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IFRS適用検討プロジェクト

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同行の財務企画部(新決算プロセス推進室)にて下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■ IFRS適用プロジェクトにおける会計・決算実務検討と移行準備の推進 ■IFRS適用後の会計・開示方針や業務フローの検討、必要なシステム開発における要件定義書などの成果物作成と進捗管理、関係部署との検討や協議・ワーキンググループ運営含めたプロジェクトマネジメント ■IFRS適用にともなう業務・ビジネスへの影響など、大局的な検討も推進 【部署概要・組織構成】 ■主計室:約140名 ‐財務企画部新決算プロセス推進室‐約30名 ※PMO部署として領域ごとにラインを構成しています。若手から経験豊かなベテラン、キャリア採用メンバーなど幅広い人材が在籍しています。 ※部署内(財務会計・税務)と連携してプロジェクト進行中です。 【募集背景】 ■現在、同社グループは、日本基準・米国基準で決算・開示を行っておりますが、将来IFRS(国際会計基準)を適用することを検討しております。 IFRS適用には、会計・決算実務の分野にとどまらず、ITシステム開発、業務・ビジネスへの影響検討なども含めた幅広い対応を要するほか、同社グループ全体の国内および海外拠点(米州・欧州[EMEA]・アジア全域)で進めるため、プロジェクトの進行に合わせPMO体制を拡大中です。 【魅力】 ■同社グループを横断して行っておりますので、会計関連のプロジェクトとしては大規模なものになります。財務会計・決算業務や関連システムの開発・導入に携わることにより、キャリアの大きなプラスとなります。 ■今後考えられるキャリアパスは様々ですが、財務領域のマネジメントなど、各人に応じて将来のフィールドを広げていくことが可能です。 【キャリアパス】 入社後はプロジェクトメンバーとして業務を進め、中長期的には会計関連分野ないしITシステム関連分野(いずれも企画業務含む)のプロフェッショナル(含むマネジメント)としてのキャリア形成を想定しています。また、海外でのキャリアの可能性もございます。 【働き方】 ■個々人の状況に応じて出勤・在宅勤務の使い分けをかなり柔軟に認める運用をしていますが、他の多くの業務と同様にコミュニケーション上は相応頻度で出勤することが望ましいほか、在宅勤務オンリ…

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財務経理 責任者

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

Gaudiy単体を担当(上記のようにGaudiy単体の経理、財務、税務の全ての領域)しながらGaudiyグループ全体の取り纏めていただきます。 将来的には、IPO、IEOを実現させるためのお力添えをいただく予定です。 【募集背景】 ホールディングス化にむけて、コーポレート部門の強化を推進しています。 現在、上場企業の元CAO(Chief Accounting Officer)が1名在籍しておりますが、グループ会社の増加、海外展開、事業領域の拡大、管理会計の導入・運営強化など、今後の事業成長に合わせたGaudiyグループ全体の経理財務のあるべき姿を描いていただき、組織を牽引いただくために経理財務領域を責任者として今後リードいただける方を募集いたします。 【業務内容】 ■メイン ・グループ会社全体の取り纏め(体制整備、数値の取り纏め及び提言等) ・単体決算(月次・四半期・年次) ・連結決算(月次・四半期・年次) ・開示関連業務 ・予算策定、予実管理 ・資金管理 ・体制構築(採用、教育) ■その他業務 ・資金調達(デット、エクイティ)関連業務 ・M&A関連業務 ・投資家、金融機関、証券会社、監査法人の対応 ・税務関連業務 ・海外関連業務 ・新規事業に伴う検討 など 【ポジションの魅力】 Gaudiyが取り組むWeb3、Generative AI / LLM Agent、および関連する金融事業は、世界の最先端テクノロジーを用いた挑戦の連続です。同じく、このドメインでの財務経理領域も、まだ標準的なものはなく、守りに留まらず、既存の方法に囚われず新しい分野における”New Standard”の創出を目指しています。 ■Gaudiyグループ全体の取り纏め及び経理、財務、税務の全ての領域について採用等の体制構築も含めて1社を一気通貫で深掘って担当できる点 ■Web3.0というまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる点 ■グローバル展開や組織の拡大フェーズでの財務経理業務を経験できる点 ■経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる 【組織構成】 コーポレート代表:1名 経理:1名(+契約社員1名、業務委託1名) 労務:2名 法務:3名 総務:1名 コーポ…

