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【札幌】事務系総合職

経理、財務

北海道につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1100万円

正社員

～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～【業務内容】同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。【業務詳細】・工事予算管理・現場経費の予算作成、実績管理・経理精算対応・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理・工事費他の支払、決算予算業務　等【採用背景】受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。

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【経理財務責任者】フレックス

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。今回、長期的な経理財務戦略の立案及び実行が可能な部長候補を募集致します。【職務内容】・税務業務、単体決算締め・月次決算・年次決算・日々の伝票処理・振込手続・債権・債務・入金管理・グループ会社管理・固定資産管理・開示書類の作成（決算短信及び有価証券報告書など）・監査法人・税理士法人対応・取締役会資料の作成・予算管理・中期事業計画の策定　など

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経理プライム上場/フルフレックス/リモート可/成長企業

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

【職務詳細】ホールディングス機能を持つ当社にて、グループ全体の経理業務をリードする役割を担っていただきます。 ■月次、四半期、年次決算業務・計算書類等の作成業務・税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応・経理業務の改善、効率化　等【魅力】 ★上場企業の会計・税務の担当者としてダイナミックに裁量をもって仕事ができます。 ★興味・関心なども踏まえながらスキルアップが出来るよう新しい業務やプロジェクトなどもお任せしていきます。 ★リーダーとして経験を積んでいただきながら、新卒や若手社員の育成、マネジメント、海外経理など、業務範囲と裁量を拡げてキャリア形成が出来るよう支援していきます。

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【京都】経理（部長候補）　※転勤無し

経理、財務

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜800万円

正社員

【募集背景】事業を拡大していく中で財務・経理部門の強化【期待する役割】今後も拡大するグループ組織の中で部長として経理部門の課題の整理・業務の標準化【主な業務内容】・決算対応（単体／連結） →５社の関連子会社を含むグループ全体の経理統括・経理体制の整備（決算早期化、グループ会社統制など）・管理会計（予算実績差異分析など）　・経理財務関係規定／内部統制整備　・銀行折衝　・資金調達 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud 【部署構成】経理財務部　9名（課長代理1名　マネジャー1名　メンバー7名）【残業時間】平均10～15時間【魅力】 ◇目指すは「業界日本一！」　28期連続増収中！ ◇28店舗で年間販売台約20,000台。売上高約380億円を突破! ◇平均有給休暇取得数（前年度実績）12.3日 ◇当社は年間100名以上の新卒採用を行うなど、組織規模を拡大し急成長を遂げています。更なる成長過程にある当社であなたの経験とスキルを最大限発揮できる環境です。 ◇貢献や実績により、責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度を導入しております。 ◇当社の部長候補として経理職全般をお任せします。

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【財務部会計担当】　NTTグループのデベロッパー働き方

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 NTT都市開発及びNTTアーバンソリューションズの決算業務（単体・連結）固定資産の取得や処分等の資産管理業務保有物件の不動産鑑定評価対応（評価は外部委託先会社と連携）新規開発案件等に関する財務面での事前検討・チェック・アドバイス等の実施 ※グループ会社を含む関係各所との連携が発生する、社内外とのコミュニケーションが活発なポジションです。交流を交わしながら成果を目指すことにやりがいを感じる方にぴったりの環境です。【募集背景】開発物件の増加、事業規模の拡大に伴う増員採用【所属部署】経営企画部財務部門【働き方・魅力】・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を導入・1日あたりの最低勤務時間：3時間（分断勤務可能）・リモートワーク可能（リモートワーク手当有り）・総合職採用の為、ジョブローテーションも実施しており領域を広げスキルアップができる環境です。

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【東京】管理部門部長候補

経理、財務

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650万円〜900万円

正社員

■募集背景現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、制度設計や経営マネジメント課題の改善などを行っていく必要があります。他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りを行っていただきます。取締役と連携をとりながら、親会社への提案など経営に関わっていくことも期待しております。 ■配属組織管理部門メンバー４名派遣社員２名 ■業務内容まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。 ■担当業務具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 ○人事・労務・新卒・中途採用の企画・立案・教育・育成・研修制度の整備・労務管理・リスク管理全般・規程の改定及び運用・人事や社内規定に関する整備や管理 ○経理・財務・年次・月次決算、税務調査対応など・株式総務（株主総会、取締役会など）・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定・資金繰りや資金管理、金融機関対応 ○法務・契約レビューや法務相談対応等の法務実務・契約書管理、文書管理 ○その他・全社的な業務改善、業務効率化 ■当社事業内容当社は「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェアの開発を行っております。徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さは高い評価をいただき、これまでに17万社以上の導入実績があります。 2021年6月には某社のグループ会社となり、さらなる飛躍に向けての大きな転換期を迎えました。今後は既存事業の拡大や新規事業の創出・育成スピードを強化していく必要があります。専門的な知見から一緒にジョブカン会計、同グループの成長を担ってくれる仲間を募集します。

