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【経理・管理職(日本橋)】創業30年の安定性◎／裁量権◎／働き方◎
経理、財務
本社(東京都中央区日本橋本町1-8-1…
700万円〜900万円
正社員
◇職種名：経理職（管理職） ◇職務概要：国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします ※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております 職務詳細： ・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ・会計システムへの仕分け入力業務 ・経費精算の確認・承認業務 ・仕分作成・財務諸表の精査 ・税金計算や申告書作成のためのデータ作成 ・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善） ・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ ・メンバーの育成、マネジメント
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【経理職】/リモートワーク可/東証プライム上場
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【ミッション】 ・当組織の世代交代に伴い、まずはチームメンバーの教育と実務を通して当社の決算業務を幅広く担っていただきます。将来的には現在の部長の後任として経理部全体のマネジメントを担っていただけることを期待します。 【職務内容】 ・月次、四半期、年度決算の取りまとめ （単体・連結の財務諸表作成、監査法人対応、グループ会社間の対応） ・開示書類作成 ・M＆A等の組織再編対応 ・制度改正対応 ・金融機関政策、資本政策、 ・資金業務全般（資金繰りの計画・運用・調達、与信管理） ・経理内部での業務効率化プロジェクト ・会計関連システムの運用・改善・更新 ・後輩の育成、教育など 【魅力】 ★東証プライム上場し、取引先の多い当社は安定性に優れております。 ★連結売上高は2024年時点で2,597億円であり、堅調に業績を拡大しております。 ★連結決算やグループ経理など規模感の大きい経理業務に携わることが可能です。 またリモートワークも可能ですので働きやすい環境が整っております。 【キャリアパス】 本人の適性によってキャリアパスが変わります。 例）一般職 → 部長（想定年収：900万円） 【働き方】 ・リモートワーク可：週1~2回 ・平均残業時間 全社：11時間 部門：繁忙期：30～40時間、閑散期：10時間未満 【組織構成】 ・経理部：４名（平均年齢46.5歳） 部長１名、メンバー３名 【募集背景】 ・世代交代に伴う増員
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【東京】経理業務（税務申告・企画※国際税務含む）（女性歓迎）
経理、財務
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600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・税務の決算・申告に関する業務 ・移転価格等の国際税務に関する企画業務 等 【ポジション・やりがい】 税務チームの担当者として、上記業務を中心に国際税務に関するコンプライアンス強化策の立案、実行等も担っていただきます 。 経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 【キャリアパスプラン】 まずは税務業務のご経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、業務改善・企画等のミッション担当、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど） 【募集背景】 ・当社グループの事業拡大に伴う経理要員補強、特に税務業務の国際化対応、コンプライアンス強化のため。 ・次世代のコア経理人材育成のため。 ＜募集組織の構成＞ 経理部経理企画グループ税務チーム（4名）： 30代2名、40代2名 ≪女性活躍推進に関する参考情報≫ ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。 ■取り組み事項・状況・データ ・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。 ・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇（男性のみ対象）」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。 ・男性育休取得率：23年度 42％ ・女性育休取得率：23年度 84％ ※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100％にならないことがあります ・女性育休取得者復帰率：23年度100％ ・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 ・有給取得日数：23年度14.7…
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経理【ケア用品国内トップ企業/就業環境】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