パラマウントベッド株式会社

【東京】財務/東証プライム上場/国内シェアNo.1

経理、財務

東京都 中央区京橋1丁目6番1号三井住…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京】財務/東証プライム上場/国内シェアNo.1!」のポジションの求人です 【ミッション】 ・パラマウントベッドグループにおける経理・税務を担当します。 将来的的にはメンバーの育成やマネジメントを通して管理職となっていただけるような活躍を期待しております。 【業務内容 】 ・財務、資金管理全般 ・各種分析、経営意思決定サポート ・M&A案件における財務面の管理 ・財務DXの推進(電子化/ペーパレス他) ・予算策定・予算管理業務 ※スキルや経験に応じて業務内容を調整致します。 【本ポジションの魅力】 ★当社は病院用ベッド・介護ベッド市場において国内シェア率7割を誇る最大手の企業です。50年以上にわたる歴史から高い開発力を誇っており、医療現場を中心に高い評価を獲得しており安定性に優れた企業です。 ★国内グループ会社の経理実務にとどまらず、HDの統括機能や海外グループ会社を含むグループ全体の業務にかかわることが可能です。 ★個々の能力・適性にあったジョブローテーションやキャリア形成支援・育成など、個人の成長をサポートし、活躍してもらうための施策が用意されています。 【組織体制】 財務部:計17名(平均年齢40~45歳) -財務課:7名 -経理課:5名 -原価管理課:5名 ※中途入社者も3~4割ほど在籍しております。 【キャリアパス】 ・入社時については一般職での採用となりますが、次期管理職候補として将来的に課長、次長を目指すことが可能です。 実際に中途で入られた方で2名次長として活躍している実績があります。 【働き方】 ・リモートワーク:週1回可能 ・平均残業時間:20~30時間 ・シフト勤務申請可能:勤務時間7:20分以内で納めれば時間調整可能 【募集背景】 ・欠員補充

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財務経理コントローラー【財務経理管理部/楽天シンフォニー】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 同社 財務経理管理部配属となります。 グローバルな財務・経理業務体制の構築を推進し、急速な事業拡大をオペレーションとガバナンスの両面から支えています。 本ポジションは、経理チームの一員として、日々の経理業務のみならず、新規業務の企画・立ち上げ、改善活動、海外グループ会社との協業など、幅広い領域で様々なプロジェクトに参画していただきます。 【業務内容】 コントローラーは、会社の財務会計業務を管理する責任を負います。この職務には、会計業務の監督、財務規制の遵守の徹底、戦略的財務ガイダンスの提供などが含まれ、会社の成長と世界中のシンフォニーグループ会社の収益性をサポートします。また、4~10名のプロフェッショナルからなる経理チームを管理し、効率的かつ効果的な財務オペレーションを実現します。また、日本版サーベンス・オクスリー法(J-SOX法)に準拠し、IFRS(国際財務報告基準)に精通した連結レポーティングが求められます。コントローラーは同CFOの直属となります。 ■財務会計管理 ・会社の財務会計業務全般を監督する ・正確性と規制基準へのコンプライアンスを確保するための財務会計方針、手続き、統制を策定し、実施する ・特に買収会計、無形資産減損会計、外貨換算会計、金融商品会計など、複雑な会計分野における豊富な経験 ■在庫会計 ・在庫管理システムを導入・維持し、在庫の移動、不一致、陳腐化を追跡する ・定期的な在庫監査と照合を実施し、在庫記録の正確性と完全性を確保する ・在庫コストと差異を分析し、在庫評価と回転率に関する詳細なレポートを提供する ・棚卸資産の費用処理と会計処理を深く理解する ■コスト管理 ・コスト削減の機会を特定するためのコストの分析と管理 ■コンプライアンスとリスク管理 ・すべての財務規制、IFRSやUS GAAPなどの一般に公正妥当と認められた会計基準、J-SOXや連結財務諸表に関する一般に公正妥当と認められた監査基準を含む内部方針の遵守の徹底 ・財務リスクを特定し、軽減する ■戦略立案 ・戦略的意思決定と事業成長をサポートするための財務的洞察と提案を行う ・経営幹部と協働し、企業目標に沿った財務戦略を策定・実行する ■法令遵守 ・IFRS(国際財務報告基準)に準拠した連…

PwCアドバイザリー合同会社

モデリング ※フレックスタイム制あり

投資銀行業務、会計コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

モデリング専門チームの一員として、モデル構築及びモデルレビュー業務を通じてクライアントを支援します。   ■配属先チームについて: 価値分析を含めた各種分析を実行するためには、優れた財務モデルが必要です。PwCのモデリング専門チームは、クライアントの意思決定支援のために、各社のビジネスニーズに応じたフルオーダーメードの財務モデルを構築します。同チームで財務モデルを構築する際には、最新のモデリングツールや理論および業界知識、またPwCのグローバルネットワークを活用することで、クライアントへの提供価値の最大化を図ります。 ■財務モデリングについて: 「優れたモデル」とは、各種シナリオや感応度分析の結果を理解しやすいかたちで提供することができ、また経営陣がさまざまな異なる目的のために使用することができます。PwCは、モデリングの専門家により構成される専任チームを有しており、高い分析スキルおよびテクニカルな洞察力によって質の高い財務モデルを設計・構築することで、クライアントが意思決定に先立ってその影響を理解し、競争力を高める支援をします。

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【財務経理ユニット】財務チームマネージャー

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割、業務内容】 ■財務業務(70%):マネージャーとして活動全体とチームメンバーを牽引いただきます。 ・財務基本方針の策定 ・グループ財務戦略の立案・遂行 ・資本政策の検討・実行 ・為替リスクコントロールの最適化 ・グループ各社の資金の流れ(入出金)の管理 ■出納・資金管理経常業務(30%):責任者としてメンバーをリードいただきます。 ・デイリーの入出金取引処理全般 ・出納業務などの財務オペレーションの管理・運営 ・為替管理に関わる経常業務全般 ※その他部署内で対応している業務 ・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など) ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など) ・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など) 【組織体制について】 ■約20名の体制(うち財務チーム1名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。(財務領域においては入金・支払・経費処理等でBPO活用中) ■一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。 【キャリアを通じて身につけられること】 ■ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社後の業務は財務を想定していますが、ご意向により子会社管理、連結決算、税務といった機会の中からそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能ですし、もちろん財務のプロフェッショナルとして進んでいくことも可能です。 ■各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。 ■将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。

ケンブリッジ・ベンチャー・パートナーズ株式会社

ニセコリゾートホテルの【財務マネージャー】

経理、財務、会計・税務

北海道虻田郡ニセコ町字ニセコ455-3…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

財務マネージャーとして、全てのホテル経理業務を監督、財務報告書や予算の作成、財務戦略に関するホテル経営者との協力などをお任せ ・全てのホテル経理業務を監督 ・オーナーズアカウンティングの管理「勘定奉行」 ・財務報告書と予算の作成 ・金融規制の順守を確保 ・財務戦略に関するホテル経営者との協力 など

