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検索結果: 6,840件(261〜280件を表示)

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グループ資金・財務制作部/資金管理担当【プライム上場】

経理、財務

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600万円〜900万円

正社員

【職務内容】・年度決算（IFRS※1及びJGAAP※2）、四半期決算（IFRS）、月次決算（IFRS）・税務業務（税金計算、申告等）・決算発表関係資料の作成・J-SOX対応・予算策定サポート（上期・下期）

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【同社について】同社は、同社グループをITの力で支え、同社グループの持続的成長に貢献することをミッションに、高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。同社グループのIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いたIT戦略の提案を主体的に進めていくことで、同社グループをシステムから支え、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。【期待する役割】同社グループのDX戦略をリードする大規模システムの企画／設計／構築／運用の中で適切な配属を検討いたします。【職務内容】・DXやクラウド領域における以下の業務・プロジェクトリーダー／アーキテクト／アプリケーション開発／インフラ構築　等

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【経理/国内チームMGR】/世界207カ国グローバル展開

経理、財務

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在、上場を見据え、経理組織のさらなる強化を図るため、チームマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。【組織構成】〇経理財務部経理グループ 15名・MGR１名・国内チーム　6名　★同チームのMGRをお任せ予定・国外チーム　6名・決算担当グループ　１名・税務グループ　1名【職務内容】 ■国内取引（国内送金・着金）のオペレーション牽引 ■国内取引の仕訳承認作業　 ■月次決算・年次決算・連結決算対応 ■税務申告サポート業務 ■会計士・税理士・監査法人対応サポート業務【求める人物像】・スピード感、正確性、効率化を念頭に業務に向き合える方・お互い認め合い、多様な経験と多角的な考え方、そしてそれぞれのスキルを活かして一丸としてチームで働きたいという方・チャレンジマインドを備えている方【魅力】 ■創業20年で売上1,180億円突破・ECサイト売上高ランキング11位という圧倒的な成長環境です。 ■上場準備中という、経理分野で非常に貴重なキャリア経験を積むことができます。 ■チームの中核となり、マネジメント経験を活かしたい・身に付けたい方に最適です。 ■多国籍な環境で多様なメンバーと切磋琢磨できる職場環境が整っています。 ■チームワークを重視し、異なる経験や多角的な考え方を歓迎する職場です。 ■スピード感と効率化を重視しながら、正確な業務運営を追求できます。 ■成長企業のマネージャーとして、新しい挑戦や改善に積極的に取り組むことができます。

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グローバル経理＊連結決算／開示＊グロース上場/海外子会社対応

経理、財務

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700万円〜1300万円

正社員

【業務内容】 ■ 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げるプレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ■ 海外関連特殊論点の検討リード会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く＜海外関連特殊論点例＞ ■米国子会社買収に関するPMI ■無形資産に関連する論点整理 ■海外赴任に関する税務スキーム検討 ■グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理、 ■海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ【主なカウンターパート】 CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきます CEOやCSOと直接プロジェクトを推進する機会もあります【期待する成果】海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます【やりがい】知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、日米欧に跨ぐ会計・税務の論点整理をリード出来ます米国事業の成長は経営の最も重要なテーマの一つであり、経営陣と非常に近い距離で働くことが出来ます CEO（投資銀行・PEファンド出身）、CSO（投資銀行出身）、CFO（投資銀行出身）というキャリアであり、経営陣の財務に対する理解度が高く、またチームに監査法人出身の会計士がいるため、会計の議論を高いレベルで行うことが出来ます事業統合をグローバルで推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に影響を与えることが出来ますプロジェクトを推進していくだけでなく、その後の運用設計まで関わることで、実務家として成長できます税務専門家でも検討事例がないような新たな試み・取り組みを、主担当として推進出来ます【キャリアパス】入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）です…

