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【SBI新生銀行グループ/財務経理】100人規模/働き方

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

(1)単体の会計処理及び開示書類作成業務 (2)連結決算の対応業務 (3)その他税金に関する社内対応 ・法人税・消費税の確定申告業務(※税理士法人に委託) ・法人税・消費税の四半期の決算業務(※税理士法人に委託) ・税務相談業務(※税理士法人に委託) (4)資金調達、資金管理、支払処理、内部統制関連業務 ■対外折衝・社外とのやりとりについては下記業務が発生いたします。 (1)親会社:連結決算に係る業務、資金調達(2)監査法人:会計監査対応 (3)税理士法人(顧問):確定申告等の税金に関する業務 【魅力ポイント】 2024年より銀行としての運営に伴い、未完成の経理業務を完成させる役割を担っていただきます。 基幹システムの変更に携わり、新しいシステムの導入プロジェクトに参加頂きたいと考えております。 【組織構成】 部長含めて3名の組織体制となります。(男性2名、事務担当:女性1名※派遣社員)50代1名、40代1名、30代1名 【働き方】 残業時間:月平均15~30時間  繁忙期:本決算時(3月~4月) 約40時間程 時差出社制度:ワークライフに合わせ柔軟にお使い頂けます。 【業界動向】 業界特有の経理処理としては貸倒引当金等の設定において、金融庁が以前に作成した検査マニュアルに準じて行うなどの処理があります。又、時価の算定など通常ではなかなか経験しない実務が発生します。 【期待する役割】 単体決算だけでなく税務や資金管理の経験を積むことができ、裁量権も与えられます。将来的には組織をリードする存在としての成長を期待しています。

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【東京】経理リーダー候補 ※急成長ベンチャー

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【お任せするミッション】 ・経営戦略と連動した組織人事戦略の策定と遂行 ・採用戦略の策定、及び採用担当者による採用活動のKPIモニタリング・改善提案 ・高いパフォーマンスを発揮する企業カルチャーの熟成と従業員ロイヤリティの向上 ・グローバル人財にも魅力的な組織体制・人事制度の構築 【業務内容】 ■経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する組織人事戦略の立案・実行 ■各部門採用計画に基づく採用人事戦略の立案・設計 ■採用における定量的データによる課題分析と解決策の立案・実行(採用担当者への指示) ■採用面談におけるアトラクト ■MVVの策定と従業員への浸透 ■OKR及び評価制度の確立による社員のモチベーションマネジメント ■各事業部と連携し、組織課題解決に向けた組織戦略の立案と推進 ■組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進 【募集背景】 同社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。2025年までに累計68億円(うち、エクイティ40億円)の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。 そのような環境の中、今後の弊社の急速な事業成長を人財活用の側面から導き、事業拡大を支える経営基盤として人財戦略チームを統括し、組織人事戦略・採用戦略の立案、目標設定、及び各事業部門責任者との連携による組織体制の構築を実現していくポジションを担って頂きます。 また、今後グローバル展開を進めていく為の人財採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進もリードして頂きます。 【ポジションの魅力】 〇世界を変える事業に携わる経験 ・空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを経験できます。 〇グローバル企業の立上げ経験 ・事業規模を拡大しグローバルにビジネスを展開していく企業における組織体制創りに、初期メンバーとして参画することができます。 〇裁量の大きさ ・大きな裁量を持って人事戦略をドライブすることが可能です。

