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検索結果: 7,008件(1661〜1680件を表示)

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財務経理※部長候補【限定求人/五反田/上場エンジニア派遣】

経理、財務

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￥

900万円〜1300万円

正社員

【ミッション】約３万８千人もの従業員数を抱え、製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業を行う同社において財務経理部門の部長候補としてご活躍頂きます。 ※ご経験によっては、入社してすぐに部長職としてご入社いただきます。・以下２つのミッションを遂行いただきます。１）財務経理組織効率改善及び組織マネジメント２）会計基準やシステムの統一、資金管理制度の構築、監査法人対応、　　経理及び専門家マネージメント、FS分析及び内部統制　等【職務内容】当社の中期計画を達成するための成長戦略を財務経理面からリードして頂きます。会計・資金面の内部統制やガバナンス強化に向けた取組みを中心に担当していただきます。ご経験に応じて、財務経理組織責任者、決算や税務などの分野をお任せします。 ■財務経理組織効率の改善 ■会計基準やシステムの統一 ■決算改善 ■M&Aグループイン後の子会社財務経理分野のPMI等【募集背景】当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ従業員の数も増加しており、果敢に様々な課題にチャレンジをしている第二の成長フェーズにあります。プライム市場上場企業としての事業活動基盤を支える財務経理ファンクションで、中核となって頂くマネジメントを募集します。【組織構成】組織名：財務経理ファンクション（25名） 20代～50代の組織となります。【働き方】 ■フレックス制度：あり ■在宅勤務：無し ※原則出社ですが、ご相談は可能な環境です。 ■残業時間：３５時間 ■出張：無し ■転勤：無し【ポジションの魅力】 ★同ポジションはM&A後のPMI、子会社の財務経理組織の統一等、日常業務以外にも多くの新しい業務に携わることができ、多様な経験を積むことが可能です。 ★同社は、各社員のスキルアップできる環境が整っており、その一つとして立候補制度を導入しております。 ★同社は中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、実現に向け戦略・施策展開を加速しています。同ポジションも同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、…

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財務グループマネージャー【財務経理戦略部】

経理、財務

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￥

800万円〜1300万円

正社員

【部署・サービスについて】世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。同社の子会社・事業の財務業務を受託していただきます。配属先は同社の財務経理戦略部財務課となります。財務経理戦略部財務課はグループ企業の財務戦略・資金調達等の企画立案及び実行、並びに資金管理を行っております。同社の成長に伴い、業務領域は多岐に渡っており、グローバル規模で発生する様々且つ複雑・難題な課題に対し、多面的な知識・経験が応用できる、やりがいのある職場です。　【募集背景】財務課における企画業務をリードするマネージャーを新規に募集　　【業務内容】＜募集するポジションの主な業務＞・モバイルビジネスにおける財務戦略の立案及び実行・資金調達の企画・実行・キャッシュフロー予算・見込み・実績の管理・金融機関との対話及び折衝・その他モバイルビジネスにおける財務・経営に係る業務

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経理課長　【年間休日121日/決算期以外残業20時間程度】

経理、財務

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￥

800万円〜1000万円

正社員

当社経理部の課長として業務をご担当いただきます。 ■具体的には・連結決算～年次決算・メンバーの管理や評価 ▽役割分担・経理課長／課長補佐：連結決算～年次決算（お任せするポジション）・中堅社員：月次、年次決算・新卒入社1-2年目など若手の方：日次業務・派遣／パートの方：伝票整理 ■組織の特徴：経理部は部長職を置かず、経理部責任者（取締役）直下の組織となります。課長以下は、総合職11名、一般職10名、スタッフ他計4名。 3Fフロアは全て経理・財務となっています。経理で1つのフロアなので、連携をとりながら仕事を進めていきます。毎年新卒も配属されており、年齢層は幅広いですが、和やかな雰囲気です。業務中は集中、休憩時間はちゃんと休むというように、オンオフがしっかりとしています。

