希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2技術(電気・機械)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 6,383件(881〜900件を表示)
非公開
税務マネージャー(移転価格文書/税務全般)
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 東証プライム上場の同社で、税務業務全般に裁量権大きく携わっていただきます。 配属されるグローバル税務は現在担当2名で対応しております。それぞれ経験値は増えてきておりますが、まだ指示・指導が必要な状況でございますので、プレイングマネージャーとしてチームをリード頂きます。 移転価格文書等、グローバルでの税務リスク最小化、節税について、人材育成やスキーム確立の面でご活躍頂きます ご経験に応じて、連結グループ、資金グループの管理職も担って頂き、将来的には部門全体の管理、または海外子会社への経理責任者としての出向、若しくは税務のスペシャリストとして永く経理部でご活躍頂ける機会がございます。 ~補足~ 社内教育として、税務通信、経営財務、国際税務の定期購読、各種セミナーに参加いただけます。 【具体的には】 ■単体税務(法人税、消費税、印紙税)の月次、決算申告業務の確認 →入社後半年は詳細把握のため担当が補助のもと実際に実務を経験して頂きます。 ■東プレの移転価格文書の確認、改善 ■移転価格ポリシーの更新(トレード取引、ロイヤルティ、ローン利率) ■海外子会社の税務支援 【募集背景】 グローバル拠点の立上げにより増加する税務課題を見据え、マネージャーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 【組織構成】 グローバル経理部ー税務G:(★)マネージャーー以下2名 ー連単会計G:マネージャーー以下4名 ー資金G:マネージャーー以下2名 【部署概要】 グローバル経理部は会計だけでなく、税務、財務(資金)全てを担っており、投資家向けの適正開示、役員向けの経営判断、資料作成、報告及び提言、海外子会社含むグループ全体の経理業務(子会社経理人材育成)を担っている。 【働き方】 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり 【定年/役職定年】 ■定年:60歳/役職定年:無(再雇用:65歳迄) 【企業の特長】 ■東証プライム上場/4本柱のビジネス展開/2035年で設立100周年になるプレス加工のリーディングカンパニー ■コア技術である塑性(プレス)加工技術と金型設計技術を発展させ、事業領域を拡大 ■従業員数約6,800名(連結)/約1,500名 …
非公開
【管理職】経理〔KDDIグループ/業界不問〕
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 当社は近年急速に業容を拡大している伸びのある企業です。業容拡大により経理部門の業務も急増しているため、新たにメンバーを募集します。 【仕事内容】 ・月次、四半期、年次決算処理 ・決算発表資料等の作成 ・監査法人対応 ・法人税消費税等に係る申告納付作業 ・自己資本比率計算作業 ・新商品、新サービスに関する会計処理方法の企画、調整、実施 【推進中の取組】 ・バーゼル(3)(FIIRB)対応 ・会計システム更改 ※とくにバーゼル(3)対応は、経理担当として中心となって推進いただく想定です 【配属部署について】 部長+7名体制(25年5月現在) 20代~50代までバランスよく在籍しています。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、8:40~17:10で勤務されている方が多いです。 リモート勤務は担当業務に応じて利用可です。 ただし入社直後数か月は業務習得のため原則出社していただきます。 【入社後の受け入れ体制】 入社後は1~2か月程度OJTにて業務を習得していただき、ご活躍いただきます 【このポジションの魅力】 ・経理業務を通じ、会社全体の業務に関する情報を得られます。 ・様々な新商品・新ビジネスの開発に経理面から携われます。 ・金融機関特有の経理知識及びスキルを習得でき、専門性を高めることができます。 ・少数精鋭のため、銀行の経理業務全体に関わることができ、キャリアの幅を広げていただけます。
株式会社SUBARU
【東京:リモート】先行開発 (次世代制御機能) ※フレックスタイム制あり
制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
東京都三鷹市大沢3-9-6(東京事業所…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて将来BEV向け制御システム開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・制御機能の将来予測、他銘ベンチマーク、先開企画立案と実行 ・BEV向け車載制御機能のシステム設計 ※入社直後は、制御機能のシステム設計を主にご担当いただく予定です。 ※企画実現手段の検討、各種ユニット間連携機能の要件定義、機能配 置、安全設計(フェールセーフ検討)。 ※他銘ベンチマークや設計した仕様の検証などで、実車試験を行う事も あります。 ※ご経歴/スキルを鑑みて、下記いずれかの担当に配属となります。 ・E&Cシステム開発部 ・将来BEVシステム設計担当 ・テレマティクスシステム設計担当 ・SHEVシステム設計担当 ■使用するツール SysML、USDM、モデリングツール 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大阪】管理部長候補 (経理・総務・人事)※プライム上場G
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
