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【大阪】国際税務/グループ企業全体 プライム上場

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・グループの国際税務戦略(タックスプランニング)の立案 ・移転価格税制の対応 ・法人税、消費税等の申告書作成等税務業務全般 ・その他経理業務全般 【求める役割】 ・社内外の業務プロセスを的確に把握し、税務リスクを早期に察知して、適切な対応策を立案できる人財 ・関係者と良好な関係を築きながら、必要な情報を的確に収集・整理し、分かりやすく伝えられる人財 【募集背景】 ・事業をグローバル展開していく中で、国際税務の重要性が増し、組織強化をするための募集です。 ・次世代の経理・財務スタッフの育成も期待しております。 【組織構成】 部門長(60代男性)、所属長3名(40~50代男女)、メンバー21名(20~50代男女) 【同社の特徴】 ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 【募集部門】 財務部 一課 【同社の製品(一部抜粋)】 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

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連結決算業務担当

経理、財務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理部門にて連結決算、子会社管理(海外子会社含む)で活躍いただける経理担当の募集です。

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【経理・財務/幹部候補】物流大手・東証プライム上場企業

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社グループの経理・財務業務をご担当いただきます。 経理部門として、幅広い業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ■単体決算/連結決算に関する業務(日本基準) ■税務に関する業務 ■開示書類の作成 ■資金調達、グループ資金管理 ■監査法人、税理士法人、金融機関、格付機関対応 ■予算統制および経営分析 ■海外を含むグループ会社統括 ■経理部は連結会計チーム、財務経理チーム、経理オペレーションチームに分かれており、全体で30名弱です(うちキャリア採用者7名)

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【広島・尾道】事業部経理・業績管理

経理、財務

広島県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 情報テープ事業関連の業績管理、予測。決算業務をお任せいたします。 <担当製品> 各種光学フィルム、工程材料 ・偏光板や各種光学フィルムなど様々なインターフェースに使用されています。 ・世界のトップメーカーのお客様からの要求品質に応え続けています。 【入社後まずお任せしたい業務】 単体業績管理、グローバルの原価管理、事業戦略立案(投資案件等)、グループ会社業績管理・税務・資金等の支援等。 【キャリアパスのイメージ】 原価管理業務、業績管理、海外アドミ、マネージャーとしての組織管理、機能軸経理業務等をお任せしたいと考えております。 【魅力】 定量的な分析方法、経理専門知識向上や事業戦略などの専門性が身に付き、また事業部経営層の意思決定する場に関与する機会も多い環境です。また、海外グループ会社とのやりとりも多く、グローバルに活躍可能です。 【募集背景】 情報テープ事業のシステム移管を受け、情報テープ事業の経理業務に追加され、組織強化が必要になったための増員採用です。 【配属先】 情報機能材料事業部門(情報材) 事業統括本部 経理部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ・情報機能材料事業部門の連結業績管理、予算編成、事業戦略立案(投資案件等)、グループ会社業績管理・税務・資金等の支援、原価管理等 ・20代から50代まで幅広く在籍しています。 【雰囲気や仕事の進め方】 若いメンバーやキャリア入社者も多く、活発に議論し、自分の意見を言いやすい環境。担当者と上司とやりたいことを決め、やり遂げるために、経理チームで協力しあい、チーム一丸で取り組んでいます。

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【大阪】経理(単体決算・税務・固定資産)

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

連結管理室には決算税務グループ、国内管理グループの2つのグループがあります。 今回は、決算税務グループのなかにある、(1)連結管理チーム(2)決算・税務管理チームのうち、「決算・税務管理チーム」への配属を想定しています。 【職務内容】 ・単体決算業務(四半期・中間・年次) ・税務申告業務 (法人税、消費税の申告書対応等そ想定) ・固定資産管理業務 ・制度決算、開示業務(単体/連結) ・会計監査対応 ・各種税務対応  ・社内プロセスの改革業務(内部統制対応含む)など その他、新規M&A会社等への制度決算に対応するための指導や各社の決算業務の改善の指導を行って頂きます。 グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件(M&A、買収、組織再編等)を経験し、スキルを高める機会があります。組織規模は全体で20名程度となっており、幅広い業務に携わることができ、また意思決定スピードも早いため、自身の希望と成長次第で「経理」としての市場価値を上げていくことができる点が魅力の環境です。 ※将来的に英語を使った経理業務(メール、アニュアルレポート)に携わっていただく可能性もございます 【配属先】 ・部署:連結管理室 ・人数:約20名 【魅力】 ・健康経営の推進:エア・ウォーター株式会社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。 ・働き方改革の推進:はたらきやすい職場環境の整備に力を入れています。適正な労働時間管理、柔軟な働き方への対応、両立支援の3つをベースに、2023年11月より、「働き方改革推進委員会」を立ち上げ、健康経営の観点からも適正な労働時間管理に向けた各種取り組みを実施しています。子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度、配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度(上限3年間)などもあります。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ、生産性を高めるために、フレックス制度(コアタイム:11時~15時)、在宅勤務制度なども導入しています。 ・評価制度としては、年功序列型の制度を廃止し、「社員の挑戦への姿勢を尊重し加点評価するとともに、各自のキャリア選択や成長スピードに応じた早期の抜擢昇格を可能とする制度へと移行しました。一般職を対象とした「チャレンジグ…

