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検索結果: 7,083件(21〜40件を表示)
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ベンチャーキャピタリスト（投資担当）※東京勤務
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を担当いただきます。 上記業務以外では、京都フィナンシャルグループのネットワークを活用したスタートアップ支援・大企業のオープンイノベーション促進等にかかる施策立案・イベント企画などもお任せします。 【具体例】 ・投資候補先のソーシング（創業相談、創業支援等も含む） ・投資案件の評価（デューデリジェンス）、投資委員会での案件プレゼン、投資実行実務 ・投資先のモニタリング、育成（ハンズオン支援） ・投資回収（IPO、M&Aのサポート） ・ベンチャー支援や大企業のオープンイノベーション等に関するイベント企画・実行実務 【募集部門】 ベンチャー投資部門 ・東京駐在 （某社への出向となります）
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ベンチャーキャピタリスト（シニアアソシエイト／マネージャー）
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 投資先の発掘から上場後までの一連の業務をお任せします。 ■投資候補企業の発掘・アプローチ、デューデリジェンス、投資先企業の成長支援 等 ■投資委員会の資料作成、企業価値算定 ■当社パートナーの業務補助 【魅力】 同社はキャピタルゲインだけではなく、投資先企業をしっかりと見極め、伴走しながら共に事業成長に寄与する形式を重視しております。そのため、投資先のビジネス拡大を支援したいご志向をお持ちのかたにフィットする環境です。 【募集背景】増員募集 【組織構成】戦略投資グループ 部長以下5名
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上場株式投資担当≪エンゲージメント投資部≫
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 ・上場株式のうち数％を保有して、エンゲージメントを通じて構造転換を促し、成長をサポートしていくことをミッションとしています。 ・2021年よりエンゲージメント投資を開始し、24年度にはグループから部に昇格をしている、注目されている部署になります。 【職務内容】 ・上場企業の分析、投資先選定、エンゲ—ジメント案策定 ・投資およびポートフォリオマネジメント ・投資後の企業価値向上支援 ・営業部と連携しての事業推進 ※いずれもチーム体制で行います。 【具体的な業務内容】 ・業界分析、事業分析、財務分析、理論株価算出 ・IR面談、アナリスト面談 ・エンゲ—ジメント案の策定、提出、改善、効果測定 ・資本市場および投資先のモニタリング ・ファンドの投資およびモニタリング ・他部店の投融資先に対する提案アドバイス ・投資運営企画 ・計数管理他 【補足】 ・業界は多種多様に対応しております。 ・時価総額500億円規模の企業が中心です。 【組織構成】 ・エンゲージメント投資部（7名） 40代1名、30代3名、20代3名で構成されています。 【働き方】 ・残業：有 ・リモートワーク：可（週1～2回程度）
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PE投資担当 【京都FG投資専門会社京都キャピタルパートナーズ】
投資銀行業務
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 同社が運営するＰＥファンドの投資業務をご担当いただきます。 【具体例】 ・案件ソーシング ・エグゼキューション ・投資後バリューアップ支援・モニタリング ・ＥＸＩＴ対応 ※ファンドレイズやファンドのＬＰ対応については、別の担当者が対応予定です。 【募集部門】 事業承継投資部門（某社への出向となります）
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【法人営業】大手法人本部担当（neobank）
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
■最先端のBanking as a service（組み込み型金融）＝neobankのアライアンス先を探索し、提携提案・協業推進に向け、案件のソーシングから提携事業推進までの社内外全体の取り纏め役となるポジションです。 パートナー企業の事業ドメイン、金融業界・決済市場など幅広い市場動向や競合情勢を常に把握し、競争力のある戦略を策定、多様な関係者と協力し、当社ソリューションを活用してのパートナー企業の価値向上を目指します。 【詳細業務】 ・新規パートナー企業の探索・発掘・交渉 ・既存パートナーとの関係強化 ・neobankのプロダクトやサービスを理解し、クライアントのニーズ・シーズに最適なカスタムソリューションを提案・実行 【入社後の育成・研修】 基本的には入社後のOJTにて一般的な銀行知識の習得含めたスキル増強・育成を想定しています。 