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【東京】コーポレートファイナンス(管理職)※在宅

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ライン課長のもと、コーポレートファイナンス業務を自律的に完結して頂くとともに、業務によって若手メンバーに対する指導も期待いたします。 【具体的には】 ・財務戦略の実行業務(資金調達、株主還元)、分析業務 ・グループ財務管理(為替・保険等) ・海外拠点を含む子会社財務管理サポート(グループ内貸付・配当等) ・海外案件を含むM&A案件における社内プロジェクトチームへの参画(外部機関を活用したValuation, 財務Due Dilligenceのリード等を含む) 【ポジションの魅力】 財務部は、グループ財務戦略の策定およびその実行業務を担っているほか、社内の全M&Aプロジェクトへ経理財務系組織の代表として参画しており、コーポレートファイナンス業務を幅広く経験する事の出来るポジションです。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 財務部 9名(部長1名、課長1名、マネージャー1名、その他メンバー6名)  キャリア入社者が半数程度在籍しており、キャリア入社者にも働きやすい環境です。(財務部以外もキャリア入社者が多く活躍しています。) 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期!  ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位! …

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

決算・税務担当【経理部/経理課】

経理、財務

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「決算・税務担当【経理部/経理課】」のポジションの求人です ◎金融持株会社であるソニーフィナンシャルグループ株式会社の単体決算および税務を担当していただきます。 ◎ソニーフィナンシャルグループはソニーグループからパーシャルスピンオフにより東証に上場する予定であり、単体決算、税務業務を通じて上場企業経理業務、IFRS決算業務など多様な経理業務経験を積むことができます。 ◎加えて経理業務の枠組みにとどまらず、金融持株会社としての経営管理業務を通じて、多様な金融ビジネス(生命保険、損害保険、銀行、介護、ベンチャーキャピタル)の理解を深めることが可能な環境です。 【配属】経理部 経理課 【組織】16名(部長、マネジャー5名、一般職8名、派遣スタッフ2名) 【募集背景】出向者帰任に伴う欠員補充 【働き方】 フレックスタイム制(コアタイムなし) テレワーク可(原則週1日およびこれに加えて月4日)

株式会社エンゼルグループ

【経理マネージャー候補】上場HD/週1出社・フレックス可

経理、財務

東京都 千代田区有楽町2丁目10−1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【経理マネージャー候補】上場HD/週1出社・フレックス可!」のポジションの求人です \TOKYO PRO Market上場!リモート・フレックス可 『経理マネージャー候補』の採用です/  レポートラインの経理部長は役員を兼務されている方のため、ゆくゆくはマネージャーとして統括いただける方を募集しています。  グループ全8社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。 【職務内容】 ◆日常の業務  数社の伝票承認をお任せします。  スタッフと共に、月次決算を締めて頂きます。   ◆メンバーマネジメント  同じ会社を担当しているメンバー(3名)のマネジメントをお任せします。 ◆四半期・年次決算業務  四半期ごとに決算を行い、連結決算のための資料作成等をお願いします。  開示書類の作成も担当して頂きます。  また年度末には決算書等の作成もお願いします。 ※あなたのこれまでの経験に応じて、上記業務の中から順次ご対応いただきます。 同社のグループ会社である『エンゼル不動産』をメインでご担当いただきます。 【期待する役割】 同社のグループ会社の経理をお任せ致します。 将来のマネージャー候補としての採用のため、ピープルマネジメントをお任せする予定です。 【組織構成】経理部 20名 同社は会社ごとに担当分けをしています。 今回お任せする「エンゼル不動産」担当は3名のメンバーが担っている状況です。 レポートライン:部長 兼 役員1名(50代女性)  ※大手企業でのご経験やIPO準備もしてきた、ハイスペックな方です。 経理部全体では40~50代が多い組織構成となっています。 ほとんどが中途入社の方で、同じバックグラウンドの方が多いため安心してご入社いただけます。  中小企業から大手企業出身と幅広い方がご在籍です。 【働き方】 ■リモートメインで従業が可能!(週4) ※監査法人対応の時は、2~3週間毎日出社いただく必要がありますが、それ以外の期間は基本的にリモート(週1出社)での就業で問題ございません。 ■残業時間も20~30時間程度のため、働き方◎ ■フレックス可!(コアタイムー11:00-16:00) ■転勤無し! 【同ポジションの魅力】 …

