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財務・経理(連結決算)

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社の某社に委託しております。 【募集背景】 組織拡大のための増員。 当社はグローバル化を急速に進めており、財務部門でも、その課題解決等を進めているが、対応する人材が不足しています。 ※応募時点ではグローバル経験不問です。 【業務内容/業務イメージ】 ■決算(月次、年次、四半期決算業務) ■連結決算 ■連結決算制度の制定、運用 ■財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査 ■海外/国内グループ会社対応(決算指示、各グループ会社の会計課題<のれん・不採算案件等>の整理・対応) ■法定開示資料の作成(有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等) 入社頂いた後は、当面の間は、財務部で勤務頂きますが、その後は、国内外のグループ会社や、関連する組織にて勤務いただく可能性もあります。 ※今回、本募集要項は連結決算担当ですが、他募集要項の財務・経理ポジションについてもご入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【働き方】 ■裁量労働制度・フレックスタイム制度 始業および終業の時刻を、業務やプロジェクトにあわせて自主的に決めて働くことができる制度。同社では2020年10月にはコアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度を導入。生活と業務との調和を取り、生産性・効率性の向上を実現。 ■テレワーク(在宅勤務)の実施 多様な働き方を支援するため、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度を整備。テレワーク実施に回数上限はなく、働く空間のフレキシビリティを高めることが可能な制度。 ※2023年度テレワーク利用率全社平均63.2% ★魅力ポイント★ ■規模の大きな同社で財務経理業務に従事いただけます。 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 ■グロ…

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FP&A 経理部(税務グループ)【主任クラス想定】

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 1)経理部 グループ経理課 税務グループでの法人税申告(グループ通算税制採用)、及びその関連業務、国際税務(TP及びBEPS2.0 pillar2への対応等)の実務者兼リーダークラス 2)組織再編等、組織変化と伴う場面での税務処理や業務構築 【募集背景】 業務ポートフォリオ変革期にあるため、これまでもカンパニー制導入や一部機能子会社から事業子会社への転換、若しくは資本業務提携による合弁会社化などが行われていますが、未だ再編途上にあり、今後も組織再編に絡む税務業務が一層重要度を増す為、この専門領域に対応できる経験を有する人財を募集します。 【部の役割】 専門性を活かした提案、情報分析および信頼性の高い経理基盤の提供を通じて、経営者、カンパニー、グループ会社の財務・会計の意思決定を支援するビジネスパートナーを目指す ■ 中長期計画進捗管理、予算業績管理のためのデータ集計、分析を提供し、経営判断までのリードタイムを短縮 ■ 外為出納・資産管理、税務、連結決算業務の高効率化、高度化による、信頼性の高い経理インフラ機能の提供 ■ 経理財務機能を担う経理人材の事業部門への輩出、専門人材育成 【組織構成】 グループ経理課は、現状総勢20名となります。 マネジメント級3名、主任級4名、担当級7名、一般職5名、再雇用1名 主任・担当での内訳は税務3名、資金有価証券管理2名、債権債務管理1名、出納1名、固定資産管理2名、デリバティブ1名、労働債務1名 【魅力】 ◎主力商材のスパークプラグで世界トップシェアを誇る企業 ◎連結子会社 67社、持分法適用関連会社 2社、売上高614,486百万円を誇る企業の本社経理をお任せします ◎5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長企業  売上収益営業利益率17.5%(2024年3月期)と高収益な企業です。 ※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。 ・海外50拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり ◎セラミック技術をコアとしており、現在は自動車部品分野で世界トップシェア製品を保有しております。 ◎2030年以降を見据えて今後自動車部品以外の領域における売上拡大を目指しております。 ◎コアレスのフレックスタイム/リモート勤務可能(…