※こちらの求人はヤマシンフィルタの子会社「株式会社アクシー」のものです。 採用は株式会社ヤマシンフィルタ、アクシーに出向となります。 【募集背景/ミッション】 現在、親会社のヤマシンフィルタ株式会社の役員が当ポジションを兼務している状況ですが今後、株式会社アクシー管理部長として経理を中心に管理体制、報告体制の整備強化を行っていただく方を募集しています。 【職務詳細】 ・経理業務(月次、四半期、半期、年次決算など) ・管理部全般(経理、総務、人事)の管理 ・人事総務業務 など 【組織構成】 管理部:メンバー4名 レポートライン:ヤマシンフィルタ本社 【魅力】 プライム上場企業のグループ会社として、経理部門や管理部門と同じ目線で働くチャンスがあり、キャリアアップに繋がります。また、プライム上場企業の中でも経営の意思決定スピードが早いことも特徴です。 【同社について】 1962年に創業し、2019年に同社グループへ加わった国内有数のエアフィルタ専門メーカーです。 企画・開発から製造・販売・アフターサービスまで、一貫して自社で行うオーダーメイド体制で、快適な空気環境を創造している社会貢献性の高いビジネスをおこなっている企業です。 ■資本金5,000万円 ■従業員数150名
株式会社日立ハイテク
【茨城:リモート】回路設計マネージャー(ポジションサーチ) ※年収900万円以上
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発
茨城県ひたちなか市市毛882番地 JR…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 日立ハイテク製品全般(半導体検査装置、生化学分析計、電子顕微鏡)に搭載する電気系組込ハードウェア設計・開発のマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、試作フェーズを担当 ・製品認定フェーズの担当者へ技術的なアドバイス、フィードバック ・部内や他部署と連携をマネジメントしながら、組込ハードウェアの開発を計画、仕様策定 ・各装置で共通利用する検出系、駆動系、電源系などのアナログ回路設計 ・各装置で共通利用するFPGAを利用したデジタル回路設計や基板(CPUボード、マイコンボード)の設計開発 ■魅力 ・特定の装置のみだけではなく、半導体検査装置、生化学分析計、電子顕微鏡など同社が取り扱う幅広い装置に関わることができ、技術の幅を広げることが可能です。 ・自身で設計したものを、自身で試作品を組み立てるなど一貫して手触り感のある業務ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【京都】経理部門 業界トップクラスの事業会社
経理、財務
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
【職務内容】 経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。 《具体的な業務内容》 ・中期経営計画や管理会計として戦略検討 ・メンバーマネジメント、組織構築、体制強化の検討 ・固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務 ・支払業務 ・給与計算業務 ・グループ関連会社の経理業務 ・財務管理全般 ・資金調達、銀行折衝 他経理業務全般 【組織構成】 8名:1名課長(決算業務メイン対応の方)+7名メンバー 【募集背景】 現在COOが部長を兼務しておりますので兼務解除の為の組織体制強化のさいようとなります。部長候補となっておりますが、ご経験により部長からの採用も可能性としてございます。
日産自動車株式会社
【神奈川】タイヤ開発エンジニア ※フレックスタイム制あり
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、基礎、応用研究、分析(化
神奈川県厚木市岡津古久560-2(日産…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新車向けのタイヤに関わる研究開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品:タイヤ ■範囲: ・新車向けタイヤ性能開発(性能設計、車両適合開発) ・自動運転などの新機能や次世代車両向けのタイヤ先行開発 【新車向けタイヤ性能開発】 ・車両コンセプト等からその車両にあったタイヤ仕様(サイズ、ラフ性能など)の検討 ・関連部署と連携し、タイヤ目標性能の検討、立案 ・専門メーカー(タイヤメーカー)と共同でタイヤの試作、事前評価 ・本社実験部、タイヤメーカー合同で目標性能の達成度を確認 【タイヤ先行開発】 ・車両性能、タイヤ性能へのNeeds、Seedsの発掘(先行開発テーマ選定) ・取り組み計画の立案 ・本社実験部、タイヤメーカー合同で達成度の確認 【魅力】 タイヤは多くの車両性能に影響する部品である為、様々な関連部署とのやり取りがあります。それらを通して、人と人のコミュニケーション、助け合い精神が醸成されるだけでなく、自らが提案したタイヤ性能を自らが確認し、車両性能に貢献している姿はまさにやりがいそのものです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社立花エレテック
電気設計(装置制御システム) ※年間休日120日以上
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、生産・製造スタッフ
