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検索結果: 32,602件(501〜520件を表示)

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【管理職候補】税務担当者

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

ホールディングスでの税務担当として、下記業務を行っていただきます。【具体的には】 ■グループ税務ガバナンス ■税務全般対応、税制改正対応 ■グループ会社税務相談窓口・税務チェック

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【職務詳細】ホールディングス機能を持つ当社にて、グループ全体の経理業務をリードする役割を担っていただきます。 ■月次、四半期、年次決算業務・計算書類等の作成業務・税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応・経理業務の改善、効率化　等【魅力】 ★上場企業の会計・税務の担当者としてダイナミックに裁量をもって仕事ができます。 ★興味・関心なども踏まえながらスキルアップが出来るよう新しい業務やプロジェクトなどもお任せしていきます。 ★リーダーとして経験を積んでいただきながら、新卒や若手社員の育成、マネジメント、海外経理など、業務範囲と裁量を拡げてキャリア形成が出来るよう支援していきます。

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経理・経営企画（リーダー候補・ハイブリッドワーク）

経理、財務

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600万円〜700万円

正社員

社内の経理・人事および総務機能を担う部門である、経営管理部の経理・経営企画担当として以下の業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容（雇入れ直後）】月次会計処理業務をお任せします。 ■従業員の経費精算業務 ■請求書発行業務 ■請求書処理業務 ■債権債務管理業務（売掛金、買掛金、未払金等） ■税務処理（源泉税、消費税） ■会計処理業務（仕訳伝票処理） ■決算業務（月次/中間/期末） ■取締役会資料の作成 ■事業計画及び予算に関する資料作成 ■経営管理関連の資料作成・関連会社間における見積書等の作成および折衝【使用システム】奉行クラウド・楽楽精算・楽楽明細・マネーフォワードクラウド契約・Docusign 【こんな将来を目指すことも可能です！】集英社の子会社ということで安定したバックグラウンドがありますが、同社はまだまだ成長中の企業です。社員のみなさまが活躍できる環境を整備するにあたり、管理部門の機能整理/体制強化を考えております。経理・経営企画担当として、役員とともに同社の未来を切り拓いていただける方をお待ちしております。【就業環境】同社従業員の男女比率は3：7程度で、所属いただく経営管理部も男性2名、女性6名で構成されています。実際の業務においては実務を担うスタッフ（30代女性）とともに、まずは一連の経理業務の流れをつかんでいただきます。仕事の特性上、役員との接点も多く、コーポレート領域を担当する役員とは頻度高くコミュニケーションを取っていただきます。同社はハイブリッドワークとなっておりますが、経営管理部の出社比率は現状60～80％で推移しており、相対的には出社の多い部署となります。

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経理部【リーダー候補】

経理、財務

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700万円〜1100万円

正社員

【組織概要】経理部は会社の財務状況を正確に把握し、管理する役割を担っている重要な展開です。新しい取り組みを常に行っている会社ですので、大小さまざまなプロジェクトへの参加を通し、経理担当者として幅広い業務の経験を積むことができます。【業務内容】 ■資産運用に関するバックオフィス業務有価証券の約定決済業務出納業務、資金決済業務資金管理、取引残高管理ヘッジ会計業務 ■資産運用リスク管理業務 ■決算業務（日本基準＆IFRS基準）財務諸表の作成開示資料の作成親会社報告資料及び生保協会、当局報告関連資料の作成 ■一般経理事務（会計伝票起票など） ■税務業務 ■会計監査、税務調査および当局検査等の対応【企業概要】 ■2013年に楽天グループに参画、以後、楽天のFinTech事業の一員として今後の事業成長が大きく期待されています。楽天が強みとする、テクノロジーやデータとの親和性も高い生命保険事業は、楽天カードに続く、FinTech事業の柱として会社からの期待も大きい事業です。 ■また、楽天グループならではのスピード感で事業や戦略を展開しており、入社後もその環境の中で成長頂くことが可能なポジションでございます。

