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非公開

オフィスのプロパティーマネジメント 担当(No1通信キャリアグループ会社)

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー

採用時の勤務地 東 海 事業所(愛知県…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。  ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理  ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理  ・日常のテナント対応  ・商業テナントの売上管理  ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結  ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング  ・業務委託先の統括管理、評価  ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング  ・各種オーナー事務代行  ・各種工事事務手続き及び進捗管理 等

株式会社 ベストサポートシステムズ

【CMアシスタント(オフィス店舗空間)】■経験浅OK! ■手当・福利厚生が充実 ■年休125日(土日祝)

管理職(建築・土木)、建築施工管理

【 勤務地 】 本社:東京都新宿区 …

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

《 コンストラクションマネージャーアシスタント 》 ~チームで案件を担当!   デザインに拘った空間を創っております!~ ■具体的な仕事内容 ・商業施設・オフィス等の新設・移転・リノベーションのCM ・建築・内装・電気・設備の積算・発注・工事監理 ※お客様は、ほぼ首都圏。担当する顧客によっては出張有。 まずはアシスタントとして先輩社員の サポートから行い業務を覚えて頂きます! 慣れてきましたら、業務の幅を広げ 将来的には一担当として業務を行って頂きます。 ■業務の特徴 コンストラクションマネージャー(施工監理) 幅広い経験が詰める為、成長しやすい環境です◎ 幼稚園には砂場でビーチを造る提案をしたり、 オフィスでは自動潅水装置付きの植栽壁面を提案したり、 今まで造った事がないような事が提案に含まれる事も多く、 それをどのように造るか!それを考えるのは、 コンストラクションマネージャー・施工監理としての 大変さであり、同時に面白さでもあると思います。

財閥系マンション管理サービスのパイオニア企業

大手財閥系マンション管理会社が日常修繕工事監理者を募集中です◆学歴不問・土日祝休み◆

管理職(建築・土木)、技術(建築・土木)系その他

北海道札幌市

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)  報告書作成など

NGKフィルテック株式会社

【神奈川/湘南】面接確約条件あり◆ろ過設備の設計◆国内TOPシェア/完全週休2日/在宅可/賞与6ヶ月(GI1-P-1)

管理職(建築・土木)、プラント設計

【事業所所在地】神奈川県茅ケ崎市萩園(…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ろ過設備の設備設計を主として行っていただきます。 ・入社後、ろ過実験の補助や事務処理を行っていただきます。 ・その後、各地にある設備のメンテナンスを経験していただきます。 ・大まかな流れが掴めてきたら、ろ過設備の設計に従事いただきます。 ・引合対応/基本設計(仕様書、部品表、フローシートの作成)/現場での試運転調整・IQ・OQ・最終検査~お客様への引渡し~メンテナンスを行います。 ※英語使用:まれにあり(海外案件あり) 《担当PJ一例》ミネラルウォーター製造設備 等 《PJ規模・期間》受注金額0.1~3億円程度、期間6~12ヶ月程度       (うち現場での試運転調整~引渡し期間は数日~2週間程度) 【具体的には】 ・社内にて小型テスト装置を実際に操作しながらろ過設備の基礎の習得や、担当指導員と共に実設備の設備設計・書類作成、 試運転・メンテナンスの補助作業などに従事していただきます。 【当社の魅力】 ■ 働きやすい環境と、風通しの良い組織風土 年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い組織風土が根付いています。 困った時も周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに進められる環境です。 部署には幅広い年代の社員が在籍しており、互いの経験を尊重しながらフラットな交流も。 子育て中の社員や主夫・主婦の方も活躍しており、家庭事情に応じた柔軟な働き方も相談できます。 また、キャリアコンサルタント資格を持つ社員も在籍しており、キャリア形成や働き方に関する相談も可能です。 ■ 柔軟な働き方と充実の福利厚生 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は123日。 有休も取得率が高く、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、 ライフスタイルに合わせて働けます。 案件によっては土日出勤の可能性もありますが、その場合は代休を取得いただきます。 福利厚生も充実しており、残業代全額支給、住宅手当や借上社宅の金額補助(※条件あり) 財形貯蓄制度や退職金制度、社員食堂、健康診断など、安心して長く働ける制度が整っています。 快適なオフィス環境づくりにも注力しており、分煙・禁煙体制も整えています。