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【東京】経理/財務会計 ※弊社経由で入社実績多数あり

経理、財務

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 非鉄金属の専門商社としてプライム市場上場、その後もM&Aにて拡大を続けている当社では、子会社の決算業務支援体制強化、グループ全体の決算関連内部統制の強化のため、財務会計の人材を募集いたします。 ※ご経験やスキル、志向性を踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト職)としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 [1]決算業務(営業経理業務、税務申告関連業務、連結決算業務等) [2]当社及びグループの決算関連内部統制強化、業務効率化検討(規程や仕組みを含む内部統制の見直し、システム化による効率化の検討 等) [3]子会社の決算業務支援業務(連結決算のための報告資料作成支援、JSOX対応支援、等) ※[2]と[3]の業務にあたり状況に応じて一定期間子会社へ出向することもございます。 【働く環境】 ■平均残業月15h程で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。 ■基本的に出社勤務にて従事いただきます。ご家庭の事情等でリモートワークも相談可能です。 ■中途でご入社された方がご活躍できる環境です! ■プライム市場上場の非鉄金属専門商社で海外11法人16拠点まで展開もあり事業性も安定しているため長期就業できる環境! 【ポジションの魅力】 ■当社単体の決算、税務申告関連、連結決算業務を細分化して各メンバーに分担していますので、広範囲に渡る業務を通じて会計・税務に関するスキルアップが可能です。 ■営業部門等からの相談対応、担当子会社の決算サポート等を通じて、コミュニケーション力や問題解決力の醸成、発揮が可能です。 ■子会社の決算関連業務の高度化、効率化を推進するにあたり、状況に応じて一定期間子会社へ出向し、より主導的に業務を行うことが可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 経理部 13名(男性8名、女性5名) 【同社の魅力】 ■レアメタルや電子材料等を扱う、非鉄金属の総合企業です! 半導体やIT機器、自動車等に不可欠な非鉄金属を取り扱っており、商社とメーカーの機能を兼ね備えています。そのため、素材・部品の製造、卸売からリサイクルまでを、ONE-STOPで実現、各社単独では提供できない付加価値をご提供いたします。 社…

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経理マネージャー候補 (海外グループ会社担当)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

積極的なM&A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応やPMIを含む各種ワークフローの整理など、管理体制の強化を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。 ■子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次) ■会計論点の検討、整理 ■業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善) ■監査対応、J-SOX対応 ■IFRS関連業務 ■M&A関連業務(DD、PMI等含む) ■管理会計(予実分析等の各種経営分析) ■財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般 ※ご経験、能力、ご志向を考慮し、以下の業務もお願いする可能性がございます。 ■親会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次) ■連結決算業務 ■開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー) 【組織/カルチャー】 ■現在約20名のメンバーが在籍 (うち公認会計士 4名)※2024/11月時点 ■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません。 ■監査法人・会計事務所・事業会社出身者など、バックグラウンド多彩な環境でお互いのノウハウをシェアするカルチャーです。 ■常に「変化を楽しめる」マインドを大切にするチームカルチャーです。 【やりがい】 ■海外のグループ会社を担当することにより、グローバルな環境で働く事ができます。 ■グループ企業の管理およびPMIなどのイレギュラー対応等、大きく裁量を持ちこれまでのご経験を多分に活かしていただけます。 ■会社の成長に比例し、スピード感溢れる成長機会に出会えます。 【働き方の魅力】 ・子育て社員も活躍中! フルフレックス制度を活かし午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ▼PR動画「ネットで簡単!Renosy不動産投資」 https://www.youtube.com/watch?v=U4ZmkqwsP0A ▼社員note連載中〈RENOSY PdM〉 https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd

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経理課長 【年間休日121日/決算期以外残業20時間程度】

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社経理部の課長として業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・連結決算~年次決算 ・メンバーの管理や評価 ▽役割分担 ・経理課長/課長補佐:連結決算~年次決算(お任せするポジション) ・中堅社員:月次、年次決算 ・新卒入社1-2年目など若手の方:日次業務 ・派遣/パートの方:伝票整理 ■組織の特徴: 経理部は部長職を置かず、経理部責任者(取締役)直下の組織となります。 課長以下は、総合職11名、一般職10名、スタッフ他計4名。 3Fフロアは全て経理・財務となっています。経理で1つのフロアなので、連携をとりながら仕事を進めていきます。 毎年新卒も配属されており、年齢層は幅広いですが、和やかな雰囲気です。 業務中は集中、休憩時間はちゃんと休むというように、オンオフがしっかりとしています。

