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【経理MGR】<東証グロース>国内No.1レシピ動画サービス ※公認会計士・監査法人経験者歓迎‼

経理、財務、会計・税務

〈勤務地〉 東京都港区芝浦 【リモー…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ・年次決算業務の統括 ・開示業務(有価証券報告書、半期報告書、決算短信)の統括 ・M&Aの会計論点対応 ・新規事業の会計処理検討 ・監査対応/税務対応 ・経理組織マネジメント ◆使用ツール 会計:freee ワークフロー・支払・経費:ジョブカン・バクラク 他:Googleスプレッドシート

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経理/係長・課長スタート/将来の部長候補【大阪】

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

製造装置/ロボット/航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて本社経理のリーダー(係長・課長スタート)として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■経理業務のマネジメント・所属メンバーのマネジメント業務 ■財務、管理会計 ■補助金、助成金、税制優遇の申請業務 ■海外会社財務管理 ■顧問税理士先生との調整 など 現在は総務部の中に総務チーム、経理チームがありますが、経理部へと部署独立も目指して、リーダーシップを発揮し一緒に成長いただける方を求めています。 【配属組織について】 総務部長(40代) ┗経理チーム:30代係長1名/メンバー1名 ┗総務チーム:30代係長1名/主任1名/メンバー1名 <採用ページ> https://recruit.yumoto.jp/

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グローバルキャッシュマネジメントの企画・運用

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ◆世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する同社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 ◆財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、弊社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 【職務内容】 ◆グローバルキャッシュマネジメント ・同社グループの資金最適化を目的としたグローバルキャッシュマネジメントの企画・運用 ・銀行システム、トレジャリー管理システム等を利用したデータ管理・レポート作成 ・負債管理方針などに係る海外拠点財務部門とのコミュニケーション ◆年金運用 ・確定給付企業年金(DB)における年金資産運用の成績のモニタリング ・運用商品やポートフォリオの適切な運用と見直し 【配属先】 ◆財務戦略部40名 コーポレートファイナンスユニット12名 ▽3チーム制 ・出納チーム3名 ・グローバルキャッシュマネジメント(GCMS)チーム 3名 ※本ポジション※ ・資金調達チーム6名 ※財務戦略部全体の7割がキャリア採用で構成。3割がプロパーもしくは転籍・出向者。 【部署の魅力】 ・2015 年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である弊社のもつ巨大なビジネス規模をベースに、スペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社(日本橋)の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。

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財務(ファイナンス)【東証グロース上場】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

ゲーム事業を始め様々な事業の分野に挑戦し、常に他社に先駆けたインターネットサービスを展開している同社にて、財務担当としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営数値のモニタリング/資本政策の策定 ■資金繰りや資金管理等、キャッシュマネジメント全般 ■財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ■エクイティストーリーの構築、投資家コミュニケーション、資金調達の実施 ■ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)への対応 ■経営企画、経理、IRPR、各事業管理など関連部門との連携

