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非公開

【財務】課長候補 海外展開企業

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。 また、本ポジションでは課長候補としてメンバーのマネジメントを期待したいと考えております。 【具体的業務】 ・連結全体の資金管理 ・債権債務管理 ・金融機関との折衝 ・財務戦略の立案実行(資本政策など) 【組織構成】 経理財務室 ー財務部 8名 ★財務部の課長候補のポジションとなります。 ー経理部 11名

ダイナミックマッププラットフォーム株式会社

【東京:リモート】経理(リーダー候補) ※年収600万円以上

法務、経理、財務

東京都渋谷区渋谷2丁目12-4ネクスト…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東証グロース市場上場の同社にて、上場企業の経理部門の主要メンバーの一員として、事業の発展を支えるポジションです。 具体的には、以下の主な業務のうち、面接を通してご経験やご志向をお伺いしながら、お任せする業務をご相談いたします。 【職務詳細】 ・単体決算業務(月次、四半期、年次決算業務) ・連結決算業務(四半期、年次決算業務) ・原価計算 ・各種会計論点の整理、検討 ・経理関連システムの運用サポート ・子会社(国内・海外)との連携対応 ・J-SOX関連業務 ・税務業務(税理士と連携しての各種税務申告業務を含む) まずは財務会計を中心に専門性を持って取り組んでいただきますが、中長期的にはご希望に応じて管理会計やIR、経営企画といった業務にもキャリアの幅を広げることができる環境があります。 ※週2日在宅勤務が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デロイト トーマツ税理士法人

海外消費税コンサルティング(アウトバウンド) ※第二新卒可

経理、財務、会計コンサルタント

東京都千代田区丸の内3-2-3 二重橋…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 海外の付加価値税(VAT/GST)のコンサルティング業務をお願いいたします。 クライアントは、海外に商流を展開する日本企業です。アウトバウンドの消費税のプロフェッショナルを目指していただきます。 消費税実務未経験の方でも、上司、先輩、同僚がお教えいたしますので、ご安心ください。 【職務詳細】 コンサルティング及びコンプライアンス業務(アウトバウンド消費税) ・日本企業の海外商流(e-commerce/現地法人を介しての取引等)のVAT/GST/Sales and Use Taxに関する税務インパクトを、海外のデロイトオフィスと連携して分析し、レポートにまとめる ・報告会を実施し、クライアントのビジネスに反映させる ・海外のデロイトオフィスと連携し、日本企業の海外での税務申告を実施する ・海外のデロイトオフィスと連携し、日本企業グループ内で発生した海外の税務インシデントに対応する マネージャーの指示を得ながら、多い時で4−5社の案件対応をお願いしています 日本消費税申告書作成業務 ・海外の付加価値税の基礎知識を習得していただくため、消費税の申告作成業務をお手伝いいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビオネスト

【和歌山】PMIマネージャー ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経理、財務

和歌山県和歌山市出水3ー1 JR和歌山…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のPMIマネージャーとして、グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進をお任せいたします。 介護医療障がい事業の産業再編の核になる仕事です。 【職務詳細】 ■グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ■M&A戦略の立案・推進  ■実際のM&A実行部隊の組織構築 ■戦略に基づいたグループ全体の予算策定・モニタリング ■進捗レポートの作成など、PMIに係る全てのプロセスの管理 全国に240以上の事業所、従業員2,300名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域にヘルスケアエコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

【埼玉】経理(係長候補) ※フレックスタイム制あり

経理、財務

埼玉県狭山市柏原393 ※車通勤可 西…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自動車部品メーカーである同社にて経理業務をお任せいたします。 経理部の係長候補として、組織マネジメント及び下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ※入社時のご経験を見て担当業務を決めさせていただきます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 将来的には海外販売拠点へ経理担当として海外駐在いただく可能性もございます。(最長5年、家族帯同可) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BuySell Technologies