株式会社日乃出エヤコン

事業拡大で採用強化!【東邦ガスグループ】フレックス・残業月10h/管工事施工管理

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

本社> 三重県 松阪市 猟師町字新浜沖…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施/ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ■フレックス制を導入。 (早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎ 残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。 ■タブレット支給で図面は現場で確認できるので会社への立ち寄りなどもなく、直行直帰が可能。 ■保存休暇制度の導入 有休のうち繰り越されなかった分を毎年積み立てて、 配偶者の出産補助や親の介護/子供の看護等に使用できる当社独自の制度です。 有給休暇を無駄にすることなく活用できます。 ■2024年4月より完全週休2日制となります! 年間休日:108日(土日祝休み) プライベートとの両立も図りながら、時代にあった働き方を積極的に取り入れて参ります。 <今回募集のポジションについて> 松阪市を中心とした中南勢エリアにおいて、 官公庁や民間企業の空調・給排水・電気設備の施工管理 (施工~工程~品質~安全管理に関する書類と図面作成、および現場との調整がメイン)を行っていただきます。 [具体的には] *施工管理:施工図と照らし合わせて現場のチェック *工程管理:他業者と打合せ、作業日の調整など *品質管理:配管の漏水、流れ具合、機器の動作、風量、騒音などを確認し調整 *安全管理:協力業者へ安全に関する管理業務や指示出し など。 <対応エリア> 平均的に松坂から津市、伊勢市までの範囲が一番多く、片道30~40分程度の範囲が多いです。 直行直帰を励行(手当あり) 【仕事のやりがい】 ・資格取得が業績に直結! 合格者には資格手当も支給します。 ・評価制度が整っており、昇給もしっかりと評価が反映されます。 ・年収も勤務年数に比例するため、700万円以上を目指すことも可能です! 【貸与物】 業務用携帯/タブレット/PC/作業着/社用車 【日乃出エヤコンを知る】 ◆創業50年以上 ◆請負比率:56%元請官公庁/33%下請/11%元請民間 ◆男性社員80%、女性社員20% ◆平均年齢:47.5歳 ◆平均勤続年数:15年5ヶ月

株式会社丸山工務所

【平塚/面接1回】建築施工管理/20~50代活躍中/転勤無/ユーミーらいふG/安定経営◎/基本直行直帰

管理職(建築・土木)

平塚支店 住所:神奈川県平塚市河内37…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

~湘南エリアに特化した地域密着経営!高採算事業の選択受注のビジネスモデルで毎年堅調な売上と利益を出しています~ 現場責任者として、工程・品質・原価・安全管理など、施工管理業務をトータルにお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆原価進捗管理 ◆業者手配指示 ◆スケジュール作成・管理 ◆オーナー対応、近隣対応 など きめ細やかな近隣対応や質の高い協力業者の発掘など、 あなたの経験を活かして、安定した施工体制を整備してください。 また、実績に応じて、ゆくゆくは施工管理部門の責任者へキャリアアップできるチャンスも充分にあります。 【主な担当案件】 ◎RC構造のマンション ◎高齢者施設 ◎ホテルなど 【丸山工務所の特徴】 ●年間受注を35億円程度に設定し、高採算事業を選択受注。  また、地域密着型、個人(オーナー)資産活用支援など、景気に影響を受けにくいビジネスモデルを確立しております。 ●湘南エリアに根差したゼネコンとして、  マンション・アパート・高齢者施設・商業施設・医療関係施設・官公庁施設など幅広い物件の建設工事を手がけています。 ●PFI事業にも積極的に参画し、湘南の社会基盤整備にも貢献しています。 ●湘南の活性化に貢献する地域の生活産業グループを目指す「ユーミーらいふグループ」の一員として、不動産開発事業も展開。 ニーズの掘り起こしから手がけることで、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。 リーマンショック以降も業績は順調に推移しており、経常利益を出しつづけています!