FCLコンポーネント株式会社

【東京】経理/マネージャー候補※リモート可

経理、財務

東京都品川区東品川4-12-4　シー…

￥

600万円〜700万円

正社員

「【東京】経理/マネージャー候補※リモート可」のポジションの求人です ■当社における決算業務に加え、連結決算業務も含めて月次～年次までの一連の経理業務マネジメントをお任せします ■月次/年次決算（連結・単体）、税務申告、監査対応、資金業務など幅広い経理業務のマネジメントを行っていただきたます。【期待する役割】新たな仕組み・ルール策定、管理会計、制度会計への対応など、率先して部下をリードするマネジメントを期待しております。【募集背景】退職者の欠員補充【組織構成】 ■経営管理本部財務・経理セクション：5名 ■シニアマネージャー（40代）、メンバー4名 ■産・育休経験者や子育て世代も多く在籍しています。 ■在宅勤務可（業務状況に応じて週複数回可能）【魅力】新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、従来の手法にとらわれず、柔軟に業務の効率化などを提案できます。会社の体制や運営に関わるだけでなく、部署全体の組織づくりにも参加できますので、会社の運営を支え、主役として働くことが可能です。【当社について】大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

株式会社りそな銀行

店舗企画・開発担当

不動産事業企画

東京都江東区木場1丁目5番65号深川…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「店舗企画・開発担当」のポジションの求人です営業サポート統括部にて下記業務に従事していただきます。【業務内容】・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行　主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進分析には、自社のデータ分析システムを使用いたします。・出店先および出店候補先の商業施設側（リーシング部門や店舗責任者）との折衝・店舗開発に伴う集客施策の企画、実行日常生活をテーマとした生活関連企業とのタイアップイベント、ワークショップ　等・店舗運営のフォロー　店舗内のイベント・ワークショップ企画のフォロー、組織運営のフォロー　等＜りそな!nの概要＞新型店舗「りそな!n」は従来型の銀行の支店とは異なり、日常生活の中で気軽に立ち寄ることができるように、商業施設などにオープンな店構えで出店します。「りそな!n」では、土日祝も対面での個別相談や口座開設が可能です。また、「趣味の見つけ方」や「健康な生き方」など日常をテーマにしたイベントやセミナーを外部企業と共同で実施するなど、非金融・金融の両面から、お客さまの日常生活における悩みや困りごとの解決につなげるための場を提供することも、新ブランドである「りそな!n」の役割です。現在出店中の店舗：イオンモール大和郡山　深川ギャザリアレガーレ（2025/1/26 開業予定） ※こちらの２店舗のほか、今後出店拡大いたします。【配属先】営業サポート統括部　チャネル企画室　（室長以下　東京26名・大阪7名　*20～40代中心の組織で、東京・大阪ともに男女の割合は約半々です。）【働き方】・店舗は土日もオープンしますが、本ポジションにおける土日の出勤は基本的に想定しておりません。・当社拠点である東京・大阪近辺での出店を予定しており、宿泊を伴うような出張はほとんどありません。

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【財務経理マネージャー】子会社・関係会社・投資/提携先の経理業務支援

経理、財務

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￥

900万円〜1300万円

正社員

【期待する役割、業務内容】 ■入社後は、国内企業の経理業務支援を50％、海外企業の支援を50％の関与を想定しています。 ■国内企業支援はCFOもしくはその補佐的な立場で経営視点での助言等を実施いただきます。 ■海外グループ会社の管理および支援は、同社グループの全体としての会計プロセス統一や子会社の会計処理上の課題に対する解決方法の立案支援、業務支援となります。（本社オフィスもしくは在宅での勤務を基本とし、必要に応じて現地出張等の機会もあり） ※入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は本社の決算、連結決算、財務、税務といった機会の中から、自身の志向とチームの状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進などに関わることが可能です。【募集背景】アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、国内/海外に子会社を有し、また、投資/提携先も有する当社として、それぞれの管理のみならず各社の経理業務の品質向上を目的とした支援を行ない、財務経理部門としての価値提供の強化を目指しています。

