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【大阪】ITインフラ・サイバーセキュリティ
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 ●中期経営計画で掲げているミライ価値の共創の実現手段として、デジタルトランスフォーメーション（DX）を位置づけています。 ●お客さまとのつながり・あらゆる業務でのデジタル化と業務改革により、事業そのものの変革とイノベーション創出を目指してDXを全社で推進中です。 ●DXの取り組みを支えるため、これまで以上のスピードでセキュリティ対策やITインフラ整備を進める必要があり、体制強化が必要と考えています。 【具体的には】 サイバーセキュリティ・ITインフラ担当として下記業務をお任せします。 ●サイバーセキュリティに関する戦略立案 ●サイバーセキュリティに関する企画、推進 ●サイバーセキュリティに関するインシデント対応 ●クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備 ※IT系100%子会社の某社と連携し、各種業務を進めます。 【配属】DX企画部 ITセキュリティ・インフラチーム ［組織構成：マネジャー＋12名 （参考）DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。］ 【仕事の魅力・やりがい】 ■自分で考え悩み、企画できる仕事スタイルです。裁量も大きく、責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。 ■デジタル技術活用やデータ分析を推進してきた人材と一緒に仕事ができます。風通しの良い組織でそのような人材とワイワイガヤガヤできます。 ■DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。 ■サイバーセキュリティとITインフラ整備を両方とも経験できるため、IT技術にキャッチアップしながら、サイバーセキュリティの取り組みを進めることができます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ■サイバーセキュリティやITインフラ整備の責任者および専門スタッフ ■システム開発の企画・推進・管理の責任者および専門スタッフ ■デジタル推進やイノベーション推進業務の責任者および専門スタッフ ■DX戦略企画業務の責任者
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ITインフラ基盤【コーポレートエンジニアリング部】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ★新しい働き方の基盤をつくる。次世代ITインフラを創るアーキテクト★ 企業の成長を支えるITインフラは、常に進化し続ける必要があります。変化を恐れず、最先端の技術を取り入れながら、エンタープライズITの最適解を追求する変革の推進者を求めています。技術選定から設計、構築まで、ITインフラ全体に関わることで、あなたの技術力を最大限に発揮できる環境です。 その中でも一番従業員が使う道具である PC（Windows/Mac） や iPad などのデバイス環境には強くこだわります。働く環境に文句は言わせない！最高のパフォーマンスを出してもらうことで事業に大きく貢献します。 【具体的な業務内容】 ■全社ITインフラの設計・構築・運用全般をお任せします ・ITインフラに関するセキュリティ設計・実装・運用・自動化/効率化 ・社内サーバー（クラウド・オンプレ）管理・改善・障害対応 ・PC（Windows/Mac）などのデバイス管理/Microsoft Entra IDなど認証基盤 ・PC選定～廃棄までライフサイクル検討、運用 ・従業員からの問い合わせ対応（ヘルプデスクからのエスカレのみ対応） ・M&AによるIT統合、グループ会社のIT運用 ★直近のプロジェクト例：納期が明確なオンプレサーバーの保守 ・ファイルサーバー移行（Netapp→Isilon） ・ドメインサーバー（AD関連）のリプレイス ★今後のプロジェクト予定 オンプレサーバーの撲滅・最小化を目指し、ゼロトラストセキュリティの概念で社内IT環境のアーキテクチャ見直し ・社内ネットワーク廃止の検討 ・ドメインサーバー廃止の検討 【仕事のやりがい】 ■様々な業種・変化していく事業・M&A（PMI）に関われる ダイナミックに事業変化するMIXIで最適なデバイスの設計・運用経験 ■潤沢な IT 予算 経営の IT に対する理解・期待は強く、必要なサービスに対しての投資は実現できています ■同業他社さんとのコミュニケーションする場 他社とノウハウを共有し合うことで、スムーズに課題解決できるようコミュニケーションする場を作っています …
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【東京or北海道】社内SE/インフラ/リーダー※フレックス