株式会社丸山工務所

【平塚/面接1回】建築施工管理/女性活躍中/転勤無/ユーミーらいふG/安定経営◎/基本直行直帰

管理職(建築・土木)

平塚支店 住所:神奈川県平塚市河内37…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

~湘南エリアに特化した地域密着経営!高採算事業の選択受注のビジネスモデルで毎年堅調な売上と利益を出しています~ 現場責任者として、工程・品質・原価・安全管理など、施工管理業務をトータルにお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆原価進捗管理 ◆業者手配指示 ◆スケジュール作成・管理 ◆オーナー対応、近隣対応 など きめ細やかな近隣対応や質の高い協力業者の発掘など、 あなたの経験を活かして、安定した施工体制を整備してください。 また、実績に応じて、ゆくゆくは施工管理部門の責任者へキャリアアップできるチャンスも充分にあります。 【主な担当案件】 ◎RC構造のマンション ◎高齢者施設 ◎ホテルなど 【丸山工務所の特徴】 ●年間受注を35億円程度に設定し、高採算事業を選択受注。  また、地域密着型、個人(オーナー)資産活用支援など、景気に影響を受けにくいビジネスモデルを確立しております。 ●湘南エリアに根差したゼネコンとして、  マンション・アパート・高齢者施設・商業施設・医療関係施設・官公庁施設など幅広い物件の建設工事を手がけています。 ●PFI事業にも積極的に参画し、湘南の社会基盤整備にも貢献しています。 ●湘南の活性化に貢献する地域の生活産業グループを目指す「ユーミーらいふグループ」の一員として、不動産開発事業も展開。 ニーズの掘り起こしから手がけることで、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。 リーマンショック以降も業績は順調に推移しており、経常利益を出しつづけています!

非公開

【東京・港区】施工管理(電気技術者) / 太陽光発電所発電規模全国トップクラスの独立発電事業者

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都港区 補足> 国内出張が発生し…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 太陽光発電施設の建設における発注者として以下業務に携わっていただきます。 ・電力会社との電力協議、申請業務 ・発電所の現場(建設中の現場を含む)の定期管理業務 ・業者選定、工程管理、品質管理、コスト管理、見積もり作成等 ・発注側としての施工監理業務 国内出張が発生します。 ■働き方について: 発電所の企画から携わることができ、電力会社との協議や申請にも携わっていただきます。 全ての工程を社内で一貫して行うため、業者選定、施工管理、資材等にも関わり、発注者側としての経験も積んでいただくことができます。 施工中のプラントに常駐するのではなく定期管理のスタイルを取っており、出張頻度は10日/月程度です。 ■同社の強み: 同社は太陽光発電事業を中核に、再生可能エネルギーによる独立発電事業者として、全国各地に大規模太陽光発電所を開発、運営しています。 おかげさまで、容量及び件数の発電規模は全国数千社の独立発電事業者の中でも、トップクラスに成長しました。 この数年、再生可能エネルギー分野は、有限な資源である化石燃料の使用量削減による省資源と、CO2の排出量削減による地球温暖化防止という2つの大きな目的から、世界的な規模で取り組まれてきました。 既に再生可能エネルギーは、かつて記録されたことのないような気象大変動や、資源の争奪による環境破壊を防ぐ手だてとして大きな役割を担うまでになりました。 今後CO2排出量の削減が先進国だけでなく、発展途上の国々にも課されるというルールが設けられたことからも、再生可能エネルギーの必要性が再認識されています。

