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経理財務マネージャー候補【東証スタンダード上場】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 管理部の財務経理マネージャー候補として業務をお任せします。 同社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 その為、連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務 ■開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ■監査法人対応 ■予実管理等の管理会計業務 ■財務経理にかかる承認等 【組織構成】 管理本部は現在11人、財務経理部正社員3人と派遣社員が3人の6人、人事総務部正社員5人です。 部署や役職に関係なく、誰もがフランクに話せる環境です。会社全体での平均年齢は34歳で、若いメンバーが多く活躍しています。 【魅力ポイント】 ■売上高2,275百万円、従業員数90名(2023.9月期)という上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できます。 ■落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができます。 ■組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境があります。 ■CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができます。 ■将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指すことが可能です。

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経理(課長ポジション)/年休129日/100年ニッチメーカー/転勤無/愛知県名古屋市

経理、財務

愛知県名古屋市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社にて経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆管理会計業務 ◆税務会計業務 ◆経営企画業務(予実管理、経営会議資料作成 など) ◆社外折衝(税理士など) ◆既存の経理フロー、業務内容、原価などの改善業務など ◆システム導入プロジェクト推進 ◆日常経理処理業務~決算関連業務全般 【組織構成】 ■管理部門 管理部 部長(60代)、次長(50代) ■経理課  課長(今回のポジション) 係長(50代)、メンバー6名(主に20代)、嘱託社員1名(60代)

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経理(管理職候補)【/奈良/天理市】

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同求人の魅力】 ■経理の管理職として同社の中核を担うポジションを経験することができます。 【期待する役割】 ■管理職級のスペシャリストとして経理業務をお任せします。※財務会計、管理会計、連結会計や決算書類の作成など幅広くお任せ予定です。 【具体的な職務内容】 ・財務諸表の作成取り纏め業務(連結決算含む) ・財務分析業務 ・コスト計算 ・内部報告 など 【当社について】 ■当社の製品はほとんどお客様の目にふれることはありませんが、ライフラインを支えるためになくてはならない製品群で、天井裏や壁の中から世の中を支えています。製造コストの面などから鉄・銅・樹脂のうち素材に特化した事業を運営する他社が多い中、当社は3つの素材で事業運営していることが販売の強みであり、安定的な経営を実現しております。

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【三鷹駅近勤務】経理(グループ会社連結決算)/残業なし

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

NEW!人事担当者と打ち合わせをしてきました! 【職務内容】 経理業務全般 ・グループ会社全体の連結決算 ・グループ会社の管理、支援業務(国内/海外) ・税務アドバイス業務  等 ※現在、海外も含めると51社のグループ会社の連結業務を行っています。 ※英語力は海外の子会社からの決算報告が英語で上がってくるためリーディングができればOKです。 ※通常の残業時間は0で、決算期も多くて20時間となります。 【募集背景】 海外展開におけるグループ子会社の支援、サポートによる体制強化による増員 【期待するミッション】 各事業会社の支援、サポートにあたり、 対象会社の状況分析後、より専門分野による体制のサポートを検討しており、 経理のご経験を踏まえ、方針の決定や管理強化等をメインにご担当いただきます。 【組織構成】 経理部(現在7名、内訳:男性5名、女性2名) 部長:40代 次長:40代 係長2名:40代 メンバー3名:20~30代 ※中途入社の方も3名おり、幅広い方がご年齢、経歴の方が活躍しています。 【中途社員から見た同社の魅力】 ■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にして業務に取り組める方 ■前向きに新たな業務、環境に取り組む積極性をお持ちの方 【キャリアの広がり】 同社で経理業務を積んで、将来的にはご希望次第で管理職となって会社をひっぱっていただくメンバーとして期待をしております。 裁量権があり、ご自身のスキルや希望次第で他部署やグループ会社などにも チャレンジできる環境です。 【同社について】 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立。 …

ブラザー工業株式会社

【経理・財務】

経理、財務

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■経理・財務部門において、以下いずれかの業務を担当いただきます ・単体決算・経理業務:国内外の入出金管理、経費精算、資金繰り管理、債権債務の管理など、企業経営の根幹を支える日常的な経理業務をお任せします。 ・連結決算・外部開示業務:グローバルに展開するグループ各社の財務データを集約・分析し、有価証券報告書など法定開示資料の作成を行っていただきます。 ・全社損益管理業務:各事業の収益性を定量的に把握し、経営層へのレポーティングや将来計画の立案支援にたずさわっていただきます。

