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【課長代理】経理担当/リモート・フレックス可能

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

NEW!人事担当者とお打合せしてきました! 【募集背景】 財務会計・管理会計メンバーの増員 【お任せしたい業務】 入社後は、課長代理として財務会計・管理業務を中心にご担当を頂きます。 【具体的な業務内容】 1.財務会計 (1)単体決算(年度・四半期) (科目、部門等で分担) 決算整理仕訳、修正仕訳、引当金、物件損益チェック、固定費管理、 勘定明細表作成、計算書類作成、社内・親会社報告資料作成 (2)連結決算(親会社の連結決算対応) 連結パッケージ対応(計算書類情報、注記情報基礎データ登録) (3)月次・日次 修正仕訳、勘定明細表作成 (4)その他 会計士監査対応(随時)、 システム管理(マスタ管理、外部システム接続管理、更新処理) 法令改正、会計制度変更対応 経理業務プロセスの整備・改善 2.管理会計 (1) 事業計画(当初、見直し) 主要案件損益管理、人件費、経費、固定費、損益計画数値取りまとめ (2) 月次実績フォロー(年度見通し) 月次での年度損益見通し管理(物件損益チェック)、受注計画フォロー 3.税務会計 法人税申告(申告書作成補助)、税務調査対応 (法人地方税、消費税、固定資産税は、当面 他のスタッフが担当) 【組織構成】 経理室(室長以下約5名)と資金室(室長以下約3名)で構成。 【配属予定】 経理室 室長(40代前半)、課長3名(40代前半)、メンバー2名(兼務者含む) 40代の室長の下に20代~40代の社員が在籍しています。 経理部門はほぼ全員が中途社員となっており、非常に馴染みやすい環境です。 【残業時間】 平常時:10~15時間程度 決算期:20~30時間程度 【キャリア】 ご経験に合わせて、管理会計や資金業務、事業管理業務、経営企画、審査など 幅広い経験を積んで頂き、全社の損益や経営に関わる業務に携わる事も可能です。 【事業成長性】 JFEスチールからの案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、案件が安定的に入ることから安定的な基盤を築いています。また、物流倉庫の高付加価値化や大型案件への積極的な取り組みに加え、大手不動産会社や投資会社との取引の拡大により、今後も成長を見込んでいます。…

KDDI株式会社

グループ会社経理シェアード業務、CFOサポート ※フレックスタイム制あり

経理、財務、会計・税務

東京都港区高輪2丁目21番1号THE …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 【職務詳細】 ■グループ会社の経理業務 UQコミュニケーションの担当となった場合には、1,000億円を超える大きな規模の経理業務の日常的な支払処理、債権管理、資産管理から計算書類作成、税務申告、監査法人対応等の幅広い業務を担当いただきます ・経理業務受託のリーダーまたは担当者 部下、同僚、KDDI事業部担当者と連携し、確実なオペレーションを推進していただきます。 ・業務プロセス改善/DX化推進 AIを組み合わせて伝票審査のスピードアップや高品質化といったDX施策に着手した段階です。 他の社員と一緒に新しいことにチャレンジしながら、業務プロセスの改善を進めていただきます。 ■グループ会社のCFOサポート グループ各社の以下の業務を担っていただきます。 ・決算、会計処理課題に係る業務 ・採用、人的リソースに係る業務 ・規定/ルール整備等を通じたガバナンス向上支援 ・情報セキュリティ対策に係る業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社点天

【大阪】経理(管理部責任者候補) ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市浪花区島屋4-4-12 J…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経理責任者候補として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・経理 ・財務/会計 ・労務:給与計算、年末調整、等 ★組織構成 経理部2名、人事部1名、総務部4名(総務課2名、配送課2名) ★人事からのコメント 非常に風通しの良い社風です!従業員同士、仲が良く働きやすい職場環境です。 定着率も高く、平均勤続年数9.9年と、長く勤めている方が多く在籍しています! ★同社の特徴 独自のノウハウによるオリジナル餃子を製造し、全国有名百貨店、関西の主要JR駅、大手スーパーでの販売、全国のお客様へ発送・配送しております! 同社のこだわり、おいしさに共感してもらえるお客様を日本中に広めたい。 素材の細部にまでこだわり、妥協を許さず品質を守り、限りなく味を追求し続ける ことこそお客様への真心だと考えております! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

