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株式会社MARUWA

経理マネージャー/東証プライム市場上場/セラミック電子材料世界シェアトップクラス企業/愛知県尾張旭市

経理、財務

愛知県尾張旭市

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社グループの経理責任者として、財務および管理会計の業務およびマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 <財務会計> ■一般会計 ■原価計算 ■固定資産会計 ■月次/連結決算 ■税務 <管理会計> ■経営会議体での報告 ■経営分析 【仕事のやりがい・魅力】 プライム上場企業の連結決算、経営に近い立場での職務など、成長段階の同社で裁量を多く持って職務を行うことができます。海外との取引も増えていく中で、グローバルな視点で仕事をする機会が多くあります。 【期待する役割】 ◎現状の仕事の仕組みを見直し ◎システム化の推進 ◎決算の早期化 ◎マネジメント全般 【募集背景】 業績および国内・海外グループの規模拡大に伴い、経理業務の範囲も拡大しつつあります。組織の強化が必要になっており、今後の経理部門も担う即戦力のマネージャークラスの採用を行っております。

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【丸の内】財務・経理部(課長職)

経理、財務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 (1)会計担当者への教育と伝票承認 (2)スタッフの目標管理と人事評価、勤怠管理 (3)業務改善の提案や実施 (4)監査法人、税理士法人への確認や相談 ※ご経験に応じて ・連結担当者への教育と伝票の承認 ・税務担当者への教育と承認 【募集背景】 退職による補充 【組織構成】 配属部署:財務・経理部 人員構成:13名(男性3名、女性10名) ・全員が中途入社です。 ・年齢層:20代後半から50代前半。 ・周りを気にかけてくれるメンバーが多く、困るごとの相談等コミュニケーションを取りながら日々業務を行っています。 ・真面目で素直な部員が多い為、サポートに取り組みやすいです。 ・社員同士を役職で呼ばず『さん』付けで呼ぶため、他部署にも相談しやすい環境です。 ・毎月閑散期には有給休暇緒をメンバーの多くが取得しており、仕事とプライベートの両立が図れる環境です。 【キャリアパス】 年功序列や在籍年数ではなく、成果を上げることでキャリアアップが可能です。 女性の管理職や係長も在籍しております。 ★財務・経理部は、同社グループ6社の財務・経理業務を手掛けており、通常の月次決算・年次決算だけではなく税務申告書の作成や連結決算およびキャッシュ・フロー計算書の作成をすべて自部署にて行っております。 監査法人・税理士法人と契約しており、確認や相談をすることで会計基準や税法の知識の向上を図れます。 調剤薬局事業だけでなく、グループ会社には介護事業・不動産事業・人材事業を行っている会社があり、幅広い会計領域に携われる環境です。

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管理会計(管理職候補)【中途定着率100%/福利厚生充実】

経理、財務

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

財務経理部の部長補佐(将来の管理職候補)として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■トッキングループ海外子会社の業績管理 ・海外子会社の業績を管理し、数字を見ながら様々な観点から分析。 ・改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を行います。 ■経営特命事項への対応 ・各部が経営企画業務を担っており、経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。 ■月次報告や決算報告の作成 ・毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告 ・決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成 ■トッキングループ国内各社の経理業務サポート ・各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。 【ポジションの魅力】 ・関わる範囲が海外子会社含むグループ会社全体となり、経営陣と近い位置での業務でございます。 ・自ら裁量を持って仕事ができる環境です。 【働き方】 ・週1日のリモートワークが可能です。 ・残業時間は繁忙期も含めて平均10時間以内とプライベートも大事にできる環境です。 ・経営陣が社員を大事にする風土があり、社員が長く働けるような制度づくりや福利厚生が手厚い会社です。 ・直近10年の中途社員の定着率100%です。 【募集背景】 現任のマネージャーの後任候補を募集いたします。 経営特命事項対応への重要度も高まっていることから、依頼案件に対する管理会計、ファイナンスの側面からの提案や情報提供、検討を行っていただきます。 【配属組織】 財務経理部(部長含め7名が在籍) 【組織の役割・構成】 ■組織の役割:グループ全体の管理会計業務や子会社の決算業務を担当しております。 「財務会計G」「資産管理G」に分かれており、財務会計Gへの配属を予定しております。 ■構成:部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、総合職4名、男女比は男性5名、女性2名です。 【企業について/魅力】 ~企業について~ ・高機能材料事業と不動産活用事業を行うグループ会社を持ち、持株会者としてそれら企業の経営管理を行っております。 ・高機能材料事業は「特殊金属エクセル」にて事業運営しており、冷間圧延技術により金属加工・機械的…