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【経理職】/リモートワーク可/東証プライム上場

経理、財務

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600万円〜900万円

正社員

【ミッション】・当組織の世代交代に伴い、まずはチームメンバーの教育と実務を通して当社の決算業務を幅広く担っていただきます。将来的には現在の部長の後任として経理部全体のマネジメントを担っていただけることを期待します。【職務内容】・月次、四半期、年度決算の取りまとめ（単体・連結の財務諸表作成、監査法人対応、グループ会社間の対応）・開示書類作成・M＆A等の組織再編対応・制度改正対応・金融機関政策、資本政策、・資金業務全般（資金繰りの計画・運用・調達、与信管理）・経理内部での業務効率化プロジェクト・会計関連システムの運用・改善・更新・後輩の育成、教育など【魅力】 ★東証プライム上場し、取引先の多い当社は安定性に優れております。 ★連結売上高は2024年時点で2,597億円であり、堅調に業績を拡大しております。 ★連結決算やグループ経理など規模感の大きい経理業務に携わることが可能です。またリモートワークも可能ですので働きやすい環境が整っております。【キャリアパス】本人の適性によってキャリアパスが変わります。例）一般職　→　部長（想定年収：900万円）【働き方】・リモートワーク可：週1~2回・平均残業時間　全社：11時間　部門：繁忙期：30～40時間、閑散期：10時間未満【組織構成】・経理部：４名（平均年齢46.5歳）部長１名、メンバー３名【募集背景】・世代交代に伴う増員

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経理マネージャー候補創業以来黒字経営／年休128日

経理、財務

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600万円〜800万円

正社員

■経理部　マネージャー職「電子部品」という成長産業に関わる事業を行っている同社の経理部において、経理・財務など同社のお金に関わる部分の仕事を行っております。【担当業務詳細】 ■マネジメント経理部メンバーの育成、業務フローの改善や構築。経理部としての目標設定、アクションプランに対する進捗管理。 ■資金管理資金計画の策定と調達・運用計画の立案 ■決算対応月次、四半期、年次決算取締役会議資料、株主総会資料作成支援 ■法改正対応電子帳簿保存法、インボイス制度などの法改正に適合する仕組みづくり。今後も法改正があれば、その対応をしていただきます。【組織構成】・8名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。（経理部長1名＝管理本部長兼任／メンバー4名／他部署からの応援2名／派遣1名）【募集背景】欠員補充。経理メンバーを統括する管理職候補として、まずは現場実務を把握しながら部下のマネジメントをするプレイイングマネージャーを募集しています！

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【国内税務】所定労働7時間・フレックス

経理、財務

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700万円〜900万円

正社員

【期待する役割】同社グループ最大の事業会社である株式会社電通の国内税務業務の実務を担当者として推進すること。【職務内容】 ■法人税および消費税申告書の作成 ■予算、見込み、期末決算時等の税額計算 ■取引に関わる税務相談対応 ■上記に係る税務調査対応、タックスプランニング、その他関連業務　等【募集背景】増員募集【組織構成】経理オフィス税務マネジメント部税務マネジメント課　部署人数（管理職含む）：8名（内、キャリア入社者6名）【求める人物像】・当事者意識と責任感をもって業務を推進することができる方・チームワークを重視し、周りの仲間にも積極的に関われる方・成長意欲のある方・変化に柔軟な対応ができる方

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【東京／大手町】経理（連結決算）※プライム上場／働き方

経理、財務

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600万円〜1100万円

正社員

同社経理部にて中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。ご経験に合わせて業務をお任せしますが、決算業務を中心にお任せすることを想定しています。【職務内容】連結決算業務を中心に、ご経験に合わせて下記いずれかの業務をおまかせします。ご経験のあるものから業務をお任せし、部署内でジョブローテーションしながら経理として経験を積むことが可能です。 ※担当いただく予定の業務一例※ ・連結決算業務（業務は分担していますが、約30社程ございます）・月次決算・四半期決算・年次決算・税務申告書作成・固定資産管理 ※将来的には開示書類作成や監査法人対応等同社の経理顔となるような業務もお任せしたいと考えています。 ※現在連結決算は3～4名で対応しております。【組織構成】管理職1名、他メンバー8名にて構成されています。40代2名、30代2名、20代5名にて構成されており、若手が多く活躍している組織です。現在管理職は部長が1名となっており、将来的に課長等の管理職として活躍することも可能な環境です。経理部の中でも資金コントロールの部署、決算業務の部署と分かれており、本求人は決算業務の部署に配属予定です。【就業環境】・年休124日、月平均残業10~20Hと非常に働きやすい環境です。基本は出社いただきますが、感染症の拡大時やご家族事情等、緊急時に在宅勤務は相談いただけます。・同社は7年連続健康経営優良法人に選ばれており、社員の健康促進にも取り組んでおります。 ※閑散期は10時間前後／繁忙期は40～50時間・2023年7月に基幹システムを刷新（オービック）しており、システム整備がされた環境での就業が可能です。・2023年4月に給与改定（基本給に多く還元する制度）を行い、年収アップのための制度も整備されております。・借り上げ社宅制度有（会社名義で借りる際に34％のみが自己負担になる制度）、適用外の場合には住宅手当（一律25,000円）の制度がございます。 ※適用条件や詳細については選考の中でご説明させていただきます。【同社の魅力】同社は創業70年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。同社は石油関連事業を主軸にLPガ…