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経理【プライム上場】

経理、財務

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600万円〜800万円

正社員

まずは、会計業務を中心に当社商流や経理処理を理解していただき、ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。・月次決算（単体・連結⇒B/S、P/L）＞報告としてはP/L中心・四半期、年次決算（単体・連結）＞各種財務諸表作成、開示業務・支払・精算業務（アウトソース先の管理）・業務標準化（システム化、アウトソース、内部管理体制強化等） ※請求～債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております【部署構成】・部長1名、マネージャー2名、メンバー3名（内1名は産休中）　 ※男性3名：女性3名・テレワーク：担当業務・希望に応じて週2日程度まで可能・時差出勤：7時30分～10時00分就業開始の間で、休憩1時間を含む9時間を選択可能 ※業務に慣れるまでの期間（4ヶ月程度）は、出社および9:00~18:00勤務が原則となります。・服装：スーツ着用不要、TPOに応じて自由（最低限のアピアランスあり）【残業時間】・非決算対応月：15～25時間・四半期決算対応月（8月・10月・2月）：20～35時間・本決算対応月（4月・5月）：30～50時間 ★残業削減を進めておりますので、現時点での上限値とお考えください。

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財務経理【三井物産グループ会社】リモートワーク可

経理、財務

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600万円〜800万円

正社員

【募集背景】組織体制強化のための増員グループ統合や事業拡大を受け、更なる成長を見据えた経理・財務体制の強化を図ります。経営の根幹を支え、変化をダイレクトに感じられる環境で募集を行います。【職務内容】担当いただく業務は、これまでのご経験を考慮して決定します・経費精算等の伝票起票、仕訳入力・決算業務（月次・四半期・年次）・計算書類作成・管理会計（予算策定及び予実管理）・税務業務（申告書は税理士事務所作成）・取締役会、各種会議体用の財務報告資料の作成・監査法人対応、税務調査対応【業務の進め方】・営業部門ごとに対応する経理室を設けており、　担当営業部門からの相談等に対応すると共に、決算業務を担当・月初は月次決算対応で月の繁忙時期となり、月中～月末にかけては各種課題への取組み（プロジェクト対応など）や支払業務を中心に対応【入社後のステップ】（ご経験やスキルによる為あくまでイメージです）入社から半年程度：先輩社員によるOJT 半年以降：営業部門のビジネスを理解の上で、立替精算業務や伝票計上業務に従事卸売部門/物流部門の両方の経理業務を経験するチャンスがあります親会社連結パッケージ（IFRS基準）、事業計画策定を経験できるチャンスもあります【キャリアプラン】実績に応じて、管理職への昇格、室長としてマネジメント業務【求める人物像】 ■基礎能力及び協調性の高い方 ■社会人としての一般常識と教養がある方

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経理財務マネージャー候補【東証スタンダード上場】

経理、財務

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600万円〜800万円

正社員

【ミッション】管理部の財務経理マネージャー候補として業務をお任せします。同社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。その為、連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も行って頂きます。【具体的な業務内容】 ■月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務 ■開示資料作成業務（決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成） ■監査法人対応 ■予実管理等の管理会計業務 ■財務経理にかかる承認等【組織構成】管理本部は現在11人、財務経理部正社員3人と派遣社員が3人の6人、人事総務部正社員5人です。部署や役職に関係なく、誰もがフランクに話せる環境です。会社全体での平均年齢は34歳で、若いメンバーが多く活躍しています。【魅力ポイント】 ■売上高2,275百万円、従業員数90名（2023.9月期）という上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できます。 ■落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができます。 ■組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境があります。 ■CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができます。 ■将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指すことが可能です。

トーセイ株式会社

【港区×経理】プライム上場★総合不動産会社/サブマネージャーorマネージャー/年収～1100万

経理、財務

東京都港区最寄駅:JR山手線・京浜東…

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600万円〜1100万円

正社員

経理部のサブマネージャまたはマネージャーとして決算や予算管理をお任せ致します♪ ご入社後は、ご自身のバックグラウンド・スキルに応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていって頂きます。・決算業務全般・税務・連結決算 ◆特徴・魅力・創業以来黒字経営を行っている同社にて腰を据えてキャリア形成をしていける求人です。・キャリアとしては同ポジションでのスペシャリストを目指して頂きたい想定で、頻繁なローテーション的な異動は想定しておりません。