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進 ■パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務 ■社内パソコン・ipadの管理 ■社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 ■社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理 ■社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応 ※適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します 【歓迎スキル】 ・ActiveDirectryなど、アカウント管理経験 ・インフラ関連のPJリード経験 ・IT サービスマネージャー経験 ・IT サービス企画および IT サービスデリバリーマネージャー経験 ・基本情報技術者/応用情報技術者/マイクロソフト認定資格（MCSE等）の資格をお持ちの方 ・パソコンやタブレットの大規模導入やリプレイスの経験をお持ちの方 ・グループウェアの管理経験をお持ちの方（マネジメント・リーダー） ・サーバーやネットワーク導入・運用管理経験をお持ちの方 ・主体性をもって、前向きに仕事にあたれる方 ・関係部署と円滑にコミュニケーションが図れる方 【同社とは】 元東京エレクトロン会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
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デジタル化加速のための高度クラウド人材
社内システム開発・運用
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
【特色】 100年に1度の大変革期、同社のモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを加速させるために、同社の開発者体験（DevEx）を向上させる活動を一緒に推進しませんか？ 【概要】 モビリティカンパニーへの変革に向け、同社内ではCASE、カーボンニュートラル、新規サービスの開発が加速しています。それらを今まで以上にスピーディに実現していくための手段の一つとして、パブリッククラウドの活用があります。 パブリッククラウドを安全かつ柔軟に活用していくためには、ガバナンスやコストといった管理目線だけでなく、開発者を顧客として捉えた開発者体験（DevEx）の向上が重要です。 同社では、DevExを向上し続けるため内製中心の組織として2022年4月に社内バーチャル組織 CCoE（Cloud Center of Excellence）を立ち上げました。社内開発者がアプリケーションの開発と運用、そして何よりもお客様に届ける価値（幸せ）に集中できる環境を提供するために、CCoEのクラウドエンジニアとしてクラウドプラットフォームの開発などに従事いただきます。 ※本求人はCCoEの母体となる組織の一つであるデジタル変革推進室のポジションとなります。 【職場イメージ・職場ミッション】 2021年新設の部署です。 社内の様々な部署から集まったバックグラウンドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。 リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもいます。 ＜ミッション＞ 同社グループが世の中から必要とされる企業であり続けるために、全社的なＤＸの取り組みをリードする部署です。 ルールが日々変わるデジタル世界では、新しいルールへの対応能力は競争力に直結します。 また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。 自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 ＜一緒に働くメンバー＞ CCoEの半数はキャリア入社のメンバーで構成されており、様…
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社内SE【システム本部】クラウド推進・インフラ
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【業務詳細】 更なるクラウドを中心としたシステム構成にする為に既存データセンタ含む全体的なアーキテクチャの変更やクラウドネイティブなデザインの推進を行っていただきます。 ■次期全体インフラのデザインおよび実現に向けた計画立案 ■クラウドシフト案件の推進、プロジェクトマネジメント ■クラウド利用のための仕組みやルールの導入 ■アーキテクトとして開発プロジェクトへ参画 ※システム開発についてはベンダとの協業体制となり、実際の開発はベンダにて担当いただいており、直接実装を担当いただくことはありません。 AWS上で構築している共通基盤や、AWS環境（IAM、VPC、Organizationなど）の構築については内製で実施していますのでチーム内での実装レベルで議論することはあります。 【募集背景】 人員補強 【配属想定部門】 システム本部 情報管理システム部／クラウド推進G ★社会的ニーズの高い企業： 全国約1万6,600店舗を通じて、1日約1,500万人・年間延べ約55億人のお客さまの生活になくてはならない存在となっております。 ★業界TOPクラスの安定性： CVS業界2位の店舗数2020年に伊藤忠資本が入り、よりデジタルへの投資や施策（無人店舗やデジタルサイネージ広告など）を拡大中 ★中途入社者も多く、経験を活かして活躍をしています。 ★働き方： 服装自由化/フリーアドレス/1時間単位での有給消化可能/原則20時退社ルール など
