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【川越】社内SE(グループ責任者候補)

社内情報化推進・導入

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 部長と連携し、安定経営を続けるためのITシステム基盤の構築と保守運用をお任せします。 ■現場の業務課題コンサルティングによる 適切なITシステムの企画、導入と保守・運用の実行 ■最新IT技術の発掘とそれを活用したIT化戦略の立案と実行 ■システム障害や災害などの経営リスクに対するIT施策の立案と実行 ■チームマネジメント 【期待する役割】および【募集背景】 同社は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。 受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、同社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 今回は現在、部長が兼務に対応しているITグループのグループ責任者を募集します。 (経験値に応じてIT部内の配属グループを検討) 【組織構成】 本部長1名/部長1名/グループマネージャー2名(川越、美里、会津) メンバー21名(美里12名、川越8名、会津1名)計24名 ※本部長、部長、副部長は本社(川越工場)勤務

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【在宅可】コミュニケーションサービスエンジニア/マネージャー

社内情報化推進・導入

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 ・同社グループ約100社に展開するコミュニケーションサービスを起点に、グループ全体の業務効率化・DX推進に貢献いただくポジションです。 ・グループ各社のコミュニケーションサービスが直面する課題に対して、ソリューションの提案・企画・開発・運用までを一貫して担っていただきます。 ・グループ各社およびエンドユーザーが安心して利用できるサービス提供の実現に向けて、重要な役割を担うポジションです。 【仕事内容】 グループ会社の効率化貢献に向け、社内グループ企業に対するIT戦略・企画・推進業務を行って頂きます。対象となるサービスはMicrosoft 365など、グループ全体の業務基盤となるツールです。 ■主な業務 ・Copilot/Power Platform等の新規サービス導入検討・導入計画の策定・運用体制構築 ・Microsoft関連サービスの活用提案・運用改善の推進 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝 ■チームマネジメント ・約10名のチームマネジメント(評価・育成計画の策定・実行含む) ・プロジェクト管理業務及びアウトソース先管理業務 ※実際のキッティングやアカウントの払い出しは外部ベンダーにアウトソースしています。 ・部門間連携・予実管理 【本ポジションの魅力】 ■組織の方向性に関わる戦略的な役割 ・組織の方向性を決定する役割を担うため、戦略的な意思決定を通じて会社の成長に直接貢献できます。  自分の考えやビジョンを、会社の戦略や組織運営に反映させることができるポジションです。 ・実際のキッティングやアカウントの払い出しは協力会社に依頼をしているため、上流工程に注力することが可能です。 ■グループ全体に広がる大規模サービスを設計できるインパクトの大きさ ・同社グループ各社に広く展開される大規模なサービスの設計・運用を担当します。 ・事業の基盤を支える役割を担うことができ、全体最適の視点での取り組みが求められます。 ■事業会社に向き合う企画推進 ・ユーザーの声に向き合いながら、戦略的な意思決定や企画推進に携わることが可能です。 ・トップダウンではなく、現場の声を起点としたサービス設計ができる点も、本ポジションの特徴の一つです。 ■先端技術を活用した業務設計に挑…

