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【東京】経理制度会計および税務申告 ※WEB面接可/在宅

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理財務本部経理部にて経理制度会計および税務申告業務を中心に、下記のいずれか(複数の場合あり)の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。 【具体的には】 ・本社単独決算全般(子会社シェアードサービス含む)、各種開示、税務申告業務 ・経理関係のPJT業務(新しい会計基準導入、新規取得会社のPMI、会計関連システム導入等) ・国内海外の拠点サポート(経理指導、新規事業の会計方針策定、業務フローの企画等)   ※海外担当は、英語でのメールのやり取り、オンライン打ち合わせが発生します。 ・売上・原価管理 ・固定資産管理 ・監査対応 上記の実務の中心的なメンバーとして自主的な判断・改善・提案を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・同社グループ国内外100社以上を取りまとめる本社の経理財務部門で経理財務ポジションで、事業拡大に伴う機能強化のための募集です。 ・国内外問わず関係者とコミュニケーションをとりながら、グローバルビジネスを経理財務面から支え、リードすることが出来るポジションとなります。 ・現在、経理財務本部には約70名程が在籍しており、経理部、予算管理部、海外管理部、財務部、IR部、国際税務部、新会計システム移行PJT部の7部の構成です。 経理部からのキャリアのスタートですが、ご経験やスキル・志向性に応じて、将来的には、本部内の他部門、各事業部、関係会社なども含めた幅広いキャリア展開が可能です。 ・経理財務本部ではテレワークも活用できる勤務形態となっており、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可…

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※急募【経理財務|マネージャー候補】経理・財務のスキルを磨きながら事業推進をリード!

経理、財務

〈勤務地〉 ①東京オフィス 東京都品川…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

▶財務担当役員と連携して、財務(財務戦略の立案・実行や資金管理)や開示業務(上場準備書類の作成など)をプレイングマネージャーとして担っていただきながら、同社の経理財務を広くマネジメントいただきます。 現在、上場達成経験のあるCFOのもと、コーポレート部門の体制を強化し、上場準備を進めています。 本ポジションでは以下の業務をお任せします。 ・財務戦略の立案実行、資金管理、金融機関対応等の財務業務全般 ・上場準備書類作成等の開示業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・予算策定、利益管理 ・監査法人、証券会社対応 ・管理会計業務 ・IPO準備業務 ・各種規定作成、運用 ・コーポレート部門組織マネジメント ・その他付随する業務   など

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Accounting Manager

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 医療・バイオ機器メーカーである同社は、事業全体の会計機能をカバーする財務・経理チームを構築・指導し、財務分析・報告に関する管理部長(コントローラ)をサポートするアカウンティングマネージャーを募集しています。 ■正確な財務モデルを構築・維持するためのチームマネジメント ■すべての報告および決算業務に対し、チームをリード ■導入済SAPの運用、USチームとの連携 ■他部署への財務・会計関連サポート ■Finance関連のDXプロジェクトのリード、サポート 【職務内容】 ■月次、年次決算 ■米国会計基準および日本の税法に準拠した財務諸表(BSおよびPL)の作成 ■SAPの運用, 管理部スタッフへの指導・サポート ■週次簡易キャッシュフロー予測の管理・作成 ■月次決算のClosingとClosingにかかわる仕訳の作成、転記 ■スタッフ作成の仕訳レビューと承認 ■主計業務・分析業務を担当する経理スタッフの管理(現在1名) ■法人税、消費税に関する税務コンサルタントとの連携 ■入出金のレビュー ■月次報告書作成のための売上・費用分析業務のサポート ■DXプロジェクト(複数導入済、今後の導入は未定) 【募集背景】 前任者退職のため 【組織構成】 ■部下1名(20代女性) ■レポートライン:管理部長 【働き方】 ・平均残業時間:20時間/月 程度 ・フレックスタイム制度:有

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グループ会社経営管理担当(人事・経理・総務)