OJT終了後は、新規パートナー企業への提案、既存パートナー先への営業推進・施策立案により、アライアンスマネジメント、プロジェクトマネジメントを担っていただくことを想定しています。 【魅力ポイント】 ■同社は、銀行機能の提供に留まらず、「NEOBANKプラットフォーム」の提供を通じて、提携先の新たなビジネスモデルの構築に携われます。 BaaSは、既にプライム上場企業を中心に既に17社と提携しており、今後も急拡大していく事業です。Banking機能＋αのサービスを創造し、事業開発、アライアンスを行っていきます。 【事例】 ■事例１（提携先アプリ開発） JALマイルライフを実現する「JALマイレージバンクアプリ」の開発 ■事例２（積立基盤） 髙島屋のお買い物に使える積立サービス「スゴ積み」の提供による若年層の開拓 ■事例３（Pay基盤） ファイターズのチケット・グッズ購入などFマイルがたまる「FビレッジPay」の開発 【業務・プロジェクト事例】 スポーツ×NEOBANK（北海道日本ハムファイターズ） https://www.netbk.co.jp/contents/neobankservices/fneobank/ ⇒毎試合本拠地に通う熱心なファンでも、球場に来る日は1年で80日ほど。試合日以外の日常シーンでもファイターズを応援する楽しみを金融を通じて感じてもらうえるよう…
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投資業務担当【投資事業室】＜優良中小企業の事業承継＞
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
◎当金庫にて投資業務に従事頂きます。 ■取引先株式の取得業務全般（提案型営業、営業店サポート、DD、バリュエーション、エグゼキューション、クロージング等業務）及び資本性資金活用提案業務（メザニン） ■外部専門機関（投資銀行・PEファンド）への出資検討 ■決算・会計・リスク管理業務 ■投資検討会事務局運営及び投資検討会での決議取得手続 ■関係各部との折衝、調整業務（特に審査、主計、リスク管理部署） ■投資業務の発展に向けた新規企画業務
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再エネ・不動産デューデリジェンス
投資銀行業務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■海外における再生エネルギー（太陽光、風力）等の事業を拡大するために、海外プロジェクト推進の経験者を募集します。 ■具体的には、米国を中心とする再生エネルギーの立地、設備、施工及び事業キャッシュフロー及び不動産を対象にした投融資業務等のデューデリジェンスを実施し、投融資を行っていただきます。 【働き方】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 【魅力】 ★三井住友信託の安定的な資金調達とパナソニックの商品力・販売力を活かし、「リース」に囚われない多様な商品サービスを展開！ ★平均残業時間は月20H程、リモートやフレックス制度も整っています。
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【経営層直下】全社横断プロジェクト推進（M＆A等）／戦略企画
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ・全社横断プロジェクト（M＆A含む）のプロジェクトマネジメント業務 ・社内会議（部門横断会議など）の運営サポート（論点整理、アジェンダ作成、議事録作成、調整業務など） ・経営層向け資料の作成・編集（PowerPoint、Excel 等を使用） ・対外的なステークホルダー（金融機関、投資家等）向け各種説明資料の作成・説明（他部署との連携） ・各種データの収集・分析およびレポート作成 ・業界・競合・市場に関するリサーチ業務 ・部門内の庶務・調整業務全般 ＜上記業務の補足説明＞ ■データ収集・分析について ・グループ全体の事業運営に関連するデータの収集・分析 ・戦略事業部門や財務部門などの関係部署と連携し、必要なアウトプットを定義した上で、データを収集・分析 ■グローバル経営陣が参加する会議の準備・フォローアップについて ・グローバルの経営陣が参加する各種会議に向けた資料（アジェンダ、プレゼン資料、議事録、参考資料など）の作成支援 ・会議運営に関するロジスティクスの調整および資料のタイムリーな配布 ・会議で決定されたアクションアイテムのフォローアップ、進捗管理、関係者への報告 ■国際的な部門横断型コラボレーション（日本語・英語） ・各部門・地域のステークホルダーと連携し、計画・分析に必要な情報やインサイトを収集 ・主要施策や目標に対する認識の統一を図るため、効果的なコミュニケーションと協働を推進 【配属部署】 グループファンクション部門 事業開発部 【キャリア】 事業開発、経営企画を中心にキャリアを積んでいただきます。希望・適性に応じてピープルマネジメントや経理・財務・IR等の他の部門への異動（海外含む）といったキャリアの幅を広げることも可能です。 【やりがい】 ・M&Aを含む全社横断プロジェクトを推進し、国内外の経営陣と直接連携。経営層に近いポジションで、事業戦略に影響を与える経験を積むことができます。 ・財務・事業データをもとに分析を行い、金融機関や投資家に向けた資料を作成。意思決定に直結するアウトプットを生み出せるポジションです。 ・グローバルの経営陣や各部門、外部コンサルティングファーム・投資銀行等と連携し、国際的なプロジェクト推進に関わります。日本語・英語を活用し、…