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財務リーダー（マネージャー候補）【プライム上場/リモート可】

経理、財務

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700万円〜1000万円

正社員

同社にて以下業務を担って頂きます。【業務内容】 ■日本本社における財務業務全般・入出金等の承認業務・資金管理全般（資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施等）・金融機関との連携・渉外業務・決算開示対応 ■海外子会社の管理業務全般・業績報告数値確認・資金計画・分析・レポート ■リーダーとしてチームマネジメント【募集背景】会社の業務拡大による人員強化の為の募集となります。【組織構成】経理チーム7名、財務チーム2名の組織となります。【本ポジションの魅力】 ■国内、海外含めた財務業務全般の幅広い業務に携わる事が出来ます。またご自身の志向性に応じてスペシャリスト、ゼネラリスト、他業務への異動など幅広いキャリアの可能性がございます。 ■リモートワーク、フレックス制度にて柔軟な働き方が可能です。

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財務経理・税務【残業月20H・リモートフレックス有】

経理、財務

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700万円〜1100万円

正社員

経理財務部のメンバーとして、主に税務及び財務・管理会計など、経理業務全般を担当いただきます。【具体的には】サンケイビル（グループ6社含む）を対象とした下記業務に従事していただきます。まずはご自身の得意とする領域から担当いただき、徐々に複数担当いただく予定です。 ■決算業務、財務会計業務（連結決算含む） ■消費税申告 ■法人税申告 ■固定資産管理 ■資金調達業務 ※将来的には管理職候補として下記以外の経理財務業務等も幅広くご経験頂きます。【組織構成】経理財務部　9名（20代~50代と幅広い世代の方がご活躍しています）【魅力】・企業を取り巻く環境や個人の働き方が大きく変わりつつある今、管理部門も守りから攻めに転じるべく体質変革を進めており、活躍の場はあらゆる領域に広がっています。フジサンケイグループの都市開発・観光事業を担い、東京サンケイビルを核としたビル賃貸事業に加え、資産開発事業、住宅事業、シニア事業、ホテル事業など事業領域を拡大し成長中です。経理担当としてそれぞれの事業に携わりながら経験を積み、2021年に創立70周年を迎えた当社で、一緒に成長できる風土が同社にはございます。・管理部門内でキャリアの幅を広げることも可能で、経理から経営企画へ異動された方もいます。・キャリア入社が多く、経理部も7割が中途社員で構成されています。・管理職を目指していただける環境です。

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経理関連/課長候補【売上計上・請求書処理・配分印税計算など】

経理、財務

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700万円〜1100万円

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】アニメビジネス全般・音楽・イベント・ゲームや権利販売のビジネスをサポートする組織において、売上・費用計上などについて適切な計上を行なう部門。並行し、これらビジネスの根幹の1つである出資者や著作権者等への配分金や印税・ロイヤリティの支払い計算の設定を行ない、支払処理や窓口業務を行なう。ビデオグラム物流関連業務も管掌に含まれます。当該部門の課長職（あるいは課長候補）を募集。【ミッション】 ■計上については各事業部からの様々な計上依頼を受け、計上漏れや誤計上を防ぎつつ、計上業務の承認作業を行いつつ、各メンバーの状況把握・全体進行をスケジュール厳守で管理する。 ■配分については契約書から正確に出資者・著作権者等への支払い条件を読み取り、その計算に必要な計算式の登録、配分金・印税・ロイヤリティの計算を実行、支払額をチェックの上、権利者へのレポート作成を行なう一連の流れの管理・監督。 ■事業部門の経理部門のため経理部門、アニメ企画・宣伝・ライツ部門、原作出版部門など他部門とのやりとりが発生するため、管理職として適切な対応をを行う。【具体的な業務内容】 ■計上についてはアニメ、音楽、ゲーム、イベントなどの売上関係レポート、請求書等を、課全体で的確に、適時計上を行なう。計上データはそのまま配分・印税計算に使うため、配分・印税計算に関する精緻な知識が必要となり、かつ、この知識を課全体で共有することがもとめられる。締め日までに計上業務を完了させる責任者としてスケジュール管理を行う。 ■配分については出資者と結ぶ共同事業契約、権利者と結ぶ著作権に関する契約を読み解き、権利者等への配分金・印税・ロイヤリティの正しい計算式をシステムに入力するなどして管理。確認を経て毎月、配分金・印税計算を行い、適時（多くは3か月に1度）金額を確定させ、レポートを作成・出力、権利者に送付・送信する。 ■これら業務一式の内容を理解し、管理職の視点で、派遣、契約社員を差配し、業務フロー改善、システム改修などにもコミットする。【仕事の魅力・部署の雰囲気】年齢や性別…