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国際税務 マネージャー候補 ※リモートワーク

経理、財務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の管理会計課で、国際税務を担当頂きます。 まずは現任(シニア社員)とチームで対応いただき、同社の国際税務業務を学んでいただきます。その際、下記その他経理職務にも部分的に関わって頂きながら、将来的には専任者としてご活躍頂きます。 ※海外拠点とは英語でメールのやりとりと、会議等で簡単な会話の機会がございます。  出張の際は、駐在員や日本語が話せる現地の方を通じて、現地の方と会話頂くことが可能です。 【具体的には】 ・国際税務関連業務 (移転価格税制・相互協議・BEPS2.0・その他タックスプランニング) ・管理会計関連の報告書の作成と報告 ・年度予算の作成と集約及び予算の部門別実績管理 ・海外拠点に対する標準原価・在庫を中心とした分野での経理指導 ・経理関連のシステム導入および開発支援 ・その他、税務・原価関係のプロジェクト遂行 ・出張先の監査対応や税務的指導  等  【募集背景】 現任が定年を迎え、嘱託社員となった為、将来的に専任職としてご活躍いただける方を募集いたします。 【組織構成】 経営統括本部ー財務・経理部ー管理会計課:部長職相当ー(★)係長一担当3名(内嘱託社員1名)              ー連結経理課:部長ー課長ー係長ー担当2名                          ー経理課:部長ー課長ー係長一担当4名ー派遣 【働き方】 ■残業時間:20時間程度 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり(2~3回程度/週:希望日) ■出張:出張:(海外出張)2~3回/年 (期間)1週間~1ヶ月程

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経理マネージャー候補創業以来黒字経営/年休128日

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■経理部 マネージャー職 「電子部品」という成長産業に関わる事業を行っている同社の経理部において、経理・財務など同社のお金に関わる部分の仕事を行っております。 【担当業務詳細】 ■マネジメント 経理部メンバーの育成、業務フローの改善や構築。 経理部としての目標設定、アクションプランに対する進捗管理。 ■資金管理 資金計画の策定と調達・運用計画の立案 ■決算対応 月次、四半期、年次決算 取締役会議資料、株主総会資料 作成支援 ■法改正対応 電子帳簿保存法、インボイス制度などの法改正に適合する仕組みづくり。 今後も法改正があれば、その対応をしていただきます。 【組織構成】 ・8名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。(経理部長1名=管理本部長兼任/メンバー4名/他部署からの応援2名/派遣1名) 【募集背景】 欠員補充。 経理メンバーを統括する管理職候補として、まずは現場実務を把握しながら部下のマネジメントをするプレイイングマネージャーを募集しています!

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【経理職】/リモートワーク可/東証プライム上場

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ・当組織の世代交代に伴い、まずはチームメンバーの教育と実務を通して当社の決算業務を幅広く担っていただきます。将来的には現在の部長の後任として経理部全体のマネジメントを担っていただけることを期待します。 【職務内容】 ・月次、四半期、年度決算の取りまとめ (単体・連結の財務諸表作成、監査法人対応、グループ会社間の対応) ・開示書類作成 ・M&A等の組織再編対応 ・制度改正対応 ・金融機関政策、資本政策、 ・資金業務全般(資金繰りの計画・運用・調達、与信管理) ・経理内部での業務効率化プロジェクト ・会計関連システムの運用・改善・更新 ・後輩の育成、教育など 【魅力】 ★東証プライム上場し、取引先の多い当社は安定性に優れております。 ★連結売上高は2024年時点で2,597億円であり、堅調に業績を拡大しております。 ★連結決算やグループ経理など規模感の大きい経理業務に携わることが可能です。 またリモートワークも可能ですので働きやすい環境が整っております。 【キャリアパス】 本人の適性によってキャリアパスが変わります。 例)一般職 → 部長(想定年収:900万円) 【働き方】 ・リモートワーク可:週1~2回 ・平均残業時間  全社:11時間  部門:繁忙期:30~40時間、閑散期:10時間未満 【組織構成】 ・経理部:4名(平均年齢46.5歳) 部長1名、メンバー3名 【募集背景】 ・世代交代に伴う増員

