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株式会社大有設計

【大分市】意匠設計◆リーダークラス◆九州トップクラスの設計事務所◆残業月平均20時間程度/土日祝休み【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:大分県大分市花津留二丁目1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆月平均20時間程度/土日祝休み/時短勤務・産休育休実績あり/キャリアアップできる環境◆◇ 【業務内容】 意匠設計士として、建築関係の設計業務やCADオペレーターを担当いただきます。またお客様との打ち合わせ/現地調査等をお任せします。OJTを通して業務の流れや知識を学ぶ事ができる為、安心して取り組む事ができます。 【採用背景】 建築設計(意匠・構造・電気・機械設備)全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 【プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境】 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ★正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 【当社について】 ・2006年に設立。建築/設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所。大分県内だけでなく九州管内エリアで引き合い多数。 ・経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 【事業内容】 事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。「日本一ストレスのない会社」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

旭化成エンジニアリング株式会社

【東京】焼却プラントの施工管理業務〜旭化成子会社/残業20〜30h/フレックス制有【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、管理職(建築・土木)

本社 住所:東京都港区港南2-16-4…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100%子会社/フレックス有・年休120日以上・残業月20〜30時間/再雇用制度有/各種手当も充実】 ■職務内容: ∟旭化成内の各製造拠点からの依頼や、グループ外クライアントから受注した『環境プラント(焼却プラント)』のEPC及びメンテナンス業務(工事管理、積算業務が中心)をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細業務: ・現地工事の工事積算/事前準備/工事管理/引渡し ・客先との諸調整 ・現地サブコンの管理全般、報告、連絡、調整等の業務全般 ※現場での一般的な業務の流れ: 朝礼/ミーティング/事務作業(報告書作成等)/危険予知(KY)活動/現場指導等 ■勤務環境 ∟本社の事務所がオフィスとなります。工事がある場合は現場常駐となり、通常1〜2カ月(長期は4ケ月程度)出張となりますが出張中は、ホテル代、日当など手当を支給します。残業時間は月あたり20~30時間程度。 ■業務の魅力 数千万〜10億円程度の国内建設工事案件について、様々なプラント建設を通して幅広い経験を積むことができます。お客様の事業を支える上での重要な役割を担っており、工事が完成した際には大いに喜ばれ、やりがいを感じる役職です。自己啓発や資格取得にも力を入れております。(研修費用等支給) ■同社の強み: 同社は旭化成グループの一員としてグループ内外の顧客の依頼に合わせた工場設計・施工を手がけています。導入後の設備のメンテナンスまで視野に入れた設計と質の高い仕事ぶりが評価され、内販/外販共に受注数が伸びています。 ■働き方について: 年間休日120日以上、月平均残業20−40時間と一般的なプラント業界より落ちついて就業できます。また、住宅手当や単身赴任手当などを用意しているなど手当も充実しております。 ■中途入社の理由: サブコン出身の方など、ワークライフバランスを整えたい方・より幅広い経験を積みたい方が多くご入社いただいております。当社では一人に負荷がいかないように採用を行っていることもあり、資格取得のための時間や趣味に充てる時間など確保できる環境が整えられています。 変更の範囲:本文参照

カナデビア株式会社

【大阪市】国内ごみ処理プラントの設計統括 ※東証プライム上場企業/新設プロジェクトにチャレンジ可能【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」 ■配属先部門の担う役割: 国内のごみ処理プラントにおける、計画段階から試運転まで一貫して関わる設計統括部門です。 ■具体的な仕事内容: 主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。 ◇自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想(計画)に則り、入札公告前及び公告後の案件受注に向けた見積設計(処理対象ごみ量及び種類を基にしたプロセス計算/処理プロセスの決定、各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い、見積図書作成等)、プレゼンテーションを行います。 ◇受注後は実施設計グループに異動していただき、社内別部署(機械/配管/電気計装/土木建築等の設計部署)及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行うまでの一連の業務をワンストップで対応していただきます。 ※自治体による基本構想(計画)から受注までは4〜5年、受注から引き渡しまでも4〜5年程度(試運転は約6ヶ月)の期間を要します。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境プロセス第1計画部 見積設計第1グループ:20名程度 ■仕事の進め方: 各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項(ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等)を基にごみ処理プラントの基本計画を立てます。基本計画を基に社内の機械/配管/電気計装/土木建築等の詳細設計部門との調整をし、加えて複数の機械メーカーに見積もりを依頼し、費用や性能等を比較して導入する機器を決定します(必要に応じてメーカーと打ち合わせを行い、詳細を確認し、要求事項に合致するよう変更します)。これら全体の設計を取り纏め、顧客との仕様面の折衝を実施する設計統括業務です。プラントが完成後は試運転を行い、所定の性能が達成するかを確認するまでの一気通貫業務です。 ■やりがい: 人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設、試運転まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの中心メンバーとして施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。 変更の範囲:会社の定める業務