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【経験者歓迎/未経験者可】大企業等向けM&Aアドバイザー
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1300万円
正社員
【求められる役割】 ■あおぞら銀行企業情報部にて、上場企業等の大企業向け案件（国内外）のM＆Aアドバイザリー業務（オリジネーション及びエグゼキューション）に従事して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■M＆Aアドバイザリー業務全般 〇ファインディング（企業戦略に合うターゲット（買収・売却候補先）の選定等） 〇コーディネーション （弁護士、公認会計士、税理士、交渉相手等多数の参加者間の調整） 〇ストラクチャリング （合併、株式買収、事業譲渡、株式交換、会社分割等M＆A携帯の検討） 〇バリュエーション 〇ネゴシエーション 【組織構成】※ご経験・スキルに応じ、配属グループを決定致します。 ■企業情報部：19名 内中途入行者：6名 ■第一グループ：法人営業部、ファンド、海外担当 第二グループ：リテール、海外担当 第三グループ：提携先担当 第四グループ：法人営業部、ファンド担当 【働き方】 ■在宅勤務も可能でございます。 【ポジションの魅力、特徴】 ■本ポジションでは大企業向け案件を中心に経験を積むことができます。 ※中小企業向けのM＆Aアドバイザリー業務は、グループ会社のABNアドバイザー（株）を中心に展開しております ■同行はM＆A関連サービスをワンストップで提供する体制を整えているため、 「PE（プライベート・エクイティ）関連業務」等とも連携しながら進めます。 ■ソーシングルートの大部分は、企業情報部が独自に開拓をしていきます。 今後は法人営業部店と連携も強化していきます。 ■未経験者の方は、グループ長を中心にマンツーマンで育成を図ります。 【企業情報部の特徴】 ■取引先をはじめ、様々なご要望に沿ったカスタマイズな案件へ取組みます。 ■リテール顧客、地域金融機関のお客様の事業承継ニーズ等へ取組みます。 ■「特徴、強み（地域、業界、専門性）」を有するブティックと協働しております。 ■ベトナムOCB Bankや各地域でのパートナーとの協働を中心としたクロスボーダー案件へ取組みます。 【あおぞら銀行の強み】 ■高効率、高付加価値、顧客本位の経営 ■拡大する海外ビジネス（海外向け貸出比率は30%を突破） ■中途採用者も多数活躍（中途採用者割合40%）、変化にオープンな社風 …
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M&A推進および事業管理担当【東京／品川】東証プライム上場
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
＜採用背景＞ 同社では現在、2030年に向けた「ありたい姿」として売上高3兆円・経常利益2,000億円の実現を掲げ、全社を挙げた事業ポートフォリオ変革を進めています。中長期での「成長の追求」を加速するためには、既存事業の深化に加え、M&Aなどを通じた新たな成長領域の獲得が重要な経営テーマとなっています。 本ポジションでは、その中核を担う本社企画部門において、事業ポートフォリオ変革推進に関する全社方針の企画・推進や、M&A活用に向けた体制・ルール整備、支援体制の構築などを担っていただきます。 特に2025年度以降は、中期経営計画の次フェーズ策定や、M&A専門チームの設置・運用に向けた準備が本格化する見通しであり、今後の重点戦略実行を支える重要な役割を担います。 これらの活動をより一層強化・スピードアップさせるため、今回新たに即戦力となるキャリア人材の採用を行うことといたしました。 成長戦略と事業構造改革の両輪を担うチャレンジングなポジションで、経営戦略に直結する業務に関わっていただけます。 ＜配属組織＞ 本社 経営企画部 事業管理チーム ＜業務内容＞ 当社の成長戦略の一環として推進するM&A業務を中心に担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています： ◆M&A戦略の立案、案件のソーシング、初期検討、社内調整 ◆デューデリジェンスの実施および外部専門家との連携 ◆PMI（買収後の統合プロセス）の企画・推進 ◆経営陣への報告資料作成、意思決定支援 加えて、M&A案件が常時発生するわけではないため、事業管理業務（本社経営幹部と事業部門の間のコミュニケーション役。事業部門の課題・情報把握、それらの情報の幹部報告、本社方針に基づく事業部門への働きかけ 等）にも従事いただきます： ◆事業部門の予算策定・進捗管理 ◆各種経営会議資料の作成・報告 ◆中期経営計画の策定支援 等 ＜キャリアパス＞ 以下のキャリアパスが想定されます。 ・経営企画部内の他業務（経営管理、事業管理、グループ会社管理等） ・本社内の他業務（財務経理、IR等） ・事業部門の企画・管理部門 ・海外統括会社 ※決まったキャリアパスは無く、企画・管理業務を中心に、本人の志向や能力に応じて決定されます。 ＜魅力・やりがい＞ …