学校法人長崎学院

大学の未来を支える【総合職(経理/総務)】◆残業月6h&年休120日

総務、経理、財務

《UIターン歓迎/マイカー通勤可/無料…

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雇用形態

正社員

《管理職候補》ご経験やスキルに応じて、経理又は総務の業務をお任せします。【経理】予算・決算、給与計算等【総務】人事労務、学内規則制定・改定等 ご経験やスキルに応じて、経理もしくは総務の業務、 また管理監督職候補として部署全体の管理を行っていただきます。 【経理】 大学の財務会計全般を担い、健全な経営を支えます。 予算編成 決算業務 給与計算 学納金管理 等 【総務】 大学運営に関わる幅広い業務を通じて、 学生や教職員が安心して活動できる環境を整えます。 各種省庁への届出・申請業務 学内規則の制定・改定業務 式典(入学式・卒業式)業務 補助金業務 労務管理 《配属先について》 配属先は経理部門(4名)または総務部門(6名)です。 両部門とも平均年齢は40代ほど。 20年、30年と長く勤める職員も多く、 定着率の高さが自慢です。 《万全の教育・研修体制でお迎えします!》 入職後の導入研修(1週間)に加え、 現場でのOJTで丁寧に業務をお教えします。 また、法令に基づき、全職員を対象とした 財務やハラスメントに関する研修を年3~4回実施。 管理職として、また教育機関に携わる者として、 常に知識をアップデートし、 スキルアップし続けられる環境を整えています。

ストラーダ税理士法人

★未経験歓迎【税理士アシスタント】★年休121日★土日祝休

経理、財務、一般事務

【水天宮前 徒歩2分/人形町 徒歩5分…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【マニュアル・動画研修をご用意◎安心してスタートできます】税理士法人のアシスタントとして、記帳業務や申告書作成などの補助業務をお任せします。 顧客の担当はコンサルタントが行います。 あなたにお願いしたいのは、それを補助する業務です。 ●記帳業務 ●税金の申告書の作成業務 (法人税・所得税・相続税・贈与税など) ●税務署への各種届出 ●タックスプランニング ●株価評価 ●経理代行業務 など

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経理(単体決算取りまとめ)

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします。 ※同社か某社、今後M&Aのあった会社を想定しております。 具体的な業務内容は下記になります。 ■仕訳伝票チェック ■月次・四半期・年次決算業務 ■財務報告の作成と分析 ■税務・監査対応、内部統制対応 ■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化 ■部門予算予実管理 ■スタッフへの指導と育成 ※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。 ※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。 【補足事項】 ・本決算は年2回(中間、年度のみ)です。 ・米国監査法人の中国支社とのやり取りは英語を使用しなくても可能です。 ・想定残業時間は40時間/月程です。残業時間を減らすために業務改善、フロー・体制構築に取り組んでおりますので、改善に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 【当ポジションについて】 28万人以上の登録者を誇る不動産クラウドファンディングサービスを始め、不動産開発や、M&Aも戦略的行っております。急成長を続ける当社ならではの経営の動きが体感できるポジションです! 【組織構成】 経理ユニット マネージャークラス2名、リーダークラス3名、スタッフ3名 【募集背景】 事業規模拡大に伴う増員 【定年】 65歳

税理士法人森田経営

【税理士補助】未経験大歓迎/賞与年3回/土日祝休みでメリハリ◎

経理、財務、一般事務

◎転勤なし◎マイカー通勤大歓迎 (無料…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

〈未経験の方は簡単な書類整理などからスタート!段階的にできる業務を広げます〉会計ソフトへの入力や資料作成など、税理士の補助業務をお任せします <主な仕事は……> *記帳代行・財務諸表の作成 *日々の取引を会計ソフトに入力 *各種税金の申告書を作成・提出 *お客様との打ち合わせ \POINT!/ 様々な業界のお客様の『税務・経理』をサポートします。経営のパートナーとして様々な悩みに寄り添うため、お客様から感謝の声を日々いただくお仕事です!