同社の経理グループに配属し下記の業務をお任せいたします。また、ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレンジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上して頂けます。 【お任せしていく具体的な業務内容】 ・連結決算業務（連結精算表、連結キャッシュフロー作成等） ・監査対応、海外子会社の経理業務指導（資金管理、決算業務等） ・単体決算業務（会計・税務・財務） ・各種の開示業務 ・国際税務業務 ・M&A等の業務 ・業務改善（IoT、デジタル化等） 【ポジション魅力】 ★衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、実際に出張等で対応するチャンスも有り、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。 ★会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッショナルPositionの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。 希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向できる機会も数多くあります。 ★ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。”出る杭を伸ばす”同社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける環境です。誰もがチャンスを掴める環境です。 意欲のままに、自らを磨いていくことができます。また海外でグローバルに活躍したいというご意向を有している方には、十分にチャンスもございます。 ★平均残業時間20時間程度、リモートワークやフレックスも柔軟に活用できる環境であり、仕事も家庭も両立がしやすい職場環境です。 【募集背景】 経理グループの組織強化を目的とした増員募集となります。経理業務にて、即戦力となり得る方にご入社頂く事を期待しています。
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経理担当【リモートワーク可・副業可/残業平均10H程度】
経理、財務
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650万円〜900万円
正社員
DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーの同社にて下記の業務をお任せします。 【業務内容】 同社グループの経営の中枢として、各事業の発展を経理財務の観点からリードいただきます。 【ミッション】 各カンパニー含む会社のメイン経理担当としてご活躍頂く事を想定しています。会計/財務/税務の視点から利益・資金効率を最大化させ、企業価値（経営 × 組織 × 事業）の成長を継続的に加速させることがミッションです。 【キャリア】 新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、幅広い業務をお任せしていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■IFRS対応業務 ■決算業務全般（月次/四半期/年次等） ■会計監査・税務申告対応 ■税務・会計戦略の立案と実行 ■有価証券報告書等の作成 ■業務フローの改善、適正化 【使用ツール】 ■Google Apps（Google Workspace）：Gmail、カレンダー、Meet、Chat等 ■Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint） ■その他 業務効率化ツールなど 【仕事と子育てを両立しやすい環境】 女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指しています。 社員から広くアイデアを募り、全員で実現していく『全員参加型経営』が浸透しており、働き方改革、地域活性化、気候変動対策など持続可能性を高める様々な活動に取り組んでいます。令和2年度の総務省「テレワーク先駆者百選」にも選定され、全カンパニー、全職種でのテレワークが普及しております。 【同社について】 ■DX現場支援で顧客と共に社会変革をリード 業界リーディングカンパニーの同社。クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団 ■2017年に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム） ■デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献
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【神戸】経営管理（担当課長）
経理、財務
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 当社にて以下の業務をお任せします。 ・業績先行管理、前年偏差分析、原価管理 ・予算策定、中期計画策定 ・社内プロジェクト事務局機能（システム導入対応、業務改善効率化等） 【部門メンバー人数】 9名（男性6名、女性3名）
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【神戸】経理職（管理職候補）
経理、財務
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 ・当社の経理部門課長候補として、決算業務や原価計算、監査対応含む財務会計の業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、メンバー職への教育を担っていただくことも期待しております。 ・当社は現在成長フェーズにある企業でございます。当社とともにファイナスの側面から会社の成長に携わりたい方からの募集をお待ちしております。 【職務内容】 同社にて、制度会計を中心とした経理財務業務を担っていただける方を募集します。 具体的には、 ・年次・月次決算業務（原価計算含む） ・各種監査対応 ・決算財務分析 ・資金繰り・資産管理 ※本ポジションでは財務会計をメインに業務を担っていただきます。 財務・管理会計の経験は不問です。 【組織構成】 経営企画部経理課 部長１名 課長１名 ★今回のポジション（基幹職） 主事（係長級）１名 一般２名 【募集背景】 ・当社は2020年に国産発の手術支援ロボット、サージカルロボットシステムを販売し、国内市場を中心に現在市場拡大を続けております。 近年は複数の手術支援ロボットメーカーが台頭し市場がさらに活性化する中、経営管理の更なる強化が必要となっております。これに対応すべく体制強化を目的とした募集を行います。 【キャリアパス】 ・入社後は経理財務に関する業務を中心に実施いただきます。 経理業務高度化に向けたプロセス構築、改善を実施いただき、将来的に財務コントローラーとして活躍いただくことを期待しております。