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経理マネージャー・プライム上場・入社実績多数

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

以下業務のマネジメントをお任せいたします。 ご入社時もしくはご入社から1年以内にマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 1.決算関連業務←メイン領域となります。  ・ 単体又は連結決算及び有価証券報告書他の決算開示  ・ 監査法人の会計監査対応  ・ 会計制度、各種関連法令変更、内部統制への対応  2.国内外の税務関連業務  ・ 税務関連施策の立案  ・ 国内外税務諸問題に関する各部門に対するコンサル業務  ・ 上記に関連した会計処理、決算、税務申告 ※海外拠点も複数あるため、ご希望される方は将来的にグローバルキャリアのチャンスもあるポジションです。(欧州、アメリカ、中国、東南アジア等) ■募集背景 社内異動ローテーションにともなっての募集となります。 ■ミッション・期待役割 経営幹部・CFOなどトップの近くで仕事をする立場となります。 PLやBS等の数字情報を見ながら、前年度と比較しつつ各事業における課題感の把握、分析を行い、経営幹部・CFOへ提言する機会があります。 会社の方向性を決めていくことにも繋がります。 そういったご経験をお持ちの方、チャレンジをしたい方を求めております。 ■配属部署  経理部 会計グループ 決算・開示・税務を主に担当しております。 経理部 20名程度 -会計グループ 5-6名程度 -原価グループ  -管理グループ 国際税務をメインに担当 経理部の中にありますグループ(課)のグループマネジャー(課長)となります。 マネジメント人数は5-6人程度を想定しています。 ■配属部署の役割 本体及びグループ全体の財務推進管理です。 ■今後のキャリア 業務の裁量や年次に限らずステップアップチャンスあり・部門内のJOBローテがあり経理、財務、税務、管理会計や海外管理など経理部内で幅広い領域の経験を積むことが可能です。 ■魅力 東証プライム上場、売上2,688億円、既存の培った技術を活かし新規事業や協業によるサービスなども複数走り出している第二次創業期にある同社にて、マネージャーとして活躍頂きます。

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経理部(監査法人向け)※女性活躍推進ポジティブアクション

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算(連結パッケージ含む)の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。 ■ソニーフィナンシャルグループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って自社の決算を作りあげていきますので、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じて頂けます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク(現在、週2日の出社が必須)勤務が可能です。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会(パパ・ママ座談会)」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています…

栗田工業株式会社

財務企画・与信管理業務【在宅/プライム/業界最大手】

経理、財務

東京都 中野区中野4丁目10番1号 中…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「財務企画・与信管理業務【在宅〇/プライム/業界最大手】」のポジションの求人です 【募集背景】 他部署(法務・契約審査課)にて対応していた与信管理業務を2025年度下期より財務企画課に移管することとなったため: 財務企画課側も現状業務でマンパワーが枯渇していること加え、与信管理に専門性ある社員がいないため、与信調査/与信審査/与信管理として即戦力となる方を外部から採用したいと考えております。 【職務内容】 下記の課内業務より、与信管理業務をメインに従事いただきます。 ■グループ財務戦略の立案及び推進 ■グループ資金管理(資金繰り、回収・支払・精算等) ■資金運用、調達 ■与信管理 ■外国為替、保証に関する金融機関との折衝 ■金融商品全般の管理、経理処理 ■投資評価 ■基幹システム及び周辺システムの切替対応 【魅力】 新規ビジネスの伸長、急激なグローバル化が進展する中、財務部も機能強化・拡充を進めることとなり、与信管理業務も新たに財務部ミッションとなりました。 ご経験を活かし、財務部の体制構築に関与出来るやりがいのあるポジションです。 ★移管元の部門には前任者がおり、確りと引継ぎもしていただけますので、ご安心下さい★ 財務企画課の一員として積極的に、チームワークよく財務業務全般に関与して頂くことを通じ、共に財務企画機能強化を担い、ファイナンス部門の主戦力となる仲間を募集しております! 同社では各部門経験者採用を強化しており、中途ご入社の方もご活躍いただきやすい雰囲気です。配属予定の財務部もプロパー/中途社員・男女ともに半々づつ程度となっており、部長・課長の両者とも中途入社の社員です。 事業会社の経理出身者はもちろん、金融機関出社等多様なバックグラウンドを持つ方々が強みを発揮して、ご活躍をいただいております。 【組織構成】 経営管理本部 財務部 財務企画課 5名 課長:40代、20代:2名、30代:1名、50代:1名 財務部には同部と関係会社財務課(グループ会社/子会社の財務業務)がございます 部署ミッション(財務企画課): GHQとして財務統制(グループ財務運営の指導/資本政策検討 等)を図りながら、適切な資金管理のもと、必要な事業資金を適宜調達出来る体制を強化し、財務健全性に留意した財…