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【東京】経理リーダー候補　※急成長ベンチャー

経理、財務

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700万円〜1000万円

正社員

【お任せするミッション】・経営戦略と連動した組織人事戦略の策定と遂行・採用戦略の策定、及び採用担当者による採用活動のKPIモニタリング・改善提案・高いパフォーマンスを発揮する企業カルチャーの熟成と従業員ロイヤリティの向上・グローバル人財にも魅力的な組織体制・人事制度の構築【業務内容】 ■経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する組織人事戦略の立案・実行 ■各部門採用計画に基づく採用人事戦略の立案・設計 ■採用における定量的データによる課題分析と解決策の立案・実行（採用担当者への指示） ■採用面談におけるアトラクト ■MVVの策定と従業員への浸透 ■OKR及び評価制度の確立による社員のモチベーションマネジメント ■各事業部と連携し、組織課題解決に向けた組織戦略の立案と推進 ■組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進【募集背景】同社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。2025年までに累計68億円（うち、エクイティ40億円）の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。そのような環境の中、今後の弊社の急速な事業成長を人財活用の側面から導き、事業拡大を支える経営基盤として人財戦略チームを統括し、組織人事戦略・採用戦略の立案、目標設定、及び各事業部門責任者との連携による組織体制の構築を実現していくポジションを担って頂きます。また、今後グローバル展開を進めていく為の人財採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進もリードして頂きます。【ポジションの魅力】〇世界を変える事業に携わる経験・空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを経験できます。〇グローバル企業の立上げ経験・事業規模を拡大しグローバルにビジネスを展開していく企業における組織体制創りに、初期メンバーとして参画することができます。〇裁量の大きさ・大きな裁量を持って人事戦略をドライブすることが可能です。

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ストラクチャードファイナンス/グローバルエネルギー企業

経理、財務

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600万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】同社の財務戦略統括部・財務開発部においてファイナンス関連業務をお任せします。国内・海外の、新規プロジェクトにおいて、社内関係者（事業部・海外拠点）および金融機関と協働し、最適なファイナンスを導くことにより、プロジェクトの実現に貢献する。また、既存プロジェクトにおいて発生する諸問題について、社内関係者（事業部・海外拠点）および金融機関と協働し、最適な問題解決を実現していただく事を期待しています。【具体的には】 ■事業リスクを適切に理解し、アドバイザーの意見を踏まえながら、最適なストラクチャリングを組成する。 ■対象となる事業の特性を理解し、適切なキャッシュフローモデルの管理・修正につき、担当者に指示をする。 ■各種デューディリジェンスの論点を踏まえて、金融機関が求める水準のデューディリジェンスをアレンジする。 ■事業関連契約及び融資関連契約の要点を理解し必要な交渉及び交渉の助言を行う。 ■各種アドバイザー・金融機関等と連携し、各タスク及び全体の推進・管理を行う。 ■プロジェクトファイナンス市場の知見を集積し、社内および社外の関係者に、有効に提供する。 ■既存プロジェクトの問題事象を把握し、適切な金融機関対応を行う。【組織構成】財務戦略統括部：財務開発部　配属先ユニット６名【部門のミッション】 ■セグメント・地域を横断した、新規・既存のプロジェクトファイナンスの情報・知見を集積することにより、異なる分野のプロジェクトに対して、新たなファイナンスのアイデアを提供する。 ■コーポレートファイナンスを含めた当社全体の金融機関取引と整合することにより、最適なファイナンス条件を実現する。 ■財務経理部門内で、適時・適切な情報を提供することにより、社内決裁プロセスで最適な結果を実現する。【ポジションの魅力】 ■社内関係者（事業部・海外拠点）と緊密に協働し、成長戦略向け投資を実現することで、財務経理部門のミッションである「財務視点からの貢献と牽制を通じた企業価値の最大化」が実現できる。 ■当ユニット全体の業務を通じて、JERA全体（国内・海外）のプロジェクトに関与できる。 ■プロジェクトファイナンススキルを習得することで、人財価値の向上が図れる。