株式会社シーイー

残業なし♪17時半には帰れる【事務総合職(総務・経理)】

総務、経理、財務

★マイカー通勤OK/転勤なし★ 沖縄…

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雇用形態

正社員

★築2年の新しくきれいなオフィス勤務★《 充実した手当で収入アップが目指せます! 》経理・総務業務をお任せ★プライベート重視の方にもオススメ ・経理業務(会計ソフト入力)など ・給与計算 ・入退社、福利厚生関連 ・車両管理 など — 新しい知識も増えます — 経理の経験はあるんだけど… 総務の経験はあるけれど… という方も大丈夫。 経理・総務どちらかの経験を お持ちであれば、 当社で活躍いただけます。 さらに新しい知識も増えるため、 キャリアアップを目指したい方には とても充実した環境です。 — 資格手当も支給! — 業務に必要な保有資格に応じて 1万円~14万円(当社現在支給額)毎月支給するので、 月収アップも叶いますよ。 — プライベートもしっかり — 残業はほぼなく、17時半までの勤務。 自分の時間を確保しながら働けます。 沖縄に根付いて、長く働ける環境♪ 幅広い年代が活躍する当社ですが 仕事のチームワークの良さは抜群。 年齢や社歴による変な壁はありません。 安定していて・福利厚生も整っていて、 ワークライフバランスも充実しています!

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【東京/大手町】経理(連結決算)※プライム上場/働き方

経理、財務

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社経理部にて中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。ご経験に合わせて業務をお任せしますが、決算業務を中心にお任せすることを想定しています。 【職務内容】 連結決算業務を中心に、ご経験に合わせて下記いずれかの業務をおまかせします。ご経験のあるものから業務をお任せし、部署内でジョブローテーションしながら経理として経験を積むことが可能です。 ※担当いただく予定の業務一例※ ・連結決算業務(業務は分担していますが、約30社程ございます) ・月次決算・四半期決算 ・年次決算 ・税務申告書作成 ・固定資産管理 ※将来的には開示書類作成や監査法人対応等同社の経理顔となるような業務もお任せしたいと考えています。 ※現在連結決算は3~4名で対応しております。 【組織構成】 管理職1名、他メンバー8名にて構成されています。40代2名、30代2名、20代5名にて構成されており、若手が多く活躍している組織です。現在管理職は部長が1名となっており、将来的に課長等の管理職として活躍することも可能な環境です。 経理部の中でも資金コントロールの部署、決算業務の部署と分かれており、本求人は決算業務の部署に配属予定です。 【就業環境】 ・年休124日、月平均残業10~20Hと非常に働きやすい環境です。基本は出社いただきますが、感染症の拡大時やご家族事情等、緊急時に在宅勤務は相談いただけます。 ・同社は7年連続健康経営優良法人に選ばれており、社員の健康促進にも取り組んでおります。 ※閑散期は10時間前後/繁忙期は40~50時間 ・2023年7月に基幹システムを刷新(オービック)しており、システム整備がされた環境での就業が可能です。 ・2023年4月に給与改定(基本給に多く還元する制度)を行い、年収アップのための制度も整備されております。 ・借り上げ社宅制度有(会社名義で借りる際に34%のみが自己負担になる制度)、適用外の場合には住宅手当(一律25,000円)の制度がございます。 ※適用条件や詳細については選考の中でご説明させていただきます。 【同社の魅力】 同社は創業70年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。同社は石油関連事業を主軸にLPガ…