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経理課長候補(制度会計)【住友商事100%出資子会社】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は住友商事グループの防衛航空宇宙事業の中核企業です。 制度会計のみならず、開発・契約・在庫・納入・回収等一連のビジネスシーンにて、会計・税務・財務の幅広い職務を担っていただきます。主な業務は下記です。 【具体的な業務内容】 ★会計業務(制度会計、会計監査対応等) ■財務業務(資金管理、出納業務、為替予約管理等) ■主計・総括業務(予算業績管理、会社法決算、連結レポート等) ■組織マネジメント(プレイングマネージャー) 【所属】経理部(10名程度)ー会計チーム3名 ※会計チームの他、主計・財務チーム、中部管理チームがございます。 ※配属は会計チーム(東京本社)を想定しています。 【社内風土】 職場の雰囲気も良く、研修制度も整備されている為、キャリアアップに適した環境。 日常の小さな気づきから形骸化した制度やルールを変える発言が出来る雰囲気・風土があります。 【業界の魅力】 ■日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い事業です。 ■近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は平成25年度以降増加しており、さらに周辺諸国とのバランスから、装備の近代化・高性能化や新しい脅威(サーバー攻撃など)への対応の需要も高まっております。 ■防衛・宇宙ビジネスの醍醐味は国家的プロジェクトレベルの大がかりなビジネスを手がけるところにあります。 【企業の魅力】 ■住友商事の防衛・航空事業からスタートし、今では住友グループの世界的ネットワークや豊富な経営資源を駆使することで、スペシャリスト集団として業界での地位を築いております。 ■陸空海のみならず、宇宙の領域においてもビジネス拡大を目指しています。 ■売上の90%以上が防衛省ないしは大手重工系メーカーで安定性抜群です。 ■陸空海に加え、宇宙、或いは新技術を用いた新しい領域でも、新しいビジネスチャンスが広がっています。新技術導入、用途開発、新たなビジネスモデル立ち上げなど、新たなマーケットを創るチャンスもあるビジネスです。

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経理マネージャー(財務会計)リモート

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 東証スタンダード上場の同社で、主に決算・会計業務をお任せいたします。また経理部のプレイングマネージャーとして、チームのリーディングをお任せいたします。将来的には、経理部全体の管理業務や戦略的な会計・税務対応等、幅広くご活躍いただく機会がございます。 ~同社の魅力~ 自動車の内装部品分野において世界的に事業を展開するTier1サプライヤーです。ドアトリム(ドアの内側のカバー材)や天井材、フロアカーペットなどで高い世界シェアを持ち、国内ではトップシェアです。グローバルで30以上の拠点を展開。日系・外資系問わず幅広い自動車メーカーと直接取引を行っています。設計・開発段階から顧客と協業する“提案型ものづくり”が強みであり、製品機能だけでなく、内装の快適性や高級感を高める付加価値の創出に貢献しています。 【具体的には】 ■単体決算業務(海外債権管理、固定資産管理、棚卸資産管理 等) ■連結決算業務(国内・海外子会社決算書チェック、連結消去、開示資料作成 等) ■税務業務(法人税・地方税・消費税申告書作成、税効果会計、国際税務対応 等) ■会計監査対応、税務調査対応 ■会社運営上の経理処理の対応 ■経理業務の効率化検討 等 【募集背景】 体制強化に伴う募集になります。 【組織構成】 経理部ー部長:会計課:★課長ー以下10名程度(内派遣3名) 【働き方】 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり(2日/週程度) 【定年/役職定年】 定年:60歳/役職定年:なし(65歳まで嘱託雇用) ※60歳以降も役職が継続する場合、それ以前の給料から変更はありません

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業務グループ(次期グループリーダー候補)【船橋勤務】

経理、財務

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 セメント・コンクリート研究所の業務グループの次期グループリーダー候補として下記の業務を行っていただきます。 【職務内容】 会計・購買・管理会計・人事業務・労務業務・安全衛生・施設管理・環境保全・庶務・関係会社管理・公的助成金の対応を行って頂きます。 仕事の案文は公的助成金の対応が6割程度でそれ以外の業務が4割ほどになります。 また会計システムはSAPを利用しております。 【魅力】 公的な助成金の対応を滞りなく行うことで、二酸化炭素の削減プロジェクトやカーボンニュートラルへの取り組みを事務的な部分で支えております。 【募集背景】 現在の担当者が定年を迎えるためのその後任です。 【組織構成】セメコン・コンクリート研究所業務グループ:計6名       (グループリーダー:1名‐全国一般職:1名(50代)‐地域一般職:1名        嘱託社員:1名‐契約社員:1名ー派遣社員:1名) 【働き方】 残業時間20~30時間程度ノー残業デーもございます。 在宅勤務・フレックス勤務可能になります。 出張についてはグループリーダーになった場合、所管関係会社の監査対応として年4回程度大阪出張あります。 【将来的のキャリアパス】将来的にグループリーダーをお任せします 【同社の強み】 セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。 セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に静電チャック事業は、リソース集中投入による事業拡大を進めています。