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【兵庫】財務経理部 マネージャー 社宅準備有

経理、財務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

グループ会社における経理部門の責任者を担って頂きます。 【業務詳細】 ・年次 月次決算業務 ・税務申告内省化(法人税 消費税) ・管理会計、経営会議資料作成 ・監査法人と連携した内部統制 ・業務効率化に向けた改善提案 ・システム化に向けた各種プロジェクト参画 ・マネジメント(育成、指導、労務管理) 【募集背景】 グループの成長に向け、中核企業である万代財務経理部のマネジャーとして、グループ企業の財務経理部門の責任者として勤務頂きます。勤務地は自然豊かな兵庫県北部になります。  ■遠隔地手当(20,000円 ※社内規程有) ■単身赴任の場合は、会社で住居を用意いたします。

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国内税務担当※業界最大手飲料メーカー/離職率1%以下

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【採用の背景】 同社グループとして新たに税務チームを立ち上げ、税務ガバナンスの高度化に取り組んでいきます。同社グループを税務面から推進していくメンバーを募集しております 【主な職責・業務内容】 ・同社グループを中心とした日本事業(国内)の税務コンプライアンスの高度化 ・国内の事業会社、及び同社における税務オペレーションの標準化・効率化支援 ・同社グループの財務規程に準拠する国内の税務実務指針の策定支援 ・実効税率の改善策の提案 ・税金に関わるキャッシュセービング取組み案の立案 ・国内の税務調査対応支援 ・その他、国内の税務に関する全般的な業務 その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。

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経理・財務

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社の経理部、財務部、又は案件担当部門のいずれかにおいて、本社管理業務、コンサルティング業務をお任せします。 ※ご経験に応じてアライアンス内の税理士法人への出向とさせて頂く場合もございます。 【魅力】 ・不動産や建築に関する専門家(不動産鑑定士、一級建築士など)だけでなく、某総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7~10%と高い水準を保っています。

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財務リーダー(マネージャー候補)【プライム上場/リモート可】

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務を担って頂きます。 【業務内容】 ■日本本社における財務業務全般 ・入出金等の承認業務 ・資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等) ・金融機関との連携・渉外業務 ・決算開示対応 ■海外子会社の管理業務全般 ・業績報告数値確認 ・資金計画・分析・レポート ■リーダーとしてチームマネジメント 【募集背景】 会社の業務拡大による人員強化の為の募集となります。 【組織構成】 経理チーム7名、財務チーム2名の組織となります。 【本ポジションの魅力】 ■国内、海外含めた財務業務全般の幅広い業務に携わる事が出来ます。 またご自身の志向性に応じてスペシャリスト、ゼネラリスト、他業務への異動など幅広いキャリアの可能性がございます。 ■リモートワーク、フレックス制度にて柔軟な働き方が可能です。

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経営管理【東電のユーザー系SI/リモート可】

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容  東京電力ホールディングス(株)の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務(投資マネジメント、広報等)、経営レベルでの業務執行を統制する業務(内部統制、法務等)について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。 ■所属  配属組織は、経営企画室 経営管理部 経営管理・法務支援グループを予定しています。 同グループは、経営管理部長がマネージャーを兼務し、3名のメンバーで業務推進を行っており、初回任用は、マネージャーを予定しています。 ■特徴・魅力 ・東京電力を中心に100%エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8%、女性の育休取得&復帰率100%と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8%と非常に低いです。 また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。 資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。 その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。 最新技術の研究・開発に取り組んでいます。

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【管理職候補】税務担当者

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ホールディングスでの税務担当として、下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■グループ税務ガバナンス ■税務全般対応、税制改正対応 ■グループ会社税務相談窓口・税務チェック

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経理課長候補

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、木下グループの経理部門業務およびマネジメントをお任せいたします。 ・月次業務 ・税務 ・決算業務(月次・年次・連結) ・決算申告 ・予算管理 ・各種報告資料作成 ・各子会社、部門との調整業務 ・マネジメント など ご入社後は、担当会社の日次/月次業務の確認を中心に、当グループの事業理解を深めて頂きながらスタッフの指導等を含め徐々に業務幅を広げて頂く予定です。 【組織構成】 現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。 各部4-6名体制で、年齢は30~40代が中心の組織です(男性が7:3の割合で多いです)。中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。 【各部】部長1名—課長(今回採用ボジション)—スタッフ(3~5名程) 【ポジション魅力】 上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。 【募集背景】 経理部の組織体制の見直しを行っていく中で、業務の属人化の解消、 また、インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正に係る体制構築の強化、 グループ通算制度に向けての体制強化による人員募集となります。

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経理職(経験者枠)

