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検索結果: 5,689件(361〜380件を表示)

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮崎

￥

1000万円〜

正社員

ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

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ホールディングス会社の執行役員候補　●経営マネジメント／新規事業開発●

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

広島市中区受動喫煙防止措置：原則禁煙…

￥

600万円〜1000万円

正社員

グループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。（具体的には）・事業戦略の立案と実行・マーケット分析と競合分析・財務戦略の策定と管理・リスク管理とコンプライアンスの確保・人材育成と組織開発・ステークホルダーとの関係構築

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

高知

￥

1000万円〜

正社員

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【COO】＜医療を変える＞医療×IT×ビジネス／医療DXプラットフォームを運営／起業経験のある方歓迎

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区

￥

800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】・経営・事業計画の策定・新規事業企画・事業化へ向けた戦略策定・社内外の利害関係者の調整・事業の方向性、MVVの現場メンバーへの落とし込み・組織開発と組織成長のための戦略策定

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【CFO室長】東証グロース上場／デジタルマーケティングを変えるスタートアップ企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区

￥

800万円〜1000万円

正社員

◆具体的な業務内容 ◇月次／四半期／年次決算業務　└ 連結及び単体の各種承認および取りまとめ ◇開示資料作成業務　└ 決算短信・会社法計算書類・有価証券報告書など ◇子会社管理　└ 経理体制の指導・強化 ◇経理部メンバーのマネジメント ◇税務業務　└ 税務論点の整理・税理士法人対応・税務調査対応 ◇監査法人対応　└ 監査対応および会計論点のすり合わせなど ◇内部統制対応　└ 企業成長に合わせた整備および運用の改善など ※2024年9月期より連結体制へ移行済　 ◆ポジションの特徴　創業からわずかな期間で大きな成長を遂げている会社なので、　今後もM&Aなど、最速と言えるスピード感を目指して　ありとあらゆる動きが出てくると思います。　それを前向きに楽しみ、　一緒に成長していける人のご応募をお待ちしています。

富沢印刷　株式会社

【印刷会社の一般事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

経理、財務、一般事務

富沢印刷株式会社　荒川本社転勤の可能…

￥

〜288万円

正社員

印刷会社で一般事務業務をお願いします。未経験の方も始めやすい環境です。【具体的には…】・電話、メール・来客対応・経理補助（入力など）・内職作業（印刷物の封入・封緘・発送）・資料・書類の作成・受発注業務　など、サポート業務をお任せします。【未経験・ブランクがあっても安心！】はじめは、全てをすぐにお任せするのではなく、始めやすいところからスタートしていきます。先輩スタッフが側で、OJT研修を通して丁寧に教えますので、安心してください！【ポイント】 ■未経験・ブランクOK ■学歴・資格不問 ■年間休日115日 ■駅チカ！変更範囲：会社の定める業務

株式会社データX

【CFO候補】グローバル市場展開に向けたIR＆IPO部門責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都新宿区西新宿７丁目２０−１住友…

￥

1200万円〜

正社員

【仕事概要】当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。【仕事内容】 ■お願いしたい業務グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務・戦略的IRの戦略立案および実行・IR資料、サイトの更新・海外投資家対応・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ●IPO業務・IPOに向けた各種準備・証券会社対応・販売戦略の立案 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務カンファレンス開催 ※年次でのおおまかな流れ四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

沖縄

￥

1000万円〜

正社員

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

熊本

￥

1000万円〜

正社員

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

新潟

￥

1000万円〜

正社員

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

香川

￥

1000万円〜

正社員

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【CMO候補】サービスのグロースと会社のブランディングに携わるマーケティングマネージャー

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区

￥

700万円〜1200万円

正社員

当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに国内第2位の超巨大産業である建設業に特化した事業展開を行っております。建設業は衣食住の「住」を担う、人の生活になくてはならない業界ですが課題は山積み。圧倒的な中小企業割合の高さや高齢化問題、2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。本ポジションでは、そんな建設業界のDXを進めるBRANUのマーケティングチームの責任者として自社サービスおよび自社ブランディング業務のほか、マーケティングチームのマネジメントを行なっていただきます。ブランド力を向上させて顧客に提供する価値を最大化するには、マーケティング部門のみならず、社内の部署を横断して一貫性のあるマーケティング戦略を実行しなければなりません。そのため、「顧客対応部門・カスタマーチームなどが顧客のニーズ（意見、苦情など）を拾い上げ、それを開発部門が生かしつつ製品開発を行い、マーケティング部門が宣伝活動を展開する」といった戦略を主導していただきます。また、ベースとなる組織はありますが、まだ経験の浅いメンバーが多く、顕在層へのアプローチしかできていません。今後は、潜在層へのアプローチと組織の教育、活性化が重要と考えているため、戦略策定/予実/メンバーマネジメント/採用/教育/評価など、組織運営全般をお任せ致します。経営戦略をマーケティングに落とし込み、ヒトモノカネ情報ブランドの経営資源を用いて、当社の価値拡大に努めていただきます。 ■具体的には・マーケティング戦略の企画・立案・企業（自社）ブランディングに向けた施策立案と実行・チームマネジメント・マーケティング予算の予実管理

