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経理マネージャー(グローバル連結決算)@神奈川

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 スタンダード上場の同社でグローバル連結決算業務を担当頂きます。専任者として、海外14拠点と国内2拠点の経理担当とコミュニケーションをとり、会計の取り纏めに携わって頂きます。 ~補足~ ■海外子会社、海外関連会社とは現地の方と英語を使用してメールや会議を対応頂きます。 ■管理職採用となりますが、当面マネジメント業務はございません。 【募集背景】 現在の部長が課長時代から継続してグローバル会計業務を行っておりましたが、事業拡大に伴う体制強化として、専任者を募集いたします。 【組織構成】 ★→当ポジション 経理部:部長ーグローバル会計Gr(国内外会計取纏め): ★ 課長(部長が兼任)       ー財務会計Gr(国内向け会計):課長ー担当4名程度       ー資金管理Gr:課長−担当4名程度 【働き方】 ■残業時間:30時間程度/月 【会社特徴】 ■世界トップレベルの熱間鍛造の技術でNITTANグループは国内2つ、海外に14つ拠点がございます。 ■離職率が低く、全社員の85%程度が定年、もしくは期間満了で退社し、平均勤続年数は約25年です。 ■国内のエンジンバルブの専門メーカーは2社ですが、独立系は当社のみのため、様々なメーカーとの取引があります。  国内シェアは、四輪車エンジンバルブにおいては全メーカーで15%、二輪車エンジンバルブは全メーカーでも90%以上とトップクラスの実績です。 ■日系及び外資系大手自動車メーカ等に製品を供給しており、「レーシングカー」にも導入されております。

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財務(課長~次長候補)

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

小売業向け総合支援を行う同社で、同社及びグループ会社の財務管理をお任せします。 経営層を財務部門からバックアップし、財務の幅広い知識・経験で経営のサポートができます! ■金融機関への折衝 ■事業拡大に伴う資金調達 ■資金繰り管理 ■財務戦略策定/財務改善  ※メンバーのマネジメントにも携わります。 【入社後のキャリアパス】 部長、執行役員等の管理職を目指していただく予定です。 銀行交渉、与信管理等、他経営戦略にも携わっていただきます。 役員クラスになると年収1000万以上! 【このポジションの特徴】 ■平均年齢32歳。経営陣とも距離が近く活気のある企業です! ■社内ベンチャーから独立した企業であり、グループ会社も10社近く保有するため幅広いご経験を積むことが可能です 。 ■裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です! 【組織構成】管理部6名:部長(男性)、メンバー男性2名、女性3名 【募集背景】増員募集

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Accounting Manager

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 医療・バイオ機器メーカーである同社は、事業全体の会計機能をカバーする財務・経理チームを構築・指導し、財務分析・報告に関する管理部長(コントローラ)をサポートするアカウンティングマネージャーを募集しています。 ■正確な財務モデルを構築・維持するためのチームマネジメント ■すべての報告および決算業務に対し、チームをリード ■導入済SAPの運用、USチームとの連携 ■他部署への財務・会計関連サポート ■Finance関連のDXプロジェクトのリード、サポート 【職務内容】 ■月次、年次決算 ■米国会計基準および日本の税法に準拠した財務諸表(BSおよびPL)の作成 ■SAPの運用, 管理部スタッフへの指導・サポート ■週次簡易キャッシュフロー予測の管理・作成 ■月次決算のClosingとClosingにかかわる仕訳の作成、転記 ■スタッフ作成の仕訳レビューと承認 ■主計業務・分析業務を担当する経理スタッフの管理(現在1名) ■法人税、消費税に関する税務コンサルタントとの連携 ■入出金のレビュー ■月次報告書作成のための売上・費用分析業務のサポート ■DXプロジェクト(複数導入済、今後の導入は未定) 【募集背景】 前任者退職のため 【組織構成】 ■部下1名(20代女性) ■レポートライン:管理部長 【働き方】 ・平均残業時間:20時間/月 程度 ・フレックスタイム制度:有

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経理部(連結チーム)