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【名駅勤務】財務会計実務のマネージャー候補

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■下記に関連する実務のマネージャー/マネージャー補佐として、業務の推進、改善を行っていただきます  ・債権管理/債務管理  ・決算対応(月次、Q次、年次)  ・計算書類・事業報告・左記に係る附属明細書の作成  ・税務関係(法人税、事業税、法人市県民税、事業所税、消費税)  ・資金管理  ・監査法人監査対応(年3~4回)  ・取締役会/株主総会事務局 ※能力、経験に応じ担当を決定いたします 【キャリアパス】 マネージャー補佐として組織について理解いただきつつ業務のキャッチアップを図っていただき、マネージャー(1~2年目安)を目指していただきます。 【スキルについて】 経理業務全般を担う部署となるため、何かしらの経理業務のご経験をお持ちであれば入社後該当スキルを活かしご活躍いただくことが可能です。 マネージャーを見据えた際は幅の広さが求められるため、ご経験によっては未経験となる経理の分野についてもキャッチアップをしていただく必要がございます。 【期待する役割】 経理業務の実務面ももちろんですが、今回は主に将来のマネージャーとして部門を取りまとめていただける層の強化に主軸を置いた募集背景となっております。 部門全体として舵をとっていただくこともございますが、個々に寄り添ったマネジメントや社内提案を推進していくことを期待するポジションです。 部門内のみではなく社内からの相談事が集まりやすい部門となるため、経理としてのスキルアップのみではなく社内貢献性を実感できる楽しさがあります。

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【税務課】有資格者優遇東証プライム上場企業

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■お持ちの専門知識をベースに、同社の財務経理担当者として下記業務に従事いただきます。 ・決算、申告業務 税務相談対応、監査法人対応策業務 ・顧問税理士との連携 ・グループ会社との連携 ・税務調査対応 ・税務リスクマネジメント ※そのほか経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。 【同社について】 ■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

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【経理(税務)】大手コンビニチェーンで税務担当として活躍

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■税務関係業務:法人税、消費税を中心とした税務業務、決算時(四半期)の税金計算対応、税務調査対応 ■税効果会計:決算時における税効果会計業務対応 ■税務統制業務:連結納税、グループ通算税制における子会社含めたマネジメント ■税務処理の適正化に関する指導業務:各部門、各子会社への業務指導、問合せ対応 など 【募集背景】 法人税、消費税を中心とした税務領域、税務面から決算を支える領域を強化するため、財務担当を増員採用いたします。

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虎ノ門/経理担当】プライム上場/中部電力G 残業平均20h

経理、財務

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 決算スケジュールを配慮し、課員の進捗管理・業務量調整の取りまとめが出来る方。 【職務内容】 仕訳、月次決算、年次決算補助業務/各種財務諸表作成/各種集計表・資料作成/銀行窓口業務、ネットバンキング振込データ作成/支払申請等の承認業務/その他日常の経理実務/メンバーの育成・フォロー業務等 【組織構成】 経理部  課長1名 30代後半 メンバー7名 20代3名 30代2名 40代2名  【魅力】 グループ会社との業務を通じ、幅広く経理業務経験を活かすことができます。 働き方を支援する社内制度も多数有。在宅や時差出勤も導入し生産性を向上。各自の裁量で様々な業務経験が可能で、一人一人が働きやすく、キャリアアップ可能な環境です。 ※定年は65歳です。それまでは正社員として就業いただきます。

