希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 4,175件(701〜720件を表示)
非公開
【仕事中のドリンク飲み放題❤】IPO準備中の成長企業“初の情報システム専任者”
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都中央区（本社オフィス） 駅直結オ…
450万円〜650万円
正社員
いま急成長中の企業で、「社内ITのすべて」を任せられる専任第1号の募集です。 まだ専任担当がいないので、あなたの発想や仕組みがそのまま会社の“スタンダード”になります。 「こんなツールを入れたら効率が上がるかも」 「この仕組みなら現場がラクになる」 ──そんな気づきがダイレクトに経営に届く環境。 IPOを控えたフェーズだからこそ、整備すべき仕組みも山ほどあります。 その分、挑戦できる幅も裁量も大きいです。 一緒に頂上を目指して伴走してくれる仲間を探しています！ 【ざっくり言うと…】 ・社内IT環境の整備（ネットワーク・ツール・セキュリティ） ・店舗システムやPOSなど現場との連携 ・全社DXの推進、業務効率化の提案 ・IPO準備に向けた情報統制の強化 「決まった型に当てはめる」よりも、 「正解を自分で作っていく」タイプの方にぴったりな環境です。 挑戦を後押しするコンフォートゾーンがある環境で本気でチャレンジしませんか？
医療法人回精会
【愛知】経理財務※管理職候補
経理、財務、企画・管理・事務その他
愛知県稲沢市平和町嫁振307 名古屋鉄…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同法人の経理財務業務をお任せします。 主任以上のポジションでマネジメントもお任せする予定です。 【職務詳細】 ◆仕訳業務 ◆給与支払処理 ◆会計ソフトの入力／運用(会計ソフトは勘定奉行を使用しています) ◆決算業務 ◆各種経費処理 ◆出納管理 ◆金融機関／税理士対応 ＜福利厚生について補足＞ 家族手当 ：配偶者12000円、第一子6000円、第二子3000円、第三子2000円 退職金制度：勤続3年以上 【業務内容変更の範囲】 同法人で定める業務
ユアサ商事株式会社
経理（税務） ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区神田美土代町7 住友不動…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 産業や暮らしなどの幅広い分野で6つのコア事業を展開する同社の財務部において、税務をメインに決算業務等に携わって頂きます。 【職務詳細】 同社の経理として税務業務を中心にご活躍頂きます。将来的にはその他会計業務にも携わって頂きたいと考えています。 ■法人税・消費税等の確定申告業務、各種、地方税関係 ■国際税務、移転価格文書の作成 ■グループ会社の税務業務支援 ■税効果会計の対応（連結・個別）■国際税務、移転価格文書の作成等 ■監査法人対応 ■顧問税理士、税務調査対応 ※グループ内では決算業務、連結決算があります。今後は国際会計基準の導入なども検討中であり、よりスキルアップできる環境です。 【就業環境】 月平均残業20時間～30時間程と比較的ON／OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
INTLOOP株式会社
経営戦略責任者候補（M＆A・投資戦略） ※年収1000万円以上
経理、財務、経営企画
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…
1000万円〜1200万円
正社員
INTLOOP本体の経営戦略責任者候補として、グループ全体の成長戦略を企画・推進いただきます。経営層直下で、戦略立案から実行、M＆A戦略、PMI（買収後統合）、ファイナンスや投資先管理まで経営の中核を担うポジションです。 単なる戦略提言にとどまらず、意思決定・実行・検証を一気通貫で推進するリーダーシップが求められます。 【職務詳細】 ・本体事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行 ・グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定（リソース配分・優先度設計） ・M＆A戦略立案から実行（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI） ・投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善） ・予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート ・経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証 ・市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示 【組織構成】 ・シニアディレクター（ファイナンス・M＆A責任者）1名 ・ディレクター1名／マネジャー2名／シニアコンサルタント2名／コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TRUSTART株式会社
【東京：リモート】経理マネージャー ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
【関東】東京都中央区(八丁堀2丁目14…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 IPO準備を推進する経理マネージャーとして、経理業務全般を統括いただきます。 【職務詳細】 ・IPOに向けた経理業務全般の統括・推進 ・開示書類の作成および監査法人対応 ・内部統制システムの構築・運用・改善 ・月次・四半期・年次決算業務 ・予実管理や予算策定支援 ・税務申告、税務調査対応 ・会計システムの導入・運用管理 【その他・魅力】 IPOという大きなプロジェクトの中核を担い、会社の成長を支える役割を果たせます。将来的には経理部門の責任者として組織を牽引するキャリアも見込めます。 シリーズC資金調達を完了し、IPOを目指している同社の経理マネージャー求人です。上場準備の中核を担い、経理業務全般に幅広く携われるため、成長フェーズの企業で実務経験を積みたい方に最適です。経営陣とも近い距離で働けるため、裁量を持って業務を進められる環境があります。将来的に経理部門をリードしていきたい方に強くおすすめします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