経理、財務

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

金融市場と相対し、資金調達と資金繰りを担うフロント業務。 国際財務室のリーダーもしくはリーダー候補。将来的には海外派遣要員しても期待。 <業務詳細> ・海外拠点/海外案件のサポート ・金融機関取引(外貨)(借入、運用、デリバティブ取引、海外拠点借入の親会社保証等) ・仕切レート(外貨)の運営(社内金利の設定、提示等) ・資金繰り(外貨) ・金融機関とのリレーションシップマネジメント など <本ポジションの魅力> 当社は、某フィナンシャルグループと某社による折半出資の戦略会社です。 事業環境が大きく変化する中、ビジネスモデルを進化させるとともにビジネス領域を広げ、積極的な企業買収等でグローバルに業容を拡大しています。 財務部では銀行業を除き日本で10指に入る資金調達ボリュームに責任を負っており、広く海外展開もある中、これまで培った経験を存分に発揮できる職場です。また、当社は新たな成長ステージに入っており、新しいビジネスに接する機会が多いことも魅力です。 国際財務室では、海外での企業買収に伴うPMIサポートなども行っています。

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経理USGAAP決算担当/スタッフ※業界経験不問※

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 担当マネージャーのサポートのもと、USGAAP決算作業を主体的に遂行する職務です。 ■具体的な業務 ・月次、四半期決算整理仕訳の作成(保険負債、再保険、経費など) ・四半期決算開示資料の作成・報告(キャッシュフローステートメントなど) 【ポジションの魅力】 ・ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社への決算報告業務となります。 ・USGAAP特有の会計処理を担当することで専門性を習得しながらキャリアアップが図れます。 ・社内各チームや親会社と連携を取りながら、協力して職務を遂行します。 ・在宅勤務を併用した働き方が可能です。 【チーム(ユニット)の機能、ミッション】 「適正な決算報告・税務申告を行い、各ステークホルダーから信頼を得る」ことをチームミッションとし、そのために次の2点を大切にしています。 ・法令や会計基準に従い、適正な計算書類・税務申告書等を作成します。また、そのために必要なチェック体制を構築します。 ・ステークホルダーからの要請・照会に対して的確に対応し、説明責任を果たします。 【募集背景】 欠員募集 【チーム構成】 ・チームリーダー2名/マネージャー6名/スタッフ6名 計14名 ・男女比:男6:女4 ・中途社員比率:6割程度 【リモート比率】 原則週2回出社/業務繁閑期、部署業務状況に応ず 【企業魅力】 ■事業基盤  世界最大級の外資系金融グループ。  保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。 ■外部評価と高い顧客満足度  日本から選出された15社の中で第1位を獲得。   お客さまの満足度や推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました。 ■働きやすさ: ・リモートワーク(50%) ・各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給(男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給) ・基本的に東京で腰を据えてキャリアを形成いただけます。

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【財務経理部】マネージャー候補/組織改革の過渡期を導く/上場

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の財務経理部マネージャーとして、部下のマネジメント及び育成・本社及び子会社の経理業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■日常的な伝票入力…原価・経費、売掛金管理、固定資産管理など ■決算業務…単体・連結決算、開示書類作成など ■子会社の経理業務…伝票入力、決算業務、出納業務など ※具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。 また、将来的には、財務についても担当していただく可能性もあります。 【具体的な業務イメージ】 本社及び子会社の経理業務全般 (1)日常的な伝票入力:経費、固定資産管理、店舗業務サポートなど (2)決算業務 :単体・連結決算(四半期決算・年次決算)、開示書類作成など 当社の財務経理部マネージャーとして、部下のマネジメント及び育成・本社及び子会社の経理業務全般をお任せします。 ■組織構成 20~30代(女性)の方が10名前後在籍しております。 担当頂くチームには4名の方が所属します。 【同社の魅力】 ■2024年版GPTW「働きがいのある会社」 同社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン ~6年連続7回目のベストカンパニー選出! ■長期的な事業持続◎ 同社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。 ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。 ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 ■一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ■同社は、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。

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【財務マネージャー】世界一のエンタメ企業へ/

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■雇入れ直後  主に、(1)買収資金の調達 (2)海外子会社管理をお任せいたします。  - 与信管理/マーケットリスク管理  - 資金調達(金融機関/社債)  - 資金繰管理  - 買収先(主に海外企業)の財務面でのPMI業務(グループファイナンス・資金繰精緻化等) 【魅力】 当ポジションは同社の成長の根幹である「M&A」に係る資金調達に携わっていただくため、 同社のスピードを実感しながら、短期でスキルアップできる環境が整っております。 また、足元では海外企業のM&Aが増加しており、現地と連携しながら 1からPMI業務に取り組むことができるので、財務の観点からビジネスをサポートする醍醐味を味わうことができます。 【募集背景】 同社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 M&Aを通じてグループインする会社数が増加している中で、財務部門の体制強化のため、増員を進めております。 【組織構成】 財務部 マネージャー(現在:部長1名、マネージャー2名、スタッフ3名) 【求める人物像】 ・チームワークを大切にして業務にあたれる方 ・成長意欲、責任感が高く経理のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方 ・新しいことやスピード感のある変化に対して、ポジティブに受け止め業務遂行ができる方