トヨタ自動車株式会社

車両開発業務プロセスのDX化・全社スルー情報流通システム開発

社内情報化推進・導入

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「車両開発業務プロセスのDX化・全社スルー情報流通システム開発」のポジションの求人です 【詳細】 (1)企画~開発~製造~販売後の工程全体のデータ流通モデル検討  (1)各工程の有識者で構成されたワーキングに参画し、各有識者が持ち寄った具体的業務データや業務帳票を読み込み  (2)起点となる要件、開発エビデンス、各工程のIN/OUTPUT情報を紐付し、流通させるデータ流通モデルを検討  (3)データ流通モデル実現に必要な部分のPoCを企画 (2)データ流通を実現する為のPoCツール開発(アジャイル開発)  (1)既存PoCツール拡張/新規PoCツール開発の要求仕様を策定し、社内外の共創開発でツール実装  ・内製開発:設計/コーディング/テストをアジャイル開発  ・社外委託:要求仕様提示/受入テストをアジャイル開発  (2)上記PoCの検証環境の構築・運用  ・PoCツールを自社サーバに導入(kubernetes)  ・PoC中のトラブル対応(データ調査・不具合箇所特定)  ・サーバ管理(Linux/kubernetes)・ソースバージョン管理(Git) (3)データ流通を実現する為のPoC検証・既存PoCツールの展開  (1)PoCが対象とするドメイン(法規文書・開発エビデンス・各工程IN情報OUT情報)を短期で読み込み習得しPoCの狙いを理解した上で、PoC検証の詳細企画を行う  (2)ワーキングメンバや社内ユーザを巻き込み開発したPoCツールを用いて検証・実業務適用を進める 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> 研究開発部門内のほぼ全ての機能から集まったエンジニア達が、品質向上と生産性向上の為の企画立案と実行、定着化を進めており、職位や年齢を越えた風通しの良いコミュニケーションが出来るアットホームな雰囲気が特色です。 <ミッション> 研究開発部門内において下記の業務に取り組んでいます。 ・品質向上施策の企画立案~実行、定着化 ・生産性向上施策の企画立案~実行、定着化 ・技術標準類の整備、管理 【やりがい・PR】 「自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えています。」 新しい事業や商品を世の中に提供する「モビリティカンパニー」へ変革していくためには、仕事の進め方改革は必…

株式会社日立製作所

VDI関連サービスの企画・開発・運用推進

社内情報化推進・導入

神奈川県 川崎市日立システムプラザ新川崎

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「VDI関連サービスの企画・開発・運用推進」のポジションの求人です 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 ワークスペースソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 その中でもワークスペースソリューション部は、日立グループのグローバル戦略を推進するための最も基本的なOA基盤であるデスクトップサービス(FatPC/VDI)の企画、開発、運用を推進する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■関連するサービス、技術 Azure、AVD、Windows365、Citrix、vmware 【募集背景】 ITプラットフォームのクラウドシフトの加速に伴うゼロトラスト対応をはじめとして、IT基盤/OA基盤の急激な変革が起こっています。 このような状況の中、VDI環境においてもAVD(Azure Virtual Desktop)やWindows365等クラウド化の検討が必要になっており、当該技術/サービスを(Iデジ統)ITサービスへ導入、実装、展開し、日立グループ全社を支えるデスクトップサービスの改革を推進できる人材を募集します。 【職務概要】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。 具体的には、担当するVDI(オンプレ/クラウドVDI)領域のサービスにおいて、VDI戦略と実現・達成に向け業務推進を行い、VDI領域において、New Normal、ゼロトラスト、グローバルを見据えた新しい「ワークスペースソリューション」のサービス構想、企画、開発、展開を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 VDI型クライアントサービスを主としたデスクトップサービス開発に関する以下業務を担当いただきます。 ・クラウド(Azure、AVD等)を中心とした最新技術動向を踏まえた、VDI型クライアントのあ…

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決済業務システム企画開発(IT推進部)【マネージャー候補】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

決済業務システムにおける「システム企画・システム開発・システム運用」全般のマネジメント(ベンダ含む)及び他部署、顧客との調整/交渉を行います。組織のIT戦略をリードし、業務の効率化や競争力の向上に寄与する役割を担います。 【仕事のイメージ】 ■IT戦略の策定: 組織のビジョンや目標に基づいたIT戦略を立案します。予算管理: IT関連の予算を策定し、コスト管理を行います。 ■プロジェクト管理 PJ推進:システム開発や導入プロジェクトを計画し、進捗を管理します。 リソース調整:プロジェクトに必要な人材や資源を確保します。 ■チームマネジメント 人材育成:部下のスキル向上やキャリア開発を支援します。 チームビルディング: 効果的なチームを構築し、モチベーションを高めます。 ■システム運用管理 システムの監視:ITインフラやシステムの稼働状況を監視し、問題が発生した際には迅速に対応します。 セキュリティ管理:情報セキュリティ対策を講じ、リスクを最小限に抑えます。 ■ステークホルダーとのコミュニケーション 経営層との連携:経営層に対してITの重要性を説明し、戦略的な意思決定をサポートします。 部門間調整:他部門との連携を強化し、業務効率を向上させます。 ■技術の導入と革新 新技術の評価:最新の技術トレンドを把握し、導入の可否を検討します。 プロセスの改善:業務プロセスの効率化や自動化を推進します。