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※部長候補※経理【大阪】【転勤なし】
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【同求人の魅力】 ■経理職としての裁量権を持って取り組むことができます。 ■転勤がないため、大阪での長期的就業が可能です。 【職務内容】 経理部の経理部候補として、経理業務のコントロール及びマネジメントをお任せ。社後は次の主計各業務のコントロール及び担当 者への教育・指導を含め、プレーイングマネジャーとしての活躍を期待しております。 ■月次・四半期・年次決算 ■税務申告業務 ■海外会社を含む連結決算業務 【募集背景】 ■2名が半年～1年以内に定年退職する予定のため、実務経験だけでなく部下の教育・指導の経験も豊富でプレーイングマネジャーとして活躍していただける方を探しています。 【組織構成】 ■経理部長、主計グループ：4名、財務グループ：3名 主計グループに配属になります。
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【大阪】税務担当（国際税務メイン）《国内トップ・世界4位》
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
※入社後はホールディングス会社に出向を予定しております。 ホールディングス会社財務経理部税務室にて、税務担当として同社グループ内各事業会社に係る下記業務（主に移転価格税制を含む国際税務）に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・移転価格税制対応業務（移転価格分析、ローカルファイル対応など） ・事業概況報告事項（マスターファイル）、国別報告事項（CbCR）対応 ・グローバル・ミニマム課税（BEPS2.0 Pillar （２））対応、タックスヘイブン対策税制（J-CFC） ・社内他部署からの税務関連相談対応 ・税務調査対応 ・国内税務サポート（法人税申告書作成サポートなど） ・その他 配属部署：財務経理部 税務室
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経理マネージャー候補【子会社経理部長候補／リモート可】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
所属いただくグループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、 事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。 経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。 ※グローバル企業での業務にチャレンジしたいという方も是非ご応募ください。 【職務内容】 ・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務（ex.会計システム、経理業務フロー） ・国内外の子会社の新サービスの会計処理の検討、関連部門との調整業務 ・国内外の子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般 ・四半期及び年度決算業務、連結パッケージの作成・問い合わせ対応 ・子会社の計算書類等の作成 ・子会社経理組織のマネジメント業務 ・監査法人対応 ・子会社監査業務 ※今後のキャリアとして子会社出向、監査役に就任していただく可能性ございます（子会社は国内は首都圏中心、一部海外子会社もございます。） 【ポジションの魅力】 子会社の経理責任者として、経理・財務部門全般を担うだけでなく、経営層と直接対話し、戦略等に関与することができます。 高い経営判断力と意思決定能力を養える環境で、複雑な業務挑戦によってプロフェッショナルとしてのスキルを一層深めることができます。 子会社の経理部門全体をリードする重要な役割を担い、組織の成長と発展に直接貢献するやりがいがあります。 月次・四半期・年次決算から、予算管理、税務申告、監査対応まで幅広い経理業務を経験し、経理プロフェッショナルとしての総合力を身につけることができるポジションです。
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経理【上場企業/リモートOK/フレックスあり】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
同社グループの経理業務をご担当いただく方を募集します。 【 募集ポジションについて】 EC/決済/金融事業を行っている同社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、加盟店ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスをご利用いただくために経理・財務領域は非常に重要な業務となります。 また同社は2019年10月に東証グロースへ上場しており、上場企業として求められる経理・財務体制のさらなる強化も急務です。 現在、複数のサービスがそれぞれ成長曲線を描いている中、ここからの経営戦略を一緒にサポートいただくメンバーの募集です。 【業務内容】 ■月次決算業務 ■日次業務（仕訳伝票起票、固定資産や前払費用等の管理、預金管理等） ■関連する部署との確認や必要エビデンスの確認等 ■子会社の経理処理・管理等 ■四半期、年次決算や監査対応サポート 【チーム構成】 マネージャー含めて現在6名のチームです。 【同社グループについて】 同社をはじめとする当グループは、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービスをはじめ、同社サービス等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
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【財務会計】最大手食品メーカー/フレックス/年休124日
経理、財務
