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【財務経理課長】

経理、財務

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【PR・職場情報】 同社は、様々な事業を通して「真の美しさ」をつくるサポートを行っています。 多様性を受け入れる企業風土のもと、個人の才能をより活かせる職場環境にし、従業員全員の活躍を推進し、お客様一人ひとりに寄り添い、豊かさと彩りを創造しながら、持続的な成長を目指しています。 現在、同社には、子会社7社と3つの事業部が存在し、同じ会議に出席したり、ビジネス職種は50%程度が同じ本社ビルで就業していたりと、同社全体が近い距離で仕事をしています。 【仕事内容】 ■業務内容 財務経理部において以下業務の内、主に経理課長として業務に従事いただきます。 ・決算関連業務(年次・月次) ・税務関連業務 ・監査対応 ・資金調達

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財務部 経理/連結決算業務

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【所属部署】 財務部 経理課 世界的なハイジュエリーブランドを内部から支えていただくポジションです。 1~2名で子会社5社の連結決算をご担当いただきます。 【業務内容】 ◇連結決算計算書作成 ◇会社法計算書類作成 ◇監査法人による会計監査対応 ◇月次・年次決算(単独・連結) ◇決算資料作成 ◇製造原価の計算 ◇仕訳・伝票処理 ◇現金出納 ◇法人税申告 ◇償却資産管理 など

東証1部上場の不動産会社

【一部上場不動産会社】財務担当募集(主に資金調達を担当いただきます)

経理、財務、会計・税務

東京都港区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

◆取引金融機関との折衝や報告(資金調達、事後管理) ◆社内財務計数の管理、資料作成 ◆財務業務全般に対する調査研究など

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事業推進ポジション(課長候補)/フレックス有

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 以下の業務のいくつかを、ご自身のスキルとご希望に応じて担当いただきます。 ・事業本部および事業部の事業計画作成、進捗管理・報告 ・事業本部KPI達成の推進、サポート ・コーポレートからの指示、依頼事項を事業本部から事業部への展開 ・事業本部社員の労働時間や年次有給休暇等の実績管理 ・事業本部社員の入社、退職、異動などの対応 ・採用、教育の推進・サポート など ■事業本部の位置づけや役割(基盤ソリューション事業本部) ITシステム基盤の領域において、商材の導入から運用管理までトータルソリューションを提供します。当社の中でも売上・社員数において主要な組織です。 ■部の位置づけや役割(事業推進部) 経営(事業本部長)の意思決定をサポートします。事業本部の事業全般を統制し、事業本部の収益やその構造をコントロールします。事業本部の中の各事業部の事業運営をサポートします。 ■担当の位置づけや役割(企画担当) 大きく2つの役割があり、 (1) 事業推進機能:戦略・財務グループと総務・人事・広報グループに分かれての活動 (2) 方面企画機能:各事業部に入り込んで事業部のサポートをする活動 入社当初は(1)を、ゆくゆくは(2)を担当いただく方を募集します。

130年以上の歴史をもつ総合広告会社

広告代理店の経理担当◆40代歓迎◆

経理、財務、会計・税務

東京(新宿)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

経理事務全般?入力等のルーティン業務はアルバイトが行う入力業務のチェックや集計報告 ※入社当初は会社のシステムに慣れるためルーティン業務をしていただきます。 【具体的には】 東京を含めた全国7つのオフィスの総務経理の管理業務をお任せいたします。 各オフィス毎の総務経理担当者がオフィス総務経理を行っており、その管理監督・チェック、集計、社内からの問い合わせに対する対応業務が主な業務になります。 【将来的には】 月次PL、年次決算のとりまとめから、予実管理、管理会計の仕事もお任せいたします。

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【横浜】経理(部長候補)創業25年でグロース上場/裁量権

