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検索結果: 14,133件(481〜500件を表示)
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管理会計/マネージャ補佐【中途定着率100％/福利厚生充実】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜700万円
正社員
財務経理部の部長補佐として下記業務をお任せいたします。 次期マネージャー候補としての活躍を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・特金グループ海外子会社の業績管理 ⇒海外子会社の業績を管理し、数字を見ながら様々な観点から分析。 改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を行います。 ・月次報告や決算報告の作成 ⇒毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。 ・経営特命事項への対応 ⇒各部が経営企画業務を担っており、経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。 ・特金グループ国内各社の経理業務サポート ⇒各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。 【ポジションの魅力】 ・関わる範囲が海外子会社含むグループ会社全体となり、経営陣と近い位置でダイナミックな仕事ができます。 ・受け身ではなく自らも裁量を持って仕事ができる環境です。 【働き方】 ・週1日のリモートワークが可能です。 ・残業時間は繁忙期も含めて平均10時間以内とプライベートも大事にできる環境です。 ・経営陣が社員を大事にする風土があり、社員が長く働けるような制度づくりや福利厚生が手厚い会社です。 ・直近10年の中途社員の定着率100％です。 【募集背景】 現任のマネージャーの後任候補を募集いたします。 経営特命事項対応への重要度も高まっていることから、 依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。 【組織構成】 ・財務経理部：7名 グループ全体の管理会計業務や子会社の決算業務を担当しております。 「財務会計G」３名と 「資産管理G」２名に分かれており、 今回は部署直下もしくは財務会計Gの配属予定となります。 ・構成：部長１名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、総合職４名、男女比は男性５名、女性２名です（6名が中途です）。
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【経理（組織長候補）】リモート制限なし/女性活躍推進
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
4月より財務部門を2つに分ける予定です。 新設する組織の一つの組織長候補（マネジメント4名）としての募集となります。 ※異業界出身者も歓迎しております。 ※在籍メンバー全員が金融出身者以外から中途入社者です。 【具体的には】 ■会社法、金商法、東証規則に沿った連結決算の実施 ・各種開示書類レビュー、バックデータレビュー、各種決裁、等 単体決算：9割 連結決算：1割（子会社4社） ■法人税等の申告業務統括 ■会計方針の立案、実施（新会計基準への対応、新規事業への対応等） ■経営に対するスタッフ機能 【期待する役割】 メンバー（※年齢層31～37歳/4名）の育成並びに経理チームを引っ張っていく役割を担って頂きたいです。金融業であることから初めは業務知識を身につけていただきます。業務知識が完全でなくてもキャッチアップしメンバーに落としこんでいくスキルを期待しています。 【組織構成】本求人は経理戦略課での採用です。 部門11名（年齢層：25～50才/男女比：同程度/中途比率：5割程度） ・経理戦略課（連結決算チーム）：４名（男３女１/全員中途の方です） ※年齢層31～37歳 ・経理運用課（経理機能のとりまとめチーム）：７名 【エフェクティブ・ワーキング制度】 エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入：1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 同社は、「ベンダーリース※」というビジネスモデルを世の中に打ち出し、「少額・大量」の取引を実現してきました。その取引数は40万社。およそ、日本企業の10社に1社が同社のお客様になります。大量契約を高効率、高品質で行う事務処理体制は、他の企業の追随を許さないレベルに昇華してきました。 【働き方】 ・年間休日123日（2023年度実績） ・フレックスタイム制あり（コアタイム無し） ・リモート：自由性高くフルリモートの方もいらっしゃいます ・残業 月20～30時間程度 【女性活躍/目指すべき姿】 ・男女関係…
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【愛媛】事務系総合職
経理、財務
愛媛県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～ 【業務内容】 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務 等 【採用背景】 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。
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【財務管理部 連結決算セクション担当】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ＜連結決算全般＞ ・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応 ・連結財務諸表等開示書類の作成 ・連結判定 ・親会社（IFRS適用会社）のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等） なお、当行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。 【本ポジションの魅力】 ・連結セクションは同行やグループ全体を見渡して業務を行うことができるチームなので、経営に近い会計を経験することができる。 ・同グループになり、M&Aなど新しいことにチャレンジしているため、会計知識を活かし、様々なスキルを身に着けることができるポジションです。 ・決算月以外の月や繁忙期でない日の残業はゼロを目指しております。また週1~2日は在宅勤務をされている方が多く柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】 ・会計に関する高度な専門知識を有する方 ・多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方 ・リーダーシップをお持ちの方