株式会社サンキョー 袖ヶ浦営業所

【化学製品の充填作業スタッフ 1.2直交替勤務】未経験歓迎◆経験者優遇

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

株式会社サンキョー 袖ケ浦営業所 千葉…

〜279万円

雇用形態

正社員

千葉県袖ケ浦市内の化学工場での充填作業になります。 化学製品の充填作業とは製造後の製品をドラム缶・一斗缶に製品を詰める作業のことです。 難しい作業ではありません。資格・経験は一切不要です。 まずは先輩スタッフと一緒に作業を覚えます。当社には経験の有無に関わらず一人前に育てる教育制度がありまので、ご安心ください。 【大好評の社員食堂】 日替わり定食・週替わり丼・麺類とメニューが豊富でボリュームたっぷり社員食堂が、1食350円でご利用可能♪

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経理部 管理職候補

経理、財務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・決算業務(月次決算、年次決算、連結決算処理) ・開示資料の作成 ・業務改善のPJT ・会計監査や税務調査への対応 各業務を担当ごとにそれぞれ進めているため、そちらの全体統括をお任せします。 【募集背景】 業績拡大に伴う組織強化の為に経理職を採用いたします。 今後、売上高6000億円から売上高1兆円を目指しており共に挑戦できる方を募集。 【部署人数】 経理部 約20名 【平均年齢】 30~40代 【求人の魅力】 これまでの経験を活かし、グループ子会社を含め大企業の経理業務を通してキャリアアップが可能です。 スーパーストリーム使用 【備考】 採用状況に応じて、当社グループ会社(IHビジネスサービス)への出向の可能性がございます。

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【東京】経理(管理職候補)※安定性抜群

経理、財務

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650万円〜700万円

雇用形態

正社員

■本社の経理部にて幅広い経理業務をお任せいたします。 【具体的に】 ・月次、年次決算業務(連結決算を含む) ・関連会社の月次、年次決算業務 ・法人税、消費税の税務申告、税務署対応 ・会計監査対応 ・社内の経理関係事務の問い合わせ対応 ・有価証券報告書の作成 ・金融商品取引法関係の業務等 【残業】平均20時間/月。閑散期は10時間程/月程です。

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財務経理

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

財務経理として下記業務をお任せします。 【業務内容について】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■連結決算業務 ■税務申告書作成業務 ■財務分析業務 ■その他決算早期化対応(ERP システム検討等) 【本ポジションの魅力】 ■専門的な仕事だけでなく、事業の推進力を高める経理偏差値の高い仕事ができる ■業界最大手として業界スタンダードを構築できる ■「自分がチームを作っている」を体感できる