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経理マネージャー候補

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

マネージャー(候補)として、経理の組織・メンバー・タスクのマネジメントを実施、自らも経理業務を実施し、メンバーの業務をレビューしていただきます。 【職務内容】 ・コマースカンパニーに属する事業の月次、四半期、年度の会計処理 ・子会社の会計処理、税務処理、報告書作成等業務 ・債権債務の管理 ・新サービス開始や、ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討 ・販売管理システムや経理システムの導入に関する業務 ・経理プロセス全般のDX推進 【キャリアパス】 キャリアに関してはローテーションの機会があり、 財務、管理会計、税務、同社グループ本体の財務会計、事業部門など様々な領域を担当する部署への異動が可能です。 【配属部署について】 コマース経理部は、コマース&マーケティングカンパニーの経理部門です。 事業カテゴリーによって9つの課に分かれており、各事業及び子会社の財務会計領域全般を担っています。 新規サービス開発や事業再編等、様々な事業や事業環境の変化に対して、経理の最前線で財務経理を代表する立場で、事業関係者や法務・総務・マーケティング等の他の専門部署と協議し、ビジネスプロセスを構築し、事業を発展させる役割を担っています。 知名度も高く社会的影響も大きいビジネス運営の重要な一部を担う組織です。 【ポジションの魅力】 ■事業チームへの経理サポートを通じて、経理業務と事業運営の両方を経験できるのが、当ポジションの魅力です。 ■同社グループの金融・モバイルを除くほぼ国内全事業の経理を担っている組織にて、幅広い事業の会計業務を行うことができます。 ■年間約1兆円を生み出すインターネットセグメントの領域の経理に挑戦できます。 ■各事業責任者の意思決定をサポートすることも重要なミッションです。 【働き方】 ・同社グループのコーポレート経理財務部門と一体でのローテーションを実施 ・週4日オフィス勤務 ・平均残業時間は20時間/月程度 【組織構成】 コマース経理部全体は80名程度 今回のポジションに該当する部署:正社員6名 派遣社員3名

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【東京】財務リーダー※プライム上場/フレックス/リモート可

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

金融取引やグループ資金管理、資本政策立案実施をはじめに、将来的には会計、税務なども含めた事業戦略など将来のCFOを目指した、さまざまな業務を担当して頂きます。 【部署のミッション】 成長投資、負債返済、株主還元のバランスを追求、資本の最適化を目指しております。資金調達手段の多様化を図り、必要事業資金の安定調達が部署のミッションです 【業務の魅力】 ■ジョブローテーションが活発に行われており、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。 ■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 【募集背景】 増員 【キャリアパス】 プライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務をご自身のご経験も参考に順に経験して頂き、希望があれば海外でもご活躍頂けます。 【職場からのメッセージ】 組織活性化のためにダイバーシティを進めています。キャリア採用で入社頂いた方もコアメンバーとしてこれまでのご経験を生かして活躍躍しています。

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財務担当【グロース市場上場・残業月20時間程度】

経理、財務

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

トランクルーム市場の拡大を受け急成長を遂げている当社において、財務担当として主に下記の業務をお任せ致します。 ■経営企画及び財務戦略の検討・立案 ■予算編成・管理 ■金融機関等との折衝業務 ■資金調達 ■IR対応(投資家向け経営情報の開示等<有価証券報告書等取り纏め、決算短信等>) ■監査対応(監査法人の対応等) 【配属先】 管理部5名(部長1名、経理2名、財務・人事総務2名) ★当社について★ 【事業の将来性】現在800億円の市場規模は今後5年で1,000億円になると試算されており、業界の成長性が見込まれています。 【急成長の理由】急成長もさることながら、不動産業界経験が豊富な社員が多数おり、それぞれが強みを持つ領域で、ノウハウ共有しながら業務を進めているため、事業成長しております。

