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株式会社綜企画設計

【福岡】積算　※転勤なし

測量・積算、CADオペレーター(建築・土木)

福岡県福岡市博多区美野島2丁目1-31…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】病院、学校、県立体育館、福祉施設等の官公庁物件を中心に取り扱う同社にて、新築・リニューアルにおける積算業務（建設コストの管理／見積り／見積の値入れ／建設コストの評価等）をお任せします。【職務詳細】豊富な経験と技術力を生かし、特に、環境負荷の低減、CO2削減を目指し、ライフサイクルコストを見据え、企画段階から管理運営、保全・改修計画に至るまで総合的な提案をし、設計・工事監理・維持管理へと、クライアントとともにものづくり、まちづくりを実現していただきます。【同社の魅力】毎週水曜日はノー残業デーにより18時退社。労働環境の改善にも配慮し、長期勤続社員が多いです。(勤続5年以上の社員90%) 市役所・県庁などを中心とした官公庁をはじめ、学校・病院・図書館・野球場・動物園など大規模案件が強みの設計会社です。 ※創業以来の信頼と実績の積み重ねから官公庁案件の安定した受注実績有り。

株式会社エイテック

測量・空間情報（幹部職クラス）実測【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休2日制/大阪】

測量・積算

大阪府大阪市

￥

600万円〜800万円

正社員

同社の西日本支社にて、幹部職ポジションで測量を行っていただきます。（実測）「空間情報技術×コンサルタント技術の融合によりi-Construction時代を牽引する企業になる」ことをビジョンに掲げドローン/UAV・各種3次元レーザ計測や実測等、あらゆる測る技術を駆使し、社会インフラ整備や維持管理のコンサルタントとしてエンジニアリングサービス、ソリューションサービスを提供しています。お客様のニーズに合わせた、計測方法を提案しサービスの提供を行います。まずは班長として現場をリードして頂き、ゆくゆくは主任技術者として業務マネジメントを行って頂きたいと考えています。【業務特色】同社は建設生産システム全般をワンストップでサービス提供できる業界内でも稀有な存在です。それを強みにして、3D計測＝3D設計 =ICT施工支援のトータルマネジメントサービスを軸にi-Construction時代を牽引しています。主に官公庁関連のインフラ整備保全、防災事業等の測量業務や土木設計の為の測量を行っています。 ■橋梁や道路などの設計のための測量調査（地上測量） ■ドローンやセスナでの航空写真測量、レーザー計測 ■地上レーザー測量等の各種3次元計測 ■3次元データ作成（BIM/CIM等3次元モデリング） ■構造物の調査点検や空間計測【やりがい】 ■測量を実際に行うことができるため、ご自身で先端的な技術に携わることができます。 ■グループ会社を含めた会社全体でワンストップサービスを実現しているため、自身が計測したデータがどのように生かされているのかも実感することが出来ます。 ■DXへの取り組み強化により事業の一部分だけでなく、事業全体を見据えたやりがいのある仕事です。 ■今後の需要を鑑み、UAVレーザー等の最新計測技術を運用していますので、社会ニーズに対応できる体制が整っています。【職場の様子】 ■現在32名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るい職場です。 ■相手の良い面を見つけ肯定的に捉える社員が多く、「一人ひとり個性、強みを生かす」という思いが根付いています。 ■規模が小さいため、上司、仲問との関係が密で、コミュニケーションがとりやすい環境にあります。 ■周りに声をかけ遠慮なく質問相談ができる雰囲気があります。【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など) ■現場での測量を行うため、日本全国への出張が発生します。(1週間程度)

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【千葉】積算担当/600～700万円/転勤無し・土日休/東証プライム上場

