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100190302024-03-15 Principal IT Engineer
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
国際財務報告基準（IFRS）に基づく連結財務諸表および外部開示資料を作成する連結決算課において、連結財務諸表の作成（BS、PL、SS、CF）、財務会計に基づく社内レポート作成、会計処理の検討、監査対応などを担っていただきます。 ・月次、四半期、年次での連結決算業務 ・会社法計算書類、有価証券報告書、決算短信の作成 ・社内幹部報告向け資料の作成 ・グループ会計処理の立案 ・監査法人等による監査（会計監査、J-SOX）の対応 【働き方】 週1～2回以上出社で、在宅勤務も可能です ★グローバルな事業展開の拡大に伴い、会計スペシャリストを補充および育成する目的で連結決算担当者を募集します。
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経理※課長候補【東京/ワイヤレス給電/大型資金調達を達成】
経理、財務
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700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 経理/経営管理部門のマネージャー候補として、以下のミッションを遂行いただきます。 （１）スピード感のある環境下で、現場と連携して最適な経営管理体制を構築 （２）経営管理システムの導入をサポートし、最適な業務フローを設計・構築 （３）経理業務全般への関与（仕訳レビューほか） （４）IPO準備 【職務内容】 スピード感のあるグローバル環境の中で、経理関連業務に加え、同社の事業拡大を支える経営基盤としての経営管理体制の構築、新しい経営管理システムの導入や業務フローの設計、グローバル拠点導入時の経営管理体制の構築にも関与し、経営管理体制の強化を実現していくポジションを担って頂きます。 【具体的には】 ■経営管理システム導入をリード ■現場業務フローの構築・改善・提案・効率化 ■経営管理体制（予実管理、KPI管理）の構築 ■グローバル経営管理体制の構築サポート（CAOと協働） ■決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ■日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）レビュー ■新規会計論点の検討 ■決算分析とマネジメント報告 ■監査法人、証券会社、金融機関対応 ■IPO準備（規程類の準備含む） 【募集背景】 同社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。 創業間もない同社ですが、2025年までに累計68億円（うち、エクイティ40億円）の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。 そのような環境の中、今後の同社の急速な事業成長を支えるために経営管理基盤の強化が不可欠な状況となっています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000071264.html 【組織構成】 コーポレート部門経理チーム：２名 【ポジションの魅力】 ★同ポジションは通常の経理業務のみではなく、事業拡大を支える経営管理体制の構築、新しい経営管理システムの導入や業務フローの設計、グローバル拠点導入時の経営管理体制の構築等、幅広くご活躍いただけます ★事業規模を拡大しグローバルにビジネスを展開していく企業における組織体…
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経理担当【リモートワーク可・副業可/残業平均10H程度】
経理、財務
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650万円〜900万円
正社員
DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーの同社にて下記の業務をお任せします。 【業務内容】 同社グループの経営の中枢として、各事業の発展を経理財務の観点からリードいただきます。 【ミッション】 各カンパニー含む会社のメイン経理担当としてご活躍頂く事を想定しています。会計/財務/税務の視点から利益・資金効率を最大化させ、企業価値（経営 × 組織 × 事業）の成長を継続的に加速させることがミッションです。 