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パワトレインシステム事業G製品の事業戦略立案と推進

経理、財務

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 クルマの脱炭素/電動化に向けた潮流の中、大きな転換期を迎える内燃機(エンジン)事業の将来や、新しいエネルギーソースである水素事業の将来を共に描き、推進する仲間を募集しています。 【職務内容】 担当事業・製品について、事業戦略の立案、原価企画、原価低減活動による製品競争力強化を主導し、収益性向上を図ると共に、強固な事業体質を構築することに貢献。 1. 製品別シナリオ(中長期戦略)の構築と実行  1)顧客別販売戦略の立案  2)グローバル供給戦略の立案  3)安定供給の実現に向けたリソーセス管理 2. 戦略実現に向けた重点活動計画と立案と推進 3. 事業パートナーとの連携スキームの企画立案と実行 4. 国内外関連業界、製品、及び市場動向調査 【募集背景】 今、エンジン部品に携わるパワトレインシステムグループは大きな転換期を迎えています。これまでクルマはエンジン動力を前提に、「全ての人に移動の自由」を目指し、多くの国・地域・階層への普及を続けてきました。 一方近年、クルマの動力源がエンジンから電気や次世代エネルギーに代わる中、エンジン領域を取り巻く環境は大きく変化しており、「カーボンニュートラル社会実現に向けた脱炭素車の普及」と「各国の異なるエネルギー事情で残るエンジン車の継続」 の2つを同時に実現していくことが我々に期待されています。 パワトレインシステム企画部は、エンジン関連部品と水素関連製品を担当する部署として、誰も経験したことのない業界の新しい動きに対し、柔軟な発想での事業戦略と勇気を持って、持続可能な事業を創り出していくために、事業企画として共に会社を牽引するメンバーを募集しています。 【組織構成】140名 パワトレインシステム企画部は総勢約140名の部隊であり、顧客・販売戦略、供給戦略、アライアンス戦略と、その範囲は多岐にわたります。自動車の動力が化石燃料から電気や水素に変わる将来が見込まれる中でも、世界中のあらゆる場面で、エンジン車は必要とされ、人々の生活を支え続けます。世界中の23の生産拠点の仲間と共に、エンジンの未来と水素といった新しい動力源が活きる世界を同時に見据え、新しいモビリティ社会での人々への貢献を実現するために、仲間と支え合い、議論を重ね、戦略地図を描いている職場となります。

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【横浜】経理財務(管理職候補)※東証スタンダード上場

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景/ミッション】 欠員補充のための増員です。 将来的には管理職を目指していただきながら、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 具体的には以下業務をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■財務会計全般:(現預金出納、仕訳起票、債権債務など) ■決算(連結、月次、年次、金商法・会社法・株主総会、会計監査対応) ■税務:法税、地税申告書作成、消費税申告書作成、税務調査対応 ■管理会計:原価管理、財務諸表、経営分析、事業部別会計 ■マネジメント業務:業務管理・部員マネジメント ※グループ会社は国内に6社あり、連結決算、連結納税、他単体決算を行います。海外子会社もあります。 【組織構成】 経理部:10名在籍 本社経理部でグループ各社の経理業務を全て行っておりますため、 入社後はグループ会社の1、2社の経理業務を担当することを想定しています。 (仕訳伝票入力、財務諸表作成、税務、資金繰り、監査対応 等) 最初は入りやすい会社の担当を頂き、経験に応じて、他の会社を担当頂く等のローテーション、 また、ご経験によりますが、グループ会社の基幹会議における決算報告、開示業務等をお任せしたいと考えております。 【働き方】 月平均残業時間:10~20時間程度)(繁忙期を除く) 時差出勤制度:あり 【魅力】 ■グループ全体を統括するホールディングス組織において、管理会計・財務会計など様々な業務に携わることができます。 ■ご経験に応じてご担当いただける範囲からお任せします。月の平均残業時間は30時間程度です。 ■当社は1959年創業、資本金約30億円、売上高90億円(2025年3月期)、東証スタンダード上場の企業です。 ■営業利益・経常利益ともに、20年以上黒字を継続しています。

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【東京】経理制度会計および税務申告 ※WEB面接可/在宅

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理財務本部経理部にて経理制度会計および税務申告業務を中心に、下記のいずれか(複数の場合あり)の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。 【具体的には】 ・本社単独決算全般(子会社シェアードサービス含む)、各種開示、税務申告業務 ・経理関係のPJT業務(新しい会計基準導入、新規取得会社のPMI、会計関連システム導入等) ・国内海外の拠点サポート(経理指導、新規事業の会計方針策定、業務フローの企画等)   ※海外担当は、英語でのメールのやり取り、オンライン打ち合わせが発生します。 ・売上・原価管理 ・固定資産管理 ・監査対応 上記の実務の中心的なメンバーとして自主的な判断・改善・提案を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・同社グループ国内外100社以上を取りまとめる本社の経理財務部門で経理財務ポジションで、事業拡大に伴う機能強化のための募集です。 ・国内外問わず関係者とコミュニケーションをとりながら、グローバルビジネスを経理財務面から支え、リードすることが出来るポジションとなります。 ・現在、経理財務本部には約70名程が在籍しており、経理部、予算管理部、海外管理部、財務部、IR部、国際税務部、新会計システム移行PJT部の7部の構成です。 経理部からのキャリアのスタートですが、ご経験やスキル・志向性に応じて、将来的には、本部内の他部門、各事業部、関係会社なども含めた幅広いキャリア展開が可能です。 ・経理財務本部ではテレワークも活用できる勤務形態となっており、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可…

