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非公開
管理部門統括役員候補【広島県/役員候補/年収800万～900万】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
広島県 マイカー通勤可 敷地内禁煙
800万円〜900万円
正社員
・人事総務全般(採用、社内研修・人財育成企画、人事制度改善、社内行事運営、 社内規定策定、改善等） ・経理財務全般（銀行折衝、監理会計体制構築、グループ連結決算、経理監査、 経営分析等） ・経営企画、経営戦略、事業企画（経営戦略立案、Ｍ＆Ａ、事業計画・中長期計画 策定等） ・法務（国内・国外新規取引開始時等の契約審査、契約書作成、契約書リーガル チェック、法的課題への対応等） ・社長の経営補佐 ・部下の育成
非公開
CTO/執行役員【キャッシュレス決済×新規事業】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1400万円〜
正社員
【採用背景】 組織体制の強化 （上場1年が経過し今まで以上に決済基盤という ミッションクリティカルなシステムの信頼性の向上を図るため） 【職務内容】 ■同社決済サービスへのシステム強化 ■短期・中長期で採用する各種テクノロジーの決定から開発戦略、研究開発の方針策定 ■開発本部の統制/マネジメント 【具体的な職務内容】 ■様々な課題に対し、経営層の考えを汲み取りながら、自身の考えを論理的に整理し、会社にとって現実的な改善手段の策定 ■各組織長と連携した会社全体の課題解決 ■スパンオブコントロールで組織を無理なくコントロールする体制を作る。 ・担当下の開発プロジェクトについては、常に状況を掌握しマネジメント（プログラムマネジメント）。 ・担当下の運用保守業務については、継続的にサービスレベルが向上する仕組みを構築した上で、改善プロセスを推進する人材を育てて任せる。 【同ポジションのミッション】 ■経営層直下で、本部/部組織を統べる。 ■経営層の想いや会社事情を理解し、組織に浸透させる。 ■自身の後継者を含め、人材育成を行う。 【サービスについて】 同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。 https://www.tm-nets.com/service/thinclient/ 【コロナ禍でも業績好調な企業です】 SUICAやPASMOなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。 従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ており、外出自粛の状況に関わらず売上が安定しています。
非公開
VPoE【高齢者領域の日本最大級サービス】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【背景】 プロダクトの継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担っていただける方を募集しています。組織づくりや人員のマネジメントなどの組織拡大への貢献が求められます。創業以来、サービスは右肩上がりで成長を続けてきましたが、開発体制を見直し・再構築するフェーズに入っています。直近で開発メンバーも増え、アーキテクチャのリプレイスも進めています。エンジニア組織の中で、3～10名程度のエンジニアのチームのマネジメントをお任せする想定です。シニアマーケットや介護領域をリードするサービスrのエンジニアリングマネージャーとして、 組織の力を最大化する役割を担うことに貢献してくださるマネジメント人材を募集しています。 【ミッション】 取締役であるエンジニア責任者やテックリードとともに、 開発体制および組織の成長戦略を描いていただきます。新規プロダクトリリースや既存プロダクトの開発効率化を見越して、 さらに開発メンバーを増やしていく予定です。そのため組織マネジメントと採用を含む組織づくりにも関わっていただきます。 【職務内容】 ■エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行 ■開発チームの体制構築と、それを実現するための他部署や上層部とのコミュニケーション ■エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 （1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディングなど） ■ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動 【魅力】 ＜事業・組織＞ ・社会貢献度の高いマーケット・事業に携われる ・ビジョンや理念（利他主義）に共感した仲間が集まっている ＜仕事内容＞ ・基本的に全員フルスタックに近い形で動いているので、インフラからフロントまで幅広く関わることができる ・アプリケーションの開発をメインで行いつつ、AWS を利用したインフラ構築ができる ・サイトのパフォーマンスやチューニング、CI/CD の為のアーキテクチャ開発を行っている ・プルリクエストベースでメンバー同士のコードレビュー、コードの品質の維持・向上をしている ・開発フロー・プロセス改善の為、ペアプログラミングを試験導入している ・BtoBtoC事業なので、ユーザーからもクライアントからも両方の…
株式会社ヘルスベイシス
CxO候補 ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プ…
600万円〜800万円
正社員
