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検索結果: 5,799件(961〜980件を表示)

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【経理（組織長候補）】プライム上場/リモート勤務可

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

4月より財務部門を2つに分ける予定です。新設する組織の一つの組織長候補（マネジメント4名）としての募集となります。 ※異業界出身者も歓迎しております。 ※在籍メンバー全員が金融出身者以外から中途入社者です。【具体的には】 ■会社法、金商法、東証規則に沿った連結決算の実施　・各種開示書類レビュー、バックデータレビュー、各種決裁、等単体決算：9割連結決算：1割（子会社4社） ■法人税等の申告業務統括 ■会計方針の立案、実施（新会計基準への対応、新規事業への対応等） ■経営に対するスタッフ機能【期待する役割】メンバー（※年齢層31～37歳/4名）の育成並びに経理チームを引っ張っていく役割を担って頂きたいです。金融業であることから初めは業務知識を身につけていただきます。業務知識が完全でなくてもキャッチアップしメンバーに落としこんでいくスキルを期待しています。【組織構成】本求人は経理戦略課での採用です。部門11名（年齢層：25～50才/男女比：同程度/中途比率：5割程度）・経理戦略課（連結決算チーム）：４名（男３女１/全員中途の方です） ※年齢層31～37歳　・経理運用課（経理機能のとりまとめチーム）：７名【エフェクティブ・ワーキング制度】エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入：1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。【リコーリースとは】リコーリースは、「ベンダーリース※」というビジネスモデルを世の中に打ち出し、「少額・大量」の取引を実現してきました。その取引数は40万社。およそ、日本企業の10社に1社が同社のお客様になります。大量契約を高効率、高品質で行う事務処理体制は、他の企業の追随を許さないレベルに昇華してきました。【働き方】・年間休日123日（2023年度実績）・フレックスタイム制あり（コアタイム無し）・リモート：自由性高くフルリモートの方もいらっしゃいます・残業　月20～30時間程度

株式会社サンケイビル

経理財務部門（経理財務業務全般）【フジサンケイグループ本社/東京】

経理、財務

東京都千代田区

￥

700万円〜1100万円

正社員

経理財務部のメンバーとして、主に税務及び財務・管理会計など、経理業務全般を担当いただきます。＜お任せする業務＞具体的には、サンケイビル（グループ含む）を対象とした、下記業務に従事していただきます。将来的には管理職候補として下記以外の経理財務業務等も幅広くご経験頂きます。 ■消費税申告 ■法人税申告 ■固定資産管理 ■決算業務、財務会計業務 ■資金調達業務企業を取り巻く環境や個人の働き方が大きく変わりつつある今、管理部門も守りから攻めに転じるべく体質変革を進めており、活躍の場はあらゆる領域に広がっています。フジサンケイグループの都市開発・観光事業を担い、東京サンケイビルを核としたビル賃貸事業に加え、資産開発事業、住宅事業、シニア事業、ホテル事業など事業領域を拡大し成長中です。経理担当としてそれぞれの事業に携わりながら経験を積み、2021年に創立70周年を迎えた同社で、一緒に成長しませんか。

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佐賀・唐津バイオマス発電所での経理管理部員職

経理、財務、経営企画

佐賀県->唐津市

￥

500万円〜800万円

正社員

・バイオマス発電事業の経営管理・総務業務・予実管理（管理会計）、契約/購買、コスト削減/収益最大化の取組、レンダーとの調整・会議体運営、スポンサー（共同事業者）との調整・行政、官公庁対応・発電所の地元との関係構築・燃料管理他の操業管理に関わる事務的サポート

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経理担当【大手商社グループ】決算経験者歓迎／リモート勤務あり／～650万円