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経理課長候補（ソフトバンクグループ中核企業）

経理、財務

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800万円〜1100万円

正社員

ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担っていただきます。【具体的な業務内容】・日本基準での単体決算・国際会計基準での親会社への財務報告・上記に伴う会計監査、内部統制対応・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断・新規ビジネスについての会計相談・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）・子会社の経理業務・監査法人との折衝【募集背景】次期管理職候補として、下記それぞれの課で募集されております。【組織構成】★が採用ポストとなります。 ■主計課：日頃の問い合わせ対応、監査、B/Sを親会社ソフトバンクへ報告など・課長-★課長候補-担当者3名 ■経理課：請求書処理、支払い関連、財務諸表作成など・課長-★課長候補-担当者4名 ■関連事業室：グループ会社の管理など・室長-★課長候補-担当者2名

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【東京】財務/マネージャー※国家プロジェクト半導体メーカー

経理、財務

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1000万円〜1400万円

正社員

■コーポレートファイナンス（エクイティファイナンス/デットファイナンス）の企画立案、実行、社内外関係者との折衝 ■経営の意思決定に必要とする情報の収集と整理各種ステークホルダー（投資家、株主、銀行、監査法人、証券会社、取引所、官公庁等）と主体性を持ったコミュニケーション ■金融機関への案件説明、条件交渉、選定業務、レポーティング、ドキュメンテーション業務 ■資金管理・為替管理 ※資金調達を中心とし、今後の企業成長のためにも以下業務をお任せします。 ▼資金調達全般（デットだけではなくエクイティファイナンスもご担当いただきます。） ▼資金の監視、キャッシュフローの最適化、財政状況の維持 ▼財務戦略の立案と実績管理、経済的健全性の確保 ▼為替エクスポージャーの管理と為替リスクヘッジ等の実務 ▼金融機関折衝 ▼社内関係部門との調整等【募集背景】資金調達の規模拡大のため人手が不足【組織構成】経営企画本部　財務部：３名【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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経理・収支管理（総合職）

経理、財務

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800万円〜1000万円

正社員

同社グループのリスクコンサルティング会社（現在は400名規模）の経理・収支管理業務に従事いただき、以下のような日次・月次の業務、決算業務および収支管理業務にご対応いただきます。＜業務例＞　・日次の経費精算、入出金処理、日次の会計処理　・月次の会計処理（会計の月締め、未決算勘定確認）、収支管理業務　・年次の会計処理（決算、税務対応等）、収支管理業務　・上記に付随する関連会社・公認会計事務所、当局等との調整等

富士ソフト株式会社

【桜木町】経営管理（グループ会社管理）

経理、財務

神奈川県横浜市中区桜木町1-1　富士…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【桜木町】経営管理（グループ会社管理）」のポジションの求人です【採用背景】事業拡大を背景とした業務増加に伴う増員国内外で案件増加や新拠点開設に伴い管理系職職種でも業務が増えており、今回メンバーの増員として募集を致します。【具体的な職務内容】ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ■年度予算の策定および管理 ■予算実績管理、分析および経営層へのレポート ■経営指標、KPIの管理と課題抽出 ■グループガバナンス、内部統制対応 ■リスクマネジメント【配属部署】経営財務部　10名【入社後のキャリア】一旦は配属部署内でのキャリアアップをいただきますが将来的には全社の経営を牽引いただくポジションにてご活躍いただきたいです。 ※ご志向性によって様々なキャリアパスがございます。【定年】 60歳　再雇用制度がございます。【リモート/働き方】リモート：週半分程度全社平均残業：10～20時間程度【同社について】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー＜特徴＞・技術力・開発力『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進＜数字でみるポイント＞ ●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　 ●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名【同ポジションの魅力】 ■時短や早帰りの制度などあり、お子様がいても就業しやすい環境です。（時短にて就業されているメンバーもいます） ■独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。 ■基本的には転居を伴う転勤はありません。（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります） ■社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBK

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財務経理コントローラー【財務経理管理部/楽天シンフォニー】

経理、財務

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800万円〜1200万円

正社員

【部署・サービスについて】同社　財務経理管理部配属となります。グローバルな財務・経理業務体制の構築を推進し、急速な事業拡大をオペレーションとガバナンスの両面から支えています。本ポジションは、経理チームの一員として、日々の経理業務のみならず、新規業務の企画・立ち上げ、改善活動、海外グループ会社との協業など、幅広い領域で様々なプロジェクトに参画していただきます。【業務内容】コントローラーは、会社の財務会計業務を管理する責任を負います。この職務には、会計業務の監督、財務規制の遵守の徹底、戦略的財務ガイダンスの提供などが含まれ、会社の成長と世界中のシンフォニーグループ会社の収益性をサポートします。また、4～10名のプロフェッショナルからなる経理チームを管理し、効率的かつ効果的な財務オペレーションを実現します。また、日本版サーベンス・オクスリー法（J-SOX法）に準拠し、IFRS（国際財務報告基準）に精通した連結レポーティングが求められます。コントローラーは同CFOの直属となります。 ■財務会計管理・会社の財務会計業務全般を監督する・正確性と規制基準へのコンプライアンスを確保するための財務会計方針、手続き、統制を策定し、実施する・特に買収会計、無形資産減損会計、外貨換算会計、金融商品会計など、複雑な会計分野における豊富な経験 ■在庫会計・在庫管理システムを導入・維持し、在庫の移動、不一致、陳腐化を追跡する・定期的な在庫監査と照合を実施し、在庫記録の正確性と完全性を確保する・在庫コストと差異を分析し、在庫評価と回転率に関する詳細なレポートを提供する・棚卸資産の費用処理と会計処理を深く理解する ■コスト管理・コスト削減の機会を特定するためのコストの分析と管理 ■コンプライアンスとリスク管理・すべての財務規制、IFRSやUS GAAPなどの一般に公正妥当と認められた会計基準、J-SOXや連結財務諸表に関する一般に公正妥当と認められた監査基準を含む内部方針の遵守の徹底・財務リスクを特定し、軽減する ■戦略立案・戦略的意思決定と事業成長をサポートするための財務的洞察と提案を行う・経営幹部と協働し、企業目標に沿った財務戦略を策定・実行する ■法令遵守・IFRS（国際財務報告基準）に準拠した連…

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【経理】ヒューリックの連結・開示業務（未経験から応募可能）

経理、財務

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800万円〜1000万円

正社員

親会社の開示業務及び連結決算業務をご担当いただきます。【具体的には】東証提出の（四半期）決算短信、財務局提出の有報、四半期報告書、臨時報告書及び会社法の事業報告、計算書類等の作成が主業務となります。その合間に余力がある場合は連結担当の補助等を考えております。将来的に経理部内の他業務に関わっていただく可能性もありますが、まずは開示業務の担当者としての配属を予定しております。【入社後にお任せする業務】ヒューリックの決算短信、財務局提出の有報、四半期報告書、臨時報告書及び会社法の事業報告、計算書類等の作成【将来的に担っていただく可能性のある業務】ヒューリック単体会計業務、HLC単体税務業務、HLC連結業務全般など、適性・ご希望によって幅があります。あまり想定はしておりませんが、当社が受託している子会社決算担当という道もございます。【本ポジションの魅力】 ■事業会社の経理経験だけではなく、税理士事務所や監査法人での経験者の方もご応募可能です。 ■単体決算以上の経理経験にて、年次決算や連結、開示業務に未経験から挑戦することが可能です！【組織構成】ヒューリックプロサーブには、経理部、管理部、システム・事務部、サービス事業部及び会員制事業部の5つの部署があり、いずれもヒューリックをはじめとするグループ会社に関わる業務に携わっています。経理部内は、ヒューリックの業務を担当するチームと、グループ会社を担当するチームに別れています。今回の募集は、ヒューリック担当の内、決算開示を担当するチームとなります。＜経理部の組織構成＞・ヒューリック担当　12名（派遣1名含む）・グループ会社担当　7名（派遣1名含む）【募集背景】現担当に社内異動に伴う増員【魅力】・部署異動、転勤が発生しないため、腰を据えてプロフェッショナルとして活躍いただけます。・業界柄、年収水準も高く、高待遇でのお迎え入れが可能です。・福利厚生も充実しており、残業は月平均25時間とワークライフバランスも取れる非常に良い環境の会社です。 ※通常期、閑散期で平均した数字です。