監査法人アヴァンティア

監査業務/ジュニアマネージャー

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区三番町3-8 泉館三番…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「監査業務/ジュニアマネージャー」のポジションの求人です 【増員に伴い案件数増加中!】 中堅上場企業を中心に監査業務を行っている当法人にて、監査業務や場合によってコンサル業務もお任せすることもあり、クライアントへの提案力の幅を広げることが可能です! ■監査業務…8割 ■コンサル業務…2割(IPO支援業務等) 【クライアント形態】 ■法人全体でのクライアント数…100 社前後※現在増加中 ■業界業種…特化はしていなく、幅広く行っております※金融系は担当しておりません ■売上規模…メインは売上10~300 億位※上場企業も複数有 ■担当件数…5~6 名のチームにて、7 社前後を担当します※個々の案件にて件数は前後します 【職階について】 ジュニア・アカウンタント→シニア・アカウンタント→ジュニア・マネージャー→マネージャー→パートナー となっており、ジュニア・マネージャーは他法人のマネージャークラスになります。

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FP&A 経理部(税務グループ)【主任クラス想定】

経理、財務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 1)経理部 グループ経理課 税務グループでの法人税申告(グループ通算税制採用)、及びその関連業務、国際税務(TP及びBEPS2.0 pillar2への対応等)の実務者兼リーダークラス 2)組織再編等、組織変化と伴う場面での税務処理や業務構築 【募集背景】 業務ポートフォリオ変革期にあるため、これまでもカンパニー制導入や一部機能子会社から事業子会社への転換、若しくは資本業務提携による合弁会社化などが行われていますが、未だ再編途上にあり、今後も組織再編に絡む税務業務が一層重要度を増す為、この専門領域に対応できる経験を有する人財を募集します。 【部の役割】 専門性を活かした提案、情報分析および信頼性の高い経理基盤の提供を通じて、経営者、カンパニー、グループ会社の財務・会計の意思決定を支援するビジネスパートナーを目指す ■ 中長期計画進捗管理、予算業績管理のためのデータ集計、分析を提供し、経営判断までのリードタイムを短縮 ■ 外為出納・資産管理、税務、連結決算業務の高効率化、高度化による、信頼性の高い経理インフラ機能の提供 ■ 経理財務機能を担う経理人材の事業部門への輩出、専門人材育成 【組織構成】 グループ経理課は、現状総勢20名となります。 マネジメント級3名、主任級4名、担当級7名、一般職5名、再雇用1名 主任・担当での内訳は税務3名、資金有価証券管理2名、債権債務管理1名、出納1名、固定資産管理2名、デリバティブ1名、労働債務1名 【魅力】 ◎主力商材のスパークプラグで世界トップシェアを誇る企業 ◎連結子会社 67社、持分法適用関連会社 2社、売上高614,486百万円を誇る企業の本社経理をお任せします ◎5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長企業  売上収益営業利益率17.5%(2024年3月期)と高収益な企業です。 ※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。 ・海外50拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり ◎セラミック技術をコアとしており、現在は自動車部品分野で世界トップシェア製品を保有しております。 ◎2030年以降を見据えて今後自動車部品以外の領域における売上拡大を目指しております。 ◎コアレスのフレックスタイム/リモート勤務可能(…

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経理職(決算業務)リーダー候補/東証プライム上場

経理、財務

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・個別決算対応(月次、四半期、期末) ・連結決算対応(月次、四半期、期末) ・子会社業務支援(月次、四半期、期末) ・開示業務対応 ・固定資産管理対応 ・原価計算対応 【魅力】 100年以上の歴史があり、ホールディングス化している規模の大きい企業で経理業務に携わることができます。連結子会社が20社以上あり、今後も拡大予定です。 風通しも良く、裁量を持って仕事ができる環境です。 フレックス可能(コアタイムなし)、リモートワーク最大2日/週 利用可能のため働き方◎ 【募集背景】 増員。 当社では現在、M&Aや新規事業拡大に伴い、業務量が増加しています。そこで、即戦力としてご活躍いただける経理のプロフェッショナルを募集しています。 【組織構成】財務企画部決算チームに配属となります。 財務企画部29名 部長1名 副部長1名 決算チーム:7名(リーダー1名、+メンバー6名) 債務チーム:7名(リーダー1名、+メンバー6名) 債権チーム:13名(リーダー1名、+メンバー12名)

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経理(部長候補)【グロース市場上場/リモート・フレックス可】

