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【財務担当】ソニー発の上場企業※

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経理財務部  ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、SREの本社機能として、経営企画・管理、経理・財務、広報・IRを所管。今回の募集は経理財務部となり、税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広い領域を担当しています 。 ■募集背景 当社は、『リアル×テクノロジーで「今の先鋭」を追求し、人々が豊かに活きる「10年後の当たり前」を創造する。』を企業目的に、今後の国内における少子高齢化という社会課題を大きな事業機会とらえ、不動産/金融をはじめIT/ヘルスケア領域など様々な業界へソリューションを提供しています。 2014年に創業したソニー発のAIベンチャーの当社は、新たなプロダクト開発、M&Aによって成長を続け、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。「ライフテックカンパニー」として非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、経理財務/管理会計の機能を強化いただける方を募集いたします。 ■人員構成 経理財務部長、課長、社員6名、派遣スタッフ2名の計10名のチームです。 当社が年に数社のペースで進めているM&Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せしていきたいと考えています。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても財務業務だけでなく税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です ■業務内容 【具体的には】 ・資金調達、運用管理 ・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ・金融機関折衝 ・連結決算業務 ・開示関連業務 など ■求める人物像 ・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方 ・データ収集…

有限会社アスター

【経理事務スタッフ】未経験歓迎|年休120日/有休消化率100%☆

経理、財務、一般事務

\\駅チカに建設した自社オフィス// …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

経理補助から電話・来客対応、書類作成などをお任せします!◎慣れてきたら不動産関連の事務業務もお任せしていきます。 \まずは経理補助の業務から/ *データ入力 *電話&来客応対 *書類作成 *役所&法務局への書類提出 *物件の写真撮影 *保険の加入&解約手続き など 未経験の方だと難しく感じるかもしれませんが、 基本的なExcel・Wordが使用できれば大丈夫です! 先輩がしっかりフォローしていきます♪ \すべての社員同士が協力する社風です/ 事務スタッフ同士の連携はもちろん、 他部署とも連携を取りながら業務を進め、 社員同士の仲がいいことが当社の自慢です☆ 普段からコミュニケーションが活発なので、 社員旅行でも孤立する人は一人もおらず、 みんなで交流を楽しんでいます♪ お互いに理解と協力をし合い、 有休消化率100%を実現しています!

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経理(単体決算/グループリーダー)【ニッチトップ企業】

経理、財務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理財務部 経理グループリーダー(課長職)として業務取りまとめ及びマネジメント業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■月次/四半期/年次単体決算業務およびその取りまとめ ■顧問税理士算定の税務申告書のレビュー、および税効果会計対応 ■開示/上場申請書類作成 ■監査法人対応 ■子会社管理 【組織構成】 経理財務部 経理グループ:5名(部長:1名、メンバー4名) 【募集背景】 増員募集になります。 現在、部長が経理グループのリーダーを兼任しております。経理財務部のメンバーが増え、上場に向けた準備も着々と進んでいることから、経理グループリーダーとして専任のマネージャーの配置を構想しています。 【魅力】 ■工場の自動化、IoT化、AI化などトレンドにかかわる産業用光学レンズで世界トップシェアを誇ります。 ■経理グループのリーダーとして経理グループの仕組み作りを行うことが可能です。 【働き方】 ■フレックスタイム制 ■残業時間:月20~30時間程度

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経理部

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

経理部にて下記業務にて従事いただきます。 ■財務諸表の作成(日本会計基準 JGAAP・米国会計基準 USGAAP) ■決算開示資料作成(本体へ報告をあげる) ■監査法人対応 ■税務に関する業務 ■内部統制(SOX法)に関する業務 ■自己資本比率算出 【募集背景】組織体制の強化 【組織構成】10名前後 業務は縦割りではなく、横断的に分担して担当しています。 【リモートワーク】 全社としてリモート推奨を行っておりますが、経理部は特に在宅取得率高い状況です。

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<東京>経理(中堅~主任クラス相当)

