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検索結果: 11,474件(241〜260件を表示)

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【会計】相鉄Gのデベロッパー／将来の管理職候補／横浜／転勤無

会計・税務

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

700万円〜900万円

正社員

■ミッション物件のバリューアップや新たな投資スキームの増加に対応し、経理業務を超えて財務戦略の視点を持ち、主体的かつ柔軟に業務を推進することで、組織の成長を支える。単に決められた業務をこなすのではなく、自ら考え、能動的に取り組んでいく姿勢が重要となってきています。 ■業務詳細：横浜西口などの再開発事業を行っている当社にて、経理財務に関する業務を担当していただきます。まずは業務に慣れていただき、将来的には管理職として部署を担っていただくことを期待しています。街づくりを財務面から支えることができる重要ポジションです。幅広くキャリアアップが可能で、管理会計、財務戦略を学びたい方も歓迎です！ご経験に応じてお任せする業務をお任せする予定です。・月次、四半期、年次決算における収支比較、分析、会議資料の作成・中期経営計画、年度計画における収支比較、分析、会議資料の作成・資金計画、投資計画・監査法人による会計監査の対応・連結決算における親会社への情報提供・内部統制（決算統制）対応・各部門との会計処理の調整、相談対応 ※財務会計、税務計算はグループ会社にアウトソーシングしています。 ■募集背景以下のような背景に伴う組織力強化の増員採用となります。これまで当社は、賃貸を主体としたスキームで事業を展開してまいりましたが、今後は物件のバリューアップを図ったうえでの売却を行う「回転型スキーム」や、新たな投資スキームによる案件が増加する見込みです。 ■配属組織　経営企画部経理チーム当社の経営企画部は、総務・人事・経理・企画の4チームで分かれており全体で約25名の体制となっております。今回の配属先は経理チームです。出向者などもおおくキャッチ採用のメンバーも馴染みやすい組織です。【経理部構成】・部門全体で4名・課長：50代女性（1名）・係長および一般メンバー：40代（女性2名、男性1名）将来的には管理職（課長）ポジションも目指すことのできるポジションです。 ※昇格の試験も年に1度実施しております。（昇格の基準有） ■求める人物像・黙々と作業するよりも、周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方に向いているポジションです。他部署とのやり取りも多いため、コミュニケ…

株式会社エムステージグループ

【大崎／ホワイト企業認定2025プラチナ認定】財務担当◆財務戦略、資金計画など◆社会貢献性高い事業【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

￥

450万円〜649万円

正社員

【育休取得率・復帰率100％／全社の平均残業月7〜14時間／60兆円規模の医療・ヘルスケア市場／有休消化率60％推奨／女性が活躍できる環境】 ■業務内容：各事業領域での事業拡大に伴う組織体制強化のため、財務担当を募集いたします。弊グループの経営の根幹となる財務領域をより強化し、管理会計を中心に経営や事業の意思決定、および実行の実現をリードできる方を求めています。「持続的な医療の未来を実現するため」という理念において、経営層と密な連携を行い、財務という側面から経営・社会への大きな貢献ができるポジションです。 ■具体的には：・財務戦略、資金計画、資本政策の立案、企画、運用・予実分析、与信管理業務、資金管理・資金繰り、資金調達支援・銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務 ※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。 ■働き方： ◇年間休日120日、残業7〜14時間程度と日々働きやすい環境があります。 ◇企業をあげての有給取得60％以上の必達や、共働き家庭を対象とした託児費補助制度・育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。 ■当社の強み： ◇医師人材紹介事業をもとに、これまでに蓄積された豊富なWebサービスの知識、開発実績があります。医療関連人材のコンサルでの実績に伴い、医療機関、診療所の現在の状況を伺い、WEBサービスを活用した事業の運営、集客のためのサービスを提案することが可能です。 ◇60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットで毎期増収、黒字経営です。 ◇女性管理職比率25％／産休、育休取得率・育休復帰率100％と働きやすい環境です。 ◇7年連続　「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されています。 ◇次世代に残すべき素晴らしい企業を評価・表彰する「ホワイト企業認定2025」にてプラチナ認定を取得しています。 ■オフィス環境も充実しております。・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題）・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK）・お昼寝OKなおこもり畳スペース・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス変更の範囲：会社の定める業務