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

◆日立グループ◆【経理財務】業績・原価管理（東京/茨城）

経理、財務、会計・税務

【本社/もしくは茨城県内3箇所の事業所…

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500万円〜850万円

正社員

＜経営の羅針盤＞経理財務領域における業務の取りまとめ役として、業績管理、原価計算、決算、業務領域の管理についてご担当いただきます。・予算策定・業績管理/業績分析・業績会議等運営・経営意思決定のための情報提供/提言など *経営の”羅針盤”としての役割を担う* 経営判断や円滑な業務遂行に資する情報を経営層に提供企業価値の維持向上のために、業務取纏め者として財務戦略や経営計画を取りまとめ、業績管理他の担当業務領域の管理を担当「どこにもないから、おもしろい」モノづくりのプロ集団＜製品＞中/大型モーター、無停電電源装置・インバーターなどのパワーエレクトロニクス製品、圧縮機、ポンプなど、中/大型の産業機器事業など、社会や産業のためになくてはならない製品の製造販売をオーダーメイドで行っています！世の中にまだない製品をイチからつくり世界中の課題を解決します。

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連結決算業務担当

経理、財務

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700万円〜800万円

正社員

経理部門にて連結決算、子会社管理（海外子会社含む）で活躍いただける経理担当の募集です。

ひびき灘開発株式会社

★U30募集★【総合職（総務・経理・企画・管理運営）】年休128日

総務、経理、財務

【転勤なし】本社／福岡県北九州…

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350万円〜400万円

正社員

【研修多数】あなたの適性や希望などを鑑み、下記いずれかの業務へ配属！ 3年程度を目途にさまざまな業務を経験し、スキルアップを目指せます。【総務業務】・給与計算、人事労務・株主総会、取締役会の運営・人材育成、福利厚生の制度設計・備品発注や管理などの庶務【経理業務】・決算、予算業務・税務申告・各種伝票処理・入出金管理・月次、年次決算・代金の請求および債権の保管・税務、社有財産の取得、管理【企画業務】・宅地建物取引業・土地の分譲、賃貸に係る営業・太陽光発電所（ひびきソーラーパワー）維持管理【廃棄物処分場管理業務】・新規で廃棄物搬入を希望されるお客さまの対応、フォロー・既存取引先からの問い合わせ対応、フォロー・搬入される廃棄物の受入基準管理・廃棄物処分場維持管理にかかる業務 ◇充実の研修制度 ▼入社後1～2週間程度新入社員研修、外部研修 ▼半日～1日程度外部研修：担当業務、階層や職能別 ▼随時：OJT研修配属先にて、実務を通じた業務研修 20代～経験豊富な人材までバランスよく活躍中！正社員としては現在23名が在籍。年齢層は20代～50代までバランスがよく、安心感をもって働ける落ち着いた環境です。また社歴や経験に関係なく意見を出せる風通しの良さも魅力で、若手の社員ものびのびと活躍しています。「こんな経験を積みたい」「こんなことを学びたい」という積極的な姿勢を応援する風土があります。