アイテックコンサルタント株式会社

【埼玉】橋梁点検スタッフ※土日祝休・年休125日・完全週休2日/転勤無し/プライム上場Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

北関東支店 住所:埼玉県さいたま市西区…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜職種未経験・キャリアチェンジ歓迎/埼玉県内メイン!転勤もなしで長期就業◎/自宅から遠い現場は直行直帰可/土日祝休/プライム上場オリエンタル白石Gの安定性〜 ■業務内容: 小規模〜大規模なものまで多岐に亘る橋梁の定期点検をお任せします。 <エリア>埼玉県内がメイン <担当数>閑散期…1件〜/繁忙期…4〜5件程度 ※1案件数日かけて行います 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ◎目視点検/打音検査/触診等により構造物の損傷状況を把握 ※「高所作業車」「橋梁点検車」等の機材を使用しての点検もあります。 ◎写真や調書として記録し、損傷の発生原因の特定を含め診断を行い報告 ■働き方: 基本的には出社の上、現場へは社用車での移動となります(案件により遠方の場合には直行直帰や出張対応可) 土日祝休、完全週休二日制です。通常時は定時で帰ることも多く、繁忙期の残業時間は月30〜40時間となります。 ■教育体制: 社内での勉強会や先輩への同行を通じ、業務に関する知識を身に着けていただきます。週1の打合せ以外にも、常にチームで対応する業務のため不明点は先輩社員へ遠慮なく確認できる環境です。 北関東支店は、30〜40代の4名で構成されています。 特殊技術やPC工法等、トップシェアを獲得する技術も多数保有しているため、エキスパートになることが可能! ■魅力: ◎プライム上場オリエンタル白石グループのため、経営基盤が安定◎ ◎『レインボーブリッジ』や『首都高新宿線』等、長年蓄積された実績と技術力で国内の有名構造物の建築実績が多数あります。 ◎ニューマチックケーソン工法の技術保有:地下構造物を造る際の施工方法です。当社ならではの特殊技術であり、国内トップシェアを獲得しています。 ◎上部工はPC工法、下部工はニューマチックケーソン工法の設計を得意としているため、これらの工法のエキスパートを目指すことが可能です。 変更の範囲:本文参照

