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株式会社RANOK
成長企業を支える【経理スタッフ】※年間休日125日／フレックス
経理、財務、会計・税務
四ツ橋駅・西大橋駅・心斎橋駅から徒歩ス…
300万円〜300万円
正社員
【本社でのバックオフィスワーク】当社で運営している有料老人ホームの経理事務業務。★施設に常駐しているスタッフと連携しながら進めていきます！ 利用料請求書の作成 (入居・退去時や毎月の利用料など) 施設の小口現金のチェック、 会計ソフトへの仕訳入力 施設に常駐している事務スタッフとの 連携・指導 など ▼Point 本社オフィスでの勤務です！ 当社で運営している有料老人ホームの 事務業務のサポートをお任せします。
非公開
経理財務／アパレル企業／残業少／年休125／定着率バツグン
デザイン・ファッション系その他、会計・税務
大阪府箕面市 北大阪急行「箕面船場阪…
300万円〜500万円
正社員
経理業務又は財務をご担当いただきます。 経理・財務企画を適性に合わせて担当を決定します。 ・仕訳、日次決算がメイン ・請求書作成、債権債務の管理経費精算 ・経理としての基礎を身に付けた後、月次、年次決算とキャリアを積んで頂く予定
非公開
財務計画・分析スタッフ ＜IT計画部 予算管理課＞
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
IT企画部は、テクノロジー組織におけるIT投資を最適化するための財務管理を担当しています。 【具体的な業務内容】 ・各開発部門の実行計画をタイムリーに準備する ・予算管理システムにデータを入力する ・BvA分析とレポート作成 ・PDCAサイクルによる日常業務の最適化のための改善活動 ■カウンターパート： ・技術組織の幹部（CIO、CTOを含む） ・技術組織メンバー（特にマネージャー、開発プロジェクトリーダー、海外子会社を含む） ・コーポレート財務および経理部門 【募集背景】 同社では現在、IT財務分野で予算管理メンバー （FP&A メンバー） を募集しています。システム開発チームと連携して予算計画をサポートし、BvA/BvF 分析 （予算対実績/予測分析） を主導し、開発活動を担当する組織のマネージャーや幹部に情報を報告して、ビジネス側と連携してより適切な意思決定を行う役割を担っていただきます。
株式会社オリバー（所在地：神奈川県）
【神奈川】会計事務
経理、財務、会計・税務
【本社】〒252-0233 神奈川県相…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の賃貸管理部での会計スタッフとして、会計業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・入金照合業務 ・仕訳伝票起票 ・経過勘定管理 ・送金業務 ・証憑管理 ・ExcelやCSVでの資料作成や照合作業 ・会計システム、その他業務システムのオペレーション 【就業環境】 ・働き方改革として、5か年計画を掲げ人事制度の改革を行っています。 ・一人ひとりの可能性を広げる為、社員の将来や目標を考慮し、幅広い範囲の仕事を任せて、正当に評価、キャリアアップを支えます。 ・業務効率を重視し、モチベーション高くワークライフバランスを保つ働き方を推奨しています。残業時間の縮小や有給取得の促進のため、声掛けと仕組み化を実施し、働きやすい環境を整えています。
コベルコ・コンプレッサ株式会社
【東京：リモート】財務経理（課長クラス） ※年収900万円以上
経理、財務、会計・税務
東京都品川区北品川5丁目9-12 ON…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社にて、財務経理職（課長クラス）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■会計・税務・債権債務の管理（一部実務あり） ・月次・四半期決算並びに財務諸表の作成／分析 ・資金計画作成 ・各種税務申告書作成／納付 ・入金消込、支払処理、債権債務管理 ・諸経費精算確認 ・会計監査・内部統制対応 ・子会社への支援／サポート 【入社後について】 ■入社直後 まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、室内の業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。また財務経理部の各種マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 ■2年目以降 同部署のメンバーと協働しながら、財務経理部をリードしていただきたいと考えています。（中長期的には経営企画部、内部統制監査室へのキャリアチェンジも選択肢として可能です。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
フォルダ株式会社