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【東京】財務・経理（課長/次長）※転勤なし

経理、財務

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700万円〜900万円

正社員

【募集背景/ミッション】現部長が定年を迎えるため後任として候補者を募集いたします。国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。 ※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。【職務内容】・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務・会計システムへの仕分け入力業務・経費精算の確認・承認業務・仕分作成・財務諸表の精査・税金計算や申告書作成のためのデータ作成・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ・メンバーの育成、マネジメント使用ソフト: SAP Business One、Excel、Word、Outlook等【働き方】在宅勤務制度：あり（週1回）月平均残業時間：10.92時間有給取得率：72％【組織構成】 4名- 部長（50代後半）、メンバー（40代女性2名、30代1名）【魅力】中小企業というと将来性や安定性に不安を感じるかもしれませんが、弊社は業績も好調で事業も3つにすることでリスクも分散しています。おかげさまで今年に30周年を迎えました。また従業員数も多くないため一人ひとりの社員が大事だと考えています。大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。将来的には国内の経理部門の部長職を目指していただきたいと考えております。

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【東京】経理財務マネジャー候補

経理、財務

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】各社の中核を担うホールディングスにて、同社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝って頂きます。その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案して頂きます。【職務内容】・月次・年次連結決算業務・グループキャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など）・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整・財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、ガバナンスの強化）・各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート

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【東京】財務（課長候補）東証プライム上場／年休125日

経理、財務

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600万円〜800万円

正社員

プライム市場上場、ケミカルポンプを始めとする流体制御機器の製造メーカーである当社にて、財務部の課長候補として業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・資産管理、買掛金管理、単体決算、開示資料作成（有価証券報告書等）・資金管理および資金調達・リスクヘッジ等に係る実務・銀行折衝 ※業務は財務関連に限定されず経理的業務にも携われ、ローテーションにより管理会計や子会社管理、IR関連業務を経験することも可能です。 ■魅力：長期就業可能な環境：残業は月平均20H程度、また、管理部門にて勤務時間や有給取得も把握しており働きやすい環境。教育制度も充実しており、着実にスキルが身につく環境となっています。

株式会社福岡ソノリク

20期連続増収◎未経験から【経理】のプロフェッショナル候補

経理、財務、会計・税務

★マイカー通勤可能（敷地内無料駐車場あ…

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300万円〜400万円

正社員

【まずは日々の仕訳業務からスタート】将来的には月次・年次決算、業務改善、さらにM＆Aや管理会計など専門性の高い業務を習得◎市場価値の高い人材へご経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せします。・日次業務（仕訳、伝票管理、入出金管理、経費精算など）・月次/年次決算業務・決算に関連する業務プロセスの改善、再構築など将来的には、ご志向に応じて予算策定やM＆A関連業務（企業調査、価値評価、PMI等）もお任せします。

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財務経理〔連結決算・開示対応｜KDDIグループ・東京転勤無〕

経理、財務

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600万円〜1300万円

正社員

当社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。当社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。＜業務の具体例＞ ■月次～年次の連結決算対応 ■ディスクロージャー誌等の開示資料作成 ■監査法人対応 ■グループファイナンスの管理：適切な資金貸借のための、子会社間の調整 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

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【マネージャー候補】財務経理（連結・開示）フレックス可

経理、財務

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600万円〜800万円

正社員

【お任せしたいポジション】主に決算や開示業務のプレイングマネジャーとしてご活躍いただきながら、財務部長・課長と協力して、組織強化や業務改善にも取り組んでいただきます。【募集背景】組織体制強化における増員採用【具体的な業務内容】 ■経理：（１）日本基準での単体・連結決算のプレイングマネジャー　　　　（２）監査法人対応 ■財務：（１）債権債務の管理（資金繰りは月次）　　　　（２）有利子負債の管理　　　　※なお、余剰資金の運用等の業務はありません。 ■税務：（１）税務申告（申告書は顧問税理士が作成、顧問税理士への資料提出と税務相談等が中心です）　　　　（２）税務調査対応（顧問税理士の同席のもと、当局の対応）　　　　（３）各種税制改正の対応 ■開示：会社法、金融商品取引法、東証適時開示　など ■監査：監査法人対応 ■経営企画：予算や中計の作成・管理、会議体へのレポート、M&A、コーポレートアクションなど ■IR：IR資料の作成、投資家対応、東証の対応 ※22期連続増収を達成する成長性とストック型の安定性を備えたビジネスモデルを持つ会社で、スピード感を持って幅広い実務経験を積むことができます。【配属部署】ファイナンス本部　財務部（9名）レポートラインは部長（女性、50代後半）です。【組織構成】ファイナンス本部長：50代＜財務チーム＞財務部長（財務チーム長も兼務）：50代課長：30代後半（IRも兼務）メンバー（4名）：20代、30代、50代【役割分担】 IR・開示・決算：部長・課長（決算はメンバー複数名も兼任）連結：管理職中心グループ会社決算・小口等：メンバー複数名【主に使用するシステム】 ■会計システム：勘定奉行 ■開示システム：プロネクサス等 ※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、＜株式報酬制度＞＜持株会制度＞をご用意しております。株式報酬は、年収の5％（管理職の場合15％）相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。＜株式事例＞ ■入社3年目/年収600万の場合：年間…