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事業開発（M&A／投資企画担当） プライム上場
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 M&A専従スタッフとして、M&A遂行プロセス（初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など）における実務を担って頂くなど、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として業務を行って頂きます。 主に、会計・税務・財務の視点における検討・検証を行って頂き、社内外の関係者と連携し、業務を行って頂きます。 【会社の魅力】 大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。 仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。 頑張ったことや成果がしっかり評価されること。 仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。 これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、 一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を 高め続けていくことができます。 （１）スキル・キャリアアップを実現できる仕事 年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産になると考えるからです。やる気次第で、多彩なキャリアを自ら切り拓いていける環境があります。 （２）新卒入社・キャリア入社を問わないフェアな評価 年齢・性別はもとより、入社区分で評価に差がつくことはありません。取り組んだ事実や実力を評価するからです。主任・一般職層は、結果だけでなく、成果にいたるプロセスや労働生産性、さらには数字に表れない組織への貢献度合まで、多面的に評価する仕組みにしています。評価と教育は表裏一体と考え、個人のモチベーション向上だけでなく、組織の活性化にもつながる環境があります。 （３）安心して働き続けられる 支援制度 一人ひとりのキャリアプランやライフプランに合わせ、支援制度を拡充させることで、安心して仕事に打ち込める環境づくりに努めています。フレックスタイム導入による柔軟な働き方の実現や副業によるキャリア形成の機会提供から、ワークライフバランスの両立制度や65歳役職定年の一律廃止にいたるまで、社員が自律的にキャリアを形成し、活躍し続けられる環境があります。
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企画部責任者（部長）/残業ほぼ無
Ｍ＆Ａ
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜800万円
正社員
4つの医療法人と1つの社会福祉法人を束ねる医療グループにおいて、新規事業に関する企画提案と医療機関のM＆A検討をお任せします。 【具体的には】 ■新規事業企画 ・新病院、老健/特養施設、他既存施設での新規事業など ■医療機関のM&A ・売買物件の情報収集 ■法人に事務管理 ・定款及び登記業務、理事会・総会に係る業務等 【募集背景】 前任者退職の為、後任の募集 【組織構成】 既存の課長職の方がおり2～3名体制予定 【魅力】 3000名以上の職員が在籍する同社でグループに向けた新規事業などスケールの大きな仕事が出来る点が魅力です。 基本的には定時刻で、残業はほとんどなくワークライフバランスの整った就業環境です。 【求める人物】
非公開
経営企画（M＆A案件の財務会計アドバイザリー担当）
Ｍ＆Ａ
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 経営企画部メンバーとして、異業種の経験、他社分析の経験踏まえ、財務部と連携・協力した財務会計アドバイザリー機能を担当していただきます。 【職務内容】 ・M&A等の投資計画の立案・実行支援に関する助言 ・財務デューデリジェンスをけん引 ・事業価値評価 ・PMI支援業務 ・PMIを含む子会社管理高度化支援 【魅力】 ・トップと近い距離感で、中期経営計画策定から実行まで深く関わる事ができる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&A戦略の立案が可能 ・ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・企業価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる 【募集背景】 今後さらに戦略企画Ｇの役割を拡大していく中で、ともに経営改革・経営企画部機能強化を進めていく人材が必要なため。 【組織構成】 経営企画部 戦略企画G 【働き方】 リモート制度有（2日/週） フレックス勤務（コアタイムなし）
非公開
海外企業M&Aプロジェクト リーダー候補【プライム上場】
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