株式会社三菱UFJ銀行

【休日1day選考会】窓口(個人向け/資産運用相談)【東京】◆女性活躍◆メガバンクでキャリアを築く【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務系その他

東京都内のいずれかの支店 住所:東京都…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【残業20〜25H/時短制度あり/定時退社可/世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス】 ■概要: 以下の日程で1day休日選考会を実施いたします。「平日はお仕事で時間がとれない」、「複数の面接に時間がかかる」という声にお応えし、休日選考会を開催しますので、ぜひご応募ください。 ・日時:(1)2025年06月21日(土) 09:00〜18:00、(2)(1)2025年06月22日(日) 09:00〜18:00 ・開催場所:豊洲フロント(東京都江東区豊洲3丁目2-20) ※上記時間帯の中で面接時間45分程度となります。 ※上記日程でご都合がつかない場合は、通常選考でのご相談も可能です。 ※選考結果は面接終了後、近日中にお届けいたします。選考合格となる場合はオファー面談へご案内予定となります。 ■業務内容: ・個人のお客様を対象に、来店誘致を中心とした営業活動を行うライフプランコンサルタント(LPC)としてご活躍いただきます。お客様との長期的な信頼関係を築きながら、来店によるご相談を基に取引を深め、ニーズを見つけ出し、総資産提案を行うお仕事です。 ・口座をお持ちのお客様への電話誘致や来店予約、窓口からのトスアップ対応をお任せします。(トラブル発生時は外出対応もあります) ・1日あたりの対応件数は1〜3件が基本です。コールセンターの定期的なアプローチ部隊とも連携し、お客様のフォローを進めます。 ■働きやすい環境: ・残業は月20〜25時間程度で、定時退社も可能です。土日祝休み、5日連続長期休暇の取得や、有給も取りやすいです。 ・多くの女性が活躍しており、ママさんも多く在籍しています。時短勤務や育休・産休制度も充実しています。 ■このポジションの魅力: ◎金融知識と提案力が身につく MUFGグループのリソースを活用し、時には外部の専門機関とも協力して質の高いソリューションを提供することで、お客様の資産運用やご家族の将来設計に寄与できます。 ◎安定した顧客基盤と信頼関係 MUFGグループの一員として、メガバンク特有の安定した顧客基盤を活かして働けます。地方銀行のシェアや認知度が高いエリアの資産運用=証券会社という認識を持つお客様に対して、銀行のサービスの魅力を伝えるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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アカウンティングマネージャー将来的な部長候補/役職定年なし