【キャリア】 新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、幅広い業務をお任せしていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■IFRS対応業務 ■決算業務全般（月次/四半期/年次等） ■会計監査・税務申告対応 ■税務・会計戦略の立案と実行 ■有価証券報告書等の作成 ■業務フローの改善、適正化 【使用ツール】 ■Google Apps（Google Workspace）：Gmail、カレンダー、Meet、Chat等 ■Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint） ■その他 業務効率化ツールなど 【仕事と子育てを両立しやすい環境】 女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指しています。 社員から広くアイデアを募り、全員で実現していく『全員参加型経営』が浸透しており、働き方改革、地域活性化、気候変動対策など持続可能性を高める様々な活動に取り組んでいます。令和2年度の総務省「テレワーク先駆者百選」にも選定され、全カンパニー、全職種でのテレワークが普及しております。 【同社について】 ■DX現場支援で顧客と共に社会変革をリード 業界リーディングカンパニーの同社。クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団 ■2017年に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム） ■デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献
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経理部（税務チーム）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
経理部（税務チーム）にて以下業務に従事いただきます。 ＜業務詳細＞ ■税務関連業務（国内、国際税務） ・当社及び戦略子会社の税効果会計（決算対応）、法人税申告（G通算）、消費税申告業務 ・税務調査対応、監査法人対応 ■国際税務関連業務 ・CFC（既存申告、新規案件）、国外所得計算及び外国税額控除 ・移転価格文書（MF, LF, CbCR）及び国際最低課税制度への対応 ■新事業関連業務 ・不動産、環境ビジネス等の新事業を含めた会計税務論点検討、営業部門への支援 ■企業買収/資本提携案件対応 ・企業買収案件等における会計税務論点検討、スキーム助言、推進支援 ・アドバイザリーファームとの連携、コントロール 【M&Aの事例】 ・20年 不動産投資ファンドケネディクス社との資本提携 ・22年 外資航空機リース会社ゴスホーク社の取得 ・25年 物流施設管理・開発を手掛けるCREをTOBで子会社化 ＜組織構成＞経理部41名 ・単体決算チーム 13名 ・連結決算チーム 10名 ・税務チーム 10名 ※配属想定 ・営業支援チーム 3名 ＜本ポジションの魅力＞ ・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できます。 ・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができます。 ・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能です。 ＜働き方＞ ・リモートの比率：オフィス/リモート/サテライトオフィスなど各人の状況に応じて柔軟に取得可 平均：週2～3回 ・有給（20日支給）消化率：目標の8割の16日をほぼ全員が取得できている状況 ・研修体制の充実：部門の方が講師となり半年間かけて各業務の講習がございます。
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【久喜勤務】制度会計 ※年休126日/フレックス有
経理、財務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 １．決算関連業務 （1）日次会計処理（伝票確認等） （2）月次、四半期・年次決算取り纏め （3）HDへ連結用財務データの作成、提出 （4）四半期財務諸表、計算書類作成 （5）監査法人対応（財務諸表監査、実地棚卸、J-SOX対応） ２．税務関連業務 （1）法人税、消費税申告対応 （2）移転価格税制対応 （3）税務調査対応 3．出納業務 （1）日次会計処理、資金繰り表作成 （2）月次CF報告書作成 （3）資金計画作成 【組織構成】経理グループ：計7名 【働き方】 ・フレックス勤務可能（基本就業時間：8時15分～16時55分） ・平均残業時間20~30時間程度 ・自動車通勤可能 【同社について】 ■同社ブランドにて高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。 ■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。