鶴見コンクリート株式会社
【神奈川】経理※責任者候補 ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-10-…
550万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の経理担当として、決算などの経理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・出納管理 ・小口現金管理 ・請求書発行 ・月次決算 ・年次決算 ・有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成 ・会計事務所監査対応 ・税務申告書作成 【おすすめポイント】 ▼中途多数／定着95% ・社員定着95％、有給休暇取得50％以上、平均残業3hと、安定的就労環境です。その他、育児・介護の時差出勤制度や若年者手当（結婚する若年層への手当）等、社員一人一人が働きやすい環境です。 ▼企業としての安定性 ・売上高・経常利益ともに３年連続で右肩上がりに推移し、大台の20億まであと一歩というところまで成長していること等から、企業安定性があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ニトリデジタルベース
【北海道：リモート】DXプロジェクト推進リーダー ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入
北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番3…
600万円〜800万円
正社員
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 特に今後10年はグローバル展開を加速します。 ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新するプロジェクトのプロジェクトリーダーをお任せします。 本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。 グローバルな規模のプロジェクトにおいて、業務改革を推進し、システム開発を行い、システムをデリバリーして運用を軌道に乗せるまでの全てをリードしていただきます。 【主なプロジェクト】 １．棚割システムの刷新、グローバル共通化 ２．販促システムの刷新、グローバル共通化 ３．商品企画・開発領域のデジタル化 【部署の概要】 ・業務部門と一体となり、デジタルを活用した業務改革を提案して実行します。 ・システム開発は内製する体制を取っています。 （システムによってはパッケージ、Saas製品を使う場合もあります。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社水登社
【兵庫】経理財務 ※年間休日120日以上
経理、財務
兵庫県神戸市西区室谷2丁目1-2※マイ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 創業87年、建設機械用パイプなどの製造を手がける安定企業の同社にて、経理財務業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜経理業務＞ ・会計事務所との連携、調整（決算業務は会計士と連携しながら対応） ・日々の仕分け～決算用書類作成 ・旅費精算、小口現金管理 ・税務監査対応 ・経理業務全般の統括 ＜財務業務＞ ・銀行対応 ・資金繰り管理 ・財務業務全般の統括 ■入社後は財経グループのメンバーと協働しながら日常業務の習得からスタート。将来的には、経理財務部門の管理職として、経営に近いポジションで活躍していただくことを期待しています。 使用ソフト：弥生会計、SMILEV2 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ログラス
【東京：リモート】AI Opsエンジニア ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 AI Ops Managerと共に社内のAI活用構想を議論し、それを実際に「動く」システムとして具現化していただきます。 【職務詳細】 ・社内ツールとのAI連携 └社内で日常的に利用している各種ツールにAI機能を組み込み、業務効率の向上や新たな価値創出を実現します。 ・既存システムへのAI機能統合 └ログラスが提供するプロダクトや社内システムに対し、AI機能を自然に統合し、機能追加やパフォーマンス向上を支援します。 ・AI活用システムの開発・実装 └AWSをはじめとするクラウド環境で、AIを活用したシステムの構築から実装までを一貫して担っていただきます。ログラスが使用している開発基盤やツール群を活かしながら、スピードと安定性の両立を追求した開発を行っていただきます。 このポジションでは、AI Ops Managerと密に連携しながら裁量を持って開発を進めていただきます。自らの手で生み出したシステムが、社員の生産性を向上させ、プロダクトの進化や事業成長に直結する。そんな手応えをダイレクトに感じられる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新英ホールディングス株式会社
【愛知】IT企画・プロジェクト推進※若手層
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
愛知県安城市住吉町2丁目1-1 名鉄名…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 グループ全体および各企業の事業活動におけるIT関連の課題やニーズを把握し、最適なソリューションの企画・提案から開発・導入までを一貫してご担当いただきます。 単なるシステム開発にとどまらず、業務効率化・コスト削減・情報セキュリティ強化など、経営課題の解決に直結する取り組みを推進します。 【業務の流れ】 ▼課題のヒアリング・現状分析 各グループ企業の現場や担当部門を訪問し、業務フローや既存システムの利用状況を把握。担当者から直接ヒアリングを行い、課題や改善要望を抽出します。 ▼企画立案・プロジェクト計画 ヒアリング結果をもとに、業務改善や新規サービス導入の企画を作成。予算・スケジュール・体制を含むプロジェクト計画を立案し、関係者への提案・承認を得ます。 ▼実施フェーズ（システム導入・開発） 要件定義、ベンダー選定・調整、自社開発や外部委託によるシステム開発、導入テスト、運用開始までを管理・推進します。導入後も効果測定や改善提案を行い、継続的な最適化を実現します。 ★☆おすすめポイント☆★ ・働きやすさ：残業は月平均5時間程度。 プライベートとの両立が可能で、ワークライフバランスを重視可能！ ・健康増進にも積極的に取り組んでおります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社不二興産