経理、財務

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理管理部長として、以下の職務内容の実行を通じて、経営層に近い位置で直接、事業進展に寄与いただきます。 経理業務については、主にスタッフが担当しており、本ポジションにはその最終チェックおよびマネジメントをご担当いただきます。 また、経営管理領域の実務をご担当いただく予定です。資金調達やIR業務については、入社後に前任者からの引継ぎやサポートを受けながら、段階的にキャッチアップいただける環境を整えています。 【職務内容】 下業務の実務担当と統括をしていただきます。 ■経理 ・資金に関する業務 ・決算に関する業務 ・経理に関する業務 ・監査関係に関する業務 ・税務関係に関する業務 ■経営管理 ・中期経営計画に関する業務 ・年度予算に関する業務 ・取締役会に関する業務 ・管理会計に関する業務 ・IRに関する業務 ・資金計画・調達に関する業務 ■部員のマネジメント 【魅力】 実務を通して、ご自身の成果による会社の成長を直に感じていただけます。 【働き方】 ■リモートワークは月の60%まで利用可能 ■フレックスありのため働き方◎ ■残業時間は平均20時間 ■定年60歳/65歳まで再雇用可能 社内には65歳以降も勤務されている方もいらっしゃいます! 【募集背景】 退職による欠員補充。 【組織構成】 経営管理部。 同部署のメンバー構成は、本ポジションと20代1名の計2名で構成されています。 また、他部署在籍の30代1名は当社経理実務経験が豊富で適宜サポート可能です。 【株式会社セルシードについて】 経理業務については、主にスタッフが担当しており、本ポジションにはその最終チェックおよびマネジメントをご担当いただきます。 将来的にIPOを目指しております。 また、経営管理領域(中期経営計画、予算策定、管理会計等)の実務をご担当いただく予定です。資金調達やIR業務については、入社後に前任者からの引継ぎやサポートを受けながら、段階的にキャッチアップいただける環境を整えています。

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【東京】経理財務マネジャー候補

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 各社の中核を担うホールディングスにて、同社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝って頂きます。その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案して頂きます。 【職務内容】 ・月次・年次連結決算業務 ・グループキャッシュマネジメント(キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など) ・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整 ・財務経理業務のワークフローおよび体制構築(業務の効率化、ガバナンスの強化) ・各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート

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【財務】東証スタンダード上場/フルフレックス/年休125日

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■資金調達(数億~数十億円規模)、金融機関への案件説明、条件交渉等 ■金融機関開拓、関係構築・強化 ■各種資料の作成(社内報告用・金融機関開示用) ■経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行 ■その他、上記に付帯する業務 等 【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のための増員 今後は、取引先や金融機関との連携をさらに強化し、資金調達手法の多様化や財務基盤の安定化を進めていくフェーズに入っています。組織の中核となるメンバーとして、将来的にはマネジメントや企画領域へのステップアップも見据えたキャリアが描けるポジションです。 同グループの持株会社である同社の財務部門にて資金調達・管理などの財務業務全般をお任せします。 【組織構成】 財務部長(50代前半) 兼任メンバー(40代後半他部門より異動) 契約社員(50代前半) 現時点では実質的に部長と兼任メンバーの2名体制で業務を回しており、契約社員は事務作業中心のサポート業務を担当しています。今回ご入社いただく方は、部長の下で中核的な業務を担っていただくポジションとなります。 【同社の魅力】全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。 【求める人物像】 ・バイタリティのある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、向上心を持って業務に取組まれる方 【当社について】 ■ウェルス・マネジメント株式会社は、1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制を構築しております。 ■「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念…

株式会社三菱UFJ銀行

市場リスク管理

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区丸の内

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「市場リスク管理」のポジションの求人です 【業務内容】 ■市場リスク管理の枠組みの立案・導入、市場リスクリミット設定に係る各部門との調整、及び定期的な市場リスク管理状況に係る経営報告 ■自己資本充実度評価および資本配賦に係る制度の運営・管理、将来資金収支の計測・分析・モニタリング ■当社及び海外支店・子会社の主にバンキング・トレーディング業務に係る市場リスク計測、モニタリング、分析、牽制、報告等の管理業務 【本ポジションの魅力】 MUFGグループ全体の市場リスクを扱うトップの部署です。大規模なフレームワーク作りや国際的に展開しているリスク管理の経験を積むことができます。 【配属先】 リスク統括部 市場管理室 企画Gr 16名/バンキングGr 18名/トレーディングGr 15名 ※ご経験に応じていずれかのチームに配属となります。 【働き方】 在宅勤務可能な部署のため柔軟な働き方が可能です。 残業時間:平均40h/月