カナデビア株式会社

【大阪/住之江区】需給管理業務 | 小売電気事業●東証プライム上場/ごみ焼却発電施設で高いシェア【エージェントサービス求人】

総務、管理職(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜 小売電気事業に関わる需給管理業務を担当いただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社がおこなう小売電気事業に関する需給管理や関連する業務などを行っていただきます。 具体的な作業内容は以下のとおりです。  - 発電事業者との連絡窓口対応、発電計画管理等  - 新規見積、入札案件対応  - 公的機関などへの届出、報告業務  - その他日常的なタスク管理業務 【仕事の進め方】 ・契約や発電計画管理などの定例業務については、需給管理システムを用いながら作業を実施します。担当を割振っていますので、他職員との併行作業になります。 ・入札や顧客からの問い合わせなどについては、都度個別対応となります。 状況に応じて、グループ内で方針を確認しながら個別対応します。 【出張の有無】 0〜1回程度/月(顧客・需要家対応等、いずれも日帰りもしくは1泊程度) 【転勤】 なし 【事業の目指す姿】 ・清掃工場からの余剰電力を確保しながら、CO2排出係数の低い電気であることを強みに、電力小売事業を展開しています。 特に自治体等に対し余剰電力の買取とセットで、電力の地産地消を提案、実施することで、地域のCO2排出量低減や地域循環エネルギー圏の創出などを目指し、地域・顧客とも良好な関係を築きクリーンな社会の実現に貢献することを目指します。 【本ポジションの魅力ややりがい】 需給管理担当者として定例業務をこなしながら、新規案件対応や提案業務、公的機関対応など、幅広い業務に携れるポジションです。主に自治体等公的機関からの要望に応じて、排出係数の低い電気を取扱うことで、CO2排出量低減に貢献することが可能です。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 小売電気事業に関わる制度や指針等を遵守する必要があり、業務を通じて多くの関連法令等を学ぶ機会を得ることができます。 また、カーボンニュートラルや省エネなどの取組みに直接携ることができ、関連知識の習得が可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グッドライフエネルギー

【那覇市】ガス保安業務/夜勤・当直なし<資格・経験を活かして活躍>月給24万円〜/年休126日【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

グッドライフエネルギー 沖縄支社 住所…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場グループ/保安業務に集中できる環境/夜間等の緊急対応・当直なし/各種手当が充実◎年休126日〜 ■仕事内容: 株式会社グッドライフカンパニーが建設するマンションのガス設備工事を請負い、ガスを供給する事業を福岡市内を中心に展開しています。 ■業務詳細: ガス保安業務から新規現場監理まで行っていただくことを想定しています。 ■業務詳細: (1)ガスの保安業務 引越し等に伴うガスの開栓業務や保安点検、ガス漏れの緊急対応等を行います。営業車や社用携帯は当社が貸与します。 (2)現場管理業務 設計の打ち合わせや設備導入に伴う準備に携わります。グループ内で建築施工まで行っておりますので、社内連携がメインです。 ※立ち上げに伴う募集ではありますが、立ち上げにかかる業務は本社で対応いたしますので、業務に集中できる環境です。 ■魅力ポイント: ◎創業以来増収を続けている成長企業の子会社であるため、安心して就業が可能です。 ◎立ち上げに伴う募集のため、新たな成長機会のチャンスがあります。※立ち上げに伴う業務は本社で対応いたします。 ◎転勤は想定していないため、長く働きたい方、UターンIターンの方も歓迎です。 ◎GLCの管理物件を担当するので営業業務がなく、保安業務に集中できます。 ◎夜間等の緊急時の対応はコールセンターへ。即対応しないといけない場合は協力会社が対応するため当直はありません。 ◎新築物件の対応が多いです。 ◎マンション構造がパターン化しているためイレギュラーな対応が少ないです。 変更の範囲:会社の定める業務

飯能精密工業株式会社

事務(マネージャー候補)/17時台退社OK*月給40万も可*賞与年2回*車通勤OK

人事、人事・総務・法務系その他、経理

埼玉県飯能市芦刈場783

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

☆子育て世代が活躍!家庭や育児と両立OK ☆創業55年の安定企業 ☆月収40万円以上も可 ☆残業ほぼナシ&有給消化ほぼ100% ☆多様な働き方実践企業 【管理部】のマネージャー候補として、経理・総務人事などのお仕事をお任せします。 お仕事に慣れたら、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきます。 〈 まずお任せするお仕事は… 〉 ◎経理業務全般 ◎人事労務業務全般 ◎総務業務全般 など ほかにもメンバーがいますので、業務は分担できます。 率先して手を動かすというよりは、 リーダーとしてメンバーをまとめる業務を中心にお任せします! 〈 ゆくゆくは… 〉 ◎全社業績見通しの作成、予実管理 ◎チームマネジメント、部下育成 など ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ★【管理部】には約10名のメンバーが在籍。 30代~40代の主婦世代が多く、 些細なことも相談しやすい雰囲気です! ★まずは先輩と業務の流れを身に着けていきながら、 焦ることなく管理職を目指していけます。 詳しい入社後のイメージは、「教育制度について」欄をご覧ください! 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社日水コン