東京都港区芝浦4-18-32 JR山手…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 スマートファクトリーに関連した需要が拡大傾向中!多様な製造業界の生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などのIoT化、DX化ニーズに対し、顧客に合わせたシステム構築の実現をお任せします。 【職務詳細】 ■製品:各種業務システム(生産・制御・情報・インフラ・管理系など多岐) ■範囲:顧客課題に応じたシステムの提案、設計・開発、導入、保守まで一貫対応 ■開発:プロセス系/組立加工系/制御系/情報系システムの要件定義~運用設計 【具体的には】 顧客の課題に応じて、生産系・制御系・情報系・管理系など、さまざまな業務領域にわたるシステムを提案・開発・導入・保守までトータルで対応。提案から要件定義、設計・開発、納品、運用サポートまで一貫して携わることで、幅広い工程で顧客と向き合う。業務に応じて、2か月に2~3回程度の国内出張の可能性があり、納品スケジュールにより休日出勤が発生する場合もあるが、前後2か月間での振替取得が可能(平均0~2件/月)。入社後は経験に応じてミッションを設定し、営業職としてのプロフェッショナル、または管理職を目指すキャリアパスが用意されている。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
CRE戦略課長【NEC本社/不動産管理/在宅週半分可】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケールの大きな仕事に関わることができます。 【職務内容】 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 ・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成 ・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携 【ポジションのアピールポイント】 ・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です ・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます ・将来的には管理職もしくはプロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメントへの経験拡大も可能です
アルプスアルパイン株式会社
【福島】品質保証(いわき市) ※年間休日120日以上
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質保証
福島県いわき市好間工業団地20−1 J…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新製品立ち上げにおけるFront Loading活動推進をお任せいたします。 (Project品質・製品品質向上に貢献) 【職務詳細】 ・新製品立ち上げにおけるFront?Loading活動の主体的推進 ・Project品質・製品品質を向上させる提案と改善策の実行 ・顧客および社内関連部門と連携し、品質創りに関する提案活動 ・新車種に搭載される製品仕様の確認・評価・改善対応 ・各種品質データの収集・分析および報告資料作成 【ポジションの魅力】 ・顧客と共に品質向上・価値創出に向けた提案活動に携われる。 ・新製品開発における品質創りに携われる事で業績貢献すると共に、将来へのビジネス獲得機会に繋がる。 【職場紹介】 専門性を生かし、周りと協調しながら執務しています。 外部研修受講、ワークライフバランの取りやすい職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
旭カーボン株式会社
理系知識が活かせる【製品開発】実務未経験OK・上場企業グループ
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、生産・製造スタッフ
★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通…
-
正社員
\将来的に部署を牽引する活躍に期待/ 新規の用途開発や製品開発など、カーボンブラックの開発業務を行います。 \年間でどれくらいの製品を開発する?/ 製品化されるのは、年間で1~2つ。 試作を繰り返し行って、数年かけて1つの製品を開発しています。
非公開
財務経理 責任者
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
Gaudiy単体を担当(上記のようにGaudiy単体の経理、財務、税務の全ての領域)しながらGaudiyグループ全体の取り纏めていただきます。 将来的には、IPO、IEOを実現させるためのお力添えをいただく予定です。 【募集背景】 ホールディングス化にむけて、コーポレート部門の強化を推進しています。 現在、上場企業の元CAO(Chief Accounting Officer)が1名在籍しておりますが、グループ会社の増加、海外展開、事業領域の拡大、管理会計の導入・運営強化など、今後の事業成長に合わせたGaudiyグループ全体の経理財務のあるべき姿を描いていただき、組織を牽引いただくために経理財務領域を責任者として今後リードいただける方を募集いたします。 【業務内容】 ■メイン ・グループ会社全体の取り纏め(体制整備、数値の取り纏め及び提言等) ・単体決算(月次・四半期・年次) ・連結決算(月次・四半期・年次) ・開示関連業務 ・予算策定、予実管理 ・資金管理 ・体制構築(採用、教育) ■その他業務 ・資金調達(デット、エクイティ)関連業務 ・M&A関連業務 ・投資家、金融機関、証券会社、監査法人の対応 ・税務関連業務 ・海外関連業務 ・新規事業に伴う検討 など 【ポジションの魅力】 Gaudiyが取り組むWeb3、Generative AI / LLM Agent、および関連する金融事業は、世界の最先端テクノロジーを用いた挑戦の連続です。同じく、このドメインでの財務経理領域も、まだ標準的なものはなく、守りに留まらず、既存の方法に囚われず新しい分野における”New Standard”の創出を目指しています。 ■Gaudiyグループ全体の取り纏め及び経理、財務、税務の全ての領域について採用等の体制構築も含めて1社を一気通貫で深掘って担当できる点 ■Web3.0というまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる点 ■グローバル展開や組織の拡大フェーズでの財務経理業務を経験できる点 ■経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる 【組織構成】 コーポレート代表:1名 経理:1名(+契約社員1名、業務委託1名) 労務:2名 法務:3名 総務:1名 コーポ…