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財務・経営企画【グロース市場上場・成長企業】

経理、財務

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

トランクルーム市場の拡大を受け急成長を遂げている当社において、財務・経営企画担当として主に下記の業務をお任せ致します。 ■経営企画及び財務戦略の検討・立案 ■予算編成・管理 ■金融機関等との折衝業務 ■資金調達 ■IR対応(投資家向け経営情報の開示等<有価証券報告書等取り纏め、決算短信等>) ■監査対応(監査法人の対応等) 【募集背景】 現財務担当者が内部監査に特化した形で業務を担当することとなり、 財務経験者を募集いたします。 入社後は、マネジメントではなくプレイヤーとして財務をご担当いただき、 業務に慣れてきましたらIRや経営企画・経営戦略をお任せしていく予定です。 【配属先】 ※管理部、経営企画室を兼務いただく予定です。 管理部5名(部長1名、経理2名、財務・人事総務2名) 経営企画室2名(室長兼担当役員1名、メンバー1名) ★当社について★ 【事業の将来性】現在800億円の市場規模は今後5年で1,000億円になると試算されており、業界の成長性が見込まれています。 【急成長の理由】急成長もさることながら、不動産業界経験が豊富な社員が多数おり、それぞれが強みを持つ領域で、ノウハウ共有しながら業務を進めているため、事業成長しております。 【ポジション】 ・グロース市場上場・成長企業にて経営的目線で裁量権大きく業務に携われます。 ・財務はじめ、管理部門,経営企画室と裁量権を持って幅広く業務経験を積むことが出来ます。

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経理財務職(課長)(大阪本社)

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【現在の組織構成】 ■経理財務部6名(部長1名、課長1名、担当課長1名、スタッフ2名、派遣社員1名) もう1名のマネージャー(課長)は管理会計・原価計算を担当しています。 【職務内容】 ■経理財務部にて、財務会計担当のマネージャーとして下記業務をお任せする予定です。 ・決算業務、財務諸表作成 ・税務申告業務 ・予実管理、取引先の与信管理 ・固定資産管理 【募集背景】リプレイス(課長1名が退職のため) 【注意事項】 ■この求人については、同グループの規定により、最終面接時に(1)リファレンスチェックの実施 (2)学歴証明書の提出 (3)直近1社について現職中の方は名刺もしくは社員証コピー、退職者は退職証明書の提出が必須となります。(1)~(3)の対応が難しい方は、ご応募をご遠慮ください。 ※複数社勤務されておらずリファレンスチェックが難しい方等は個別にご相談ください。

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経営企画マネージャー

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社は、投資ファンドおよび某社からの資金提供とノウハウ支援を活かし、日本市場でのビジネス拡大を図っています。 第二創業期に向けた事業拡大に伴い、コーポレート部門から全社を支えるコーポレート部門の部長候補を募集しています。業務領域として、まずは「経営企画」および「経理財務」「総務」業務が中心となり、将来的にはコーポレート部門全体の部長としてご活躍いただき、全体のマネジメントを行って頂くことも視野に入れております。 【業務内容】 1.担当部門メンバーのマネジメント 経理財務チームのマネージャーとして、チームの成果を最大化し、組織全体を支える基盤を構築していただきます。 例:チームメンバーの業務進捗を管理し、定期的な進捗レビューやフィードバックを実施 2.経理・財務・経営企画領域 経営の意思決定を支えるための財務・経理業務を統括し、数値管理を強化を実施していただきます。 例:月次・四半期・年次決算の管理、会計監査対応、税務対応、各事業部のモニタリング体制確立/戦略検討、および推進業務 3.コーポレート領域 会社全体の運営基盤を支える業務を担い、効率的かつ快適な職場環境を提供に努めていただきます。 例:オフィス管理・整備、契約管理と文書管理、備品管理および購買業務等 【組織構成】 管理本部 12名 情報システム部 2名 財務経理部 5名 総務人事部 5名 【働き方】 管理本部の標準的な例:週2リモートワーク、週3出社

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【大阪】経理(課長職)

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社にて経理部門の課長を担っていただきます。 【職務内容】 ・経理業務全般 ・マネジメント業務 【組織構成】 ・経営管理部 ファイナンスグループ ・構成:3名(経理担当) 【魅力】 ◆住友化学の生活環境事業の一翼を担う中核企業です。環境管理薬剤(シロアリなどの害虫駆除用)や家庭用殺虫剤、抗菌剤、抗ウイルス剤、木材保存剤などの開発・製造を行っており、快適な暮らし・環境の実現に貢献しています。 ◆中でも、白アリ駆除剤の分野においては国内トップシェアを誇ります。また、微生物障害を防ぐ薬剤や、感染症防止策向けの開発も進めており、幅広い分野へも進出しています。 【社風】 長年勤めている方が多く、非常に落ち着いた社風です。中途入職者も多く、ハンデなくご活躍いただけます。また、全社の月平均残業時間が10時間程度とかなり少なく、長期的に見ても非常に働きやすい環境が整っています。(離職率1%程度です)