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【名駅勤務】財務会計実務のマネージャー候補

経理、財務

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700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■下記に関連する実務のマネージャー/マネージャー補佐として、業務の推進、改善を行っていただきます　・債権管理/債務管理　・決算対応（月次、Ｑ次、年次）　・計算書類・事業報告・左記に係る附属明細書の作成　・税務関係（法人税、事業税、法人市県民税、事業所税、消費税）　・資金管理　・監査法人監査対応（年３～４回）　・取締役会/株主総会事務局 ※能力、経験に応じ担当を決定いたします【キャリアパス】マネージャー補佐として組織について理解いただきつつ業務のキャッチアップを図っていただき、マネージャー（1~2年目安）を目指していただきます。【スキルについて】経理業務全般を担う部署となるため、何かしらの経理業務のご経験をお持ちであれば入社後該当スキルを活かしご活躍いただくことが可能です。マネージャーを見据えた際は幅の広さが求められるため、ご経験によっては未経験となる経理の分野についてもキャッチアップをしていただく必要がございます。【期待する役割】経理業務の実務面ももちろんですが、今回は主に将来のマネージャーとして部門を取りまとめていただける層の強化に主軸を置いた募集背景となっております。部門全体として舵をとっていただくこともございますが、個々に寄り添ったマネジメントや社内提案を推進していくことを期待するポジションです。部門内のみではなく社内からの相談事が集まりやすい部門となるため、経理としてのスキルアップのみではなく社内貢献性を実感できる楽しさがあります。

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財務・資本戦略マネージャー（経営直下）

経理、財務

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600万円〜900万円

正社員

☆今回採用するポジション同社は、大手デベロッパーやゼネコンが参入しづらい複雑な不動産案件——共有者多数の土地や山林など——を積極的に取得し、開発技術と調整力を武器に「価値ゼロの土地から、社会に必要とされる資産」を創出してきた不動産開発会社です。「社長とともに、資金戦略をゼロから創る。」この事業モデルにおいて最も重要なのが、資金設計＝財務の戦略。本ポジションでは、資金繰り、資本政策、ファンド管理、金融機関との交渉など、会社全体の資金の流れを創り、回し、守る役割を担っていただきます。単なる「数字を見る財務」ではなく、社長と一緒に「未来を描く財務」です。実際に、銀行からの資金調達だけでなく、不動産ファンドの運用、資金ソースの多様化など、通常の企業ではなかなか経験できないプロジェクトに深く関わることができます。しかも、現時点で“すべての経験”を持っている必要はありません。社長自身が、最初は一緒に動き、考え、交渉する体制をとっています。大事なのは、「自分で考えて動ける人」そして「それを面白がれる人」。 “資金で会社を動かす”というスケールの大きな仕事に挑みたい方、ぜひ一度、お話ししましょう。【業務内容】・資金繰り計画の立案、モニタリング・銀行・ノンバンクとの資金調達交渉、条件設計・不特法ファンドやSPCの資金設計・配当戦略・会計士連携・財務KPIの設計、月次報告資料の作成・事業戦略と連動した資本政策の立案と実行

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財務担当《マネージャー候補》

経理、財務

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650万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】・管理者としてマネジメント業務・各種プロジェクト対応（新商品導入時の財務の業務フロー見直し、策定など）等・日次から月次、四半期、年次の資料作成など財務業務全般の遂行と管理・各種出納に関する承認業務・資金繰り管理・金融商品取引法等に基づく顧客資産の分別管理および区分管理信託の計算等の管理・福岡拠点の立ち上げ ※財務企画本部は財務部、資金部、経理部の３部体制となっており、将来的には財務のみならず経理や資金（調達・運用、等）も含めた幅広い業務経験とスキルアップを図る事も可能です。【組織】財務部に配属 ★証券業で財務経験が無くても、やる気さえあれば数ヶ月でキャッチアップ可能。 ※今回の募集においては、業界経験必須ではございません。金融・証券業界にて新たに挑戦したい方、中長期のキャリアを築いていきたい方、是非ご応募下さい。