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経理財務部長【IPO準備中/複数のAI活用事業を展開】

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の経理部門の部長として、経理財務業務及びIPOに関する経理体制構築 【業務内容】 ■決算関連業務(日次・月次・年次決算) ■業務フロー構築 ■連結決算 ■IPO準備関連業務 ■監査法人等の外部関係者対応 ■チームマネジメント 【本ポジションの魅力】 下記観点で経理として経験できる業務の幅が広く、圧倒的な成長機会を提供可能です ■今後のIPO準備に携われること ■M&Aによるグループ会社も含めた連結決算業務 ■ 複数事業を展開しており、各事業の経理業務、会計処理に携われること

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事業経理担当(IFRS)【リモート・フレックスあり】

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当募集は、入社後の短~中期的な担当として主に財務会計業務や関連する検討案件対応を担当いただきます。 当社では、財務会計・管理会計といった財務経理に関する業務について、Center of expertizeとして効率化や集約化を進めつつ、マネジメントや社内各機能等に対し継続して高い付加価値を提供することを念頭に基盤構築に努めてきました。このような中で「財務経理視点」及び「当社事業の理解」に基づく価値提供ができる人財を中長期的に充実させるため、当募集を行います。 【仕事内容】 主に売上収益、製造原価、R&Dや有形・無形資産等の領域における以下の業務 (業務の関連性等を勘案し、複数を担当いただく可能性もあります) ・財務会計業務 (会計上の取扱いの判断や会計論点対応、社内各機能・子会社支援、月次決算業務、開示書類作成等) ・業務改善及びERP含む会計システムの導入・運用管理 ・社内、各機能のプロジェクト等に参画し、財務経理視点での支援業務 【職種の魅力】 一般的な経理業務遂行だけでなく、財務会計・管理会計等に関する知識を活用した社内各機能との協働やプロジェクト参画等を通じ、当社の価値提供に寄与することが可能です。また、コーポレート部門での業務経験を踏まえ、医薬品ビジネスの各機能へのキャリア機会(例えば、ビジネス機能側のファイナンスパートナーやコントローリング業務といった企画推進業務)もあります。 【働き方】 2018年には、「働き方改革」を中期経営計画の中に位置づけ、取り組みをスタート、2021年からは新しい働き方(スマートワーク)として「業務のデジタル化推進により、組織・職種・業務の特性に応じた柔軟性の高い働き方」を全社的にスタートさせ、一人ひとりが自律的に在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推進しています。 ・月平均時間外労働:20h/月程度 ・在宅勤務制度あり ・スーパーフレックス制度あり(コアタイムなし) ・半日単位および時間単位の有給休暇制度 ※社外からの評価 なでしこ銘柄、プラチナくるみん、えるぼし、新・ダイバーシティ経営企業100選、健康経営銘柄2024 【同社の魅力】 ★1925年の創業当時から「患者さんと人々の健康に貢献する」という意思のもと、社会の…

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【経理担当】課長入社/上場経理(親会社)/プレイング志向

