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【川崎】財務会計/残業15h/離職率3%

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 主に単体組織の会計にかかわる業務を幅広くお任せします。 単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票及び試算表の管理等単体経理業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票及び試算表の管理等 ・事業に関する財務情報の月次、年次の管理 (仕訳の起票、事業部門の財務データの増減分析等) ・日々の会計伝票の起票作業 ・月次/四半期/年次決算業務(勘定照合、残高確認、調整仕訳等) ・事業部門の業績報告資料の作成、説明 ・財務データ分析(予算実績差異分析、前比較分析、変動要因分析等) ■業務遂行がスムーズとなった後に想定している業務(※OJT研修を通した適性を踏まえて判断) ・USSOX及び日本基準の会計監査への対応 (例)監査法人対応、監査資料作成、内部統制評価等 ・SAP及び親会社法目目的の会計システムのメンテナンス業務 (例)システム運用、マスタ登録、データ抽出、システム障害対応等 ・計算書類、事業報告、決算公告の作成サポート (例)開示資料作成、法定書類作成、取締役会/株主総会資料作成のサポート等 【当ポジションにおけるキャリアパス】 ■主計業務のプロフェッショナルを目指すことができます。 入社後はまず特定の業務(事業に関する財務情報の月次・年次管理(仕訳の起票、事業部門の財務データの増減分析等)からお任せしますので こちらの知識、経験をお持ちの方は即戦力として早期にご活躍いただけます。 ■また、ご経験が浅い方であってもOJT研修などを通し、無理なく業務吸収が可能です。その他にもキャリア、スキルの幅を広げていかれたいという思いをお持ちの候補者様と親和性が高いポジションです。 【当社の企業文化と魅力】 ■Masimo Groupのメンバーである株式会社ディーアンドエムホールディングスはDENON、Marantz、B&W、Polk、DefinitiveをはじめとしたPremiumオーディオ・ブランドを企画・設計・生産・販売しているグローバル・オーディオ・メーカーです。 ■白河市 (福島県)、中国の珠海、英国のワージングに自社の製造工場を持ち、中国、ベトナム、マレーシアに工場を持つ複数の世界的な ODM と提携しています。 Masimo は、オーディオ業界…

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経理担当【リモートワーク可・副業可/残業平均10H程度】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーの同社にて下記の業務をお任せします。 【業務内容】 同社グループの経営の中枢として、各事業の発展を経理財務の観点からリードいただきます。 【ミッション】 各カンパニー含む会社のメイン経理担当としてご活躍頂く事を想定しています。会計/財務/税務の視点から利益・資金効率を最大化させ、企業価値(経営 × 組織 × 事業)の成長を継続的に加速させることがミッションです。 【キャリア】 新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、幅広い業務をお任せしていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■IFRS対応業務 ■決算業務全般(月次/四半期/年次等) ■会計監査・税務申告対応 ■税務・会計戦略の立案と実行 ■有価証券報告書等の作成 ■業務フローの改善、適正化 【使用ツール】 ■Google Apps(Google Workspace):Gmail、カレンダー、Meet、Chat等 ■Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint) ■その他 業務効率化ツールなど 【仕事と子育てを両立しやすい環境】 女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指しています。 社員から広くアイデアを募り、全員で実現していく『全員参加型経営』が浸透しており、働き方改革、地域活性化、気候変動対策など持続可能性を高める様々な活動に取り組んでいます。令和2年度の総務省「テレワーク先駆者百選」にも選定され、全カンパニー、全職種でのテレワークが普及しております。 【同社について】 ■DX現場支援で顧客と共に社会変革をリード 業界リーディングカンパニーの同社。クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団 ■2017年に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム) ■デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献

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【兵庫】財務経理部 マネージャー 社宅準備有

経理、財務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

グループ会社における経理部門の責任者を担って頂きます。 【業務詳細】 ・年次 月次決算業務 ・税務申告内省化(法人税 消費税) ・管理会計、経営会議資料作成 ・監査法人と連携した内部統制 ・業務効率化に向けた改善提案 ・システム化に向けた各種プロジェクト参画 ・マネジメント(育成、指導、労務管理) 【募集背景】 グループの成長に向け、中核企業である万代財務経理部のマネジャーとして、グループ企業の財務経理部門の責任者として勤務頂きます。勤務地は自然豊かな兵庫県北部になります。  ■遠隔地手当(20,000円 ※社内規程有) ■単身赴任の場合は、会社で住居を用意いたします。