経理、財務

東京都千代田区【変更の範囲】当面変更…

￥

500万円〜650万円

正社員

＜経理業務＞仕訳業務、決算業務（月次・年次）、資金・経費・交際費管理業務、請求・支払業務（掛金処理）、償却資産の申告、予算実績管理および編成、税理士・監査法人対応、固定資産管理、新規システム導入対応、経理業務改善、発電所損益分析等上記以外に、管理部業務（総務チーム等）のフォロー業務も行っていただきます。管理部、運用管理部、事業開発部（以上いずれも本社組織）および発電事業所（長野県）等により構成されております。総務・人事・財務経理業務を担当する本社管理部の陣容は８名（出向者、兼務者、派遣を含む）であり、今般発電所増加による事業の拡大に対応するため、正社員を登用したいと考えているもの。【変更の範囲】管理部全般の業務【勤務時間】09:15～17:30 　在宅制度　月8日まで

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銀行系リース会社の国際部事務スタッフ/土日祝日休み・完全週休2日制/残業少なめ/勤務地：千代田区

総務、経理、財務

千代田区新御茶ノ水駅・小川町駅・淡路…

￥

400万円〜450万円

正社員

・営業部門である国際部のスタッフ業務・香港にある子会社の国内でのバックオフィス業務【具体的な業務内容】・月次決算入力（専用システムへの登録・英語あり）・支払・請求事務（銀行システムへの登録・英語あり）　請求・支払（各２０件程度）・海外現地法人の決算書入力・マネロンチェック・定例報告書作成　決まった項目を埋める、データ入力、パスワード変更など（難易度は高くありません）・社内監査対応　社内ルールに則り項目に併せて対応する（書類を揃えたり、確認する作業です）・期日管理　社内システムへの必要事項・時期・頻度等の登録や進捗管理・各種提出物管理・会議議事録作成・庶務業務（ファイリング・郵便物授発送等）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

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住宅金融業務センターにおける住宅ローン等債権管理担当

債権管理、与信管理・審査

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集背景】・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。（https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html）・ローン事業部（住宅金融業務センター）は、主に埼玉県内の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期督促、中期督促によって業務を分けています。初期督促はコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる中期督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、中期延滞先に対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としても回収の実績に繋げることができます。ご返済を正常化できるか代位弁済まで至るか、銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。【配属されるグループ】中期督促グループ【配属グループの業務内容】・住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄）　【お任せしたい職務内容】・中期延滞債権の督促　基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。・法的破綻先等への基本対応・保証会社への代弁報告等事務・返済リスケジュール事務【当行で働く魅力】・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行…

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リスク管理業務（在宅週2日可/所定労働時間７H）

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社では「旅行保険、火災保険のバリュー・イノベーター」を目指して、常に新しいビジネスに取り組んでいます。従来の概念にとらわれない新しいビジネスには様々なリスクや課題が内在しています。このようなことを前提に、知識・経験を活かし、想像力を働かせて、適切な解決策を見出し、内外の関係者に主体的に提言できる人材を募集します。＜具体的な業務内容＞・法務コンプライアンスに関する事項の全社統括およびコンプライアンス委員会の運営・コンプライアンス・プログラムの策定～推進・各部門からの法務やコンプライアンスにかかる相談への対応・契約書類の審査（月10件程度）など ■組織構成：リスク・コンプライアンス部：現在、50歳前後の男性2名で担当しています。今後は3名体制での運営を想定しております。 ■キャリアステップ：これまでのご経験にもよりますが、まずは契約書類の審査からご担当いただく予定です。その後は担当業務範囲を広げていただきます。将来的にはご自身の希望によりキャリアステップを選んでいただくことができる環境です。 ■当ポジションの魅力：・全社的に穏やかな社員が多い印象です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。・現在、会社として新しいビジネス（デジタル領域）に着手しており、業務範囲が広がる見込みです。新しいことにチャレンジしたい方にとって最適なタイミングです。・手を挙げると任せてもらえる環境です。部門を跨いでのチャレンジも可能です。またチャレンジを推奨する文化があるため、積極的な方にとってはやりやすい環境です。・会社全体の情報連携が早く、経営者の方針や課題等に関する情報収集がしやすい立場です。・会社を支える重要なコンプラ・リスク管理業務を担当するため、替えの効かないポジションです。社内でも重要なポジションと認識をされており、やりがいを感じやすい業務です。 ■転勤について・当面なし ※ホームタウン制度があり、管理職以外の転勤については原則として想定しておりません（本人の意思による場合を除く）。