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【課長採用】経理戦略エキスパート(経理全体の管理)

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社について】 ・従業員数:単体8897名、連結12981名 ・売上高:3174億円 ・売上総利益:745億円 【募集背景】 同社は、TOB成立による株式の非公開化を経て、将来の再上場を視野に入れています。この過程において企業の成長に貢献し、持続可能な成功を実現するために、経営戦略の中核として活躍していただける人材を求めています。 【主な業務内容】 ■連結及び単体決算や税務申告等、経理全般を管理していただきます。その他、ご経験・ご希望に応じてお任せする業務を検討致します。(子会社管理/M&A/新規事業投資など) 【同社のポイント】 ■独立系SIではトップクラス規模/売上 独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス 全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。 ■基本的には転居を伴う転勤はありません。 管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数%ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。 ■複数のキャリアパス グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。 会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。

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【東京/京橋】財務・経理(決算業務~税務)管理職候補

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 当社の経理担当として下記業務をお任せします。 ・J-GAAP (日本会計基準)での月次・年次決算、連結パッケージ報告(IFRS ベース) ・消費税及び法人税等申告(グループ通算税制) ・会社法計算書類作成(単体) ・財務関連業務(資金借入、海外送金、CF 管理等) ・各種プロジェクト対応(内部統制、業務効率化等) 【業務詳細】 ・業務は幅広くございますが、入社後は財務経理から税務対応を中心にお任せいたします。(ご経験や適性に応じてリスク管理の業務を将来的にお任せいたします。) ・ゆくゆくは外国為替取引業務を担当していただきます。 ・国内企業のグループ会社との連結が中心となりますが、海外子会社もございますので、メールでの対応していただきます。 【配属組織】 合計13名 グループ長:1 名(50 代)/メンバー:12 名(総合職 6 名(30 代~40 代)、一般職 4 名(30 代~50 代)、契約社員 1 名(60 代)、派遣社員 1 名) 【キャリアパス】 将来的には当部署のマネジメント職として活躍していただくことを期待しております。現在、当部署は各事業所にないため、経理職としての転勤はございませんが、総合職採用のため他部署への異動の可能性はございます。 【評価制度】 各等級ごとにミッションが異なり、ご本人の成果と会社業績を案分しております。また上司との面談も設けており、各社員のFBやポイントについて説明させていただくため、適切な判断基準を基に評価させていただきます。 【働き方】 ・在宅制度:月5回(ご自身で計画立て申請いたします) ・残業時間:月平均残業20h ※1ヶ月の法定労働時間と比較し、15h程度短い勤務時間となります。 ・役員も含め、部署間で壁はなく、何かあればすぐに相談できる等、風通しの良い社風です。 【同社について】三菱商事グループの安定基板 1987年に親会社である三菱商事株式会社化学品部門から分離・独立した、化学系専門商社です。溶剤、樹脂、顔料、シリコーンなどを中心とした化成品の専門商社としの国内販売及び貿易取引を行っています。