栗田建設株式会社

管理部長候補の【管理部門スタッフ】賞与実績7~8ヶ月

経理、財務、会計・税務

【本社】兵庫県姫路市広畑区本町2-55…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【経験を最大限に評価!入社時から管理職として登用する可能性も】総務・経理などバックオフィス業務を幅広く担当 ★豊富な手当あり!年収650万円も可 【総務・経理】 工事関連書類のチェック(予算書、注文書など) 作成した書類の確認 など 【労務・採用】 採用にまつわる業務 保険関係の手続き など 【運行管理】 車両の管理(車検やオイル交換時期の周知) 運行管理者として年1回講習を受講 など 厚待遇も魅力 ★入社時から月給27万円~50万円を保証 経験を最大限評価しますし 入社後のキャリア&給与UPも可能です! ★年4回賞与を支給 年2回の賞与に加えて 決算賞与は60万円~70万円、 特別賞与は20万円~50万円ほど支給しています! ★豊富な手当 住宅、家族、内勤など多彩な手当を ご用意しています!

株式会社神奈中アカウンティングサービス

*リモートや時差出勤も導入!【経理】◎神奈中グループの安定感

経理、財務、一般事務

神奈川県平塚市明石町10-6 アクセ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

《入社日応相談、即日入社も歓迎!》神奈中グループ各社の経理業務(会計ソフトによる仕訳伝票の作成、決算会計処理など)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・会計ソフトによる仕訳伝票の作成 ・月次、四半期決算会計処理 ・決算報告書の作成 ・固定資産管理 ・その他帳簿残高管理、支払データ作成等、経理に関する一切の業務 ≪この仕事の魅力≫ 神奈中グループ各社の業務効率化とコスト削減を図ることが役目になります。日常生活で神奈中バスやタクシーをよく目にすることも多く、バックオフィスとして支えている喜びや誇りを感じることが出来ます! ≪入社してからは≫ まずはOJTを通して先輩が丁寧に指導します。また、スキルアップの為の年次別研修や外部研修に参加していただきます。 困ったときは先輩が近くにいますので聞きやすい環境です! ≪働きやすい環境です≫ 完全週休2日制(土日祝)で、繁忙期と閑散期がはっきりしているので、 閑散期は定時退社も珍しくない職場です。プライベートの予定も立てやすいので、 メリハリをつけて働きたい方に最適です。

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【東京勤務】財務担当(出納)※業務改善PJに取り組めます※

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 【組織のビジョン・ミッション/活動方針】 ・『世界で戦う会社』を支える財務組織を構築する。 ・財務戦略のプロとして、たゆまぬ企業変革を推進し、企業価値を最大化するため、レゾナックグループ・事業部をベストナビゲートする。 【業務概要】 財務部は資金管理/財務戦略/与信債権管理/出納の4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えております。 部内で出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せいたします。 旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過しましたが、基幹システム(SAP)は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。 入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をメインミッションとしていただく予定です。 【業務詳細】 ■業務標準化PJT:   内貨/外貨の入出金に係るプロセス最適化/標準化の実行、効率化/BPO化の推進(業務標準化PJ) ■オペレーション業務:   業務平準化の為、既存メンバーからのオペレーション業務の一部引継ぎ   ※標準化を進めた後、オペレーション業務は減少させる予定です。 ■事業再編サポート:   事業再編/ポートフォリオ改革に伴う出納周りのカーブアウト対応 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。 <今後の財務部の方針・重点課題/戦略> ・出納業務のオペレーションの安定化に加え、更なる標準化/効率化を強力に進めていきます。 ・将来的には、出納の定型なオペレーション業務は、シェアード化やBPO化を推進する計画がございます。 【配属部署】 財務部 出納グループ17名(正社員11名/派遣・出向5名) 社員について:グループリーダー1名(30代)‐20代1名‐30代4名‐40代2名‐50代5名 中途入社者あり 【キャリアパス】 ・入社後は上記の業務からスタートいただきますが、部内における業務ローテーションを通じて幅広い経験を積んでいくゼネラリストを目指される方(リーダー職)や財務の専門性を高めていくスペシャ…