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&システム開発会社です。 コンサルティング子会社が新規顧客を開拓し、システム子会社である同社が深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。 前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13%超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っており、今回は経理財務チームの中で、経理業務に強みのある方を募集しております。 【業務内容】 (1)日常業務~月次決算管理 ・受注/販売/債権管理 ・発注/購買/債務管理 ・取引先管理 ・固定資産管理 ・原価計算 ・監査対応 (2)四半期・年次決算、開示、取締役会報告 連結決算、取締役会報告資料作成、開示書類作成、税務申告、予算編成等もご対応頂きます。 同社は国際会計基準(IFRS)に基づいた決算業務を行っており、日本基準も含めた多様な視点での経理・財務経験が得られます。 また、大企業の傘下ではない独立系企業ため、会計方針を自らの判断で決定することができます。 さらなる事業拡大を目指す中で、将来的にはコーポレートアクションや新規事業の立ち上げに関するスキーム検討、企業結合のプロジェクトを経験するチャンスがあります。 ※マネジャー含め約10名程度のチームです。

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財務経理スタッフ(財務チーム担当)

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割、業務内容】 ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。 ■財務業務(30%):マネージャーと共に企画の推進を担う実務者 ・財務基本方針の策定 ・グループ財務戦略の立案・遂行 ・資本政策の検討・実行 ・為替リスクコントロールの最適化 ・グループ各社の資金の流れ(入出金)の管理 ■出納・資金管理経常業務(70%):実務者 ・デイリーの入出金取引処理全般 ・出納業務などの財務オペレーションの管理・運営 ・為替管理に関わる経常業務全般 ※その他部署内で対応している業務 ・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など) ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など) ・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など) 【組織体制について】 ■約20名の体制(うち財務チーム1名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。(財務領域においては入金・支払・経費処理等でBPO活用中) ■一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。 【キャリアを通じて身につけられること】 ■ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社後の業務は財務を想定していますが、ご意向により子会社管理、連結決算、税務といった機会の中からそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能ですし、もちろん財務のプロフェッショナルとして進んでいくことも可能です。 ■各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。 ■将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。

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【東京/IPO準備中/ゴールド認定】経理財務マネージャー候補

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ※東京と神戸の2拠点あるため、居住地に近い拠点での勤務が可能です※ 財務担当役員と連携して、財務(財務戦略の立案・実行や資金管理)や開示業務(上場準備書類の作成など)をプレイングマネージャーとして担っていただきます。 【職務内容】 ■具体的な業務内容 ・財務戦略の立案実行、資金管理、金融機関対応等の財務業務全般 ・上場準備書類作成等の開示業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・予算策定、利益管理 ・監査法人、証券会社対応 ・管理会計業務 ・IPO準備業務 ・各種規定作成、運用 ・コーポレート部門組織マネジメント ・その他付随する業務 等 【魅力】 IPO経験はもちろんのこと、経営層と共に業務を進める経験も得ることができるので キャリアを広げることにつながられます。 ・急成長フェーズを裏側から支える社内整備・IPO経験 ・財務・経理領域における幅広い業務経験 ・経営陣と議論しながら組織づくりを行う経験と企画実行力 ・SaaS事業とコンサル事業の2つのメイン事業があるため、ベンチャー企業ながら事業の安定性があります。 ・フラットな雰囲気なため、上位職の方とも気軽に相談ができます。 ・昇給率が平均6%なため、成果次第では中長期的に大幅な年収アップが見込めます。 ・ホワイト企業認定ゴールドを取得しており、ワークライフバランスを大切にしている企業です。 ・一部リモートワーク可で全社平均残業20時間のため急成長企業ながら働きやすい環境です。 【募集背景】 現在、数年後のIPOに向けて役員を中心に着実に準備を進めております。そのため、財務の面からIPO・安定的な企業成長を実現させるとともに、経理財務全体の体制を強化頂ける方を今回募集いたしております。 【組織構成】 女性30代2名。(神戸勤務)

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[財務部] 財務会計・管理会計業務

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 日々刻々と変化する経済動向、当社を取り巻く経営環境、社会的な関心事を踏まえた グループ全体のタイムリーで適切な経営判断を実施するに資する、財務面でのレポーティングを通したサポート機能を担う部署が財務部です。経営に近い財務の視点で証券会社グループのビジネスを捉えることができます。 具体的な業務としては、財務戦略、予算策定、業績管理、管理会計、開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等)、決算業務、税務業務、会計税務リスクの管理、資本収益性の分析・資本配分、財務に係る制度対応など、 【職務内容】 財務政策の企画立案から会計実務まで幅広く業務をカバーしております。 具体的な業務としては、 ・財務戦略 ・予算策定 ・業績管理 ・管理会計 ・開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等) ・決算業務 ・税務業務 ・会計税務リスクの管理 ・資本収益性の分析・資本配分 ・財務に係る制度対応 等

