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伊藤忠マシンテクノス株式会社

経理(決算・税務等)/管理職候補【東京/伊藤忠G機械商社】

経理、財務

東京都 千代田区永田町2-14-2 山…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「経理(決算・税務等)/管理職候補【東京/伊藤忠G機械商社】」のポジションの求人です 大手総合商社伊藤忠商事グループ会社で部長代行候補として決算や税務申告の仕事を中心に以下の業務をお任せいたします。 ■依頼背景 2022年4月合併により新設した同社の財務経理部門において部長代行候補を募集しております。現在、同部門は東京と大阪にあり、大阪には部長代行がおりますが、東京の部長代行は不在であり、東京メンバーを統括できる部長代行を探しております。 ■業務内容 ・(単体および連結)決算締め、会社法決算(財務会計)、会計監査対応 ・資金計画作成・管理、貿易関連書類のチェック ・(海外)連結対象会社における経理指導および管理業務 ・管理会計対応(社内通達作成、親会社への連結報告) ・経理処理検討及び問い合わせ対応等 ・税務申告書作成、税務調査対応(ゆくゆくは) ■配属組織 財務経理部 人員:10名(部門長1名、部長1名(大阪兼務)、総合職6名、一般職4名) ※財務経理部門は東京と大阪にございます。 ■本ポジションの魅力 ・大手総合商社伊藤忠商事のグループ会社として、伊藤忠商事と同水準のルールが整っており、それを学ぶことができると共に小規模の人員のため、幅広い業務を経験することができます。 ・部長代理候補として入社頂き、財務経理部門のメンバーマネジメント・教育に携わることができます。

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経理(課長候補)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等) ・子会社の経理業務 【キャリアパス】 ・3年後に子会社経理を管理していただき ・5年後にはマネジメントになっていただける方を期待してます。

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【大阪】経理(管理職)プライム上場/住友化学G 女性積極採用

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理財務の責任者候補として、会計・税務を主に経理業務をご担当をいただきます。 【職務内容】 ・単体、連結決算(月次、年度)、開示業務 ・会計士対応 ・税務申告、国際税務 ・与信管理、グループ会社の会計支援 ・固定資産管理 【魅力】 女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。 【募集背景】 体制強化のための採用 【組織構成】 メンバー構成(部長、担当課長1名、メンバー5名)

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リスクマネジメントに係る企画立案・運営業務

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【部門ミッション】 ■世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する同社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 ■財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、弊社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 【職務内容】 世界最大規模のエネルギー会社をフィールドに、安定的な収益確保・財務規律の維持・最適な経営資源配分に貢献するため、リスクマネジメントに係る取組みの企画立案・運営をリードいただきます。 ・統合リスクマネジメントの企画立案 ・統合リスクマネジメントを中心とするリスクマネジメント活動の運営  -リスク特定・把握  -リスク分析・評価  -リスク対応策の立案支援  -リスクレポーティングの作成・報告 ・各種リスク(市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク等)の管理・運営に係る方針・体制の企画立案 ・リスクマネジメントに係るシニアレベルの委員会運営 ※ご入社後は、当面、上記に関連した分野をご担当頂く予定ですが、将来的にはご本人の趣向に応じて、財務経理要員として、国内外関係会社におけるリスクマネジメント/経営管理業務などをご担当いただく可能性があります。 【魅力】 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である弊社のもつ巨大なビジネス規模をベースに、スペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社(日本橋)の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 【働き方・社風・福利厚生について】 ・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織 ・コアタイムの無いフレックスタ…

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経理マネージャー【港区】脱炭素事業にて時価総額1200億突破