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【在宅可】経営管理部長候補　成長率国内トップ級

経理、財務

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800万円〜1200万円

正社員

急成長を続ける事業と、グローバル展開を加速させる当社の管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。組織全体の成長を支える屋台骨として、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。＜具体的な職務内容＞管理部門全体の統括、マネジメント内部統制の構築、整備、監査法人対応（IPO準備を含む）既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上全社横断的な経営管理体制の構築、改善その他、上記に付随する業務ポジションで働いているメンバー紹介正社員について、20代後半～30代、男女比は半々で5名程度のメンバーがいます。メーカーの経理経験者、スタートアップの経理経験者、経理未経験の銀行勤務経験者など、バックグラウンドは様々です。また、アルバイト・派遣スタッフも合わせると10数名の組織となります。 ■募集背景当社は、グローバル市場でトップクラスの成長を続けており、事業・組織ともに急拡大フェーズにあります。この成長を支えるため、管理部門の強化が急務となっています。現在はコーポレート本部長がプレイングマネージャーとして管理部門を統括していますが、今後はより戦略的な業務に集中するため、本ポジションの方に管理部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。これまでのご経験を活かし、当社の成長に貢献していただくことはもちろん、新たな領域にも積極的に挑戦していただくことで、ご自身の成長も実現していただける環境です。 ■ポジションのやりがい・魅力経理財務、グローバルコーポレート、法務知財、情報システムなど、幅広い管理部門の業務に携わることができます。グローバルでトップクラスの成長を遂げている当社では、新たな機会やポジションが次々と生まれており、ご自身の成長機会も豊富です。組織の成長を支え、生産性を最大化するために、全社横断的なプロジェクトに参画する機会が多くあります。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、組織のミッション実現に向けて邁進できます。 ■求める人物像当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感できる方社会課題の解決に高い意欲をお持ちの方高い仮説構築力と抽象化思考力を有する方変化に柔軟に対応し、スピーディーに検証を実行できるフッ…

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【経営企画】※未経験可東証プライム上場G/マネージャー採用

経理、財務

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800万円〜900万円

正社員

＼東証プライムグループ・グループ従業員数. 2,036人・未経験でも経営企画に携われます！／【職務内容】経営企画部経営管理グループのマネージャークラスとして、業績数値の集計・分析、報告資料の作成、会議運営、IR/開示対応、監査法人対応、経営戦略の立案等に関わっていただきます。【具体的には】 ■業績管理 ■各種会議運営 ■予算編成から業績進捗の管理　 ■業績報告資料の作成や決算説明の資料作成　 ■中期経営計画の策定　　 ■新事業や研究開発の管理 ■子会社の管理 ■IR・開示業務 ■監査法人対応 ■その他特命事項対応【募集背景】組織のバランス上、ミドル層を採用するための増員【本ポジションにおけるミッション】上記業務を遂行しながら、グループ全体の管理をしていただくことに期待しています。新規事業にも力を入れていて、経営企画の役割も大きくなっています。【組織構成】（１）人・夢・技術グループ（株）の経営企画部16名（２）（株）長大の経営企画部 3名 ※本ポジションは上記（２）の経営企画のチーフとしてのポジションを想定していますが、ご本人の希望や入社後の状況をみて（１）への勤務出向の可能性もあります。（１）（２）はともに同じフロアーで勤務しています。【求める人物像】専門知識やスキルと同等に、リーダーシップやコミュニケーション力がある方【働き方】・年間休日125日！・くるみんマーク取得企業・育産休希望者取得100％ ※中長期経営計画はURLをご覧ください。 ◎「中期経営計画」| 株式会社長大 https://www.chodai.co.jp/news/20190930.pdf ◎「長期経営計画」| 株式会社長大 https://www.pdt-g.co.jp/Portals/0/images/ir/plan/20190930.pdf