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運用企画部/運用リスク管理担当

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

【配属先部署】運用企画部運用管理チーム【部署ミッション】・資産運用リスク管理・計測業務、および関連するフレームワーク策定等の業務・資産運用リスクに関連する規制対応業務・リスク・パフォーマンスモニタリング、計数管理・金融市場リスク関連調査等【具体的な仕事内容】・運用資産のリスク計測、報告業務・ポートフォリオのリスク管理業務・クレジット、プライベート・アセット等のアセットクラスのリスク・モニタリング・資産運用リスクのフレームワーク策定、関連するプロジェクト推進等【求人背景】運用機能強化、規制対応、業務の高度化に伴い、リスク管理面の人材・組織強化の必要性が高まっているため。【求人業務のやりがい】・会社全体が拡大し、業務も多岐にわたる状況に成長していく過程であり、資産運用についても広く分散していく必要がある。そのため、さまざまなことにトライできる可能性があり、意欲的に未経験のものにも挑戦したい方にとっては非常に魅力的な職場です。・もともと専門性のある方の採用を目論んでいるが、そういった方も中堅生保のALM推進、ポートフォリオ構築といった点でさらに見識を深めることが出来ます。【部門の職場環境】・配属予定チーム人員数：6名　※2025/3時点・残業時間は30～40時間（実働７時間勤務）・海外動向を調査する際は英語文献を調査したり、専門家の話を英語で聞いて理解し、疑問点があれば質疑応答が可能な英語力が必要

フルカイテン株式会社

管理部門長 /CAO・CFO候補/フルリモート可/IPO準備

経理、財務

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フ…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「管理部門長 /CAO・CFO候補/フルリモート可/IPO準備」のポジションの求人ですフルリモートでの勤務が可能　※大阪本社に出社をお願いする場合があります【ミッション】 IPOを見据えた管理部門の統括をお任せします。管理部門をリードするだけではなく、数年後のIPOを目指し経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。【具体的な業務】（１）コーポレート部門全般の業務執行と組織マネジメント（経理・総務・人事・法務・経営企画）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築・進捗管理、業務改善提案・リスクマネジメント・危機管理対応（２）IPO準備・監査対応・内部統制・事業計画の策定・主幹事証券の選定・規定整備・予算管理体制の構築【所属メンバー】・経理チーム2名（1名マネージャー）・労務チーム1名３名とも大阪本社の所属になります。【入社後のステップ】管理部長候補として入社頂き、早期にCAO（＝Chief Administration Officer）経営幹部になるうる方を期待しております。 CFOのポストも空いておりますので、ご入社後のご活躍で就任いただくことも期待できます。＜企業について＞ ■ミッション「世界の大量廃棄問題を解決する」というミッションのもと、FULL KAITENの開発・運営を行っています。目指しているのはサプライチェーン全体で売れる商品が売れる量だけ流通する社会を実現です。 ■FULL KAITENの事業ポテンシャル FULL KAITENは200を超える様々な業種の企業やブランドに導入されており、それらの企業・ブランドの各店舗の売上データや在庫データが毎日FULL KAITENのデータベースに送信されています。大手百貨店もECモールとは異なり、FULL KAITENは導入企業各社の全販売チャネルの売上データを保持しているため、販売店よりも質の高い情報が手元にあります。 ■今後の方向性データの価値向上に向けた研究・導入企業各社のデータを統合し、業界個別に今どんなカテゴリのどんな商品がよく売れているのかを示せるようにしたり、同業他社と比較して自社が強いカテゴリや弱いカテゴリを…

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きょうと事業再生債権回収株式会社の債権買取業務担当者の募集