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

[経理部]課長入社 拡大中の組織で現在部長がプレイングマネージャーに近い状態のため、課長職としてご入社いただき現課長とそれぞれチームを持って、プレイングマネージャーとしてチームをお任せします。(部長は管理職業務メインへ移行する予定です) 拡大する組織の成長に合わせて上昇志向を持ちながら業務にあたっていただきつつ、開示などの上場経理ならではの業務をメンバークラスに落とし込みいただくことを期待します。 【業務内容】 ■決算(年度・四半期・月次)に関する業務 ■連結を含む計算書類・附属明細表の作成・報告に関する業務 【会計及び経理業務に関する業務】 ■会計方針の立案及び実施に関する業務 ■法人税・消費税等の税務申告・納税に関する業務 ■不動産取得税の納税に関する業務 ■会計監査及び税務調査の対応に関する業務 ■法定調書作成に関する業務(経理関係) ■経理システムの運用、管理に関する業務 ■会計諸帳簿及び諸資料の作成・整理・保管に関する業務 ■売掛金及び買掛金の管理に関する業務(回収、支払業務を除く) ■監査法人、監査役、内部監査室の監査業務協力に関する業務等  【組織構成】 部長52歳、課長46歳、スタッフ6名30代の1チームで構成 ※ご入社後は課長2名となり、それぞれスタッフ3名をもって2チーム体制を予定しております。 【魅力ポイント】 ■平均残業時間は20時間程度(1分単位で支給)のため長期就労がしやすい ■上場企業で業務の幅を広げてスキルアップができる ■チーム員をもって、開示業務などの実務面のマネジメントもできる   【こんな方におすすめ!】 ■裁量権をもって業務に取り組みたい ■組織の中核として働きたい ■ワークライフバランスも取りながらしっかりと経験を活かしたい ※部署内は落ち着いた雰囲気で、メリハリをもって仕事に取り組む方ばかりです!

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【英語/在宅可】税務担当(IFRS基準/低離職率)

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社について】 同社は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。同社グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12%増の7282億円(25年度)、営業利益は18%増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。 【募集背景】 増員。 会社の成長とともに増員による体制強化を予定しております。 【業務内容】 ・税務に関連する業務全般 ・投資・取引等に係る税務相談対応、等 【組織について】 ■組織構成 経営管理グループ ┗財経・業務本部 34名 ┗主計部 18名 ┗★税務課 4名 ⇒こちらへ配属予定でございます ■組織風土 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層は20代~40代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。既にキャリア入社社員も多くいるため、入り込み易い風土がございます。 ★魅力 ■IT×税務の環境でスキルの幅を広げる事ができます あらゆる顧客に対してITソリューションを提供いている同社の環境にて、税務に関連する知識、経験を発揮、あるいは習得頂ける機会があります。 ■同社ならではの幅広い業務に携わることができます 同社は商社由来のネットワークを駆使し、海外と関わる事業も多く展開しております。近年では日本初のサービス(SaaS等)を海外へ展開する案件も増えており、海外に関わる事業に対して、税務面での相談に乗る機会も多くあります。 ■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業 同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6%と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶える事ができる超優良企業でございます。

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財務・経理(連結決算)

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社の某社に委託しております。 【募集背景】 組織拡大のための増員。 当社はグローバル化を急速に進めており、財務部門でも、その課題解決等を進めているが、対応する人材が不足しています。 ※応募時点ではグローバル経験不問です。 【業務内容/業務イメージ】 ■決算(月次、年次、四半期決算業務) ■連結決算 ■連結決算制度の制定、運用 ■財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査 ■海外/国内グループ会社対応(決算指示、各グループ会社の会計課題<のれん・不採算案件等>の整理・対応) ■法定開示資料の作成(有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等) 入社頂いた後は、当面の間は、財務部で勤務頂きますが、その後は、国内外のグループ会社や、関連する組織にて勤務いただく可能性もあります。 ※今回、本募集要項は連結決算担当ですが、他募集要項の財務・経理ポジションについてもご入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【働き方】 ■裁量労働制度・フレックスタイム制度 始業および終業の時刻を、業務やプロジェクトにあわせて自主的に決めて働くことができる制度。同社では2020年10月にはコアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度を導入。生活と業務との調和を取り、生産性・効率性の向上を実現。 ■テレワーク(在宅勤務)の実施 多様な働き方を支援するため、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度を整備。テレワーク実施に回数上限はなく、働く空間のフレキシビリティを高めることが可能な制度。 ※2023年度テレワーク利用率全社平均63.2% ★魅力ポイント★ ■規模の大きな同社で財務経理業務に従事いただけます。 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 ■グロ…