【新宿】産業用水の水処理設備事業に関する技術営業◆新規PJT/リモート勤務可・フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、管理職(建築・土木)

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-22…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【水処理プラント業界/水処理メーカー出身者歓迎!〜水の総合コンサルタントのパイオニア企業で新規事業に携わるポジションです〜/土日祝休/所定労働7H/週2リモート可/フレックス/平均残業30H程度/研修制度・資格支援サポート充実】 ■職務内容: 同社の新規事業である、産業用水設備の事業に携わっていただきます。産業用水処理設備に特化した技術プロバイダー企業と協業を行っており、 日本およびアジア圏を中心とした各国に工場を置く日本企業向けに、排水処理や水の再利用にかかわるソリューションの提供をミッションとしています。 ・技術プロバイダー企業と連携しながら、国内外向けに技術という立場から水処理技術や設備の提案活動を行っていきます ・将来的には事業部門設立の一翼を担っていただきます ■就業環境: ・残業時間:平均30H程度 ※閑散期:20時間〜30時間程度/繁忙期:40時間〜50時間程度 ・所定労働時間7H ・完全週休2日制(土日祝日) ・フレックスタイム制 ・在宅勤務は週2回可能 ・標準勤務時間1日7時間 〜働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■出張について ・水処理装置の据え付き工事の期間は現地にて現場管理を行っていただきます。期間は1か月〜2か月に一度(数週間)のペースを想定しております。工事規模が大きくなると期間も伸びますが、最大半年程度を予定しております。 ■組織構成: 新規プロジェクトに関する組織のため、他部署と兼務している社員が多いです。現状は以下の人員構成となっております。 海外統括部:4名 / 国内案件担当:4名 ■当社の魅力: 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ノザキ建工株式会社

【市原市】製造管理業務〜残業平均月10h/転勤なし/創業50年以上の安定企業【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

市原工場 住所:千葉県市原市岩崎西1‐…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭(くい)基礎工事」を担当する当社にて、製造管理担当としての業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・鋼管杭の加工管理業務  ・製品管理業務(寸法測定、品質管理書類への測定値記入など)  ・品質保証書類の作成補助  ◆◆◆創業50年以上で技術力に自信あり、ニーズがなくならない仕事×特許取得済◆◆◆ 杭工事とは、建物を建てる際に必ず必要になる工事です。そのためニーズがなくなることがない、景気などに左右されずらい安定した業界となります。 上記の施工実績にもあるように、大手ゼネコンとの取引も多く、有名な建造物も数多く施工してきております。また、これからは新築よりも建て替えの時代と言われる世の中で、ビル建替えに伴う地中障害物の撤去、地盤改良工事のウエイトも高まっており、当事業需要は増すばかりです。 当社は信頼と実績を積み重ね、2025年に創業53周年を迎えます。長年の研究開発の成果として多くの特許や国土交通大臣認定の「認定工法」などを取得しております。 変更の範囲:会社の定める業務

福山住宅株式会社

【大阪/扇町駅徒歩2分】意匠設計(注文住宅)◇年休116日/年収600万〜/北摂地区8800棟実績!【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:大阪府大阪市北区天神橋3-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【オーダーメイド住宅の意匠設計/SUUMOからの成約率ベスト4】 ★大阪・兵庫を中心にオーダーメイドの住宅を提供している当社は情報力を強みに、これまで8000棟を超える住宅をおとどけ! ここ5年間の離職率は5%以下と定着率も抜群、お客様の理想を再現する顧客満足を追求したい方、ぜひご応募ください! ■業務内容: ・当社の設計職として、木造注文住宅の設計業務を担当頂きます!営業と同行しての技術的な打ち合わせ・提案から、受注後の設計監理までを一貫して担当頂きます! 【業務詳細】 ▼営業と同行しての打ち合わせ・提案  ▼実施設計  ※実施設計は設計監理アシスタントが担いますので、当ポジションではお客様へのヒアリング、ご提案を中心に行っていただきます。 ▼積算・必要書類作成  ▼職人方の管理/全体の工程管理(月2回程度現場へ同行頂きます!) 【担当範囲】 担当物件は年間30棟〜40棟前後です。主に4か月〜6ヶ月程度を納期の基準としています。 【採用背景】 さらなる体制強化に向けた増員採用です! ■組織構成: ・営業12名(20代6名、30代2名、50代2名、60代2名) ・設計士7名(20代3名、40代1名、60代3名) ■同社の魅力: ◎パイオニア 国内で初めて2×4工法という施工法を導入した、高い技術力とブランド力を持つ企業です。 ◎価格帯: 価格帯は土地を合わせて6000万〜8000万円の住宅づくりを行っていただきます。 ◎地元密着の信頼とこだわり: 注文住宅の紹介サービス(スーモカウンター)からの受注率は日本第1位です。問い合わせいただいたお客様に対して、要望をとことんお伺いし、お客様と共に一緒に家づくりをしていくという親身な姿勢が評価されているためです。顧客満足度にこだわっているため、今までのお客様から口コミで紹介されることも多いです。 解放感ある吹き抜けの上にしたいお客様、木の温かみのある木造の家にしたいお客様、耐震性の高い家にしたいお客様などからは大変支持されている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