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、子会社管理を中心に、開示業務、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 【職務内容】 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務申告および税務対応 ・子会社対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を相談の上、決定いたします。 【募集背景】 当社の子会社増加および業務拡大に伴い、開発関係の経理業務の人員を増やす増員募集になります。 経理部経理グループでの決算および子会社管理に関する業務をお任せいたします。 【組織構成】 経理部は経理グループ(4名)と財務グループ(7名)に分かれており、中途入社社員も多く20代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中です。 今回配属予定の経理グループは課長、主任2名、担当者1名にて構成されており、同組織の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 【魅力】 ■創業してから赤字になったことがなく、安定した待遇を受けることができます。 ■上場企業の経理部としてグループ全体を見ることができ、キャリアアップをすることができます。 ■他業界(金融業界、自動車業界など)から転職してきた方も活躍しております。 ■成長戦略をしているフェーズなので様々なことを経験することができます。 【働き方】 ■月の約半分ほどリモートワークをすることが可能です。 ■フレックス勤務を使用することができ、通院やお子様の送迎のために中抜けすることや早上がりすることが可能です。コアタイムもなく、最低勤務時間で3.5時間、朝5時から午後10時の間で使用することが可能です。 ■配属部署の残業時間:月平均20.8時間 ※標準労働時間7時間なので、ワークライフバランスを整えながら腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。 ※繁忙期の残業時間は約60時間

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経理職(決算業務)リーダー候補/東証プライム上場

経理、財務

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・個別決算対応(月次、四半期、期末) ・連結決算対応(月次、四半期、期末) ・子会社業務支援(月次、四半期、期末) ・開示業務対応 ・固定資産管理対応 ・原価計算対応 【魅力】 100年以上の歴史があり、ホールディングス化している規模の大きい企業で経理業務に携わることができます。連結子会社が20社以上あり、今後も拡大予定です。 風通しも良く、裁量を持って仕事ができる環境です。 フレックス可能(コアタイムなし)、リモートワーク最大2日/週 利用可能のため働き方◎ 【募集背景】 増員。 当社では現在、M&Aや新規事業拡大に伴い、業務量が増加しています。そこで、即戦力としてご活躍いただける経理のプロフェッショナルを募集しています。 【組織構成】財務企画部決算チームに配属となります。 財務企画部29名 部長1名 副部長1名 決算チーム:7名(リーダー1名、+メンバー6名) 債務チーム:7名(リーダー1名、+メンバー6名) 債権チーム:13名(リーダー1名、+メンバー12名)

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財務(課長~次長候補)

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

小売業向け総合支援を行う同社で、同社及びグループ会社の財務管理をお任せします。 経営層を財務部門からバックアップし、財務の幅広い知識・経験で経営のサポートができます! ■金融機関への折衝 ■事業拡大に伴う資金調達 ■資金繰り管理 ■財務戦略策定/財務改善  ※メンバーのマネジメントにも携わります。 【入社後のキャリアパス】 部長、執行役員等の管理職を目指していただく予定です。 銀行交渉、与信管理等、他経営戦略にも携わっていただきます。 役員クラスになると年収1000万以上! 【このポジションの特徴】 ■平均年齢32歳。経営陣とも距離が近く活気のある企業です! ■社内ベンチャーから独立した企業であり、グループ会社も10社近く保有するため幅広いご経験を積むことが可能です 。 ■裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です! 【組織構成】管理部6名:部長(男性)、メンバー男性2名、女性3名 【募集背景】増員募集

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財務経理部 マネージャー

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

管理部門の要となる経理部門を主導し経営課題を解決するポジションとなります。  【業務詳細】 ・年次 月次決算業務 ・税務申告内省化(法人税 消費税) ・管理会計、経営会議資料作成 ・監査法人と連携した内部統制 ・業務効率化に向けた改善提案 ・システム化に向けた各種プロジェクト参画 ・マネジメント(育成、指導、労務管理) 【募集背景】 2024年3862億の売上規模ですが、5000億を目指して邁進しています。 今後の当社の成長に向けて財務経理部門の組織強化の為の人員の募集を図ります。連結決算業務の体制作り、税務分野の内制化、システム化による業務効率の改善等実務面で推進して頂ける方を募集致します。                                                        【組織構成】  部長1名 マネジャー4名 一般職13名(チーフ含む) パートナー6名 合計24名                               

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【財務部長候補】コーポレート全般/フレ・リモ/残業20H