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財務経理部(部長候補)【大手金融GのFintech企業】

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎財務経理部にて部長候補としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■経理・財務に関する管理・統括 ■ファイナンス・財務戦略の立案・実行 ■投資家対応窓口(報告・資料等の作成及び提供) ■監査法人・当局対応など ■各種経営数値の管理と改善支援 ■財務・経理メンバーの育成とマネジメン 【組織】財務経理部 チーム2名+外部ベンダー

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【東京】新会社の設立に向けた経理業務プロセスの構築

経理、財務

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600万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 同社サービスのオフィシャルローンチ後に様々な実証を開始するにあたって必須の役割、新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義の拡張につなげることのできる仲間づくりおよびそのしくみの構築に携わることのできるポジションです。 【業務内容】 Mobility3.0実現に向けた外部のInventorとの連携強化のため新会社設立に向けた経理業務プロセス構築、また新会社設立後の経理業務全般の推進 ※同社の採用ではありますが、子会社に出向または兼務の可能性あり 【職場イメージ・職場ミッション】 Mobility 3.0 Officeは同社の「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。 【やりがい・PR】 上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております: ・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる ・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある ・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある ・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる ・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る ・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある 【採用の背景】 2025年4月に新設された組織で、さらなる今後の業務領域拡大とミッション達成のため人員強化中です。

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経理財務部マネージャー候補【東証プライム上場】

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(子会社管理/内部統制等)の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループの配属を想定しております。企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。(同フロアに子会社がございます) 【具体的な業務内容】 ■年次、四半期、月次決算業務(本体及び子会社) ■連結決算業務(開示資料作成含む) ■銀行対応 ■内部統制(J-SOX)など

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DX推進/財務経理部門【フレックス】

経理、財務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【同社・事業について】 同社グループ株式会社の財務経理ディビジョンは、グループCFOのもと、同社グループ株式会社及び同社グループ全体の財務経理全般を担う組織です。 【部署・サービスについて】 内部統制課は、同社グループの財務経理機能のうち、1)内部統制を含む会計ガバナンスの構築、及び2)経理DXを含む会計システム及びプロセスの構築を担当しています。 同社グループ全体の財務経理プロセスのDXやガバナンス構築についてビジョンを提示し、将来の財務会計組織を作り上げていくことが重要なミッションです。 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【業務内容】 下記いずれかの業務領域(または複数領域)での中心的な役割 <会計ガバナンス構築> 国内外子会社及び各事業における会計ガバナンス構築のリード。データ分析を利用した不正検知プロセスの構築 <会計システム&プロセス> 財務経理DX全般の戦略立案と実施。部署横断でのより有効な会計データ活用の実現。会計システムの子会社への導入 【働く環境】 <内部統制課20名> ■ガバナンス10名 ■システム&プロセス10名

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管理本部長候補

経理、財務

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割・魅力】 経理・財務部の取りまとめを中心に将来的には管理部門全般のマネジメントをお願いするポジションです。経理周りの業務をケーススタディを経験でき、これからの経理部の整備、構築を担っていただき組織体制強化に貢献をいただきたいと思います。経営者視点での発想で、裁量×スピード感をもって業務を進めていただける環境がございます。働き方としても、ワークライフバランスが良く、基本的に残業する環境ではなく、メリハリをもって勤務されていらっしゃいます。 【職務内容】 ・銀行対応 ・監査法人対応 ・単体決算(月次決算、四半期、年次決算)とりまとめ ・ 税務申告 ・ 会計事務所/顧問税理士との連携 ・ 債権債務管理 ・ 入出金管理 ・メンバーの育成、フォロー ・決済支払関連業務 ・業務フロー改革 ・外部パートナーとの関係性構築 【募集背景】将来の管理職候補としてのご採用 【組織構成】メンバー2名

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