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【東京】財務経理部(リーダー)フレックス・リモートワーク

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の財務経理部リーダー候補として、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。企業会計の財務・経理業務、メンバーの管理および育成をお任せします。 【職務内容】 通信制大学を運営している同社にて、財務・経理業務全般をお任せします。大学を運営している株式会社のため企業会計がメインです。 先々、企業会計の外にも内部統制や管理会計にも携わって頂く予定です。 ■メンバーの管理(社員3名、派遣社員3名) ■月次決算対応  −経費精算チェック  −自部署の支払申請  −単体決算   −連結会計(親会社への報告)  −CF計算書作成  −ウェブバンキングを使用した支払処理 ■年次決算対応  −単体決算  −計算書類の作成  −連結会計(親会社への報告)  −担当科目残高チェック  −監査法人対応  −税理士対応  −勘定明細作成  −学校法人会計 ■内部統制 ■業務改善 ■財務経理のシステム管理  −会計システム  −経費精算システム   など 【募集背景】増員募集 【組織構成】財務経理部 課長1名、メンバー1名、派遣3名 【求める人物像】 ■自身でも手を動かすことを厭わない方 ■変化を楽しみ何事もチャンスと捉えやり遂げる方 ■柔軟な対応ができる方 ■年代問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ■継続学習の習慣のある方(職種領域に限らず学習意欲の高い方)

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財務経理※リーダークラス【リモート/フルフレックス/安定性】

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。 【業務イメージ】 ■年次/四半期/月次決算業務 ■伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般 ■監査法人対応 ■日次~年次の入出金管理

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経理部

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経理部にて下記業務にて従事いただきます。 ■財務諸表の作成(日本会計基準 JGAAP・米国会計基準 USGAAP) ■決算開示資料作成(本体へ報告をあげる) ■監査法人対応 ■税務に関する業務 ■内部統制(SOX法)に関する業務 ■自己資本比率算出 【募集背景】組織体制の強化 【組織構成】10名前後 業務は縦割りではなく、横断的に分担して担当しています。 【リモートワーク】 全社としてリモート推奨を行っておりますが、経理部は特に在宅取得率高い状況です。

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FP&A 経理部(税務グループ)【主任クラス想定】

経理、財務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 1)経理部 グループ経理課 税務グループでの法人税申告(グループ通算税制採用)、及びその関連業務、国際税務(TP及びBEPS2.0 pillar2への対応等)の実務者兼リーダークラス 2)組織再編等、組織変化と伴う場面での税務処理や業務構築 【募集背景】 業務ポートフォリオ変革期にあるため、これまでもカンパニー制導入や一部機能子会社から事業子会社への転換、若しくは資本業務提携による合弁会社化などが行われていますが、未だ再編途上にあり、今後も組織再編に絡む税務業務が一層重要度を増す為、この専門領域に対応できる経験を有する人財を募集します。 【部の役割】 専門性を活かした提案、情報分析および信頼性の高い経理基盤の提供を通じて、経営者、カンパニー、グループ会社の財務・会計の意思決定を支援するビジネスパートナーを目指す ■ 中長期計画進捗管理、予算業績管理のためのデータ集計、分析を提供し、経営判断までのリードタイムを短縮 ■ 外為出納・資産管理、税務、連結決算業務の高効率化、高度化による、信頼性の高い経理インフラ機能の提供 ■ 経理財務機能を担う経理人材の事業部門への輩出、専門人材育成 【組織構成】 グループ経理課は、現状総勢20名となります。 マネジメント級3名、主任級4名、担当級7名、一般職5名、再雇用1名 主任・担当での内訳は税務3名、資金有価証券管理2名、債権債務管理1名、出納1名、固定資産管理2名、デリバティブ1名、労働債務1名 【魅力】 ◎主力商材のスパークプラグで世界トップシェアを誇る企業 ◎連結子会社 67社、持分法適用関連会社 2社、売上高614,486百万円を誇る企業の本社経理をお任せします ◎5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長企業  売上収益営業利益率17.5%(2024年3月期)と高収益な企業です。 ※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。 ・海外50拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり ◎セラミック技術をコアとしており、現在は自動車部品分野で世界トップシェア製品を保有しております。 ◎2030年以降を見据えて今後自動車部品以外の領域における売上拡大を目指しております。 ◎コアレスのフレックスタイム/リモート勤務可能(…

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