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【秋田市】工場経理

経理、財務

秋田県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【部門概要】 ・財務諸表作成ルールに沿って会社の業績を適正に把握し、工場幹部および事業部門に対し必要な財務情報をタイムリーに提供する。 ・月次、四半期および年次業績分析を通して工場の業績上の課題を洗い出し、工場幹部および事業部門に対し改善提言を行う。 ・工場の運営方針に沿った年次予算などの経営計画を編成し、計画に対する実績進捗状況を管理し、計画達成に向けた各種提言を行う。 ・適正な原価計算による製品別の損益を算出し、採算の悪い製品の原価改善に必要な経理情報を工場関係者に提供し製品の採算改善をサポートする。 ・各種社内プロジェクトへの参画 【業務内容の詳細】 ・100%子会社として親会社へ連結パッケージ作成報告、単体決算・税務申告 ・一般会計、固定資産会計、製品・半製品の原価計算と製品原価の採算改善活動サポート ・年次経費予算作成、営業の販売予測をもとに損益予算の取りまとめ ・月次決算実績と次月損益予想などの分析と報告 ・同種製品を製造販売する国内・海外子会社のコスト比較試算、年次予算作成と予実分析 ・経理グループリーダー(またはリーダー補)として、グループメンバーとの協業・マネージメントを行う 【配属部署】 秋田住友ベーク株式会社 総務部(経理担当)へ出向 【組織構成】 総務部総員13名(部長1名、経理グループリーダー1名、総務グループリーダー1名) 以下、経理グループ4名内訳 経理グループリーダー:1名、経理部員:3名 <部署の雰囲気> ・総務部部員(総務・経理)は30代から50代までおり、本社採用社員と地元採用社員双方が在籍し、ベテラン・若手の区別なく主体的に働けるやりがいのある職場環境である。 ・社内および事業部門、経理部門とのコミュニケーションは比較的多く、制度改正等の情報については適切な時期に本社経理部門からのサポートを受ける仕組みとなっているので、それに合わせたスキルアップが行える。 ・医療機器、バイオ関連製品、合成樹脂製品など複数部門などを抱える主力子会社であり、人数も多く活気があふれている。 【募集背景】 退職者補充のため。 【働き方】 残業:10~30h 平均すると15時間程度 出張:基本なし 転勤:将来的に可能性有り (国内外関連部署) 【キャリア】 将…

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経理【連結決算/IFRS導入】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 組織再編による子会社増加に伴い、連結決算体制を強化するため募集いたします。   【業務概要】 国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から依頼を受けている総合技術コンサルタント事業を展開する同社の会計担当として、下記のような業務をお任せ致します。 入社後は、ご自身のご経験や志向性に応じて、徐々にできる範囲を広げていただきます。 【職務詳細】 ■IFRS連結決算子会社経理指導 入社後は主に、連結決算業務を中心にお任せします。 連結決算を効率的におこなうため、子会社への経理指導をお願いいたします。 海外子会社への経理指導は、英語を使用いたします。 ※当社は、IFRSを導入しておりますが、これまでのご経験として、IFRS決算業務の経験値は不問としております。 入社後はOJTを通じて、徐々にキャッチアップ頂きます。 ◆連結決算チーム編成◆ 40代:2名、30代:3名、20代:4名(うち、1名新入社員) 【職務の魅力】 会計・税務部は、連結決算のみならず、単体決算、税務、内部統制、管理会計(役員会資料作成)を所管する部署であり、経理業務全般に亘って幅広く活躍できます。 連結決算に関しては、2021年にIFRSを導入しており、IFRSの知識を習得することが可能です。 子会社・関連会社数は、90社を超え(サブ連結含む)ており、より効率的な連結決算開示に向けた取り組みを他部員と連携し、進めていきます。 キャリアパスに関しては、当社は、毎年、全従業員に対し、キャリアアンケートを実施しており、各自の異動希望の確認をおこなっております。なお、会計・税務部内のローテーションは、ご本人の希望と会計・税務人材育成の観点から時期を問わず、実施しております。 【働き方】 ・出社は週2回でリモートワークを推奨・フレックスも自由にご活用いただけます ・残業は月平均20時間以下です ・定着率が高く、離職率は2%です ・育休産休制度が整っており女性復帰率は100%、プラチナくるみんも取得しています ・福利厚生が手厚く、年間休日日数は125日と、メリハリをもって働けます 【同社の特徴・魅力】 業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業グループ(の企…

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税務【スペシャリストポジション/リモート可/WLB】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

経理部門にて下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■税務業務全般 税務申告書(法人税、地方税、償却資産税、消費税)作成、税務戦略の企画・実行、各取引における税務相談など ★当面は税務のスペシャリストを目指して業務を担っていただきます!