債権管理、与信管理・審査

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】　債権買取業務をご担当いただきます。【具体例】・営業活動・買取債権にかかるデューディリジェンス・買取債権に係る管理・回収・事業再生コンサルティング【募集部門】債権買取業務（2024年10月営業開始のきょうと事業再生債権回収株式会社への出向となります）

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割賦販売法に基づいた加盟店管理の施策立案及び推進担当

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

日本におけるキャッシュレス化の普及・拡大がさらに進むにつれ、加盟店管理という業務の重要性が一層増しております。クレジットカードの不正利用被害が拡大している状況を踏まえ、2025年4月以降、割賦販売法のルールが強化される見込みであり、加盟店に対して不正抑止の提案を始め、加盟店管理対応を強化していくことが求められます。本ポジションは、同社の加盟店が加盟店規約や割賦販売法等のルールに沿った事業を行っているかどうかを管理、また情報漏洩や不正利用等があった場合の加盟店への対策を検討・推進する業務となります。これにより、法令を遵守するだけではなく、加盟店が適切に運営され、カード利用者が安心してサービスを利用できる環境を整えています。 ■業務内容・加盟店における途上管理業務・法令（割賦販売法）や日本クレジット協会の自主ルールを遵守するための体制整備・法令上の加盟店への調査義務（随時調査や定期調査）の実施・不正取引の効果的な防止策を企画・実施 ■本ポジションの魅力（キャッシュレス業界を牽引する同社カードだからこそ）・業界全体の視座で取り組めること・行政の実権者、業界大手企業・ベンダーとのビジネスに携われること・数千万円単位の不正抑止等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること

株式会社サイバーエージェント

税務※将来の幹部候補【東証プライム上場】

経理、財務

東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 …

￥

800万円〜1000万円

正社員

「税務※将来の幹部候補【東証プライム上場】」のポジションの求人ですサイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、税務分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。【募集背景】拡大を続けている事業の税務コーポレートガバナンスを高め・維持するために税務部としての増員が急務となっているためメンバーを募集します。【具体的な業務内容】多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂き、将来的にはこれら全体を統括する幹部候補としての経験者を募集いたします。 ■四半期決算における税金計算 ■各種税務申告、届出書対応 ■通算税制対応、単体納税対応 ■税効果会計（連結及び単体） ■税理士法人対応 ■税務調査対応 ■グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ■各取引に係る税務相談対応なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。 ■海外進出 ■M&A ■組織再編【担う役割】日々成長するIT企業において、事業をリアルタイムで税務面をサポートします。そのためにシステム化により以下の推進もしていきます。 ■税務決算の早期化・工数削減によるルーティン業務の最小化 ■税務情報の整理・正確性の向上【仕事、職場の魅力】 ■子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。 ■ITという事業柄デジタル税務などこれまでにない取引に触れることができます。 ■税務部にいながら会計・連結・法務チームとの距離が近く連携をしているため事業を様々な視点から見たり経験をすることができます。 ■経理内に専属のシステムチームがいるためシステム化の推進がしやすい環境です。

株式会社藤木工務店

【新宿】経理財務（管理職候補）

経理、財務

東京都新宿区新宿区信濃町35 信濃町…

￥

650万円〜900万円

正社員

「【新宿】経理財務（管理職候補）」のポジションの求人です ▼本ポジションについて幅広い建築に携わってきた当社は現在、持続可能な開発目標（SDGs）に基づいた経営を推進しております。この度、組織強化を目的とした経理職（管理職候補）として下記の業務をお任せします。【具体的には】 ■財務管理・会計業務の監督 └日常の会計処理、決算業務の統括 ■予算作成・予算管理 ■開示業務：株主総会招集通知作成、有価証券報告書作成 ■監査対応 ■税務業務 ■経営陣への報告 └定期的な財務報告・経営判断へのデータ提供【組織構成】現在4名（部長　★本ポジション　メンバー　一般職2名）【魅力】 ■持続可能な経営の推進：当社がSDGsに積極的に取り組んでいることから、経理としてもその経営方針を支えるために財務面での戦略を立て、資源の最適化や投資の優先順位を考えることにやりがいがあります。 ■変革の推進：企業の経営方針やプロセスの改善に関与できる機会が多いことも、挑戦や成長の機会と捉えられ、やりがいを感じる要素となります。【当社について】日本近代建築の祖”辰野金吾”氏と師弟関係にある山本鑑之進氏の事業を引き継ぐ形で、大正9年に創業した歴史ある当社。当社の創業第1作である日本銀行岡山支店を手掛けたことから「銀行建築の藤木」として評価を高めました。また、宮大工を祖父に持つ創業者の由縁で、重要文化財の案件も多数実績があり、いまでは非住宅案件をメインに集合住宅・寺社仏閣など幅広い案件を請け負う建設会社として拡大しております。