カナデビア株式会社

【大阪】プロジェクト管理(プラント機器納入) ※東証プライム上場企業/創業140年以上【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

築港工場 住所:大阪府大阪市大正区船町…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜 ■配属先部門の担う役割: カーボンニュートラル社会実現の一助となる水素発生装置、メタネーション装置、並びに電気分解装置納入におけるプロジェクト管理 ■入社後の具体的な仕事内容: 民間のプラント会社や発電所等に納入する水素発生装置、メタネーション装置、並びに電気分解装置納入におけるプロジェクト管理業務を担当していただきます。 各種プラント機器を納入するまでのプロジェクト管理担当として、実行予算の策定・キックオフミーティングでの各種情報共有、必要部材の調達における納期管理、予実管理等の幅広い業務を担当していただきます。 設計担当や調達担当と連携を図りながら、期日内に当初の予算計画通りにプロジェクトが進行されているかを管理していただくことになります。 新設案件を年2〜3件程度、アフターメンテナンス案件を月1〜2件程度ご担当いただきます。 ■組織構成: 脱炭素化事業本部 脱炭素化システムビジネスユニット プロジェクト部:12名 若手とベテラン社員のバランスがとれた構成となっておりますが、年代の壁を感じることのない話しやすい環境で、親切丁寧な教育体制も整っている組織です。 ■仕事の進め方: 納期管理が中心となり、プラント機器完成までの進捗確認(社内の調達部への確認や協力会社の確認含む)、検査立会いやお客様への報告等をしながら、各プロジェクトを進行していただきます。 ■出張の有無: 月1〜3回程度(日帰りまたは1泊程度) ■事業の目指す姿: 社内の設計・調達・品質管理担当との連携を深め、さらに質の高い各種プラント機器の納入を目指すべく、本ポジションにて行う全体管理についても組織力の強化を図ることでお客様の期待にお応えしたいと考えております。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 受注後、各種プラント機器を納入そして試運転するまでの一連に携わることができ、各プロジェクトを完遂できた時には大きな達成感を味わうことができます。また、完成したプラントを実際に目にした時には喜びを感じることができます。 ■募集ポジション: ・担当者/リーダークラス 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジャスト

【名古屋/リモートワーク可】建築法規技術者※高層建設物の検査トップシェア/残業20時間程度/転勤無し【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜業界トップクラスの建造物調査事業/超有名テーマパークも担当/離職率1%以下の優良企業/新築鉄骨溶接検査のパイオニア企業/全社平均残業時間20時間程度/転勤無し〜 ■業務内容: 構造物の安全・安心を守るため、建築構造物(ビル・商業施設・マンション等)の第三者的立場としてのリスク管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細:具体的には下記業務をお任せいたします。全体の7割が社内での業務です。 遵法性調査 長期修繕計画 エンジニアリングレポートの作成 ※1〜2件の案件を同時に担当していただき、日帰りでの出張が発生いたします。出張先は担当案件によります。 ■同ポジションの魅力: 遵法性調査とは建物の法適合性を判断する仕事です。既存建築物を有効活用させるためには欠かせない調査です。遵法性の確認に加え、建物の健康状態を把握することでストック建築物の有効活用に貢献ができる社会的役割の大きな仕事です。ビルやマンションなどに加えホテルや商業施設など様々な建物に関わることが出来ることも魅力の一つです。法的な確認だけに留まらず、建築法規技術者としての専門性を活かし、ジャストが50年間培ってきた公正中立な立場からの様々な調査業務と組み合わせられることも他社にはない強みです。 ■魅力: (1)年間5000棟の案件実績があり業界トップシェア:マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 (2)やりがいを感じられる風土:改善提案制度があり、会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。また半期に1回表彰があり、ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに5つ程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。 変更の範囲:会社の定める業務