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【東京】経理（決算・子会社管理）リモート・フレックス有

経理、財務

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650万円〜1000万円

正社員

【職務内容】ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、子会社管理を中心に、開示業務、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきます。 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■税務申告および税務対応 ■子会社対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を相談の上、決定いたします。【募集背景】当社の子会社増加および業務拡大に伴い、経理業務の人員を増やす増員募集になります。経理部経理グループでの決算および子会社管理に関する業務をお任せいたします。【組織構成】経理部は経理グループ（5名）と財務グループ（7名）に分かれており、中途入社社員も多く20代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中です。今回配属予定の経理グループは課長、主任3名、担当者1名にて構成されており、同組織の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。【魅力】 ■創業してから赤字になったことがなく、安定した待遇を受けることができます。 ■上場企業の経理部としてグループ全体を見ることができ、キャリアアップをすることができます。 ■他業界（金融業界、自動車業界など）から転職してきた方も活躍しております。 ■成長戦略をしているフェーズなので様々なことを経験することができます。【働き方】 ■月の約半分ほどリモートワークをすることが可能です。 ■フレックス勤務を使用することができ、通院やお子様の送迎のために中抜けすることや早上がりすることが可能です。コアタイムもなく、最低勤務時間で3.5時間、朝5時から午後10時の間で使用することが可能です。 ■配属部署の残業時間：月平均20.8時間　※標準労働時間7時間なので、ワークライフバランスを整えながら腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。※繁忙期の残業時間は約60時間

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【経理担当】課長入社/上場経理（親会社）/プレイング志向

経理、財務

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600万円〜1000万円

正社員

［経理部］課長入社拡大中の組織で現在部長がプレイングマネージャーに近い状態のため、課長職としてご入社いただき現課長とそれぞれチームを持って、プレイングマネージャーとしてチームをお任せします。（部長は管理職業務メインへ移行する予定です）拡大する組織の成長に合わせて上昇志向を持ちながら業務にあたっていただきつつ、開示などの上場経理ならではの業務をメンバークラスに落とし込みいただくことを期待します。【業務内容】 ■決算（年度・四半期・月次）に関する業務 ■連結を含む計算書類・附属明細表の作成・報告に関する業務【会計及び経理業務に関する業務】 ■会計方針の立案及び実施に関する業務 ■法人税・消費税等の税務申告・納税に関する業務 ■不動産取得税の納税に関する業務 ■会計監査及び税務調査の対応に関する業務 ■法定調書作成に関する業務（経理関係） ■経理システムの運用、管理に関する業務 ■会計諸帳簿及び諸資料の作成・整理・保管に関する業務 ■売掛金及び買掛金の管理に関する業務（回収、支払業務を除く） ■監査法人、監査役、内部監査室の監査業務協力に関する業務等　【組織構成】部長52歳、課長46歳、スタッフ6名30代の1チームで構成 ※ご入社後は課長2名となり、それぞれスタッフ3名をもって2チーム体制を予定しております。【魅力ポイント】 ■平均残業時間は20時間程度（1分単位で支給）のため長期就労がしやすい ■上場企業で業務の幅を広げてスキルアップができる ■チーム員をもって、開示業務などの実務面のマネジメントもできる　【こんな方におすすめ！】 ■裁量権をもって業務に取り組みたい ■組織の中核として働きたい ■ワークライフバランスも取りながらしっかりと経験を活かしたい ※部署内は落ち着いた雰囲気で、メリハリをもって仕事に取り組む方ばかりです！

辻ノ会計事務所

総務、会計・税務、専門・コンサルティング系その他

【『丸の内駅』から徒歩1分／オシャレな…

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正社員

【OJTや社内外勉強会でスキルアップをサポート！】月次巡回から申告業務まで幅広くお任せします。※残業は繁忙期で10時間程。基本的に定時退社です！月次巡回監査税務申告業務確定申告業務記帳代行業務経理代行業務経営計画策定顧問先の経理改善コンサルティング補助金の経営コンサルティング＜未経験の方でもご安心を！＞上記全ての業務をお任せするわけではありません。ご希望や適性に応じてお任せする業務量・内容は調整します！『こんなに働きやすい職場ある？』と声が上がるほど！ ■残業は本当に少なめです！定時退社が基本で、繁忙期でも残業は月10時間以下。子育て中の社員も多く在籍しているため、学校行事への参加も柔軟に対応しています！有休100％消化の先輩も有給休暇も取得しやすく、個人PCからワンクリックで申請可能。プライベートと両立しながら安心して長く働ける環境です。

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