株式会社コントロールテクノロジー

【成長SaaSのスケーラブルな技術基盤を設計・推進するVPoT】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区港南 2-15-2 品川イン…

￥

1300万円〜1500万円

正社員

■ 募集背景当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの「RESERVA」を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。今後3年間で導入企業数を50万社に伸ばす事業計画を掲げる中、経営と開発を橋渡ししながら技術戦略と組織スケールを同時にドライブできる VPoTを募集します。 ■ ミッション/役割・技術基盤から事業成長を支える、中長期的な技術戦略の策定と実行・経営層と連携し、事業KPIを達成するためのアーキテクチャロードマップを描く・プロダクトチーム・インフラチーム横断で技術的な意思決定と生産性向上を推進・技術に対する視座と実行力を備え、信頼性とスピードの両立を図る ■ 主な業務内容・技術戦略・アーキテクチャロードマップの策定と更新・可用性/パフォーマンス/スケーラビリティの継続的改善・技術指標(例:DORA4、技術負債指標など)の設計と改善推進・クラウドコストの最適化(オートスケーリング、リソース調整) ・モダンな技術スタックの選定と導入推進・エンジニアリング課題への横断的アプローチ(監視、CI/CD、API管理、SLO設計など) ・技術的リスクマネジメントと監査対応・CTOおよびSREと協力の上、プロダクトインフラに関する改善 ■ 現在の組織構成 CTOのもとエンジニア約20人を統括していただきます。

株式会社栄和紙器

【経理事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

経理、財務、一般事務

株式会社栄和紙器 (勤務地変更の可能…

￥

〜264万円

正社員

商品のデータ入力や在庫・売上の入力。発注・受注業務全般をお願い致します。 ※経験不問！経理経験のある方歓迎！ ※Excelで表計算等が出来る方歓迎！ ※多少営業補助業務も有ります【こんな方におススメのお仕事です】 ◎PCスキル(Excel・Word)を活かしたい方 ◎長く働ける仕事に就きたい方 ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 ◎安定企業で働きたい方 ◎福利厚生や職場環境を重視したい方 ◎プライベートを充実させたい方 ◎心機一転、新たにチャレンジしたい方変更範囲：変更無し

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次世代エンジニア組織を創る技術責任者候補（CTO/VPoE候補）

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフ…

￥

1200万円〜

正社員

【組織・チームのミッション】第二創業期という位置づけでさらなる事業成長を加速させていくために、次世代のエンジニア組織を創っていきます。その上で、技術責任者候補として、経営戦略に基づき技術方針を策定し、エンジニア組織のマネジメントを実施いただきます。また、技術カルチャーの醸成や、採用・育成を推進し盤石な開発体制の構築にも取り組んでいただきたいと思っています。【職務内容】・経営戦略や事業目標に基づき、技術部門の方向性と開発方針の策定・エンジニア組織の体制構築・マネジメントを通じて、持続的な成長と高い生産性の実現・優秀なエンジニアの採用・育成・評価を推進し、チームのモチベーションとパフォーマンスを最大化・他部門や経営層と連携し、全社的な技術課題の解決やプロジェクト推進をリード・技術カルチャーの醸成と、組織全体へのビジョン・方針の浸透

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米国現地法人（製造拠点）の立上げ責任者／海外拠点の立上げをご経験なさった方／鉄骨ファブリケーター