株式会社宝清インターナショナル

【北九州/小倉】経理事務〜未経験歓迎！残業なし・土日祝休・年休127日〜アフラック代理店〜【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：福岡県北九州市小倉北区下富…

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〜399万円

正社員

＜子育て世代・第二新卒・UIターン歓迎！／時短勤務相談OK／アフラック北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店＞経理事務の募集となります。将来的には経理職の主担当としてのご活躍を期待しています。残業はほぼなく、時短勤務も可能としています。安定した会社基盤の元、ライフイベントに左右されず長期的に就業できる環境です。 ■職務内容：・仕分け／伝票の起票・整理・試算表作成／現金の出納管理（経費精算）・総務職も兼ねた対応・書類のファイリングや作成・保険の問い合わせ、電話応対と取次・生命保険事務周りのサポート業務等 ※月次、年次の締め業務（決算に係る処理）…決算業務の準備・サポートが出来れば問題ございません。 ◇1日のスケジュール（例） 9:00 本日の予定を確認、社長への資料提出・報告連絡相談 9:00〜12:00　仕訳・伝票への起票、現金の出納確認、金融機関準備、電話対応、来客対応、お客様から届いた郵便物を確認、書類整理 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　入力作業、帳簿作業、社長への資料提出・報告連絡相談、電話対応、来客対応 17:00〜18:00　事務所内の確認（保険資材の準備や社内の備品発注など）、社内清掃など→退社状況に応じて庶務業務・お客様からの保険問合せ対応をお願いする可能性がございます。保険に関しては契約内容の確認・給付手続きのサポートなどがメインです。 ■フォロー体制について：基本的には先輩社員によるOJTにてサポートをしていきます。不明点なども安心して相談できる環境です。 ■モデル年収例：（例1）280万円入社1年目メンバー（月給23万＋賞与）（例2）330万円入社3年目メンバー（月給25万＋賞与） ■当社について：団体のお客様(学校や官公庁、各企業)とのお取引を中心に拡大し、北九州圏内で最も保有契約件数の多い代理店への成長いたしました。従業員の働き方もより良くしていきたいと考えており、現在社内の制度や、仕組みのブラッシュアップを進めています。一緒に会社・組織を創っていきたいと思っていただける方、是非ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

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【記帳代行事業部／部長候補】

経理、財務

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】営業本部記帳代行事業部の部長をお任せします。 ※募集背景に記載のマネジメントのご経験、新規開拓のための戦略立案のご経験、DX化推進のご経験は問いません。会計事務所での実務経験が２年以上ある方でこれらの分野に将来的に携わりたいというご志向性の方を募集しております！【募集背景】事業の拡大に伴い、同社は新たに部長ポジションを増員募集いたします。業界全体としてニーズの高まりが見られる中で、同社はこの分野のパイオニアとして多くのお問い合わせを受けております。今回は外部から部長職を迎え入れ、顧客のニーズにより一層応えられる体制の整備を図ります。また、現在の状況として、問い合わせにとどまらず新規開拓の余地が存在しております。戦略的に顧客の開拓を行うことで、さらなる成長を目指します。尚、現状では、自動取り込みなどのスキャン機能が導入されておらず、現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）が進んでいないことが課題となっています。他事業部で展開しているDXプラットフォームとの連携を強化し、新規開拓を進めていきたいと考えておりますが、これが実行には至っていない状況です。このような背景から、現場レベルでのDX化と、DXを活用した新規開拓の両面をお任せ予定です。これらのことから、今後新規開拓のための戦略立案やDX化に携わりたいという方を募集いたします。【組織構成】 ■営業本部記帳代行事業部配属・部長１名・メンバー：女性３名、男性１名・パート：数名 ※チーム分け等は特にございません。【職務内容】全国の会計事務所に向けた記帳代行事業を運営する部門です。 ■主な業務内容・記帳（会計事務所から資料をお預かりしてから納品まで）・部のマネジメント、業務改善提案・BPO事業の戦略立案・業務設計・AIを活用した業務効率化・自動化推進・事業拡大に向けた組織体制の最適化・クライアント対応など【魅力】・裁量の大きいポジションで、事業戦略に携わることができる・AI×会計による最先端の業務効率化に挑戦でき、スキルの幅を広げることができる・成長フェーズの企業・部門の経験ができる・BPO業務を通じて、中小企業の成長を支えることができる