富士電機株式会社

【川崎】火力・地熱プラントの電気設備の技術とりまとめ業務◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー<6>【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

川崎工場 住所:神奈川県川崎市川崎区田…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜家族手当や住宅手当など各種手当充実/1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー/発電設備・パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■業務内容: 火力・地熱プラントの電気設備の技術とりまとめ業務(仕様決定、電気計算、電気運用作成) 国内・海外の出張有り(長い時は1ケ月以上) ■当社の特徴・魅力: ◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。 ◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 ◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 変更の範囲:会社の定める業務

サステイナブル・ソサエティ・インベストメント・マネジメント株式会社

【仙台】再エネ発電所の開発企画※未経験◎持続可能な社会を実現/残業20H/フレックス・リモート制度【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、不動産事業企画

東北エリア 住所:宮城県仙台市青葉区中…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・地域のサステナブルを実現する手段である再生可能エネルギー(太陽光/風力/水力/地熱/バイオガス)の発電事業を創出するため、様々な関係者と調整・合意を行います。 ・風力、中小水力発電を中心に発電事業に幅広く携わっていただく予定で、地域や行政との窓口を担い、事業開発を行います。 ・地域コミュニティ、行政機関(地方自治体)、権利者(土地所有者など)との関係構築、協議、折衝を担当します。 ・担当エリアの地域やステークホルダーとの合意形成を図ります。 ・社内の関連部署(技術、環境評価、法務、ファイナンスなど)との連携を図ります。 ※出張は週2日〜4日発生致します。 ※入社者の大半は業界未経験者です! ■組織構成 マネジャー1名 メンバー1~2名 チームで協力して進める雰囲気があります。 ■入社後の流れ: 10ヶ月程度のOJT(先輩社員のサポートをしながら覚える)を経て、独り立ちしていただきます。 その後も、業務内容にもよりますが、基本的にはチームで動く形になります。 ■一日の流れ例: ・午前中:プロジェクトに関するMTG準備、午後:社内/社外MTG ・午前中:各地域への移動や現地調査、午後:地域の方との会食や訪問など ■同社の魅力: 【社会・地域への貢献度◎】 現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGsに直接貢献できるお仕事です。 また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。 【多様な人材とフラットな社風】 ・様々な経験や文化的なバックグラウンドを持った人材が在籍 ・経営陣は外資金融出身者が多くノウハウを有する為、様々な案件を手掛けることが可能 ・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風 【働きやすさ◎】 ・平均残業20H程度。午前5時〜午後10時の間で各人が就業時間を自由に選択できるフレキシブルな勤務体系を導入しています。 ■同社について: 当社は、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。 開発〜エンジニアリング〜メンテナンスを、グループ子会社とともにワンストップで行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

能代運輸株式会社

【秋田/能代市】森林管理業務<未経験歓迎>伐採造林の工程管理など◇ドローン活用で効率化/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、公務員

きみまち営業所 住所:秋田県能代市二ッ…

〜399万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験OK/先輩の丁寧な指導で安心です◎/創業70年超えの総合物流企業◎/事前申告で休みの調整がしやすくプライベートも大切にできます◎/残業月平均20時間/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/転勤なし◇◆ ■業務内容: 当社社有林や、伐採・造林の依頼を受けた山林の工程管理を担当します。最近では、ドローンなどを活用し、省力化に努めています。 【変更の範囲:変更無】 ■業務の特徴: ◇主に能代、山本地区、北秋田地区での対応が中心となります。現場までは、社用車(AT・MT車)を使用します。 ◇パソコンなどへの入力作業は、当社独自のシステムやExcelなどを使用しますが、難しい操作はありません。 ■未経験でもOK: 先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■当社について: ◇当社は、1950年6月に創業され、創設からおよそ70年が経つ総合物流企業です。秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業 等を幅広く展開しております。 ◇働き方改革関連認定企業、「運転者職場環境良好度認証制度(働きやすい職場認証制度)」認定事業者です。 ■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ 変更の範囲:本文参照

カナデビア株式会社

【大阪】ごみ焼却施設の改修・改造設計・エンジニアリング●プライム上場/土日祝休【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜 【配属先部門の担う役割】 既に納入済みのごみ処理施設における、アフターサービス(基幹改良や定期修繕)のエンジニアリング業務を担っています。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後の、アフターサービス事業に係る土木建築設計を行っていただきます。 社内のアフターサービス工事部門や機械/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を担当していただきます。 ●プラント改修・改造計画に対する建屋意匠・構造および建築設備検討 ●お客様への提案及び折衝 ●土木建築分野に係る、適用基準、設計条件、設計方針の決定 ●プラント改修・改造工事時の土木建築実施設計 ●建築に関連したトラブル・不具合・事故発生時(火災や地震)の原因調査及び報告 ●建築設計事務所・ゼネコンへの指示及び監理業務 ●現地工事の施工状況確認や立会い 基幹改良(複数年に渡る施設の改修工事)と定期修繕(数ヶ月程度の短期的な工事)があり、各担当毎に常時数案件に携わっていただくイメージです。 ※製図にはAutoCADを使用します。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境ソリューション設計部:90名程 半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気藹々と良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。 【仕事の進め方】 仕事の進め方について、ベースはあるもののマニュアル化されていない業務です。プラント機械設計の考え方やお客様の意図や要望を汲み取る等、コミュニケーション能力や調整能力が必要なポジションです。お客様以外にも社内外の多くの方との関わりが欠かせないため、リーダーシップを発揮できる環境でもあります。 【出張の有無】 月に数回程度あり(1〜2日/回程度※打ち合わせや現地調査等) ※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり(試運転立ち会い等) 【本ポジションの魅力ややりがい】 一人一人の業務範囲が広く、計画の立案からお客様への提案、そして試運転立ち会いまで一気通貫して携わることができ、また社内外多くの方との関わりもあるため、様々な経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城県日立市】原子力発電所における安全対策プロジェクトのサポート業務/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

顧客先 住所:茨城県 日立市 受動喫煙…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 原子力の品質確保や作業員の安全衛生強化プロジェクトのサポートメンバーを募集しています。 より安心に、より快適に生活や業務が出来るような施策や対策を検討し、プロジェクトを支えるサポートメンバーとして一緒に働きませんか。 ※サポート体制や福利厚生も充実しており、安心して働く事ができます。 ※周りに経験豊富な社員もおり、仕事を通じて技術や知識を身に着ける事ができます。 ■業務詳細: ・原子力発電所の安全対策工事に関するプロジェクトマネジメントオフィス ・クライアントとの依頼事項における社内への展開 ・クライアントとの会議、資料等の調整業務 ・各種プロジェクトの進捗確認およびエンジニアリングスケジュール管理) ・入手データの格納、整理及び取り纏め ・社内外の業務推進のための打合せ、取り纏め ※出張対応が稀にございますが、発電所内に立ち入る事はございません。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■職場環境や魅力: ・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■こんな方におすすめ: ・データ集計や分析が得意 ・ものごとの手順を考えたり整理する事が得意 ・専門的な技術やスキルを身に着けたい ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:本文参照

株式会社三建

【兵庫・加古川】インテリアコーディネーター/転勤・出張無し◎育休取得100%/年休120日【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、管理職(建築・土木)

本社 住所:兵庫県加古川市加古川町溝之…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【育休100%!転勤・出張無し/直近売り上げ10年で20億円増】 【職務内容】 ・お客様との打ち合わせに同席 ・お客様のご要望をヒアリング ・仕様打合せ(サンプル、カタログ等の準備、外観パース依頼、各業者への見積依頼、お客様出しの追加見積依頼、ショールーム予約、外構・カーテン紹介、現場への引継ぎ) ※注文住宅などがメインになります ■働き方 *年休120日! *月残業20〜30時間程度! *転勤・出張なし! *育休や産休の制度あり ■社風について<ここだけは自信あり!> *仕事のトラブルは先輩にいち早く相談 *適宜朝会のミーティングなどで進捗に対する相談もできます *部署単位のオリエンテーションなど親睦を深める機会あり ■配属先について: 設計職は現在男女12名(女性9名、男性3名)が所属しております。 ■当社の魅力: 【◇加古川、姫路エリアを中心に4500件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4500件以上!地元で圧倒的な実績がございます また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍! 売り上げが20億円超伸びております

株式会社NTTファシリティーズ

【海外工事監理/インドネシア・マレーシア駐在】データセンターの工事監理/NTTグループ【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

インドネシアまたはマレーシア 住所:海…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【インドネシア、マレーシアのデータセンタの工事監理/エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業/海外手当充実!】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社海外グループ会社のPro-Matrix(データセンターを中心としたM&Eエンジニアリング会社)での勤務を前提としたエンジニア人材の募集となります。 <具体的には> ・データセンターの建設プロジェクトにおける設計/工事管理/安全管理/プロジェクトマネジメント業務です。 ・勤務地はインドネシアまたはマレーシアです。(海外勤務手当あり) ・採用後は本社(東京)で半年〜1年程度の赴任準備期間を経て海外赴任していただきます。 ・海外と国内の勤務ローテーションを基本としており、海外で3〜5年程度の勤務の後は国内での勤務となりますが、将来の再海外赴任や海外勤務延長も相談可です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲:本文参照

カナデビア株式会社

【大阪】社会インフラを支える鋼構造物の施工計画(橋梁/ダム・河川用水門/鉄管等)【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜 ■配属先部門の担う役割: 橋梁や煙突、水門や水圧鉄管等の鋼構造物における現地施工に関わる施工計画 ■入社後の具体的な仕事内容: 鋼構造物における現地施工に関わる施工計画業務を担当していただきます。 設計担当及び建設工事担当と連携を取りながら、橋梁や煙突、水門や水圧鉄管等の工事計画の立案をしていただきます。 デザインレビュー(全部門合同会議)への参加、工程・工法・安全管理等の施工計画書の作成、現地視察や簡易な現地計測、そしてプロジェクト完了に向けた各種折衝及び調整等、幅広い業務を担当していただきます。 ※プロジェクト毎に2〜3名のチームでプロジェクトを遂行していただきます。 ※各プロジェクトによって多少の差はあるものの、新設工事の場合は約1年〜3年、更新工事の場合は3〜6ヶ月程度の期間を要します。 ※1人あたり3〜6件程度のプロジェクトを同時進行していただくイメージです(スタート時期は案件により異なります)。 ■組織構成: 社会インフラ事業本部 技術統括部 橋梁・鉄構建設部 橋梁・鉄構計画グループ:14名  →担当する機種:橋梁・煙突・海洋構造物 社会インフラ事業本部 技術統括部 水門建設部 水門計画グループ:10名  →担当する機種:水門・水圧鉄管・フラップゲート ※ご経験やご思考性に応じて、いずれかへの配属となります。 ■仕事の進め方: お客様(発注者)の要求・要望に応えるべき、社内他部門と協業しながら工程や工法を検討し、計画書に落とし込む業務となります。 社内外多岐にわたる方々との折衝や調整が発生するため、全体を見渡してプロジェクト完了に向けたチームワークが求められます。 ■出張の有無: 月1〜2回程度(日帰りもしくは1泊程度) ■転勤: 社内ローテーションの一貫として、同ビジネスユニット内の建設工事部への異動の可能性があります。 ※あくまでも経験の幅を広げていただく意味での社内ローテーションであり、頻繁に異動を繰り返すといったことはございません。 変更の範囲:会社の定める業務

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