株式会社コプロコンストラクション

※△【経費管理事務】未経験から月給37万円スタート可

経理、財務、一般事務

【 全国各地で募集します!希望エリアで…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

【研修面など豊富なサポートあり】建設プロジェクトが円滑に進行する様に経費管理業務を中心にバックオフィスから支えます ☆年休125日 ☆転勤なし 【 業務 】 資材/備品の購入管理 現場スタッフの人材・人件費の管理 現場&プロジェクトの進行チェック 関係業者や現場スタッフとの打ち合わせ 上記業務に伴うデータ入力・書類作成 etc. フォーマットに沿った資料作成など 経費管理業務を中心にシンプル・簡単な業務から 始められます! 上場企業のグループだから収入も働き方も安心★ ◆年3回の季節休暇は最大10連休! ◆初年度から年収450万円以上も目指せる! 月給37万円も可/昇給・インセンティブ充実 ◆年収例 年収460万(24歳/入社1年目/未経験入社) 年収580万(28歳/入社3年目/未経験入社) 年収650万(30歳/入社5年目/未経験入社) 年収820万(35歳/入社10年目/未経験入社) 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?

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【埼玉/上尾市】研究開発部門のDX推進

社内情報化推進・導入

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【配属先】 事業創造本部 事業企画部 DX推進グループ ミッション:創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す 業務:本部内DXのあるべき姿を構想、現状把握、施策検討、ベンダー調整、委員会統制、施策導入 【職務内容】 ・最先端素材(電子材料、電池材料、光材料等)の研究開発を、デジタル活用によって革新的に推進するためのDX施策立案および導入の牽引役を担ってもらう。 ・具体的には、研究開発現場での重点DX施策を各部門長と議論・施策化し、  課題解決策の提案、導入PJのPM、効果の定量化などをメンバーと共に進める。 【業務の面白み/魅力】 ・新規事業創出のダイナミックなプロセスにデジタル面から携わることが出来る。 ・事業創造本部内のDX推進の新組織のスターティングメンバーとして立ち上げ設計ができる。 ・システムエンジニアリングに関する知識に加え、事業企画などの知識、スキルも習得でき、  キャリアの幅を広げたい方にとって、非常にやりがいがある環境。 【キャリアステップイメージ】 ・初任地は事業創造本部に配属。発揮能力次第で、デジタル部門を率いる立場をお任せします。 ■配属となる事業創造本部とは: 新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。 研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。 事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。 これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、同社の事業を支える製品を創りだしてきました。 ◆同社の魅力: 当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。

HENNGE株式会社

社内ITスペシャリスト【グローバル環境】

社内情報化推進・導入

東京都 渋谷区南平台町16-28 Da…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「社内ITスペシャリスト【グローバル環境】」のポジションの求人です Internal ITチームはHENNGEの成長を支える重要なインフラの役割を担います。社員が安全かつ効率的に業務を進められるような環境を構築するためのIT管理業務をお願いさせていただきます。 【具体的な業務内容】 ■IT管理業務 ・SaaSの利用設計、導入、保守 ・セキュリティ関連サービス(MDM、EDR、SIEMなど)の設計、導入、保守 ・オフィスネットワークを含む既存のクラウドサービスとインフラの設計・保守 ・デバイス、クラウドサービス、IT機器の選定と購入手続き ・デバイスやIT機器の在庫管理と修理対応 ・社員のデバイスのセットアップ ・IT機器とデバイスの選定・見直し ■サービスデスク業務 ・デバイス、クラウドサービス、オフィスネットワークなどのインフラで発生する問題のトラブルシューティング ・社員からの問い合わせ対応 ・クラウドサービスのユーザー作成、メーリングリスト作成、サービス設定などの社員からのリクエスト対応 ・新入社員のオンボーディング対応 ・利用サービスに関連したマニュアル作成と文書管理 ■セキュリティ管理業務 ・IT関連のセキュリティトレンド把握、セキュリティ対策と社内ルールの改善 ・自チームおよび他チームの業務効率と作業環境の改善 多岐にわたる業務を今は3名という小さいチームで運営しているため業務の効率化や運用の改善には最大限尽力していますが、事業の成長に伴い社員数も増加してきたこと、各部門が使いこなすITツールも増えてきたことをふまえ、今後のHENNGEの成長を支え続けるため、そして社員が快適に働きながらも新たな挑戦をしやすい環境を構築するため、新たな仲間を募集しています。