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600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・財務会計 ・月次、四半期決算対応 会計上の取り扱いの判断や会計論点対応、月次決算業務、開示書類作成等 ※味の素フィナンシャル・ソリューションズ株式会社単体会計部、または連結会計部にて複数年に亘り、業務をしていただきます。
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【コーポレート】連結・決算開示担当（会計）
経理、財務
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
同社の連結決算および開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・連結決算業務（月次・四半期・年次） ・決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等） ・監査法人対応および財務報告の精査 ・連結パッケージの作成・管理 ・日本基準に基づく財務報告業務 ・その他、会計・決算関連業務 【募集背景】 同社は「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 本目標に向け同社は某社4社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、某社との業務提携を開始しています。同社は事業の拡大に伴い、コーポレート機能の更なる強化を目指しており、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 【求める人物像】 ・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方 ・高いコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、幅広い関係者と円滑に協力できる方 ・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方
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【経理/税務】/在宅有/プライム上場食品メーカー
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 グローバル企業の経理・財務部門における税務の体制強化になります。グループガバナンス・国際税務を中心とした税務の高度化への対応をお任せいたします。 【業務内容詳細】 税務チームに所属し、下記業務の中からご経験や適性等に応じて担当業務を決定いたします。 また、育成等の観点から、随時、担当業務は見直しを行います。 各業務とも国内外グループ会社や外部専門家等との連携が必要となります。 ＜詳細＞ ・税務戦略策定 ・税務申告業務（法人税、消費税など）、税務調査対応 ・予算、決算等での税金計算（税効果会計含む） ・税務ガバナンス（税務方針、ガバナンス構築・運用） ・国際税務（移転価格文書作成、グローバルミニマム課税対応、税務情報開示など） ・プロジェクト支援（投資案件、組織再編等） 【配属先】経理部 審査課 経理部審査課は連結決算、単体決算、税務の３チーム体制になっております。 税務チームは課長がリーダーを兼任しているため、適性がある方には税務チームのリーダーをお任せいたします。 【この求人の魅力】 ・将来的にはローテーションにより経理・財務業務全般を幅広くご経験頂くことが可能です。また、他部門（経営企画等）や国内外関係会社へチャレンジするなど、多様なキャリア形成が可能です。 ※当面は東京本社での勤務となります。 ・在宅勤務、フレックス勤務可。 ・同社の海外売上高比率は38％と同業他社（約20％）と比較しても高い水準になります。
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グループの単体決算・経理担当/フレックス
経理、財務
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650万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 同社グループの持株会社である同社グループの単体決算及び経理実務を担当者として推進すること。 【職務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務（決算処理・連結パッケージ作成・開示（年度末）） ・監査法人対応 ・各部門からの経理処理等相談対応 ・J-SOX関連業務 ・各種PJ対応（決算早期化・新システム導入等） ・その他単体決算に関連する業務 【募集背景】欠員補充 【組織構成】 配属予定部署：経理オフィス 経理1部 部署人数：20名（うちキャリア入社6名） 【求める人物像】 ・当事者意識と責任感をもって業務を推進することができる方 ・コミュニケーション力と会話力のある方（関連各署とのやり取りが多いため） ・協調性があり、チームメンバーと協力して業務を推進できる方 ・成長意欲のある方 ・変化に柔軟な対応ができる方
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経理・財務担当（管理職又は管理職候補）
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 同社の経理部にて、経理・財務全般をお任せします。 【職務内容】 ■経理業務（仕訳、預金管理、出納管理、売掛金／買掛金管理、会計システム対応など） ■月次、年次決算 ■資金調達（銀行対応）、管理、予実管理、管理会計 ■顧問税理士、会計士対応、会計監査、税務調査対応 ■経営幹部等への各種レポート、財務諸表作成、報告 ■メンバーマネジメント ■その他、グループ関連会社の支援（採用面接、運営サポート等） 【魅力】 ■モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業70年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ■企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 ■福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。 【募集背景】 欠員補充となります。 【組織構成】 現在3名 （管理職1名、正社員2名）の組織構成となっています。