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【京都】経理（責任者候補）
経理、財務
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
■業務詳細：以下のような業務を主にお任せいたします。 ・月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。 ※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを身に着けることが可能です。 ■入社後について 入社後はまず仕訳や試算表作成などの経理事務一般を行っていただき、経験を積んだのちには財務諸表作成や決算手続、税務関連業務に携わっていただきます。ゆくゆく年次、月次、四半期の財務諸表作成等担当頂くことも可能です。 ■組織構成： 経理部門としては10名（20～40代）が在籍されております。育休/産休で休職されている方も多くいらっしゃいますが、皆さん和気あいあいと業務を進めていただける環境です。 ■キャリアパスについて： 管理領域の部門であっても実績を評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。
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【東京】再エネ電源開発プロジェクトに関わる財務担当者
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■再生エネ電源開発プロジェクトの財務面に関する諸業務 ■具体的には・・・ ・キャッシュフローモデルの作成、見直し ・プロジェクトの事業採算性検証、および事業採算性向上策の検討 ・プロジェクト開発段階におけるプロジェクトファイナンスが組成可能な契約ストライクチャーの構築 ・金融機関との融資契約交渉 ・各プロジェクト契約（EPC契約、売電契約、O&M契約など）の交渉の補助 ・金融機関からの融資実行条件充足に係わる業務 ・社内調整業務 ※社内各部署との連携を取りながら、プロジェクトの初期段階からクロージング段階までに関わって頂き、再エネ電源開発の業務を通して財務経理面でのプロフェッショナルを目指すことができます。
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経理マネージャー【IPO準備/ノンデスクワーカ向けSaaS】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
経理実務とフロー整備を中心に、下記のような業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務】 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・日々の経理財務業務（仕訳管理、請求管理、支払管理など） ・経理業務のフロー整備と改善・効率化 ・経営・各組織向けの予実管理資料作成 ・税務管理・申告など ・キャッシュフローマネジメント、金融機関対応 など ※コーポレート担当・経理アドバイザーのサポートもありますので、できるところから業務を遂行し、未経験の部分はキャッチアップしていただければ大丈夫です。 【今後、下記のような業務も発生していきます。】 ・IPO準備業務 ・監査対応・上場審査 ・開示書類（有価証券報告書・四半期報告書・決算短信等）の作成対応 ・その他上記に付随する業務
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財務/経理（管理職候補）【名古屋】積水ハウスG
経理、財務
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
◆適性とご経験に応じて経理部門もしくは財務部門に配属後、下記いずれかをお任せします。 【具体的には】 ■決算業務 ■財務諸表作成業務 ■業績予想管理 ■資金管理業務税務申告 ■税務調査対応 ■会計監査対応 ■税務リスク評価 等 【組織構成】 経理部長（50代）、経理課長（50代）、男性1名（30代）、女性1名（20代）※今回は主任クラスでの採用を予定しております。 【採用背景】 管理部門における将来の管理職候補として会社運営を担って頂く方を募集します。 【将来の管理職候補として】 建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門（総務や事務管理等）へのローテンションを考えています。 幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。 ■当社の特徴： （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 （４）積水ハウスグループとなり、積水ハウスに準じて女性管理職率の向上、女性はもちろん男性の育休取得率も100％を目指す等ダイバーシティ経営を目指されています。 【転勤について】 当面無し ※キャリア形成に応じての転勤の可能性はざいます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、資格取得奨励金 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ・時短制度（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・ストックオプション（全従業員利用可） ・住宅補助 ・家族手当 ・異動希望制度 ・契約保養所 ・クラブ活動（文化・運動サークル） ほか
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【東京】経理業務 ポジティブアクション（女性歓迎）
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