【職務詳細】 ●事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ●組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ●事業計画の作成・実行 ●事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ●採用計画の立案、推進／実行 ●組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成） ▼ポジションの魅力・キャリアパス - 医療分野という解決の難易度が高い且つ、解決したときの影響度も大きい社会課題を今後扱うことになるため、大きなミッションを感じながら働くことができます - 自らの判断が会社の成長に関わるポジションとなるため、社会貢献性の実感が大きい業務となります - 急成長＆急拡大中の事業・組織において、戦略戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます - 課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入により、事業に良いインパクトを与えやすいフェーズにある組織です - 急成長中のスタートアップが日々直面する不確実性や複雑性をリアルタイムで感じ、また派生するイシューの解決に関する経験を積むことができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アペルザ
【横浜】CTO候補※SaaSスタートアップ企業
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
神奈川県 横浜市中区山下町23番地日土…
1000万円〜
正社員
「【横浜】CTO候補※SaaSスタートアップ企業」のポジションの求人です CTO候補として、エンジニアリング組織のリードをお任せします。 ■開発における意思決定（技術選定や優先度検討） ■経営/事業課題の技術的解決 ■プロセス最適化 ■エンジニアメンバーの教育/育成 ■採用やテックブランディング活動 など ■状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。 【期待する役割】 ■企業全体の技術戦略とビジョンの策定・実行に向けたリーダーシップの発揮 ■適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じて、プロダクトの効率的な開発の促進 ■競争力のあるプロダクト開発の推進 ■技術部門の組織構造や人材マネジメントを最適化し、チームの生産性と成長の促進 【募集背景】 当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CTO候補を募集します。 【開発環境】 ■利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ■フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ■インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど） ■ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins 【職務内容】 CTO候補として、エンジニアリング組織のリードをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・開発における意思決定（技術選定や優先度検討） ・経営/事業課題の技術的解決 ・プロセス最適化 ・エンジニアメンバーの教育/育成 ・採用やテックブランディング活動 など 状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。
株式会社BENLY
エンジニアリングマネージャー（代表がエンジニア出身）
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 中央区日本橋浜町２丁目１７−８…
700万円〜1200万円
正社員
「エンジニアリングマネージャー（代表がエンジニア出身）」のポジションの求人です エンジニアリング組織強化を通じて事業を飛躍させるEM募集！ エンジニアリングチームの成長をリードし、組織の中核を担うエンジニアリングマネージャー（EM）を募集します。 エンジニア組織全体をマネジメントし、事業戦略と連携した技術戦略の策定・開発プロセスの最適化・エンジニアの育成を通じて、事業の成長を推進するポジションです。 当社では、EMがエンジニアチームの成長を支え、成果を最大化する役割を担います。単なる進捗管理にとどまらず、個々の強みを引き出しながら、組織全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。経営層と連携しながら、プロダクトの成長と技術的な意思決定を推進することが期待されます。急成長中の越境EC市場をターゲットとするBENLYのプロダクト開発を支えながら、スケールするエンジニアリング組織を構築していただきます。 また、事業成長フェーズにおけるプレイングマネージャーの役割も求められますが、中長期的には戦略的なマネジメント比重が高まる想定です。 【具体的な業務】 ■技術戦略・成長戦略の策定 ・事業戦略と連携し、エンジニアリング組織の成長計画の策定・実行 ・技術負債の管理・解消、スケーラブルな開発組織の構築 ・プロダクトの成長を支える技術戦略の策定・実行 ・新技術の調査・導入、開発プロセスの継続的な改善 ■開発プロジェクトのマネジメント ・進捗の可視化と開発の円滑な推進 ・技術的な意思決定とアーキテクチャ設計のリード ・必要に応じた設計・実装・コードレビュー ・エンジニア組織のパフォーマンス向上施策の立案・実施 ■エンジニア組織の成長支援 ・メンバーの目標管理、評価 ・1on1やフィードバックを通じたメンバー育成 ・採用活動の推進（候補者選定・面談・採用戦略立案） ・チーム内の業務プロセス改善および最適化 ＜開発環境＞ 使用言語：TypeScript, Next.js, フレームワーク：Node.js、React.js その他：Rest/GraphQL ECパッケージ：Medusa DB：RDS（PostgreSQL） インフラ：AWS（EC2, ECS, Lmbda, S3, WAF, SES, etc...…
株式会社データ・ワン
CTO候補【大手4社出資デジタル広告事業/伊藤忠商事子会社】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞…
800万円〜1100万円
正社員