【東京：リモート】経理財務 ※土日祝休み
経理、財務、会計・税務
東京都渋谷区渋谷3-10-15川名ビル…
400万円〜600万円
正社員
企業の価値向上に経理財務面から貢献できる担当者を募集しています。 上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、 上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として 構築していただきます。すでに基幹システム（SAP）を導入しており、 管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる 業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。上場準備、上場、そして 上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験ができるステージで FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。 ■経理実務 ・基幹システム（SAP ByDesign）を使用した管理会計業務全般 ・社内仕訳入力（単純な仕訳入力業務は外部委託済） ・入出金消込業務 ／費用管理全般 ・従業員経費処理管理（マネーフォワード） ■財務管理 ・債権管理／債務管理 ・資金繰表および財務諸表の作成・確認 ※ ■会計管理 ・会計事務所および顧問税理士との連携 ※ ・上場に関連する監査対応 ※ ■その他関連業務 経理財務に連動する人事総務業務（給与・保険・労務等）※ ※ 経験による 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】会計（管理職想定）三菱G特殊鋼メーカー
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 経理会計に関する業務、マネジメント（グループ長、もしくはマネージャー想定）、仕組みづくりをご担当いただきます。 【職務内容】 ◆本社経理部（会計・決算業務）の管理職 ◆四半期決算、年次決算、税務申告、監査対応、開示資料作成など幅広い業務を担当しグループ長（課長職）を補佐して頂きます。 ◆連結予算の作成、予実分析、月次報告資料の作成など、管理会計業務も担当して頂きます。 ◆近い将来は、グループ長としてチームのマネジメントやプロジェクトの管理、部下の育成などの業務を担っていただくことを想定しています。（本社または工場） 【募集背景】 今のグループ長の年齢の関係で世代交代。組織強化のため。 【組織構成】 経理部 会計グループ 本社内 グループ長1名 、マネージャー2名、担当者2名 【当社の魅力】 〈付加価値を素材から創る企業〉 中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。 具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。 〈素材から製品まで一貫した生産体制〉 三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。 事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。
中外製薬株式会社
制度会計・開示担当 ※フレックスタイム制あり
経理、財務、会計・税務
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下業務を行っていただきます。 【職務詳細】 制度会計／開示担当 として以下業務を担当いただきます。 ・制度会計（月次決算）及び開示の主要メンバー ・新規案件に関する部門への会計助言、支援、プロジェクトへの参加 【魅力】 ・会計のプロフェッショナルとして高度な取引に関する会計処理・判断を担い、 親会社であるロシュ社ともコミュニケーションを行います。 ・在宅勤務制度が充実しています。 ★活かせるご経験★ ・海外での経験 ・製薬業界の知識 ・細かい実務作業が得意な方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東亜グラウト工業株式会社
経理担当 ※年間休日120日以上
経理、財務、会計・税務
東京都新宿区四谷2-10-3 TMS …
450万円〜600万円
正社員
＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：創業以来60年！数多くの独自工法技術を持つ老舗企業！ ●働き方：完全週休二日制（土日祝）、平均残業15時間、年間休日122日！ 公共インフラを支える重要な役割を担っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 経理担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・資金管理業務（現金・預金の出納管理） ・仕訳・伝票処理（各種伝票の起票、入力、照合） ・経費精算および支払処理 ・税務業務（各種税金の納付作業） ・決算業務補助（月次・年次決算のサポート） ・予実管理業務（予算と実績の管理・分析） ※将来的には、決算・財務・管理会計など、幅広い業務に携わるチャンスがあります。 【キャリアアップ】 経験に応じて、財務や経営管理などの分野にも挑戦できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