測量・積算

本社千葉県千葉市美浜区最寄駅：J…

￥

600万円〜700万円

正社員

■積算担当（60代活躍中） 1都3県でデベロッパー事業とゼネコン事業の両方を行う同社。非常に多種多様な物件に携われます。また、1都3県の案件のみなので転居を伴う転勤もなく安定して長く働けると、選ぶ方も多くいらっしゃいます。【仕事内容】同社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの積算業務をお任せします。【具体的には】見取図から資材の数量を決め、建物の完成に必要な資材の見積もりも担当して頂きます。・見取図から資材や部材、機器等の数量を設定・営業の担当者との打ち合わせ・工事原価の計算(マンション、オフィスビル、商業施設等の積算業務）・正式な見積書の作成　※営業の担当者との打ち合わせも含む ◎社内でのコミュニケーションも多くあるポジションとなります。【組織構成】配属先は生産管理本部（全55名）の中の積算部（全19名）となります。首都圏勤務100％で転勤もなく腰を据えて勤務することができます。離職率4%の働きやすい職場となっています。【同社の魅力】千葉県のプライム市場企業です。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。経常利益率は13％と同業の上場企業の中でも常に上位、黒字経営を続けています。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、安全安心の住まいを提供しています。管理番号：28467

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【東京】積算（内勤職）/760～1130万円/年休122日・土日祝休み/JFEグループの安定基盤

測量・積算

本社東京都台東区蔵前受動喫煙対策：…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■積算担当（内勤職）世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループである同社において大型物流倉庫を中心に元請工事の積算業務に携わっていただきます。【業務詳細】案件はほぼ元請、数十億円～数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1～2件程度の案件で、 JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。＜変更の範囲＞会社の定める業務【企業の魅力】・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしています。・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。・福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境です。管理番号：29178

株式会社ナカノフドー建設

リノベーション積算(経験者)【東証スタンダード上場企業/残業20h程度/年間休日125日】東京

測量・積算

東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

◎同社のリノベーション事業部にて、リノベーション工事(改修、コンバージョン)の積算業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■見積図面より数量拾い ■専門業者へ見積依頼及び見積内容確認まとめ ■現地調査へ同行 ■見積書作成業務　等【案件について】 ■ボートレース江戸川ホール雅改修 ■東京都立青海総合高等学校 ■三菱UFJ銀行市ヶ谷ビル外壁リニューアル ■ビックカメラ本店改修【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。 ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。【リノベーション積算/選考プロセス】 ■書類選考　⇒　面接1回　⇒　内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！

五洋建設株式会社

土木積算【マリコンNO1の高年収ゼネコン/大阪府】

測量・積算

大阪府大阪市

￥

650万円〜1100万円

正社員

官公庁発注工事の入札対応の陸上積算業務を担当していただきます。【具体的には】各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の官公庁から発注される陸上工事の積算（工種：山岳トンネル、造成工事、開削工事　他）プロジェクト例：古屋トンネル、見の越トンネル、三遠南信小嵐トンネル、牧トンネル、与部沢トンネル、道路：北海道横断自動車道、中国横断自動車道、東北自動車道、東北中央自動車道、新名神高速道路【同社の魅力】～高い競争優位性/マリコン最大手～海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。～海外でも臨海部トップを目指しています～ 2020年問題等を考慮すると、国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。～海洋土木だけではない3つの柱～同社では国内土木、国内建築、海外事業を三つの柱としてそれぞれの割合は約3.5：3.5：3とバランスがとれております。また、土木の中でも海洋土木と陸上土木の割合はで5：5です。個々のスキルに応じて案件を振り分けており、一般土木の経験であってもご経験を生かして就業が可能です。