「CTO候補【大手4社出資デジタル広告事業/伊藤忠商事子会社】」のポジションの求人です 同社にて以下業務に従事頂きます。 【業務内容】 同社では、大手CVSから得た購買データとネット広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開しています。 成長を続ける同社にて、CTO候補として既存サービスの改善案の検討や、メンバーマネジメントをお任せします。 【募集背景】 現在のCTOは出資元からの出向社員であり、事業成長に伴って部門長クラスの内製化を進めています。ゆくゆくはCTOとして、自組織のリーダーとしてマネジメントや組織作りをお任せします。 【本ポジションの魅力ポイント】 ■8,000万IDを誇るdポイントクラブ会員や、ファミリーマートの膨大な購買データを有することが圧倒的な競合優位性を持つ同社に従事することが出来ます。 ■スタートアップでありながらも、大手4社が出資する合弁会社ということもあり安定性とチャレンジ風土の両方を併せ持っている環境にて、幅広い業務に携わることが出来ます。
株式会社クラス
【東京】オープンポジション -COO候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都目黒区青葉台4−6−6 青葉台ス…
800万円〜1500万円
正社員
上場に向けて急成長を遂げようとしている同社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担っていただきます。全社PLの責任者としてのロールを想定しており、事業本部を横串で連携した業務遂行を期待します。
株式会社Ｅ４
【リモート】COO・CxO候補 ※年収800万円以上
システムアナリスト、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区二番町９−３ 東京メトロ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 事業成長に必要なあらゆる領域の企画・推進 ※下記のうち、ご経験を踏まえて得意領域を複数お任せしたいと考えています。 【具体的には】 − 営業戦略設計・推進 − マーケティング戦略設計・企画・推進 − パートナー戦略の企画・推進 − プロダクトやプロダクト機能の企画・設計・開発推進 − 社内の仕組み作り − その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 ◆応募者へおすすめポイント 世の中のプラットフォームになれる可能性が高いサービスは多くはありません。eeasyはその数少ないサービスの１つであり、また、そのようなサービスの中核となるポジションを担えるタイミングは今しかありません。ご応募お待ちしております！ ◆プロダクト：「eeasy」 特長：業界で、多数の特許を取得しており、特許を活用した独占的な機能を数多く有しているため、非常に高い競合優位性があります（＝非常に売りやすいサービスです）。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社LIG
【東京：リモート】CTO候補 ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都台東区小島2-20-11 LIG…
750万円〜900万円
正社員
【職務詳細】 ・Web開発およびシステム開発における技術戦略立案・実行 ・社内におけるテックリード業務 ・エンジニアチームのマネジメントおよび育成 ・プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計・技術選定 ・クライアントへのパフォーマンス最適化および、品質担保の仕組みづくり（QA、QC） ・社内におけるテクニカルサポートとしての問い合わせ対応 ・最新技術（AI等）の活用における検討業務 【主な開発環境】 ・サーバーサイド：Go, Node.js, PHP , Java , Python ・フロントエンド：TypeScript, Next.js, Vue.js, Astro ・データベース：MySQL, Postgresql, Cloud Spanner , MongoDB ・インフラ：GCP, AWS ・監視：Datadog ・開発環境：Visual Studio Code, PHPStorm, ・ソースコード管理：GitHub, CodeCommit , Bitbucket Pipelines ・デリバリ：GitHubActions, CodePipeline 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ACROVE
子会社の代表取締役 ※年収600万円以上
役員・執行役員・CEO
東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社は現在、M＆Aにより子会社が増えていくなか、すべてのグループ会社の代表をCOOが兼任していますが、IPOを見据え、それぞれの会社の経営体制を独立させていきたいと考えています。 COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せします。 【職務詳細】 ・子会社の戦略策定 ・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ・グループジョインした子会社のPMI ・組織づくり及びチームマネジメント ◆仕事の魅力◆ ◎設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら、 事業責任者として事業成長を支えていく経験が積める ◎企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ◎若くエネルギッシュなメンバーが集まっている、明るい職場 ◎大きな裁量権を持ち、幅広い領域を横断してチャレンジできる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
CIO候補【全社のIT戦略の策定】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…
1200万円〜
正社員