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【大阪】経理/管理職/グループ会社の予実管理・財務分析

経理、財務

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800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】グループ会社10社以上を有する当社にて、予実管理や財務分析業務をお任せします。グループ会社各社の単体決算を含めた連結決算業務などをお任せする予定です。入社時はメンバーマネジメントをしてもらいながら、財務会計業務を中心に連結決算業務から開示書類作成まで行っていただき、業務の幅を広げていただけることを期待します。将来的にはIR業務・株主対応などへの関わりなどもお任せしたいと考えており、当社の経営企画とも連携しながら中期経営計画の策定や非財務情報の開示業務、コーポレートガバナンスコードへの対応も積極的に取り組んでいただけることを期待しております。

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財務部 / 海外財務業務　課長

経理、財務

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800万円〜1100万円

正社員

【ミッション】海外財務業務全般をお任せします。【職務内容】・金融機関との取引全般・為替関連取引（デリバティブ等金融商品等）・海外投資国における金融・財務情勢の情報収集や分析・投資検討・進捗管理・海外子会社の財務業務支援【キャリアパス】入社後は財務部のコア人材として活躍いただき、より上位職を目指していいただきたいと考えております。その他にも、経営企画部、経理部などのホールディングス内の部署やグループ会社の財務経理や経営企画業務への従事など、幅広く経験を積み上げることも可能です。【募集背景】グループの海外事業の拡大に伴い、海外財務業務の必要性が高まっている背景から、体制強化のため募集いたします。【組織構成】部長1名、担当部長2名、課長1名、係長2名、主任以下2名※6/1現在

株式会社DBI

経理大阪未経験OK年休120日残業月10h以内住宅手当あり賞与あり

経理、財務、会計・税務

大阪府東大阪市若草町5-25

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350万円〜450万円

正社員

★未経験・ブランク・第二新卒OK ★残業少なめ＆年休120日以上 ★有給も取りやすい雰囲気当社の経理事務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆歯科技工所及び歯科材料の、各事務処理の対応 ◆伝票や納品書等へのデータ入力 ◆問い合わせ対応（メール・電話） ◆上記に付随する業務 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

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【東京勤務/管理職候補】税務担当（国内税務もしくは国際税務）

経理、財務

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1000万円〜1400万円

正社員

【期待する役割】＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞レゾナックグループのグローバル税務ガバナンス向上、税負担率最適化を通し、企業価値最大化に貢献することをミッションとしています。＜業務概要＞税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。 ※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。＜業務詳細＞ ■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理 ■税制改正対応、税務調査対応 ■グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施 ■事業部門や関係会社への税務支援 ■海外進出やM&A等のプロジェクトに対する税務支援 ※業務によっては英語を使用する機会がございます（英文読解、英文メール対応、英会話） ※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項（税務リスク検討など）について提案する機会もあります。様々な部署と連携しながら業務を進めることができます。＜配属部署＞ CFO　税務部　国内税務グループ or　国内税務グループ＜やりがい・魅力点＞・レゾナック・グループ経営統合を経て、グループ横断の税務管理によりどのように企業価値最大化に貢献していくのか、言い換えれば税負担を抑えながら利益増大に貢献するかの戦略設計に比重を置いていく方針です。これから統合税務管理を運用・改善してゆくフェーズであり貴重な経験ができます。・海外取引にかかる論点も多く、進出先国毎の税制を把握することで税務知識の幅を広げつつ、グローバルな事業活動に携わり協業できることが魅力です。・M&A等のプロジェクトでは検討内容が多岐に渡るため、社外税務専門家との連携の機会も多く自身のスキルアップにもつながります。・当社の税務部は他社と比較すると大きな規模で活動しています。優遇税制等の活用等の税務プランニングの実行はキャッシュへの影響が大きく、税務部として企業価値向上へ直接的に貢献でき、やりがいを感じられます。＜キャリアパス＞業務ローテーションに…