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経理※マネジメント候補【東証グロース上場】

経理、財務

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700万円〜1000万円

正社員

下記業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■事業会社における経理財務全般の業務・資金管理・単体の月次、四半期、年次決算に関わる業務全般を自己の判断で指揮し完結する・会計監査対応・会計基準、税制改正時の対応方針検討・親会社に提出する連結パッケージの作成・会社法計算書類の作成・その他上記に付随する一切の業務 ■メンバーマネジメント・目標設定/評価・1on1 ・プロジェクト管理など ※下記は経験に応じてご担当いただく場合がございます・連結決算・適時開示文書の根拠資料作成・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務

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［財務部］財務会計・管理会計業務

経理、財務

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600万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】日々刻々と変化する経済動向、当社を取り巻く経営環境、社会的な関心事を踏まえたグループ全体のタイムリーで適切な経営判断を実施するに資する、財務面でのレポーティングを通したサポート機能を担う部署が財務部です。経営に近い財務の視点で証券会社グループのビジネスを捉えることができます。具体的な業務としては、財務戦略、予算策定、業績管理、管理会計、開示書類作成（有価証券報告書・決算短信等）、決算業務、税務業務、会計税務リスクの管理、資本収益性の分析・資本配分、財務に係る制度対応など、【職務内容】財務政策の企画立案から会計実務まで幅広く業務をカバーしております。具体的な業務としては、・財務戦略・予算策定・業績管理・管理会計・開示書類作成（有価証券報告書・決算短信等）・決算業務・税務業務・会計税務リスクの管理・資本収益性の分析・資本配分・財務に係る制度対応　等

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財務経理〔連結決算・開示対応｜KDDIグループ・東京転勤無〕

経理、財務

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600万円〜1300万円

正社員

当社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。当社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。＜業務の具体例＞ ■月次～年次の連結決算対応 ■ディスクロージャー誌等の開示資料作成 ■監査法人対応 ■グループファイナンスの管理：適切な資金貸借のための、子会社間の調整 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

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経理マネージャー候補【地域創生/社会貢献事業を展開】

経理、財務

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600万円〜1000万円

正社員

税務関連業務や単体決算の締め業務における経験を活かしてご活躍いただける方を求めていらっしゃいます。【職務内容】・請求書対応・入出金管理・仕訳作成・売掛金・未払金管理・固定資産管理・月次／四半期／年次決算（単体決算を含む）・税務申告書の作成・レビュー・各種開示業務（法定及び適時開示）・会計監査対応・業務改善プロジェクト他部署と連携し、業務を進めることが多いため、経理部門だけで完結せず、活発な社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。【魅力】『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』２つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。社内には、公認会計士や会計事務所出身者もおり、会計・税務・監査・開示・内部統制など、ご本人の成長に応じて業務や知識・経験の幅を広げることができる環境です。新しくジョインしていただいた方には、これまでの上場会社勤務のご経験を生かして、組織強化に貢献いただくことを期待しています。【募集背景】組織強化のため【組織構成】配属部署：コーポレート統括本部　経理部本部長（取締役）部長マーネジャースタッフ（3名）会社全体が年齢性別に関係なく、多様なバックグラウンドの方が活躍するフラットで働きやすい環境です。

株式会社いずみホールディングス

【札幌】※WEB面接可※経理事務／正社員／月残業10〜20h／スキルアップ／転勤無【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：北海道札幌市西区二十四軒一…