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管理会計管理職候補

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

管理会計／制度会計（税務含む）業務、予算管理、資金管理等の実務、及び管理者としての組織運営・育成等の業務をお任せします。【募集背景】収益・財務G実務統括者の後任育成、また、SP出向解除1名減による業務逼迫解消（要員補充）のため。【ステークホルダー】社内の経理事務責任者・出納事務担当者、事業部のプロジェクト収支管理担当者（プロジェクトマネージャー等）【業務内容】 ■決算／事業部業績の把握・分析・資料作成、経営層への報告 ■管理会計制度の見直し、調査・研究 ■管理会計システムの見直し・改善 ■予算計画の策定、予算執行状況の管理・統制 ■資金管理（資金繰り）、資金運用、銀行対応 ■監査法人対応、国税調査対応、税務関係業務 ■各部及び部内メンバーに対する指導・照会対応　　等【募集所属】財務・経理部収益・財務G（上席以下4名）に配置 ■組織のミッション：管理会計（プロジェクト管理）や予算管理等の高度化により、全社の経営効率の向上、業務効率や品質の向上を行い、中計を始めとする全社計画を推進すること【キャリアパス】収益・財務Gチーフマネジャー、財務・経理部長への道がございます。なお、異動は当面想定していないが、可能性のあるキャリアとしては以下の通りです。（収益・財務Gの管理会計業務と密接な関係あり） ■事業部内経理部門での現場経験 ■経営企画部等の全社牽引部門での経験【働く環境について】 ■環境/雰囲気業務の性質上、比較的黙々と業務を行っているものの、必要なコミュニケーションは積極的に行っています。紙ベースの業務が多く、リモートワークは少ない（2023年度の収益・財務Gの月平均日数は2日）。ただし、業務影響のない範囲でリモートワークすることは可。 ■残業時間通常は月30～40時間程度。繁忙期は50～70時間程度。ただし、要員が増えれば減少する見込み。 ■休暇の取得実績 2023年度の収益・財務Gの休暇平均日数は12日。部全体の組織目標として平均16日以上の休暇取得を目標としている。【ポジションの魅力】 ■少数精鋭組織であり、多数のメンバーに埋もれることが少なく、改善に向けた意見・提案等がしやすい（内容によっては即受け入れ可能な）環…

株式会社賃住

経験を活かして活躍【経理】◆完全週休2日制(土日祝)/残業少なめ

経理、財務、会計・税務

★転勤なし！ ★「東三国」駅すぐの好立…

￥

500万円〜700万円

正社員

《入社後は経験やスキルに応じて、できることからお任せします！》担当グループ企業の経理業務を幅広く担当。※各企業1社を専門的にお任せします。初期資料からのPC入力財務諸表の作成税務申告書の作成給与計算、年末調整経営分析社会保険に関する事務など ※基本的に、グループ企業1社の経理業務を専門的に担当します。 ※いきなりすべてを任せるのではなくできることから始めていきましょう。当社での経理のやりがい・魅力とは？数字は正直でウソをつきません。「入るを量りて出ずるを制す」という財政の心構えを理解できていれば、おのずと経理というポジションの重要性・仕事の面白さも実感できるはず。年々グループ規模が拡大しているため、会社の成長を直に感じながら活躍できます！

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【厚木】経理（マネージャー候補）/在宅有

会計・税務

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

650万円〜900万円

正社員

【職務内容】適正/ご志向に合わせ下記よりご担当業務を決定いたします。 ●国際会計基準（IFRS）に基づく連結決算業務 ●グループ本社経理として海外グループ会社の経理業務統括 ●連結管理会計 ●M&A に関する会計処理 ●金融商品取引法に基づく財務報告および適時開示 ●予算立案および予実管理 ●経営情報の分析、経営層への説明 ※まずはご経験やご希望に合わせて上記業務いずれかから担当いただき、将来的にマネジメントを担っていただくイメージです。海外子会社とのとりまとめなどで、英語でのミーティングやメールが発生することがございます。【一日のスケジュール】 8:30 始業 12:00 昼食 17:00 終業定型業務ではないので、日によって異なります。決算時期、予算時期、役員会議前は残業もありますが、繁忙期でないときは定時帰社できます。【組織構成】経理部には3つのチームがあり、適性に合わせて配属を検討いたします。〇経理グループ〇財務グループ〇カンパニー経営管理グループ【やりがい・魅力】グローバルに展開する当社グループ会社 40 社余り（うち海外 30 社余り）の経理を統括しますので、グローバル経理としてリーダーシップを発揮できます。経営層に対し直接説明する機会も多く、経営に携わる醍醐味があります。 M&A など非定型業務も多く、チームメンバーの管理だけでなく、自ら考えるマネージャーとなることができます。【働き方】原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ※書類選考後は一次面接の前に女性人事との面談がございます。アンリツ社の理解を深めていただくとともに応募者様のご志向を伺い、ポジションのすり合わせも行います。

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グローバル企業の経理分野（特に管理会計）を幅広く担う人材

会計・税務

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【特色】経理・財務の専門性や経験を活かし、変革の時代を生き残る収益基盤づくりに、情熱と志をもって、一緒に取り組んでもらえる即戦力人材を求めています。【概要】本社経理部の収益管理部署において、”CFO”の視点で、グローバルの収益計画立案・分析ならびに製品別損益の集計・分析を担っていただきます。将来的には収益管理以外の経理・財務・原価管理や海外など、経理関係分野で幅広く業務をしていただきます。【詳細】 -同社単体の収益計画の策定と収益改善活動の推進 - グローバルの収益計画の策定と収益改善活動の活動の推進 - 製品別損益の作成・分析＜＞【職場イメージ・職場ミッション】＜経理の職場イメージ＞・経理本部は、経理・財務・資本関連事業の３部があり、連結利益目標の策定から決算、資金管理、投融資などを担っています。また、経理本部人材は、本部以外の各車両カンパニーや工場、国内外関連会社にも派遣され、財務会計・管理会計から経営管理まで、幅広く活躍しています。・経理部は豊田市の本社にある部署です。若手も多く、経理の仕事に誇りを持って取り組んでいます。既存の事業や業務を守りつつ、未来に向けて仕事のやり方を変革している最中であり、大きなやりがいがあります。＜経理のミッション＞・同社のミッションである『幸せの量産』に向け、モビリティーカンパニーへの変革、全社収益構造改革などを、経理の専門性を活かして推進・サポートしていくのが経理のミッションです。【やりがい・PR】・グローバルの収益管理や製品別損益など地域の広さ、金額の規模などスケールの大きさを実感できます。・海外子会社とのコミュニケーションなど英語が必要な場面が多く、実践的な英語力を伸ばしたい方にぴったりです。・TPS（同社生産方式）に基づく仕事の進め方や、原価改善活動など、同社の経理・管理の考え方を習得できる職場です。・また、金額規模はもちろん、社内外からの注目・期待も高く、自分の関わった仕事がニュースになることも多いのは、メンバーのモチベーションの一つになっています。・経理人材から、国内外関係会社のCFOや管理部門トップになる方もいるなど、同社のグローバル経営で様々な活躍の可能性があります。【採用の背景】・モビリティカンパニーへの変革に…

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経営企画【東証プライム上場/業界No.1メーカー】

会計・税務

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

経営企画業務をご担当頂きます。【職務内容】 ■ グループ会社含む、弊社全体の管理会計業務 □ 各事業部・各子会社の管理会計を中心とした運用の管理 □ 月次資料、その他上層部、経営層への報告資料等の作成業務 □ Ｍ＆Ａのデューデリジェンス、その他個別案件の対応

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【東京】会計（管理職想定）三菱G特殊鋼メーカー

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【期待する役割】経理会計に関する業務、マネジメント（グループ長、もしくはマネージャー想定）、仕組みづくりをご担当いただきます。【職務内容】 ◆本社経理部（会計・決算業務）の管理職 ◆四半期決算、年次決算、税務申告、監査対応、開示資料作成など幅広い業務を担当しグループ長（課長職）を補佐して頂きます。 ◆連結予算の作成、予実分析、月次報告資料の作成など、管理会計業務も担当して頂きます。 ◆近い将来は、グループ長としてチームのマネジメントやプロジェクトの管理、部下の育成などの業務を担っていただくことを想定しています。（本社または工場）【募集背景】今のグループ長の年齢の関係で世代交代。組織強化のため。【組織構成】経理部会計グループ本社内グループ長1名、マネージャー2名、担当者2名【当社の魅力】〈付加価値を素材から創る企業〉中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。〈素材から製品まで一貫した生産体制〉三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。