管清工業株式会社
全国展開する企業の【本社経理】★知識を活かしてキャリアアップ
経理、財務、会計・税務
【駒沢大学駅から徒歩5分の駒沢オフィス…
400万円〜600万円
正社員
全国の支店と連携する本社経理として、仕訳伝票整理・売掛金債権管理・買掛金支払管理・月次決算・年次決算・B/S、P/L作成など、幅広くお任せします。 全国4支店の経理担当者と連携する 本社の経理業務を手がけます。 《業務例》 ◇仕訳伝票整理 ◇売掛金債権管理・買掛金支払管理 ◇固定資産管理 ◇決算業務（月次・年次） ◇各種書類作成（B/S、P/L・会社法計算書類）など スキルやご経験に応じて お任せする業務は調整するので 安心してくださいね！ 職場で働くイメージをご紹介！ ◎経理部門は3名体制 社内は男女半々、20代から70代まで 幅広い年代のメンバーが活躍しています！ 業務に集中しつつ、メリハリのある居心地よい職場です。 ◎コミュニケーションも活発 支店の担当者から 「この請求書はどの科目に入れたらいい？」 などの問い合わせも多く、柔軟な対応が大切です！
イースト会計事務所
＼自分時間も充実／【税務会計スタッフ】AI活用で残業月10h未満
人事、人事・総務・法務系その他、経理
【転勤なし／西新宿駅より徒歩3分】 …
300万円〜600万円
正社員
【残業少なめ⇒勤務しながら官報合格・独立した先輩も！】医療機関を中心にサポートする会計事務所で、専門知識習得とスキルアップを目指せます！ ◆会計処理、決算 ◆申告書作成 ◆資産税関連業務 ◆経理業務全般 ◆給与計算 ◆クライアントからの相談対応 など 働きやすいから続けられる！ ＼無理なく働き続けられる環境／ ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業月10h未満 ◎高い定着率 ＼週休3～4日勤務や時短もOK／ ライフイベントなどに左右されず長く働けるよう、勤務形態の変更などにも柔軟に対応。 子育てや介護などと両立しながら働くスタッフをサポートしています。
パスメイクホールディングス株式会社
リモート勤務可【経理】キャリア成長が叶う★賞与4ヶ月★転勤無
経理、財務、会計・税務
リモート可／転勤なし＞ ▼新宿本社 東…
450万円〜550万円
正社員
【安心の入社後研修あり！】日次・月次決算から連結会計や経営会議資料作成まで、幅広い業務をお任せします。 グループ企業のうち国際資格の専門校を運営する アビタスの経理を担当していただきます。 ◆日次、月次、半期、年次決算業務 ◆入金確認、支払処理 ◆固定資産管理 ◆原価計算 ◆債権債務管理 ◆月次締め、決算処理 ◆売上管理、システム入力（ほぼ自動）、経費集計 ◆グループ間取引 等 ＊「奉行会計」を使用 ▼細分化なしで経理のスキルを磨ける環境！ ●さらにスキルを広げられます！ ホールディングス企業として 当社の経理のメンバーは、 基本1名がグループの1社を裁量大きく任されています。 今回も1社の経理に丸ごと携わることができるため、 「こんな仕事の進め方をしてみたい」など、 自分自身で創意工夫を楽しみながら、 経験・スキルを高められます！ ▼マイクロマネジメントなしの社風！ ●主体性を発揮できます！ 「年功序列が厳しく意見が言えない」 「指示通りの仕事しかできない」という 社風ではありません！ 細かく指示をするマイクロマネジメントより、 各自が主体性をもって仕事に取り組んでいます。 自ら学び仕事にチャレンジするからこそ、 経理・財務として本当の力が身につきます！
株式会社アニメイトホールディングス
【営業経理チームリーダー候補】日本のアニメ文化を支える「アニメイト」の【経理】
経理、財務、会計・税務
東京都板橋区弥生町77-3 株式会社ア…
350万円〜550万円
正社員
株式会社アニメイトホールディングスより株式会社アニメイトへ出向していただき以下内容をお任せします。 アニメイト営業経理課は、アニメイトの経理業務を中心に営業事務なども含めた事務業務全般を担っています。 ※アニメイトでは営業担当から経理への問い合わせにスピーディーに答えるため、営業経理課として構成されております。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計ソフトへの入力 ・支払業務（請求書の内容確認、伝票との突合せ、データ作成など） ・現金対応（現金出納帳の入力、現金取扱など） ・各事業部の担当者からの経理処理などの相談対応 ・各店舗からの決済関係などの質問対応 ・決算の補助業務 ・請求書発行、資料作成 など ＜使用ソフト＞ ・ミロク情報サービス / GalileoptDX ・電子請求書システム：インフォーマート / BtoBプラットフォーム 正社員（無期雇用）/試用期間（6ヶ月）※条件変更なし 9：30～18：30 休憩：60分 ※フレックス制度