経理、財務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 これまでの経理の経験を活かしてコーポレート部門の部長として、マネジメントをお任せします。 業務面ではグループ各社の財務、経営企画、総務業務を統括し、戦略の立案やオペレーションの改善・強化等を行っていただきます。 以下、業務のプレイングマネージャーをお任せします。 ・請求書発行、売掛金消込・決算業務(年次・月次)、支払業務  ・資金繰り ・キャッシュフロー ・財務戦略の検討・立案 ・予算編成・管理 ・資金調達 ・余剰資金や資産の運用 ・財務分析 ・各種事業の免許業手続や管理 ・社内イベント準備、設備管理 【組織図】 イノーヴ(株)採用でイノーブホールディングス(株)へ出向いただきます。 役員が部長を兼務しているため、役員に専念していただくべく部長候補を採用します。 ■財務部 5名 役員 兼 財務部長:50代女性 1名 財務・経理メンバー:20代から30代男女 2名 人事 兼 財務メンバー:60代女性 1名  IT担当メンバー:男性 1名 【魅力】 ・コーポレート部門業務を幅広く経験できる ・社長や取締役も○○さんと呼び合うフラットな社風 ・多くが中途メンバーですが平均勤続年数10年超えで定着率が高い ・フレックス/リモートが柔軟に活用できる ・M&Aや本社移転など会社拡大に伴っていろんな業務にチャレンジできる 【イノーヴについて】 創業50年を超える老舗企業。マンション管理事業を中心にサポートを超えた温かく心に訴えることを大切にしています。本年度も管理戸数を増やしていて、景気に左右されない安定企業です。 【歓迎】 株主総会対応、会社登記関連の業務、M&A/PMI関連の対応、業務改善・効率化のご経験

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経理MGR/代表直下/独立系最大手広告キャスティング企業

経理、財務

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【会社について】 弊社は2000年の7月に博報堂出身の経営陣により設立された、独立系最大手のキャスティング会社です。有名なタレントや著名人が出演する今後が期待されるネクストブレイクのタレントの広告キャスティングも手掛けており、同社はブレイク前タレントの登竜門になっています。主にテレビCMやWebCM、イベント等のキャスティング案件を取り扱っており、年間約2000件の案件を受注しております。タレントデータのDX化に一早く取り組んだ弊社開発のタレントデータベースは1100社6万3000人を超える業界トップクラスの芸能データベースとなっています。 2030年へ向けての中期経営計画では、『キャスティングをコアにした広告会社』を目標に掲げ、これまでに培ってきたキャスティングをベースとして、その周辺事業をさらに拡大していく予定です。例えば、テニス界の元レジェンドが所属し、世界で活躍するプレーヤーを育成・輩出をするための次世代応援企業などがあります。 【募集背景/ミッション】 現在経理部は組織づくりと業務効率化を目指しております。しかし、現状一人一人の業務量が多く、業務の分散・振り分けの見直しと人員不足が課題となっております。そこで、今回、メンバーマネジメント及び業務効率化に向けての提案をしてくださる方を募集しております。 【職務内容】 ■経理事業部の経理業務のマネジメント ■経理業務の業務効率化 ■経理業務 ー帳票作成、管理、入力業務 【魅力】 ■業界No.1の実績を持つキャスティング事業: 年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。広告主、制作会社、芸能事務所など多方面と関わりながら、広告やエンタメ業界の中心で活躍できます。 ■業界最大規模のデータベースを活用: 全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。 ■急成長する事業基盤でのキャリア構築: キャスティングの依頼件数は毎年20%ずつ増加し、さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大中となります。そのような継続成長企業の経理を含む管理本部のマネージメントを横断的に携わることができます。また、組織改善提案など組織全体を動かせる環境です。

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【経理/税務】/在宅有/プライム上場食品メーカー

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 グローバル企業の経理・財務部門における税務の体制強化になります。グループガバナンス・国際税務を中心とした税務の高度化への対応をお任せいたします。 【業務内容詳細】 税務チームに所属し、下記業務の中からご経験や適性等に応じて担当業務を決定いたします。 また、育成等の観点から、随時、担当業務は見直しを行います。 各業務とも国内外グループ会社や外部専門家等との連携が必要となります。 <詳細> ・税務戦略策定 ・税務申告業務(法人税、消費税など)、税務調査対応 ・予算、決算等での税金計算(税効果会計含む) ・税務ガバナンス(税務方針、ガバナンス構築・運用) ・国際税務(移転価格文書作成、グローバルミニマム課税対応、税務情報開示など) ・プロジェクト支援(投資案件、組織再編等) 【配属先】経理部 審査課 経理部審査課は連結決算、単体決算、税務の3チーム体制になっております。 税務チームは課長がリーダーを兼任しているため、適性がある方には税務チームのリーダーをお任せいたします。 【この求人の魅力】 ・将来的にはローテーションにより経理・財務業務全般を幅広くご経験頂くことが可能です。また、他部門(経営企画等)や国内外関係会社へチャレンジするなど、多様なキャリア形成が可能です。 ※当面は東京本社での勤務となります。 ・在宅勤務、フレックス勤務可。 ・同社の海外売上高比率は38%と同業他社(約20%)と比較しても高い水準になります。