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理業務を中心に、IPO準備業務等、幅広くご担当頂きます。マネジメント業務だけではなく、プレイヤーとマネージャーを兼任するような働き方を予定しています。 その方のご経験によっては、部門長をお任せする可能性もあり、同社にとって重要なポジションです。 【採用背景】 組織強化の為の増員採用です。現在部門長1名、メンバー約5名程度の組織で部門長の方と同列、もしくは部門長をお任せするような立ち位置でジョイン頂く想定です。 現在の部門長の方に、グローバルIPO等の専門的な業務を専任頂くため、現部門長の業務を引き継ぐ想定です。(経験や志向性に応じて) 【課題・ミッション】 現在、ご経験豊富な部門長とメンバークラスの構成の為、メンバークラスの方の育成も兼ねており、ご経験豊富な方を求めています。 【具体的には】 ●月次決算・四半期決算・年度決算 ●計算書類、事業報告の作成・レビュー ●グローバルIPO申請においてSECに提出するForm F-1(英文の目論見書)、上場後に提出するForm 10-K(英文の有価証券報告書)、Form 10-Q(英文の四半期報告書)などの作成・レビュー ●監査対応、証券会社対応、SEC等の関係当局対応 ●決算説明資料の作成・レビュー ●予算作成・予実管理分析などの管理会計業務 ●財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務 ●資金繰り管理 ●内部監査/内部統制監査(SOX)体制の構築・運用 ●社内規程の整備・運用 ●取締役会・株主総会運営 ●チームメンバーの管理・指導 ■当社について ▽資金調達の状況 - 時価評価1200億円超、堅調な資金調達 カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、同社の取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした約4億円の資金調達を実現。 現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。

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経理・税務/女性管理職※ポジティブアクション※

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景/課題】 同社では女性活躍推進を一層図るべく、国内経理または税務における将来の経営幹部候補の一人として、管理職待遇での女性のキャリア採用を行っています。 【職務内容】※経験に応じて入社後の担当業務は決定いたします。※ ・連結決算業務 ・税務業務 ・単体決算業務 ・上記それぞれの監査対応等 ※ご入社後は、国内業務を想定しておりますが ご希望・キャリアパスとして、グローバル領域/開示業務・子会社管理・収益改善等の、攻めの業務に携わることも可能です。

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

経理メンバー(単体経理・予算管理)【プライム上場/決済事業】

経理、財務

東京都 渋谷区道玄坂1-14-6渋谷ヒ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経理メンバー(単体経理・予算管理)【プライム上場/決済事業】」のポジションの求人です 【募集背景】 弊社はFinTechリーディングカンパニーとして毎年25%以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 その中で私たち経理財務統括部は、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。当社の経理財務統括部の特徴は、予算(KPI含む)の作成、予実管理、財務、決算、開示まで数字に関する業務を幅広く管掌している点です。 メンバー一人一人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするため、適性や志向に応じたアサイン・育成により組織全体の強化を図っており、予算や財務はチーム横断的なアサインを行うなど、メンバーの視野を広く持てるようなアサインを心掛けています。 経理財務統括部の中にある単体経理部はGMOペイメントゲートウェイの単体の月次及び年度決算がメインの業務ですが、それ以外にも様々な経験を積むことができるので、自分のキャリアの幅を広げたい方にマッチする環境です。 【業務内容】 将来的には以下業務を幅広く担っていただきます。なお入社直後は現時点のスキル等に合わせ、いずれかもしくは複数の業務を担っていただく予定です。 ■経理業務 ・月次決算(現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務)及び年度決算 ・税務関連業務 ・決済代行支払業務 ・業務フロー変革 ・財務(資金管理、銀行借入の実行等) 数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。 また、予算管理業務については経理財務統括部内で横断的なアサインをしているため、その方の志向や適性に応じて、以下業務もご担当いただく可能性があります。 ■予算管理業務 ・予算及び着地作成業務 ・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務 従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。 【環境面について】 ■組織紹介 ・経理財務統括部は「単体経理部」と「連結決算部」の2つに分かれていますが、グループの垣根を越えて情報の共…

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経理/室長クラス※神戸勤務

経理、財務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社の経理担当として、仕訳入力、帳簿作成、経費精算、各種支払対応などからお任せし、将来的には原価計算などもお任せ致します。 売上拡大に伴う増員募集です。 入社後まずは決算などの基本業務をご担当いただき、ゆくゆくはリーダーとして、経理メンバーを引っ張っていただくことを期待いたします。 配属先:経営企画室(マネージャー1名、メンバー4名) ※IPO推進室が別組織としてございます。本ポジションは直接的にIPOに関わっていただく事はございません。 《報酬重視型の働き方》さらなるキャリアップを目指したい方向け 《カルチャー》自ら行動する方、「できない」って面白い!という積極的な志向の方などが活躍しております  是非下記のページもご確認ください▼求める人材 《人事制度:個人に合わせた柔軟な働き方》自分の価値観にあったワークスタイルを1つ選択することができます。 ※2年に1度選択可 【当社について】車載システム開発におけるノウハウ・ナレッジを武器に、大手自動車メーカー/カーオーディオメーカーと直接取引。2020/12には某社Aと、2022/03には某社Bと資本提携を結び、更なる事業の拡大・発展に向け挑戦を続けています。