「CIO候補【全社のIT戦略の策定】」のポジションの求人です 【募集背景】 組織拡大に伴う、増員のため。 【同社について】 パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されており、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。 同社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられ、今回の部門はBPO SBUにおけるコーポレートITを担う組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2～6％と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、Technologyを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。 【入社後の業務概要】 BPO SBUにおけるIT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 【具体的な業務内容】 ■組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下位マネジメント層の育成） ■大規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー（グループ横断プロジェクト等） ■事業インフラ／アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援 ■業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進 ■論理的な情報整理とドキュメンテーション 【組織のミッション】 （1）BPO事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化／統合化戦略立案・推進 （2）M＆Aなど事業再編プロジェクトにおけるプログラムマネジメント （3）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ 【本ポジションの魅力・やりがい】 ■当グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がオーナーシップをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められています。 I…
株式会社IMK Re-Nect
【CFO候補】経営管理部長候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 リモートワーク （記入なし）…
800万円〜1000万円
正社員
■業務内容 ・経営メンバーの中心として中期経営方針を策定 ・財務/投資計画を立案、組織と業務を設計、全ての執行を統括 ・経営目標を達成すること 以下はあくまで一例となります。具体的なミッションはご相談の上、決定します。 ・全社の資産活用の財務/投資計画を策定と推進 ・新規事業インキュベーションのための事業計画立案と実行 ・業務フローを構築し、常に改善を行い、効率化する ・経営企画/財務/法務/人事/総務/経理/税務部門のマネジメント ・資金調達/TPMに向けたエクイティストーリーの構築 ・TPM準備室/内部体制の構築/開示資料作成 ・株主/銀行/監査法人/証券会社との関係強化/ロードショー
株式会社グリッド
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（VPoE） ※年収1000万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都港区北青山3-11-7 Aoビル…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・データに基づく意思決定の推進 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Antway
【東京：リモート】システムアーキテクト部長候補（CTO候補） ※年収900万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 Antwayシステムアーキテクト部の責任者候補として、toC向け&toB向けのシステム開発や組織マネジメントを通じて、プロダクトの成長にコミットしていただきます。 同社のシステム領域は幅広く、ユーザー向けの注文決済機能をはじめ、フランチャイズパートナーに対する顧客情報管理の機能、社内業務改善としてレシピ構成の最適化を目的としたレコメンド機能の実装など、toC向けの開発に収まらないチャレンジが可能です。 【職務詳細】 - 採用や育成を通じて、プロダクト成長を実現できるエンジニア組織の構築 - 事業戦略からブレークダウンした技術戦略・組織戦略の策定 - 顧客向けツール・社内デジタルツール全般に関わる施策の開発や企画のサポート(ご自身での開発推進も含む) 例）顧客向けの食材管理システム・自社工場の工程管理システム（製造業向けSaaSイメージ）・メニュー構成自動決定システム・フランチャイズ工場のKPI管理システム - メンバー育成及びマネジメント業務（2024年8月時点で3名のメンバー、1名の課長、業務２名の構成） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヒトツメ株式会社
【東京：リモート】COO候補 ※年収800万円以上
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 COO候補として下記業務をお任せいたします。 経営／事業／組織を横断的にお任せすることを想定しています。 【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務 ・メンバーマネジメント ・既存事業のPL設計／予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・PL／ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出～課題解決のためのプロジェクト化～プロジェクトマネジメント全般 ・事業のオペレーション設計／オペレーションの見直し ・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行 ・組織マネジメント／評価制度構築 など ▼希望／適性に応じて、お任せする業務 ・新規事業の立ち上げ ・他部署(IS／CS)部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業／組織戦略を理解し、課題ごとにプロジェクト化～実行のプロジェクトマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
セグエグループ株式会社
税務(マネージャー候補).