三菱ケミカル株式会社

【グローバル企業における制度会計業務（リーダー候補）】フレックス制■原則リモートワーク■月給31.4万円～

財務、会計・税務

本社東京都千代田区丸の内1-1-1パ…

￥

500万円〜900万円

正社員

三菱ケミカルグループにおける中核事業会社である当社の、単体決算を担当いただきます。【具体的には】 ■会社法決算 ■三菱ケミカルグループIFRS連結決算への対応 ■各種監査対応 ■システム対応 ■M＆A・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討　など中期的には適性・キャリアイメージも踏まえたうえで、当社単体制度会計に限定せず、三菱ケミカルグループ全体の連結決算や、経営管理・事業管理・財務などの領域も含む幅広い分野での活躍を想定しています。【配属部署について】三菱ケミカルグループコーポレートファイナンス本部制度会計部三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計部は、中途入社者も含め多様なメンバーが集う部署です。グループ連結・各社単独双方の領域で、全体方針策定および実務運営を担っています。【将来的に従事する可能性のある職務内容】会社の定める職務【注目】本ポジションの魅力についてグローバルに事業展開する三菱ケミカルグループの中核事業会社である三菱ケミカルでは、幅広い会計処理に加え、多様なM＆A・組織再編・各種取引に関わることができます。それらを生きた事例とした会計知識を活用・応用した検討実務を経験することで、さらなる知見の深堀り・拡大が可能です。【注目】キャリアについてご本人の適性・キャリアイメージも踏まえたうえで、組織運営のマネジメント、または会計に関する高度な知識・経験に基づく実務のプロフェッショナルの、どちらも実現可能です。

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【東京】積算・見積書精査対応/600～700万円/土日祝休み/大和ハウスグループ

測量・積算

本社東京都千代田区受動喫煙対策：…

￥

600万円〜700万円

正社員

■積算・見積書精査対応同社の建設工事部にて、請負案件での積算および見積書作成、業者より提出された見積書の内容、単価の整合性の確認をお願いいたします。【具体的には】・提案する請負工事において設計図書に沿った積算および見積書作成・協力業者から受領した見積書の内容の精査、工事単価の整合性の確認・問題点があれば協力業者との打合せ、交渉業務営業部門他と協業し、上記内容を技術的にサポートしていただきます。【募集背景】請負工事案件の増加に伴い、各種見積書の作成、内容精査の業務が増えてきています。工事の規模も小規模なものから大規模な店舗新築案件の提案もあります。工事の規模にかかわらず関わる法令に遵守した施工となっているかどうか、それに必要な経費は計上されているかなど確認が重要視されていることから今回の募集となります。【配属先】施設本部建設工事部　東日本グループ部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、担当課長1名（男性）、主任1名（男性）、メンバー2名（男性）【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7％と不動産業界の中でもトップクラスのホワイト企業です。管理番号：29039

株式会社奥村組

土木積算（転勤なし）【業界トップクラスの高待遇】東京

測量・積算

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

■土木工事全般の官積算業務（支社原価部）をご担当して頂きます。（施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ◎誰もが働きやすい社風！

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測量技術者【年間休日120日。】【官公庁案件9割・業績安定】【役職ポジション】

測量・積算

栃木県宇都宮市野沢町

￥

600万円〜1000万円

正社員

■職務内容・官公庁から発注された測量業務を行っていただきます。・主任担当者としてご経験のある方は特に歓迎致します。・外業や内業のみご経験ある方でも大丈夫です。・1人あたりが担当する案件の量は3～7件程度を予定しています。・当社は官公庁からの案件が9割、民間の割合が1割となっており、安定的な受注ができています。 ■組織構成・測量部門では現在30名（全体50名）の方が在籍しております。　男女比5:5となっており、20～70代の方が幅広く活躍しています。

株式会社ナカノフドー建設

建築積算(経験者)【海外実績国内トップクラスゼネコン/残業20h程度/年間休日125日】札幌

測量・積算

北海道札幌市

￥

600万円〜900万円

正社員

◎同社の建築工事における積算業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■工事に必要な材料の種類や数量を設計図面から算出や集計 ■明細内訳書の作成 ■業者見積徴収や値入氏、工事予算書の作成　等【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。 ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。【建築積算/選考プロセス】 ■書類選考　⇒　面接1回　⇒　内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！

新日本建設株式会社

建築積算職/千葉/転勤無/東証1部上場の総合デベロッパー

測量・積算

千葉県千葉市

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社が手掛ける案件の積算業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■同社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの積算業務 ■平均月残業時間：30時間【組織構成】 ■配属先の購買部は現在、20名体制で業務を行っています。【担当案件割合】　自社ブランドマンション（5割）、商業施設・オフィスビル（4割）　その他学校・倉庫・病院など（1割）