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※積極採用中※【グローバル経理/マネージャー候補】

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 経理財務部門のグローバル経理マネジャーとして、 リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に経営陣の意思決定をサポートするポジションです。 具体的には・・・・ ・海外個別決算、連結決算業務の取りまとめ推進(速度化)および監査対応  ・四半期報告書・有価証券報告書作成、取締役会報告、監査法人対応業務等 ・税務対応業務 ・関連部署と連携して連結子会社への業務支援(海外法人を含む) ・各種プロジェクト業務(業務フローやオペレーションの業務改善等) 各国および関連各部署と連携し、新規事業等の会計処理スキーム検討やリスク等の洗い出し、解決策の提示等幅広くご対応いただきます。 また、新規投資案件に係る会計的側面での問題点検討、解決策の提示など、 国際経理全般に係る業務責任者候補としてご活躍を期待しています。 ■当ポジションの難しさ 会社が積極的にグローバル展開し、事業領域が広がっていく中で、経理組織の強化は必須です。 上場企業として開示、納期を厳守するとともに、 業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。 また、各国の経理MGRや経理スタッフとも語学を活かしながらコミュニケーションを積極的に取りながらPJを進めていくことが求められます。 ■キャリアパス まずは、経理スペシャリストとしてご活躍いただき、 早期にグローバル経理マネジャーとしてお任せする想定です。 個別決算にとどまらず、連結決算、税務など範囲は広い大変ですが、 上場企業の経理全般の責任者として確実にキャリアアップを図ることができます。 ■配属部署について 配属予定先:海外関係会社経営管理本部 平均年齢37歳、本部長含め9名の組織です。 ミッション:経理財務を中心とした海外子会社の経営管理統括全般。全世界的にグローバル展開を進めているため、各国の状況を把握しながら、本社側からガバナンス強化の役割を担いつつグローバル税務組織のベースを立ち上げていこうとしています!

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経理管理職(経営管理部)~G中核企業×音楽事業~

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社とは!?】 某社が100%出資をしている音楽を中心とした総合エンターテイメントカンパニー! 名だたるアーティストが所属をしております。その他アーティストに紐づく単位で「ライブ制作」や「マーチャンダイジング事業」・「ファンクラブ運営」など多事業展開を実現していおります。 同社グループの安定母体もありながらダイナミックな事業展開が出来る同社! 年次・社歴・ポジションなど関係なくクリエイティブな提案も可能であり、「チャレンジ」が推奨されております。 これからの日本を問わない音楽業界をさらに盛り上げる1社としてこれからも事業成長を実現します! 【あなたに期待する役割】 音楽事業を始めとしたエンターテイメント事業の成長が不可欠な中、財務会計領域における保守的な面はもちろん、管理会計なども含めた「攻め」の経理業務の視点から音楽事業の更なる成長のためにどのジャンルに投資をするべきなのかなどのアイデアを是非創出もいただき、同社の事業成長の一助をいただきたいと考えております。 【募集背景】 グループ全社における多岐に渡る音楽事業・エンターテイメント事業の成長を実現するため体制強化を図り、事業成長を円滑実現するための増員採用になります。 【職務内容】 当社経営管理部では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、経理マンの育成を行っております。明るく誠実で、何事にも前向きな方の募集を、お待ちしています。 ■経理業務(制度会計)全般 ・会社単位における月次・年次決算業務 ・グループ会社との連携における連結決算業務 ■資金業務  ■税務業務 ※同ホールディングス他との連携もあります。 【制作管理課業務】 ■制作管理業務(管理会計)全般  ■予実管理及び分析作業  ■経営企画業務 【その他業務】 ■システム(ミロク情報)への仕訳入力  ■帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付 【魅力】 ★名だたるアーティストが所属している同社!世の中を席巻するライブ制作やマーチャンダイジング展開など「リアルエンターテイメント」の更なる事業成長の最前線に関わることが可能です! ★「守り」の保守的な経…