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【東京】経理スペシャリスト

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 世界各国に拠点を持つトレンドマイクロ日本本社の経理部門の内部統制・連結決算業務を担当するチームに所属し、チームメンバーと共に内部統制・連結決算業務を担当いただきます。(ご経験に応じてお任せする内容は考慮します。) ■担当業務の一例 ・内部統制文書の整備 ・監査法人や海外子会社の内部監査チームの対応 ・連結決算業務(連結財務諸表作成・監査対応・開示書類作成など) 【ポジション魅力】 ・国際的な視点を持ち、多国籍企業の内部統制や連結決算業務に関わる重要な役割を担います。海外子会社の経理部門と密な連携をとるポジションとなりますので、経理のキャリアの幅を広げることができます。 ・東証プライム上場企業の内部統制・連結決算業務を担当することができます。

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企画室(業務推進・改善)【大阪】業界1位の利益率

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 社長の下で当社の経営課題に対するプロジェクトマネジメント兼プレイヤーとして改善、改革に動いていただくお仕事です。 【職務内容】 ■業務フロー改善、社内インフラ改革、整備 ■農場の新設や事業規模の拡大に向けた業務の補佐 ■数値管理、経営分析業務 ■M&Aに関する事務局 ■新規業務提携企業の発掘、折衝・交渉対応 等 【キャリアビジョン】 ご入社後は、1~2年程度を目途にまず社内のインフラ改善・業務の歩留まり改善を対応いただきます。 その後は農場拡大に向けた輸送先確保や数値分析、経営分析を駆使した施策等、ご自身が課題を感じたテーマに沿って裁量権を持って業務遂行いただくことが可能です。 【募集背景】 現在、企画室が1名体制のため増員です。事業拡大を続ける中、業務の見直しやITインフラの整備など土台作りに向き合うことが不可欠です。当社の課題に一緒に向き合い、解決し、成長していきましょう。 【組織構成】 社長 └企画室 2名(うち1名は主にデータ入力を行う派遣社員) 社長付部署のため、社長と近い距離で裁量権を持って業務遂行できます。 本ポジションとは別途、■経営支援部(財務経理、人事総務)と■生産本部(生産企画室)の部署があり、それぞれと連携していただくこともございます。 【マッチする人物像】 ■会社の成長や共に働く仲間のためにモチベーション高く動ける方 ■根拠を持って論理的にお話できる方 ■裏表のない正直な方 ■各部門や農場従業員とも円滑にコミュニケーションがはかれる方 ■様々な問題解決を通じて会社組織を良くしていきたい方 【本ポジションの魅力】 ■社長の直下で、経営視点を持ちながら働いていただくことが可能です ■当社の事業を拡大させるためのキーマンを担っていただきます 【当社について】 \大手取引多数あり!業界屈指の高利益率企業/ 業界トップクラスの生産性が高い大規模養豚事業を行っています。 安定した利益率を誇っていますが今後も成長できる会社であり、社会貢献性を実感できる事業内容です。 当年度には国産豚の出荷シェア約2%を実現する見通しです。鳥取県で2農場(名和、西伯)、広島県で5農場(北広島、西城、御調、花見山、安芸高田)を運営、今後も拡大…

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【財務経理(課長候補)】リモートワーク/フルフレックス

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・月次、四半期、年次決算実務及び分析 ・子会社の経理業務支援及び集約 ・監査法人、税理士法人対応 ・法人税をはじめとした税務全般 ・グループ経営に伴う会計・財務課題への取り組み ※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。 【魅力】 ・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。某社グループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャ ネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。 ・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。 【募集背景】欠員補充 【組織構成】財務経理部/財務企画ユニット 財務経理部:管理職含め12名 ※財務経理ユニット(課長含め7名)/経営管理ユニット(課長含め4名)に分かれており、財務経理ユニットに配属予定です。30~50代中心。

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財務経理責任者

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 財務経理責任者として、決算や開示業務、IPO準備等を推進いただきます。 【具体的には】 ・開示書類作成 ・月次/四半期/年度決算 ・監査法人・主幹事証券対応 ・内部統制構築 ・税務申告対応 ・日常経理業務の管理/支援 【あなたに求める役割】 ・事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進する ・経理を始め、コーポレートチーム全体の生産性を向上させる 【はたらく魅力】 ◎世界的な注目業界 米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。 X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。 ◎上場を目指すスタートアップでの経験 IPO準備を始め、事業を軸とした攻めのコーポレートに関わっていただきます。幅広いキャリアの可能性がある環境で、マネジメントやスペシャリストなど今後のポジションも広いことが魅力です。 【所属チームについて】 ・社内平均年齢:34歳 ・男女比率:男性60% 女性40%