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経理財務マネージャー【IPO準備/累計約40憶の資金調達】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 経理財務業務全般を行っていただきます。 経理財務部長のもと、同社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【詳しい職務内容】 ■経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ■財務会計（月次、四半期、年次決算） ■各種会計・税務論点の検討 【その他の業務】 ■金融機関対応 ■開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。
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【兵庫】財務経理部 マネージャー 社宅準備有
経理、財務
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
グループ会社における経理部門の責任者を担って頂きます。 【業務詳細】 ・年次 月次決算業務 ・税務申告内省化（法人税 消費税） ・管理会計、経営会議資料作成 ・監査法人と連携した内部統制 ・業務効率化に向けた改善提案 ・システム化に向けた各種プロジェクト参画 ・マネジメント（育成、指導、労務管理） 【募集背景】 グループの成長に向け、中核企業である万代財務経理部のマネジャーとして、グループ企業の財務経理部門の責任者として勤務頂きます。勤務地は自然豊かな兵庫県北部になります。 ■遠隔地手当（20,000円 ※社内規程有） ■単身赴任の場合は、会社で住居を用意いたします。
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経理（シニアクラス）【オフィス環境】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
チームのマネジメント担当者の候補者 （マネージャー候補者） として採用・育成領域を常に俯瞰し、課題を把握し、その課題を解決するために上位組織長 （HR室長） ともに高い視座で考え、他部門マネジメントとの良好な関係性を構築しつつ、NHNグループにおける採用・育成領域の戦略を作り上げ、かつ実行いただきます。 【職務内容】 ＜採用育成チーム マネジメント＞ NHN JAPAN株式会社 HR室 採用育成チームのマネジメント担当者として、チームメンバー （6名） に対するマネジメント業務全般を担って頂きます。 メンバーの管理業務にとどまらず、採用・育成担当者としてのバリューを上げていくために必要なメンバー育成も担って頂きます。 ＜人材採用領域＞ ●NHNグループの採用戦略の策定・実行 ●採用領域 （中途採用・新卒採用） に関する課題抽出、および解決のための施策の企画・立案 ●採用パートナー企業との密なリレーション構築 ●採用進捗の管理、および採用データ分析、分析内容に基づく経営レポート ＜人材育成領域＞ ●NHNグループの人材育成戦略の策定・実行 ●NHNグループの教育体系の企画・設計・運営 ●NHNグループ各社における経営層の資質・知見を高めるための施策の企画・設計・運営 【募集背景】 HR室の室長が採用育成も兼務しており、その兼任を解くため 【組織構成】 採用育成チームは6名のメンバーで構成されており、採用領域を担当するメンバーと育成領域を担当するメンバーに分かれ、日々それぞれの担当業務を遂行しています。 【働き方】 ・リモートワークはなく全員フル出社となります ・フレックス有（柔軟に活用されている社員が多いです） ・残業時間平均：20時間/月 ※繁閑による差はありますが、閑散期は月10/h以下の月も 【キャリアパス】 まずはメンバーとしてご入社頂き、本人の業務遂行能力・マネジメント適性などを考慮しつつ採用育成チームのマネージャーを担って頂くか否かを判断します。 各法人の役員やプロジェクトのステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら、将来的には組織課題の改善など戦略提案などにもキャリアを広げていくことが可能です。 ★魅力 ■業務の幅： 採用と育成の機能が一つのチームに…
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【東京】経理財務マネジャー候補
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 各社の中核を担うホールディングスにて、同社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝って頂きます。その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案して頂きます。 【職務内容】 ・月次・年次連結決算業務 ・グループキャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整 ・財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、ガバナンスの強化） ・各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート
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制度会計（担当）※グループ会社へ出向
経理、財務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【業務詳細】 １．決算関連業務 （1）日次会計処理（伝票確認等） （2）月次、四半期・年次決算取り纏め （3）HDへ連結用財務データの作成、提出 （4）四半期財務諸表、計算書類作成 （5）監査法人対応（財務諸表監査、実地棚卸、J-SOX対応） ２．税務関連業務 （1）法人税、消費税申告対応 （2）移転価格税制対応 （3）税務調査対応
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＜新横浜勤務/創業50年の安定企業＞【課長職】経理
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 当社の経理課長として、グループ会社も含めた経理業務をリードしていただきます。 経理の専門性を活かしながら、経営層（代表・役員）との連携を密に取り、経理メンバーとの橋渡し役としてご活躍いただくことを期待しています。 当社は3年前に代表が変わり、「第二創業期」として、業務改革やIT・DX化を推進している最中です。 リーダーシップを持って、経理メンバーを統括しながら、組織の在り方・仕組みづくりにも積極的に関与いただける方をお迎えしたいと考えています。 【職務内容】 当社リゾート事業およびグループ会社４社の経理を担当いただく予定です。 ■年次決算業務 ■月次・日次の会計処理 ■月次業績報告資料作成 ■会計事務所、月次監査対応 ■システム管理 各種マスタ管理、システム改善・入替検討 ■法令改正等に伴う対応 ■経理プロセス全体の整備、改善 【募集背景】 経理課長１名の勇退に伴い、後任として活躍いただける方を募集いたします。 経理の専門性に加え、経営的な視点を持ち、マネジメント力を発揮いただける方を歓迎します。 【組織構成】 事務統括部 管理課 経理チーム６名 課長2名：60代・男性（内1名が5月末に退任予定） メンバー４名：40代前半～50代前半・女性（内２名 派遣社員） 【本ポジションの魅力】 3年前に社長が交代し、現在は「第二次創業期」として、会社全体の業務改革や成長戦略を積極的に推進しています。 このような背景から、経営陣は同じ方向性を共有し、ボトムアップ型での意見や提案も積極的に取り入れる企業風土が醸成されています。 そのため、経営層に近い立場で、業務改革や財務分析を通じた提案などを推進していくことが可能です。 【入社後】 入社後は退任予定の課長と一定期間引き継ぎを行っていただき、その後は当社ファシリティ事業担当の経理課長と連携を取りながら、 リゾート事業およびグループ会社の経理業務全般をおまかせします。 【働き方】 ■残業：通常期（月20時間未満）、決算期は（月30時間未満）。 ■「新横浜」駅徒歩2分の好立地！ ■３年前に社長が交代し、成長に向けた業務改革やDX化等発展途上の段階です。 年次に関わらず良い提案・意見を積極的に取り入れてまいります。 ■平…
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連結会計リーダー候補【東証プライム上場】
経理、財務
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700万円〜1500万円
正社員
同社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社（全て海外企業）を有しており、国際会計基準（IFRS）に準拠して連結決算を行っております。 連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。 また、同社グループでは、IFRSの改訂や法令改正に伴う対応のほか、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、関連する会社や関連部署等と密に連携を取り連結決算業務を行っております。 今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■連結決算業務 ・担当会社の連結パッケージレビュー ・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション ・決算短信及び半期報告書（有価証券報告書）の作成 ・Group Accounting Manualの改訂 ・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映 ・その他グループ連結決算関連事項等 ■連結決算業務以外 ・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成 ・上記に掲げる開示資料（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書）などの英訳チェック 【本ポジションの魅力】 ■東証プライム上場のグローバル企業で連結決算（IFRS含む）のスキルアップができます。 ■連結会計チームでは、適時開示の書類作成や開示手続きも行っているため、開示業務全般の知識を高めることができます。 ■リーダーへのキャリアアップを目指すことができます。