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【経理・財務/幹部候補】物流大手・東証プライム上場企業

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社グループの経理・財務業務をご担当いただきます。 経理部門として、幅広い業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ■単体決算/連結決算に関する業務(日本基準) ■税務に関する業務 ■開示書類の作成 ■資金調達、グループ資金管理 ■監査法人、税理士法人、金融機関、格付機関対応 ■予算統制および経営分析 ■海外を含むグループ会社統括 ■経理部は連結会計チーム、財務経理チーム、経理オペレーションチームに分かれており、全体で30名弱です(うちキャリア採用者7名)

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財務リーダー(マネージャー候補)【プライム上場/リモート可】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務を担って頂きます。 【業務内容】 ■日本本社における財務業務全般 ・入出金等の承認業務 ・資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等) ・金融機関との連携・渉外業務 ・決算開示対応 ■海外子会社の管理業務全般 ・業績報告数値確認 ・資金計画・分析・レポート ■リーダーとしてチームマネジメント 【募集背景】 会社の業務拡大による人員強化の為の募集となります。 【組織構成】 経理チーム7名、財務チーム2名の組織となります。 【本ポジションの魅力】 ■国内、海外含めた財務業務全般の幅広い業務に携わる事が出来ます。 またご自身の志向性に応じてスペシャリスト、ゼネラリスト、他業務への異動など幅広いキャリアの可能性がございます。 ■リモートワーク、フレックス制度にて柔軟な働き方が可能です。

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財務マネージャー

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 プライム上場の同社において、財務部のプレイングマネージャーとして裁量権大きくご活躍頂きます。 金融機関との折衝を通じた資金調達、運用計画の実現だけでなく、本社・グループ会社の資金管理にも携わって頂く機会がございます。 ご経験に応じて、チームとしての能力向上のため、若手社員の育成においてもご活躍いただきます。 【具体的には】 ■資金調達・運用計画の作成・実施・報告 ■金融機関等の対応業務 ■グループ内資金取引の実行・管理 ■海外を含むグループ会社の資金計画の管理・分析 ■事業投資採算判断、報告 ■為替エクスポージャーの把握と分析  ■ご経験に応じてマネジメント 等 【募集背景】 現体制では、財務課長が部長に昇格したものの、継続して課長業務を兼任しておりますので、専任者を募集いたします。 【組織構成】 財務部:部長 ー金融機関対応、海外資金管理 等担当: ★課長(部長が兼務)ー担当 ー伝票処理/不動産管理 等担当:課長ー担当3名 ※2025年4月に組織変更を検討しており、財務課を新設する可能性がございます。 【働き方】 ■フレックス制度:あり(コアタイムなし) ■リモート制度:あり(週の半分ほどフレキシブルに取得可) 【定年/役職定年】 定年:60歳(役職定年:無)/再雇用:65歳まで

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財務経理・税務【残業月20H・リモートフレックス有】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経理財務部のメンバーとして、主に税務及び財務・管理会計など、経理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 サンケイビル(グループ6社含む)を対象とした下記業務に従事していただきます。 まずはご自身の得意とする領域から担当いただき、徐々に複数担当いただく予定です。 ■決算業務、財務会計業務(連結決算含む) ■消費税申告 ■法人税申告 ■固定資産管理 ■資金調達業務 ※将来的には管理職候補として下記以外の経理財務業務等も幅広くご経験頂きます。 【組織構成】 経理財務部 9名(20代~50代と幅広い世代の方がご活躍しています) 【魅力】 ・企業を取り巻く環境や個人の働き方が大きく変わりつつある今、管理部門も守りから攻めに転じるべく体質変革を進めており、活躍の場はあらゆる領域に広がっています。フジサンケイグループの都市開発・観光事業を担い、東京サンケイビルを核としたビル賃貸事業に加え、資産開発事業、住宅事業、シニア事業、ホテル事業など事業領域を拡大し成長中です。経理担当としてそれぞれの事業に携わりながら経験を積み、2021年に創立70周年を迎えた当社で、一緒に成長できる風土が同社にはございます。 ・管理部門内でキャリアの幅を広げることも可能で、経理から経営企画へ異動された方もいます。 ・キャリア入社が多く、経理部も7割が中途社員で構成されています。 ・管理職を目指していただける環境です。