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経理担当【東証スタンダード上場】

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集要項】 経営管理部 経理グループの募集です。親会社として、グループの各経営管理部門とコミュニケーションを取りながら、グループ全体としての経理業務に関わっていただきます。ご入社後、まずは単体担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■単体決算業務(経理伝票の起票・検証) ■財務業務(予実分析・報告、支払業務・取引先管理等) ■専門家とのやり取り(監査法人、税理士法人、税務当局、投資家等) Web業界は業界全体の変化の流れが非常に早いです。同社でも業務フローを再検討したり、新しいツールを導入するなど、試行錯誤しながら日々の業務を進めています。そういった変化を前向きに楽しみつつ、一緒に経理チームを作っていっていただきたいと思っております。 【入社後のキャリアイメージ】 ゆくゆくは以下のような業務もお任せいたします。 決まったキャリアプランはなく、得意分野やご志向にあわせ相談しながら方向性を決めていきたいと考えております。 ■連結決算・開示(試算表・精算表作成等、金商法、会社法に基づく開示書類作成等) ■IR関連業務 ■決算早期化、電子化、システム移行等 ■各種プロジェクトへの参画

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【スタッフ】財務・経理(プロジェクト支援)

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーターである同社にて、財務・経理(プロジェクト支援)職の募集を致します。 【具体的な職務内容】 同社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・財務計画、実行管理(着地見込み精度向上への取組等) ・経営分析、プロジェクト支援 ・国内プロジェクトの会計・税務・決算・監査・国税対応 ・業務の個別サポート/助言(財管一体サポートへの取組等) ・国内プロジェクト、及び海外案件の経営会議等付議の財務サポート 【アピールポイント(職務の魅力)】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。 所属部門は財務部の最前線にて、事業部と接しながら財務オペレーションを構築しつつ、論理的に企業活動を数値化し数字を積上げていく重要な役割を担う職場です。現場の会計サポート等の業務を通じて最先端の財務知識の習得が可能です。 【組織情報】 財務戦略(資本戦略、資金の最大化等)、的確な事業計画の策定と実行管理、フェアディスクロージャー、財務ガバナンスとリスクマネジメント、効率的な実務遂行などのミッションを担っています。 一言でいえば「当社グループの財務に関する業務の全て」を担う組織です。 【求める人物像】 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を設けず、何事にも積極的に、自発的に、明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と少しでもより良くしたいという向上心を持ち、業務改善のアクションを実行できる方

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税務【東京勤務】

経理、財務

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■国税および地方税の申告納付に関する事項 ■国税および地方税にかかわる届出に関する事項 ■税務調査に関する事項 ■海外支店及び駐在員事務所の所在国における税務に関する事項 ■国内・海外グループ会社の税務にかかわる業務指導に関する事項 ■その他税務関連業務にかかわる総括、調整、推進に関する事項 等 主に、法人税(グループ通算)・地方税・消費税の申告業務をお任せする予定です 入社後しばらくは国内税務業務をご担当いただく予定です ご経験に応じて、各種相談業務や国際税務業務(移転価格税制、タックスヘイブン対策税制など)も検討致します *将来的に、海外駐在の可能性有

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【経理(組織長候補)】プライム上場/リモート勤務可

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

4月より財務部門を2つに分ける予定です。 新設する組織の一つの組織長候補(マネジメント4名)としての募集となります。 ※異業界出身者も歓迎しております。 ※在籍メンバー全員が金融出身者以外から中途入社者です。 【具体的には】 ■会社法、金商法、東証規則に沿った連結決算の実施  ・各種開示書類レビュー、バックデータレビュー、各種決裁、等 単体決算:9割 連結決算:1割(子会社4社) ■法人税等の申告業務統括 ■会計方針の立案、実施(新会計基準への対応、新規事業への対応等) ■経営に対するスタッフ機能 【期待する役割】 メンバー(※年齢層31~37歳/4名)の育成並びに経理チームを引っ張っていく役割を担って頂きたいです。金融業であることから初めは業務知識を身につけていただきます。業務知識が完全でなくてもキャッチアップしメンバーに落としこんでいくスキルを期待しています。 【組織構成】本求人は経理戦略課での採用です。 部門11名(年齢層:25~50才/男女比:同程度/中途比率:5割程度) ・経理戦略課(連結決算チーム):4名(男3女1/全員中途の方です) ※年齢層31~37歳  ・経理運用課(経理機能のとりまとめチーム):7名 【エフェクティブ・ワーキング制度】 エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入:1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 【リコーリースとは】 リコーリースは、「ベンダーリース※」というビジネスモデルを世の中に打ち出し、「少額・大量」の取引を実現してきました。その取引数は40万社。およそ、日本企業の10社に1社が同社のお客様になります。大量契約を高効率、高品質で行う事務処理体制は、他の企業の追随を許さないレベルに昇華してきました。 【働き方】 ・年間休日123日(2023年度実績) ・フレックスタイム制あり(コアタイム無し) ・リモート:自由性高くフルリモートの方もいらっしゃいます ・残業 月20~30時間程度