財務経理オープンポジション【グロース上場/キャリア広がり】

経理、財務

東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「財務経理オープンポジション【グロース上場/キャリア広がり◎】」のポジションの求人です 同社はリユース市場において唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月に上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しています。 今後も既存グループ全社での事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともに、プライム市場への移行等も見据え、コーポレート体制の更なる強化を目指しております。 そのような中で、現状で各種課題認識があるコーポレート機能(特に財務経理機能)の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。 財務経理組織に求めれれる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、 財務経理という立場からチームの一員として同社グループの持続的な成長を支えるコーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集します。 【お任せしたいこと】 財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化/経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務(開示、連結、IFRS移行、予実等)の高度化を期待役割として担っていただきます。 ■連結経理 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただきます。 ・連結決算・開示業務(IFRSへの移行検討含む)  ・子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携)  ・IFRS移行時の論点整理・検討・実行 ・経営戦略と関連性の高い経理連携領域  ・連結化対応(特に新規M&A時の対応等)  ・難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等)  ・IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む) ・予実分析の高度化  ・子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分…

非公開

経理オープンポジション【事務系総合職女性活躍推進】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございますが、基本的には赤坂本社勤務がベースとなります。 【ポジション例】 ■コーポレート系職種: ・経営企画、広報・IR、財務・経理、人事、法務、CSR ・プロジェクトマネジメント、社内外の関係者調整、事業戦略の策定、顧客分析、顧客開拓、販売戦略、国内外の法改正に伴う各種対応、等 【社内制度】 ■長期戦略及び中期経営計画における人材の基盤整備として、「最高に働きがいのある会社」にするため、以下を推進中 (1)やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立(ジョブ型人事制度など) (2)従業員の成長支援拡充(次世代リーダー育成プログラムなど) (3)多様化する働き方やwell-beingへのニーズに応える職場づくり(INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり) 【応募者へのメッセージ】 ・石油・天然ガスビジネスを推進する当社では、女性が少ない理工系大学・大学院出身者が多数を占めることから女性社員数・割合が少ない状態が続いています。しかしながら、実際にはダイバーシティ&インクルージョンの考えに基づき、女性が存分に活躍できる環境整備が整っており、ライフイベントを理由に退職する社員は極めて少ない状況にあります。今般、ポジティブアクションとして、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、当社女性社員のロールモデルのみならず、多様性の推進役になっていただくことを期待して中途採用を募集します。 ・今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じて豊かな社会づくりに貢献するとともに、ネットゼロカーボン社会に向けて積極的に事業展開してまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとしてともに挑戦を続ける人材を募集しています。

株式会社小田原機器

【神奈川】経理(主任候補) ※転勤なし

経理、財務

神奈川県小田原市中町1ー11ー3 JR…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 スタンダード上場メーカーである同社での経理業務をお任せします。 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 グループ会社もあるため、連結決算に挑戦することも可能です。 【職務詳細】 ■月次・四半期・年次・連結決算業務 ■有価証券報告書、決算短信の作成 ■原価計算及び関連業務 ■税務、監査対応、資金計画、運用等 ※IRは経営企画室と連携して行います。 【今後の展望】 キャッシュレス決済、自社機器・システムより得られたデータによる地域交通活性化のコンサルティング、自動運転やキャッシュレスなどの次世代機器・システムの開発に挑戦しています。 【市場シェア4割】 全国で走っている路線バスの台数は約6万台。 その約40%が同社の装置を搭載されてあります。 直近は新紙幣発行に伴い、機器更新需要で売上好調です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サイバーエージェント

経理(連結決算・開示等)※将来の幹部候補【東証プライム上場】

経理、財務

東京都 渋谷区渋谷2丁目24番12号 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経理(連結決算・開示等)※将来の幹部候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 連結決算及び開示業務の統括をご担当いただきます。 ■グループ決算(月次、四半期、年度)の対応 ■開示書類(決算短信、招集通知、有価証券報告書等)の対応 ■監査法人対応 また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。 ■新規取引や組織再編のスキーム検討 ■M&A対応(財務or税務DD、PMI対応) ■資金調達対応(エクイティ及びデッドファイナンス) ■銀行や証券会社とのコミュニケーション ■DXの推進(社内システムチームと連携) ■グループガバナンス体制の構築 ■取締役会、役員会の事務局、運営