非公開

【東京】建築積算職/年休123日・各種手当充実/東証スタンダード上場・総合建設会社

測量・積算

東京本店東京都千代田区受動喫煙対…

￥

600万円〜700万円

正社員

■建築積算職民間・官庁発注の建築工事において、建築積算業務を行って頂きます。【業務内容】・建築工事に係る材料、労務費などの金額を仕様書、設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額を算出します。・見積書をお客様へ提出し工事費及び概要の説明と交渉をして頂きます。 ※主な案件は、公共施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・介護施設、宿泊施設等の新築工事及び改修工事です。【職場環境】・社員一人ひとりの能力向上が、それぞれの目標達成、そして会社の発展にもつながるという考えのもと、人材育成に特に力を入れています。・中堅・管理職等を対象にし立場・役割を認識してもらい今後の目標設定・行動計画を立てることを目的とした『階層別研修』や、社内セミナーや技術的成果の発表会を実施し専門技術向上や資格取得を目的とした『部門別研修』等実施しています。・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）等、自己啓発支援を揃えており継続的なスキルアップが可能です。・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップしています。【同社の魅力】・人材を財産（人財）と捉えており、社員を大切にする風土があります。アットホームな会社な為、社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と長く勤務している社員が多く、2020年4月より定年が65歳に延長されました。「人が人を育て、そして次の世代へと受け継がれていく」このような環境の中で、伸び伸びと仕事が出来ることが、大きな魅力の1つです。管理番号：17507

大和財託株式会社

RC造建築積算【総合資産運用コンサルティング/東京】

測量・積算

東京都渋谷区

￥

650万円〜1000万円

正社員

同社が開発する物件の積算業務をお任せします。賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。【具体的な仕事内容】概算予算書および見積書の作成各工種業者への見積依頼各工種の数量拾い（面積、寸法等）見積り単価、数量、仕様チェック業者単価交渉新規業者開拓【この仕事のやりがい】図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、同社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

非公開

【ゼネコン/建築積算】平均残業10H/転勤なし/WLB充実/施工管理からのキャリアチェンジOK

測量・積算

東京都千代田大阪府大阪市転勤：なし

￥

600万円〜700万円

正社員

■業務詳細同社の積算担当として従事頂きます。具体的には以下の業務をお任せ致します。１）材料数量と工事金額の算出業務２）建築工事費見積に関わる積算業務 ◇物件についてマンションが中心ですが、医療施設やホテルなども手掛けております。 ◇働き方チームで案件を対応しており、土日祝日休みで福利厚生も充実しておりプライベートと仕事との両立が可能です。 ■魅力と特徴：【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。【◇IT導入で働き方改革中！】建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、空間づくりを手がけています。マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまです。図面・前場施工管理アプリを導入し、生産性アップや業務効率化に努めています。 2週間程度のリフレッシュ休暇の取得や複数名現場など、働き方改革にも取り組んでおります。若手育成にも力を入れ、経験年数に応じたスキルマップを導入し、経験値をみえる化しています。【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、 2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。有給休暇の積極的な取得の推奨に取り組んでいます。

住協建設株式会社

建築積算(S、RC造)【転勤なく高年収も期待できます/西武ライオンズ公式スポンサー】狭山

測量・積算

埼玉県狭山市

￥

600万円〜800万円

正社員

〇同社が手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の積算業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■図面からの資材数量、工事費の算出 ■専門工事会社との価格交渉、など【勤務地に関して】 ■本社(狭山市)にて勤務となります。 ※転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方にオススメです。【残業/休日に関して】 ■残業時間に関しては、月平均20h～30hとなります。 ■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。 ※通常19時までには退社をしており、家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。【同社特徴】＜中途社員の定着率8割以上！＞ ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。 ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞ ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。【同社について】＜創業41年の住協グループの中核企業＞ ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。 ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。 ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。【建築積算/選考プロセス】 ■書類選考　⇒　面接1回　⇒　内定 ※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。