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財務経理〔連結決算・開示対応|KDDIグループ・東京転勤無〕

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。当社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。 <業務の具体例> ■月次~年次の連結決算対応 ■ディスクロージャー誌等の開示資料作成 ■監査法人対応 ■グループファイナンスの管理:適切な資金貸借のための、子会社間の調整 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

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【横浜】経理(管理職候補)

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 組織強化のための募集となります。 現在部長が財務・経理両方を見ておられる状況ため、 部長が財務を担当、ご入社される方に課長代理として経理をお任せする体制を構築したく、経理業務をメインに担当いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ■月次、年次決算整理業務 ■月次収支報告書作成  ■財務諸表、経営分析   ■原価計算 ■予算作成        ■資金管理  ■会計帳簿の管理・仕訳  ■税務申告関連業務  ■監査対応 など ※業務の棲み分けについて※ 部長:財務業務メイン ご入社いただく方:原価計算や予算作成をはじめとした経理業務を幅広くお任せする予定です。 【キャリアパス】 入口は課長代理クラスでご入社いただく予定ですが、 ご年齢関係なくスキルや実績を評価いただける社風のため、入社後のご活躍によっては早期の昇格も目指せます。 【組織構成】 財務経理部:計4名(部長1名、★、メンバー3名) 今回は「★」のところに、課長代理クラスでご入社いただく予定です。 【魅力】 ■年齢や性別を問わず、個々人のスキルをしっかりと評価してもらえる社風です。 ■同社は製造業界や自動車業界だけでなく、医療分野などでも需要が高まっています。特に、近年加速している自動車のEV化に関連する試作・開発や、心臓カテーテル用シミュレーター「HEARTLOID(ハートロイド)」の開発など、時代の変化やニーズに合わせた製品の試作・開発を行っているのが特徴です。

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財務/経理(管理職候補)【名古屋】積水ハウスG

経理、財務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆適性とご経験に応じて経理部門もしくは財務部門に配属後、下記いずれかをお任せします。 【具体的には】 ■決算業務 ■財務諸表作成業務 ■業績予想管理 ■資金管理業務税務申告 ■税務調査対応 ■会計監査対応 ■税務リスク評価 等 【組織構成】 経理部長(50代)、経理課長(50代)、男性1名(30代)、女性1名(20代)※今回は主任クラスでの採用を予定しております。 【採用背景】 管理部門における将来の管理職候補として会社運営を担って頂く方を募集します。 【将来の管理職候補として】 建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門(総務や事務管理等)へのローテンションを考えています。 幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。 ■当社の特徴: (1)まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 (4)積水ハウスグループとなり、積水ハウスに準じて女性管理職率の向上、女性はもちろん男性の育休取得率も100%を目指す等ダイバーシティ経営を目指されています。 【転勤について】 当面無し ※キャリア形成に応じての転勤の可能性はざいます。 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、資格取得奨励金 ■研修支援制度 <その他補足> ・時短制度(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・ストックオプション(全従業員利用可) ・住宅補助 ・家族手当 ・異動希望制度 ・契約保養所 ・クラブ活動(文化・運動サークル) ほか

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経理(制度会計)小型トラック販売18年連続1位

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 新規IFRS対応業務に伴う人員強化のための募集となります。 IFRS対応については導入準備を行うグループ(企画担当)が別でいるため、導入プロセスはほとんど整備されているフェーズとなります。そのプロセスに準じて実務対応をいただくイメージとなります。 【ミッション】 連結または単体の制度決算を行い、適切な開示を行っていただきます。連結決算(=IFRS対応)業務については、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていただき、単体決算については、社内関連部署との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行ってただきます。 【具体的には】 ・連結決算における会計処理、プロセスに関するグループのガイドラインを策定、管理する ・勘定科目、取引記録について情報を収集、管理する ・法定財務諸表及び報告書について、スケジュールを管理し、会計基準・グループのガイドラインに則って作成、報告する ※連結決算未経験の方にはまずは単体決算からお任せするなど、スキル・経験に合わせて業務をアサインいたします。 【組織構成】 経理部経理グループ ・約20名が在籍中 ・平均年齢は30代半ば 【働き方】 ・フレックス勤務制度:あり ・育児介護による在宅勤務制度あり 【いすゞのミッション】 ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出します。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【職務の魅力】 ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。