株式会社三菱UFJ銀行

システム監査【大手企業で先進的かつ攻めの監査】テレワーク推進

債権管理、与信管理・審査

東京都 千代田区麹町5丁目1番1号 麹…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「システム監査【大手企業で先進的かつ攻めの監査】テレワーク推進」のポジションの求人です ■三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社を対象とするシステム監査担当として以下業務を担当頂きます。 【詳細業務】 ■システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案 ■同行及びグループ各社を対象とするシステム監査 ■サイバーセキュリティ等の専門領域の監査 【業務イメージ】 ■1名あたり年間3-4本の監査を担当頂きます。各監査では2~4人のチームを編成し、監査が完了するごとにチームは解散し、新たなチームを編成します。このようなプロジェクトベースの柔軟なチーム編成により、各メンバーのスキルを最大限に活かすことができます。 ■カウンターパートは、ユーザ部門、システム部門、リスク部門の他、海外拠点、グループ会社を想定しています。 ※グループ会社は信託銀行・証券含む6つの会社を想定しております。各会社に監査機能があり、グループでの目線感合わせをしたり、銀行の知見の共有をしアドバイザーとして関わる可能性がございます。 【募集組織】 ■本邦監査部(内部監査・与信監査)約240名、うちシステム関連約25名(70%がキャリア採用) ー大きく国内チームとグローバルチームに分かれています。ご経験に応じチーム配属されます。 【募集背景】 ■国内外の当局から、システム監査に対する要求水準がたかまっており、システム監査の質・量ともに、拡充する必要性があるため募集しています。 【風土・雰囲気】 ■キャリア入行者が半数以上、メンバーの経歴も様々であるため、チームワークを重視しており、風通しもよくキャリア入行者でも早期に馴染みやすい雰囲気がございます。 ■最先端の機能を備えた明るくきれいな新しいビルでフリーアドレス採用によるオープンな環境での業務が可能です。 ■男女共に仕事と育児・介護を両立できる職場環境を目指し、関連支援制度(育児短時間勤務や介護休業)利用など職場全体のサポート体制も手厚い風土です。 ■平均残業時間30時間程度。 ■在宅は週2回~3回程度導入しています。 【キャリアパス】 同社では多様なキャリアパスを提供しています。監査の分野において専門性を磨き、プロとして深く携わることができる一方で、監査部全体のチームを渡り歩き、広くキャ…

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連結決算業務担当

経理、財務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理部門にて連結決算、子会社管理(海外子会社含む)で活躍いただける経理担当の募集です。

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経理【同社/単体決算担当】

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 売上計上・請求回収・債権管理を中心に、固定資産の償却・人件費等幅広くKADOKAWA及びKADOKAWAグループのエンタメビジネスを会計面からバックアップ頂きます。 ※システムを用いた業務改善にも力を入れ効率化を推進しております。 【具体的な業務内容】 <KADOKAWA単体決算> ■売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権・与信管理、請求処理確認 ■新規事業の会計処理指導 ■人件費、固定資産償却費、電子書籍等印税及び外国送金に係る業務 ■有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応 <グループ会社単体決算> ■売掛金・未収入金等の入金消込、滞留債権管理、請求処理確認 ■固定資産償却費に係る業務 【使用システム】 単体決算(GLOVIA)、債権管理システム(社内開発)、 費用計上システム(社内開発)、固定資産システム(Proplus)、連結決算(DIVA 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 KADOKAWAグループの多岐にわたるエンタメビジネスに売上計上から携わって頂く事で事業の動きを事業の入口から会計面でサポートを行う事が出来る部署です。 もちろん、売上の相談は定常業務だけでなく、新規ビジネスの立ち上げの相談などに立ち会う場面も多く、ご自身がサポートしたビジネスの成長を直に実感出来る魅力的な部署です。 また、売上計上だけでなく幅広くKADOKAWAのビジネスに対する会計サポートを行う為新規の会計基準の理解や、各種検討を進めていく場面も多く、経理としての多方面の知識を身に着け成長したい方にとっても魅力的な部署と言えます。 社内は風通しが良く、システムを用いた業務改善、業務フローの見直しなどの良いアイディアはどなたからのご意見も柔軟に受け入れる土壌があります。 その為、AIを活用した問い合わせの対応や既存のフローに捉われる事のない業務システムの改善等も日々行っております。 既存の経理業務に対して多角的な視点で効率化を推進し、システムを用いた改善に対してご興味のある方はご活躍いただける部署です。 課の…

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