代1名) ※同社経理財務部のグループの分け方として、経理グループは単体決算業務を中心に担っており、財務グループは連結決算、国際税務、ファイナンス領域を守備範囲としています。 【魅力】 ■上場準備を行っており、上場準備の経験と、上場会社と同水準の経理実務を経験できます。 ■監査法人や証券会社といった外部専門家と直接やり取りすることで、高度な知識と他では学び難い経験をすることができます。 ■ご経験によっては海外子会社とのやり取りをお任せするため、英語が得意な方は語学力を活かすことができます 【働き方】 ■フレックスタイム制 ■残業時間:月約30時間

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード