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経理【静岡/グローバルにご活躍】※リーダー~管理職

経理、財務

静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社の経理業務およびミスミグループの製造領域の経理業務をご担当いただきます。 【職務内容】 最初のポジションとして(1)~(3)いずれか((1)財務会計、(2)管理会計、(3)原価管理)の業務に管理職として携わっていただきます。 (1)財務会計:駿河生産プラットフォーム、および子会社(駿河精機)の財務会計業務・月次、四半期、年次決算の実務(一部の伝票発行や集計作業はミスミ本社に一部移管済ですが、決算業務は当部署で行っています)・決算関連資料の作成ミスミグループの現地法人内、製造領域の財務会計業務の統括・ベトナム、南通 上海、インド、タイにグループ現地法人があり、そのうち製造分野について会計基準の平準化等、統括業務を当部署で行っています。※現地に経理担当(日本人)が在籍しており現地の会計実務は現地で実施しています。 (2)管理会計:ミスミグループ製造領域の連結管理会計業務・ベトナム、南通 上海、インド、タイ等にグループ現地法人があり、そのうち製造分野部分について会計連結業務を当部署で実施しています。 (3)原価管理:ミスミグループ製造領域の製造原価管理システムの構築・維持・現在の原価管理システムからの刷新プロジェクトを進めたいと考えており、関与率としてはシステム刷新プロジェクト7割、旧システムでの原価計算(製造現場から問合せ対応、や依頼対応等)を3割程度のイメージで携わっていただくポジションです。 ※なお、当ポジションは3年に一度程度のローテーションを意図しており、ローテーション先には海外工場のバックエンド(経理、情報システム、人事)統括のポジションを含みます。現地に出向いただき、現地工場のバックエンド業務を統括していただくことができます。(ご入社後、3年後くらいに出向のイメージ) 【業務上の課題】 近年の業務急拡大により仕組みの整っていない部分が多く、取り組むべきテーマ多数 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 海外工場にてバックエンド(経理、情報システム、人事)を統括。グローバル製造センター・ファイナンス室全体を統括

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財務部 財務担当

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪財務会計≫ ・売掛金・買掛金管理 ・現金出納・入金支払い等伝票整理 ・月次・年次決算 ・キャッシュフロー計算書の作成(B/S、P/L作成) ・連結決算(国内・国外) ・開示資料作成(有価証券報告書/決算短信など) ≪財務≫ ・資金繰り(資金繰り表作成、収支管理) ・資金管理(親会社/子会社間の貸借取引、資金運用など) ・資金調達(金融機関折衝、補助金/助成金、債券/株式等発行、VC、IPO) ≪税務≫ ・税金計算、税務申告書の作成 ・単体/連結納税 ・税理士、国税局対応 ・国際税務、移転価格税制対応 ・その他、税務課題の解決/ガバナンス強化

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<東京>経理(主任~管理職候補クラス相当)

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、子会社管理を中心に、開示業務、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 【職務内容】 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務申告および税務対応 ・子会社対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を相談の上、決定いたします。 【募集背景】 当社の子会社増加および業務拡大に伴い、開発関係の経理業務の人員を増やす増員募集になります。 経理部経理グループでの決算および子会社管理に関する業務をお任せいたします。 【組織構成】 経理部は経理グループ(4名)と財務グループ(7名)に分かれており、中途入社社員も多く20代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中です。 今回配属予定の経理グループは課長、主任2名、担当者1名にて構成されており、同組織の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 【魅力】 ■創業してから赤字になったことがなく、安定した待遇を受けることができます。 ■上場企業の経理部としてグループ全体を見ることができ、キャリアアップをすることができます。 ■他業界(金融業界、自動車業界など)から転職してきた方も活躍しております。 ■成長戦略をしているフェーズなので様々なことを経験することができます。 【働き方】 ■月の約半分ほどリモートワークをすることが可能です。 ■フレックス勤務を使用することができ、通院やお子様の送迎のために中抜けすることや早上がりすることが可能です。コアタイムもなく、最低勤務時間で3.5時間、朝5時から午後10時の間で使用することが可能です。 ■配属部署の残業時間:月平均20.8時間 ※標準労働時間7時間なので、ワークライフバランスを整えながら腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。※繁忙期の残業時間は約60時間

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<東京>経理職(将来の管理職候補)

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 経理チームのリーダーとして、連結業務を中心に、財務会計業務全般をお任せします。 【募集背景】 組織強化のための増員募集となります。 経理チームはまだまだ成長段階であり、これから更にスタッフの育成、チームワークの醸成をしていく必要があります。 【職務内容】 ■連結決算業務(RP、連結修正仕訳、関係会社取引明細、各明細資料作成など) ■月次単体決算(原価計算、伝票起票、各種資料作成) ■税務対応 ■その他(財務関連業務など) 【キャリアステップ】 ■入社後:試用期間が終わり次第、経理チームのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。 ■将来:経営管理部の部門長クラスにてマネジメントを担っていただく可能性もございます。 【ポジションの魅力】 メンバーの成長、チーム力向上を実感できる体験が期待できます。 部下指導・育成、チームマネジメントの難しさを通して、更に自己成長できるポジションです。 【組織構成】 経営管理部 経理チーム:9名 ※経営管理部は財務会計業務を担当する経理チームと経営企画業務を担当する企画チームがあり、企画チームは4名(男性4名)在籍。 【働き方】 ■平均残業時間:最大40時間ほど。 ■リモートワーク:制度はあるが、原則出社(育児や介護、通院等の事情があれば利用可能) ■フレックス:無し

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Accounting Manager

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 医療・バイオ機器メーカーである同社は、事業全体の会計機能をカバーする財務・経理チームを構築・指導し、財務分析・報告に関する管理部長(コントローラ)をサポートするアカウンティングマネージャーを募集しています。 ■正確な財務モデルを構築・維持するためのチームマネジメント ■すべての報告および決算業務に対し、チームをリード ■導入済SAPの運用、USチームとの連携 ■他部署への財務・会計関連サポート ■Finance関連のDXプロジェクトのリード、サポート 【職務内容】 ■月次、年次決算 ■米国会計基準および日本の税法に準拠した財務諸表(BSおよびPL)の作成 ■SAPの運用, 管理部スタッフへの指導・サポート ■週次簡易キャッシュフロー予測の管理・作成 ■月次決算のClosingとClosingにかかわる仕訳の作成、転記 ■スタッフ作成の仕訳レビューと承認 ■主計業務・分析業務を担当する経理スタッフの管理(現在1名) ■法人税、消費税に関する税務コンサルタントとの連携 ■入出金のレビュー ■月次報告書作成のための売上・費用分析業務のサポート ■DXプロジェクト(複数導入済、今後の導入は未定) 【募集背景】 前任者退職のため 【組織構成】 ■部下1名(20代女性) ■レポートライン:管理部長 【働き方】 ・平均残業時間:20時間/月 程度 ・フレックスタイム制度:有

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財務部 経理/連結決算業務

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【所属部署】 財務部 経理課 世界的なハイジュエリーブランドを内部から支えていただくポジションです。 1~2名で子会社5社の連結決算をご担当いただきます。 【業務内容】 ◇連結決算計算書作成 ◇会社法計算書類作成 ◇監査法人による会計監査対応 ◇月次・年次決算(単独・連結) ◇決算資料作成 ◇製造原価の計算 ◇仕訳・伝票処理 ◇現金出納 ◇法人税申告 ◇償却資産管理 など

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【経理課長候補】連結800名/年休121日以上WLB

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

\経理課長候補としてご入社いただき、将来的に部門マネジメントをお任せ致します/ 【職務内容】 ■各部門の損益管理分析(管理会計) ■社内の財務(外部への報告・内部統制・資金管理・資産計画の立案・銀行折衝) ■税務対応・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート ■投資・M&Aに係る財務分析 ■経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化(業務効率化)を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導入を行っていきます。具体的には、請求書や契約書を紙ベースからこれから電子化していく予定です。 (既存のものから新しいものにする見直しをしているフェーズです。) 【期待する役割】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、将来の経理財務部門幹部候補として、実務マネジメントを担って頂きます。 【募集背景】増員 兼 後任募集 ・部長 兼 取締役員 が多数の業務を兼務をしている為、部員のマネジメント等課長業務を担って頂ける方を募集しております。 ・現任の経理部長が60代の方のため、次期幹部候補として次世代を担っていただける方を募集しています。 【組織構成】経理部 ・部長 兼 取締役 1名(60代後半・男性) ・課長 ★ご入社いただくポジション★ ・メンバー 7名(20代4名※内1名男性、30代1名、40代1名) 女性がメインの職場で、コミュニケーションも豊富で、明るい雰囲気の職場です。 また30代と40代の女性お二人が、メンバーの中でも仕事ができる方のため、もしもの時は頼れる存在の方がいらっしゃる環境です。 【魅力】 同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。 【働き方】 ◎社内異動も可能な制度が整っています。 『社内FA(フリーエージェント)制度』 L 社員が就きたいポストへの異動を自由に希望できる制度のこと。自らの経歴や保有する能力を以って、希望する仕事を担う職種や部署に自分で手を挙げられる環境が整っています。 ◎自ら事業を立ち上げられる権利が同社にはあります! 『CIC:クリエイティブインキュベ…

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経営管理【東電のユーザー系SI/リモート可】

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容  東京電力ホールディングス(株)の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務(投資マネジメント、広報等)、経営レベルでの業務執行を統制する業務(内部統制、法務等)について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。 ■所属  配属組織は、経営企画室 経営管理部 経営管理・法務支援グループを予定しています。 同グループは、経営管理部長がマネージャーを兼務し、3名のメンバーで業務推進を行っており、初回任用は、マネージャーを予定しています。 ■特徴・魅力 ・東京電力を中心に100%エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8%、女性の育休取得&復帰率100%と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8%と非常に低いです。 また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。 資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。 その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。 最新技術の研究・開発に取り組んでいます。

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経理担当【NASDAQ上場G/リモート・フレックス可能】

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

暗号資産業界は世界的な盛り上がりを見せており、日々目まぐるしく状況が変わっています。 同社の親会社にあたるCoincheck Group N.V.は、2024年12月11日にNASDAQ市場に上場いたしました。これに伴い、月次決算等の安定的な運用及び決算の早期化に加え、今後、IFRSベースの決算及び開示業務が必須となってきます。 【現状の課題】 ■新規事業や新規通貨等への対応が増加する中、月次決算等定常業務の安定化が不可欠です。 ■IFRSベースの決算及び開示体制の強化も不可欠です。 これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。 【主に担当して頂くこと】 まずは、月次決算、年次決算、監査対応や税務対応なども含め、一般的な経理業務全般をお任せします。 また、IFRSベースの決算及び開示書類作成も行えます。 ■仕訳・伝票入力 ■支払関連業務 (日本基準の)月次および四半期、年次決算業務 ■決算開示書類作成業務 ■監査対応 ■税務対応 ■経営資料等の作成 ■関係各部署との連携・経理面での指導 ■メンバーのサポート、指導、育成業務 以下、ご経験やご志向性に応じてお任せします。 ■IFRSベースの決算及び開示業務 ■PCAOB基準の監査対応 ■内部統制構築(US-SOX) ■IFRS会計論点整理 【組織構成】 経理財務部 経理グループ 5名 【このポジションの魅力】 ■ナスダック上場企業グループの一員として、PCAOB基準の監査対応や内部統制構築(US-SOX)という、通常の日本市場への上場企業としては経験できないような貴重な経験を積むことができます。 ■日本における暗号資産業界のリーディングカンパニーとして、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験できます。 ■暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験ができます。 ■ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感できます。 【サービス優位性について】 同社は、ブロックェーンの技術を活用するFintech企業です。 ビットコイン取引所「Coinche…

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【大阪】経理財務

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

月次・年次決算処理などの経理・財務・会計全般をお任せします。また責任者候補として、スタッフのとりまとめをお願いします。 【具体的には】 ■月次・年次決算処理 ■財務管理、銀行折衝 ■会計士とのやり取りを含めた会計全般 ■経営管理などの財務、総務 ■海外現地法人の経営管理 ■スタッフの管理業務 ※グループ企業の経理業務を一括して行っているため、経理スタッフを取りまとめスケジュール通りに進めていくことが重要です。 【残業時間】月平均20~30時間 【部署構成】女性4名

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【B.LEAGUE】経理財務マネージャー/裁量/フレックス

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では、経理財務マネージャーのポジションを募集しています。現在、マネージャーのポジションは空席となっており、経理財務領域のリーダーシップを担う方を積極的に求めています。社内の決裁件数が増加しており、円滑な業務遂行と効率的な決裁プロセスの確保が必要です。また、2026年のB.革新に向けて、B.LEAGUE所属クラブのライセンス判定が必要なことから有資格者の採用を行います。 ご入社後は経理財務業務とB.LEAGUE所属クラブのライセンス判定業務をお任せします。事業推進のキーマンになれるポジションで、ともに事業を促進いただける方是非ご応募ください! 【業務詳細】 ■経理財務業務  社内の決裁対応  監査法人対応(任意監査)  内閣府対応(事業申請、決算予算報告)  予実管理(月次、四半期)  会計記載の承認  決算対応(単体のみ)  会計システム刷新(PCA→マネーフォワードへのリプレイスを検討中) ■クラブのライセンス判定業務 2026年にB.LEAGUEの構造変更を伴う大きな革新「B.革新」を行います。特徴の一つとして、競技成績による昇降格制度を廃止し、各クラブの経営力にフォーカスした審査制度を設ける点があります。 このことから、本採用ポジションでは各クラブのライセンス判定業務をご担当いただきます。 B.革新について: ※業務割合は6割が経理財務マネージャー業務、4割がライセンス判定業務のイメージです。 【配属予定】BLG管理グループ 役員1名 メンバー4名(うち2名経理と総務を兼務、1名経理担当)

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財務企画【資本政策/IR/予算管理】東証グロース/グローバル

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、連結予算管理やIRをリードしていただきます。 予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます 【主な業務】 ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします 連結予算管理 ■各ビジネスユニットが作成する予算の精査、連結統合予算の策定 ■進捗モニタリング ■CEO/CFO等経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート 取締役会事務局 ■取締役会向けの報告事項の検討や精査 ■取締役向けの事務連絡 IR ■IR戦略策定補助及び実行(投資家へのアプローチ戦略の策定) ■機関投資家、証券アナリスト、個人投資家対応(問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ、セミナー企画調整等) ■IR資料作成(エクイティ・ストーリーの企画、社内調整等) ■資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築 株式報酬関連 【やりがい】 知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます。 日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます。 CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、 グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、 会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながら グローバル企業の経営を肌で感じていただけます。 米企業とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を伸ばす機会が多くあります。 フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。 ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます。 【配属先情報】 ファイナンス本部 財務企画・IRチーム ■リーダー(30代男性/公認会計士) ■社員2名  ・メンバーの年齢層:30代中盤~40代

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経理スタッフ※マネージャー候補【東証プライム上場】

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(子会社管理/内部統制等)の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループの配属を想定しております。企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。(同フロアに子会社がございます) 【具体的な業務内容】 ■年次、四半期、月次決算業務(本体及び子会社) ■連結決算業務(開示資料作成含む) ■銀行対応 ■内部統制(J-SOX)など

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【課長代理】経理担当/リモート・フレックス可能

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

NEW!人事担当者とお打合せしてきました! 【募集背景】 財務会計・管理会計メンバーの増員 【お任せしたい業務】 入社後は、課長代理として財務会計・管理業務を中心にご担当を頂きます。 【具体的な業務内容】 1.財務会計 (1)単体決算(年度・四半期) (科目、部門等で分担) 決算整理仕訳、修正仕訳、引当金、物件損益チェック、固定費管理、 勘定明細表作成、計算書類作成、社内・親会社報告資料作成 (2)連結決算(親会社の連結決算対応) 連結パッケージ対応(計算書類情報、注記情報基礎データ登録) (3)月次・日次 修正仕訳、勘定明細表作成 (4)その他 会計士監査対応(随時)、 システム管理(マスタ管理、外部システム接続管理、更新処理) 法令改正、会計制度変更対応 経理業務プロセスの整備・改善 2.管理会計 (1) 事業計画(当初、見直し) 主要案件損益管理、人件費、経費、固定費、損益計画数値取りまとめ (2) 月次実績フォロー(年度見通し) 月次での年度損益見通し管理(物件損益チェック)、受注計画フォロー 3.税務会計 法人税申告(申告書作成補助)、税務調査対応 (法人地方税、消費税、固定資産税は、当面 他のスタッフが担当) 【組織構成】 経理室(室長以下約5名)と資金室(室長以下約3名)で構成。 【配属予定】 経理室 室長(40代前半)、課長3名(40代前半)、メンバー2名(兼務者含む) 40代の室長の下に20代~40代の社員が在籍しています。 経理部門はほぼ全員が中途社員となっており、非常に馴染みやすい環境です。 【残業時間】 平常時:10~15時間程度 決算期:20~30時間程度 【キャリア】 ご経験に合わせて、管理会計や資金業務、事業管理業務、経営企画、審査など 幅広い経験を積んで頂き、全社の損益や経営に関わる業務に携わる事も可能です。 【事業成長性】 JFEスチールからの案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、案件が安定的に入ることから安定的な基盤を築いています。また、物流倉庫の高付加価値化や大型案件への積極的な取り組みに加え、大手不動産会社や投資会社との取引の拡大により、今後も成長を見込んでいます。…

株式会社スタッフィ

あなたのお仕事探しのお手伝いをさせてください!スタッフ大募集!

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 鹿児島県鹿児島市内各地 …

172万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 友だち紹介キャンペーン‼☆紹介者・紹介された方共に現金1万円プレゼント‼ ☆5名以上の紹介者には、特別ボーナス支給‼(当社規定有) [詳細] 食品加工・調理補助

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経営企画部長/財務会計・管理会計の統括をお任せ

経理、財務

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800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【企業について】 同社は日本で初めて税理士紹介を立ち上げたパイオニアカンパニーです。年々税理士の需要は増加しており、高度な専門知識を持つ税理士と経営者のマッチングのニーズが高まっております。そのような中、同社は長年の知見を活かして現在も安定した事業拡大を続けています。今回、会計/経理業務全般の責任者ポジションを募集しております。 【募集背景】 現在、経営企画部長が不在で、管理統括本部長が代理で対応している状況です。そのため、外部からお迎えすることで、より組織強化を図りたいと考え、今回募集をしております。 【仕事内容】 ■経理担当者の計上する各種仕訳及び会計資料のチェック・承認 ■新規取引に関する会計基準に則った会計処理の検討(監査法人との協議含む) ■会計基準に則った月次決算・四半期決算・年次決算作業(収益認識会計、税効果会計、減損会計等を含む) ■会計監査対応 ■顧問税理士対応(税務申告書は顧問税理士が作成) ■予算実績分析資料の作成、資金繰り表の作成(いずれも月次ベース) ■年度予算・中期予算の作成(管理統括本部長及び各部署と連携して作成) ■有価証券報告書・四半期報告書・短信・会社法計算書類の作成(キャッシュ・フロー計算書、各種注記資料の作成含む) ■支払・借入・与信管理等の財務業務の統括 ■株主王会・取締役会の運営 【組織構成】 メンバー2名 【魅力】 ■同社は、個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、1995年の創業以来、28年以上にわたり提供してきた企業です。 そのような、会計業界のリーディングカンパニーである同社の経営企画部の部長として裁量権を大きく持つことができます。

株式会社iCARE

経理マネージャー候補/リモート・フレックス有/年収600万円~850万円

経理、財務

東京都 週の半分以上は出社で、リモート…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■概要:現在、上場準備を進める中、経理マネージャー候補として、決算の取りまとめや会計監査対応を含む経理業務全般の他、J-SOX対応等幅広い業務のサポートをお任せします。社内外の関係者と連携し、上場に向けた重要な業務を担っていただきます。その後はキャリアパスとしてマネージャー昇格も目指せるポジションです。 ■業務内容:下記業務をマネージャーの補佐若しくは主担当として実施していただきます。 ・上場準備における経理業務の取りまとめ ・決算対応(会社法、金商法) ・監査法人との連携・対応 ・上場に向けた内部統制の整備・改善 ・経営陣や他部門と連携し、業務改善や財務戦略の提案・実行 ・社内外の関係者との調整・コミュニケーション ■体制:経営企画部財務経理グループ(3~4名)

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財務経理(管理職候補)プライム上場/イオングループ/在宅有

経理、財務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 財務・経理業務全般をしていただきます。 当初の予定業務は、子会社財務経理部門のサポート、当該業務拡大に向けてのインフラ・体制整備等をお任せいたします。 ~具体的には~ ■単体決算 ■連結決算 ■開示(決算短信、有価証券報告書作成等) ■税務(法人税、消費税等) ※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ※ピープルマネジメントとよりかは、業務を中心となって動かしていただくポジションとなります。 【募集背景】増員 リーダーシップをとっていただいている方が60代になり、後任の採用のため募集しています。 【組織構成】財務経理部 30名 ・部長:1名(50代半ば) ※10年同社に在籍されている方です。 ・グループマネージャー:2名 (お二人とも40代。元金融機関出身の方と新卒から同社にいらっしゃる方です) ・リーダー ※管理職:5名 (30代3名+50代2名) ★入社いただくポジション★ ・担当者クラス:22名 ※管理職候補入社の方は、昇格試験無しで昇格が可能です! ※リーダーへの昇格で年収800~900万円となります。 【職場の雰囲気】  20代~50代まで色んな年代のスタッフがいるオフィスです。  過去、女性管理職登用実績あり。 【働き方】 ◎リモート可! ・入社後、業務内容を把握していただいた後は、勤務日の5割以上を在宅勤務できる制度有り。 【同社について】 イオンディライトはイオングループ5本柱の1つであるFM(ファシリティマネジメント)を行う会社です。 企業の周辺業務、例えば、清掃、設備管理、警備、建設施工などのサービスを提供します。国内ビルメンテナンス業界では、売上げ第一位。イオングループの一員として大きく成長中の企業です。 同社はビルメンテナンス・施工改修・自動販売機・清掃業務と幅広い業務を行い多角化しており、イオングループからの安定した受注で2025 年以降も成長が見込める事業内容となっております。

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オープンポジション/管理職

経理、財務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ご経験やスキルに応じて以下よりポジションをお任せします。 【職務内容】 職種はご志向と適性をみて決定させていただきます。 ■経理財務 ・月次・四半期・年度末決算締めの対応 ・保険会社固有の保険数理に関する決算対応(責任準備金・再保険等) ・会計監査人の対応 ・予算の策定および予算実績管理 ・中期収支計画の策定 ・資金繰り管理 ・税務対応 ・再保険に関する対応 ■内部監査 ・内部監査業務 ・J-SOX対応 ・その他内部監査部業務全般 ■商品開発 ・既存商品の改定・新商品/新規事業の計画 ・各種案件の効果測定、損害率分析、改善提案 ■システム ・保険業務システムの機能向上開発・運用保守 ・お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守 ・社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守 ・お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守 ・他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守 ■経営企画 ・経営企画管理業務 ・M&Aの検討・実行 ・内外関係先への窓口業務など ※職種によっては、子会社に出向していただく可能性がございます。

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【マネージャー候補】経理部アカウンタント/在宅・フレックス

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 株式会社プロロジスの経理部に所属し、同社が機関投資家と運営する私募ファンドやコーポレートアカウンティングに関する経理業務をご担当頂きます。 【職務内容】 コーポレートアカウンティング及び運営中の私募ファンドにかかる経理業務全般 (SPC の月次・四半期・年次連結決算業務) ※日本基準及び米国基準 ・法定監査、税務申告対応。 ・投資家レポーティング補助業務 ・海外対応(web 会議などあり) 等 【募集背景】 増員 ※次世代のメンバーを採用したい(5~10年後のマネージャー候補) 【組織構成】 経理部(部長含め7 名) 女性:6名・男性:1名(30代後半~40代中心) ※1名新卒含む 【中途入社のバックグラウンド(一例)】 ■内資・外資の事業会社で経理職 ■アカデミックな資格を持っている(会計士や税理士の一部科目合格も可) ■宅地建物取引士保有者 ■ビジネスレベルの英語力 ■経理業務が分からない現場にも丁寧に言語化をして説明してくれる方 【経理組織の業務について】 ■コーポレートアカウンティング ※一般的なコーポレート経理実務(仕訳けや決算業務)は外部にアウトソース ・ファンドアカウンティング(私募ファンドが2つ)  ※J-reitのアカンティングはフォーキャスト外です。 ・FP&A(管理会計)※一般会計に関連する一部のみ対応 ・不動産開発物件の予算管理 ・本社主導のシステム導入Pjt など ~ご志向やご経験に合わせて経理組織内でのジョブローテ—ションもあります~ 【本ポジションの魅力】 ■FP&Aの仕事を経営陣と近い距離で仕事が出来ます。 ■財務会計だけでなく、管理会計も経理部の一部にあるので経営や事業戦略を踏まえたアカウンタントに携われる。 ※メインの管理会計はオペレーション部が担っているため経理部は一部。 【求める人物像】 ■分析能力、説明能力の高い方 ■問題や課題を理解し、解決策や善後策を提案する能力のある方 ■自己管理能力、学習能力(新しいスキルを率先して学ぶ姿勢)のある方 ■不動産のファンド経理の経験者であれば歓迎ですが、必須ではありません。 ■外資ではなく、内資での経理経験の方も英語経験があれば歓迎。 コミュニケーション…

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