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【組織構成】 ファイナンス部 アカウンティング 3名の組織となります。 【ミッション】 アカウンティングのプロフェッショナルおよびプレーイングマネージャーとして、チームをリードし、日常業務及び月次決算を担当いただきます。 将来的にはファイナンス部の部長としてご活躍頂くことを期待しているポジションとなります。 【業務内容】 ・AR担当、AP担当、GL/FA担当、派遣社員のマネージャーとしてチームの作業を監督、指導する ・仕訳の作成(サポート資料の作成含む)およびレビュー ・固定資産台帳の管理およびレビュー ・月次決算数値のレビュー実施 ・ロジスティクス部門とコミュニケーションを取りながら商品の仕入原価が適切に計算されるよう管理 ・原価計算を理解し、月末の在庫価格および毎月の原価金額を適切に処理 ・追加業務についてコントローラーをサポート ・現状の会計システム/プロセスの課題を認識し、問題の解決に向かって自発的/積極的に行動する ・経理/会計部門における内部統制を理解し、運用する ・日常業務にとどまらす、アドホックな業務にも迅速に対応する

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総合職(経理)事業投資支援

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 経理部は、単体決算・監査、連結決算、予実算管理、税務、新会計基準の5チームに分かれています。 通常の決算業務に加え、国際会計基準(IFRS)への対応、タックスプランニング、M&Aをはじめとした事業投資プロジェクトへの参加など、会計・税務に関する諸課題に社内外の関係者とも連携して取り組んでいます。 近年弊社ではM&Aを含む事業投資に積極的に取り組んでおり、主に案件ソーシング、戦略立案、DDのフェーズにおいて経理の専門家としてプロジェクトに関わるケースが増えています。 そこで、事業投資プロジェクトへ経理メンバーとして参加いただくことで、会計上・税務上の諸課題に取り組み、また影響を検討することで事業投資を支援いただきます。 なお入社時の配属は、連結決算チームまたは税務チームのいずれかの所属を想定しておりますが、業務は専ら事業投資支援に従事いただく予定です。 【魅力】 ■同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります! 【商船三井について】 同社は創業130年以上にわたり、日本、そして世界の海運をリードしてきた総合海運企業です。800隻を超える船隊と460社以上あるグループ企業の総合力を活かし、世界中の人々の暮らしや産業を支えています。

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【川崎】財務経理(管理職)/年休120日/転勤無

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 小型直流モーターの開発・製造・販売を行う当社にて、財務経理業務全般をお任せします。 <業務詳細> ■単体経理、財務業務の統括 ■以下のようなグループ各社との調整業務 ・会計方針のすり合わせ ・銀行取引の調整 ・会計監査人との調整、 ・財務、資本構造の協議 ・配当他内部取引の調整 【組織構成】財務経理部:10名 【教育制度について】 現場でのOJTに加えて、昇格時などに階層別研修、英会話講習の派遣などがあります。 TOEIC(R)テスト得点による報奨金制度もあります。

はなさく生命保険株式会社

経理・会計業務【日本生命グループ/私服勤務可/転勤無し】

経理、財務

東京都 港区六本木三丁目二番一号 六本…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「経理・会計業務【日本生命グループ/私服勤務可/転勤無し】」のポジションの求人です 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100%出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 生命保険会社の経理・会計領域において、以下の業務を担当頂きます。 ■経理業務全般(立替経費や請求書払の処理・管理業務、入出金確認、会計伝票作成) ■決算および開示資料の作成業務 ■税務関係業務 ■会計や税務処理の検討、照会対応 ■監査法人対応 ■事業費予算の管理業務・管理職や経営層へのレポーティング 【組織構成】6名 【魅力ポイント】 ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。

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財務/資金調達

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 設備資金の調達(船舶、不動産、プラント等)、既存ファイナンスの管理、市場リスク管理をご担当頂きます。これらの業務では、金融機関(金融機関、リース会社、政府系金融機関)との折衝も行い、アセットファイナンス、コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンスを組成します。 また、ジョブローテーションにより営業部門や海外勤務の可能性もあります。※異動に関する自身の希望を出せる環境となています! 【魅力】 同社は世界的にビジネスを行っており、将来的な海外赴任のチャンスが多くあります! 【募集背景】 同社が力を入れているLNG船事業領域で必要は高付加価値船(LNG船)は船価が高く(200億円以上)、借入規模が大きい、即戦力ないし将来の設備投資業務の中心となる成長余地の大きい若手を希望。