株式会社アンビスホールディングス

IR担当 ※フレックスタイム制あり

IR、経理、財務

東京都中央区京橋1丁目6番1号 (三…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 上場企業としての開示資料(有価証券報告書・決算短信・年次報告書など)の作成や決算説明会の運営などをメインでご担当いただきます。 また、代表やCFOが実施いたします投資家や株主への対応に際して、サポートを実施いただきます。経営トップとダイレクトで密にコミュニケーションを取り、戦略を把握した上で投資家を中心としたステークホルダーに同社理解促進および魅力のアピールを行うことができる環境で、IR業務全般に携わっていただくことが可能です。 【やりがい】 プライム上場企業としての開示業務や投資家対応など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます 【部署について】 IR部は同社を代表して株式市場・投資家とのコミュニケーションを担う重要な部署となります。 【入社後の流れ】 最初は財務部と一緒に業務を行って頂きます。全体の流れを覚えてから徐々にIRの業務をご担当頂きます。 わからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

京王建設株式会社

経営企画(総合職) ※転勤なし

経理、財務、経営企画

東京都府中市府中町2-1-14 京王電…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆京王グループの安定基盤 ◆社員定着率◎ ◆産前産後支援◎ ◆時短勤務可 ◆有給取得平均日数12.2日 ◆福利厚生充実 ◆残業月平均10時間以内 ================================== 【職務概要】 経営や事業運営の要となる「企画課」への配属となります。 企業経営に関わる戦略立案や業務改善提案、IT活用など、会社全体の成長を支える業務を幅広くご担当いただきます。 また、将来的には他部門へのキャリアチェンジの可能性もあり、多様な成長機会が用意されています。 【企画課での業務詳細】  ・経営戦略立案 ・年度計画立案 ・財務管理  ・収支見積立案 ・IT関係業務  ・DX推進  など 将来的には本人の適性・希望・事業ニーズに応じて、下記部署への配属可能性もございます。 〈総合職として配属可能性のある部署〉  ●営業事務 ●経理課 ●総務人事課   ●企画課  ●営業職 ●建築/土木管理課(現場事務) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KDDI株式会社

経理 ※フレックスタイム制あり

経理、財務、公認会計士

東京都 千代田区飯田橋3−10−10 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 1,000億円を超える大きな規模の経理業務の日常的な支払処理、債権管理、資産管理から計算書類作成、税務申告、監査法人対応等の幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 (1)UQコミュニケーションズの経理業務受託のリーダーまたは担当者としての役割を担っていただきます。 部下、同僚、KDDI事業部担当者と連携し、確実なオペレーションを推進いただくとともに、プロセス改善を推進していただきます。 (2)AIを組み合わせて伝票審査のスピードアップや高品質化といったDX施策に着手した段階です。 他の社員と一緒に新しいことにチャレンジして、業務プロセスの改善を進めていただきます。 『子会社経理業務受託のリーダー経験者』からはグループ会社のCFOに就任する人材も多く、将来的にはグループ会社の経理業務に携わるなど、さまざまな方面で能力を発揮できる環境も用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トヨタ自動車株式会社

富士モータースポーツフォレストの管理業務(人事・総務・経理)

経理、財務

静岡県 駿東郡郡小山町大御神字中島62…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「富士モータースポーツフォレストの管理業務(人事・総務・経理)」のポジションの求人です 【特色】 国際サーキット「富士スピードウェイ」を中心に、新たに開発が進む富士モータースポーツフォレストプロジェクトをこれまで以上に多くの方に楽しんで頂ける、世界を代表する場の具現化に向け、経営管理業務をリード頂ける、即戦力人材を求めています。 【概要】 ・2023年4月に設立されたTMC100%子会社の富士モータースポーツフォレスト(株)に入社後すぐに出向いただき、 会社の経営管理業務全般の改善・施策立案・実行及び、新しい事業スキームの構築をご担当いただきます。 【詳細】 ・会社の経営管理(ヒト・モノ・カネ)全般の業務改善、施策立案・実行 ・富士モータースポーツフォレストの事業スキームの検討・構築 《富士モータースポーツフォレストHP》  https://fujimotorsportsforest.jp/ 〈募集背景〉 新会社設立に伴い、トヨタ自動車株式会社より様々な分野から出向者が集まり、少数精鋭にて事業推進を行っております。 新組織が故にナレッジが蓄積されていない部分もあり、今回ご入社いただく方には即戦力として早期立ち上がり・ご活躍を期待しております。 <補足事項> 本案件はトヨタ自動車株式会社での採用となりますが、入社直後より富士モータースポーツフォレスト株式会社に出向となります。  現時点では、出向より数年後に原則、トヨタ自動車株式会社に帰任いただく想定となっております。 【職場のイメージ】 ・富士モータースポーツフォレストプロジェクトの事業企画・マーケティング企画・施設開発・体験コンテンツ企画などを推進しています。 ・トヨタにとっても、全く新しい試みとなるプロジェクトのため、常にベターベターの姿勢で、新しい仕事のプロセス構築とチャレンジを行うチームです。 ・キャリア採用者を含め、様々な専門性・バックグラウンドを持ったメンバーが、情熱と知識・経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で、魅力ある街づくりにチャレンジしている活気に溢れる職場です。 【組織のミッション】 ・「モータースポーツ文化をサステナブルにする」という大きなビジョンを持ち、富士モータースポーツフォレストでの体験を通じて、お客様の人生が…