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社のグループ会社に関する経営管理や管理体制の整備・強化を推進いただくポジションです。 各社への管理体制の改善指導や企業運営に関する必要な事項の洗い出し・対応などを行います。 入社後はグループ会社への出向を想定している求人でございます。 ※具体的な出向先は、ご経験やご志向にあわせて決定いたします。 【求める人物像】 ・業務を円滑に進めるうえでのコミュニケーション能力がある方 ・これまで困難な業務にチャレンジし達成してきた方 ・スピード感を持って作業ができる方 ・新しいプロジェクト等にも積極的にご対応いただける方

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経理USGAAP決算担当/スタッフ※業界経験不問※

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 担当マネージャーのサポートのもと、USGAAP決算作業を主体的に遂行する職務です。 ■具体的な業務 ・月次、四半期決算整理仕訳の作成(保険負債、再保険、経費など) ・四半期決算開示資料の作成・報告(キャッシュフローステートメントなど) 【ポジションの魅力】 ・ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社への決算報告業務となります。 ・USGAAP特有の会計処理を担当することで専門性を習得しながらキャリアアップが図れます。 ・社内各チームや親会社と連携を取りながら、協力して職務を遂行します。 ・在宅勤務を併用した働き方が可能です。 【チーム(ユニット)の機能、ミッション】 「適正な決算報告・税務申告を行い、各ステークホルダーから信頼を得る」ことをチームミッションとし、そのために次の2点を大切にしています。 ・法令や会計基準に従い、適正な計算書類・税務申告書等を作成します。また、そのために必要なチェック体制を構築します。 ・ステークホルダーからの要請・照会に対して的確に対応し、説明責任を果たします。 【募集背景】 欠員募集 【チーム構成】 ・チームリーダー2名/マネージャー6名/スタッフ6名 計14名 ・男女比:男6:女4 ・中途社員比率:6割程度 【リモート比率】 原則週2回出社/業務繁閑期、部署業務状況に応ず 【企業魅力】 ■事業基盤  世界最大級の外資系金融グループ。  保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。 ■外部評価と高い顧客満足度  日本から選出された15社の中で第1位を獲得。   お客さまの満足度や推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました。 ■働きやすさ: ・リモートワーク(50%) ・各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給(男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給) ・基本的に東京で腰を据えてキャリアを形成いただけます。

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【経理(組織長候補)】プライム上場/リモート勤務可

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

4月より財務部門を2つに分ける予定です。 新設する組織の一つの組織長候補(マネジメント4名)としての募集となります。 ※異業界出身者も歓迎しております。 ※在籍メンバー全員が金融出身者以外から中途入社者です。 【具体的には】 ■会社法、金商法、東証規則に沿った連結決算の実施  ・各種開示書類レビュー、バックデータレビュー、各種決裁、等 単体決算:9割 連結決算:1割(子会社4社) ■法人税等の申告業務統括 ■会計方針の立案、実施(新会計基準への対応、新規事業への対応等) ■経営に対するスタッフ機能 【期待する役割】 メンバー(※年齢層31~37歳/4名)の育成並びに経理チームを引っ張っていく役割を担って頂きたいです。金融業であることから初めは業務知識を身につけていただきます。業務知識が完全でなくてもキャッチアップしメンバーに落としこんでいくスキルを期待しています。 【組織構成】本求人は経理戦略課での採用です。 部門11名(年齢層:25~50才/男女比:同程度/中途比率:5割程度) ・経理戦略課(連結決算チーム):4名(男3女1/全員中途の方です) ※年齢層31~37歳  ・経理運用課(経理機能のとりまとめチーム):7名 【エフェクティブ・ワーキング制度】 エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入:1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 【リコーリースとは】 リコーリースは、「ベンダーリース※」というビジネスモデルを世の中に打ち出し、「少額・大量」の取引を実現してきました。その取引数は40万社。およそ、日本企業の10社に1社が同社のお客様になります。大量契約を高効率、高品質で行う事務処理体制は、他の企業の追随を許さないレベルに昇華してきました。 【働き方】 ・年間休日123日(2023年度実績) ・フレックスタイム制あり(コアタイム無し) ・リモート:自由性高くフルリモートの方もいらっしゃいます ・残業 月20~30時間程度