テルモ株式会社

税務部（管理職）※東証プライム/離職率2％

経理、財務

東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ…

￥

900万円〜1200万円

正社員

「税務部（管理職）※東証プライム/離職率2％」のポジションの求人です【背景】　積極的な海外展開と買収により、海外売上7割、海外の事業本部も拡大する状況の中、　本社税務機能の国内外の対応力の一層の強化を進める【職務内容】・グローバルタックスマネジメントの企画・実施・国際税務・移転価格税制・税務調査対応・税務相談の対応 ※ご本人のこれまでの職務経験、ご志向により、職務内容を決めさせていただきます。【担う役割】　グローバルに成長する日本発の医療機器企業において、事業と経営に対して、　海外拠点と連携しながら、税務の専門性により、支援する仕事。【仕事の魅力】　・テルモはグローバルに安定的に成長しているため、落ち着いた環境にて、　　さまざまな案件（M&A、買収、新事業等）を経験し、スキルを高める機会があります。　・税務部とした独立した組織により、社内プレゼンスを持ち、税務業務を進めています。　・風通しの良い職場環境にて、実力に合わせ、業務をお任せします。【職場の雰囲気】　フレックスタイム制、在宅勤務等と働き方の自由度が広がる人事制度に基づいた　　　風通しの良い職場です。【配属先】経理部　税務課

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リスク管理業務（モデル・システム管理）

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】モデルリスク管理態勢高度化に向けた企画立案・施策推進・管理業務、市場リスク管理システムを中心とするIT企画・プロジェクトマネジメント＜モデル管理グループ＞＜モデル管理グループ＞・同社グループベースのモデルリスク管理を実現する管理態勢高度化・モデルリスク管理システムの運営・市場リスク管理システムの開発案件プロジェクトマネジメント・市場部門と連携したIT企画推進【業務の魅力】・今後数年にわたり態勢構築・強化が必要なモデルリスク管理業務、継続的な高度化が必要な市場リスク管理業務において、あるべき将来像を見据えた企画立案、施策推進を担当することで、業務企画、リスク管理、プロジェクトマネジメントスキルを得ることができる。・銀行のみならず、グループ内業態、海外を含めたグローバルな態勢構築を担う数少ない機会を得られる。・市場リスク管理システムの開発・改修のユーザー側プロジェクトマネジメント業務を通じ、プロジェクトマネジメントスキルを得ることができる。金融機関の市場リスク管理システムに関する知識を習得できる。