株式会社　リアルソフト

総務、経理、財務

【愛知県豊川市上長山町小南口原83 …

￥

正社員

【入社後は『仕訳入力』からスタート！】請求書チェック、支払業務等をお任せします。◆総務・人事労務業務などでも活躍していただきます。仕訳入力や請求書チェック支払業務 PL/BS作成月次・年次決算業務備品管理社会保険業務採用関連業務など入社後は、仕訳入力などからスタート！その後は、支払業務、試算表作成や PL/BS作成など、総務・経理として業務の幅を広げてください。職場環境 ▼協力体制不明点がある場合は、周囲の上司はもちろん、親会社の担当者とも協力して解決。各分野の専門家と接する機会もあり、成長できる環境でもあります。 ▼働きやすさ忙しくなる時期もありますが、基本的に残業はとても少なく月平均10h前後。ワークライフバランスを大切にできます。

株式会社グランド１コーポレーション

経理業界未経験OK基本18時退社ブランクOK20～40代活躍*ネイル/髪色自由

総務、経理、財務

大阪府大阪市中央区南船場4-11-17

￥

400万円〜450万円

正社員

◎月給28万円～／◎「心斎橋駅」から徒歩4分、「四ツ橋駅」から徒歩3分の駅近オフィスで通勤ラクラク／◎20代・30代・40代が活躍中／◎専門スキルを磨いて市場価値UP 設立14年目で売上10億円以上と安定感抜群！不動産売買と、賃貸管理を行う当社にて、経理や総務など事務全般をご担当いただく方を募集中です♪ まずは、メインのお仕事となる家賃の入出金管理や、会計ソフトへの入力から始めていきましょう。慣れてきたら… 経理の枠を超えて、幅広い領域で裁量大きくご活躍いただけるポジション！大きなやりがいも感じられますよ◎ 【具体的な仕事内容】 ━━━—…‥・＊＊ ◆物件の仕入れ、販売後の経理処理 ◆各お取引先への振込や着金確認 ◆管理物件の家賃の入金確認とオーナー様への送金 ◆給料計算と振込み ◆入退社時の社会保険手続き　など ━━━—…‥・＊＊ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社サファリゲームズ

【新大阪／転勤無】経理※IPO準備中／ゲーム・エンタメ事業で毎年成長中／年休125日／残業平均10H【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島7…

￥

450万円〜699万円

正社員

＜アミューズメント機器や音楽などエンタメ業界で幅広く事業を展開し毎年増収増益中！組織をリードしていただく方を募集中◎＞ ■業務内容：これまでのご経験・スキルに応じて経理業務全般及びIPO関連業務をお任せいたします。＜メイン業務＞・決算業務（年次・月次）・仕分け・伝票整理・請求書の作成・社外対応（社外に依頼している会計事務所とのやり取り）・入出金の管理・経費精算・送金業務＜IPO準備に関わる業務＞・IPO（将来的にはIR）…上場資料作成、証券会社・監査法人・証券取引所対応業務・内部統制業務…計画立案から実施、報告書作成、監査法人対応まで・予算の策定、予実管理・月次、四半期、年次決算のフロー確率・有価証券報告書の作成 ※これまでのご経験に合わせて、お任せできる業務からお任せいたします。経理リーダー直下で実力を発揮いただける方を募集しております！ ■組織構成：管理部門としては現在8名の社員が在籍しております。うち１名が部門長、残りの7名で業務を分担しております。＜経理・財務＞2名＜企画＞1名（経理も兼任しております）＜総務＞2名＜人事＞1名＜開発サポート＞1名 ■キャリアプラン：人事評価のタイミングで年に２回、評価シートを記入いただき上長とのキャリア面談がございます。ご入社後は経理・財務に配属となりますが、ゆくゆく会社全体のお金を動かしていきたいなどの希望があれば上長と相談の上、経営企画チームに配属することも可能です。 ■当社について： 2002年に設立されたサファリゲームズは、家庭用・業務用ゲーム機の開発から、アミューズメント機器の企画・制作・製造販売、スマートフォンのコンテンツ制作やSNSのアプリまで、幅広いエンターテイメントを手がけている制作会社です。直近の業績は好調で、毎年、前年比20％増以上という伸び率で順調に成長し続けています。業績の成長を支える社員へ最大限還元されるよう売上の見える化も図られております。変更の範囲：会社の定める業務

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