非公開
【オープンポジション】経理財務(ポジティブアクション)
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 経理財務において、幅広く募集しています。 ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。 【募集背景】 当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。 その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【働き方】 フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。 出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。 【キャリアパス】 選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 【休暇制度】 年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。 ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。 【成果に対する公正な評価制度】 ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。 評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。 【競争力のある報酬制度】 職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。 賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業績に連動した株式交付制度を導入しており、…
三菱自動車工業株式会社
【愛知】EVバッテリーのリユース・リサイクル技術の開発・企画 ※フレックスタイム制あり
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 愛知…
450万円〜650万円
正社員
【入社後の担当領域】 使用済みバッテリーのリユース・リサイクル技術開発と展開 1)同社使用済みバッテリーのリサイクル/リユースの展開技術の調査 2)リユースバッテリーを活用した蓄電システム等の構想、設計、実証試験 3)バッテリーリユースのためのデータ取得、解析、報告書作成 4)バッテリーリサイクルのためリサイクラーなど社外との技術対応 <やりがい・成長できる点> ・リユース/リサイクル技術の社会実装で、電動車がけん引する地球温暖化の抑制を持続可能に導いた社会貢献を自負できる。 ・電動車のバッテリーリユース/リサイクルは開発黎明期であり、将来、第一人者となるスキルが身につく。 ・電池リユース技術を通して自動車開発の設計から先行、量産開発等全てのステージに係れる 【部署の役割】 バッテリー係わるソリューションの提供 ・バッテリー技術/サプライヤーの技術動向精査 ・量産開発開始までに性能/品質/コストを担保したバッテリーの調査選定 ・使用済みバッテリーのリユース/リサイクル技術の開発と展開 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【川崎】財務会計マネージャープレミアム音響メーカー
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜900万円
正社員
【ミッション】 財務会計マネージャーとして、財務会計をメインとした業務・マネジメントをご担当いただきます。また、今後、ERPの変更についても計画しているため、そのようなプロジェクトについてもリードいただくことを想定しております。 Financeの各部門と密なコミュニケーションをとり、Finance全体として円滑な運営を推進していただくことを期待しております。 【職務内容】 財務会計を中心にご担当いただきます。ご経験・適性に応じて、一部、税務や管理会計業務もお任せする予定です。 (財務会計) ・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票(担当分野)及び試算表の管理等 ・SAP及び親会社法目目的の会計システムのメンテナンス業務 ・計算書類、事業報告、決算公告の作成 ・USSOX及び日本基準の会計監査への対応(担当分野) ※月1回、本社とのMTGがございます。 (税務) ・法人税、消費税、事業所税申告書作成に関する資料作成 (管理会計) ・予算作成及び予実管理(担当分野) (売掛金管理業務) ・売掛金回収に係る状況の確認及び対応 (その他) ・経理関連プロジェクトの対応、チームマネジメント(部下2~3名) 【組織構成】 経理部門は、GA/treasury/FP&A/cost accountingで構成されています。今回の配属はGAとなり、計8名の組織(シニアマネージャー、マネージャー4名、メンバー3名)です。 【募集背景】現マネージャーが定年退職をむかえるための後任募集
株式会社日立ハイテク
【東京:リモート】プロジェクト管理(放射線治療装置設置) ※年収600万円以上
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、空調・電気設備・配管施工