非公開

【大阪】建築積算　※土日祝お休み/積算業務に集中/部署間連携がスムーズな環境

測量・積算

大阪市北区（グランフロント）　※転勤なし

￥

600万円〜900万円

正社員

■具体的な業務：・概算予算書および見積書の作成・各工種業者への見積依頼・各工種の数量拾い（面積、寸法等）・見積り単価、数量、仕様チェック・業者単価交渉・新規業者開拓 ■やりがい：・図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。　コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、　同社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。　会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを　活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで　経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。 ■同社の建設技術職の特徴・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。・ITツールの積極的な導入による業務効率化・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。　RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 ■会社の雰囲気/特徴・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。　「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が　持っている為、その文化が醸成されています。　また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。・部署関係なく協力する。　全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。　セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

株式会社ナカノフドー建設

積算（リノベーション工事）※経験者　※年間休日120日以上

測量・積算、建築施工管理

東京都千代田区五番町4-7　五番町ナカ…

￥

450万円〜550万円

正社員

★おすすめポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・平均有給取得率11.8日、全社平均残業時間20.6時間、希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】リノベーション工事（改修・コンバージョン）の積算業務をお任せします。【職務詳細】・見積図面より数量拾い・専門業者へ見積依頼および見積内容確認まとめ・現地調査へ同行・見積書作成業務　など【主な工事実績】・ボートレース江戸川ホール雅改修・東京都立青梅総合高等学校・三菱UFJ銀行市ヶ谷ビル外壁リニューアル・ビックカメラ本店改修【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ブルーイノベーション株式会社

【東京：リモート】ドローンパイロット　※年収600万円以上

測量・積算、建築・施工・設備工事系その他

東京都文京区本郷5-33-10 いちご…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ドローンを活用してプラントや各種インフラなどの施設・設備点検を、社内外のドローンパイロットチームを束ね、推進して頂くとともに、必要に応じて自らもドローンパイロットとして下記業務をお任せいたします。 ■社内外ドローンパイロットのチームマネジメント業務・点検や測量など各種ドローン運用業務や実証実験等における　ドローン運用計画立案（収益管理含む）・社内、および協力企業をはじめとした社外関係者との業務調整、　ならびにメンバーアサイン（メンバー招集）・自社パイロットチームの管理・育成・ドローン関連機材・資材の管理 ■ドローン講習および検証等における監督・パイロット業務・講習実施に関する計画・準備・実施・監督業務・実証実験等に関する計画・調査・準備、実証に関する監督　またはサポート業務【働く環境】社内には中途採用で入社した社員も多く、３０～４０代中心の組織です。また、外国人エンジニアが数名在籍しています。直近では、在宅勤務と出社勤務を併用した働き方を実施（出社は週２日）していますが、今後変更の可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エイテック

補償コンサルタント（幹部職クラス）【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休2日制】※島根

測量・積算

島根県松江市

￥

600万円〜800万円

正社員

同社、中国支店にて、幹部職クラスポジションで補償コンサルタントに従事していただきます。補償コンサルタントとして、建物等調査（移転調査、地盤振動調査）を主に行っていて、より幅広くの質の高い技術を届けるために増員募集を行っています。中国地方整備局管内の国交省の業務が主体で、市町村などの補償業務にも参画しています。【業務特色】今まで培ってきたノウハウを生かして補償業務のうち、事業認定、建物調査（移転調査、地盤振動調査）の業務マネジメントを担っていただきます。【業務詳細】 ■事業認定 ■建物調査（移転調査、地盤振動調査、営業、機械）【やりがい】 ■業務ごとに、いろいろなケースがあり補償内容を深く追求でき、自分自身の成長につながる ■プロポーザル等で自らの提案が採用されたとき ■自らが又は自らの業務が業務表彰を受賞したとき ■社内の表彰（MVP賞、グループ内の優良表彰）を受賞したとき ■補償業務管理士などの難易度の高い試験に合格したとき【職場の様子】 ■年齢層の幅があり経験豊富な上司に相談しやすい環境です。 ■関東、関西に支社があり、そちらに在住する技術者と連携して仕事が出来ます。【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

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