伊藤忠リート・マネジメント株式会社

【神保町/伊藤忠G】不動産私募ファンドアセットマネジメント/PM経験者歓迎!リモート勤務可で働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、アセットマネージャー

本社 住所:東京都千代田区神田神保町1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【伊藤忠グループの安定基盤/住宅系REITでトップクラス規模/入社初日から有給付与/健康経営優良法人認定企業、働きやすさ◎】 ■業務概要: 私募ファンド部は、不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用、及び運用物件の売却まで投資・運用業務をトータルに行う部門です。 入社後は同部にてアセットマネージャーとして不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用及び運用物件の売却業務に従事いただき、主担当としてファンド運用に関する全般的なコントロールを担っていただきます。 ■業務詳細: 1)運用計画の立案、実行、期中管理(予実管理、キャッシュマネジメント、運用物件の資産価値向上策の立案及び実行)に関する実務。 2)委託先(会計税務事務所、信託受託者、プロパティマネジメント会社等)への指図、連絡、指示、監督、委託先からの報告書・決算書等の徴収・内容精査及び調整等の実務。 3)ノンリコースローンや特定社債の期中事務(元利払事務、コベナンツ対応等)及び償還・リファイナンスに関する実務。 4)投資家対応(レポーティング・金銭分配等の事務、問い合わせ対応等。)に関する実務。 5)信託銀行等その他不動産私募ファンドの各関係者とのリレーションの維持等に関する実務。 6)ご経験に応じて、不動産私募ファンドの新規組成・物件取得などもご担当いただきます。 ■当社の魅力: 伊藤忠商事グループの安定基盤の上、住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇ります。住宅以外の用途の不動産ファンドの運用(物流施設他)もあり、安定性と成長性を両方兼ね備えていることが当社の一番の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

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制度会計/開示担当 (IFRS)

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な職務内容】 ・制度会計(月次決算)及び開示の主要メンバー ・新規案件に関する部門への会計助言、支援、プロジェクトへの参加 【職種の魅力】 ・会計のプロフェッショナルとして高度な取引に関する会計処理・判断を担い、親会社ともコミュニケーションを行います。 ・在宅勤務制度が充実しています。 【募集背景】 組織強化のため 【働き方】 2018年には、「働き方改革」を中期経営計画の中に位置づけ、取り組みをスタート、2021年からは新しい働き方(スマートワーク)として「業務のデジタル化推進により、組織・職種・業務の特性に応じた柔軟性の高い働き方」を全社的にスタートさせ、一人ひとりが自律的に在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推進しています。 ・月平均時間外労働:20h/月程度 ・在宅勤務制度あり ・スーパーフレックス制度あり(コアタイムなし) ・半日単位および時間単位の有給休暇制度 ※社外からの評価 なでしこ銘柄、プラチナくるみん、えるぼし、新・ダイバーシティ経営企業100選、健康経営銘柄2024 【同社の魅力】 ★創業当時から「患者さんと人々の健康に貢献する」という意思のもと、社会の変化に応じてビジネスモデルを変革してきた会社です。 ⇒製薬業界は一般的にデジタル化が遅れていると言われておりますが、常に最先端を意識した事業展開をされています。 ★2023年には同社として創業以来初めてとなる売上収益1兆円を達成。 ★また、2001年には世界でも有数の大手製薬企業との戦略的アライアンスを締結。技術的なアライアンスだけでなく、人材交流制度を設けるなど、グローバル企業へと成長しております。