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経理課長候補(ソフトバンクグループ中核企業)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等) ・子会社の経理業務 ・監査法人との折衝 【募集背景】 次期管理職候補として、下記それぞれの課で募集されております。 【組織構成】★が採用ポストとなります。 ■主計課:日頃の問い合わせ対応、監査、B/Sを親会社ソフトバンクへ報告など ・課長-★課長候補-担当者3名 ■経理課:請求書処理、支払い関連、財務諸表作成など ・課長-★課長候補-担当者4名 ■関連事業室:グループ会社の管理など ・室長-★課長候補-担当者2名

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【管理職採用】経理責任者(グロース上場/フルフレックス)

経理、財務

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の経理責任者として組織を牽引頂ける方を募集いたします。 【業務内容】 経理責任者(部長職クラス)として、連結決算/開示/監査対応/会計論点への対応等をお任せしたいと考えております。 ■月次/年次/四半期決算業務 ■連結決算対応 ■子会社経理業務 ■開示業務(決算短信・有価証券報告書・計算書類作成) ■監査法人対応 ■会計論点整理、対応 ■経理の戦略設計 ■税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計/税務処理に関する情報提供 等 ※使用している会計システム 親会社:勘定奉行 子会社:freee ※適性に応じて、会社の指示する業務への異動が発生する場合があります 【本ポジションの魅力】 ★幅広い経理業務の経験が積める 子会社を持つ上場企業ならではの業務が経験できるため、キャリアアップや専門性を高めることのできる絶好の環境です。 ★経営陣との密接な連携と裁量の大きさ 取締役直下のポジションとなっており、経営陣と密に連携しながら戦略的な財務・経理業務を担うことができます。また、部門全体をリードする役割を担うため、裁量が大きく、会社の成長に直接的に貢献できる環境です。 【キャリアパス】 ご入社時のポジションとしては、経営管理本部長とマネージャーの間に入って頂く部長職クラスとなります。経営を巻き込みながら業務推進頂く場面も多く、将来的にはCFOやファイナンス領域等経営層へのキャリアも目指して頂く事ができます。 またスキル、意欲がある方は経理だけではなく、活躍の幅を広げられる環境です。 これから整備が必要となる事も多数ありますので、新たな事を作り上げていく面白さも感じて頂けます。 【組織構成】経営管理本部 取締役 ・経営管理本部長:1名 経理責任者:本募集ポジション マネージャー:1名 メンバー:3名(20代/2名、40代/1名) 【その他】 出社メインの勤務となりますが、在宅勤務制度も導入していますので、ご事情がある場合はご相談が可能です。 但し、経理は業務内容的にも出社勤務されている方が多い事や、ご入社後当面は現場メンバーや管理本部内とのリレーションを大切にしていますので、基本的には出社をお願いしています。

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経理部 部長【カルチュア・エンタテインメント株式会社】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経営管理部門にて、 グループを統括する同社の経理部門の部門長募集します。 同社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。そこで、経営や経営企画部門と密接に連携し、スタッフとも協力しながら、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる人を求めています。 【具体的には】 経理部門業務 ・連結、単体決算業務(月次、年次) ・子会社を含めた資金管理業務 ・監査法人対応、税務調査対応 ・税務関連の法改正対応 等 お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後) ・IPO準備に向けた準備、決算早期化、内部統制対応 ・決算の早期化 ・連結、単体決算業務(月次、年次)のチェック、指導 ・経理スタッフのマネジメント ・20社ある連結会社の会計処理の統一を推進 【魅力】 ★エンターテイメントを全世界へ!これからの日本の中心産業である同社のこれからの変革期に携わることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業することが可能です 【募集背景】 現在の経理部長はグループ内でも経理体制に課題がある出版グループの体制整備を担うこととなり、経営企画室長が経理部長を兼務する形となったため。 会社方針として上場を目指している中、CEの経理においても上場に向けた課題を整理できるよう体制を整えたい。 【組織構成】 経理部門は正社員、アルバイト、派遣含めて約20名 マネジメント業務は各ユニット長と相談しながら対応いただく想定