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スマートフォンアプリの開発PM/DX認定事業者
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【募集背景】 同社は2024年4月に口座数が600万を突破するなど、成長を続けていますが、他ネット銀行も業容を拡大し、メガバンクや地方銀行もインターネットバンキングへの注力を強化しており、さらにネットでの銀行取引へのニーズが高まると予想されます。 ネットでの銀行取引ニーズが高まる中で、その提供チャネルであるWebサイトやアプリに対するユーザーの期待値・要求レベルも今まで以上に高いものを求められており、同社のUXを担うUIUX企画推進部はそれに応えるため成長すべく日々奮闘しております。その成長スピードをさらに上げるべく、共にUXデザインを通じて課題を解決し、成長していけるメンバーを募集しております。 【仕事内容】 UIUX企画推進部は、同社のオンラインチャネル（Webサイト・アプリ）の体験をデザイン・開発するチームです。 社内の様々な部署やグループ企業と連携しながら、より多くのお客さまに同社の商品・サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築・改善に取り組んでいます。 【業務内容】 ・自社スマートフォンアプリ開発業務全般 ・社内関連各部、同社ループとの調整 ・外部開発ベンダーとの協業 ■具体的には 自社スマートフォンアプリ（じぶん銀行アプリ）の企画・開発・運用をご担当していただきます。 要件定義・アーキテクチャ検討～受入テスト計画の実施、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。 ※実際の開発業務においてはベンダーに依頼をするため、コーディングの実作業は発生しませんが、スピード感ある開発体制構築の為にも、並行してUI/UX内製化も目指しています。 ■開発環境 チケット管理：Redmine Android：Java iOS：Objective-C、Swift 【配属部署について】 部長以下19名在籍。（平均年齢35歳/2024年月時点） ・アプリ開発グループ ・Webグループ ※アプリ開発グループへ配属予定です。 ＜部署の雰囲気＞ UIUX企画推進部では、様々なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの経験・強みを活かして日々新たなユーザーエクスペリエンスの創出に取り組んでいます。 デザインやシステム開発だけでなく、データ分析やマーケティングの知見も採り入れ、顧客…
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システムプロジェクト管理支援（プロジェクトポートフォリオ管理
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【プロジェクト管理支援】システムプロジェクトの遂行や品質向上のための支援業務を行っていただきます。（プロジェクトポートフォリオ管理、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）） 【職務内容】 （１） システムプロジェクトポートフォリオ管理 当社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。（例：プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価） （２）プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） 個々のプロジェクトへPMOとしての参画 アサインされているＰＭＯ（社員、協力会社社員）の管理や支援 （３）ラインマネージャ業務（部下の育成、チーム運営に参画） ※これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに応じて、プロジェクトポートフォリオ管理もしくはPMOのいずれかを担当していただきます ※マネージャ（管理職）採用を想定していますが、これまでのご経験やキャリア志向に応じてスタッフ（総合職）での採用も検討いたします 【魅力】 ・システムプロジェクトは、当社としての戦略実現だけではなく、US本社主導のグループ各社にまたがる戦略にも直結するものが多くあります。プロジェクト遂行中は難しい局面もありますが、だからこそプロジェクト完遂時には大きな達成感を感じていただます。 ・役職に関わらず、ひとりひとりの自主性を重んじる職場です。組織がフラットで、全員に一定の裁量権が与えられており、意見の発信や業務提案などを積極的に行うことができます。また、自ら手をあげて、新たな役割にチャレンジする文化も根付いております。 また、いわゆる外資系のイメージにある「成果主義」だけではなく、成果を出すためのプロセスや、そこに至るまでに発揮される個々人の行動そのものを大切にしている会社です。 【チーム（ユニット）の機能、ミッション】 システム開発管理チームでは、開発チームが（規模の大小に関わらず）システム開発を正しく円滑に行うための支援や管理業務を行っています。 ・システム開発の品質管理システム（QMS）構築・運用 ・プロジェクト管理ルール/プロセス構築・運用 …