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営業経理部※大手総合商社
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 ・営業本部の決算業務 ・営業本部の会計処理・税務処理 ・財務報告に係る内部統制全般 ・営業部への会計領域に関する各種助言 ・監査対応 ・業務改善への取り組み（システム構築、DX対応他） 【職務内容・キャリアプラン】 会計・税務の専門集団として、営業部の予算・決算・M&A意思決定に関与し、商社経営の土台となる仕事。多様でグローバルな事業活動の会計・税務に関わるチャレンジングな仕事を通じて自分を高めたい方、ぜひご応募ください。入社後のキャリアパスは、本人の適正・希望に応じて主計部への異動、海外駐在や事業会社へ出向等。 【チームの雰囲気と特徴】 営業本部に近く新規ビジネスの開発を検討するところから、買収やEXITなど様々な経験の機会があります。向上心の強い若手が多くお互いに学びあう雰囲気があり、キャリア採用の方も一緒に成長できる職場です。
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【東京／財務・経理マネジメント職（部長・副部長）候補
経理、財務
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1200万円〜1400万円
正社員
【募集背景】 ビジネスが増加したことに加え、海外子会社も増えていることから、リスクオーナーシップを強化すべく増員することになりました。 入社後はこれまでの経験・スキルに応じて具体的にお任せする業務を決定します。 【職務内容】 双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する同社にて、財務・経理マネジメント職（部長・副部長）候補としての業務をお任せします。 ■単体決算/連結決算/親会社へのレポーティング/監査法人対応/税務業務（双日はIFRSを導入） ■営業支援・内部統制・予実管理/管理会計など ■メンバーマネジメント（34名程度） 【特徴】 ■経理業務を行いながら、営業と協働し海外の各案件に深く関わり戦略考案など支援 ■双日グループの中核会社という事もあり、連結/監査法人対応など幅広い業務をお任せ 【組織構成】 財務・経理部 部長以下34名：財務課 9名、経理課 15名、大阪管理課 8名、名古屋管理ユニット 2名 【双日マシナリー発足の経緯】 2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大の陸上機械商社です。 総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海（船）」を担う双日マリン アンド エンジニアリング、「空（飛行機）」を担う双日エアロスペースとともに、「陸（陸上機械）」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。 2021年4月に、グループ会社4社（双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー）で統合し、400人規模の企業となりました。
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経理責任者上場企業/裁量権大きい/風通し良い/WLB
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 ■月次/四半期/年次決算業務 ■連結CF作成業務、連結精算表作成業務 ■開示書類作成業務 ■現金の管理・出納 ■仕訳起票（会計システム入力） ■経費精算業務 ■支払等、経理処理 ■振込業務（ネットバンキング） ■会議資料作成（Excel） ■顧問税理士対応 【募集背景】 組織基盤強化に伴う人員補強 【組織構成】 課長2名（40代後半男性、50代前半男性） 主任2名（30代後半女性、30代前半男性） 担当（30第前半女性） 他アルバイト1名 経理責任者としてご入社いただきますが、 役職（部長もしくは課長）はご経験や面接を通して決定いたします。 【評価制度】 評価時期は上期（4月~９月）と下期（10月~3月）の年2回に分割されます。 定量評価が難しい職域ですが、期初期末の目標面談、評価説明面談、社長面談（年1回）などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価をきっちり行います。 ★求人の魅力★ ■経営者と距離が近く、裁量権大きく意思決定にも携われるチャンスがある ■少数精鋭組織で仕分けから決算業務まで一貫して担当できる ■自由度が高く、意見を発信しやすい環境。（業務フロー改善やシステム導入など） ■2024年3月東証スタンダード市場上場。変化が大きく挑戦機会が豊富。 ■直近4年の売上、経常利益共に右肩上がりで成長中 ■10年後にはグループ会社全体の総資産1兆円を掲げて邁進している ■平均残業時間は20時間程度で、WLBも整えやすい環境 成長中のフェーズに参画できる面白味を感じることができます！！