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【原価管理】内視鏡事業担当/リーダー候補/働き方
経理、財務
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600万円〜900万円
正社員
【概要】 当社では、消化器内視鏡ソリューション（GIS）の製造機能を支援するファイナンスビジネスパートナーを募集しています。 このポジションでは、マーケットシェア世界トップで、当社の主力事業である消化器内視鏡ソリューション事業の国内外の製造、調達、物流を統括するGIS‐ISC（Integrated Supply Chain）部門のファイナンスビジネスパートナーとして、工場の収支管理を中心に、幅広く消化器内視鏡ソリューションの原価管理、運営、重要な戦略の意思決定、戦略実行、年度予算、中期計画の編成、月次管理等をサポートします。 そのために収支の予実管理、部門別収支管理、実際原価管理を行い、より正しいアクションにつながるよう原価・一般管理費をコントロールします。 財務とオペレーションの交差点で活躍するユニークな機会を提供し、消化器内視鏡事業の製造、調達、物流機能の効率性と効果性を高める重要なポジションです。 【職務内容】 ・消化器内視鏡内ソリューション事業の製造機能、調達、SCMや事業のファイナンスチームと連携し、財務分析や意思決定支援を行う。 ・消化器内視鏡内ソリューション事業の製造機能や内視鏡製造工場の予算策定・フォーキャスト・実績管理（KPI管理含む）のリード ・コスト削減の機会を特定し、業務効率化のための取り組みのサポート ・財務目標とビジネス戦略を一致させるため、他部門との協力 ・データ分析やレポートを通じて、意思決定に役立つ実用的なインサイトの提供 ・各種投資判断やシナリオ分析のための財務モデルを構築・改善 ・月次・四半期・年次の経営報告資料の作成支援 製造機能の財務実績やKPIを集約し、経営層へのレポートを作成 ビジネスレビュー会議で使用される資料の分析および改善提案の実施 ・原価管理、標準原価の分析 製造原価や原価差額分析、改善余地の明確化 【キャリアイメージ】 意思決定に関わるビジネスパートナーとしての成長 原価管理の経験を積みながらFP&A（財務計画・分析）や、さまざまな事業機能領域のマネジメントと連携することで、企業活動の意思決定に直接関与する役割を担うことができます。 多様なキャリアプランの選択肢 ファイナンス組織内には、Accounting（経理）、Tax（税務）、Treasur…
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経理（マネージャー候補）＜フルリモート可＞
経理、財務
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700万円〜1000万円
正社員
当社経理財務部において、単体・連結決算（月次／四半期／年次）を中心とした経理実務、決算業務全体の取りまとめに加えて、経理領域にとどまらない部外との調整・全社的なプロジェクトへの参画にも携わっていただき、プレイングマネージャーとしてメンバーをけん引しながら業務遂行していただきます。加えて、これまでのご経験を活かし、経理業務全体の再設計や業務改善、アウトソーシングの最適化・内製化の推進など、組織力を高める取組みにも関与いただきます。 将来的には、部長と並走しながら経理財務部の組織運営などにも参画いただくことを想定しています。比較的早期にマネジメント業務にも関与いただき、メンバーの育成や体制強化をリードいただけることにも期待しています。 具体的には ・単体/連結決算（月次決算、四半期、年次決算）の業務取りまとめ ・部内メンバーの育成、担当業務フォロー ・経営陣、監査法人、監査役、税務顧問など部外関係者との渉外やコミュニケーション ・経理業務全体の再設計や業務改善 ・事業部門に対するアドバイザーとしての関与 （※会計システム：GLOVIA（富士通社）から勘定奉行vERPに移行予定） 【期待する将来像】 ・自身が持つ経験を存分に活用し、周囲がそれを学び活躍していくようなポジティブな影響力を示して頂きつつ、部門として安心して業務に取り掛かれるベースをしっかりと構築していくことに期待しています。 ・経営陣や事業部門を含めたステークホルダーに対して自発的に関係を構築することができ、コーポレート本部における組織運営にも貢献できるようなアクティビティを期待しています。 【採用目的・背景】 当社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。 これらの取り組みはまだ道半ばであり、私たちと一緒に目指したい新たな業務体制構築に取り組んでもらえる仲間を募集しています。過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を共に作ってくださる方の参画を期待しています。
非公開
営業経理（担当～管理職）【業界TOPグローバル商社】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 経理部営業経理第一チームにて、国内・貿易取引に関する経理業務をお任せします。 【職務内容】 ■日々の仕訳計上・確認、支払確認、経理処理 ■社内ルール・会計・税務・各種経理関連システム等に関する問い合わせ対応 ■月次・四半期決算、決算分析等 ◆BPR活動や業務効率化・システム開発等に関する各種プロジェクトに参加いただき、ご経験の幅を広げ長期ご活躍いただくことを期待しています。 【募集背景】 経理部では、日常の営業活動に伴う経理業務を行う以外にも、事業投資案件に関わる経理業務や、経理部の機能強化の一環としてペーパレス化、新規システムの導入等に向けた業務システムの改善・全社への浸透サポートにも取り組んでおります。 今後組織体制を強化し、上記プロジェクトのさらなる促進を目指しております。 【残業時間】平均30時間/月 ※定時就業時間が7時間15分と短めです。 【働き方】週2日までテレワーク可能 【同社の魅力】 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 【同社について】 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。