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社内SE（インフラ）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・システム基盤の構築、基盤更改等改善対応（サーバ、ネットワーク、RDB、情報セキュリティ、クラウドサービス） ・ユーザ部門とのシステム案件（パッケージ導入、資産運用関連システム導入等）の調整・実施 ・インフラ系パートナー要員・IT派遣等への指示・管理 ・外部ベンダー（インフラ、ネットワーク等）とのシステム関連の調整（プロジェクト管理等） ・その他システム関連作業 等 【採用背景】 次世代インフラ（クラウド利用、セキュリティ基盤強化など）への移行対応、および、会社規模の増大に伴うインフラ態勢の拡充のため、将来のコアメンバーとなりうるプロパー社員を採用 【ご連絡事項】 （1） 勤務時間・残業等 繁閑はありますが、月次で３０時間程度の残業があります。また、休日出社はありますが、前後１週間以内で代休を取得頂きます。 （2） テレワーク等 一定程度の頻度でテレワークを行っておりますが、インフラ系の業務は出社が中心になる場合があります。テレワークの頻度は会社の制度や現場作業によって変更になることがあります。 【歓迎要件】 ・ IT統制関連知識、情報セキュリティ管理やインフラ関連の規定整備の経験 ・ クラウドサービスの導入・運用経験（Microsoft365、Azure、AWS） ・金融業界経験（金融機関のシステムインフラ業務経験） ・資産運用関連のシステム知識（T-STAR、有価証券売買システム） 【求める人物像】 ・資産運用会社のIT部門で働くことに興味がある。 ・前向きに、責任感を持って、積極的に仕事に取組み、仕事をやり遂げることができる。 ・協調性があり、チームワークを重視して、部内はもちろんのこと他部署の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、円滑に仕事を調整できる。 ・システムやセキュリティルール等、規約を順守しながら従事できる。 【募集部署】業務開発部
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システム企画（インフラ管理/業務改善）フレックス/テレワーク
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 同社のIT戦略実現に向けた中核人材として、以下、担って頂きます。 ■社内インフラ（ネットワーク・端末機器・セキュリティツール・グループウェア）の導入・アップデート・運営業務 ■社内外のステークホルダ対応、経営報告、経費予実管理、資産管理作業など ※設計・開発は行いません（グループ内システム子会社・ベンダーが対応） 【直近のタスク】 ■IT ソフトウェア・機器資産の管理 ■社内本社拠点の資産管理作業、および百貨店内各店への各種作業・イベント周知・進捗管理 （1）社給パソコン・モバイル機器業務 ● 端末棚卸、現場への授受管理、サプライヤ発注・契約、経費の予算・実績管理 ● OS・ミドルウェアアップデート計画・実施 ● 機器リプレース計画・実施 （2）グループウェア・各種 Saas業務 ● 利用者アカウントの付与・削除・棚卸、サプライヤ発注・契約 ● Saas資産台帳の管理 （3）（1）（2）における社内Q&A・ヘルプデスク対応 ※一次受けは各店舗のヘルプデスク担当やグループ会社が担っているため、休日出勤等は発声しません。 （4）上記（1）～（3）業務の全店システム化・効率化提案・推進 【配属組織】システム企画部：7名（MGR含む） 「ネットワーク」「グループウェア」「予算管理」などのチームが連なっており、現在端末機器などの端末管理は兼務として2.5名の人員で進めています。 ※本ポジションの採用を通じて、専任担当を置くことで、より一層の業務効率化を予定しています。
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【クラウド基盤エンジニア】グローバルエネルギー企業
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 ■部門の方向性 デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、より強固で迅速かつ柔軟なITインフラの整備が求められています。当部門では以下の戦略的な取り組みを推進しています。 デジタル基盤の革新と安全性 ・多様なワークスタイルをサポートするデジタル環境整備 ・サイバー攻撃対策の多層防御実装 ・拡張性の高いIT基盤構築 生産性向上とビジネス価値創出 ・AIツール活用による業務力向上 ・M365/Teams活用による協働効率化 ・システム統合による業務効率最適化 【応募者へのメッセージ】 同社のグローバルITインフラを担う人材を募集します。国内外拠点のITインフラ環境整備、Microsoft AzureやM365を活用し、従業員の働き方改革とビジネス発展を支援するポジションです。技術力とビジネス感覚を持ち、変革をリードできる方を求めています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 情報システムユニット（約40名）のITサービスグループは、日本及びグローバル拠点向けIT基盤の設計・構築・運用を担当しています。 主な業務エリア： ・クラウドインフラの設計・構築・運用 ・拠点インフラの設計・構築・運用 ・エンドポイントデバイス管理 ・認証基盤整備・運用 ・ITサービスデスク運営 ■募集背景 グローバル規模でのDX推進のため、M365を中核とした業務改革とAzure基盤の高度化に取り組んでいます。