JA三井リース株式会社

海外子会社を含む連結決算業務 海外駐在可能性あり

経理、財務

東京都 中央区銀座8-13-1 銀座三…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「海外子会社を含む連結決算業務 ★海外駐在可能性あり★」のポジションの求人です 【期待する役割】 連結決算に関する各種業務(財務会計/会計監査/税務会計)を担っていただきます。 【職務内容】 ・有価証券報告書作成、会社法関連書類作成 ・連結事業計画作成 ・経理業務に関する国内外関係会社との連携 ・会計監査法人対応、税務申告書作成  ・月次・四半期・年度決算に関する実務全般(連結決算・個別決算)など 【魅力】 ★将来的な海外駐在の可能性があります。 ★金融以外の分野の経理経験を積むことができ、キャリアの幅を広げられます。 ※既存のリース事業にとどまらず、同社では海外出資/船舶/半導体/再生可能エネルギー/その他社会貢献事業など、あらゆる分野の事業出資を行っております。 【キャリアパス】 適性に応じて、海外赴任・企画部門・財務などの幅広い業務経験を積むことも可能です。 【募集背景】 海外事業の多角化に伴う、将来を見据えた海外人材強化のため。 【配属予定部署】 経理部/決算統括室 経理部は29名在籍し、内決算統括室は14名が在籍しています。 【働き方】 ・残業:有(30時間程度) ・リモートワーク:有

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経理部長候補【スタンダード上場/17期連続成長中/制度充実】

経理、財務

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当社の経理部長候補として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■決算業務:月次、四半期、年次 ■会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成 ■金融商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務 ■子会社:子会社の経理業務 ■内部統制:内部統制全般 ■税務:親会社及び子会社の申告業務 ■メンバーマネジメント ■事業部折衝:新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認 ■その他:監査法人対応、顧問税理士対応 【ポジションの魅力】 2020年スタンダード市場上場し、短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社であり、事業の多角化に伴い経理業務も多岐にわたっており、会社の成長とともにより深い経理スキルと経験を積める環境があります。 今後は、M&Aによる事業拡大も模索しており、プライム市場への鞍替えも視野に入れています。このような急成長企業の財務経理業務の根幹を担う仕事をお任せいたします。

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【管理職候補】経理3部(副部長クラス想定)

経理、財務

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1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

経理3部において、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・国内外不動産ファンドに係る経理管理業務(月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー) ・プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化 ・連結子会社(2社)の管理、外部監査対応および関連法令の遵守 ・新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進 【組織構成】 経理部(1~3部で構成) ‐経理3部:7名(男性3名、女性4名) ※不動産ファンド会計を取り扱っている部署です。 【残業時間】 20時間を想定※全社平均残業時間は17時間程度 【魅力】 ■業容拡大中の上場企業で、専門性を高めることができる環境です。 ■不動産ファンド会計を担当する経理3部の管理職として、マネジメント業務を通じて組織の成長に直接貢献できます。 ■証券業務や信託業務を展開する多岐にわたす子会社があり、幅広い金融商品に関する会計知識、税務知識を深めることができます。 ■海外不動産ファンドに関しては英語でのやりとりが多く、語学力を生かしながら国際的な視野を広げることができます。 【社風・環境】 ・成長企業として、戦略的な意志決定やチームの方向性をリードする機会が豊富にあります。これまでの経験を活かし、若手社員の育成や組織の成長に貢献でいる方を歓迎します。 ・女性が活躍できる制度が整っています。産前・産後休暇の利用実績も多数あり、働きやすい環境を提供しています。

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【在宅可】財務会計(マネージャー候補)

経理、財務

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800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。 ※Profile Book:https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 【具体的には】 ・年次/月次決算業務、連結決算業務 ・年次/月次経営会議資料の作成 ・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ・監査対応、内部統制(J-sox)対応 ・税務申告業務 また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルによって大…