株式会社ホスピタリティオペレーションズ

【人事総務スタッフ】★リモートOK★年休120日以上★土日祝休み

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【本社勤務/転勤なし/テレワークOK】…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【勉強会や資格取得支援など、あなたのスキルアップを応援します!】本社でグループ全体の人事総務業務をお任せします。★完全週休2日制 当社はホテル・リゾート施設を中心に保育、飲食、ポイントカードの運営など、多様な事業を展開しています。 グループの幅広い人事総務業務にあなたの経験を活かしてください! ◆給与計算(使用ソフト:OBIC) ◆人事考課 ◆昇給・賞与計算 ◆備品管理 ◆制服管理などの総務業務 ◆その他、付随業務 良好なワークライフバランスも魅力の一つ! グループ全体でワークライフバランスに配慮し、通勤時間をずらす「時差出勤」や「在宅ワーク」の制度を導入しています。残業時間も月平均20時間程度で、休日は土日祝の完全週休2日制。年間休日も120日以上です。 「もっと働きやすい職場で力を発揮したい」と考えている方にも、きっと満足してもらえる環境です。

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【社内SE(IT企画・PM)※課長代理~主席部員】在宅可

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 単独会社としての事業運営においてIT、DX、プロジェクト全般の運営管理を行い会社のIT全般の最適化を図ることをミッションとしています。 同グループでは体制を強化し、上記ミッションを戦略的に遂行するため、メンバー(課長代理~主席部員候補)として主体的に業務を担当いただける方を募集しています。 【職務内容】 ご入社後は、各種アプリケーションに関する導入プロジェクトや維持保守、及び社内のDX推進プロジェクトに携わっていただきます。 <ITグループのミッション> ■アリナミン製薬グループ(本社・製造工場・海外現地法人)におけるIT関連業務を遂行し、DXへの取り組み・ITインフラ・各種アプリケーション・各種IT関連プロジェクトをリードし主体的に進める ■OTC製造販売会社として、薬機法等に関連する法令・省令の準拠と管理を行うためのITとしての基盤づくりを行う ■IT関連コストの管理責任 <主な業務内容> ■各種IT関連プロジェクトのリード・マネージメント(主にサプライチェーン領域のシステム) ■IT ロードマップに則った業務の遂行・社内関連部門と連携したDXの推進(生成AIやRPA、AI-OCR等を活用した業務の効率化など) ■既存システムの保守管理(変更管理含む)の主導 ■業務の標準化・効率化・最適化の推進(IT関連の問題対応/解決) ■内部統制等に準拠するシステム構築と運営基盤の維持改善 ■各種法律・法令・省令等に準拠した適切な運用管理・変更管理 【おすすめポイント】 ★働き方や福利厚生: フルフレックス制度/週2日程度在宅勤務を活用して、育児との両立をしている社員様もいらっしゃいます。/全社平均の残業時間15時間程度 ★DXに向けた積極的な姿勢: ファンドや同社経営層としても今後の全社戦略として「DX・ITの効果的活用」を置いております。ファンドとの関係性も戦略的なパートナーとして良好な関係を築けており、新商品のリリースやCMなど商品開発やマーケティング、台湾に子会社創設なども進めており、売上利益も好調です。 【組織構成】サプライ&テクニカルオペレーション本部 SCM部 ITグループ6名(グループマネージャー1名ー正社員のメンバー4名ー業務委託1名) ※サプライ&テクニカルオペレーション本部…

カモメツーリスト株式会社

【総合職/ドライバー・運行管理・経理】土日休み/残業少なめ

ドライバー、乗務員、経理

東京都、千葉県、大阪府のいずれかでの勤…

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雇用形態

正社員

<貸切バスドライバー・運行管理事務・経理のいずれか>あなたの適性に合わせてお仕事をお任せします! 【1】貸切バスドライバー 募集型企画旅行に参加された方を乗せてバスを運転していただきます。 【2】運行管理事務 バスの手配などの各種事務作業や運行管理の補助業務をお任せします。 【3】経理 売上管理、決算業務補助、会計ソフトへのデータ入力、試算月次表作成、ツアーの清算など、数字周りをお任せします。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