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経理部(部長候補)【大阪】【プライム上場】

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 経理部の組織強化及び今後の経理部長後継者育成のため。(そのため、入社当初は担当部長を予定しています。) 【具体的には】 ■経理部長業務の遂行 ■経理業務全般の統括(決算、税務、開示、財務) ■経理財務戦略・計画立案 ■部内マネジメント対外折衝・交渉・調整 等

神奈川石油株式会社

【経理】★リモートワーク中心/完休2日(土日祝)/残業少なめ

経理、財務、一般事務

各線「平塚駅」より徒歩約7分 マイカー…

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雇用形態

正社員

<安定して働き続けたい方にピッタリ!個々の裁量が大きく、のびのび働ける環境◎>各種データ入力や決算処理など、一般的な経理業務をお任せします。 仕訳処理 伝票作成 売上・仕入処理 買掛金・売掛金の管理 毎月の入金や支払い管理 PCによる各種データ入力  決算処理 など <メンバー構成> 経理部門では、20代~30代が活躍中! 先輩社員との距離が近く、誰とでも話しやすい 風通しの良い社風が特徴です◎ 自由度大!のびのびと活躍できる環境です♪ 業務に慣れてきたら、 リモートワーク中心の働き方でOK! 会社指定の出社日はありませんので、 業務内容や個々の都合に合わせて 出社 or 在宅を選択してください。 (月2~3回出社するメンバーが多いです) 1人1人の裁量が大きく、仕事の進め方は自分次第! 自分のペースで落ち着いて働くことができますよ◎

ソニーグループ株式会社

グループの成長を支える国内/国際税務

経理、財務

東京都 港区港南1-7-1

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「グループの成長を支える国内/国際税務」のポジションの求人です ■組織の役割 【ソニーグループ本社並びに関係会社での税務・経理を担当】 ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、エンタテインメント事業領域(ゲーム・映画・音楽)、エレクトロニクス、半導体、金融の6事業分野に加え、モビリティやAIなど常に新しい事業領域へのチャレンジを続けています。各事業はグローバルに研究開発、設計、製造、販売拠点を有し、全世界を市場として事業展開しています。その結果、税務課題も高度化・複雑化しています。本組織では、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、CFO部門として、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、ソニーグループの事業戦略の推進を税務面からサポートします。また、独自のバーチャル組織であるグローバル・タックスオフィスの一員として、海外メンバーとも日々連携しながらグローバルな業務を行っています。 ■担当予定の業務内容 当社グローバル経理センターにて、国内・グローバルの税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・税務プラニング業務など)を担当します。 ・国内グループ通算制度対応・税効果会計 ・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・国際税務 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導 等 ■想定ポジション ・所属する部署:部で15名程度、課では5名程度。20~30代中心です。 ・担当者またはチームリーダーポジションを募集します。 ■描けるキャリアパス ・グローバルかつ難易度の高い税務課題と事業課題に向き合い研鑽を積むことで、税務の専門性と事業理解の両方を深め、キャリアの幅を広げることができます。 ・海外赴任のチャンスもあり、自ら手を挙げる人を尊重し受け止める風土があります。 ・経理部門全体で積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務の専門性を足掛かりに、本社だけでなく国内外の主要関係会社で経理経験を積むことができます。 ■職場の雰囲気 ・所属する部は15名程…

株式会社みずほフィナンシャルグループ

デジタルイノベーション(CVC)

投資銀行業務

東京都

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■みずほフィナンシャルグループのコーポレートベンチャーキャピタル「みずほイノベーション・フロンティア株式会社」の運営・企画業務全般をご担当いただきます ■デジタル領域を中心に〈みずほ〉のインキュベーション+オープンイノベーションを加速させることがミッションです ■検討中の出資領域・業界はFintech、TMTなど ■年間の出資予定規模は10年100億円累計を想定  【具体的には】 ■案件組成支援(ソーシング~クロージングまでの各業務について事業部支援) ■期中管理支援(案件管理、シナジー創出に向けた各部支援) ■会議体運営(投資委員会など)、体制整備(投資フロー・各種手続き制定など)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】税務管理職~プライム上場/営業利益率上位3位内~