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理課長として、経理業務全般と部門のマネジメントをお任せします。 将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待している求人となります。 【職務内容】 先ずは月次、四半期、年次決算からお任せし、将来的には開示資料請求(有価証券報告書、決算短信)、監査対応等も担当頂く予定です。 ◎入社後数年:月次、四半期、年次決算 ◎将来の担当:開示資料作成(有価証券報告書、決算短信)、外部監査対応、税務調査対応、税務報告、予算策定、予実管理、スタッフのマネジメント、その他付随業務 【募集背景】 2030年を中期的に掲げていて、成長をし続けているが、管理部門の存在を強化をするための増員です。 企業成長、事業成長に向けて企業の基盤を責任感もって支えてくださる方を募集します。 【組織構成】 ・部長(50代):上記業務内容に加え、監査対応、人材管理、決済の立ち合いを行っています。 ・担当者3名(30代):主に経理回りの仕事を担当。他にも事務系の仕事もしていただいております。 ※部長直下で組織を牽引して頂く事を期待しています。 ~企業担当から見た同社の印象~ フォーライフ様の総務人事部の方は柔らかい雰囲気をお持ちの方が大半で、大変印象の良い方ばかりです 社内でも良い関係性を構築をされておられ、周りに良い影響を与えているような印象を持ちました。 【働き方】 ◎残業時間20時間以内! ◎年間休日125日以上! ◎時短勤務制度も有 ◎夏・冬・GWと年3回の長期休暇を取得可能で、ワークライフバランスが整う企業です! 【同社について】 神奈川・東京・関西の人気エリアで建設業を担う東証グロース企業です。 「居住性・利便性・資産性」を兼ね備えた“都市型コンパクト住宅”を提供しています。エリアや住宅の価格帯をローコスト住宅にターゲットを絞り込み、集中的に経営資源を投下していることで 5期連続増収を更新中です。 今後、関東圏だけでなく京都エリアでの住宅事業の展開を加速していく方針です。

株式会社GA technologies

経理担当 ※転勤なし

経理、財務、会計・税務

〒106-6290 東京都港区六本木三…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 積極的なM&A戦略とともにグループ会社含む各事業部が発展する中、 各種ワークフローの整理などの更なる管理体制強化の為、 新たにメンバーとなっていただける方をお迎えしたいと考えております。 ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、 要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。 【職務詳細】 ・単体決算(月次/年次) ・連結決算 など 基礎業務に慣れた後はIFRS関連業務や/業務改善といったプロジェクトにも携わることも可能です。 ※スキル・ご経験によってはリーダー、マネージャーのご提案をさせていただく可能性もあります。 【やりがい】 ■安定基盤×成長機会 └会社の成長に比例し、スピードを持ってご自身の成長を感じられる環境です。 ■バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある

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財務会計課長候補【プライム上場/財務経理部】

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経理財務部_財務課、経理課で2023年10月に新設された組織で、現在は部長が課長を兼任しております。会社の成長に伴い、課の組織運営をお任せできる人材を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体の財務戦略立案 ・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析 ・銀行や証券会社とのファイナンス交渉 ・税理士、監査法人応対 ・親会社への会計報告 ・子会社のサポート 【魅力ポイント】 会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、経営層との距離感も近いので、経営管理の視点も持って業務遂行できる環境です。

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営業経理(担当~管理職)【業界TOPグローバル商社】

経理、財務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理部営業経理第一チームにて、国内・貿易取引に関する経理業務をお任せします。 【職務内容】 ■日々の仕訳計上・確認、支払確認、経理処理 ■社内ルール・会計・税務・各種経理関連システム等に関する問い合わせ対応 ■月次・四半期決算、決算分析等 ◆BPR活動や業務効率化・システム開発等に関する各種プロジェクトに参加いただき、ご経験の幅を広げ長期ご活躍いただくことを期待しています。 【募集背景】 経理部では、日常の営業活動に伴う経理業務を行う以外にも、事業投資案件に関わる経理業務や、経理部の機能強化の一環としてペーパレス化、新規システムの導入等に向けた業務システムの改善・全社への浸透サポートにも取り組んでおります。 今後組織体制を強化し、上記プロジェクトのさらなる促進を目指しております。 【残業時間】平均30時間/月 ※定時就業時間が7時間15分と短めです。 【働き方】週2日までテレワーク可能 【同社の魅力】 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修(経営層研修/マネジメント研修/リーダーシップ研修等)、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修(ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など)があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 【同社について】 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