クラウド環境の最適化、セキュリティ強化、ITネットワークの統一運用を実現する即戦力のスペシャリストを求めています。 【キャリアパス】 ・まずはMicrosoft 365およびAzure環境の運用スペシャリストとしての実務経験を積んでいただきます。 ・中期的にはクラウドアーキテクト、セキュリティスペシャリスト、またはアプリケーション領域でご活躍いただく可能性もございます。 ・グローバルプロジェクトや海外拠点との連携を通じた国際的な経験も得られます。 【英語力】 基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル。 ※同社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
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【リモートワーク可】情報システム部（サーバ＆クラウドエンジニア）スタッフ
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
従来利用していた同社グループのネットワークから離脱し、同社独自のネットワーク環境を構築することになっています。システムインフラにおけるサーバ及びクラウド領域に関する知見をお持ちの方をお迎えし、スムーズな環境移行を目指しています。 【具体的な業務】 ITインフラストラクチャ（サーバ、ストレージ、クラウドなど）の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当し、具体的には以下の業務を行っていただくことを想定しています。 ・サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用 ・ウェブサーバ、アプリケーションサーバ、データベースサーバ、メールサーバ、ファイルサーバ、DNSサーバの運用監視とインシデント対応 ・AWS及びAzureのガバナンス強化 ・WindowsサーバのOS更改 ・サーバのサービス監視やキャパシティプランニング ・社内のクラウドの利用に関する社内ルールの整備 【部門について】 情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる！』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。 【働き方】 ・ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。 ・リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です（週2~3回） 【求める人物像】 ・安定したシステムインフラの環境を社員に提供することに強い使命感を持ち、保守ベンダーとも連携して能動的にリソース調査・リソースプランニングを行い、適宜適切に・リソース増強やセキュリティ向上の施策を企画実行していける方 ・情報感度が高く全世界で今起こっているサーバ関連インシデントに敏感に反応し、必要に応じて能動的な一次対処を速やかに行える方 ・クラウドベンダー含む外部の専門家と議論ができ、特定領域では経験に基づく専門知識で他をリードすることができる方 ・日々進化するIT技術分野を継続的に学ぶことができ、また学習の習慣がある方
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社内SE/データベース担当※シニアマネージャー（管理職）
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【システム企画・運用部での業務】 金融系システムのITエンジニアとして、自社システムの構築・運用を行います。システムの信頼性・安全性を確保し、システム活用により業績へ貢献します。 【主な役割と職責】 自社構築（内製化）している基幹系システムをはじめ、クラウド及びオンプレのシステムのデータベースの運用・障害対応業務となります。 バージョンアップやアーキテクチャ更新に伴うデータベースの設計・構築業務を各部署と連携・マネジメントしながら推進する重要なポジションです。 以下の職責を果たすことが期待されています。 ・データベースチームのマネジメント ・開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守 ・障害発生時の原因分析調査と改善 ・データベースのリプレースやバージョンアップ 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【福利厚生：制度補足】 ・副業OK：兼業申請について要審査 ・自転車通勤可：所定の登録・保険加入が必要 ・資格取得支援制度：所定の公的資格取得すると奨励金を支給 ・年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます。 【歓迎要件】 ・ORACLE MASTER Gold ・IPA データベーススペシャリスト ・OSS-DB Gold ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・金融機関のシステム部署の経験
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MicroSoft365展開の推進担当