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パワトレインシステム事業G製品の事業戦略立案と推進

経理、財務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 クルマの脱炭素/電動化に向けた潮流の中、大きな転換期を迎える内燃機(エンジン)事業の将来や、新しいエネルギーソースである水素事業の将来を共に描き、推進する仲間を募集しています。 【職務内容】 担当事業・製品について、事業戦略の立案、原価企画、原価低減活動による製品競争力強化を主導し、収益性向上を図ると共に、強固な事業体質を構築することに貢献。 1. 製品別シナリオ(中長期戦略)の構築と実行  1)顧客別販売戦略の立案  2)グローバル供給戦略の立案  3)安定供給の実現に向けたリソーセス管理 2. 戦略実現に向けた重点活動計画と立案と推進 3. 事業パートナーとの連携スキームの企画立案と実行 4. 国内外関連業界、製品、及び市場動向調査 【募集背景】 今、エンジン部品に携わるパワトレインシステムグループは大きな転換期を迎えています。これまでクルマはエンジン動力を前提に、「全ての人に移動の自由」を目指し、多くの国・地域・階層への普及を続けてきました。 一方近年、クルマの動力源がエンジンから電気や次世代エネルギーに代わる中、エンジン領域を取り巻く環境は大きく変化しており、「カーボンニュートラル社会実現に向けた脱炭素車の普及」と「各国の異なるエネルギー事情で残るエンジン車の継続」 の2つを同時に実現していくことが我々に期待されています。 パワトレインシステム企画部は、エンジン関連部品と水素関連製品を担当する部署として、誰も経験したことのない業界の新しい動きに対し、柔軟な発想での事業戦略と勇気を持って、持続可能な事業を創り出していくために、事業企画として共に会社を牽引するメンバーを募集しています。 【組織構成】140名 パワトレインシステム企画部は総勢約140名の部隊であり、顧客・販売戦略、供給戦略、アライアンス戦略と、その範囲は多岐にわたります。自動車の動力が化石燃料から電気や水素に変わる将来が見込まれる中でも、世界中のあらゆる場面で、エンジン車は必要とされ、人々の生活を支え続けます。世界中の23の生産拠点の仲間と共に、エンジンの未来と水素といった新しい動力源が活きる世界を同時に見据え、新しいモビリティ社会での人々への貢献を実現するために、仲間と支え合い、議論を重ね、戦略地図を描いている職場となります。

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【大森】経理/課長職採用※在宅勤務週2日可/WLB

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社経理部にて課長職を募集いたします。 現在の課長様が定年間近となっており、部門としても若手の部員も多いため、外部から将来的に課長を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■会計税務(連結・単独決算取り纏め、監査対応)、財務(資金繰り、銀行折衝)、原価管理、予算編成のうちいずれか2分野の管理職。 ■経理部メンバーの育成及び経理部長のサポート。 【組織構成】経理部 13名 ■財務グループ:7名(GL男性、正社員女性3名・男性2名、契約社員女性1名)・・・資金繰り、会計、税務の業務 ■経理グループ:6名(GL男性、正社員女性2名・男性2名、契約社員女性1名)・・・予算や原価、連結決算の業務 ※ご入社後は在任の課長様と業務を進めていただきます。 【キャリア】管理職としてGLや部長職も目指すことが可能です。 【働き方】 残業時間:月末月初を中心に月10時間程度の残業。      決算時(中間・期末)は月に30時間程度の残業。 テレワーク:週二回取得可能(部署としてもテレワークを活用しております)

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経理スタッフ※残業月20h程度

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社の経理部にて、下記経理業務全般をお任せします。 【具体的業務】 ■単体・連結決算 ■制度会計 ■税務 ■日次経理業務 等 【残業時間】月平均20時間 ※経理部ではメリハリのある働き方を大切にしており、月初はやや忙しいものの、それ以外に関しては基本17:30の定時上りが多い環境です。