社内DX推進/メンバー【生産性向上実現/リモートフレックス】

社内情報化推進・導入

東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内DX推進/メンバー【生産性向上実現/リモートフレックス】」のポジションの求人です 同社の事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。 パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。 今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。 【募集背景】 増員のため。 同社は2024年に3社が統合し新たな組織として始動しております。 現在情報システム部門においても、「守り」のIT組織から。ITをビジネス拡大の手段としてとらえてDX推進をする「攻め」のIT組織へ変革しているフェーズとなります。 事業拡大にあたり、下記の役割をリードいただけるような人材を募集しております。 【具体的な業務内容】 これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDXの実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。また、当社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。 ・要求・要件定義~提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当 ・大規模基幹システムの刷新における業務フローの検討 ・DXを推進する上でのアイデア出しやAI活用のリサーチ・調査 ・ビジネス部門への業務ヒアリングや施策立案に向けた課題の洗い出し、仮説検証 など 【配属組織について】 コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 アプリケーションBITA第1部 ビジネスアプリ企画グループ ▽特徴 ・ビジネスアプリ企画グループは部長1名、マネジャー1名、メンバー21名の計23名が在籍し、全員中途入社者となります。 ・年齢層は30~40代が多く、職位、年齢、経験年数に関わらず意見を言い…

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【グローバルシステム開発プロジェクトリーダー】英語活用可

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」。これが同社グループのステートメントです。私たちは、世界中の人々の生活に欠かすことのできない「服」を通して、世界で最も必要とされ、愛されるブランドになることを目指しています。LifeWearのコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、あらゆる人が手に取りやすい価格で販売しています。売上収益は創業から40年で3兆円になり、長期目標として売上収益10兆円を掲げています。これは、売上成長自体が目的ではなく、お客様の求めるサービスを高い次元で実現し、企業の成長とともに社会をより良くすることができる会社になることをめざす、ということです。改革期である現在を「第4創業」と位置づけ、その改革のドライバーの一つがテクノロジーの活用です。私たちと共にデジタルを活用した、グローバルでのデジタル改革を推進頂ける方を募集しています。 【職務内容】 担当領域(以下、想定領域参照)の業務課題を解決するシステム開発のプロジェクトリーダーとして、システム開発における以下一連の業務をリードいただきます。 ■業務要件定義:業務フロー作成、ビジネスロジック定義、ユーザーストーリー作成 ■システム要件定義:外部設計、システム間連携の調整、非機能要件定義 等 ■システム設計:開発計画作成、詳細設計、アプリ基盤開発、インフラ構築 等 ■実装・単体テスト:コーディング、開発管理、品質管理(外部パートナー企業との協働) ■運用・業務定着化:シナリオ作成、テスト自動化、品質管理 ■総合テスト・UAT:業務定着化(効果モニタリング)、継続改善、実務サポート ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 〈想定領域〉 以下の領域の中で、まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートいただきたく、選考を通じてアサインを決定いたしますが、ご希望領域がある場合はお知らせください。 ・店舗領域 ・デジタルマーケティング領域 ・SCM領域 ・商品企画領域 ・グローバルブランド業務システム領域 ・経営コックピット領域(BI/DWH) ・ITサービスマネジメント領域 ・人事領域 ・会計…