株式会社FIXER

経理リーダー候補【グロース市場上場・フレックス可】

経理、財務

東京都 港区芝浦1-2-3 シーバンス…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「経理リーダー候補【グロース市場上場・フレックス可】」のポジションの求人です 【企業概要】 私たちは生成AIサービス「GaiXer」を初めとする、クラウドとAIのサービス提供に特化し、これまで成長してきたITベンチャー企業です。 同社は全世界4400社のMicrosoft Partnerの中で1位の認定を受け、また2019年にAzureマネージド・サービスのパートナーとして最高位の認定資格であるAzure Expert MSPを国内で初めて獲得いたしました。社会貢献性や安全性、Azureの機能をフルに活用した技術力を武器に、難易度の高い案件に挑戦することが出来ます。 現在は生成AIサービス「GaiXer」をリリースし、AI技術にも力を入れています。 ・設立:2009年11月 ・2022年10月にグロース市場 ・従業員数:327人 ・売上  :110億円(2023年8月期) ・資本金 :12億円 〔組織構成〕 ・F&A部:部門長兼領域責任者1名(50代男性) →経理領域:マネージャー男性40代 1名(+財務経理兼務している女性30代 1人) ■募集背景■ 現在上記の通り、事業拡大中の背景の中、経理領域においてはマネージャー1名で業務を遂行されている状況でございます。事業拡大に追いつくべく、経理面の課題が複雑化している状態且つ新たな法規制の変化に合わせ、顧問の弁護士と共に対応し、新たな視点を持ち、現在の経理チームを率いてくださる方リーダー候補を募集しております。 また、現在領域責任者の方が担当されている開示業務やそのほか監査法人とのやり取りなどもお任せするポジションです。税理士にお願いしているところも内製化を目指しているので、ゆくゆくは税務の所もお任せいたします。 全体的に内製化していく方針且つ省けるものは省こうといった業務改善等の面白さもあります! 【業務詳細】 ■日常業務 ・仕訳伝票起票、入力、チェック ・仕訳伝票の元となる証票の確認 ・経費精算業務 ・顧問税理士とのやりとり(データとりまとめ・タスク/スケジュール管理) ■決算関連業務 ・月次、年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・原価計算業務 ・開示業務(決算短…

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経理課長 【年間休日121日/決算期以外残業20時間程度】

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社経理部の課長として業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・連結決算~年次決算 ・メンバーの管理や評価 ▽役割分担 ・経理課長/課長補佐:連結決算~年次決算(お任せするポジション) ・中堅社員:月次、年次決算 ・新卒入社1-2年目など若手の方:日次業務 ・派遣/パートの方:伝票整理 ■組織の特徴: 経理部は部長職を置かず、経理部責任者(取締役)直下の組織となります。 課長以下は、総合職11名、一般職10名、スタッフ他計4名。 3Fフロアは全て経理・財務となっています。経理で1つのフロアなので、連携をとりながら仕事を進めていきます。 毎年新卒も配属されており、年齢層は幅広いですが、和やかな雰囲気です。 業務中は集中、休憩時間はちゃんと休むというように、オンオフがしっかりとしています。

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【グローバル財務スペシャリスト(資金管理)】

経理、財務

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800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや金融機関の担当者と連携しながら、グローバル全体を対象とした資金オペレーションを実行する 【募集背景】 グローバルな経営体制へ移行していく中で、持株会社の財務部門の体制強化・安定化を図るため。また、将来の財務部門のマネージャー候補となり得るメンバーを募集するため 【職務内容】 ・グローバル全体を対象とした資金オペレーション(出納・入出金・CPでの資金調達等)の実施 ・財務・金融取引関連の決算業務 ・財務関連の開示書類対応 ・日本を中核としつつも、ロンドン・インドの資金オペレーションチームとの協働 ・グローバル・キャッシュ・マネジメントシステムの構築 ・国内外ローカル拠点に対する財務支援(資金支援・保証差入等)の実施 ・出資・株式管理関連業務  など