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ファイナンシャル・レポーティング　※マネージャー想定

経理、財務

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1000万円〜1500万円

正社員

【概要】ファイナンシャル・レポーティングマネージャーは、財務報告責任者をサポートし、コントローラーチームと緊密に連携して、AIG ジャパングループ会社のUS GAAP、JGAAP、J STATに基づいた正確でタイムリーな財務報告を行います。【具体的な業務】 ■NYコントローラーチームのハブとして働き、日本の法人コントローラーチームの日常的な問い合わせやリクエストに対応 ■会計メモ、地域差異分析などから構成されるUS GAAP四半期財務の地域パッケージ対応 ■AIGジャパンの非保険会社の単独決算および税務申告書の提出対応 ■AIGジャパン持株会社の連結決算および税務申告書を提出対応 ■FP&A、経理、再保険、保険数理などの他の財務チームとのさまざまな案件に関する共同作業 ■さまざまな財務イニシアチブの推進およびサポート【部署概要】経理部　3名 ※ポジションはピープルマネジメントはなく、プレイングがメインとなります。

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経理マネージャー（部長候補）フレックス裁量あり

経理、財務

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800万円〜1300万円

正社員

スタンダード上場企業グループの経理にて、チームリーダーとして着任いただき、決算業務や会計監査対応などの実務に加え、チームの運営・育成にも関与していただきます。初期から経理全体のマネジメントを担っていただきつつ、半年～1年程度の相互理解を経て、正式に経理部長としてご活躍いただくことを想定しています。（現任の経理部長はCFOが兼務）分業された経理業務では得られない“全体感と裁量”のある環境で、専門性を深めながらキャリアを高めたい方を歓迎します。【本ポジションの魅力】 ▼上場基準の実務を“自分の判断と裁量で”リードできる開示資料の作成、監査法人との折衝、決算取りまとめなど、一連の制度会計業務を、方針決定や論点整理も含めて主導していただきます。組織再編やM&A等のコーポレートアクションへの対応、新サービスに応じた会計方針の検討など、現場で判断しながら進めるテーマも豊富で、変化や成長を実感できるポジションです。 ▼複数子会社の連結を、全体感を持って担えるグループ売上約100億円・子会社3社という全体を見渡せる規模の中で、連結決算、グループ間取引、海外子会社の対応など、多様な会計論点に対応いただきます。財務会計数値の動きから、事業構造や経営の全体像を数字で捉える力が磨かれる環境です。 ▼“会計の仕組み”そのものを自ら設計できる個人・法人・学校という3つの市場に対し、それぞれ複数の事業モデルを展開しており、新たなプロダクトも次々に立ち上がる環境です。それに伴い、収益認識や会計処理方針、勘定科目の分類・ルール整備など、「会計のあり方」そのものを考え、数字の背景にあるビジネスの構造や経営の意図を読み取り、実務へと落とし込む役割が求められます。また、業績管理やKPIモニタリングといった管理会計領域にも一部関与いただけます。 ▼グローバルな会計領域に挑戦できる海外子会社が3社あり、IFRSの会計知識、為替変動への対応、移転価格税制など国際的な論点に関与する機会があります。海外子会社のメンバーとのやり取りも発生するため、グローバル経理としての専門性と視野を広げられる環境です。（スキルやご志向に応じてアサインされるため、現時点で英語に自信がなくても問題ありません。）【具体的な業務内容】・…

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