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【東京】財務・経理(課長/次長)※転勤なし

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景/ミッション】 現部長が定年を迎えるため後任として候補者を募集いたします。 国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。 ※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。 【職務内容】 ・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ・会計システムへの仕分け入力業務 ・経費精算の確認・承認業務 ・仕分作成・財務諸表の精査 ・税金計算や申告書作成のためのデータ作成 ・予算データ収集・差異分析資料の作成(問題点・原因・改善) ・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ ・メンバーの育成、マネジメント 使用ソフト: SAP Business One、Excel、Word、Outlook等 【働き方】 在宅勤務制度:あり(週1回) 月平均残業時間:10.92時間 有給取得率:72% 【組織構成】 4名- 部長(50代後半)、メンバー(40代女性2名、30代1名) 【魅力】 中小企業というと将来性や安定性に不安を感じるかもしれませんが、弊社は業績も好調で事業も3つにすることでリスクも分散しています。 おかげさまで今年に30周年を迎えました。また従業員数も多くないため一人ひとりの社員が大事だと考えています。 大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。将来的には国内の経理部門の部長職を目指していただきたいと考えております。

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経理スペシャリスト【税理士】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経理スペシャリスト(税理士)として、以下3点をお任せいたします。 1、通常の経理業務 2、決算、税務申告等の専門業務 3、すべてに関わる業務改善 【具体的には】 ■日常経理、事業部門・関連会社との調整及び相談への対応 ■単体決算、連結決算 ■計算書類・有価証券報告書の作成、監査対応 ■税務相談、税務申告、税務調査対応 ■および、上記に関わる業務改善全般 ※主な業務内容は、当社グループの法人税・消費税・その他の税務申告、勘定整理、不正検知。会計上の見積計算、それらに関わる各部門からの相談対応です。 ひとつとして同じもののない用地取得や再開発事業を税の面から支え、税務調査対応や海外への送金対応までをトータルに担っていただきます。 【募集背景】 管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、 税理士(科目合格者を含む)の採用を強化しています。 ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の経理マン」として管理職になり、経理課をリードする方を募集しております。 【配属先】 企画本部管理部経理課 会計・税務全般を担当する税理士チーム 30代のキャリア採用者を中心に構成され、税金申告などの日常業務と合わせて現場のデジタル化などにも取り組んでいます。 【キャリアステップ】 担当者→主任→係長と役職が上がるにつれて、より会社の中心的な業務を担っていただきます。 現状では新卒総合職を経理課に増員する予定はなく、ご入社いただく方々に将来のポストを担っていただく予定です。 【企業からのメッセージ】 連結決算・有報・税務申告書作成等の専門的業務に加えて、事業部門・関連会社と経理業務の改善もご担当いただきます。 資格がなくても(科目合格であっても)、これまでの経験を生かし経理等の仕組みをより良い仕組みに変えていく意欲を持って取り組んでいただきたいです。 【入社事例】 税務担当社員のキャリアは多彩です。他企業の管理部や税理士法人を経て入社したメンバーはもちろん、M&A仲介会社のコンサルタント出身者も在籍しています。 不動産業界が未経験でも、入社後に不動産の税務に関わる専門知識を身に着けて頂ける環境があります。 【働き方】 一般的な税務職の年間カレンダーと同…

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DX推進/財務経理部門【フレックス】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【同社・事業について】 同社グループ株式会社の財務経理ディビジョンは、グループCFOのもと、同社グループ株式会社及び同社グループ全体の財務経理全般を担う組織です。 【部署・サービスについて】 内部統制課は、同社グループの財務経理機能のうち、1)内部統制を含む会計ガバナンスの構築、及び2)経理DXを含む会計システム及びプロセスの構築を担当しています。 同社グループ全体の財務経理プロセスのDXやガバナンス構築についてビジョンを提示し、将来の財務会計組織を作り上げていくことが重要なミッションです。 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【業務内容】 下記いずれかの業務領域(または複数領域)での中心的な役割 <会計ガバナンス構築> 国内外子会社及び各事業における会計ガバナンス構築のリード。データ分析を利用した不正検知プロセスの構築 <会計システム&プロセス> 財務経理DX全般の戦略立案と実施。部署横断でのより有効な会計データ活用の実現。会計システムの子会社への導入 【働く環境】 <内部統制課20名> ■ガバナンス10名 ■システム&プロセス10名