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コーポレート 経理部 ※決算/予算管理/税申告

経理、財務

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700万円〜

雇用形態

正社員

【想定される職務内容及びキャリアプラン】 入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。 【具体的業務】 ・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。 ・全社予算管理業務。 ・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。 ・全社税務戦略の企画・立案業務。

日清食品株式会社

【日清食品HD】財務経理部 国際税務リーダー(主任~)

経理、財務

東京都 新宿区新宿6丁目28番1号

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【日清食品HD】財務経理部 国際税務リーダー(主任~)」のポジションの求人です 【予定業務】 ・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等) ・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援 ・各種税務相談対応(国内外グループ会社) 【期待役割】 ・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。 ・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。 ・将来のジョブローテーション(財務経理部内または他部門)も見据えた税務対応業務。 【働く環境】 「配属組織について」 財務プラットフォーム全体で約50名在籍。 キャリア採用の方も多く在籍されており、フラットな組織となります。 「働き方について」 リモートワークを活用したハイブリットな働き方となっています。 出張やMTG時は出社も発生しますが、状況に応じてフレキシブルな働き方が実現できております。 【雇用条件】 ■在籍企業   日清食品株式会社 ■所属企業   日清食品ホールディングス株式会社(出向)

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税務担当【総合職】

経理、財務

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ご入社後は、税務に関する業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ■法人税を中心とした税務相談対応 ■決算業務 ■申告業務 ■税務調査対応 ■新制度(グローバルミニマム課税等の新しい制度)対応等 【配属部署】 ご入社後は、税務グループへの配属となります。 (専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。) 【魅力】 ■税務を主軸としながら、活躍いただきます 初期配属部門は、ご経験を活かして税務グループにジョインいただきます。 その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。 ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ジョブローテーションの例(社会人歴7年目で入社の場合)※一例となります 1年目:財務グループ 7年目~:営業部門/管理部門 10年目~:財務グループ ■英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

単体経理【成長できる環境/決済領域のリーディングカンパニー】

経理、財務

東京都 渋谷区道玄坂1-14-6渋谷ヒ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「単体経理【成長できる環境/決済領域のリーディングカンパニー】」のポジションの求人です 【募集背景】 弊社はFinTechリーディングカンパニーとして毎年25%以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その中で私たち経理財務統括部は、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。当社の経理財務統括部の特徴は、予算(KPI含む)の作成、予実管理、財務、決算、開示まで数字に関する業務を幅広く管掌している点です。 メンバー一人一人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするため、適性や志向に応じたアサイン・育成により組織全体の強化を図っており、予算や財務はチーム横断的なアサインを行うなど、メンバーの視野を広く持てるようなアサインを心掛けています。 経理財務統括部の中にある単体経理部はGMOペイメントゲートウェイの単体の月次及び年度決算がメインの業務ですが、それ以外にも様々な経験を積むことができるので、自分のキャリアの幅を広げたい方にマッチする環境です。 【業務内容】 将来的には以下業務を幅広く担っていただきます。なお入社直後は現時点のスキル等に合わせ、いずれかもしくは複数の業務を担っていただく予定です。 ■経理業務 ・月次決算(現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務)及び年度決算 ・税務関連業務 ・決済代行支払業務 ・業務フロー変革 ・財務(資金管理、銀行借入の実行等) 数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。 また、予算管理業務については経理財務統括部内で横断的なアサインをしているため、その方の志向や適性に応じて、以下業務もご担当いただく可能性があります。 ■予算管理業務 ・予算及び着地作成業務 ・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務 従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。 【環境面について】 ■組織紹介 ・経理財務統括部は「単体経理部」と「連結決算部」の2つに分かれていますが、グループの垣根を越えて情報の共…

非公開

財務担当/プライム上場

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■財務戦略立案(資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など) ■為替、金利リスク管理 ■シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行 ■金融機関、証券会社、格付会社との折衝、関係維持構築 ■連結ベースでの資金管理、国内外グループ会社とのキャッシュマネージメント推進 ■海外船舶保有子会社管理 ■企業年金運用 【魅力】 ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆ 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

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