広島八谷建設株式会社

<RC造>マンションの建築施工管理◆自己資本比率90%&安定した収益基盤/賞与年3回/年休120日以上・土日祝休

管理職(建築・土木)、建築施工管理

本社 広島県広島市西区楠木町4-19-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

弊社は広島を地場とした、鉄筋コンクリート造ビル建設・木造建売住宅建設・自社マンション不動産経営を3つの柱とした総合建設業の会社です。  例年安定した収益を出し、自己資本比率も90%を超えた安定性のある会社で、勤務地は広島市内、転勤の心配はありません。  また、完全週休二日制の導入や、本社事務所のフリーアドレス化、社内カウンセリングや育児休暇制度の強化等、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 この度は人員の若返りのための施工監理職を募集致します。 【業務内容】 (施工監理職) ・鉄筋コンクリート造ビルの品質・原価・工務・安全までを総合的にマネジメントする ・施主様との打ち合わせ ・施工図の作成 【組織構成】 ・部署構成 営業部、工務部、設計部、不動産部、総務部、経理部、住建 (今回募集は 工務部) 【キャリアパス】 (施工監理職) ・1年目(先輩現場監督者について監理を学ぶ) ・2年目~(現場責任者として1つの現場を監理) ・10~30年目(現場責任者 / 現場全体の把握、積算、発注等*適正による) 【会社の魅力】 ・高水準の給与、賞与(年3回) ・月平均残業時間20時間程度(*残業時間0でも、30時間分の見込み残業代付与) ・年間休日120日以上*暦により変動 ・社員1人あたり年次有給休暇取得日数9日(業種別平均8日) ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 (資格手当最大は月10万円(1級建築士))

株式会社クロスティホールディングス

【札幌本社】設備施工管理(管理職候補)※大手企業との取引多数◎/創業40年以上の安定企業/売上伸長中

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

就業先はグループ会社の「株式会社エコテ…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【大手企業との取引多数◎/創業40年以上の安定企業/10期連続で売上伸長/20~30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】 電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、 下記業務に携っていただきます。 1, 工程管理: 施工スケジュールの策定と進捗管理、効率的な作業フローの確立を行います。 2, 施工スタッフ、物資の手配・管理: 現場で活躍する施工スタッフの配置、技術指導、および必要な資材や機材の調達・管理を行います。 3, 現場の収支管理: 各プロジェクトの予算管理、コスト削減の推進、収支の最適化を図ります。 4, お客様との折衝: 工務店や大手住宅メーカーの担当者との打ち合わせを通じて、 お客様のニーズを正確に把握し、技術的な提案や調整を行います。 近年増加している公園・施設・学校などの官公庁案件にも携わり、公共性の高いプロジェクトに貢献できます。 ※夜勤はございません。 ■組織構成: 電気事業部53名 空調事業部26名 営業部2名(平均年齢38歳) ■就業環境: ≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。 仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 ≪若手の多い職場≫ 20~30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫ プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。 ■当社の特徴: 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、 換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。 今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、 非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。 豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、 「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、 選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。 ■当社が提供できること ワークライフバランスの確保: 夜勤がなく、安定した勤務体系でプライベートの時間も大切にできます。 社会貢献性の高い仕事: 快適な住環境の実現に貢献する電気・暖房設備工事を通じて、 人々の暮らしを豊かにするやりがいを感じられます。

旭化成リフォーム株式会社

【埼玉】ヘーベルハウスのリフォーム設計 ★旭化成ホームズグループ

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

北関東第一営業所> さいたま市大宮区桜…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

[募集要項] ■都市型高級住宅「ヘーベルハウス」のリフォーム事業を担う旭化成リフォームです ■ALLforLONGLIFEをコンセプトに、 ヘーベルハウス独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足度を提供します。 <仕事の内容> 当社注文住宅のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 【業務詳細】リフォーム、リノベーション設計業務(構造検討、プラン作成、CAD図作成)、       施主様対応、申請関連業務等 【仕事の流れ】 営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談~営業担当同行、 お客様ヒアリング~潜在ニーズを引き出し、 付加価値の高いリフォームプランを提案~CAD図作成~工事引継ぎまでをご担当いただきます。 【働く環境】 日・月・祝休みの完全週休2日制です。 年間休日121日+有給取得で、連休の取得も可能です。 仕事とプライベートを両立できるので、長く安心してキャリアを築くことができます。 入社したメンバーからは、「家族と過ごす時間が増えて喜ばれた」「趣味に費やす時間ができた」 「平日休みでどこもすいていてうれしい」などの声も挙がっています。 【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】 【(1)従事すべき業務の変更の範囲】 ・営業:会社の定める業務全般 ・施工管理:将来的に、設計業務に変更の可能性あり ・設計:将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり 【(2)就業場所の変更の範囲】 ・全国転勤あり:全国の当社拠点(新規拠点についても同様とする) ・エリア限定:ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所(新規拠点についても同様とする)