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【神戸/元町駅4分】経理財務責任者候補

経理、財務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 財務担当役員と連携して、財務(財務戦略の立案・実行や資金管理)や開示業務(上場準備書類の作成など)をプレイングマネージャーとして担っていただきます。 【職務内容】 ■具体的な業務内容 ・財務戦略の立案実行、資金管理、金融機関対応等の財務業務全般 ・上場準備書類作成等の開示業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・予算策定、利益管理 ・監査法人、証券会社対応 ・管理会計業務 ・IPO準備業務 ・各種規定作成、運用 ・コーポレート部門組織マネジメント ・その他付随する業務 等 【魅力】 IPO経験はもちろんのこと、経営層と共に業務を進める経験も得ることができるので キャリアを広げることにつながられます。 ・急成長フェーズを裏側から支える社内整備・IPO経験 ・財務・経理領域における幅広い業務経験 ・経営陣と議論しながら組織づくりを行う経験と企画実行力 ・SaaS事業とコンサル事業の2つのメイン事業があるため、ベンチャー企業ながら事業の安定性があります。 ・フラットな雰囲気なため、上位職の方とも気軽に相談ができます。 ・昇給率が平均6%なため、成果次第では中長期的に大幅な年収アップが見込めます。 ・ホワイト企業認定ゴールドを取得しており、ワークライフバランスを大切にしている企業です。 ・一部リモートワーク可で全社平均残業20時間のため急成長企業ながら働きやすい環境です。 【募集背景】 現在、数年後のIPOに向けて役員を中心に着実に準備を進めております。そのため、財務の面からIPO・安定的な企業成長を実現させるとともに、経理財務全体の体制を強化頂ける方を今回募集いたしております。 【組織構成】 女性30代2名。(神戸勤務)

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経理(単体決算取りまとめ)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします。 ※同社か某社、今後M&Aのあった会社を想定しております。 具体的な業務内容は下記になります。 ■仕訳伝票チェック ■月次・四半期・年次決算業務 ■財務報告の作成と分析 ■税務・監査対応、内部統制対応 ■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化 ■部門予算予実管理 ■スタッフへの指導と育成 ※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。 ※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。 【補足事項】 ・本決算は年2回(中間、年度のみ)です。 ・米国監査法人の中国支社とのやり取りは英語を使用しなくても可能です。 ・想定残業時間は40時間/月程です。残業時間を減らすために業務改善、フロー・体制構築に取り組んでおりますので、改善に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 【当ポジションについて】 28万人以上の登録者を誇る不動産クラウドファンディングサービスを始め、不動産開発や、M&Aも戦略的行っております。急成長を続ける当社ならではの経営の動きが体感できるポジションです! 【組織構成】 経理ユニット マネージャークラス2名、リーダークラス3名、スタッフ3名 【募集背景】 事業規模拡大に伴う増員 【定年】 65歳