ご本人のご経験やご志向等を踏まえ、経理部内でいずれかの業務にアサインさせていただきます。 ・当社単体決算および連結決算に関する業務 ・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する業務 ・当社単体および連結納税、移転価格税制に関する業務 ・会計システム等に関する業務 ・監査法人の対応 等 【ポジション・やりがい】 経理部の主任という立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署への確認やヒアリング等も必要であるため、様々な部署の社員とのコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 【キャリアパスプラン】 まずはこれまでのご経験や志向に合わせて経理業務経験を積んでいただいた上で、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど） ≪女性活躍推進に関する参考情報≫ ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。 ■取り組み事項・状況・データ ・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。 ・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇（男性のみ対象）」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。 ・男性育休取得率：23年度 42％ ・女性育休取得率：23年度 84％ ※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100％にならないことがあります ・女性育休取得者復帰率：23年度100％ ・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 ・有給取得日数：23年度14.7日 ※目標16日取得に向けて、全社をあげて取得奨励の取り組みを実施しています
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【東京】経理制度会計および税務申告 ※WEB面接可/在宅
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 経理財務本部経理部にて経理制度会計および税務申告業務を中心に、下記のいずれか（複数の場合あり）の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。 【具体的には】 ・本社単独決算全般（子会社シェアードサービス含む）、各種開示、税務申告業務 ・経理関係のPJT業務（新しい会計基準導入、新規取得会社のPMI、会計関連システム導入等） ・国内海外の拠点サポート（経理指導、新規事業の会計方針策定、業務フローの企画等） ※海外担当は、英語でのメールのやり取り、オンライン打ち合わせが発生します。 ・売上・原価管理 ・固定資産管理 ・監査対応 上記の実務の中心的なメンバーとして自主的な判断・改善・提案を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・同社グループ国内外100社以上を取りまとめる本社の経理財務部門で経理財務ポジションで、事業拡大に伴う機能強化のための募集です。 ・国内外問わず関係者とコミュニケーションをとりながら、グローバルビジネスを経理財務面から支え、リードすることが出来るポジションとなります。 ・現在、経理財務本部には約70名程が在籍しており、経理部、予算管理部、海外管理部、財務部、IR部、国際税務部、新会計システム移行PJT部の７部の構成です。 経理部からのキャリアのスタートですが、ご経験やスキル・志向性に応じて、将来的には、本部内の他部門、各事業部、関係会社なども含めた幅広いキャリア展開が可能です。 ・経理財務本部ではテレワークも活用できる勤務形態となっており、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可…
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【神戸/元町駅4分】経理財務責任者候補
経理、財務
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 財務担当役員と連携して、財務（財務戦略の立案・実行や資金管理）や開示業務（上場準備書類の作成など）をプレイングマネージャーとして担っていただきます。 【職務内容】 ■具体的な業務内容 ・財務戦略の立案実行、資金管理、金融機関対応等の財務業務全般 ・上場準備書類作成等の開示業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・予算策定、利益管理 ・監査法人、証券会社対応 ・管理会計業務 ・IPO準備業務 ・各種規定作成、運用 ・コーポレート部門組織マネジメント ・その他付随する業務 等 【魅力】 IPO経験はもちろんのこと、経営層と共に業務を進める経験も得ることができるので キャリアを広げることにつながられます。 ・急成長フェーズを裏側から支える社内整備・IPO経験 ・財務・経理領域における幅広い業務経験 ・経営陣と議論しながら組織づくりを行う経験と企画実行力 ・SaaS事業とコンサル事業の2つのメイン事業があるため、ベンチャー企業ながら事業の安定性があります。 ・フラットな雰囲気なため、上位職の方とも気軽に相談ができます。 ・昇給率が平均6%なため、成果次第では中長期的に大幅な年収アップが見込めます。 ・ホワイト企業認定ゴールドを取得しており、ワークライフバランスを大切にしている企業です。 ・一部リモートワーク可で全社平均残業20時間のため急成長企業ながら働きやすい環境です。 【募集背景】 現在、数年後のIPOに向けて役員を中心に着実に準備を進めております。そのため、財務の面からIPO・安定的な企業成長を実現させるとともに、経理財務全体の体制を強化頂ける方を今回募集いたしております。 【組織構成】 女性30代2名。（神戸勤務）
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【大阪】経理（営業会計） ※Flex/WFH