非公開
管理会計管理職候補
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
管理会計／制度会計（税務含む）業務、予算管理、資金管理等の実務、及び管理者としての組織運営・育成等の業務をお任せします。 【募集背景】 収益・財務G実務統括者の後任育成、また、SP出向解除1名減による業務逼迫解消（要員補充）のため。 【ステークホルダー】 社内の経理事務責任者・出納事務担当者、事業部のプロジェクト収支管理担当者（プロジェクトマネージャー等） 【業務内容】 ■決算／事業部業績の把握・分析・資料作成、経営層への報告 ■管理会計制度の見直し、調査・研究 ■管理会計システムの見直し・改善 ■予算計画の策定、予算執行状況の管理・統制 ■資金管理（資金繰り）、資金運用、銀行対応 ■監査法人対応、国税調査対応、税務関係業務 ■各部及び部内メンバーに対する指導・照会対応 等 【募集所属】 財務・経理部 収益・財務G（上席以下4名）に配置 ■組織のミッション：管理会計（プロジェクト管理）や予算管理等の高度化により、全社の経営効率の向上、業務効率や品質の向上を行い、中計を始めとする全社計画を推進すること 【キャリアパス】 収益・財務Gチーフマネジャー、財務・経理部長への道がございます。 なお、異動は当面想定していないが、可能性のあるキャリアとしては以下の通りです。（収益・財務Gの管理会計業務と密接な関係あり） ■事業部内経理部門での現場経験 ■経営企画部等の全社牽引部門での経験 【働く環境について】 ■環境/雰囲気 業務の性質上、比較的黙々と業務を行っているものの、必要なコミュニケーションは積極的に行っています。 紙ベースの業務が多く、リモートワークは少ない（2023年度の収益・財務Gの月平均日数は2日）。 ただし、業務影響のない範囲でリモートワークすることは可。 ■残業時間 通常は月30～40時間程度。繁忙期は50～70時間程度。 ただし、要員が増えれば減少する見込み。 ■休暇の取得実績 2023年度の収益・財務Gの休暇平均日数は12日。 部全体の組織目標として平均16日以上の休暇取得を目標としている。 【ポジションの魅力】 ■少数精鋭組織であり、多数のメンバーに埋もれることが少なく、改善に向けた意見・提案等がしやすい（内容によっては即受け入れ可能な）環…
株式会社フージャースウェルネス＆スポーツ
スポーツの現場を“数字”で支える【経理スタッフ】★基本土日休
経理、財務、会計・税務
「西28丁目駅」から徒歩3分♪ 北海…
350万円〜550万円
正社員
【仕訳や請求書作成など経理全般を担当します】将来はマネジメントにも挑戦可能！《まずは…》先輩が丁寧にフォロー♪無理なく業務に慣れていけます！ ◆仕訳入力 ◆請求書作成 ◆売上計上業務 ◆支払い業務 ◆固定資産の管理 ◆決算業務（月次・四半期・年次）など 上記経理業務を4名体制で分業して進めていく予定です。これまでの経験やスキルに応じてできることからお任せしていきます。上場グループとして連結決算など、貴重な経理経験を積むことができます。
株式会社ロイヤリティマーケティング
経理・会計 ※フレックスタイム制あり
経理、財務、会計・税務
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、会計上の判断の場面等で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。 【職務詳細】 ・単体・子会社決算（月次、四半期、年度末）の対応 ・計算書類等の作成、取り纏め・監査対応 ・各種業務改善の推進 （既存業務の洗い出し、内容及び役割分担の整理、改善案の提案、実行等） 【やりがい】 ・新規事業の内容によっては、他社事例など正解がないところから、会計処理のスキームを検討することとなり、自身で検討したことがそのまま決算上の数字として活きてきます。 ・経営陣との距離が近く、経営目線での業務推進ができます。 ・これから会社規模が拡大していくステージに立ち会うことができます。 将来的には、経理の専門性を高めたり、経理を足掛かりに経営企画にチャレンジするなど、多様なキャリアプランを叶えることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
ファイナンス ビジネスパートナー/管理会計【HR×Tech】