【愛知】総務DX担当 ※年間休日120日以上
総務、社内情報化推進・導入
愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の総務DX担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務 ・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング ・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！ ■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用） ・動産・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々） ※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず常に改善やDXを推進しながら、価値の高い仕事ができる人材になることを皆で目指しています。 【キャリアパス】 今回は、総務部マネージャー候補ポジションにはなりますが、ゆくゆくは間接部門を統括する管理本部長を目指していただきたいと考えております。 今までの、総務やシステム周りのスキルに加えて、人事・労務・財務・経理といったジェネラリストとしての活躍を期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社奥村組
【大阪】CIM推進・活用支援 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、設計(建築・土木)
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2／…
550万円〜750万円
正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 CIMの施工での活用支援業務をお任せいたします。 【職務詳細】 図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で 共有し、設計・施工・積算などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えております。 〈採用背景〉 業務基盤としてのCIM活用を推進するため、設計・施工・維持管理の各フェーズにおけるCIM活用を実践し、現業部門の支援、社内教育の役割を期待しております。 〈モデル年収〉 ・30歳）約660万円 ・35歳）約830万円 ・40歳）約960万円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
WAVE XROSS株式会社
シニアコンサルタント（保険・金融業界向け代理店営業改革） ※年収600万円以上
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
プロジェクトによりクライアント先での勤…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 金融機関の預かり資産ビジネスにおける代理店営業改革を中心に、戦略策定からDX推進、FD支援まで幅広いプロジェクトを担当します。 【職務詳細】 ・代理店営業の戦略策定、営業効率化の推進 ・金融機関における業務DX化の実行支援 ・金融機関向けFD（フィデューシャリー・デューティー）支援業務 ・プロジェクト計画作成（成果物、スケジュール、体制の定義） ・プロジェクト実行マネジメント（課題管理、リスク管理、顧客報告） ・業務課題の発掘および解決策の提案 ・プロジェクトリーダー、またはメンバーとしてのクライアント向けデリバリー 【その他・魅力】 保険・金融業界に専門性を持ちたい方に最適な環境です。配属先のコンサルティング事業部は20名弱と少数精鋭で、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。OJTや研修制度が充実しており、コンサル未経験でも着実にスキルを磨くことができます。部門全体で協働しながら成果を追求する風土のため、個人プレーではなくチームで成長したい方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アーキベース
CFO候補 ※年間休日120日以上
経理、財務、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 コアとしては財務経理領域を中心に業務をお任せしつつ、ご志向に応じて他の領域についても職掌を拡張していくことも想定しております。 ※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、ご経験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただきます。 【職務詳細】 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・内部統制、J-SOXの構築・運用 ・税務申告書作成 ・資本政策・財務戦略の立案・実行 ・資金調達関連業務 ・業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備) ・その他、管理部門関連業務(経営企画、人事採用、総務情シス、他) ・管理部門全体のマネジメント業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
「人と仕組み、両方を動かす仕事」社内ITリーダー候補（社内SE）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区（本社勤務） 転勤なし
450万円〜600万円
正社員