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都港区（本社：浜松町駅／徒歩5分、…

￥

600万円〜800万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞ ■ 米国の製造拠点立上げの責任者です。米国拠点の立上げなどに携わったご経験のある方。 ■ まずは国内拠点で準備。国内では東京・京都・福岡などの国内各拠点にて、またはリモートにて勤務可能。 ■ 年間休日125日 ■ 米国赴任後の年収は、USD100ｋを予定しています。 ■ ゼロからの立上げを「おもしろい」と感じ「やってみたい」と思っていただける方にお薦めです。＜職務内容は＞ ■ 米国の製造拠点立上げの責任者： 2025年米国サンアントニオ市に開設した現地法人（American Katerra,LLC）の「事業立ち上げ」 → 「生産開始」までの一連の流れを、社長をサポートしながら、共に実行したいただきます。 ■ 現地情報収集、調査 ■ 事業計画 ■ 用地手配 ■ 現地従業員の雇用 ■ 立上げ後は現地法人責任者に就任していただく予定 ■ 今後の業務について：神戸製鋼所の紹介による米国メーカーから鉄骨加工の一部を下請けし、神戸製鋼所の工場内にある自動溶接ロボットを活用し現地生産体制に、IT利用による省人化生産体制を導入するとともに、ローカルＦＡＢから積算業務を受注し、米国の建築データを入手することで、将来の米国における設計・鉄骨加工業務の治験を習得。

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CPO候補【物流×ECプラットフォーム事業展開】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜1500万円

正社員

【同社について】目指すコンセプトは「物流版AWS」私たちは、同社システムを通してレガシーでアナログな物流業界「全体」にテクノロジーで変革を起こすスタートアップです。 ▼具体的には物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。この制度疲労は、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていないことが原因です。同社では物流の全体最適をすべく、提携倉庫をネットワーク化し、最適な物流網を構築することで解決に取り組んでいます。 ▼今後より多くのステークホルダーにご満足いただけるよう、新しい機能の開発を進めていきます。最終的には、契約や調整を最小限にし、自社スケールに合わせて拡張できる「物流版AWS」を実現していきます。【職務内容】 ※ご本人の志向性や適性を見た上で、下記いずれかのお仕事をお任せします。・プロダクト戦略の立案　- 中長期でのプロダクトビジョンや戦略の立案　- 「物流版AWS」を実現するためのデータ活用の企画・要件定義　- プロダクト成長を実現するための指標の定義と測定・開発ロードマップの策定と執行　- 事業計画を実現するための戦略的な開発ロードマップの策定と実行　- 開発予算や組織設計を含む投資計画の立案と実行　- 開発スピードを向上させるための課題解決・プロダクト責任者としての業務の定義・実行　- 各プロダクトのQuality, Cost, Deliveryの目標設定と改善　- ユーザーや業界構造を深く理解するためのリサーチや発信　- プロダクトマネジメントチームのマネジメント（採用、育成、組織開発）ゆくゆくは志向性に応じて新規サービスの立ち上げにも携わっていただく可能性があります。【開発環境】※参考・開発言語：PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/ Python ・インフラ：AWS、Google Cloud、Datadog ・CI/CD：GitHub、GitHub Actions、Docker、Terraform ・開発環境：PHPStorm、VSCode、 Vim、Emacs、Mac、Windows、Ubu…

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エンジニア/ハイクラス向けオープンポジション

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1400万円

正社員

障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む大小さまざまなプロジェクトが始動しているため、これまで培ってこられた豊富なご経験やスキルを総合的に組み合わせながら、最終的には事業経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引いただきます。【関連プロダクトと組織の特徴】・発達障害に関するポータルサイト・働くことに障害がある方の就職支援サイト・障害福祉領域に特化した転職支援サイト・その他新規事業各プロダクトはリリースしてから3～5年前後のものが多く、シード期のスタートアップに近い雰囲気で、事業とエンジニアリングを運営しています。人数は、各事業部あたり30-50名ほど、各エンジニアリンググループが5-10名ほどです。主務がエンジニアリング統括部で、各事業部を兼務とする、マトリックス型組織になっています。事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増加中です。それを支えるエンジニアリングも、その質と量の成長を加速させていく戦略を取っています。主務とするプロダクトエンジニアリング部の配下には5-10名規模のグループが4-5個ある他、技術を横断的にサポートする基盤グループがあります。部門全体で約30名が在籍しており、新卒社員と中途社員が半々です。シード期のプロダクトが多いことから、フルサイクル型を志向しています。【期待】本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。（細かい配置や役割については、面接内で調整します）事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を…

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次世代CIO候補【東証プライム上場】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜1500万円

正社員

同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。【具体的な業務内容】各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 ■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ■IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 ■新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ■グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援【得られる経験・スキル】 ■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。 ■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。 ■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。 ■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続ける同社で、会社経営のダイナミズムを実感できます。

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エンジニアリングマネージャー

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。チームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。ご入社直後は、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。【具体的な業務内容】 ■組織・技術戦略の計画、推進 ■ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動 ■エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ■開発メンバーの育成推進

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