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経理マネージャー(財務会計)@神奈川

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 スタンダードに上場している当社にて、経理のプレイングマネージャーとして、決算・会計業務を中心に幅広い経理業務をお任せいたします。高い専門知識と経験を活かし、経理業務の効率化を推進しつつ、会社経営に貢献していただきます。 【具体的には】 ■単体決算業務(海外債権管理、固定資産管理、棚卸資産管理 等) ■連結決算業務(国内・海外子会社決算書チェック、連結消去、開示資料作成 等) ■税務業務(法人税・地方税・消費税申告書作成、税効果会計、国際税務対応 等) ■会計監査対応、税務調査対応 ■会社運営上の経理処理の対応 ■経理業務の効率化検討 【募集背景】 体制強化と業務量増加に対応するため、即戦力となる方を外部より募集します 【組織構成】 経理部会計課:12名(派遣3名) 【働き方】 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり(2日/週程度) 【キャリア】 経理部のプレイングマネージャーとして、豊富な決算・会計経験を活かし、リーダーシップを発揮していただきます。将来的には、経理部全体の管理業務や戦略的な会計・税務対応のリーダーシップを取っていただくことが期待されます。 【同社の特徴】 自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売等、一連の事業を行って おります。特に主力製品は国内トップシェアを誇っています。 資本金:58億2,110万円、株式公開:東証スタンダード、従業員数:8,581名

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【B.LEAGUE】経理財務マネージャー/裁量/フレックス

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では、経理財務マネージャーのポジションを募集しています。現在、マネージャーのポジションは空席となっており、経理財務領域のリーダーシップを担う方を積極的に求めています。社内の決裁件数が増加しており、円滑な業務遂行と効率的な決裁プロセスの確保が必要です。また、2026年のB.革新に向けて、B.LEAGUE所属クラブのライセンス判定が必要なことから有資格者の採用を行います。 ご入社後は経理財務業務とB.LEAGUE所属クラブのライセンス判定業務をお任せします。事業推進のキーマンになれるポジションで、ともに事業を促進いただける方是非ご応募ください! 【業務詳細】 ■経理財務業務  社内の決裁対応  監査法人対応(任意監査)  内閣府対応(事業申請、決算予算報告)  予実管理(月次、四半期)  会計記載の承認  決算対応(単体のみ)  会計システム刷新(PCA→マネーフォワードへのリプレイスを検討中) ■クラブのライセンス判定業務 2026年にB.LEAGUEの構造変更を伴う大きな革新「B.革新」を行います。特徴の一つとして、競技成績による昇降格制度を廃止し、各クラブの経営力にフォーカスした審査制度を設ける点があります。 このことから、本採用ポジションでは各クラブのライセンス判定業務をご担当いただきます。 B.革新について: ※業務割合は6割が経理財務マネージャー業務、4割がライセンス判定業務のイメージです。 【配属予定】BLG管理グループ 役員1名 メンバー4名(うち2名経理と総務を兼務、1名経理担当)

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※積極採用中※【グローバル経理/マネージャー候補】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 経理財務部門のグローバル経理マネジャーとして、 リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に経営陣の意思決定をサポートするポジションです。 具体的には・・・・ ・海外個別決算、連結決算業務の取りまとめ推進(速度化)および監査対応  ・四半期報告書・有価証券報告書作成、取締役会報告、監査法人対応業務等 ・税務対応業務 ・関連部署と連携して連結子会社への業務支援(海外法人を含む) ・各種プロジェクト業務(業務フローやオペレーションの業務改善等) 各国および関連各部署と連携し、新規事業等の会計処理スキーム検討やリスク等の洗い出し、解決策の提示等幅広くご対応いただきます。 また、新規投資案件に係る会計的側面での問題点検討、解決策の提示など、 国際経理全般に係る業務責任者候補としてご活躍を期待しています。 ■当ポジションの難しさ 会社が積極的にグローバル展開し、事業領域が広がっていく中で、経理組織の強化は必須です。 上場企業として開示、納期を厳守するとともに、 業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。 また、各国の経理MGRや経理スタッフとも語学を活かしながらコミュニケーションを積極的に取りながらPJを進めていくことが求められます。 ■キャリアパス まずは、経理スペシャリストとしてご活躍いただき、 早期にグローバル経理マネジャーとしてお任せする想定です。 個別決算にとどまらず、連結決算、税務など範囲は広い大変ですが、 上場企業の経理全般の責任者として確実にキャリアアップを図ることができます。 ■配属部署について 配属予定先:海外関係会社経営管理本部 平均年齢37歳、本部長含め9名の組織です。 ミッション:経理財務を中心とした海外子会社の経営管理統括全般。全世界的にグローバル展開を進めているため、各国の状況を把握しながら、本社側からガバナンス強化の役割を担いつつグローバル税務組織のベースを立ち上げていこうとしています!