非公開

経理部 部長【カルチュア・エンタテインメント株式会社】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経営管理部門にて、 グループを統括する同社の経理部門の部門長募集します。 同社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。そこで、経営や経営企画部門と密接に連携し、スタッフとも協力しながら、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる人を求めています。 【具体的には】 経理部門業務 ・連結、単体決算業務(月次、年次) ・子会社を含めた資金管理業務 ・監査法人対応、税務調査対応 ・税務関連の法改正対応 等 お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後) ・IPO準備に向けた準備、決算早期化、内部統制対応 ・決算の早期化 ・連結、単体決算業務(月次、年次)のチェック、指導 ・経理スタッフのマネジメント ・20社ある連結会社の会計処理の統一を推進 【魅力】 ★エンターテイメントを全世界へ!これからの日本の中心産業である同社のこれからの変革期に携わることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業することが可能です 【募集背景】 現在の経理部長はグループ内でも経理体制に課題がある出版グループの体制整備を担うこととなり、経営企画室長が経理部長を兼務する形となったため。 会社方針として上場を目指している中、CEの経理においても上場に向けた課題を整理できるよう体制を整えたい。 【組織構成】 経理部門は正社員、アルバイト、派遣含めて約20名 マネジメント業務は各ユニット長と相談しながら対応いただく想定

株式会社ビオネスト

【群馬】PMIマネージャー ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経理、財務

群馬県※勤務地による による 変更の範…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のPMIマネージャーとして、グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進をお任せいたします。 介護医療障がい事業の産業再編の核になる仕事です。 【職務詳細】 ■グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ■M&A戦略の立案・推進  ■実際のM&A実行部隊の組織構築 ■戦略に基づいたグループ全体の予算策定・モニタリング ■進捗レポートの作成など、PMIに係る全てのプロセスの管理 全国に240以上の事業所、従業員2,300名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域にヘルスケアエコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

京王建設株式会社

事務総合職(建築/土木管理課) ※転勤なし

人事、経理、財務

東京都府中市府中町2-1-14 京王電…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆京王グループの安定基盤 ◆社員定着率◎ ◆産前産後支援◎ ◆時短勤務可 ◆有給取得平均日数12.2日 ◆福利厚生充実 ◆残業月平均10時間以内 ================================== 【職務概要】 現場を支える「建築もしくは土木管理課」への配属となります。 決算や税務、現金管理、取引金融機関との折衝など、企業活動に欠かせない財務経理業務を幅広くご担当いただきます。 業務を通じて経営に直結する知識が身につくポジションです。 【職務詳細】  ・決算業務 ・税務業務   ・経営資料作成  ・現金管理 ・有価証券管理 ・銀行取引業務 など 将来的には本人の適性・希望・事業ニーズに応じて、下記部署への配属可能性もございます。 〈総合職として配属可能性のある部署〉  ●営業事務 ●経理課 ●総務人事課   ●企画課  ●営業職 ●建築/土木管理課(現場事務) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【経理(資金課)】グローバル企業の資金管理/プライム上場