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【記帳代行事業部/部長候補】

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 営業本部 記帳代行事業部の部長をお任せします。 ※募集背景に記載のマネジメントのご経験、新規開拓のための戦略立案のご経験、DX化推進のご経験は問いません。会計事務所での実務経験が2年以上ある方でこれらの分野に将来的に携わりたいというご志向性の方を募集しております! 【募集背景】 事業の拡大に伴い、同社は新たに部長ポジションを増員募集いたします。 業界全体としてニーズの高まりが見られる中で、同社はこの分野のパイオニアとして多くのお問い合わせを受けております。今回は外部から部長職を迎え入れ、顧客のニーズにより一層応えられる体制の整備を図ります。 また、現在の状況として、問い合わせにとどまらず新規開拓の余地が存在しております。戦略的に顧客の開拓を行うことで、さらなる成長を目指します。 尚、現状では、自動取り込みなどのスキャン機能が導入されておらず、現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)が進んでいないことが課題となっています。他事業部で展開しているDXプラットフォームとの連携を強化し、新規開拓を進めていきたいと考えておりますが、これが実行には至っていない状況です。 このような背景から、現場レベルでのDX化と、DXを活用した新規開拓の両面をお任せ予定です。 これらのことから、今後新規開拓のための戦略立案やDX化に携わりたいという方を募集いたします。 【組織構成】 ■営業本部 記帳代行事業部 配属 ・部長1名 ・メンバー:女性3名、男性1名 ・パート:数名 ※チーム分け等は特にございません。 【職務内容】 全国の会計事務所に向けた記帳代行事業を運営する部門です。 ■主な業務内容 ・記帳(会計事務所から資料をお預かりしてから納品まで) ・部のマネジメント、業務改善提案 ・BPO事業の戦略立案・業務設計 ・AIを活用した業務効率化・自動化推進 ・事業拡大に向けた組織体制の最適化 ・クライアント対応 など 【魅力】 ・裁量の大きいポジションで、事業戦略に携わることができる ・AI×会計による最先端の業務効率化に挑戦でき、スキルの幅を広げることができる ・成長フェーズの企業・部門の経験ができる ・BPO業務を通じて、中小企業の成長を支えることができる

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経理マネージャー【IPO準備/ノンデスクワーカ向けSaaS】

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経理実務とフロー整備を中心に、下記のような業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務】 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・日々の経理財務業務(仕訳管理、請求管理、支払管理など) ・経理業務のフロー整備と改善・効率化 ・経営・各組織向けの予実管理資料作成 ・税務管理・申告など ・キャッシュフローマネジメント、金融機関対応 など ※コーポレート担当・経理アドバイザーのサポートもありますので、できるところから業務を遂行し、未経験の部分はキャッチアップしていただければ大丈夫です。 【今後、下記のような業務も発生していきます。】 ・IPO準備業務 ・監査対応・上場審査 ・開示書類(有価証券報告書・四半期報告書・決算短信等)の作成対応 ・その他上記に付随する業務

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【東京本社】税務(国内及び国際税務業務)※グループリーダ候補