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、ニーズが高まる一方、それに対する解決策が日本ではまだ確立されていない状況です。そのような未開拓領域にフォーカスをあて、新たな価値を創造し推進していく事業及びポジションとなります。 抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、ニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客に対するコンサルティングセールスの実施、及びその他事業立ち上げ全般を担っていただきます。 ■同社サービスおよび周辺ツールの活用を軸としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 ■エンタープライズ企業へのコンサルティングセールス -顧客組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持 -アカウントプランニング及び顧客と合意形成 ■タレントマネジメント領域のおけるニーズの収集、プロダクトへの改善提案 ■今後の事業/組織拡大に伴う組織マネジメント 等 【募集背景】 当事業における、新領域となる「HRMOSタレントマネジメント/社内版ビズリーチ」の立ち上げを役員直下で推進する中核人材を求めております。 -HRMOSタレントマネジメント/社内版ビズリーチについて 求める人材は、社内からも採用する。これからの時代は、必要な人材か？足りなけれは？、社外からた？けて？なく、社内からも採用する。そうした次世代の 適時・適材・適所をAI技術て？実現するのか？、ハーモス タレントマネシ？メントの「社内版ヒ？ス？リーチ」て？す。 ヒ？ス？リーチのテ？ータとノウハウを活用し、社員とホ？シ？ションをスヒ？ーテ？ィーに見える化。自社の「社内戦力の見える化」と「スキル・経験を踏まえた最適配置」を容易に実現することが可能となります。 【事業内容】 「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。 シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「H…
非公開
◎神戸【経営企画】管理会計経験者歓迎！＜大手製鉄所グループ＞
会計・税務、経営企画
兵庫県神戸市中央区 就業時間 08:…
650万円〜1000万円
正社員
▶入社後はご経験・スキルに合わせて、グループ長からのOJTを軸に業務を学んで戴きます。 予算編成や業績管理・各種経営課題への対応といった＜企画業務全般＞をご担当いただく予定です。 <想定業務内容> ・中期経営計画の策定・ローリング ・予算策定および業績管理業務 ・株主総会や取締役会等の会議体運営・会社法に基づく法定手続き ・事業進捗状況のモニタリング業務 ・内部統制活動の推進 (リスク管理・コンプライアンス・J-SOX等) ・法務相談対応業務 ・ブランド管理業務 等 <出張頻度・出張先候補> ・月1回程度 ・日帰り～1泊2日が多い ・各事業本部がメイン (香川県高松市・奈良県大和郡山市・福岡県北九州市の3本部) ※月一回の経営会議にグループ長と同行での出張を想定 (3拠点持ち回りでの開催)
非公開
【厚木】経営管理・人事総務（管理職候補）/在宅有/転勤無
会計・税務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
650万円〜1000万円
正社員
グループ企業へ出向し、 経営管理部 経営管理・人事総務チームにてマネージャー（候補）をお任せします。 ・会社の経営戦略に基づく、予算立案 ・経営数値の分析、課題の抽出、関係部門との対策の実行 ・財務会計、管理会計の取り纏め ・会社が進めるグローバル化に対し、国内外の関係部門とのプロセス開拓 【募集背景】 当社がサービス業として、既存ビジネスからの拡大、成長を目指す中で、経理業務、管理会計等日々の業務および経営管理的な数値解析などから経営戦略推進を補佐できる幹部職が現在不在です。今後、課題抽出や対策を明確にし、関連部門と連携して実行に移してくことのできるマネージャー候補となる人材を強化したいと考えています。ポジティブアクションによる募集です。 【業務のやりがい】 ・ものからことへと価値が変わるなかで、サービス事業を開発成長させるために、経営数値やその分析結果を活かすことができます。 ・会社全体の売上、原価、損益等を把握し、数値を分析する事で、新事業、業務の効率化・改善また、会社の経営を大きく左右する意思決定に寄与できます。 【組織紹介】 電子計測器（測定器）の校正サービス、引取修理サービス、試験サービスを実施。 経営管理・人事総務チームは、経理、経営管理だけでなく、人事・労務、総務等の業務も担っています。経理関連業務としては、経営計画立案、経営予算立案、会社の経理全般を取り扱う業務を行っています。部門としては、少数精鋭で、皆で協力、補完しながら業務を進めています。 【働き方】 月平均残業時間/5時間、転勤無。 原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ※書類選考後は一次面接の前に女性人事との面談がございます。同社の理解を深めていただくとともに応募者様のご志向を伺い、ポジションのすり合わせも行います。