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財務経理コントローラー【財務経理管理部/楽天シンフォニー】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【部署・サービスについて】 同社 財務経理管理部配属となります。 グローバルな財務・経理業務体制の構築を推進し、急速な事業拡大をオペレーションとガバナンスの両面から支えています。 本ポジションは、経理チームの一員として、日々の経理業務のみならず、新規業務の企画・立ち上げ、改善活動、海外グループ会社との協業など、幅広い領域で様々なプロジェクトに参画していただきます。 【業務内容】 コントローラーは、会社の財務会計業務を管理する責任を負います。この職務には、会計業務の監督、財務規制の遵守の徹底、戦略的財務ガイダンスの提供などが含まれ、会社の成長と世界中のシンフォニーグループ会社の収益性をサポートします。また、4～10名のプロフェッショナルからなる経理チームを管理し、効率的かつ効果的な財務オペレーションを実現します。また、日本版サーベンス・オクスリー法（J-SOX法）に準拠し、IFRS（国際財務報告基準）に精通した連結レポーティングが求められます。コントローラーは同CFOの直属となります。 ■財務会計管理 ・会社の財務会計業務全般を監督する ・正確性と規制基準へのコンプライアンスを確保するための財務会計方針、手続き、統制を策定し、実施する ・特に買収会計、無形資産減損会計、外貨換算会計、金融商品会計など、複雑な会計分野における豊富な経験 ■在庫会計 ・在庫管理システムを導入・維持し、在庫の移動、不一致、陳腐化を追跡する ・定期的な在庫監査と照合を実施し、在庫記録の正確性と完全性を確保する ・在庫コストと差異を分析し、在庫評価と回転率に関する詳細なレポートを提供する ・棚卸資産の費用処理と会計処理を深く理解する ■コスト管理 ・コスト削減の機会を特定するためのコストの分析と管理 ■コンプライアンスとリスク管理 ・すべての財務規制、IFRSやUS GAAPなどの一般に公正妥当と認められた会計基準、J-SOXや連結財務諸表に関する一般に公正妥当と認められた監査基準を含む内部方針の遵守の徹底 ・財務リスクを特定し、軽減する ■戦略立案 ・戦略的意思決定と事業成長をサポートするための財務的洞察と提案を行う ・経営幹部と協働し、企業目標に沿った財務戦略を策定・実行する ■法令遵守 ・IFRS（国際財務報告基準）に準拠した連…
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経理マネージャー（財務会計）リモート
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 東証スタンダード上場の同社で、主に決算・会計業務をお任せいたします。また経理部のプレイングマネージャーとして、チームのリーディングをお任せいたします。将来的には、経理部全体の管理業務や戦略的な会計・税務対応等、幅広くご活躍いただく機会がございます。 ～同社の魅力～ 自動車の内装部品分野において世界的に事業を展開するTier1サプライヤーです。ドアトリム（ドアの内側のカバー材）や天井材、フロアカーペットなどで高い世界シェアを持ち、国内ではトップシェアです。グローバルで30以上の拠点を展開。日系・外資系問わず幅広い自動車メーカーと直接取引を行っています。設計・開発段階から顧客と協業する“提案型ものづくり”が強みであり、製品機能だけでなく、内装の快適性や高級感を高める付加価値の創出に貢献しています。 【具体的には】 ■単体決算業務（海外債権管理、固定資産管理、棚卸資産管理 等） ■連結決算業務（国内・海外子会社決算書チェック、連結消去、開示資料作成 等） ■税務業務（法人税・地方税・消費税申告書作成、税効果会計、国際税務対応 等） ■会計監査対応、税務調査対応 ■会社運営上の経理処理の対応 ■経理業務の効率化検討 等 【募集背景】 体制強化に伴う募集になります。 【組織構成】 経理部ー部長：会計課：★課長ー以下10名程度（内派遣3名） 【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり（2日／週程度） 【定年/役職定年】 定年：60歳／役職定年：なし（65歳まで嘱託雇用） ※60歳以降も役職が継続する場合、それ以前の給料から変更はありません
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【24年グロース上場】財務戦略（CFO/部長候補）
経理、財務
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1500万円〜