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【経理部長採用】デベロッパー/年休126日/WLB

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 都心5区を中心に約40棟の不動産を保有・運営している同社の『部長候補』として経理・財務・経営企画の業務全般及び、組織のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・仕訳入力、伝票チェック、勘定科目管理 ・月次、年次決算  ・資金計画立案、資金管理、金融機関対応 ・M&Aのデューデリジェンスなどの営業サポート  ・予算作成、管理  ・経営会議の資料作成  ・事業計画の立案、推進、管理 ※M&Aにてグループになった会社の経理業務もお任せします。 <雰囲気> ・お客様に対して丁寧な対応が特徴の同社 ・落着いた雰囲気で、突発的な残業も少なく、ライフワークバランスも安定しています 【配属先】経理部 3名 新卒1名(新卒3年目)、中途2名の方が在籍中です。 【働き方】 ■残業30時間程度 ■毎週水曜日はノー残業です ■土日祝休みで安心して長期的に働けます。 【本ポジションの魅力】 ■経理業務をメインに、財務部と協力しながらM&Aの知識もつけられるキャリアアップが可能な求人です。 ■社風とのマッチ度を見られているため、ご入社からも長期的に働くことが出来ます。 ========不動産投資のプロフェショナルが少数精鋭体制で設立===== ◆以下4つの柱で事業を展開・収益用不動産の保有/運営  ・収益用不動産の企画/開発  ・不動産売買 ・M&A事業(後継者不足等による企業譲渡) ◆東京都を中心に、商業ビル/賃貸オフィス/賃貸マンションで自社ブランドを展開「ワモール」「ハビウル」「ハルーワ」 ◆堅実経営がモットー。収益性の高い投資を積極実施 【同社について】 不動産投資のプロフェショナルが少数精鋭体制で設立 ・物件の有効活用を目的とした企画/開発   ・堅実経営がモットー ・都心5区を中心としたオフィスビル/商業ビル/マンションの保有/運営を 積極的に展開。  不動産の売買でも、独自のノウハウと確かな実績を誇る会社です。

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経理管理職(経営管理部)~G中核企業×音楽事業~

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社とは!?】 某社が100%出資をしている音楽を中心とした総合エンターテイメントカンパニー! 名だたるアーティストが所属をしております。その他アーティストに紐づく単位で「ライブ制作」や「マーチャンダイジング事業」・「ファンクラブ運営」など多事業展開を実現していおります。 同社グループの安定母体もありながらダイナミックな事業展開が出来る同社! 年次・社歴・ポジションなど関係なくクリエイティブな提案も可能であり、「チャレンジ」が推奨されております。 これからの日本を問わない音楽業界をさらに盛り上げる1社としてこれからも事業成長を実現します! 【あなたに期待する役割】 音楽事業を始めとしたエンターテイメント事業の成長が不可欠な中、財務会計領域における保守的な面はもちろん、管理会計なども含めた「攻め」の経理業務の視点から音楽事業の更なる成長のためにどのジャンルに投資をするべきなのかなどのアイデアを是非創出もいただき、同社の事業成長の一助をいただきたいと考えております。 【募集背景】 グループ全社における多岐に渡る音楽事業・エンターテイメント事業の成長を実現するため体制強化を図り、事業成長を円滑実現するための増員採用になります。 【職務内容】 当社経営管理部では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、経理マンの育成を行っております。明るく誠実で、何事にも前向きな方の募集を、お待ちしています。 ■経理業務(制度会計)全般 ・会社単位における月次・年次決算業務 ・グループ会社との連携における連結決算業務 ■資金業務  ■税務業務 ※同ホールディングス他との連携もあります。 【制作管理課業務】 ■制作管理業務(管理会計)全般  ■予実管理及び分析作業  ■経営企画業務 【その他業務】 ■システム(ミロク情報)への仕訳入力  ■帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付 【魅力】 ★名だたるアーティストが所属している同社!世の中を席巻するライブ制作やマーチャンダイジング展開など「リアルエンターテイメント」の更なる事業成長の最前線に関わることが可能です! ★「守り」の保守的な経…