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経理(マネージャー候補)リモート/残業24H

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

会計・税務業務全般(財務諸表の作成および税務申告など)、マネジメント業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■会計・税務業務全般 ・財務諸表の作成及び税務申告 等 ■マネジメント業務 【魅力】 ・将来チーム長を担って頂きます。 ・適性次第では将来的には連結決算などの業務を担当することも可能!  ステップアップのチャンスがあります。

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経理担当/デベロッパー/経営基盤/年休134日

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社のビジネスモデルや業務内容をご理解頂き、月次決算や年次決算を中心的な立場で携わって頂きます。 各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。 入社後まずは、月次・年次決算業務をメインに携わって頂きます。 【職務内容】 ■月次・年次決算業務 ■税務申告対応 ■資金管理 ※財務会計・管理会計・税務など経理の職種を経て、ご自身の得意領域を活かしつつ 財務経理業務に従事いただくことが可能です。 【同社の魅力】 ■業績は右肩上がりで伸びており、2024年3月期も過去最高の売上高・利益を達成しています。会社の拡大フェーズの中で、コーポレート部門として守りの強化を図っていくことが可能です。 ■銀座駅すぐのオフィスで、同社が運営する1階のカフェを社員は無料で使えます! ■コーポレート部門はキャリア採用の方がほとんどで、風通しもよく、和気あいあいとした環境です。他部署とのコミュニケーションも積極的に行っていきます。 ■65歳の再雇用を越えても働き続けることができるため長期就業が可能です! 【募集背景】 業績が伸びており、営業部門だけでなく管理部門も含め、全体の体制強化に取り組んでいます。 【組織構成】 専務1名(50代)-次長1名(40代)-課長2名(40代) 他メンバー2名(20代~30代)の5名体制です。 【求める人物像・人柄】 営業やコーポレート部門との橋渡しになる役割ですので、 実直で人のために動ける方や役割にとどまらず他部署とも業務の推進や 連携を図るコミュニケーション力が必要です。 【キャリアアップ】 入社後は既存社員より引継ぎをしながらOJTにて業務に慣れていただき、 将来的にはマンション関連業務(売買、設計、コンサル、建設、分譲、管理、賃貸)について経理処理を通して、幅広い知識を身に着けていただく事が可能です。 年齢やご経験にもよりますが、できるだけ早く部内マネジメントをお任せできることを期待しております。 【働き方】 同社は不動産デベロッパーでありながら、年休134日・完全週休2日制[土日祝]となっており、年末年始休暇(10連休)、GW休暇(11連休)、夏季休暇(10連休)等(2025年予定)長期休暇でしっかり休みを取りON/OFFメリハリをつけ…

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経理責任者候補【東証プライム市場上場会社】

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社キャッシュレス決済をご利用頂くお客様の利便性・満足度向上と社内業務、コールセンター業務の統合やオペレーション効率化を目指しています。AI、自動化などデジタル技術を活用し、DX推進を企画・検討からリリースまで一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンタクトセンター 現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など) ・加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討 ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 【コールセンターについて】 一日の対応件数:700件/日 問い合わせ内容:取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等 規模:ヘルプデスク40席(オペレータ30席+管理者10席) 体制:24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについては 同社テクニカル部隊(7名)へエスカレーションされてきます。(エスカレーション率3%程度) 【本ポジションの魅力】 事業が急成長する中で問い合わせ内容が複雑化しており、コールセンター高度化は重要な課題となっております。コンタクトセンターの仕組みの再構築や高度化を行いながら、業務オペレーションの効率化やサービスレベル向上を目指しております。 今回の募集ポジションは会社が成長する中で顧客満足度に向上に直結する非常に重要なポジションです。最先端のコールセンターを目指し、DX化推進をリードいただける方を募集しております。