三井情報株式会社

経理※組織内会計士【残業10H／リモート・フレックス可】

経理、財務

東京都中野区東中野2-7-14　東中…

￥

650万円〜800万円

正社員

「経理※組織内会計士【残業10H／リモート・フレックス可】」のポジションの求人です CFO統括本部経理部経理室にて以下の業務の中から、組織内会計士として、担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。）【具体的な業務内容】・監査法人・監査対応/対応補助・国内外M＆A対応・営業部署等からの会計/税務相談対応・社内月次決算資料・四半期決算資料の作成（連結含む）・各部の予実差異分析、直近見通しと実績との差異分析・国内外子会社の管理・会計システム（SAP）への伝票入力【募集背景】増員募集体制を強化するにあたり、高い会計知識と経験を持った人材が不足しているため。監査法人での経験がある方に入社を頂くことで、業務効率のさらなるアップを目指しております。【働き方】・残業時間10H程度／リモートも柔軟にとっていただけるため、WLBを整えながらご就業をいただけます。・リモートは週3～4日程度されていらっしゃる方が多いですが、個人の状況により皆様調整をされております。【部署の雰囲気】経理部は約25名が所属しており、本求人対象の経理室には約12名程度の社員が属しています。様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。【実務を通して成長できる点】三井物産グループ会社として親会社との連結決算だけでなく、三井情報グループとしての海外／国内子会社との連結決算業務を通じて親子双方の経験を積むことができます。当社はIT関連の幅広いビジネスを展開しており、様々な会計処理を学ぶことができます。会計/税務/財務/リスクマネジメントに関し、経営のビジネスパートナーという位置づけの部署として、経営目線の実務を習得することができます。【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最…

株式会社エル・ティー・エス

【連結決算】財務経理部門マネージャー

経理、財務

東京都港区元赤坂1丁目3番13号赤坂…

￥

700万円〜1300万円

正社員

「【連結決算】財務経理部門マネージャー」のポジションの求人です【期待する役割】財務経理部長（兼CFO）をサポートする立ち位置でご入社いただき、経験・意向・適性も踏まえ、まずは以下業務を中心に、マネージャーとして担当いただきます。（数年後には財務経理部長をお任せできる方の参画を期待しています）【業務内容】 ■制度会計実務（連結決算、各種開示業務） ■管理会計実務（予算策定、予実管理、見通し管理） ■各種プロジェクト対応サポート（部長、マネージャーの補佐）・連結会計システム導入・IFRS導入検討・M&A対応など【募集背景】 2017年の上場以来、会社の規模は拡大し業容や社員の働き方が日々変化する中で、財務経理を中心とするCFO機能をより一層強化化していくことが求められています。また、現在、M&Aによる体制拡大や組織再編、協業による海外展開等に向けた取り組みも進めており、内部統制対応やIFRS導入に向けた対応など、新しい内部管理体制・仕組み作りの着手・推進が急務のため、特に連結会計に関する知見をお持ちの方にジョインいただきたいと考えております。【部門の特徴/財務経理部10名】フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。社内外のステークホルダーに対して、メンバーそれぞれが担当領域とスペシャリティを有し、カバーする業務範囲が拡大していく中で、多様なバックグラウンドを活かし、定常業務の効率化と新たなチャレンジを両立させながら、日々の業務を推進している部署となります。※部長（CFO）は公認会計士資格を保有【入社後のキャリアイメージ】まずは、部長と連携のうえ、連結会計の業務を主担当として実施いただき、子会社対応含めお任せします。併せて、ご経験値やご志向に応じて、個別プロジェクトにご参画いただきます（システム導入、M&A等）。数年後には財務経理部の部長に就任いただくことを想定しています。