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社経理部の税務グループで、税務業務全般をご担当いただきます。 1.国内グループ通算申告対応、税務調査対応 等 2.J-GAAPおよびIFRSベースの税効果会計対応 3.グローバル税務への対応として、グローバルミニマム課税、租税条約検討を含めた外国税額控除、タックスヘイブン税制、BEPS移転価格文書化、グループ内コストリチャージ等を含めた移転価格税制対応   【配属部署】 グループファンクション部門 経理部 税務グループ 【組織構成】 5名(内1名派遣社員) 60代半ば1名、60代前半1名、50代半ば1名、50代前半1名 【募集背景】 定年後再雇用スタッフの方がいるため、その後任募集。 また、次期グループリーダーとなることを期待しております。 【キャリア】 将来のグループリーダー候補として、国内の税務業務全般、税務プロジェクトをサポートし、税務グループの運営を担っていただきます。 基本的には税務プロフェショナル人材としてのキャリアを想定しておりますが、本人の希望、適性及び能力により、経理グループの他の業務へ管理職として異動していただき、幅広く経理業務を経験していただく可能性もあります。 【働き方】 ・残業時間:平均20−30時間程度(通常月) ・在宅勤務:フレキシブルに利用可能(週1日程度の出社の方が多い状況でございます。) ・転勤:当面なし

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【東京】経理(税務G/国際税務担当)※リモートワーク可

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理部税務Gにおける国際税務及び関連業務をお任せします。 【職務内容】 ■移転価格税制の年次報告(ローカルファイル・国別報告・マスターファイル)並びにBEPS2.0に係る業務遂行並びに専用システム(トムソン・ロイター社One source)ハンドリング ■法人税申告で国際税務に関連する項目に係る業務(CFC税制等)並びに当社海外申告作業の業務(インド申告等)の遂行 ■上記以外の国際総括者の補助 ■各種行政指導への対応(移転価格調査への対応、主として国際総括以上の指示に基づく作業支援) 【募集背景】 BEPS2.0(23年度税制改正で本邦税制への組み入れが見込まれている)による地球規模での移転価格税制の変更に対応するとともに、同社移転価格ポリシーの周知・徹底による同社グループ会社を含めた税務コンプライアンスを過誤なく遂行するための陣容を確保するとともに、税務組織のBCP(現状維持・拡大)観点からも募集したいと考えています。 移転価格税制は本邦税務とは異なる知識・経験が必要であるため、専門性或いは経験を有する人材を積極的に募集いたします。 【配属部署】 東京本社 経理部 税務G 現在、移転価格を担当しているのは3名です。今後、BEPS2.0に向けて中途採用を拡充していくことを検討しております。 【働き方について】 リモートワーク:月に4回出社の必要がございますが、それ以外は、業務が許せば、比較的柔軟にリモートワークで業務を遂行しています。 【魅力】 ◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア

非公開

財務経理スタッフ(財務チーム担当)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割、業務内容】 ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。 ■財務業務(30%):マネージャーと共に企画の推進を担う実務者 ・財務基本方針の策定 ・グループ財務戦略の立案・遂行 ・資本政策の検討・実行 ・為替リスクコントロールの最適化 ・グループ各社の資金の流れ(入出金)の管理 ■出納・資金管理経常業務(70%):実務者 ・デイリーの入出金取引処理全般 ・出納業務などの財務オペレーションの管理・運営 ・為替管理に関わる経常業務全般 ※その他部署内で対応している業務 ・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など) ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など) ・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など) 【組織体制について】 ■約20名の体制(うち財務チーム1名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。(財務領域においては入金・支払・経費処理等でBPO活用中) ■一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。 【キャリアを通じて身につけられること】 ■ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社後の業務は財務を想定していますが、ご意向により子会社管理、連結決算、税務といった機会の中からそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能ですし、もちろん財務のプロフェッショナルとして進んでいくことも可能です。 ■各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。 ■将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。

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