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国際税務 マネージャー候補 ※リモートワーク

経理、財務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の管理会計課で、国際税務を担当頂きます。 まずは現任(シニア社員)とチームで対応いただき、同社の国際税務業務を学んでいただきます。その際、下記その他経理職務にも部分的に関わって頂きながら、将来的には専任者としてご活躍頂きます。 ※海外拠点とは英語でメールのやりとりと、会議等で簡単な会話の機会がございます。  出張の際は、駐在員や日本語が話せる現地の方を通じて、現地の方と会話頂くことが可能です。 【具体的には】 ・国際税務関連業務 (移転価格税制・相互協議・BEPS2.0・その他タックスプランニング) ・管理会計関連の報告書の作成と報告 ・年度予算の作成と集約及び予算の部門別実績管理 ・海外拠点に対する標準原価・在庫を中心とした分野での経理指導 ・経理関連のシステム導入および開発支援 ・その他、税務・原価関係のプロジェクト遂行 ・出張先の監査対応や税務的指導  等  【募集背景】 現任が定年を迎え、嘱託社員となった為、将来的に専任職としてご活躍いただける方を募集いたします。 【組織構成】 経営統括本部ー財務・経理部ー管理会計課:部長職相当ー(★)係長一担当3名(内嘱託社員1名)              ー連結経理課:部長ー課長ー係長ー担当2名                          ー経理課:部長ー課長ー係長一担当4名ー派遣 【働き方】 ■残業時間:20時間程度 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり(2~3回程度/週:希望日) ■出張:出張:(海外出張)2~3回/年 (期間)1週間~1ヶ月程

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【東京・経理】石油業界大手企業フレックス/在宅勤務制度あり

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 1)会計処理に関する統制 2)月次・中間・期末決算・連結決算に関する業務 3)法人税等に関する業務 4)税務調査、会計監査対応業務 5)固定資産会計、原価計算に関する業務 6)会計監査人等、社外経理関連者との契約締結 変更の範囲:会社の指定する範囲 【募集背景】欠員 【組織構成】全8名 50代グループ長・各業務を担当化しているメンバークラスの社員(20代・40代の社員) 【働き方に関して】 ・想定残業時間:20時間/月 ・総合職採用の為、転勤の可能性有(ただし、当面の間は発生しない予定です) 【同社について】 ■太陽石油は、石油の輸入から石油製品及び石油化学製品の製造・販売にいたる一貫操業体制を確立して、持続可能な経営を実現する企業を目指しております。(国内市場占有率は上位を占めております) ■愛媛を基盤とし、主に西日本を中心にガソリンスタンドSOLATO事業を展開しております。 ■2024年4月にベースアップを対応、社員がより働きやすい環境整備を進めております。

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財務責任者候補/土日祝休み/裁量

経理、財務

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 この度、同社グループの事業拡大に伴い、財務部門の強化を図るため、財務管理、資金調達、リスク管理などの重要な業務を担っていただける責任者候補を募集します。 【職務内容】 ・資金繰り表(単体・連結)の作成及び進捗管理 ・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝 ・試算表作成、期末決算業務 ・財務経理スタッフのマネジメント業務 ・キャッシュフロー改善業務 等 【組織構成】 男性4名、女性2名 ★気になったことを互いに質問し合い、議論を活発に行いながらタスクを遂行する職場です! 【キャリアパス】 ・将来的には、CFOとして財務部門の戦略的リーダーシップを担うポジションを目指すことが可能です。 【求める人物像】 ・財務予想を纏める力のある方 ・経営に対する一定の知識 【魅力】 ・急成長中の会社経営に最前線で参加いただき、取締役直轄組織で裁量を持って中枢部門を担って頂きます。 ・今後も新規事業の立ち上げや、M&A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジをし続けて頂ける環境です。 ・業務効率を考えたツールの導入も前向きに取り組むことが可能であり、ご提案いただければ、財務部門人材の採用、システムの導入等の投資は積極的に検討させていただきます。 【備考】 グループ全体を俯瞰する某ホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、同社雇用で、某ホールディングスへの出向となります。