トヨタ自動車株式会社

トヨタ１００％子会社における人事・総務・経理を中心とした業務

経理、財務

静岡県駿東郡郡小山町大御神字中島６２…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「トヨタ１００％子会社における人事・総務・経理を中心とした業務」のポジションの求人です【特色】国際サーキットである「富士スピードウェイ」を中心に、新たに開発が進む体験型の複合施設「富士モータースポーツフォレスト」。これまで以上に多くの方に楽しんで頂ける、世界を代表する場の具現化に向け、プロジェクトの幅と深さが進行中。これまで以上にヒトモノカネの管理業務が大切になる中、それらの業務を中心に活躍ができる人材を募集します。【概要】・TMC100％子会社の富士モータースポーツフォレスト（株）出向・主には会社の中の管理業務全般を担っていただきます・それだけではなくフォレスト内の各企画運営も適宜ご担当いただきます【詳細】・会社の管理業務全般（ヒト・モノ・カネ）全般の業務改善、施策立案・実行・同社（総勢20名弱）の人事総務経理を中心に、トヨタ自動車や富士スピードウェイの　多くの関係者・部署と連携・中小零細企業規模ゆえに、担当の垣根なく大小の庶務、時には雑事も沢山あります。《注記》本求人は、トヨタ自動車株式会社での雇用となりますが、入社と同時に富士モータースポーツフォレスト（株）へ出向となります。出向期間終了後は、トヨタ自動車株式会社の業務を担っていただくことを現時点では想定しております。〈募集背景〉新会社設立に伴い、トヨタ自動車株式会社より様々な分野から出向者が集まり、少数精鋭にて事業推進を行っております。新組織が故にナレッジが蓄積されていない部分もあり、今回ご入社いただく方には即戦力として早期立ち上がり・ご活躍を期待しております。＜補足事項＞本案件はトヨタ自動車株式会社での採用となりますが、入社直後より富士モータースポーツフォレスト株式会社に出向となります。　現時点では、出向より数年後に原則、トヨタ自動車株式会社に帰任いただく想定となっております。【職場イメージ・ミッション】 ▽職場のイメージ・https://fujimotorsportsforest.jp/富士モータースポーツフォレストプロジェクトの運営会社で、事業企画・マーケティング企画・施設開発・体験コンテンツ企画などを推進しています。・私たちはトヨタ自動車社内の準備室から2023年に子会社として独立し…

株式会社BuySell Technologies

財務責任者候補/部門立ち上げ【グロース上場/キャリアパス】

経理、財務

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「財務責任者候補/部門立ち上げ【グロース上場/キャリアパス◎】」のポジションの求人です【同社について】同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産」を多く取り扱っています。リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産」は日本だけでも66兆円を超えると試算されており、日々増加しています。同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。【お任せしたい職務内容】本体及びグループ会社の財務を統括頂くポジションになります。グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。 ■グループ全体の資金財務戦略の立案・経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案・グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 ■調達業務・デッドファインナンスとしての銀行交渉・借入金及び利率の管理 ■オペレーションの改善・送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化） ■財務組織のマネジメント・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化・各施策の戦術レベルでの検討、仕組化・採用、評価、面談また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。 ■経理部門のマネジメント ■エクイティファイナンスとIR ■財務に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長【募集背景】各種課題認識があるコーポレート機能（特に財務経理機能）の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。財務経理組織に求められる「守り」の視点で…

三菱HCキャピタル株式会社

連結決算業務/海外子会社管理【プライム上場/連結未経験可】

経理、財務

東京都千代田区丸の内一丁目5番1号新…

￥

800万円〜1300万円

正社員

「連結決算業務/海外子会社管理【プライム上場/連結未経験可】」のポジションの求人です ■親会社の連結決算業務全般（制度決算、開示）を担当していただきます。【業務詳細】・月次、四半期、年度末連結決算・決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等作成等開示業務・連結決算の業務プロセスおよびシステムの改善・新基準対応業務・国内及び海外におけるＭ＆Ａ、ＰＭＩ対応・事業部門決算支援業務【この仕事の魅力】 ■連結決算業務を通じグローバル連結経営を支える重要な役割を担っていただく。 ■キャリアや能力に応じて、国内のみならず海外のM＆Aプロジェクト、事業部門経理業務への参画、幅広い業務経験が可能です。 ■ご希望に応じて海外駐在も可能です。【企業の魅力】・2021年4月、三菱UFJリースと日立キャピタルの合併で立ち上がった三菱HCキャピタル。双方の強みやビジネスフィールドを活かしながら、事業の多角化をすすめており、今後益々の国内外への事業拡大が見込まれる、ダイナミックなフェーズの企業です。【働き方のイメージ】・繁閑差はございますが月平均30時間程度です。・在宅勤務を推奨しており個人差はございますが、週半分以上の在宅勤務を推奨しております。・23年4月よりフレックス制（コアタイムなし）を導入し、プライベートと両立した働き方を推進しております。【募集背景】事業領域およびグローバル化の更なる拡大による経理業務拡大に伴う増員です（主に海外子会社とりまとめ等の連結決算業務に従事する要員）。

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