NECソリューションイノベータ株式会社

社内システム開発【顧客データプラットフォーム開発】

社内情報化推進・導入

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753(…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内システム開発【顧客データプラットフォーム開発】」のポジションの求人です 【採用背景】 現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。当グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。 【業務内容】 カスタマーデータプラットフォームのアプリケーション開発リーダー。チームを率いて、詳細設計~テスト工程を担う。 【想定プロジェクト】 カスタマーデータプラットフォームの機能拡張および保守。 【配属予定部署】 入社後、日本電気(NEC)へ出向いただきます。 出向配属先: エンタープライズ事業ライン グループDX推進室 (NEC コーポレートIT・デジタル部門 経営システム統括部 マーケティングITシステムグループ 出向) 【配属事業部の紹介】 NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。社員は14名でうち4名が管理職です。 開発環境 【プロジェクト人数】 約10名 【開発環境】 ・Snowflake ・SQL ・Azure 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】 Teams Zoom 【本ポジションの魅力】 ・開発を通じてマーケティングのデータを深く知ることができます ・データを知ることにより、マーケティングのシステムの全体像をとらえ、より幅広い領域で活躍抱けるようになります 【入社後のキャリアパス】 入社後は、上位職の指導・補佐の下、サブチームリーダーとして参画頂きます。3か月後~6か月後を目途に、チームリーダーを担って頂く予定です。 1~3年後は、カスタマーデータプラットフォームのチームリーダーを中核としつつ、負荷状況に応じて他のマーケシステムの構築あるいは保守も担当頂きます。 3年以降は、希望するキャリアパスに応じて、プロジェクトマネージャーやアーキテクトなどの上級職を目指して頂く想定です。 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク60%~80%、適宜20%~40%出社 【出向】 …

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マネージャー候補 社内SE/アプリ開発上流工程/リモート週3

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

営業や本社機能などに関わる各種業務システムの開発をご担当いただきます。(システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)生保・金融業界知識は問いません。マネージャークラスとして、ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発 プロジェクトを推進できる方を募集します。 【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進  4.その他(各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案) 【働き方】 マンスリーフレックス・リモートワーク可(週2は出社)服装はビジネスカジュアルでOK。 【配属先】ITデジタル戦略本部 180名(営業・保険・新商品システム開発部、基盤システム統括部、グループウェア開発部、IT GRC統括部の6部があります)

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シニアプロジェクトマネージャー (スクラムマスター)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・日本の同グループ各社の業務システムやインフラシステムの新規導入、更改等のプロジェクトにおいて、インフラ側のリード役として、プロジェクトを推進します。   (プロジェクトマネージャーやアジャイルのスクラムチームのスクラムマスター、将来的にはスクラムチーム内のプロダクトオーナー代理) ・また、スケジュール・スコープ・予算等の各種管理業務や、社内外のステークホルダーとの各種調整や報告を行います。 ・数人のラインマネジメント、ピープルマネジメントや組織内外各種タスクフォースのリードが業務として期待されます。 部署名:Service Delivery Management Capabilities 当部署(Function)は、日本の同グループ各社IT業務におけるインフラサービスの中で、社内外の複数部署が関わる重要システム構築を中心に担当するプロジェクト部隊であり、アプリケーション担当チーム(グループ内の各保険会社に存在)と連携してシステムを構築することを主業務としています。 担当する業務は大きく以下4つになります。 ・プロジェクトガバナンスに関する業務 ・プロジェクトマネジメントに関する業務 ・プロジェクトに関わるITソリューション立案及び実行に関する業務 ・当社サービス全体に関わる実行支援業務

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業務プロセス設計・BPR/マンション管理のDX推進<東京>

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 マンション管理事業において「業務の標準化」「業務のデジタル化」「サービスのWeb化」を推進する方針を掲げており、そのためのBPRを推進いただきます。 各部門業務を明確に把握・整理すると共に、事業や商品・サービスの成長の阻害要因を特定し、新しい仕組みの検討を行い、それにふさわしい業務プロセスを設計、導入計画の立案~実行推進までを行います。 事業部内のあらゆる部門、或いは、情報システム部門とも密接に連携、情報共有を行い、同社マンション管理事業の未来のあるべき業務をデザインしていただきます。 【具体的には】 事業や商品・サービス運営のために様々な業務ルール、運用があり、それに付随したシステムや仕組みが複数存在しています。 事業部全体の課題を整理、解決の方策を立案し、具体的な業務を設計していく仕事です。 ・現状業務の課題を抽出し、解決方針を立案(AsIs整理、Gap分析) ・あるべき姿を検討し、新しい業務プロセスを設計(ToBe設計) ・経営陣との議論、プレゼン ・ユーザー部門への新業務プロセスの提案および展開 ・システム開発部門と連携し、システム要求定義および要件定義を実施 ・システム開発完了後の受入テスト 【業務のやりがい】 全国で約4,400棟、27万6千世帯の分譲マンションを管理。事業部の社員は4,000人以上。同社のメイン事業です。 ただ、分譲マンション管理は建物やニーズの個別性が高く、業界全体で業務プロセスの標準化やデジタル化に課題を抱えています。 事業全体の変革を目的としたプロジェクトですので、当然経営陣や事業キーマンとの議論も多く発生し、高い視座、視点を得ることができます。 また、目に見える形でお客様と現場の利便を実現するため、直接感謝されることも多く、大きな達成感を得ることができます。 事業全体のBPRを推進いただくため、影響範囲が広く、影響インパクトも強いミッションです。 事業部における重要テーマであり、本ポジションの裁量は大きく、意思決定が速いことも特徴です。 必要な投資予算もしっかり確保し、最善の解決策を推進していただけます。 【働き方】 「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定!! リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、…