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経営管理【東電のユーザー系SI/リモート可】

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容  東京電力ホールディングス(株)の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務(投資マネジメント、広報等)、経営レベルでの業務執行を統制する業務(内部統制、法務等)について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。 ■所属  配属組織は、経営企画室 経営管理部 経営管理・法務支援グループを予定しています。 同グループは、経営管理部長がマネージャーを兼務し、3名のメンバーで業務推進を行っており、初回任用は、マネージャーを予定しています。 ■特徴・魅力 ・東京電力を中心に100%エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8%、女性の育休取得&復帰率100%と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8%と非常に低いです。 また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。 資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。 その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。 最新技術の研究・開発に取り組んでいます。

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【財務管理部 連結決算セクション担当】

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 <連結決算全般>  ・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応  ・連結財務諸表等開示書類の作成  ・連結判定  ・親会社(IFRS適用会社)のためのIFRS関連対応(IFRS調整用データ作成等) なお、当行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。 【本ポジションの魅力】 ・連結セクションは同行やグループ全体を見渡して業務を行うことができるチームなので、経営に近い会計を経験することができる。 ・同グループになり、M&Aなど新しいことにチャレンジしているため、会計知識を活かし、様々なスキルを身に着けることができるポジションです。 ・決算月以外の月や繁忙期でない日の残業はゼロを目指しております。また週1~2日は在宅勤務をされている方が多く柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】 ・会計に関する高度な専門知識を有する方 ・多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方 ・リーダーシップをお持ちの方

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グループ会社管理・決算 @千葉

経理、財務

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社でグループ会社の業績管理および決算業務をお任せいたします。 配属先ではグループ全体の経営を支える中核部門として、財務会計・管理会計を中心に、国内外の関係会社の業績管理や中期経営計画(中計)の策定・とりまとめなどを担っています。 本ポジションでは、担当する関係会社ごとに役割を分担し、各社から提出される単体決算データの内容確認や、グループ全体の連結決算の補助業務をご担当いただきます。 ~補足~ ■ご経験によって、海外子会社の管理業務お任せいたします。その場合、英文資料の読解やレポーティング対応などで、英語力を活かしてご活躍いただけます。 【具体的には】 ■住友建機単体およびグループ連結決算対応 ■中期経営計画策定業務 ■予算編成業務 ■住友建機および関係会社の業績管理業務全般 ■関係会社の単体決算の確認、業績進捗モニタリング ■各種資料作成(経営層向け報告資料など) 等 【募集背景】 経営企画部内でのローテーション(海外出向者対応など)を検討している中、現状の人員では機能維持が困難となる可能性があるため、体制強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 企画管理部: └ 企画管理グループ(決算、管理会計、中計):グループ長ー管理職3名ー以下11名 └ 資金グループ(与信、コーポレートファイナンス) └ 経営品質グループ(輸出管理、コンプライアンス、全社施策) 【働き方】 ■残業時間:20時間程度/月 ■フレックス制度:あり(フルフレックス) ■リモートワーク制度:あり 【定年/役職定年】 定年:60歳(役職定年:なし)再雇用制度:あり(65歳まで) ※60歳以降も賃金減額を伴わずに昇進・昇給が可能な制度を導入しています。 【企業の特長】 ■ビジネスの特徴 住友建機は、油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーを中心とした建設機械の開発・製造・販売を行う総合建機メーカーです。特に国内外で需要の高い中型油圧ショベルと道路舗装機械に強みを持ち、北米・アジア・欧州などグローバルに展開しています。海外売上比率は50%を超えており、グローバル企業としての存在感を高めています。 ■主要財務指標(営業利益率) 直近3年間の営業利益率は以下の通りです。 ・2021年度…

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財務部/財務企画課

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎下記業務をお任せ致します。 ■グループにおける資本政策の立案(グループ内における資本配分や資本効率の向上に向けた検討、株主還元の方針策定等) ■資金調達手法の検討と実行、既発債に関する管理、対応 ■格付会社とのコミュニケーション(定例的なミーティング含む) 【募集背景】財務企画課の機能強化のための増員 【働き方】 □フレックスタイム制(コアタイムなし) □テレワーク可(原則週1日およびこれに加えて月4日)