これまでの経験を活かし、社内ITの中核を担ってみませんか？ 当社は製造・サービス・商社機能を併せ持つ安定企業。 組織の成長に合わせ、社内IT環境の再構築が進んでいます。 今回募集するのは、現場の声を吸い上げながら インフラ・システム・運用体制を整え、社員が快適に働ける環境をつくるポジション。 日々のトラブル対応だけでなく、 「どうすればもっと良くなるか？」を考え、実行していく役割です。 プレイヤーから一歩上の視点で“全社最適”を見据えたい方に向いています。 経営層との距離も近く、全社のデジタル基盤をどう進化させるかを自ら企画・提案できる環境です。
西菱電機株式会社
【大阪】社内SE ※年間休日120日以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の社内IT部門は、経営課題である社内DXの推進を主導しております。目指すミッションは、SAP R／3を中心とした基幹業務システムの刷新や統廃合を通じたIT基盤の全体最適化と、最新のITツール、特にRPAや生成AIなどのAIツールの導入や活用にも積極的に取り組んでおります。 これらのミッションを共に推進いただける、社内IT部門の中核となる人材を募集しています。 【職務詳細】 ・IT機器をはじめとする情報資産の管理、社内システムやインフラなどIT基盤の整備、最適化を推進していただきます。 ・情報セキュリティに関する技術的対策の運用や企画、維持改善活動（セキュリティ教育や監査）にも携わっていただきます。 ・その他ヘルプデスク業務、エンドユーザー部門への支援、ベンダーマネジメントといったIT業務全般に幅広く担っていただきます。 将来的には、リーダー（管理職）としてIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただきたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社同仁グループ
【熊本】経理財務（リーダー候補）※転勤無し ※年間休日120日以上
経理、財務
熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 リーダー候補として、経理部門・財務部門のミッション達成に注力し、 体制強化や仕組みづくりに貢献いただきます。 【職務詳細】 ■経理業務の推進 月次・年次決算業務、税務申告補助、連結決算の推進 ■チームメンバーの育成 経理メンバーに対するOJTを通じた業務指導や育成 ■業務の改善提案 月次・年次決算プロセスのボトルネック特定と解消、決算早期化に向けたシステム部門との連携・改善提案を主導 ■ガバナンスの仕組みづくり グループ全体の経理規程・マニュアルの整備と、適正運用に向けた仕組みの導入と徹底 ■事業への貢献 単なる申告に留まらず、事業部門のKPIと連動した予算策定、資金繰り計画の策定等、より上流工程から事業計画をサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マネーフォワード
【東京：リモート】カスタマーサクセスOps ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入
東京都港区芝浦3-1-21 msb T…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ERPカスタマーリレーション本部の変革を推進する企画組織で、プロジェクトマネージャーとして業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■AI活用を前提とした新業務プロセスの設計・導入 ■新規サービスの導入支援体制の構築 ■業務改善の企画・施策推進 ■AIソリューションの企画・活用推進 【本ポジションの魅力】 ■顧客接点プロセスの構築にも関わることができ、同社サービスユーザーへの貢献を感じられる ■単なる業務改善に留まらず、AIを活用して「未来のカスタマーサクセスのあり方」そのものをデザインするという、事業の根幹に関わる非常にダイナミックな経験が可能 ■裁量が大きく、自らのアイデアを高速で試し、組織に大きなインパクトを与えることが可能 ■AI、データ分析、SaaSオペレーション、プロジェクトマネジメント等、市場価値の高いスキルを複合的に磨き上げることができる 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
BBKテクノロジーズ株式会社
経理・総務 ※第二新卒可
総務、経理、財務
東京都千代田区平河町1‐1‐1 平河町…
550万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、経理事務を中心として、文書管理をはじめとする総務、社内システム管理を担当します。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をご担当していただきます。 ・経理業務全般（一部総務・庶務含む） ・買掛金管理 ・PC入力処理 ※将来的には、課長としてご活躍をしていただきます。 【ポジションの魅力】 中小の事業規模ですが、重要な社会インフラである火力、原子力発電所、ケミカルプラントのボイラー用液面計の製造メーカーであり、エアコン等の冷凍空調機器のサービス工具類を国内市場に輸入販売する卸売業の会社です。経理として原価計算等の工業会計や輸出入業務に関わる為替など多様な業務に携わることで、経理・総務・社内システム担当として自身のスキルアップに繋がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社奥村組
管理部門職（経理・総務・現場事務等）【地域型総合職】 ※転勤なし
人事、経理、財務
東京都港区芝5-6-1 都営三田線「三…
550万円〜750万円
正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。 場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや 部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など ＜教育制度・資格補助補足＞ 【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修 【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修 【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