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【名駅勤務】財務会計実務のマネージャー候補

経理、財務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■下記に関連する実務のマネージャー/マネージャー補佐として、業務の推進、改善を行っていただきます  ・債権管理/債務管理  ・決算対応(月次、Q次、年次)  ・計算書類・事業報告・左記に係る附属明細書の作成  ・税務関係(法人税、事業税、法人市県民税、事業所税、消費税)  ・資金管理  ・監査法人監査対応(年3~4回)  ・取締役会/株主総会事務局 ※能力、経験に応じ担当を決定いたします 【キャリアパス】 マネージャー補佐として組織について理解いただきつつ業務のキャッチアップを図っていただき、マネージャー(1~2年目安)を目指していただきます。 【スキルについて】 経理業務全般を担う部署となるため、何かしらの経理業務のご経験をお持ちであれば入社後該当スキルを活かしご活躍いただくことが可能です。 マネージャーを見据えた際は幅の広さが求められるため、ご経験によっては未経験となる経理の分野についてもキャッチアップをしていただく必要がございます。 【期待する役割】 経理業務の実務面ももちろんですが、今回は主に将来のマネージャーとして部門を取りまとめていただける層の強化に主軸を置いた募集背景となっております。 部門全体として舵をとっていただくこともございますが、個々に寄り添ったマネジメントや社内提案を推進していくことを期待するポジションです。 部門内のみではなく社内からの相談事が集まりやすい部門となるため、経理としてのスキルアップのみではなく社内貢献性を実感できる楽しさがあります。

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【経理】プライム上場/スキルを高められる環境 リモート可

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■募集背景 コロナ禍が明け、会社の業績が伸びている中で、事業拡大や業務改善に伴うプロジェクト数が増えています。 経理担当も新しいプロジェクトに経理の面から入っているため、人員強化を図っています。 ■職務内容 ホールディングス機能を持つ同社にて、グループ全体の経理業務をリードする役割を担っていただきます。売上の2/3を担うモビリティ事業もしくはパーキング事業の担当として、経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・計算書類等の作成業務 ・税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応 ・経理業務の改善、効率化 等 業務比率は3割決算業務、7割がプロジェクトなど非定型業務となります。(仕分けなどの定型業務はシェアード会社に出しています。)システム導入など、様々なプロジェクトにおいて、経理の面からサポートしていきます。担当の事業と密に連携をしながら、プロジェクトが進むよう、アドバイスをしています。 ■魅力点 ・上場企業の会計担当としてダイナミックに裁量をもって仕事ができます。 ・業務が縦割りになっていないので会計全体を学ぶことが可能です。 ・プロジェクトに入ることで、経理の立場でプロジェクトを進めていくことができるため、経験値を積むことができます。 ・意見を闊達に言える雰囲気で、自分の意見を形にしていくことのできる環境です。 ・多くの部署と連携しながらプロジェクトを進めていくので非常に面白味のある環境です。 ・育成、マネジメント、海外経理のほか、開示業務、連結決算、管理会計、経営企画など多様なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 財務10名、会計30名弱の組織です。入社後半年程度でグループのリーダーになって頂く想定です。 ※8割程が中途採用で構成されております。 事業会社をリードしていく立場として、ルール作りをし発信をすることで、事業経理部としてより確立した組織にしていきたいと考えています。 ■当社の魅力 国内で駐車場、カーシェア事業を牽引している同社は、創業50年という歴史を持ちつつも常に新しい挑戦をし続けてきた企業でもあります。2017年にM&Aにて海外の駐車場企業がグループに加わり、現在7カ国でグローバルに事業を展開しています。また、国内でも新サービス…