中央日本土地建物株式会社

自社保有不動産運用のアセットマネジメント業務【金融関連企業の背景がある総合不動産グループ/東京】

アセットマネージャー

東京都千代田区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用のスペシャリストとして、自社物件を中心に運用方針を策定し、プロパティマネージャーと連携して価値の最大化に向けて取り組むやり甲斐のある仕事です。 【具体的に】 ■所有不動産の価値向上(賃料の改善・コスト見直し・バリューアップ改修等) ■運用方針の策定と方針に基づく各種施策の立案、実施、計数管理 ■運用方針に基づく物件の購入や売却 ■担当物件を含むエリア価値向上への取組み(エリアマネジメント、タウンマネジメント) ■管理組合組織や共同事業の運営と、関係権利者との調整 ■PMや管理会社への指示、監督 ※業務推進にあたり、社内関係部、グループ各社との連携が多くなります。 【配属先】賃貸事業各部(東京および大阪) 【魅力】 ■中央日土地グループの基幹事業である不動産賃貸事業における中心的な役割を担います。  責任のある仕事に携わることができ、自身の成長にも繋がります。 ■フレックスタイム(コアタイム10時~15時)等の制度活用により柔軟な働き方が可能です。年間14日以上の年休取得が可能です。 ■「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されており、週休二日、休日夜間対応原則なし、働きやすさは抜群い職場です。

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経理労務(部長)/スポーツカーチューニングカー専門店/勤務地:上尾市・マイカー通勤可

人事、経理、財務

上尾市 ニューシャトル/吉野原駅より徒…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

経理・労務管理業務全般 日次、月次、年次締め、決算業務 労務、勤怠管理業務 上司(代表者)のサポート業務 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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財務経理【東京/海外駐在可能性有】※管理職候補

経理、財務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 マネージャー(ライン課長)として経理セクション業務全体の統括をいただきます。 また、マネジメント業務に加え、予算編成に伴う関係者へのヒアリングや会計監査、税務調査への対応等の業務をご担当いただきます。 更に、将来的には海外拠点(現地法人)において、上記業務を実施いただく可能性もございます。 【募集背景】 現在、世界では脱炭素社会の実現に向け、EV(電気自動車)化の流れが加速し、自動車産業は大きな変革期を迎えております。 また、これに伴う関連市場の拡大により、新規参入する自動車メーカーを含む顧客との取引にも様々な変化が起きており、今後更なる事業並びに売上拡大が予想されます。 つきましては、これらの変化を迎え、更なる業務拡大、ガバナンス強化のため経理部門を増強いたします。 【職務内容】 自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーである同社にて経理セクションの業務全体の統括、課員の業務分担の設定と進捗管理、社内外調整の役割をお任せします。 【具体的には】 ■決算、予算の取り纏め、関係者へのヒアリング ■月次決算書類、貸借対照表・損益計算書、納税書類等の承認 ■仕訳伝票、各種帳簿の確認及び出入金の管理 ■会計監査、税務調査への対応 ■国内外関連会社における上記業務の遂行(近い将来赴任の可能性あり) ※まずは部下を持たない形で専任管理職としてご入社いただき、 入社当初は上記上から2つの実務をご担当いただきます。 【組織構成】 財務経理部 10名 次長:50代 中核スタッフ5名:20代~50代 事務担当3名:20代~30代 嘱託社員1名:60代 ・集中力が求められる業務ということもあり、各々が自身の業務に邁進しており落ち着いた雰囲気です。また、自身の業務に集中しつつ、必要時には積極的なコミュニケーションがなされております。 【キャリアパス】 入社後は部下を持たない形にてまずは業務に慣れていただき、その後の状況に応じてマネジメントをお任せすることを想定しております。また、将来的には国内業務だけではなく海外経理業務をお任せする可能性もございます。 【事業の魅力】 ★同社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエ…