旭化成建材株式会社

【旭化成グループ/東京】経験を活かして真のワークライフバランス!工事管理(杭施工管理)◆転勤なし/残業25h

管理職(建築・土木)、土木施工管理

本社 住所:東京都千代田区神田神保町1…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<U・Iターン歓迎!月平均残業25時間、原則転勤なし、働き方の改善が可能> ■住宅建築から機械設備基礎や土木系用途まで、 様々な方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理を担当いただきます。 ■主な業務: ・お客様との打合せ(元請の担当者など) ・現場調査 ・施工図制作 ・資材、協力会社の手配 ・施工計画の策定 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■研修制度: ●入社研修 入社後は、東京(本社地区)で研修を受けていただきます。 旭化成建材の施工するイーゼット工法、ATTコラム工法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構え、 地盤の事や杭の設計についてもカリキュラムに組まれており、 杭の施工管理を行う上で必要となる基礎知識を学んでいただきます。 また、研修を通じて社内外の関係者に顔と名前を覚えてもらう良い機会にもなります。 ■社員インタビュー <Mさんのお声> 入社前、風通しが良く一人一人の意見を尊重してくれる会社だと聞いていましたが、 入社してみてその通りだと実感しています。 風通しの良い環境で、メーカーとして杭工事の進化のため、日々技術勉強しています。 時間管理がしっかりしていてお休みもきちんと取れる、長く働ける環境です。 <Sさんのお声> 入社してから2級土木施工管理技士の資格を取得し、工事の責任者として主体的に動いています。 入社後はアドバイザー制度があり、新人には1年間ついてくれるので心強いです。 社内の雰囲気はみんな穏やかで協力的で、いつも先輩や同僚たちがフォローしてくれるので安心しています。 <Iさんのお声> 現場は各担当に任されているため、信頼されている実感があります。 スケジュール管理を含め、自分の裁量で働けるためワークライフバランスを実現しやすい職場環境です。 ?旭化成建材で働く特徴? ■従業員800名以上、1976年設立、創立48年を誇る安定企業です◎ ■平均年齢40歳。中途社員比率7割以上、30代・40代活躍中!年齢不問、中高年の方も歓迎です! ■制服貸与、髭(ひげ)OK!

明豊ファシリティワークス株式会社

【大阪】CMプロジェクトマネジャー

管理職(建築・土木)

大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6-8…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プロジェクトマネジャーをお任せします。 【職務詳細】 ■顧客のパートナーとして、ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップなどの建設プロジェクト全体をマネジメントする業務です。 ■全てのプロセスと結果を開示する『コンストラクションマネジメント』の手法を基本に、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画し、プロジェクトをコントロールしていただきます。 【おすすめポイント】 ■ノウハウが豊富なプロジェクトマネジメント会社! オフィス移転のPM事業/建物建設のPM事業 ■コロナ感染予防のため基本在宅勤務も可能 出社して仕事をするのももちろんOKです。 オフィス内はフリーアドレスです。