経理、財務
東京都中央区新川1-16-3住友不動産…
550万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 親会社、グループ各社の法人税、消費税他申告業務(監査対応等含む)を主業務とし、ご経験に応じグループ各社の個別決算業務をお任せします。 将来的にはジョブローテーションを通じて、連結決算、開示業務、管理会計、資金系業務など、キャリア形成を図れる環境です。 ゆくゆくは財務経理業務全般についてGM補佐としてマネジメントをお任せします。
双日株式会社
社会インフラ事業の予算、決算、PMI対応など ※東証プライム上場の総合商社【エージェントサービス求人】
財務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1…
1000万円〜1000万円
正社員
国内外約400社の連結対象会社とする総合商社にて、下記業務をお任せします。 ■業務内容 【交通事業第一課】 ・アジアを中心とする交通EPC事業の新規発掘・組成・履行（新規案件入札、パートナー選定、契約業務他） ・受注後の事業進捗管理業務 【交通事業第二課】 ・北米地域での事業会社の成長戦略策定、新規事業開発（事業・資産買収含む） ・上記に付随する各種管理業務（予算策定、決算対応、PMI他） 【空港事業課】 ・国内外における新規の空港運営/空港関連案件の発掘・検討・組成・投資実行 ・空港運営から派生する新規ビジネスの発掘・検討・組成・投資実行 ・既存出資先である空港運営案件等の投資管理・Value-up施策の策定・実行 【産業インフラ開発課】 ・事業開発：機会発掘、許認可取得、経済性・リスク検証、契約交渉、ファイナンス組成など事業開発全般 ・事業バリューアップ：投資実行済案件の土地・賃貸工場営業及び事業管理・運営全般(予算・決算対応、PMI他) ■ポジションの魅力・キャリアプラン 【交通事業第一課】 ・数百〜数千億円の契約規模、数十億〜数百億円の投資規模案件の担当として業務するため、大規模な海外インフラ案件に携わることができます。 ・現地駐在員のみならず、海外の鉄道当局やパートナー企業、事業会社の経営メンバー等との日常的なコミュニケーションを通して、英語力を活かしてグローバルにご活躍いただけます。 【交通事業第二課】 ・将来的には現地プロジェクト事務所や出資先事業会社に赴任し、受注案件の進捗管理を行うとともに、事業経営やマネジメント経験を積んでいただきます。 【空港事業課】 ・短期的：本社において執務を行い、主担当者としての業務経験を積むものとする。 ・中期的：出資参画している空港運営事業会社等への出向を通じて、広範かつ深い業務知識を習得すると同時にマネジメント経験を積むものとする。 【産業インフラ開発課】 ・入社後しばらくは課長に次ぐチームリーダーもしくはサブリーダーとして従事しながら当社での成長機会の礎を醸成。その後は個別案件の中核を担い主導するプロジェクトマネージャーとして経験値を重層化させつつ、当社海外研修制度もしくは海外駐在機会を捉えた海外勤務も選択肢キャリアを磨いて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】社内プロダクト開発マネージャー ※年収1000万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 最新のクラウド技術やAIを活用し、ユーザーのニーズに応える社内プロダクトを開発することで、PwC Japanグループ内の業務効率化やDXの推進を支援します。 【職務詳細】 ・チームの活動計画策定：IT戦略に基づくチームの活動計画策定および実行 ・社内プロダクトの開発：ユーザー志向に焦点を置いたアジャイル開発の推進 ・最新技術の導入：最新技術の導入：継続的な新技術のリサーチと選定 ・人材育成：各メンバーの特性に応じた成長機会の提供およびコーチング 【担当領域】 ・Azure等のクラウドプラットフォームや生成AI技術の活用 ・PoCによる技術的実現可能性の検証 ・アジャイル手法による社内プロダクトの内製 ・ユーザーニーズの発掘 ・DXプロジェクトへの技術支援 ・クライアントデリバリーチームへの事例共有 【ポジションの魅力】 ・成長を続ける世界的な企業の国内サービスを担うITプロフェッショナルとして、大きくキャリアアップしていただけます。将来的にはグローバルプロジェクトへの参画や、他国のチームとのコラボレーションのチャンスがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
元気でんき株式会社
【愛知】CFO候補 ※年収700万円以上
企画・管理・事務その他、役員・執行役員・CEO
愛知県名古屋市中川区太平通2-9 名古…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の管理本部の責任者（候補）として、社内・外部企業と連携して業務を担当。 【職務詳細】 ●経理領域全般（月次決算のような日々の実務＋効率化のご提案） ●上場企業の管理部の体制に向けた構築業務 ●内部統制システム構築ほか ※ご入社して数年は経理業務を中心に取り組んでいただき、ご自身のスキルとご希望に応じてバックオフィス全般の管理もお願いする 可能性があります。 上場を目指す同社の重要なポジションであり、経営幹部の役割を期待します。 【ポジションについて】 ご経験やスキルに応じて、責任者や責任者候補など入社ポジションは相談させて頂きます。 5年以内の上場を目指しており、IPO準備やCFOとして経理・財務面を一任できる方を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