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経理課長/創業60年以上/時差出勤可/スタンダード上場

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理部経理課の課長として5名の部下のマネジメントしていただながら実務もご担当頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ・連結決算業務 ・予算実績管理 ・有価証券報告書などの作成 ・税理士との折衝 ・監査法人との折衝 ・固定資産管理 【ご経験に応じて下記業務もお任せします】 ・子会社経理のサポート ・工場原価計算 ・IR業務(東証、金融庁、会社HPへの開示等) ■組織構成 経理部経理課:20代1人、30代1人、40代2人、派遣1人 ※担当課長2名(子会社の経理担当) レポートライン:部長(53歳) ■働き方 残業時間:10~20時間程度/四半期20~30時間 基本出社となりますが、体調不良や家庭事情で在宅勤務をすることも可能です。 時差出勤可能(上長との相談の上、7時~10時の間に勤務開始ができればOKです) ■募集背景・課題 現課長が体調不良で休職している為、後任ポジションとなります。 現在は部長が課長を兼務しており、部長の負担が大きくなってしまっている状況です。プレイングマネージャーとして部長を補佐しつつ、課をリードしていただける方を求めています。 ■期待・役割 ・この先2~3年を考慮した部署のマネジメントをお願いしたい。 ・新しいことを積極的に推進していく姿勢 ・部長候補として、先のキャリア形成に意欲的に取り組んでいく姿勢。 ■事業内容: 【既存事業】 ・ラベル、ステッカー、粘着剤、粘着剤付印刷物の製造及び販売 ・電子機器などのタッチパネルや、自動車用機器向けなどにも展開 【新規事業】 ・M&Aを積極的に推進  実績:直近2年で3社(調理器具の製造・販売、空気清浄機等の販売、工業用ゴム製造販売) ■当社について魅力 印刷業界のパイオニアとしてグローバルに展開している印刷物の総合メーカーです。東京証券取引所スタンダード市場に上場し60年以上の歴史を持ち、自己資本比率が74%と安定経営の実績がございます。 有給も取りやすく、社風も穏やかな方が多く、安心して働ける環境が整っております。 M&Aを積極的に推進しており、直近1年で3社(調理器具の製造・販売、空気清浄機等の販売、工業用ゴム製造販売)実績があります。 会社の成長と共に自己成長も実感でき…

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原価管理(ポジティブアクション)【リモート勤務可/女性活躍】

経理、財務

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 近年、世界各地で安全保障環境が不安定化し、国際的なリスクが高まる中、日本でも自国の防衛力強化や宇宙分野での技術自立が急務となっています。 防衛省でも過去最大規模の防衛予算を確保し、宇宙・サイバー・電磁波といった新領域にも積極的な投資を進めており、当社の受注は右肩上がりの状況です。 当チームはそういった事業を「原価管理」という側面で支えており、戦略的なコストコントロールの重要性が一層高まっており、次世代リーダーを育成するための増員採用をしております。 【具体的には、、、】 ・担当技術部署の原価計画立案 ・実績を確認し、当月以降の計画を経営幹部や財務経理などの関係者と見直し(予実管理) ・部(グループ)単位で売上・GPを集計し予算差状況を確認(予算管理) ・原低活動支援 ・手配関連など種々オペレーション 【事業・組織構成の概要】   当部署は、日本の航空宇宙・防衛分野において、国家レベルの安全保障を支える中核事業として担っております。製品・システムのQCD向上により収益と資本効率性を改善すると共に、組織全体の品質向上・CS向上・利益を拡大する仕組みを構築することを担っており、そのなかでも本グループは主に原価管理を遂行しております。 【ポジションの魅力】 ・宇宙事業および防衛事業のプロジェクト管理を開発部門や製作部門と連携して実施することで宇宙事業及び防衛事業の発展に貢献できる職務です。 ・大型プロジェクトに携わるため、一致団結して関連部門とプロジェクトを成し遂げる大きな達成感を共有できます。 ・経理部門との連携が必要なため、会計知識の専門スキル、また原価管理は経営管理の重要なファクターのため経営管理の専門スキルを習得できます。 ・「全員がプロフェッショナル」のチームを目指しており、宇宙・防衛の担当領域や他部署であるFP&Aなどのジョブローテーションをしており様々な経験を積んでいただけます。 ・異業界からご転職された方も多く、当チームでも3名ご入社いただいております。社内の定期的な勉強会、研修に参加いただくことでスムーズにキャッチアップいただけております。 【働き方】 ・入社3ヶ月程度はチームに馴染んでいただき、キャッチアップをいただきたく、出社がメインですが、それ以降は週半分以上リモートワーク…

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経理職【大阪市内/財務体質優良企業/ワークライフバランス充実】