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財務部 経理/連結決算業務

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【所属部署】 財務部 経理課 世界的なハイジュエリーブランドを内部から支えていただくポジションです。 1~2名で子会社5社の連結決算をご担当いただきます。 【業務内容】 ◇連結決算計算書作成 ◇会社法計算書類作成 ◇監査法人による会計監査対応 ◇月次・年次決算(単独・連結) ◇決算資料作成 ◇製造原価の計算 ◇仕訳・伝票処理 ◇現金出納 ◇法人税申告 ◇償却資産管理 など

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経理【マネージャー候補】

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「不動産を通じて人の人生の豊かさに貢献する」をスローガンに成長を続けてきた当社にて、経理のマネージャー候補を募集します。IPOを目指し組織構成を強化するための採用です。 【業務詳細】 ・財務諸表の作成(月次・年次決算の取りまとめ) ・内部統制の構築と運用(内部統制の整備・運用、リスク管理、不正防止など) ・予算管理(年度予算の策定、予実分析・報告) 【社風】社員全員に平等なチャンスを設け、「どう行動すれば成長できるか」を1人1人が確認し、行動できるようにしています。※年2回の査定や月1回の個人面談を実施しております。

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経理担当【東証スタンダード上場】

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集要項】 経営管理部 経理グループの募集です。親会社として、グループの各経営管理部門とコミュニケーションを取りながら、グループ全体としての経理業務に関わっていただきます。ご入社後、まずは単体担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■単体決算業務(経理伝票の起票・検証) ■財務業務(予実分析・報告、支払業務・取引先管理等) ■専門家とのやり取り(監査法人、税理士法人、税務当局、投資家等) Web業界は業界全体の変化の流れが非常に早いです。同社でも業務フローを再検討したり、新しいツールを導入するなど、試行錯誤しながら日々の業務を進めています。そういった変化を前向きに楽しみつつ、一緒に経理チームを作っていっていただきたいと思っております。 【入社後のキャリアイメージ】 ゆくゆくは以下のような業務もお任せいたします。 決まったキャリアプランはなく、得意分野やご志向にあわせ相談しながら方向性を決めていきたいと考えております。 ■連結決算・開示(試算表・精算表作成等、金商法、会社法に基づく開示書類作成等) ■IR関連業務 ■決算早期化、電子化、システム移行等 ■各種プロジェクトへの参画

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【経理職】/リモートワーク可/東証プライム上場

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ・当組織の世代交代に伴い、まずはチームメンバーの教育と実務を通して当社の決算業務を幅広く担っていただきます。将来的には現在の部長の後任として経理部全体のマネジメントを担っていただけることを期待します。 【職務内容】 ・月次、四半期、年度決算の取りまとめ (単体・連結の財務諸表作成、監査法人対応、グループ会社間の対応) ・開示書類作成 ・M&A等の組織再編対応 ・制度改正対応 ・金融機関政策、資本政策、 ・資金業務全般(資金繰りの計画・運用・調達、与信管理) ・経理内部での業務効率化プロジェクト ・会計関連システムの運用・改善・更新 ・後輩の育成、教育など 【魅力】 ★東証プライム上場し、取引先の多い当社は安定性に優れております。 ★連結売上高は2024年時点で2,597億円であり、堅調に業績を拡大しております。 ★連結決算やグループ経理など規模感の大きい経理業務に携わることが可能です。 またリモートワークも可能ですので働きやすい環境が整っております。 【キャリアパス】 本人の適性によってキャリアパスが変わります。 例)一般職 → 部長(想定年収:900万円) 【働き方】 ・リモートワーク可:週1~2回 ・平均残業時間  全社:11時間  部門:繁忙期:30~40時間、閑散期:10時間未満 【組織構成】 ・経理部:4名(平均年齢46.5歳) 部長1名、メンバー3名 【募集背景】 ・世代交代に伴う増員

株式会社アール・ハープ

【一般事務】◆9割が未経験◆在宅勤務◆年休120日以上◆賞与年2回◆

一般事務、営業事務

東京都中央区晴海本社:東京都中央区晴海…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

★プライベートを大切にしながら活躍できる ★未経験でも少しずつスキルを身に付けられる ★安定企業で「働きやすさ」「個人の成長」「プライベートとの両立」すべて実現できます。 事務スタッフとして、プロジェクトのサポートを担当 入社したら、まずは研修からスタ—トします◎ 丁寧にレクチャーしていきますので未経験の方も安心です。 【具体的には…】 ・書類のスキャンや整理 ・データ入力 ・クライアント対応(チャットなど) ・訪問アシスタント(チームで訪問する際の同行なので安心) 経理、労務の知識が自然と身に付くので、 無理せず長く働けるスキルも手に入ります! ☆2024年7月移転のNewオフィス☆ 駅近で便利な晴海トリトンスクエアタワーのきれいなオフィスです! フリードリンクや休憩スペースもゆったり使えて、ランチも色々なお店が楽しめます♪