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担う。 １）地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現（グローバルテナント統合など） ２）必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討（セキュリティ・コンプライアンスソリューション） ３）イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備（生成AI関連ソリューション） 【事業内容】 ・グループITガバナンス実行 ・情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進 ・グループ共通ITツールマネジメント ・社内ITシステム導入支援、運用の提供 【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】 １）同社としてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。 ２）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます ３）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。 また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 ４）グローバルIT中期計画に基づき、同社の事業変革を支えるDX推進に貢献できます。 熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。 【リモートワーク頻度について】 リモートワーク併用可能 ※同社全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。
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データエンジニア/JR西日本G/フルリモート
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
同社は、某社グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 【募集背景】 某社グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春から某社ではグループ共通ポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい体験を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。グループ内でのデータ基盤の利活用に向けた需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるデータエンジニアを募集します。 【具体的には】 ■クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのデータ基盤提案、設計、構築 ■データ基盤の設計、構築、運用 ■データパイプラインの構築、運用 ■データ基盤のモニタリングとパフォーマンス改善 【ポジションの魅力】 ◎良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ◎現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ◎システム開発を通し、某社グループの事業成長や業…
非公開
ITサービス部 ビジネスサービス エンジニアリングマネージャー（内製開発）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 当社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化の両方を支える全社の仕組み作りを推進中です。 中でもグローバルSCMの高度化を2024年に向けて推進中であり、それらを支えるための新しい基幹システムの構築を進めていくにあたり、システム開発内製化をリードして頂けるエンジニアリングマネージャーを募集します。 内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織立ち上げからリードして頂きます。 担当領域は以下の通りです。 １）商品企画・計画（PIM/MDM、販売計画/生産計画システムなど） ２）調達・在庫コントロール（受発注システム、在庫管理システムなど） ３）物流・オーダー管理（WMS、TMS、OMSなど） ■採用技術（参考） ・プログラミング言語: Java, Python, Node.js, Vue.js, Shell ・クラウドインフラ: AWS, GCP ・データベース: PostgreSQL, Amazon DynamoDB, SAP HANA ・開発ツール関連: Github, JIRA, Slack, Terraform, Ansible ・運用監視関連: Splunk, new relic, Amazon CLoud Watch Logs ・セキュリティ関連：CrowdStrike, AWS CLoudTrail, AWS WAF, Amazon GuardDuty 【組織構成】 情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。 グループグローバルにおけるIT機能の中核となるITサービス部は以下の6つのグループで構成されています。 ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発 このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現 ・システムを使った日々の業務（本部・店舗・生産/物流現場）の…