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【財務経理部】マネージャー入社で経理全般をお任せします

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の財務経理部マネージャーとして、部下のマネジメント及び育成・本社及び子会社の経理業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■日常的な伝票入力…原価・経費、売掛金管理、固定資産管理など ■決算業務…単体・連結決算、開示書類作成など ■子会社の経理業務…伝票入力、決算業務、出納業務など ※具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。 また、将来的には、財務についても担当していただく可能性もあります。 【具体的な業務イメージ】 本社及び子会社の経理業務全般 (1)日常的な伝票入力:経費、固定資産管理、店舗業務サポートなど (2)決算業務 :単体・連結決算(四半期決算・年次決算)、開示書類作成など 当社の財務経理部マネージャーとして、部下のマネジメント及び育成・本社及び子会社の経理業務全般をお任せします。 ■組織構成 20~30代(女性)の方が10名前後在籍しております。 担当頂くチームには4名の方が所属します。 【同社の魅力】 ■2024年版GPTW「働きがいのある会社」 同社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン ~6年連続7回目のベストカンパニー選出! ■長期的な事業持続◎ 同社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。 ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。 ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 ■一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ■同社は、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。

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【京都市】経理課長創業以来黒字経営

経理、財務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 経理部門主力として経理全般(日常業務から年次決算)をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資(人的投資含む)の提案/議論を期待しています。 ※経理以外にも総務業務、株主総会など管理部門全般の業務も行います。 社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。 入社2~3年後には経理部門を管理職として牽引することを期待します。 ■採用背景: 会社規模の拡大よりも、情勢に左右されない「強い体質の会社」を目指しています。そのため、「電気設備の主治医」として安定経営をさせてきた基盤をさらに強固にしていくために、事業全体を、財務の視点から現状把握し、蓄積したリソースの再分配(人的投資含む)をどう行うかを経営視点で担って頂く人材を求めています。 ■配属先: 配属となる経理課には、20代~60代の6名が在籍しています。 ■企業概要: 私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。 社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において、手前味噌ではありますが、創業から60年以上、京都府内でトップクラスの地位を確立しております。 ■当社の魅力: 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上トップクラスの実力を誇る企業です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 【魅力】 ■京都府下で売上No.1、また仕事の9割は元請けの案件です! ■村田製作所グループ電気部門の大部分を担当する企業のため安定感◎! ■充実した福利厚生:住宅手当/家族手当/退職金/資格手当 等々… 【福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費上限50…

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Finance資金チーム 【国内資金チーム】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。近年、M&Aを通じて、欧州・豪州・東南アジアなどへ 事業を拡大しています。グローバル本社の「資金グループ海外チーム」は主に海外の資金管理を担当しており、現地とのコミュニケーションを行いながら、様々な資金関連課題を解決しておりますが、欠員が発生するため、補充のメンバーを採用します。 【職務責任】 1.資金・キャッシュフロー管理業務(資金収支分析・予算/見込作成) 2.金融収支・金融債務管理・分析 3.金融機関対応、折衝 4.資金調達業務(直接・間接) 5.格付対応 【具体的業務】 1.CMSを用いた同社全体のキャッシュフロー管理 2.同社の単体年次資金計画策定、月次予実分析 2.金融収支見込・予実分析・連結金融債務のモニタリング 3.本国内事業会社の資金繰りモニタリング、資金効率化やリスク回避の提案 4.金融機関との折衝・関係維持、条件交渉、ドキュメント管理 5.銀行借入・社債発行を通じた資金調達サポート業務 6.格付レビュー対応 【配属部署について】 Finance部門・資金グループ(国内チーム)への配属となります。国内外各RHQの資金面におけるビジネスパートナーとして、積極的なコミュニケーションを図り、また、直接・間接金融市場を通じた資金調達を実施し、グループファイナンスを活用しながら適切にグループ内に資金を配分するなど、キャッシュ面から同社グループ全体の企業価値向上や資金効率化を目指してゆきます。 ■組織構成 Finance部門全体26名(兼務除く、派遣含む) Head1名、Head補佐2名 アカウンティンググループ:12名、トレジャリーグループ:7名、タックスストラテジーグループ;5名 ■直属上司タイトル 資金グループ/国内チームリーダー 【将来的なキャリアパス】 財務・経理領域でのスキル・経験をコア・ベースとして、グループでの財務経理領域における幅広い活躍を期待しています。将来的には、キャリア面談等を通じて、財務経理部門のプロフェショナル・マネジメントの他、グループ各社の戦略・企画部門や、海外グループ企業への駐在、等、活躍領域の拡張可能性もあります