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経理課長候補/スタンダード市場/世界トップシェア企業

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■連結決算業務 ■開示資料の作成 ■会計監査対応 ■税務関係 ■月次決算、年次決算業務 ■原価計算 ■連結子会社管理(海外子会社含む) ■内部統制の整備及び運用、業務フローの構築及び改善 【期待する役割】 会社としても変革期を迎えており、中期経営計画達成に向け各部門が改革に取り組んでおります。 経理として各部門と連携し、経営課題の改善に取り組んでいただきます。 【募集背景】 中期系経営計画の下、既存事業の拡大と新事業の構築、M&A を通じた事業領域の拡充、AI 化・DX のビジネス適用など更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでおります。 上記背景より、当社の経営を支える管理部門の一員として、経理課の組織強化をめざし、経理業務全般を手掛けていただきます。 これまでの経験とスキルを存分に生かして、即戦力として活躍していただける方を募集します。 また、現在経営企画部の部長が経理課長を兼務しております。 経理課長として入社を頂き経理課を引っ張って頂きたい状況です。 【組織構成】 ■経理課:5名 ■課長、メンバー2名、派遣2名 ■課長50代、40代2名、30代2名 【キャリアパス】 入社後は、当社および連結子会社の事業内容や業務を理解していただいたうえで、決算・開示業務をメインに活躍していただきます。 その他にも、連結子会社管理、内部統制、資本コスト経営等にも携わる機会はあるため、長期的に見て幅広い業務経験を身につけることが可能です。 【組織の雰囲気】 経理課は全員が中途入社です。経理の経験が豊富な社員が多いので、お互いに切磋琢磨できます。 穏やかで親切な人が多く、助け合いの組織文化が強いです。 【働き方】 決算時は残業時間としては45Hに達する場合もありますが、その他でフレックスを活用し柔軟に対応することが可能です。 【魅力】 ■同社は国内シェア約80 %を超える食品加工機械の老舗メーカーです。売上高も右肩上がりで推移しており、2020年3月期売上高約86億円→2024年で145億円に到達し、2025 年以降も大きな成長を見込める企業です。 ■同社は大手スーパーや飲食チェーン店とほぼすべてと取引しており、また世界 80カ国と取引実績あるため、日本の食文化…

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経理財務/責任者候補【CFO直下/海外事業にも携われます】

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 <最初にお任せしたい業務>  ・単体月次決算の作成  ・各種会計・税務論点の検討  ・業務改善・業務効率化  ・その他会計・税務業務全般  ・社内システムの移行 習得状況やご経験スキルに併せて、下記の業務もお任せしたいと思っています! <将来的には…>  ・メンバーマネジメント(経理財務部は現在3~4名在籍しています)  ・経理財務部の戦略立案  ・同グループの海外事業支援(SFのCFOが現在対応中) 【魅力】 ◎CFO直下の組織のため、多角的な視点で会社の経営について学べる環境があります。 ◎CFOが抱える業務を引き継ぐことも勿論可能ですので、長期的なスキルアップが可能です

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【東京】ファイナンスエキスパート※最先端半導体メーカー

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■複雑・大規模なエクセルモデルにも対応する3票(PL/BS/CS)連動した財務モデル作成 【配属部署】 戦略企画部 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長が発起人となり、某社8社が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携により某社2社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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経理担当

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す同社にて、経理業務に従事していただきます。 ◆具体例◆ ・日本基準の決算に加え、IFRS決算、米国基準決算を行っています。 ・連結決算を行います。 ・マネジメント向けや各部署に向けて管理会計を行います。 ・法人税、消費税を始めとして、事業所税や償却資産税等の税務申告書の作成を行います。 ・新規取り組みに対して会計面からのサポートを行うため、新商品なども営業と一緒になって検討します。 【配属先情報】 経理部 【募集背景】 同社は、2024年3月から同社グループの一員となって事業拡大を進めており、これに対応すべく経理部門の役割・業務も拡大しています。 2025年度より連結決算や新規案件の取り組みも予定しており、会計面から支えていく必要があり、人員の増強を検討しています。 新しいことに一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。

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経理(管理職~管理職候補)【大阪】

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

本社に於ける経理業務全般、部門のマネジメントをお任せします。 【具体的に】 ・年度決算、四半期決算、月次決算関連業務 ・月次、年次報告資料作成 ・予算策定 ・予算実績対比 ・業務フロー改善、再構築 ・会計システム管理 ・会計事務所対応 ・税務調査対応 ・金融機関対応 ・スタッフマネジメント 他

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