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 放射線治療機器の更新及び新規導入に伴う、企画立案、スケジュール管理、許認可関係フォロー、協力業者確保、工事搬入管理、顧客対応、社内調整、検収対応等のプロジェクト管理をお任せいたします。 ■装置提案時 ・現地調査(各種打合せ含む) ・治療室レイアウト図の作成とご提案(遮蔽検討含む) ・改修工事の計画とご提案 ・導入プロジェクト工程表(案)の作成とご提案 ・各種見積もりの取得と内容精査 ■装置導入時 ・導入プロジェクトのご説明 ・導入プロジェクト工程に沿った案件管理 ・許認可関係書類の作成と、顧客フォロー ・工事工程の管理/搬入工程の管理/現地立会い業務 ■その他 ・工事完了時の書類整理と保存。 ・物品および作業に係る発注納期管理。 ・工事見積りや、契約書のコンプライアンス監理。(確認及び指導) ・施工協力業者への安全教育。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総合職(経理)事業投資支援
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【職務内容】 経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準の5チームに分かれています。 通常の決算業務に加え、国際会計基準(IFRS)への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。 近年弊社ではM&Aを含む事業投資に積極的に取り組んでおり、主に案件ソーシング、戦略立案、DDのフェーズにおいて経理の専門家としてプロジェクトに関わるケースが増えています。 そこで、事業投資プロジェクトへ経理メンバーとして参加いただくことで、会計上・税務上の諸課題に取り組み、また影響を検討することで事業投資を支援いただきます。 なお入社時の配属は、連結決算チームまたは税務チームのいずれかの所属を想定しておりますが、業務は専ら事業投資支援に従事いただく予定です。 【魅力】 ■同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります! 【商船三井について】 同社は創業130年以上にわたり、日本、そして世界の海運をリードしてきた総合海運企業です。800隻を超える船隊と460社以上あるグループ企業の総合力を活かし、世界中の人々の暮らしや産業を支えています。
非公開
【経理財務部門責任者候補】上場企業グループ/リモート可
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 経理財務部長の定年退職(2025年予定)に伴い、後任候補者を募集いたします。 ご入社時は経理財務部 次長としてお迎えし、現部長の定年退職後には部長へご昇格いただく予定です。 【ミッション】 ボードメンバーと密に連携を取りながら経理財務部門をマネジメントしていただき、事業を支える組織基盤の形成をリードしていただきます。 上場企業グループ子会社として、組織構築・運用を実行していただくポジションとなります。 【業務内容】 1.決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算、決算スケジュール管理) 2.連結決算、決算資料作成、監査法人対応 3.新リース会計基準に関する対応 4.資金計画・資金調達 5.取締役会・経営会議における財務、管理会計数値の分析・報告および質疑応答対応 【配属先】 経理財務部 10名程度 平均年齢は40代で、比較的年齢層が高めの落ち着いた組織です。最年少でも30代後半となっており、経験豊富なメンバーの中でリーダーシップを発揮していただきます。 【魅力ポイント】 ・上場会社グループで経営層に近い立ち位置で活躍できる ・事業拡大に伴う資金戦略や制度対応など、攻めの経理財務に関われる ・多彩な事業展開(飲食・不動産・人材・AI等)に関わるため、幅広いスキルが磨ける ・定年退職予定者の後任ポジション=早期に部長ポジションを目指せる環境 ・リモート勤務も取り入れ、柔軟な働き方が可能 【同社について】 2000年の創業以来「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして3,800件を超える飲食店の出店支援を実施しています。現在は、100の事業を目指し、店舗ビルに特化した不動産所有やファンド運営、国内外の人材事業、プロモーション事業、工事事業、更にはオープンイノベーションによるAI開発やフードロス削減サービス運営など多彩なビジネスモデルを展開する企業です。
非公開
経理〔KDDIグループ/東京転勤無〕
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 当社は近年急速に業容を拡大している伸びのある企業です。業容拡大により経理部門の業務も急増しているため、新たにメンバーを募集します。 【仕事内容】 ・月次、四半期、年次決算処理 ・決算発表資料等の作成 ・監査法人対応 ・法人税消費税等に係る申告納付作業 ・自己資本比率計算作業 ・新商品、新サービスに関する会計処理方法の企画、調整、実施 【推進中の取組】 ・バーゼル(3)(FIIRB)対応 ・会計システム更改 ※とくにバーゼル(3)対応は、経理担当として中心となって推進いただく想定です 【配属部署について】 部長+7名体制(25年5月現在) 20代~50代までバランスよく在籍しています。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、8:40~17:10で勤務されている方が多いです。 リモート勤務は担当業務に応じて利用可です。 ただし入社直後数か月は業務習得のため原則出社していただきます。 【入社後の受け入れ体制】 入社後は1~2か月程度OJTにて業務を習得していただき、ご活躍いただきます 【このポジションの魅力】 ・経理業務を通じ、会社全体の業務に関する情報を得られます。 ・様々な新商品・新ビジネスの開発に経理面から携われます。 ・金融機関特有の経理知識及びスキルを習得でき、専門性を高めることができます。 ・少数精鋭のため、銀行の経理業務全体に関わることができ、キャリアの幅を広げていただけます。