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税務部 国際税務課 マネージャー候補

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【事業について】 インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 同社税務部の国際税務課の将来のマネージャー候補を募集します。 事業やオペレーションがグローバル化される中、税制は国家主権のため、その制度は国により異なります。昨今はグローバルレベルでのタックスガバナンスが強く求められ、またポストコロナにおける各国税務当局の税執行も一段と厳しくなり、海外子会社の状況の把握・連携・情報収集が非常に重要となっています。また、事業のデジタル化に伴い、多くの国が伝統的な税制の考え方からデジタルに対応した新たな税制の考え方へと移行している昨今、グループ全体にどのような影響があるのか、コンプライアンスは遵守できているかという視点も求められます。 税金は会社のキャッシュフローに多大な影響を与えることから、私たちの活動領域も、単なる税務申告、決算対応にとどまらず、ビジネスの立ち上げやM&Aにプランニング段階から関与し、さらに、経営上の重要チーム題ともなる国際的な税務戦略の立案・遂行まで幅広いものとなっています。単なる税金コンプライアンスに縛られず、事業、法務、経理、人事等と密に連携して、計画から実行まで求められることも多く、税務領域を超えたコーポレートとしての知識や経験が積めます。 【職務内容】 国際税務課では、1.タックスコンプライアンスの遵守 2.タックスプランニングの企画・実行 3.タックスガバナンスの強化をミッションとしており、ミッション実行のためには海外子会社と密な連携が求められ、以下のような業務を行います。 <コンプライス> ・本社連結決算における各海外子会社のTax Provisionの確認 ・本邦タックスヘイブン対策税制のコンプライアンス ・Pillar 2の対応 ・BEPS文書作成のための情報収集及び作成(ローカルファイル、マスターファイル、CbCRなど) ・デジタルサービスに関する各国コンプライアンス対応 ・各国租税条約の適用の対応 ・税務調査対応、国税照会文書作成 <プランニング> ・海外会社の買収(ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討)・立上げ支援 ・グ…

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経理財務課長【大阪】

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆本社経理財務課の責任者として下記業務をご担当頂きます。経理財務以外にも幅広い業務をご担当いただきます。 <職務内容> 【経理】仕訳確認及び承認から月次・四半期・年次決算業務/請求書の発行及び承認/顧問税理士対応等 【財務】社内の支払い管理及び資金調達 【総務法務】各許認可事業の業許可手続き及び更新手続き管理/各契約書等のリーガルチェック 【マネジメント業務】メンバーのマネジマンとにより経理財務業務の推進と管理 ※業務上関わる方々:社内全部門長、顧問税理士、顧問行政書士、税務署、取引先銀行等 【募集背景】 現在の役員が50代後半のため後継者育成のため。 【組織構成】 管理部 7名 ・理財課 3名 ⇒取締役1名ー(本ポジション)ーメンバー2名(女性一般事務) ・業務管理課 4名 ⇒課長1名ーメンバー3名 【補足事項】 ■残業時間:月20~30時間程度 ■マイカー・自転車・バイク通勤可(駐車場の空き状況による) 【当社の魅力】(1)安定性 (2)労働環境 (3)福利厚生充実 (4)評価制度充実 (1)大手精密機器の物流関係を扱っている企業ですので業績は安定しております。 (2)電子部品や精密機器等しか扱わない為、基本的には土日に運行する事が無く、また殆どのドライバーが昼間の運行である為、運送業でありながら公私メリハリのある職場環境です。 (3)遠方より赴任頂く場合規定対象者は社宅をご用意致します。 (配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合会社3割負担。他規定による) (4)年齢や社歴による給与形態ではなく、実績や成果が給与や昇進へしっかり反映される評価制度が弊社の特徴です! <会社概要> ■大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価を頂いています。 ■長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り更なる発展を続けていきます。 <福利厚生> 【別途家族手当有り】お子様一人につき4000円(16歳以上22歳以下は学生のみ)  【社宅に関して】遠…

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経理【プライム上場】

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

まずは、会計業務を中心に当社商流や経理処理を理解していただき、ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。 ・月次決算(単体・連結⇒B/S、P/L)>報告としてはP/L中心 ・四半期、年次決算(単体・連結)>各種財務諸表作成、開示業務 ・支払・精算業務(アウトソース先の管理) ・業務標準化(システム化、アウトソース、内部管理体制強化等) ※請求~債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております 【部署構成】 ・部長1名、マネージャー2名、メンバー3名(内1名は産休中)  ※男性3名:女性3名 ・テレワーク:担当業務・希望に応じて週2日程度まで可能 ・時差出勤:7時30分~10時00分就業開始の間で、休憩1時間を含む9時間を選択可能 ※業務に慣れるまでの期間(4ヶ月程度)は、出社および9:00~18:00勤務が原則となります。 ・服装:スーツ着用不要、TPOに応じて自由(最低限のアピアランスあり) 【残業時間】 ・非決算対応月:15~25時間 ・四半期決算対応月(8月・10月・2月):20~35時間 ・本決算対応月(4月・5月):30~50時間 ★残業削減を進めておりますので、現時点での上限値とお考えください。