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300万円〜549万円

正社員

■業務内容：・当社の経理事務として下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)売上入力 (2)売掛・買掛金管理 (3)月次・年次決算補助 (4)支払管理 (5)銀行出納業務 (6)現貯金管理 (7)契約書等管理 (8)請求書処理 (9)関連子会社対応（7社） ※ご経験・スキルに応じて、業務を進めて頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・グループ会社7社のホールディングス会社として連結決算等、経理スキルを身に着けていくことが可能な環境です。 ■組織構成：・現在、管理部門は12名おり自社及び当グループ会社の経理・財務・人事をみております。 ■入社後の流れ：・入社後は経理業務をおこなっていただきます。現担当社員とのOJTを通して、日々のルーティン業務から少しずつ業務を学んで頂き、全体業務を把握していただきます。その上で、ご本人にお願いしたい業務を任せていきます。 ■IZUMI GROUPの特徴：独自のシステムと顧客本位のサービスを展開し、食品卸売会社4社と不動産・運送会社1社、食品販売サイト運営会社1社、これら6社を株式会社いずみホールディングスが統括会社として運営しています。この7社はそれぞれ独自性を持ちながらも強固な協力体制により、顧客に対してきめ細かなサービスの提供が可能なシナジー効果を生み出しました。 ■IZUMI-IZMグループの強み：顧客に届ける食材は、自信とこだわりを持ち厳選をした商品ばかりです。「どこよりも良いものをどこよりも安くどこよりも良い状態で顧客に届ける」ために、食材それぞれの各産地などから直接仕入れ、新鮮で良質なものばかりを提供しています。納品している企業や店からの支持が「IZUMI」を支え、次の「IZUMI」に期待をしてもらえます。独自の強みを活かしたWebサービスも開発。食品総合卸売企業を活かしてソリューションビジネスを展開しています。また、「食品流通のOS を創り、新しいインフラで、世界中に豊かさを届ける」を実現させる活動をしております。つまり、世界中に豊かさを届ける為にはIoT やAI、ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用して生産・情報・流通・販売・決済を合理化する事で「食品流通の最適化」を目指す。変更の範囲：本文参照

株式会社アイジーコンサルティング

【静岡県浜松市】経理スタッフ〜全社残業月平均16H〜17H/土日休み/福利厚生充実/売上好調〜【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：静岡県浜松市中央区住吉4-…

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300万円〜499万円

正社員

■採用背景：今後の世代交代をを見据えての増員募集となります。これからの経理を支えていただける人材を募集します。 ■業務内容：・経費精算/科目残高管理・債権/債務管理・個別原価管理/在庫管理・月次試算表作成（毎月）・決算業務（年1回）将来的には全てお任せ予定ですが、その方のスキル・経験に合わせて少しずつお任せいたします。 ■組織構成：現在経理は5名(60代1名、50代1名、40代2名、30代1名)で担当しています中途入社の方、過去経理のご経験が無かった方のご入社も多い環境です。 ■入社後について：入社後は、その業務を担当している社員からのOJT業務が基本となります。何か分からないことがあればすぐに相談下さい。 ■働き方について：有給休暇平均取得率　81.2％、平均有給取得日数　11.8日となっており、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■同社の魅力：同社は、明治32年の創業以来、木材保存を始め、住環境のインフラを守るという使命を持ち、着実に事業を成長させてまいりました。また、「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」を企業理念として、永く安心して暮らせる住まい造りのための事業（建築・不動産・住宅メンテナンス、コンサルティング等）を物心ともに豊かな社員と共に積極的に展開しております。来年度、125周年を迎え、グループの経営ビジョンを再定義し、新たな成長フェーズへと向かう同社。事業推進を「社内IT環境の構築」という視点から尽力（バックアップ）していただける主体性を発揮できる方を同社では求めております。 ※同社は中途採用の方が全社員の50％以上、20代、30代の方が活躍している職場となります。社員教育に力をいれており、中途社員研修、職種別のスキルアップ研修、1on1面談等を行うことで離職率も低く、長期就業が可能です。 ※IターンUターン歓迎。車通勤も可能。安心して長く働けます。

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