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【経理/管理職候補】三井住友F&Lとソニーグループの合併会社

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ソニー製品をメインとした放送映像機器等のリース事業を展開する当社にて、組織の中核メンバーとして、幅広い経理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■単体・連結決算(月次/四半期/半期/年次) ■会計監査対応 ■債権債務管理(支払・経費承認等) ■財務分析 ■各種報告資料作成 ■営業支援・システム開発支援 ■財務(資金繰・収支管理・調達) ■税務申告業務 ※経験に応じて副部長・グループ長採用の可能性がございます。 【組織構成】 経理財務部7名(部長1名、総合職2名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名) 【働き方】 ・在宅ワーク:週2回~3回程度 ・残業時間:平均30時間程度 ・フレックスタイム:メンバークラス対象 ・有給取得率:全社平均16.1日 →入社初年度最大17日(1年ごとに1日増え、最大24日) 【当社について】 ■SFIリーシング株式会社は、三井住友ファイナンス&リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として、革新的で専門性の高い、高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供する企業です。 ■最終面接では役員が登壇し、会社の方針などをお話しいただけます。 ■当社の3~4割が中途採用社員で馴染みやすい文化があります。

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車載インバータの事業企画、原価企画

経理、財務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【こんな仲間を探しています!】 車載製品の事業企画経験があり、自ら課題形成と解決に向けたアクションを起こせる、熱意溢れた方を募集しています。 【職務内容】 以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ・担当プロジェクトの新規拡販引合い対応(原価見積・低減、売価案立案) ・担当プロジェクトの事業計画立案(収益性、投資回収見極め含む) ・担当プロジェクトの製品企画、原価低減活動 【募集背景】 電動化の進展に伴い、同部門担当のインバータは今後益々国内外での事業拡大を計画しております。 同部門は、事業成立に向けた戦略策定(※)を行い、活動をリーディングしていく事が役割となります。 (※)市場動向分析、売価原価戦略立案、生産供給体制検討、投資回収踏まえた収益構造の作り込み 電動化という大きな潮流に身を置き、グローバルローバルな事業戦略をつくり・実践できる、とてもやりがいのある仕事です。

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【海外駐在】欧阿中東地域の経営管理

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 ・欧阿中東(EMEA)本部管轄地域における経営管理(ビジネス推進企画・拠点戦略立案/遂行)・業務運営支援、および各種体制高度化に従事頂きます。 ・特に、ROE改善に向けたデータ整備・分析、アセットポートフォリオ戦略の企画・推進を担当頂きます。 【配属予定の部/グループ】 ■配属予定部署 欧州統括部等企画セクションで勤務頂きます。 【想定されるキャリアパス】 ・欧州・中東中心に約20ヶ国、30を超える拠点を所管する欧阿中東地域にて、真にグローバルでダイバースな業務を経験。  例えば、プロジェクト管理スキルや実践的英語力といったビジネスコンピテンシーを磨きつつ、先進金融マーケットにおける主要金融プロダクトへの理解、関連するオペレーション・外部法令・規制等に係る知見の拡大が期待されます。 ・本人の活躍に応じ、欧阿中東地域に限らず、将来的にはグローバルバンキング部門(各海外拠点や本邦)における業務企画・推進、マネジメント等のキャリアが展望可能です。