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経理(管理職)/土日祝休み/裁量

経理、財務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 売上高1000億企業に向けて、同社グループは多様な新規プロジェクトの創出や積極的なM&Aを通して事業拡大をしています。今後も更に飛躍に向け管理体制を強化するべく増員します。 【職務内容】 ・月次/年次決算業務 ・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務 ・資金管理(現金・預金の管理) ・年間予算の策定と予実管理 ・税務戦略の策定 ・税務申告書の作成 ・提出(法人税、消費税など) ・部員のマネジメント ・その他付随する業務 【組織構成】 男性4名、女性2名 計6名 【魅力】 今後は中期的に、買収後のPMIなど、グループの成長を支える重要な戦略的業務にも携わるチャンスがあります。また、経理業務にとどまらず、経営全般に関わる幅広い経験を積むことができ、グループ全体の経営戦略に貢献できるやりがいのあるポジションです。経営陣と密接に連携し、事業拡大に向けた取り組みをリードするチャンスがあります。 【求める人物像】 ・営業部門やグループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方 ・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方 【備考】 グループ全体を俯瞰する某ホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、同社雇用、某社への出向となります。

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AQレジデンス事業部 管理統括

経理、財務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 アキュラホームAQレジデンス事業部でのバックオフィスをまとめる統括候補を大募集! 【具体的には】 統括候補として、リーダーシップを持って部署のメンバー達を支えて頂きます。部署全体をまとめるポジションで業務全体の進行管理、スタッフ管理、育成、マネジメントを行いながら、自らも下記業務に携わって頂きます。幅広い領域の業務をお任せするので、まずは出来る事から携わって頂き、徐々に業務領域を広げていきましょう。 *総務業務:備品管理や事務処理 *経理業務:店舗売上管理や支払い対応 *人事業務:媒体選考や選考対応などの採用業務 *経営企画業務:役員会資料作成や事業計画策定 <お客様・建築家・職人・営業が一体となった住まいづくりを提供している会社です。> 私たちが取り扱うのはフルオーダーメイドの戸建て注文住宅。 温もりある素材で自然の息吹を感じられる「優しく潤いに満ちた暮らし」を、そして採光性や開放感、快適性まで緻密に計算した空間づくりで「豊かな時間」をデザインしています。

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連結決算スタッフ/内部統制・監査対応【港区】

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 連結決算業務を中心に、内部統制(SOX)や内部監査等幅広くご担当頂ければと考えています。 【採用背景】 ・組織強化の為の増員採用です。現在部門長1名、メンバー約5名程度の組織です。 ・メンバークラスの方の中でも監査や統制(SOX)業務に強みのある方が現状いない為、お任せできる方を求めています。 【職務内容】 ・親会社及び子会社決算の集計及び連結精算表の作成 ・連結調整仕訳(IFRS)の起票 ・連結財務諸表(IFRS)の作成 ・NASDAQ上場後に提出するForm 10-K(英文の有価証券報告書)、Form 10-Q(英文の四半期報告書)などの作成補助 ・内部監査/内部統制監査(SOX)体制の運用 【当社について】 ▽資金調達の状況 時価評価1200億円超、堅調な資金調達 カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした約4億円の資金調達を実現。現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。 これらの取り組みを通じて、時価評価1,200億円を超えました。今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指す予定です。 ▽事業の状況 脱炭素化戦略の策定や運用・定量化を支援する「CARBONIX」、最先端のAIを活用した分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」、1,500億円規模の再エネファンドなどを活用し事業を推進しており、以下の企業様との提携・協業も進めています。 ◇エンタープライズ企業…JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他 ◇地域中核企業…両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他 ◇グローバル…Sun Group(ベトナム)、他 (公表可能企業のみ、順不同・敬称略)

非公開

経理(マネージャー候補)リモート/残業24H

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

会計・税務業務全般(財務諸表の作成および税務申告など)、マネジメント業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■会計・税務業務全般 ・財務諸表の作成及び税務申告 等 ■マネジメント業務 【魅力】 ・将来チーム長を担って頂きます。 ・適性次第では将来的には連結決算などの業務を担当することも可能!  ステップアップのチャンスがあります。

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