海外企業M&Aによる事業拡大をチームメンバと協力しながら実施いただく方を募集します。具体的には、以下のような作業となります。 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ■海外M&A戦略の策定、海外M&A候補企業の選定、事前調査 ■社外コンサル会社や法律事務所並びに社内M&A関係者や契約担当等との調整や相手先買収企業の交渉を実施 ■海外M&A企業との契約 ■契約後は、PMI実施計画作成し、実行および支援 ※駐在や海外出張の可能性がございます。 上記海外企業のM&A対応に加え、海外における企業DX推進ビジネスに関わっていただくことも期待しています。 【M&A事例】 ■AFON IT Pte. Ltd.（シンガポール） 【組織構成】 グローバル部門 グローバルビジネス部 22名（男性16名、女性6名、うち中途採用者6名） 【働き方】 ■リモートワーク 2022年4月より「テレワーク規程」を新設し、テレワークを当社の働き方の一つとして制度化しました。なお、テレワークの実施場所は原則、主たる就業場所より２時間以内の場所と定められていますが、所属長が業務遂行上支障なしと認めた場合には、その限りではありません。 ■フレックス制度 1ヵ月の総勤務時間の範囲内で、社員が業務の繁閑に応じ日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることにより、仕事と生活の調和を図りながら効率的に働くことのできるフレックスタイム制度があります。 1日の標準勤務時間は7時間30分、勤務時間帯は9:00～17:30（休憩時間12:00～13:00を除く）で、フレックスタイム制においてはコアタイム（勤務しなければならない時間帯）とフレキシブルタイム（選択により勤務することができる時間帯）に区分されます。フレキシブルタイムは8:00～20:00、コアタイムは10:30～12:00、13:00～15:00です。 【定年/役職定年】 ■定年60歳 ■再雇用65歳（シニアエキスパートとして70歳まで雇用継続の制度有） 【キャリア】 ご志向性に合わせて将来的にはスペシャリストもしくは同社経営を牽引するポジションで活躍いただく予定です。 【部署の業務概要】 当社は2022年4月に社名を変え、日本のみならず、グローバルに唯一…
非公開
【課長採用】財務戦略エキスパート（M＆A・新規投資）
Ｍ＆Ａ
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
【同社について】 ・従業員数：単体8897名、連結12981名 ・売上高：3174億円 ・売上総利益：745億円 【募集背景】 当社は、TOB成立による株式の非公開化を経て、将来の再上場を視野に入れています。この過程において企業の成長に貢献し、持続可能な成功を実現するために、経営戦略の中核として活躍していただける人材を求めています。 【主な業務内容】 財務の観点でグループ全体の最適化を推進し、事業ポートフォリオ経営、M&A、新規投資・撤退管理、および資本政策をリードしていただきます。 【同社のポイント】 ■独立系SIではトップクラス規模/売上 独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス 全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。 ■基本的には転居を伴う転勤はありません。 管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数％ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。 ■複数のキャリアパス グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。 会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。
非公開
投資戦略・企画調査担当
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 グローバルな新規事業領域における戦略策定、資料作成、また新規技術・事業領域での事業開発を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規技術・事業領域における調査・戦略企画業務 ■事業開発・投資先選定業務 ■上記領域におけるネットワーキングや情報収集・市場調査 ■社内への情報展開
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経営戦略部 M&A/経営企画担当
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【部門概要】 経営戦略部は、ユーグレナ単体だけでなくグループ全体の経営戦略を描き、各部門との連携を通じて実行を推進することをミッションとしています。 管理会計（FP&A）の面では、グループ全体の状況を定量面から把握・分析した上で、経営層に提示し、必要に応じて変革に繋げていきます。 IRの面では、主に投資家に向けた対外的な説明において、その基礎となる数値の分析を実施し、ストーリーへの意味合いを提供していきます。 【職務内容】 ■管理会計（FP&A） グループ全体の財務情報の収集、予実管理・分析、Microsoft Power BIを用いた事業進捗データの見える化等を実施 ■IR 対外的な開示資料の基礎となる数値分析を実施し、各種IR説明会資料、手元資料、Q&A等を作成 ※上述業務をキャッチアップした後は、チームの状況と本人の意欲に応じて、経営戦略部における他業務（経営企画・ESG等）にも関わることも可能 【魅力】 ■経営管理（FP&A）・IR以外に経営戦略部内で業務の幅を広げていくことも可能です。 ■様なキャリアを持つ仲間と切磋琢磨できる環境です。（出身企業例：官公庁・外資系コンサル・外資系メーカー・金融・ベンチャー等々） ■裁量がある環境で仕事ができ、上場企業特有の開示業務などに関われます！ ■「人と地球を健康にする」をパーパスに掲げ、人の健康と地球環境問題、両方の課題解決のためにビジネス展開しています】 パーパス「人と地球を健康にする」の実現に向けて、人の健康に貢献するためのヘルスケア事業、地球を健康にするためのバイオ燃料事業、そして海外やアグリビジネス等の新規事業にも挑戦しています。 これまでの挑戦の軌跡はこちら：https://www.euglena.jp/companyinfo/history/ ■社名にもなっているユーグレナ。当社が世界で初めて食用屋外大量培養に成功し、これまで事業展開を行ってきました。 ユーグレナひとつで59種類の栄養素が摂取でき、バイオ燃料の原料としても期待できます。 ユーグレナの特徴はこちら：https://www.euglena.jp/whatiseuglena/ ■当社は2005年に創業し、2014年に東証一部上場（現プライム市場）を果たしていますが、ベンチャースピリットを忘れ…
非公開
M&A推進担当
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 社内メンバーや社外の専門家と連携して、M&A（国内案件）を推進していただきます。 ・M&A戦略の立案 ・ターゲット企業の選定 ・M&A案件のソーシング ・M&A実行（バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等） ・PMI担当部署への橋渡し ・レポーティング（投資委員会・取締役会等） 【魅力】 ★「世界最大のエンターテイメントカンパニーの実現」をテーマとして活動をする同社の更なるM&Aを通じた事業成長に最前線で関わることが可能です！ 【募集背景】 事業拡大の中核でもあるM＆A部門での体制強化の為の増員採用です。 【組織構成】 同社 戦略投資部 （現在：部長1名、マネージャー１名、スタッフ1名） ※役職に関しては内定時に決定します。（マネージャー、副部長もしくは担当部長）
非公開
経営企画（M＆A案件の企画・立案・実行/メンバー採用）
Ｍ＆Ａ
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 経営企画部としてグループ中長期戦略の策定とインオーガニック領域（M＆A、CVC等）の企画・立案・実行をご担当いただきます。 【職務内容】 ・グループの中長期戦略の策定 ・全社の戦略を踏まえたM&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・M＆A先のPMI ・グループ会社の経営支援 【魅力】 ・トップと近い距離感で、中期経営計画策定から実行まで深く関わる事ができる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&A戦略の立案が可能 ・ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・企業価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる 【募集背景】 今後さらに戦略企画Ｇの役割を拡大していく中で、ともに経営改革・経営企画部機能強化を進めていく人材が必要なため。 【組織構成】 経営企画部 戦略企画G グループ長と4名のメンバー 【働き方】 リモート制度有（2日/週） フレックス勤務（コアタイムなし）
非公開
【有名サービス/グロース上場】CVC事業責任者
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
★ミッション★ ROBOT PAYMENTの手元資金を活用し、ベンチャー企業への投資を以下の目的のために実行予定です。 ・ROBOT PAYMENTのPLにポジティブなインパクトを創出すること ・ROBOT PAYMENTの既存事業とのシナジーを創出すること ・ROBOT PAYMENTの新規事業を創出すること 【企業概要】 株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 当社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。 ■事業内容/サービス ・サブスクペイ ・請求管理ロボ 【主な業務内容】 今回の募集ポジションでは、CVC（子会社もしくは事業として）の設立から事業計画、事業戦略の立案、その実行・管理をお任せいたします。当社の新たな収益の柱の創出のための非常に重要な責任者兼実務担当のポジションです。 ・CVC設立のための計画立案、関連部署と各設立手続きの実行 ・投資先のソーシングから面会、当社サービスの利用可否、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン ・CVCの戦略、目標の策定、企画実行、管理運営 ・事業部等との新規事業創出の推進 ・その他関係各所との連携