株式会社 ベネッセスタイルケア

介護施設や教育に関わる【建築のプロジェクトマネジメント職】建築士取得者(等級不問)/JR・各線新宿駅より徒歩10分

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

新宿本社 東京都新宿区西新宿2-3-1…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

【高齢者向け介護事業】ならびに【保育・学童事業】を中心に展開する株式会社ベネッセスタイルケアにおいて 新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。 【 具体的には 】 ・新設ホームの案件情報をもとに、企画立案(企画設計) ※2500〜3000㎡規模 ・既存ホーム改修工事の企画立案(バリューアップ計画) ・実施設計図(意匠、設備共)の品質管理 ・建設時の工程・施工図品質管理など ※CADの使用はあまりなく、設計は外注しており、設計会社に対しては、監修 (修正指示・協議)を行います。 ※入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。  ■案件:事業用施設(高齢者施設、保育園等) ■部署人数 部長以下、メンバー7名(男性2名、女性5名)30代後半から60代まで幅広い年齢層で構成されています。 ※北海道から九州まで拠点があるため、担当する物件によっては、各地方への出張が月によっては複数回発生する場合もあります。 ※転勤は当面なし/将来的な異動・転勤の可能性あり 【部門の役割】 弊社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、 各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め設計事務所やゼネコン/ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行います。 新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて個々のホームの設計を行っています。

株式会社豊橋園芸ガーデン

若手向け/20代活躍中【安城】造園施工管理技士 ※中部地区を中心に緑化事業を展開/完全週休2日制/転勤なし/車通勤可

管理職(建築・土木)

マイカー通勤可 施設内喫煙スペースあり…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

~造園または土木の施工管理経験者を募集/完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎~ ■業務内容: ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。 ・緑地作業の現場監督 ・植栽、樹木管理の技術職 など ■具体的には: オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします (スケジュールや品質、安全面の管理など)。 ■業務の流れ: 工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴: ・幹部候補採用!即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。 ・当社では年間で700件もの造園/緑化を手掛けています。 ■働く環境について: ・創業54年 ・従業員50名以上 ・離職率6%未満 ・平均年齢35歳 ・20代の多い職場 ・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です!☆ ・女性活躍中  ┗従業員の3.5割以上が女性です!女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中 ・産休・育休取得実績あり ・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髭(ひげ)OK

非公開

コンストラクションマネジメント(CM)

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

東京都千代田区神田佐久間町

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

・建築のコンストラクションマネジメント(CM/設計)業務 ・設計、設計監理業務 ■具体的には… ・お客様の立場にたって、建築工事のコストダウンや品質改善に取り組みます。 建設プロジェクトの企画・設計・発注工事・引き渡しにおいてスケジュール管理・コスト管理・品質管理・情報管理等を行って頂きます。 ■扱う物件:手がけている建物用途は、主にオフィスビル、学校施設、工場施設等

非公開

【岐阜/各務原】RC建築施工監理(発注者側)

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

川崎重工 岐阜工場 住所:岐阜県各務原…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■同社が請け負う物件(川崎重工業各工場)における、 空調設備の新設、更新に関する企画・計画から工事管理まで、一連の業務をお任せします。 <具体的には> ・同社親会社である川崎重工業の岐阜工場および名古屋第一・第二工場内にある、 空調設備全般の新規導入計画、入替計画、更新計画立案など、企画から交渉、工事計画策定、見積確認、 図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般 ・川崎重工業への工事計画アドバイス ・工事期間中の工場生産側への対応業務 ・川崎重工業各部署との連携 ・各種資料作成、行政対応 ・その他、上記に付随する業務 省エネ、地球温暖化対策として実施する、川崎重工業各工場内にある空調設備の導入・更新業務の 企画から交渉、現場管理まで業務全般をご担当いただきます。 川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で空調設備の企画・監理経験を積むことが出来ます。 川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、 今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。 ※川崎重工業100%出資で社風も穏やか、福利厚生も充実しております。 ※配属先部門は中途入社者も在籍しており、活躍されています。

非公開

データセンター電気設備技術者 (プロジェクトマネジメント)

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

通常は自宅勤務 週1~2回オフィス勤務…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、電力工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。 【具体的業務内容】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整 ・施工者選定に関わる各種資料作成(募集要項、評価資料等)や  施工者対応等の発注者支援、代行業務 ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与 など