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記帳代行事業部長/マネジメント未経験可

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景・期待する役割】 事業の拡大に伴い、体制強化のため部長ポジションを募集いたします。 業界全体としてニーズの高まりが見られる中で、記帳代行事業業界でシェアが取れており、同社はこの分野のパイオニアとして多くのお問い合わせを受けております。 今回は外部から部長職を迎え入れ、顧客のニーズにより一層応えられるよう、DX推進での業務体制構築、また展開しているDXプラットフォーム「ビスカスpal」との連携を強化し、ハンズオンで収益強化いただくことを想定しております。 【職務内容】 全国の会計事務所に向けた記帳代行事業を運営する部門です。 ■主な業務内容 ・BPO事業の戦略立案・業務設計 ・AIを活用した業務効率化・自動化推進 ・事業拡大に向けた組織体制の最適化 ・記帳(会計事務所から資料をお預かりしてから納品まで) ・部のマネジメント、業務改善提案 ・クライアント対応 など 【組織構成】 ■営業本部 記帳代行事業部 配属 ・メンバー:女性3名、男性1名 ・パート:数名 ※チーム分け等は特にございません。 【魅力】 ・裁量の大きいポジションで、事業戦略に携わることができる ・AI×会計による最先端の業務効率化に挑戦でき、スキルの幅を広げることができる ・成長フェーズの企業・部門の経験ができる ・BPO業務を通じて、中小企業の成長を支えることができる

本田技研工業株式会社

異業界とのアライアンス業務(出資・戦略策定・事業企画) ※年収800万円以上

経理、財務、経営企画

東京都港区南青山2-1-1 東京メトロ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Honda社外の技術やサービスを取り入れることで研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、Hondaの事業変革にドライブをかけていただきます。 【職務詳細】 ●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案 ●提携候補のサーチ、ソーシング ●提携プロジェクトの組成と計画作成、推進(出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等) ●事業部のPMI業務サポート ※数名のメンバーの育成・マネジメントも担っていただきます。 ※領域ごとにチームに分かれて業務を行っております。(例:ソフトウェア・AI・コネクテッド、エネルギー、バッテリーリソースサーキュレーション) 【組織の役割】 出資・M&Aを含む事業提携を通じた外部との共創・協業活動によってHondaの事業競争力を強化できるオペレーションを構築し、企業変革を加速させることがミッションです。事業全体戦略と連動して、VCを異にする異業種との垂直補完・統合することで、競争力の源泉の獲得と、現業・新事業を通じた価値創出を実現させます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【東京】経理業務(税務申告・企画※国際税務含む)(女性歓迎)

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・税務の決算・申告に関する業務 ・移転価格等の国際税務に関する企画業務 等 【ポジション・やりがい】 税務チームの担当者として、上記業務を中心に国際税務に関するコンプライアンス強化策の立案、実行等も担っていただきます 。 経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 【キャリアパスプラン】 まずは税務業務のご経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、業務改善・企画等のミッション担当、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。(経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど) 【募集背景】 ・当社グループの事業拡大に伴う経理要員補強、特に税務業務の国際化対応、コンプライアンス強化のため。 ・次世代のコア経理人材育成のため。 <募集組織の構成> 経理部経理企画グループ税務チーム(4名): 30代2名、40代2名 ≪女性活躍推進に関する参考情報≫ ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。 ■取り組み事項・状況・データ ・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。 ・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇(男性のみ対象)」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。 ・男性育休取得率:23年度 42%  ・女性育休取得率:23年度 84% ※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100%にならないことがあります ・女性育休取得者復帰率:23年度100% ・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 ・有給取得日数:23年度14.7…

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【大阪】事務系総合職

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~建設業でのバックオフィス経験者歓迎/証プライム上場/土日祝休/年休125日~ 【業務内容】 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務 等 【採用背景】 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。