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経理(部長候補)【IPO準備中】

経理、財務

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 設立9年目、資金調達累計額130億円超の当社にて財務経理部門の部長候補を募集します。 【募集背景】 当社の更なる事業拡大とIPOに向けた、管理部門体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 財務経理部長として、コーポレート組織を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。 具体的には下記のような業務をお任せする予定です ・決算業務管理(月次、四半期、年次)※6月決算 ・財務、経理に関する戦略立案および執行 ・上場準備に向けたガバナンス強化の推進  ・内部統制(J-SOX)の構築・整備など ・M&A対応(財務デューデリジェンス、PMI対応) ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・関係構築 ・経理メンバーの育成とマネジメント 【同社について】 エブリーでは「動画を通じてもっと楽しくもっと充実した毎日に」をミッションとして掲げています。 1人1台スマートフォンを持ち、通信スピードも格段に上がったことで、誰もがいつでもどこでも、さまざまな情報に触れることができる時代になりました。しかし、その大量の情報の中で、人々の生活をより楽しく充実させるコンテンツはまだまだ少ないと考えています。 また、インターネットが普及した現在においても、検索をしないと情報にたどり着けない、正しい情報が届いていないことによる情報格差による問題は今後の大きな課題になると考えています。 私たちは、人々のライフスタイルを豊かにするようなコンテンツを提供し、全ての人に必要な情報を届けていきたいと思っています。 今まで知らなかった情報を、より多くの情報を効率的に

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経理部長/東証グロース上場/リモート・フレックス可

経理、財務

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1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理部長として、課長以下をマネジメントしながらグループ全体の経理業務を統括し、取締役CFOへレポートします。 【職務内容】 ・単体決算業務(グループ会社7社) ・連結決算業務(IFRS) ・有価証券報告書(IFRS)、決算短信(IFRS)、事業報告等の作成 ・監査法人対応 ・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化 ・グループ会社の経理体制強化 ・M&A対応(財務DD、PMI) 【募集背景】経理部長の退職を受けての欠員補充の募集です。 【組織構成】 本社経理課に4名(課長募集中)、大阪経理課に3名が在籍しています。 年齢は30歳代~50歳代に分散しています。 【魅力】 同社グループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。 財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 また、月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料となります。経営に近い場所でグループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。 【同社について】当社は、 女性誌実売部数No.1の雑誌(※某協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 特に働き方改革に力を入れており、コロナ対策が起こる以前から、社員のワークライフバランス向上に注目してコアタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク制度などを導入しています。

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【東京】経理課長/決算(フレックス/リモートワーク週3日)

経理、財務

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900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・連結・単体決算業務(月次、四半期、年度決算の管理) ・開示資料作成(有報、短信、会社法計算書類ほか) ・債権債務管理、固定資産管理 ・会計監査、税務調査、内部統制対応 ・原価計算、原価管理 ・予算策定及び予算管理 ・経営会議資料作成 ・会計及び周辺システムの導入 ・業務改善(業務フローの効率化、簡素化など) 【配属部署】 ・財務経理部 (13名 ※2名派遣社員) 経理グループ:5名 グループ長(50代男性)、係長(40代男性)、メンバー3名(30~40代女性) 資金経営管理グループ:8名(本社5名、関東製作所3名) ※上記経理グループにて係長~課長での採用となります。 【働き方について】 ・在宅勤務:週3日まで実施可能 ・残業:平均25時間くらい  ※繁忙期は40時間くらい(月初1週間、四半期決算期間が忙しい)   閑散期は10~20時間くらい ・フレックス勤務可 【募集背景】 ※経理グループ係長の退職欠員募集 【魅力】 ニッチトップ企業。 離職率3%以下。 WLBの取れた働き方が実現できる企業。

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経理部(監査法人向け)※女性活躍推進ポジティブアクション

経理、財務

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算(連結パッケージ含む)の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。 ■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。 ■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。 ■ソニーフィナンシャルグループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。 ■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。 ※経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って自社の決算を作りあげていきますので、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じて頂けます。 ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。 ※フレックス制でテレワーク(現在、週2日の出社が必須)勤務が可能です。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会(パパ・ママ座談会)」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています…

非公開

【経理部長】フランス系の世界的なエンジニアグループ

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ ・予実管理および経営層への報告資料の作成 ・税務申告(法人税・消費税等)の確認および対応 ・経理部門の業務フロー改善および効率化の推進・各種監査対応(外部監査・内部監査等) ・チームメンバーのマネジメントおよび育成 ・その他経理関連業務全般 【募集背景】人員欠員のための新規採用 【組織構成】管理本部長‐経理部‐(部長★今回の求人)‐メンバー10名程度 【求める人物像】 ◎チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ◎課題解決力があり、主体的に行動できる方 ◎数字やデータに強く、論理的思考が得意な方

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