株式会社イクス

電気設備工事の施工管理◆リーダー候補/岡崎市◆

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所:愛知県岡崎市青木町 最寄駅:…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

昭和46年の創業以来、住宅・店舗・ビル・工場などの電気・空調設備を中心に発展してきた当社にて、電気設備工事の現場管理を担当いただきます。 ■業務内容: 図面確認・見積作成/材料調達・現場納品/協力会社への依頼/施工の管理(施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理) 社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。 また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境作りへの取り組みも進めています。 ■担当エリア: 岡崎市内の案件がメインとなり、基本的には日帰りできる範囲の案件のみとなります。 泊りがけの出張はほとんどないので、ご家庭やご自身の時間との両立も可能です。 ■入社後の流れ: まずはベテラン社員のフォローも受けながら、将来の部門リーダー候補としてご活躍ください。 資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、 とにかく現場に出て経験を積み、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。 ■配属部署について: 新卒入社者の割合も高く、20・30代が多く活躍をしている活気ある職場です。 一方で施工管理技士の資格保有者も多数在籍しており、それぞれが高い技術力を誇っています。 ■資格補助について: 入社後には施工管理技士の資格を取得いただいています。 会社指定を受けた方には業務の一環として外部機関の講習への参加をお願いしており、 ご自身の費用的・時間的負担は最小限に、国家資格を取得いただくことが可能です。 自発的に上位資格の取得を目指される方にも受検費用の負担を行うほか、取得後は資格手当も支給いたします。 ■社風: 会社という組織の中でそれぞれ業務は違えど、社員はみな同じ目的を持つ仲間という考えが根付いています。 中途社員も活躍しており、困った時などにはいつでも先輩社員に質問できる環境が整っています。

株式会社和田組

若手層向け【大分】創業1956年の安定基盤◎オーナーと共に最適な建築をつくる建築施工管理職/土日休/平均残業25時間程度

管理職(建築・土木)、建築施工管理

大分県別府市石垣東10丁目3番40号 …

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員

平均残業25時間程度★企画設計から施工まで一貫して携われます! 【職務概要】 同社の大分本社にて建築施工管理技士として活躍していただきます。 企画設計から施工まで、幅広い経験を積めます! 【職務詳細】 設計スタッフと共にオーナーさんと面談、提案するところから始まります。 その後は確定した図面に沿って建物を仕上げていきますが、案件によっては1年以上かかります。 ※基本的に1つの案件を複数人の施工管理スタッフで担当します。  そのため一人に過度な負担がかかることがなく、結果的に質の高い建築が実現できています。 【同社の特徴】 ・1956年創業、長年にわたって蓄積された過去の実績から学んだノウハウと、地場の不動産会社との連携により、  オーナー様にとっての最適なプランを提案できることが強みです。  お客様が賃貸事業を考えている土地に対して、部屋のタイプ・入居者の求める最新設備・家賃相場の調査を行い、  そこから逆算した建築費を導き出し、最善なプランを提案することができます。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・転勤なし!大分県で活躍できます! ・育児支援制度充実  ┗産休・育休取得実績あり!子育てママ在籍中です! ・女性管理職登用実績あり!女性活躍中の職場です ・主夫・主婦活躍中 【社風・職場の雰囲気】 ・全社員77名、平均年齢36.5歳(2025年4月時点)。若手活躍中! ・風通しが良く、自由で柔軟な社風です。  ┗自主性とフロンティア精神を大切にしています。   和気藹々と活気があり、些細なことでも相談しやすいので、失敗を恐れず、のびのびと挑戦できる環境です。   垣根を超えて助け合える思いやりと温かみのある職場です。 ・仕事とプライベートの両立が図れる「誰もが働きやすい環境」の整備に前向きに取り組んでいます! ・新年会、社員旅行あり ・新人教育(メンター制度)あり 【施工実績】 ・アマネク別府ゆらり/confort長浜/KOHホーリーランド表参道

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