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして109年/建物がある限り同社は重要な役割を果たします/年休122日/世界60ヶ国で事業展開する優良企業/生涯年収ランキング業界トップクラス~ 【募集背景】 100年以上にわたり空調設備や塗装プラントの設計・施工・メンテナンスを手がける当社。グローバル化を進める中で、グループ全体の財務基盤をより強固にするため、海外対応も含む資金管理・財務業務を担っていただける新メンバーを募集します。 【業務内容】 グループ会社を含めた資金管理業務全般をご担当いただきます。はじめはグループ会社関連の財務業務を中心にお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 <具体的な業務> ・有価証券(主に株式)の取得・売却・評価 ・資金関係の四半期および年次決算業務(BS中心、監査法人対応含む) ・金融機関対応(借入、外為、保証など) ・グループ会社のキャッシュフロー管理(月次チェック) ・経理・資金面における課題整理・対策・仕組み構築(海外出張あり) ・海外を含む取引先(顧客・仕入先)の与信管理 【出張について】 ・海外出張:年3~5回程度(1回あたり3~4日程度) ・国内出張:頻度は少なめですが一部あり ・出張先:海外グループ会社(主にアジア、欧米等) 【ポジションについて】 ・実務担当者として入社後、業務習熟度に応じて【課長補佐】ポジションを担っていただきます。 ・将来的には【マネージャー職】への登用可能性もあります。 【組織構成】経理部 資金課 【働く魅力】 ・国内外60か国以上で事業展開するプライム上場企業 ・離職率が低く、腰を据えてキャリアを築ける企業文化 ・経理から財務・与信・仕組み構築まで、専門性を広げられる ・グローバルな環境下で英語を活かして活躍可能 ・年収~1000万円/年休122日/残業少なめ/健康経営優良法人認定企業 ▽高年収/福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上も…

株式会社東京正直屋

【埼玉】経理・財務(課長候補/南中部:さいたま市)※マネージ

経理、財務、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎える同社にて経理財務をお任せします。 次の100年を迎えるため、攻めのほかに守りも任せられる方を募集いたします。 【具体的には】 ・正直屋グループ4社の月次・年度決算 ・法人税等税務報告業務 ・資金計画、金融機関との折衝業務 ・債権・債務管理 ・伝票の仕訳 ・帳簿類の作成、仕訳 現在、管理部門長が全ての業務を担っているため、 経理業務を引き継いでいただける候補者の方を募集しております。 将来的には、責任者としてマネジメントもお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AOKIホールディングス

【神奈川:リモート】経理担当(課長候補) ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56※リ…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 課長として部署のマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、マネジメントだけでなく今までのご経験を活かして業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案 ・決算の重点項目の抽出と方針提案 ・監査法人との重要課題検討と方針決定 ・顧問税理士との特定案件検討と方針決定 ・部署のマネジメント(一緒に目標を達成する) ・課としての課題の抽出と推進 ・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討 ・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進 ・部門人員の適正化と配置転換の推進(適材適所) 【本ポジションについて】 プレイングマネージャーとして、メンバーと共に決算業務をご担当いただきます。将来的には、ファッション・エンターテイメント・ブライダルといった多角的な事業展開を行っているグループの連結決算業務もご担当いただくことを期待しています。監査法人や顧問税理士と関わる機会があるため、さらに知識やスキルを深めることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ナッシュ株式会社

【大阪】人事(メンバー) ※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部内の「人事課」「労務課」「採用課」のいずれかに配属予定です。ご経験や希望、適性を踏まえた上で、以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】(一例) ■人事課 ・人事制度(評価・報酬・キャリア開発等)の設計・見直し、運用改善 ・組織開発施策の企画・実行 ・教育研修プログラムの企画・設計・運営 ・人事・組織データの収集・分析・レポーティング ■労務課 ・入社、退職、異動などの各種手続き/社会保険・労災など法定手続き ・勤怠・時間外労働の管理、データ集計 ・給与・賞与計算および関連業務 ・労務相談対応、就業規則や社内ルールの運用管理 ■採用課 ・同社従業員(中途採用)の採用業務 ・採用計画に基づいた母集団形成、最適なチャネルの選定・活用 ・人材紹介会社・求人媒体など社外パートナーとのリレーション構築・調整 【業務内容変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

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