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■会計全般業務をお任せいたします。 ■事業内容 １、会計伝票の作成及び記帳等経理関連業務の受託 ２、輸出入代金決済等外国為替関連事務処理業務の受託 ３、資金受払等財務関連事務処理業務の受託 ４、前各号に付帯関連する一切の事業 ■業務詳細： 経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ◎SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応 ◎税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応 ◎計上プロセスに関する内部統制モニタリング ◎事業部に対する経理・税務面からの助言 【配属部署】 営業会計第二部 大阪支社経理チーム 計4名（部長代理1名/課員3名） 【当社の魅力／業務の魅力】 ■独立系商社だからこそ、自由度が高くやりがいをもって仕事に打ち込めます！ ■事務所は、解放感があり公園のような雰囲気が漂っております。 ■フリーアドレスとなっており、その日の気分でお好きな席で業務に取り組んでいただくことができます。 ■テレワークも導入（制限あり）。 ■歴史ある商社ですが社風はフラット。個人の能力次第で結果につながり、正当な評価をしてもらえる環境です！ ■裁量は大きいもの、風通しの良い社風のため、上司と相談しながら仕事を進めていける、安心感のある環境です！ 【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。独立系機械専門商社として、1948年に創業。産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルに顧客のニーズに応じられる一方、「人」の力が非常に重要となります。 堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行っております。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 ★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください：https://www.djk.co.jp/
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【東京】事務系総合職
経理、財務
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650万円〜1100万円
正社員
～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～ 【業務内容】 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工事予算管理 ・経費精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の管理 ・現場労務管理 ・工事費他の支払、決算業務 等 【採用背景】 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。 【入社後のキャリア】 将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。
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【記帳代行事業部／部長候補】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 営業本部 記帳代行事業部の部長をお任せします。 ※募集背景に記載のマネジメントのご経験、新規開拓のための戦略立案のご経験、DX化推進のご経験は問いません。会計事務所での実務経験が２年以上ある方でこれらの分野に将来的に携わりたいというご志向性の方を募集しております！ 【募集背景】 事業の拡大に伴い、同社は新たに部長ポジションを増員募集いたします。 業界全体としてニーズの高まりが見られる中で、同社はこの分野のパイオニアとして多くのお問い合わせを受けております。今回は外部から部長職を迎え入れ、顧客のニーズにより一層応えられる体制の整備を図ります。 また、現在の状況として、問い合わせにとどまらず新規開拓の余地が存在しております。戦略的に顧客の開拓を行うことで、さらなる成長を目指します。 尚、現状では、自動取り込みなどのスキャン機能が導入されておらず、現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）が進んでいないことが課題となっています。他事業部で展開しているDXプラットフォームとの連携を強化し、新規開拓を進めていきたいと考えておりますが、これが実行には至っていない状況です。 このような背景から、現場レベルでのDX化と、DXを活用した新規開拓の両面をお任せ予定です。 これらのことから、今後新規開拓のための戦略立案やDX化に携わりたいという方を募集いたします。 【組織構成】 ■営業本部 記帳代行事業部 配属 ・部長１名 ・メンバー：女性３名、男性１名 ・パート：数名 ※チーム分け等は特にございません。 【職務内容】 全国の会計事務所に向けた記帳代行事業を運営する部門です。 ■主な業務内容 ・記帳（会計事務所から資料をお預かりしてから納品まで） ・部のマネジメント、業務改善提案 ・BPO事業の戦略立案・業務設計 ・AIを活用した業務効率化・自動化推進 ・事業拡大に向けた組織体制の最適化 ・クライアント対応 など 【魅力】 ・裁量の大きいポジションで、事業戦略に携わることができる ・AI×会計による最先端の業務効率化に挑戦でき、スキルの幅を広げることができる ・成長フェーズの企業・部門の経験ができる ・BPO業務を通じて、中小企業の成長を支えることができる
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【経理/管理職候補】三井住友F&Lとソニーグループの合併会社
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
ソニー製品をメインとした放送映像機器等のリース事業を展開する当社にて、組織の中核メンバーとして、幅広い経理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■単体・連結決算（月次/四半期/半期/年次） ■会計監査対応 ■債権債務管理（支払・経費承認等） ■財務分析 ■各種報告資料作成 ■営業支援・システム開発支援 ■財務（資金繰・収支管理・調達） ■税務申告業務 ※経験に応じて副部長・グループ長採用の可能性がございます。 【組織構成】 経理財務部7名（部長1名、総合職2名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名） 【働き方】 ・在宅ワーク：週2回～3回程度 ・残業時間：平均30時間程度 ・フレックスタイム：メンバークラス対象 ・有給取得率：全社平均16.1日 →入社初年度最大17日（1年ごとに1日増え、最大24日） 【当社について】 ■SFIリーシング株式会社は、三井住友ファイナンス＆リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として、革新的で専門性の高い、高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供する企業です。 ■最終面接では役員が登壇し、会社の方針などをお話しいただけます。 ■当社の３～４割が中途採用社員で馴染みやすい文化があります。