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】同社税務部における主担当としてご活躍頂きます。 【職務内容】 ●グローバルタックスマネジメントの企画・実施 ●法人税申告業務の統括 ●移転価格税制 ●税務調査対応 ●税務相談の対応 ★税務チーム担当業務例★ ・税金計算、税務申告書の作成 ・単体/連結納税 ・税理士、国税局対応 ・国際税務、移転価格税制対応 ・その他、税務課題の解決/ガバナンス強化 【配属部署】税務部:各チーム4~7名で構成 財務会計/管理会計/税務/資金管理 の4チームに分かれています。 (合計人数23名、2025年5月時点) <組織のミッション> 組織のミッションとしては ・税務ガバナンス強化 ・税務申告業務の省力化 ・移転価格税制対応 ・税制改正対応

株式会社CompTown

★急成長中★アニメ制作会社の【総務】☆未経験歓迎☆服装自由

総務、経理、財務

【転勤なし/西武池袋線「富士見台駅」徒…

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雇用形態

正社員

【20~30代が活躍中】若手クリエイター達が活躍する成長企業で、経理や労務など幅広いバックオフィス業務をお任せします!*ネイル・髪型も自由 ◆社内経理 ◆労務・社労士とのやり取り ◆税理士とのやり取り ◆不動産会社とのやり取り など 会社づくりを支える バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ルーティン作業だけでなく 仕組みづくりや、会社の体制そのものに 携われるポジションなので 飽きなく挑戦し続けられるのもポイントです! 「やってみたい」で終わらせない。 当社は、話題作を次々と生み出す、 急成長中のアニメ制作会社。 その“中枢”を担うバックオフィスで、 あなたの挑戦が、会社の未来を動かせます! 「経験が浅いから…」なんて気にしなくて大丈夫。 必要なのはスキルより“意欲”。 あなたの「やってみたい」を、 本気で応援するカルチャーが、ここにあります。

株式会社デック

男性活躍中【事務スタッフ】★年休123日(土日祝)★残業月平均20h

経理、財務、一般事務

【UIターン歓迎・マイカー通勤可】 神…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【平均勤続年数14.4年】 あなたのスキルや得意分野に応じて、バックオフィス業務をお任せします!気軽に相談・意見交換ができる風通しの良い環境◎ 現在6名体制の少数精鋭チームで、 連携しながら業務を分担している総務部。 今回募集する事務スタッフの方には、 ご経験や適性に応じて、 いずれかの業務をお任せします! <経理業務> ◆請求書や経費精算内容の確認 ◆支払い処理対応 ◆月次・日次の伝票作成・入力 ◆月次・年次決算の補助 ◆銀行・税理士・税務署との各種対応 <総務・採用業務> 【総務】 ◆社内イベントの企画・準備 ◆社内ルールの整備 ◆勤怠管理および労務対応 【採用】 ◆採用媒体の選定・管理 ◆応募者対応 ◆スケジュール調整 ◆入社手続き全般 ◆学校訪問や会社説明会の実施 <社内インフラ業務> ◆備品・設備の管理・点検対応 ◆ネットワーク環境の整備・保守 ◆システムやソフトウェアの設定・管理 ◆各種トラブルへの対応 ◆情報セキュリティの管理・運用 ◆サーバー・クラウド環境の管理・保守 入社後の流れ|研修&OJTでしっかりサポート! 入社後はまず、2日間かけて 他部署の業務をしっかり学ぶ研修を実施。 その後はOJTで実際の仕事に取り組みながら、 少しずつスキルを身につけていきましょう◎ 経験を積みながら、焦らずじっくり 数年を目安に成長してください。 できることが少しずつ増えていく楽しさを 感じながら、自分らしく働ける環境です! 将来のキャリアパス|中長期での成長を応援◎ 経験を積みながら、将来は中核メンバー としての活躍を期待しています! 現在は30~50代の経験豊富なメンバーが 中心のため、新たな視点や柔軟な発想を もたらしてくれる方をお迎えしたいと 考えています。 将来的には、主任→係長→課長代理 →課長→次長→部長と、 段階的なキャリアアップが目指せます。

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