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【神戸】経理職(管理職候補)

経理、財務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ・当社の経理部門課長候補として、決算業務や原価計算、監査対応含む財務会計の業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、メンバー職への教育を担っていただくことも期待しております。 ・当社は現在成長フェーズにある企業でございます。当社とともにファイナスの側面から会社の成長に携わりたい方からの募集をお待ちしております。 【職務内容】 同社にて、制度会計を中心とした経理財務業務を担っていただける方を募集します。 具体的には、 ・年次・月次決算業務(原価計算含む) ・各種監査対応 ・決算財務分析 ・資金繰り・資産管理 ※本ポジションでは財務会計をメインに業務を担っていただきます。 財務・管理会計の経験は不問です。 【組織構成】 経営企画部経理課 部長1名  課長1名  ★今回のポジション(基幹職) 主事(係長級)1名 一般2名 【募集背景】 ・当社は2020年に国産発の手術支援ロボット、サージカルロボットシステムを販売し、国内市場を中心に現在市場拡大を続けております。 近年は複数の手術支援ロボットメーカーが台頭し市場がさらに活性化する中、経営管理の更なる強化が必要となっております。これに対応すべく体制強化を目的とした募集を行います。 【キャリアパス】 ・入社後は経理財務に関する業務を中心に実施いただきます。 経理業務高度化に向けたプロセス構築、改善を実施いただき、将来的に財務コントローラーとして活躍いただくことを期待しております。

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経理【マネージャー候補】

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「不動産を通じて人の人生の豊かさに貢献する」をスローガンに成長を続けてきた当社にて、経理のマネージャー候補を募集します。IPOを目指し組織構成を強化するための採用です。 【業務詳細】 ・財務諸表の作成(月次・年次決算の取りまとめ) ・内部統制の構築と運用(内部統制の整備・運用、リスク管理、不正防止など) ・予算管理(年度予算の策定、予実分析・報告) 【社風】社員全員に平等なチャンスを設け、「どう行動すれば成長できるか」を1人1人が確認し、行動できるようにしています。※年2回の査定や月1回の個人面談を実施しております。

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経理(シニアクラス)【オフィス環境】

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

チームのマネジメント担当者の候補者 (マネージャー候補者) として採用・育成領域を常に俯瞰し、課題を把握し、その課題を解決するために上位組織長 (HR室長) ともに高い視座で考え、他部門マネジメントとの良好な関係性を構築しつつ、NHNグループにおける採用・育成領域の戦略を作り上げ、かつ実行いただきます。 【職務内容】 <採用育成チーム マネジメント> NHN JAPAN株式会社 HR室 採用育成チームのマネジメント担当者として、チームメンバー (6名) に対するマネジメント業務全般を担って頂きます。 メンバーの管理業務にとどまらず、採用・育成担当者としてのバリューを上げていくために必要なメンバー育成も担って頂きます。 <人材採用領域> ●NHNグループの採用戦略の策定・実行 ●採用領域 (中途採用・新卒採用) に関する課題抽出、および解決のための施策の企画・立案 ●採用パートナー企業との密なリレーション構築 ●採用進捗の管理、および採用データ分析、分析内容に基づく経営レポート <人材育成領域> ●NHNグループの人材育成戦略の策定・実行 ●NHNグループの教育体系の企画・設計・運営 ●NHNグループ各社における経営層の資質・知見を高めるための施策の企画・設計・運営 【募集背景】 HR室の室長が採用育成も兼務しており、その兼任を解くため 【組織構成】 採用育成チームは6名のメンバーで構成されており、採用領域を担当するメンバーと育成領域を担当するメンバーに分かれ、日々それぞれの担当業務を遂行しています。 【働き方】 ・リモートワークはなく全員フル出社となります ・フレックス有(柔軟に活用されている社員が多いです) ・残業時間平均:20時間/月 ※繁閑による差はありますが、閑散期は月10/h以下の月も 【キャリアパス】 まずはメンバーとしてご入社頂き、本人の業務遂行能力・マネジメント適性などを考慮しつつ採用育成チームのマネージャーを担って頂くか否かを判断します。 各法人の役員やプロジェクトのステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら、将来的には組織課題の改善など戦略提案などにもキャリアを広げていくことが可能です。 ★魅力 ■業務の幅: 採用と育成の機能が一つのチームに…