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【経理/管理職候補】三井住友F&Lとソニーグループの合併会社

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ソニー製品をメインとした放送映像機器等のリース事業を展開する当社にて、組織の中核メンバーとして、幅広い経理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■単体・連結決算(月次/四半期/半期/年次) ■会計監査対応 ■債権債務管理(支払・経費承認等) ■財務分析 ■各種報告資料作成 ■営業支援・システム開発支援 ■財務(資金繰・収支管理・調達) ■税務申告業務 ※経験に応じて副部長・グループ長採用の可能性がございます。 【組織構成】 経理財務部7名(部長1名、総合職2名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名) 【働き方】 ・在宅ワーク:週2回~3回程度 ・残業時間:平均30時間程度 ・フレックスタイム:メンバークラス対象 ・有給取得率:全社平均16.1日 →入社初年度最大17日(1年ごとに1日増え、最大24日) 【当社について】 ■SFIリーシング株式会社は、三井住友ファイナンス&リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として、革新的で専門性の高い、高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供する企業です。 ■最終面接では役員が登壇し、会社の方針などをお話しいただけます。 ■当社の3~4割が中途採用社員で馴染みやすい文化があります。

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【東京】事務系総合職

経理、財務

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~建設業でのバックオフィス経験者歓迎/東証プライム上場/土日祝休/年休125日~ 【業務内容】 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工事予算管理 ・経費精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の管理 ・現場労務管理 ・工事費他の支払、決算業務 等 【採用背景】 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。 【入社後のキャリア】 将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。

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在宅可/経理課長/フレックス/スタンダード上場/年休125日

経理、財務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

オーディオ・レコーディング機器、産業用記録再生装置などの製品を開発・販売する当社にて、上場企業の主計を担う経理のマネジメントをご担当いただきます。 ★上場会社の決算、開示、監査法人対応、管理会計、税務と幅広い領域に携わることができるポジションです! ■業務内容 月次、四半期、年度決算業務全般 会社法上の計算類作成 各種税務計算、申告業務 監査法人監査対応、各種税務調査対応 決算開示貴料作成(決算短信、四半期級告書、有任証券服告書) 管理会計関連の各種レポート作成、配信 ■募集背景 課長の退職に伴う欠員補充となります。 ■組織構成 4名 課長1名 メンバー3名 ※現在課長は管理会計をメインで担当されていた方が入られており、後任が決定次第交代となります。 ■働き方 在宅勤務可能 週2日程度まで フレックス コアタイム:11:00~15:00 残業時間20時間程度/月 【身につくスキル】 ■会計税務や当社が採用している国際会計基準(IFRS)についての知識 ■他部門、子法人、監査法人等、との様々な協議、調整を行う中でコミュニケーションスキルおよび安法力が習得可能 【本ポジションならではの魅力】 会社全体の決算・開示を担う重要な業務のマネジメントを担える

非公開

経理【マネージャー候補】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「不動産を通じて人の人生の豊かさに貢献する」をスローガンに成長を続けてきた当社にて、経理のマネージャー候補を募集します。IPOを目指し組織構成を強化するための採用です。 【業務詳細】 ・財務諸表の作成(月次・年次決算の取りまとめ) ・内部統制の構築と運用(内部統制の整備・運用、リスク管理、不正防止など) ・予算管理(年度予算の策定、予実分析・報告) 【社風】社員全員に平等なチャンスを設け、「どう行動すれば成長できるか」を1人1人が確認し、行動できるようにしています。※年2回の査定や月1回の個人面談を実施しております。

非公開

親会社及び一部の子会社の経理業務、連結決算

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社(親会社)及び一部の子会社の経理業務、連結決算などをサブマネージャーもしくはマネージャーとしてご担当いただきます。 【具体的に】 ・決算業務全般 ・税務業務 ・連結決算業務 【募集背景】組織強化に伴う増員募集 【想定残業】月30時間程度(繁閑有り)

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