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【海外子会社管理チーム担当】財務経理スタッフ

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割、業務内容】 ご経験内容に応じて、適切なポジションにてご活躍いただきます。 ■海外子会社管理、決算サポート ・海外子会社への経理指導 ・内部統制の整備に関する助言 ・海外支店、子会社の決算サポート、経理代行 ■その他部署内で対応している業務 ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など) ・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など) 【組織体制について】 ■約20名の体制(うち海外子会社管理チーム4名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。 ■一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、同社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。 【おすすめポイント】 ■平均残業時間10~20h、テレワークやフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。 ■入社後は海外子会社管理、決算サポート業務にてご活躍いただきますが、その後は連結決算、財務、税務といった機会の中から、ご自身の志向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。もちろん海外子会社管理のプロフェッショナルとして進んでいくことも可能です。 ■各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。 ■将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。

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【経理職】/リモートワーク可/東証プライム上場

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ・当組織の世代交代に伴い、まずはチームメンバーの教育と実務を通して当社の決算業務を幅広く担っていただきます。将来的には現在の部長の後任として経理部全体のマネジメントを担っていただけることを期待します。 【職務内容】 ・月次、四半期、年度決算の取りまとめ (単体・連結の財務諸表作成、監査法人対応、グループ会社間の対応) ・開示書類作成 ・M&A等の組織再編対応 ・制度改正対応 ・金融機関政策、資本政策、 ・資金業務全般(資金繰りの計画・運用・調達、与信管理) ・経理内部での業務効率化プロジェクト ・会計関連システムの運用・改善・更新 ・後輩の育成、教育など 【魅力】 ★東証プライム上場し、取引先の多い当社は安定性に優れております。 ★連結売上高は2024年時点で2,597億円であり、堅調に業績を拡大しております。 ★連結決算やグループ経理など規模感の大きい経理業務に携わることが可能です。 またリモートワークも可能ですので働きやすい環境が整っております。 【キャリアパス】 本人の適性によってキャリアパスが変わります。 例)一般職 → 部長(想定年収:900万円) 【働き方】 ・リモートワーク可:週1~2回 ・平均残業時間  全社:11時間  部門:繁忙期:30~40時間、閑散期:10時間未満 【組織構成】 ・経理部:4名(平均年齢46.5歳) 部長1名、メンバー3名 【募集背景】 ・世代交代に伴う増員

株式会社NoveLead

投資用不動産会社の【事務】月給27万円~*土日休*残業ほぼなし

総務、経理、財務

☆転勤ナシ! ☆駅チカ!各線「秋葉原駅…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【定時退勤OK/気軽に周囲に頼れます】◆裁量広くお任せ!社内の事務、経理業務をお任せします◆少数精鋭の組織で、スキルを発揮してください! 【事務】 ◆書類作成 ◆広告データの入力 ◆物件の確認・撮影 【経理】 ◆会計ソフトへの入力 ◆経費書類の確認、仕分け、処理 ◆売買の清算書の作成、確認 ◆簡単な経費の支払い ◆毎月の家賃送金表のチェック、送金準備 ◆会社の融資手続きに関する業務全般 など 「プライベート」も「キャリア」も両立できる! <働きやすさ抜群> 仕事が残っていても、 定時になれば「明日でいいよ」と 帰宅することができる環境です。 また土日もお休みで。 有給休暇も気軽に取得できます。 <キャリアパス> あなたの希望や意欲に応じて キャリアアップや資格取得も可能です。 日々のがんばりも 賞与でしっかり還元します!

税理士法人尾澤会計事務所

税理士 ※年収700万円以上

経理、財務、公認会計士

東京都港区西新橋2-6-2 ザイマック…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて税理士としてご活躍していただきます。 【職務詳細】 ・月次・四半期・半期・年次決算支援(監査法人のタックスレビュー対応、税効果会計等含む) ・税務申告書作成(外形標準課税、連結納税等を含む) ・税務相談、資産税コンサル(年2~3件程度) ・組織再編コンサルティング ・株価算定・企業評価 ・企業オーナーの相続相談、事業承継コンサルティング ・国際税務(外国税額控除、タックスヘイブン税制等)、SPC会計・税務業務 ・設立・解散清算業務等 【入社後の働き方】 3~8名で各クライアントを担当するチーム制で、互いにサポートしながら業務を推進していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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