有限会社 ポスト21

【読売センターの一般事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

経理、財務、一般事務

読売センター新松戸北部 転勤の可能性:…

〜216万円

雇用形態

正社員

一般的な事務業務をお願いします。 電話対応やデータ入力など簡単なお仕事が中心ですので、未経験の方でも応募歓迎です。 【勤務地】転勤の可能性:なし ■読売センター新松戸北部 千葉県松戸市横須賀1-12-13 交通:流鉄流山線「小金城趾駅」徒歩3分 業務の変更範囲:変更なし □読売新聞販売業

アンテス株式会社

【経理総務】残業月5h以下/転勤なし/住宅手当あり/月給30万~

人事、人事・総務・法務系その他、経理

本社/東京都文京区小石川1-28-1

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雇用形態

正社員

【アンテスグループ5社の経営管理を担う】アンテス(株)の総務部門の募集。グループ企業5社のいずれか1社全般の経理、および総務業務全般をお任せ★ 経験やスキルに応じて下記の業務を中心にお任せします。 ■月次業務 ■決算業務 ■給与計算 ■税務申告 ■固定資産管理 ■売掛金管理 ■請求書処理 ■支払手続き ■備品の発注業務 など 少しずつできることを増やしてください! 経理の業務を中心に、まずは年間通じて円滑に業務を進められるようになることを期待しています。 その上で、さらに総務の業務にも活躍の場を広げていただき、近い将来主力メンバーとしてグループ全体の運営を支えていただけることを期待しています。

非公開

【コーポレートIT課長】社会貢献性高/DX注力企業

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は、現在事業成長に向けたDX推進に取り組んでおり、「在宅介護業界のプラットフォーマー」を目指すことを目標に掲げ、これからの同社ビジョンを共に描き、具現化してくれるメンバーを求めています。 EXを高めることに重点を置きつつ、AIを活用した自動ヘルプデスクなどチャレンジングなテーマに取り組みたいと考えております。 EXに直結する社内ITの変革を推進するコーポレートITを一緒に構築しましょう! 【期待する役割】 同社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業の基盤である、コーポレートIT部門の責任者として、システム運用、インフラ/セキュリティに関わる計画の設計・企画立案・実行、研修カリキュラムの実施などの業務全般、及び全体ガバナンスを推進するお仕事をお任せします。 【職務内容】 ■具体的な業務 (1)全社DX戦略に応じたインフラ/システム運用基盤の企画立案・推進 ・業務効率化・生産性向上と運用性、安定性・安全性などとのバランスを図りながら、システム運用及びインフラ/セキュリティの分野での企画立案を実施。  他社情報やテックトレンドを収集・整理し、効果の高いIT施策を要件整理から導入・運用まで一気通貫で推進。 (2)統括保守・社内ヘルプデスクの再立ち上げ ・社内各部門への問合せや諸手続き等に関わる対応を統合的に、AIエージェント、ワークフロー、AIチャットボット/FAQで、いつでもどこでも活用できる様なツール環境の整備を推進。 (3)ITガバナンスの強化 ・組織全体のITガバナンスを強化するため、システム予算管理を企画・推進。  また、法規制等にタイムリーに対処できる様なガバナンス体制の構築。 (4)組織のリーダーシップと成長支援 ・コーポレートITの業務に必要なリソースの管理、採用、育成を通じ、組織の成長を支援。  部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備。 (5)組織のリーダーシップと成長支援 ・業務に必要なリソースの管理、採用、育成を通じて、組織の成長を支援します。 ・部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備します 【職場の雰囲気】 現場部門、DXチーム、開発チームとの距離感は近いです。 組織風土…

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