日系大手化学用特殊ポンプのトップメーカー

東証上場 急成長・グローバル企業の経理 (決算・子会社管理)◆40代歓迎・語学が活かせる!◆

経理、財務、会計・税務

東京/恵比寿

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理部にて下記業務をメインに決算担当をお任せします。 【業務内容】 ・決算業務全般 ・単体 連結決算(IFRS) ・海外子会社管理(一人あたり数社担当)※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。 ・担当会社によって監査役 ・グループリーダーのサポート業務 ・若手社員の育成

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経理担当(連結決算・税務対応)<公認会計士等>

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務概要 ・主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・単体決算業務、連結決算業務、決算開示資料の作成業務、子会社に対する指導、支援業務・税務申告業務、管理職や経営層へのレポーティング  など ■組織概要 ・主計部会計・税務Gは30名程度在籍しており、単体決算チームと連結決算チームに分かれて業務を行っております。税務申告業務はチーム横断で対応しております。 ・今回の募集は、各チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。 ■キャリアパス ・ご入社後はまずは主計部会計・税務Gへの配属となり、単体決算業務・連結決算業務などを通じてスキル専門性をさらに磨いていただきます。 ・希望と適性に応じて、会計分野の専門性を磨いたキャリアパスを築く方や、経営企画・グループ経営管理・海外事業等の部門で活躍する方など、多彩なキャリアパスが想定されます。 ■働き方・職場環境について ・在宅勤務やフレックス勤務など柔軟な働き方が可能です。また、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、メリハリある働き方が可能です。 ・先輩職員の面倒見が良く、温かみのある職場です。 【企業魅力】 ■安定した事業基盤  日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。  更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、  運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な  中途採用を行っております。 ■働きやすい環境 ・フレッシュアップデー(ノー残業でー)や、  充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、  ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年(男性17.2年/女性12.3年) ■やりがいのある環境 社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、 裁量を持ち取り組むことのできる環境です。

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【管理職候補】経理/上場経理不問でスキルアップ可能増収増益

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

決算業務をメインに管理部門を幅広くご担当していただきます。 【入社後メインでお任せする仕事内容】 ・仕訳入力、伝票入力 ・月次年次決算 ・その他関連業務 など 【将来的にお任せする業務】 ・開示書類作成 ・監査対応 ・税理士対応 ・会社法書類作成 ・予実管理 ・その他管理部門業務(採用・労務・人事企画・財務・法務など) 【募集背景】 元々会計コンサルタントの派遣の方がいらっしゃたため2.5人体制で経理業務を回していました。 しかし派遣の方がお辞めになられ、現在経理業務担当者は2名という状況です。 業務が増えており2名体制では厳しいため、今後経理課を引っ張っていただけるような方を募集します。 現在開示業務や監査対応は係長の方が行っているため、ご入社いただいた後、上場経理を学んでいただき、今後の管理部門を引っ張っていただく想定です。 選考を通じて、主任もしくは係長候補としてお迎えを検討しております。 【所属部署情報】 管理部の経理課に配属です。 管理長1部名(40代男性)  経理課 係長1名(50代男性)、主任(40代男性)