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経理課長候補/スタンダード市場/世界トップシェア企業

経理、財務

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600万円〜900万円

正社員

■連結決算業務 ■開示資料の作成 ■会計監査対応 ■税務関係 ■月次決算、年次決算業務 ■原価計算 ■連結子会社管理（海外子会社含む） ■内部統制の整備及び運用、業務フローの構築及び改善【期待する役割】会社としても変革期を迎えており、中期経営計画達成に向け各部門が改革に取り組んでおります。経理として各部門と連携し、経営課題の改善に取り組んでいただきます。【募集背景】中期系経営計画の下、既存事業の拡大と新事業の構築、M＆A を通じた事業領域の拡充、AI 化・DX のビジネス適用など更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでおります。上記背景より、当社の経営を支える管理部門の一員として、経理課の組織強化をめざし、経理業務全般を手掛けていただきます。これまでの経験とスキルを存分に生かして、即戦力として活躍していただける方を募集します。また、現在経営企画部の部長が経理課長を兼務しております。経理課長として入社を頂き経理課を引っ張って頂きたい状況です。【組織構成】 ■経理課：5名 ■課長、メンバー2名、派遣2名 ■課長50代、40代2名、30代2名【キャリアパス】入社後は、当社および連結子会社の事業内容や業務を理解していただいたうえで、決算・開示業務をメインに活躍していただきます。その他にも、連結子会社管理、内部統制、資本コスト経営等にも携わる機会はあるため、長期的に見て幅広い業務経験を身につけることが可能です。【組織の雰囲気】経理課は全員が中途入社です。経理の経験が豊富な社員が多いので、お互いに切磋琢磨できます。穏やかで親切な人が多く、助け合いの組織文化が強いです。【働き方】決算時は残業時間としては45Hに達する場合もありますが、その他でフレックスを活用し柔軟に対応することが可能です。【魅力】 ■同社は国内シェア約80 ％を超える食品加工機械の老舗メーカーです。売上高も右肩上がりで推移しており、2020年3月期売上高約86億円→2024年で145億円に到達し、2025 年以降も大きな成長を見込める企業です。 ■同社は大手スーパーや飲食チェーン店とほぼすべてと取引しており、また世界 80カ国と取引実績あるため、日本の食文化…

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広島大型商業施設におけるリーシング担当

プロパティマネージャー

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600万円〜800万円

正社員

【募集背景】広島県大型商業施設へ来年2 月には遅くとも現地に配置し、4 月より運営開始する為、人員を募集しております。【職務内容】・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定・リーシングリストの作成・更新・誘致したいテナントに対しての出店交渉・営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携）・リーシング協力会社等との折衝【配属先】当該施設のオペレーションセンター（広島）

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財務管理部　銀行経理担当

経理、財務

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600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】財務管理部、銀行経理セクションにて下記業務をご担当いただきます。・財務関連開示（関東財務局窓口）：有価証券や臨時報告書のとりまとめや編集・当局報告業務（銀行法/外為法/金商法他、預金保険料算出を含む）・銀行決算に係る会計基準や方針の決定、同決算作業、財務諸表・計算書類の作成・親会社（SBIホールディングス：IFRS適用会社）のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等）※なお、当行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。【組織構成】財務管理部の銀行経歴セクションは下記4つのチームで構成されます。 1.デリバティブ関連 2.有価証券関連 3.銀行決算（デリバティブ・有価証券以外） 4.財務関連管理チーム・当局報告 ※本ポジションは「4.財務関連管理チーム・当局報告」のチームへの配属を予定しております。【キャリアパス】まずは財務関連管理・当局報告チームでご活躍いただき、ご希望やご志向に応じて銀行経理や財務管理など会計に関わるチームや部署へのチャレンジが可能です。会計に関わる様々なご経験を積み、専門性を高めていただくことが可能です。 ※グループ財務管理部について当行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント＆ファイナンス経理の９担当（セクション）で構成されています。【働き方】・原則出社を推奨しておりますが、必要な場合は在宅勤務も柔軟に対応しております。・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11：00-14：00）【本ポジションの魅力】一人一人に裁量権が与えられており、自分の色を出してご活躍できる部署です。有価証券報告書のとりまとめなど責任感がある業務をご担当いただき、ゆくゆくは会計のプロフェッショナルとして同行を支える人材になっていただくことを期待されております。

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