経理、財務、会計・税務

大阪市内(大阪メトロ最寄駅より徒歩7分…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

経理のスキルアップが望め、ご活躍いただける環境が整っています ・単体決算(月次、中間、年次) ・経営会議資料作成 ・連結決算(国内・海外・持分法適用会社など10社) ・税務業務(法人税及び地方税、消費税、償却資産税、印紙税)   ※申告は税理士事務所に委託 ・与信管理、資金繰り、売掛金/買掛金管理 ・監査法人による監査対応(会社法監査及び連結レビュー監査) ・会計システム移行に伴う対応(管理会計の検討含む)、新会計基準への対応(リー  ス会計)、電子請求書発行等のクラウドシステムを利用したDX化の検討推進 ※現時点において上記全業務の経験は求めていませんが、決算経験は必須

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経理課長候補/Vポイント事業/業界TOP/フレックス

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【CCCについて】 ■事業内容 プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。 また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 【募集背景】 今回は、CCC社の中のデータベースマーケティング事業を運営するCCCMK社へ出向のポジションとなります。 組織体制の変更により、現課長の方が他部署に異動するため、後任の方を募集しております。 ★「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向★ マーケティング・ソリューション事業やポイントアライアンス事業を展開https://www.cccmkhd.co.jp/ 【期待する役割】 プレイングマネージャーとしての役割を期待します。 メンバーマネジメントをしつつ、経理実務周りをメンバーと一緒に手を動かしながら業務を行っていただくことを期待しております。 また、業務改善に積極的に取り組んでいるフェーズでもあるため、ゆくゆくは業務改善を一緒に後押ししてくださる方(業務プロセスの改善に取り組んでみたい方)を募集します。 【職務内容】 Vポイントを中心としたデータベースマーケティング事業に取り組むCCCMKホールディングス株式会社、およびその関係会社の決算業務一般、会計監査・税務調査等の対応をご担当いただきます。 【組織構成】 部長1名 メンバー6名(社員5名、派遣1名) 【魅力】 ■国内最大規模のポイント事業を展開する安定性・成長性のある同社で経理の経験を積むことができます。 ■業務プロセスの改善に積極的に取り組んでおり、キャリアの幅を広げることができます。

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Finance資金チーム 【国内資金チーム】

経理、財務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。近年、M&Aを通じて、欧州・豪州・東南アジアなどへ 事業を拡大しています。グローバル本社の「資金グループ海外チーム」は主に海外の資金管理を担当しており、現地とのコミュニケーションを行いながら、様々な資金関連課題を解決しておりますが、欠員が発生するため、補充のメンバーを採用します。 【職務責任】 1.資金・キャッシュフロー管理業務(資金収支分析・予算/見込作成) 2.金融収支・金融債務管理・分析 3.金融機関対応、折衝 4.資金調達業務(直接・間接) 5.格付対応 【具体的業務】 1.CMSを用いた同社全体のキャッシュフロー管理 2.同社の単体年次資金計画策定、月次予実分析 2.金融収支見込・予実分析・連結金融債務のモニタリング 3.本国内事業会社の資金繰りモニタリング、資金効率化やリスク回避の提案 4.金融機関との折衝・関係維持、条件交渉、ドキュメント管理 5.銀行借入・社債発行を通じた資金調達サポート業務 6.格付レビュー対応 【配属部署について】 Finance部門・資金グループ(国内チーム)への配属となります。国内外各RHQの資金面におけるビジネスパートナーとして、積極的なコミュニケーションを図り、また、直接・間接金融市場を通じた資金調達を実施し、グループファイナンスを活用しながら適切にグループ内に資金を配分するなど、キャッシュ面から同社グループ全体の企業価値向上や資金効率化を目指してゆきます。 ■組織構成 Finance部門全体26名(兼務除く、派遣含む) Head1名、Head補佐2名 アカウンティンググループ:12名、トレジャリーグループ:7名、タックスストラテジーグループ;5名 ■直属上司タイトル 資金グループ/国内チームリーダー 【将来的なキャリアパス】 財務・経理領域でのスキル・経験をコア・ベースとして、グループでの財務経理領域における幅広い活躍を期待しています。将来的には、キャリア面談等を通じて、財務経理部門のプロフェショナル・マネジメントの他、グループ各社の戦略・企画部門や、海外グループ企業への駐在、等、活躍領域の拡張可能性もあります

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