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経理財務部 管理職候補/総合エンタメ企業×ワークライフ

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社とは!?】 大ヒットコンテンツの制作を実施している同社! 近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では、 既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。 更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルとして立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。 総じて「総合エンターテイメントカンパニー」としてこれからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します! 【期待する役割】 同社単体はもちろんですが、子会社を含め更なる業務高度化・業務効率化を図ることにより、「総合エンターテイメントカンパニー」としての成長を遂げたいと考えております。 その観点から即戦力性の高い方にジョインをいただき、目標達成の一助をいただきたいと考えております。 【職務内容】 同社単体での決算業務もありますが、スタジオを含む子会社と親会社との連結決算業務に従事をいただきたいです。 ■月次・四半期・年次決算業務 ■税務業務全般 ■監査法人対応 ■決算報告業務全般 ■内部統制対応全般 単体決算だけでなく子会社(3社)と親会社があり連結もある環境です 【魅力】 ★同社の国内外かつアニメ制作だけにとどまらない事業成長の最前線でご活躍をすることが可能です! ★年間休日130日以上・フレックスタイム制度・リモートワークもあり、「あなたらしい」働き方が実現可能です! 【募集背景】 同社の中期経営計画の実現に伴い、アニメーション制作事業の更なる事業強化はもちろん、グッズ等の商品企画・開発やゲーム事業・漫画事業など更なる 【組織構成】 課長:40代(男性)、メンバー:50代3名(男性2名、女性1名)30代3名(男性1名、女性2名)20代1名(女性)

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建築の名門 大手老舗ゼネコンが、事務系総合職(海外経理)募集

経理、財務、会計・税務

【全国型】国際支店(当社の国内及び海外…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 チームリーダーとして3~5名のチームをまとめ、以下の業務を行っていただきます。 ・支店における日常の会計業務 ・当社国際支店の決算・税務申告業務 ・会計監査・税務調査対応 ・工事契約等に関する業務 ・債権債務管理業務 ・為替管理業務 ・在外子会社の経営管理 ・在外子会社の連結決算業務 など

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経理部/経理課

経理、財務

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◎銀行経理に関連する業務をお任せ致します。 ■経理業務全般における紙削減、業務効率化に関する施策の立案・推進 ■立替経費精算、請求書支払 ■固定資産管理 ■経費予算策定・実績管理・分析 【募集背景】 会社の成長に伴い業務量が増加していることによる増員 現在、紙削減、業務効率化に取り組んでおり、これを推進するためのスキルを持った人材を獲得するため 【働き方】 □フレックス制は活用可能ですが、原則出社となります。 (一部の業務のみ在宅可能)

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経理部マネージャー

経理、財務

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

複数の子会社を持つ上場企業の経理部門マネージャーとして、経理スタッフの人員と業務の管理、親会社・子会社の経理(日次・月次)と単体決算(月次・四半期・年度)、グループの連結決算に伴う作業、決算開示書類の作成、税務などの実務を遂行していただきます。 ▼具体的な業務▼ ・経理業務改善、効率化 ・月次、四半期、年度決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など) ・グループ会社経理業務への助言・指導 ・監査対応/税務調査対応 ・M&A/PMI関連の会計論点対応 ・経営判断に資する数字分析 ・新規トランザクションの会計処理検討 ・資金調達・管理業務(金融機関との折衝、資金繰り表作成など) 【使用ツール】 勘定奉行

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経理担当【東証スタンダード上場】

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集要項】 経営管理部 経理グループの募集です。親会社として、グループの各経営管理部門とコミュニケーションを取りながら、グループ全体としての経理業務に関わっていただきます。ご入社後、まずは単体担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■単体決算業務(経理伝票の起票・検証) ■財務業務(予実分析・報告、支払業務・取引先管理等) ■専門家とのやり取り(監査法人、税理士法人、税務当局、投資家等) Web業界は業界全体の変化の流れが非常に早いです。同社でも業務フローを再検討したり、新しいツールを導入するなど、試行錯誤しながら日々の業務を進めています。そういった変化を前向きに楽しみつつ、一緒に経理チームを作っていっていただきたいと思っております。 【入社後のキャリアイメージ】 ゆくゆくは以下のような業務もお任せいたします。 決まったキャリアプランはなく、得意分野やご志向にあわせ相談しながら方向性を決めていきたいと考えております。 ■連結決算・開示(試算表・精算表作成等、金商法、会社法に基づく開示書類作成等) ■IR関連業務 ■決算早期化、電子化、システム移行等 ■各種プロジェクトへの参画

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