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【在宅可】税務担当(IFAS基準/低離職率)

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社について】 同社は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。同社グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12%増の7282億円(25年度)、営業利益は18%増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。 【募集背景】 増員。 会社の成長とともに増員による体制強化を予定しております。 【業務内容】 ・税務に関連する業務全般 ・投資・取引等に係る税務相談対応、等 【組織について】 ■組織構成 経営管理グループ ┗財経・業務本部 34名 ┗主計部 18名 ┗★税務課 4名 ⇒こちらへ配属予定でございます ■組織風土 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層は20代~40代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。既にキャリア入社社員も多くいるため、入り込み易い風土がございます。 ★魅力 ■IT×税務の環境でスキルの幅を広げる事ができます あらゆる顧客に対してITソリューションを提供いている同社の環境にて、税務に関連する知識、経験を発揮、あるいは習得頂ける機会があります。 ■同社ならではの幅広い業務に携わることができます 同社は商社由来のネットワークを駆使し、海外と関わる事業も多く展開しております。近年では日本初のサービス(SaaS等)を海外へ展開する案件も増えており、海外に関わる事業に対して、税務面での相談に乗る機会も多くあります。 ■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業 同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6%と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶える事ができる超優良企業でございます。

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【東京】経理(管理職候補)※安定性抜群

経理、財務

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650万円〜700万円

雇用形態

正社員

■本社の経理部にて幅広い経理業務をお任せいたします。 【具体的に】 ・月次、年次決算業務(連結決算を含む) ・関連会社の月次、年次決算業務 ・法人税、消費税の税務申告、税務署対応 ・会計監査対応 ・社内の経理関係事務の問い合わせ対応 ・有価証券報告書の作成 ・金融商品取引法関係の業務等 【残業】平均20時間/月。閑散期は10時間程/月程です。

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【東京】財務リーダー※プライム上場/フレックス/リモート可

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

金融取引やグループ資金管理、資本政策立案実施をはじめに、将来的には会計、税務なども含めた事業戦略など将来のCFOを目指した、さまざまな業務を担当して頂きます。 【部署のミッション】 成長投資、負債返済、株主還元のバランスを追求、資本の最適化を目指しております。資金調達手段の多様化を図り、必要事業資金の安定調達が部署のミッションです 【業務の魅力】 ■ジョブローテーションが活発に行われており、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。 ■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 【募集背景】 増員 【キャリアパス】 プライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務をご自身のご経験も参考に順に経験して頂き、希望があれば海外でもご活躍頂けます。 【職場からのメッセージ】 組織活性化のためにダイバーシティを進めています。キャリア採用で入社頂いた方もコアメンバーとしてこれまでのご経験を生かして活躍躍しています。

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【SBI新生銀行グループ/財務経理】100人規模/働き方

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

(1)単体の会計処理及び開示書類作成業務 (2)連結決算の対応業務 (3)その他税金に関する社内対応 ・法人税・消費税の確定申告業務(※税理士法人に委託) ・法人税・消費税の四半期の決算業務(※税理士法人に委託) ・税務相談業務(※税理士法人に委託) (4)資金調達、資金管理、支払処理、内部統制関連業務 ※連結業務について経験必須ではございません。 ■対外折衝・社外とのやりとりについては下記業務が発生いたします。 (1)親会社:連結決算に係る業務、資金調達(2)監査法人:会計監査対応 (3)税理士法人(顧問):確定申告等の税金に関する業務 【魅力ポイント】 2024年より銀行としての運営に伴い、未完成の経理業務を完成させる役割を担っていただきます。 基幹システムの変更に携わり、新しいシステムの導入プロジェクトに参加頂きたいと考えております。 【組織構成】 部長含めて3名の組織体制となります。(男性2名、事務担当:女性1名※派遣社員)50代1名、40代1名、30代1名 【働き方】 残業時間:月平均15~30時間  繁忙期:本決算時(3月~4月) 約40時間程 時差出社制度:ワークライフに合わせ柔軟にお使い頂けます。 【業界動向】 業界特有の経理処理としては貸倒引当金等の設定において、金融庁が以前に作成した検査マニュアルに準じて行うなどの処理があります。又、時価の算定など通常ではなかなか経験しない実務が発生します。 【期待する役割】 単体決算だけでなく税務や資金管理の経験を積むことができ、裁量権も与えられます。将来的には組織をリードする存在としての成長を期待しています。

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