非公開
【大阪】インフラエンジニア
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 ・新製品の企画～導入 大西グループのインフラ環境最適化がミッションとなります。 仮想基盤・サーバ・ネットワークの運用や管理、セキュリティ対策、 新製品の導入、IT企画をお任せします。 また、経験やスキルを活かしてチームのマネージメント、メンバーのサポートや教育も担っていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・新技術導入に向けての製品評価および選定 ・仮想基盤（VMware）の運用管理 ・社内ネットワークの運用管理と構築（物理配線からSASEまで幅広く扱っています） ・大西グループ全体のセキュリティ対応（EDRやSIEMを導入しています） ・サーバの管理（Windowsが大半です） ・上記技術者およびヘルプデスク担当のマネジメント 【組織構成】 情報システム部 ITサポート部門 10名 【魅力】 柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりがワークライフバランスを保ち、やりがいを持って働ける環境が当社の魅力です。
非公開
ネットワークインフラ・エンジニア
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスモデルを支えるアプリケーション、サービスの安定・安全・安心な稼働のためにもネットワークインフラ整備・高度化は必要不可欠です。多種多様な施設を運営する不動産セグメントでは、可用性・信頼性・セキュリティ向上、コスト適正化はビジネス上も課題です。 【ポジション・配属】 同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。ネットワーク（特にLAN）設計、構築、構築後の保守・維持を担う。 【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名 【職務内容】不動産セグメントで多様な事業の特性に応じ活用するアプリケーション・サービスのデバイス、サーバー等を接続するネットワークインフラを設計・構築し、構築後は保守・維持。インシデント発生時はトラブル対応、問題把握、原因分析、恒久的措置を実施。機器のファームウェア更新等の情報を把握し必要に応じビジネス部門とも停止時間を調整し、機器のファームウェア更新等必要な処置を行う。ベンダーとネットワークの標準化・改善に取り組み、将来の新規施設に標準ネットワーク構成を適用する。また標準はローリングし改定。 ・現行システムの構成、アプリ利用状況、機器の稼働状況等から標準化の方向性を決定 ・標準化の方向性から、明確かつ詳細な機能／非機能面のネットワークインフラ要件を決定 ・要件を元にネットワーク標準を設計（トポロジ、方式/構成、キャパシティ、機器選定等） ・構築に必要な資材・要員工数、期間、コスト見積 ・サイトへの機器の配置、設定、各種テスト（L2/L3疎通、アプリケーション疎通、性能等） 【プロジェクト例】 ・グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 ・資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 ・各事業における基幹系システム更改
非公開
社内SE（インフラ領域）マネージャー候補 ＠相模原
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
650万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 プライム上場の同社の情報システム部門において、ITインフラ領域全般をご担当頂きます。ゆくゆくはグローバルでのインフラ整備を目指しますが、まずは本社から着手し国内のインフラ整備を進めます。 2024年5月に開示されました同社の16次中期経営計画で「DXを絡めた生産性の向上」が目標設定されました。これまでシステム開発の内製化に注力しておりますが、インフラの体制が追い付いていない現状です。以下目標を念頭に、担当クラスへの技術指導及びプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ～インフラ目標（中期～長期）～ ■国内拠点の無線環境の拡充（スタッフ部門及び工場の一部が対象） ■北米拠点とのネットワーク構築（アジア圏は構築完了） ■セキュリティの強化 ■インフラガイドラインの構築及び、海外拠点への展開 ～補足～ ■インフラGの役割：インフラの構築・運用・保守・ヘルプデスク ■休日や夜間の呼び出しなどの緊急対応は基本的にございません。 【具体的には】 情報インフラ業務全般に至る中で、主に以下業務をご担当頂きます。 ■サーバ構築及び保守 ■ネットワーク構築及び保守（無線LAN/WAN/VPN） ■セキュリティ対策の維持・強化（ファイアウォールなどを含む） ■外部ITベンダーコントロール 【募集背景】 事業拡大に伴うインフラ体制強化を目指し、現体制ではシステムGの課長が兼任しておりますのでマネージャー候補を募集いたします。 【組織構成】★→本ポジション 情報システム部 ーインフラG：次長ー★課長（システム課長が兼任）ー担当5名ー派遣1名 ーシステムG：次長2名ー課長5名ー担当10名程度 ※担当・派遣でサーバー、ネットワーク、PCの運用・保守・ヘルプを対応しております。 ※システムG：神奈川、栃木、岐阜の3拠点構成で自動車、冷凍車、空調、キーボード等事業毎にシステム、基幹システムの構築・カスタマイズを担当 【働き方】 ■残業：25時間程度/月 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり（フルリモート不可） ■国内外の工場への出張：あり（国内：年に１回程度／海外：2年に1回程度） ※海外出張の際は現地で通訳が入りますので、英語力は不問です。 【企業の特長】 ■東…
非公開
【サーバーインフラ・エンジニア】 構築・運用
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスモデルを支えるアプリケーション、サービスの安定・安全な稼働のためにもネットワークインフラ整備・高度化は必要不可欠です。多種多様な施設を運営する不動産セグメントでは、可用性・信頼性・セキュリティ向上、コスト適正化はビジネス上も課題です。 【ポジション・配属】 同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。個々の案件に開発工程から参画し、アプリケーションチームと連携しながら、不動産セグメントのデータセンター含むサーバー環境の設計、構築、構築後の保守・維持を担う。 【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名 【職務内容】不動産セグメントの多様な事業を支えるアプリケーションが稼働するサーバー環境の設計・構築・運用と、現行環境を抜本的に刷新する次世代構想の検討。 ・自社データセンター（オンプレミス）やクラウド環境のサーバーの設計、構築、運用を行う -アプリケーションの稼働要件からサーバーの機能／非機能要件を定義 -サーバーの概要設計（HW構成、SW構成等）、詳細設計（ラック構成、接続構成、各種パラメータ設定等）。必要に応じ冗長化。 -サーバー構築、各種テスト（単体動作確認、疎通、結合、総合、負荷、冗長化構成、バックアップ／リカバリー等）。作業は外部パートナーも活用するが、レビューや品質確保には責任を持つ。 ・サーバー構築・テストの標準化、構築自動化ツール（Ansible、Chef等）を用いた作業自動化 ・サイロ化された個別システムのサーバー環境から脱却した、次世代基盤の企画・設計・構築・運用 【プロジェクト例】 ・グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 ・資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 ・各事業における基幹系システム更改
非公開
【SREエンジニア】ITサービス全体の信頼性向上・効率化推進
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築に向け、アプリケーションの事業競争力への影響度合いに応じ、DevSecOps体制での内製とSaaS含むパッケージの有効活用を使い分ける方向性を目指しています。継ぎ接ぎになりやすい運用業務を主体的に効率化し、可用性・信頼性と組織としての運用効率向上、システムコスト低減に取り組んでいただきます。 【ポジション・配属】 同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。日々のアプリ・インフラ運用を担いつつ改善点を発見し、ツール導入や自動化コーディングにより運用業務の効率化を推進、ITサービス全体の可用性・信頼性を向上させる役割。定常運用業務に費やす時間は5～6割までとし、効率化のための検討・開発に大きな比重を置く。 【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名 【職務内容】多様な事業特性に応じたアプリケーション・サービス及びそれを支えるインフラ環境の全体像を理解しつつ、システム全体のアプリ運用（利用者管理、稼働状況監視、誤データ補正、トラブル1次対応）、インフラ運用（定期バッチ、バックアップ/リストア、稼働状況監視、ログ監視・分析、セキュリティ運用）をチーム員として実施。 ・運用チーム内のヒアリング、ディスカッション、インシデント統計、作業工数の概要把握等による改善可能作業（トイル）の洗い出し ・改善可能作業の作業量詳細把握と解決是非、優先度のディスカッション、決定 ・改善に向けた解決策検討、工数・期間見積もり、自動化コーディング ・SRE観点からの可用性・信頼性の高いシステムサービス構築（次世代システム運用構築PJ） 【プロジェクト例】 ・グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 ・資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 ・各事業における基幹系システム更改