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【大阪】経理マネージャー候補/IPO目指すSaaS企業
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 経理業務をはじめ、監査法人や税理士対応やIPOに関わる申請資料作成、内部統制強化などに携わっていただきます 【職務内容】 具体的には以下の業務をお任せします。 ・月次・年次決算作業 ・計算書類等作成 ・財務諸表の分析 ・内部統制作成（決算財務プロセスなど） ・経理の業務プロセス改善 ・予実管理資料作成（各部と連携） ・監査法人及び税理士法人対応 ・各種法定開示書類の作成（有価証券報告書策定） ・証券会社対応 ・その他経理チームのマネジメント 【魅力】 ARR（年間経常利益）が1億円を超えてからも、売上・MRR（月間経常利益）・組織の全てにおいて、継続して2倍以上の成長を遂げています。 入社３カ月という短期間でリーダーからマネージャーに抜擢されるスピード人事もございます。 一定の事業目標が達成されるごとに、給与ベースアップを行っています。 メンバーにもストックオプションが付与される制度があります 【募集背景】 IPOに向けた経理財務を強化
非公開
経理マネージャー【複数事業を展開中の成長企業】
経理、財務
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700万円〜1100万円
正社員
【同社について】 株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。事業や子会社が新設、M&Aなどにより増えており現状の体制だけでは今後の成長スピードにブレーキをかけてしまいかねず、この度、強固なバックオフィスを実現するために、経理マネージャーを募集させていただきます。 【業務内容】 入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。 並行してバックオフィス体制の強化にも関わってください。その後、組織拡大に向けて構築組織マネジメント、ピープルマネジメントなどを担っていただければと考えています。 加えて、ご志向や適性・キャリアプランに応じて、予実管理や差異分析等といった経営企画としてご活躍いただけるステップアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ■月次／四半期／年次決算業務全般 ■伝票起票／債権債務管理／支払業務等 ■税務調査／会計対応 ■経費精算における業務フロー構築／改善 【組織構成】 コーポレート部の経理グループは子会社とあわせて8名 （マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名、派遣4名）で運営しています。 自社サービスである「ジョブカン」やマクロ、VBAを駆使し様々な業務を効率化することで、使うだけでなく我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。 この辺りはDONUTSならではの醍醐味だと思っています。 【目指すもの】 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することです。
非公開
【大阪】事務系総合職
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／証プライム上場／土日祝休／年休125日～ 【業務内容】 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務 等 【採用背景】 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。
非公開
【埼玉・入間】経理財務（管理職候補～管理職）日本製鉄グループ
経理、財務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである当社で経理財務業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務からお任せ致します。 【職務内容】 ・財務会計/税務（個別決算/連結決算/税務対応） ・管理会計（原価計算を含むグループ収益管理対応） ・資金（資金繰り/為替ヘッジ対応） ・グループ会社管理（海外子会社経理業務サポート） ・新規設備投資/海外展開などの企画などを中心に担当相当する職務全般 ※入社後はご経験に応じて、お任せする業務を決定させていただきます。 【組織構成】 経営企画部には7名が在籍しております。部長1名、担当部長2名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、社員2名となっており、少人数ながらも、メンバー間で連携・協力し合いながら日々業務に取り組んでいます。 【残業時間】平均20‐30h/月 ※繁閑差あり 【キャリアパス】 ジョブローテーションを通じて、経理・企画業務を幅広く経験することにより、成長を実感することが出来ます。また、将来的にはグループ会社で海外駐在員として働くチャンスもあります。 【同社の特徴】 エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体分野において重要な部材の製造・販売事業を展開しています。フィリピンやマレーシア、中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。 ※ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。長年、金を素材とすることが主流でしたが、金の価格相場が高騰し、より安価な銅を素材とした製品ニーズが急増していました。世界中の企業が幾度となく開発に挑戦する中で、2009年、当社が世界に先駆けて銅素材のボンディングワイヤの開発・量産化に成功しました。現在もグローバル規模での取引が多く、今後も成長を見込んでいます。
非公開
【東京】経理（管理職候補）※安定性抜群
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜700万円
正社員
■本社の経理部にて幅広い経理業務をお任せいたします。 【具体的に】 ・月次、年次決算業務（連結決算を含む） ・関連会社の月次、年次決算業務 ・法人税、消費税の税務申告、税務署対応 ・会計監査対応 ・社内の経理関係事務の問い合わせ対応 ・有価証券報告書の作成 ・金融商品取引法関係の業務等 【残業】平均20時間/月。閑散期は10時間程/月程です。