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財務経理 責任者

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社では、今後の事業成長、海外展開や新規事業(金融事業)伴い、コーポレート部門の強化を推進しています。現在、上場企業の元CAO(Chief Administrative Officer)が1名在籍しておりますが、事業成長、海外展開や新規事業(金融事業)を推進していくために、新たに財務経理の責任者として、財務経理領域全般をリードいただける方を募集いたします。 ■同社の財務経理とは 同社が取り組むWeb3、Generative AI / LLM Agent、および関連する金融事業は、世界の最先端テクノロジーを用いた挑戦の連続です。同じく、このドメインでの財務経理領域も、まだ標準的なものはなく、守りに留まらず、既存の方法に囚われず新しい分野における”New Standard”の創出を目指しています。 具体的な業務内容は、下記の通りです。 ・単体及び連結決算業務(月次・四半期・年次) ・開示関連業務 ・予算策定、予実管理(管理会計) ・資金管理(資金繰り等) ・資金調達(デット)業務 ・資金調達(エクイティ)関連業務 ・投資家、金融機関、監査法人の対応 ・税務業務 ・海外進出に伴う、財務経理関連業務全般 など 上記の業務に加えて、ご経験・ご意向に応じて業務をお任せします。 ■ ポジションの魅力 ・Web3というまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる点 ・裁量を持って新規事業(金融事業)など様々な領域にチャレンジができる点 ・グローバル展開や組織の拡大フェーズでの財務経理業務を経験できる点 ・経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる ・独自の文化や制度づくりに力を入れている組織における財務経理の”NewStandard”を考えていくことができる点

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【川崎】財務会計マネージャープレミアム音響メーカー

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 財務会計マネージャーとして、財務会計をメインとした業務・マネジメントをご担当いただきます。また、今後、ERPの変更についても計画しているため、そのようなプロジェクトについてもリードいただくことを想定しております。 Financeの各部門と密なコミュニケーションをとり、Finance全体として円滑な運営を推進していただくことを期待しております。 【職務内容】 財務会計を中心にご担当いただきます。ご経験・適性に応じて、一部、税務や管理会計業務もお任せする予定です。 (財務会計) ・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票(担当分野)及び試算表の管理等 ・SAP及び親会社法目目的の会計システムのメンテナンス業務 ・計算書類、事業報告、決算公告の作成 ・USSOX及び日本基準の会計監査への対応(担当分野) ※月1回、本社とのMTGがございます。 (税務) ・法人税、消費税、事業所税申告書作成に関する資料作成 (管理会計) ・予算作成及び予実管理(担当分野) (売掛金管理業務) ・売掛金回収に係る状況の確認及び対応 (その他) ・経理関連プロジェクトの対応、チームマネジメント(部下2~3名) 【組織構成】 経理部門は、GA/treasury/FP&A/cost accountingで構成されています。今回の配属はGAとなり、計8名の組織(シニアマネージャー、マネージャー4名、メンバー3名)です。 【募集背景】現マネージャーが定年退職をむかえるための後任募集

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経理担当【上場企業/ポテンシャル歓迎/弊社からの入社実績有】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜

雇用形態

正社員

[経理部]課長候補  (業務内容)  ■決算(年度・四半期・月次)に関する業務  ■連結を含む計算書類・附属明細表の作成・報告に関する業務 <会計及び経理業務に関する業務>  ■会計方針の立案及び実施に関する業務  ■法人税・消費税等の税務申告・納税に関する業務  ■不動産取得税の納税に関する業務  ■会計監査及び税務調査の対応に関する業務  ■法定調書作成に関する業務(経理関係)  ■経理システムの運用、管理に関する業務  ■会計諸帳簿及び諸資料の作成・整理・保管に関する業務  ■売掛金及び買掛金の管理に関する業務(回収、支払業務を除く)  ■監査法人、監査役、内部監査室の監査業務協力に関する業務等 

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経理・財務

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社の経理部、財務部、又は案件担当部門のいずれかにおいて、本社管理業務、コンサルティング業務をお任せします。 ※ご経験に応じてアライアンス内の税理士法人への出向とさせて頂く場合もございます。 【魅力】 ・不動産や建築に関する専門家(不動産鑑定士、一級建築士など)だけでなく、某総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7~10%と高い水準を保っています。

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