正社員
★募集背景とお任せしたいミッション★ 24年にグロース上場を果たし継続的に成長を続けている中で、近い将来のプライム上場、M＆Aにおけるグループ会社数拡大を見据え、コーポレート部門における組織改革が急務となっております。 昨年もソーシング件数80件からM＆Aによりエー・ケー・プラス社がグループイン。 今年から来年にかけてさらに加速していくフェーズにございます。 今後の成長戦略を実現させるため、ディフェンスからオフェンスに切り替えるタイミングに参画いただき、その旗振り役として、特命案件のPM、M＆Aの推進、投資家戦略のIRを中心にご希望に合わせて業務をお渡しいたします。 ★組織状況★ 現在執行役員の方が経営企画（全社中計策定）から管理会計、IR戦略、M＆A、特命案件におけるPMを幅広く担っており、お強みの領域に応じてIR、M＆A案件等、業務ミッションをお任せし、ともに推進いただける方を募集いたします。 ★こんな方を求めています★ ・役職をつけつつ、現場でご自身で手を動かし推進していきたいご意向がある方 ・グロース上場からプライム上場を目指す大きな変革の中で【攻め】のコーポレート組織に参画したい。 ・経営企画部から執行役員まで見据えキャリアを上げていきたい ・将来的にグループ企業拡大におけるグループ間シナジーの創出、全社コーポレート戦略、スリム化、等現状の業務にとどまらず幅広い経験を積んでいきたい。 ■企業概要（※24年12月期決算情報） 24年グロース上場を果たす。一次受けのさらに上流【0次DX】を理念に掲げ、売上の約8割が売上1,000億円以上のグループに属するエンタープライズ企業様。さらにその49.1 %が年商１兆円以上の超エンタープライズ企業様からの受注を安定的に獲得。昇給率や還元率を開示し安定的なエンジニア即戦力採用にも強み。 ・設立：2009年1月23日 ・上場：24年2月グロース上場承認 ・売上高：5,847百万円（+ 110.4% YoY） ・売上総利益：1,674百万円 ・営業利益：413百万円（+ 106.4% YoY） ・従業員数：358名 ・グループ会社：25年2月にエー・ケー・プラス社がジョイン（M＆A） ■組織構成 ・執行役員（CFO）★ご経験次第で次期CFO候補として採用の可能…
非公開
経理責任者候補【大阪勤務／モビリティスタートアップ】
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
本ポジションでは、グループ全体の経理業務を統括していただきます。実務と現場に精通しながら、業務設計・統制強化・チーム運営をリードし、経営に近い立場で、事業成長を支える経理基盤づくりを主導していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■実務・レビュー・基盤整備 ・月次・年次決算の主導（newmo本体＋未来都などグループ会社） ・仕訳／売上・債権・経費管理／記帳業務 ・会計ソフト（バクラク等）の運用整備 ・税理士との連携（資料作成・論点整理含む） ■業務設計・ガバナンス強化 ・経理業務フローの標準化・効率化（BPR） ・グループ全体のガバナンス強化 ■マネジメント・横断対応 ・経理チームのマネジメント ・各拠点・各法人とのコミュニケーション設計と連携推進 ・経営陣やコーポレートチームとの連携・調整業務
非公開
《運用ミドル業務》スペシャリスト採用
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
【業務内容】 ・資産運用方針、運用計画 ・ＡＬＭ分施 ・収支計画および進捗管理 ・資金調達、資金繰り ・その他（ＥＳＧ、監査対応、社内規定等） ※ご経験やご志向を踏まえ、ミドル又はフロント業務をお任せ致します。 将来的には両方の業務をお任せするようになります。 ＜具体的な業務内容＞ ・年度及び中期資産運用方針の起案 ・ＡＬＭ定期検証 ・収支計画（日本基準やＩＦＲＳ）および着地見込み策定 ・月次運用計画策定 ・レポ、資金繰り管理 ・ＥＳＧに関する情報収集 ・監査対応、社内規定整備等 ※入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり（現在、中途採用者2名がNY駐在中） 【組織構成】 配属部署：財務部（財務グループと運用グループ） 年齢層：50代以上5名・40代1~2名・20～30代10名程（合計15名） 【魅力】 MS&ADインシュアランス グループは、「世界トップ水準の保険・金融グループの創造」を掲げ、2010年に誕生した保険グループです。グループの中核事業である国内損害保険において、三井住友海上火災保険株式会社は、三井・住友両グループの営業基盤や国内外における幅広い事業展開力、一方のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社は、トヨタ・日本生命グループのネットワークと地域に密着したリテールマーケット開拓力という強みを有しています。また、国内損害保険事業に加え、国内生命保険事業、海外事業、金融サービス事業、リスク関連サービス事業の5つのドメインで、グローバルに展開しております。