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【財務マネージャー候補】代表・経営陣直下

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景 この度、新規事業立ち上げを含めた事業拡大や各事業のスケールアップにあたり、「当社ファイナンス部門の強化」を推し進める運びとなりました。 上記に伴い、「財務チーム」を部門内で新設し、これまでは経理役員が兼任する形で行なっていた財務実務を、「財務のプロ」として上流の資金調達戦略設計も含めて担ってくださる方を募集しております。 ■業務内容 代表・経営陣直下のもと、公認会計士の資格を持つ経理部門役員とタッグを組 み、予算・実績管理から資金調達まで、ビジネスに直結した財務業務の運用に取り組んでいただきます。管理職候補として、これまでのご経験を活かしながら、資金調達方法の戦略立案など「アイデアを形にできる」ポジションです。 ■業務内容 ・資金調達方法の検討/実行 ・資金調達(増資/借入) ・資金繰り(資金繰り表作成) ・資金ニーズの把握 ・金融機関折衝/日々の情報交換 など 入社後は、経理部門役員と資金計画立案を一緒に行ないながら、 金融機関とのリレーションづくりや交渉などから行なっていただきます ■部署構成 経理部  3名 本ポジションでは下記メンバーのリーダー候補となります。 40代女性 30代女性 20代女性  ※経理部は男性役員が管轄しております。 ■柔軟な就業体制: コアタイムあり(12:00~15:30)のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。 また、通常週1程度で在宅勤務を行っております。在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ■「経営」「業績成長」にダイレクトにかかわれる裁量の大きいポジション: 当ポジションではダイレクトに経営・業績にかかわることができるため、 責任も大きい分、やりがいや達成感も大きく感じることができます。ベンチャーフェーズだからこそ、手を挙げれば、さらなるキャリアアップに つながるような重要ミッションを任せてもらえるポジションです。また、当ポジションは経営陣と密にかかわりを持つため、アイデアの検討・提案・実行もしやすく、成果を出した際には評価を得られやすい環境です。

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運用投資会計担当

経理、財務

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650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【配属先部署】 経理部 経理チーム 【部署ミッション】 ・決算業務を確実に遂行すること ・収益状況を把握し経営に対し適宜適切に情報提供すること ・経理知識に関する組織としての専門性を向上させること 【具体的な仕事内容】 ・決算業務(US/JP)、税務申告、親会社へのレポーティング、新会計基準プロジェクトへの参画等幅広く業務に携わっていただけます ・SEC、会社法決算業務(親会社、主務省庁、生命保険協会、監査法人の対応含む) ・法人税、消費税、法人住民税、事業税、事業所税の税務申告納付業務 ・監査法人による会計監査対応業務 ・内部統制(SOX)監査対応業務 ・経理関連システムの管理、運用業務 【求人背景】 ・新たにSOX業務の主管部署となるなど、部門として業容拡大が求められているため ・適正かつ迅速な財務報告を通じて、プロアクティブに経営へ貢献するため 【求人業務のやりがい】 ・経営に近い部署のため、広い見識・経営的視点を身につけることができます。 ・米国会計基準及び日本会計基準の両基準の決算について習得することで、スキルアップを図ることができます。 ・関連部門との連携を含め、幅広い業務に携わることができるので、多様な業務経験を積むことができます。 【部門の職場環境】 ・部門人員数:30名 配属予定チーム人員数:11名 ※2025/3時点 ・繁忙期は、毎月初~10日、毎四半期翌月(四半期決算)です。四半期決算時期は休日出勤(後日、代休を取得)の可能性がありますが、繁忙期を除いては、特に月下旬の休暇は取りやすい部署です。 ・双方向のコミュニケーションスタイルで、チーム内で密に連携を取り合うことで円滑に業務を進めています。 ・懇親会等は歓送迎会程度でプライベートの自己研鑽を重視していただけます。

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経理プライム上場/フルフレックス/リモート可/成長企業

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ホールディングス機能を持つ当社にて、グループ全体の経理業務をリードする役割を担っていただきます。 ■月次、四半期、年次決算業務 ・計算書類等の作成業務 ・税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応 ・経理業務の改善、効率化 等 【魅力】 ★上場企業の会計・税務の担当者としてダイナミックに裁量をもって仕事ができます。 ★興味・関心なども踏まえながらスキルアップが出来るよう新しい業務やプロジェクトなどもお任せしていきます。 ★リーダーとして経験を積んでいただきながら、新卒や若手社員の育成、マネジメント、海外経理など、業務範囲と裁量を拡げてキャリア形成が出来るよう支援していきます。

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【東京】経理業務(税務申告・企画※国際税務含む)

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、経理業務(特に税務申告・企画※国際税務含む)をお任せいたします。 【職務内容】 ・税務の決算・申告に関する業務 ・移転価格等の国際税務に関する企画業務 等 【魅力】 税務チームの担当者として、上記業務を中心に国際税務に関するコンプライアンス強化策の立案、実行等も担っていただきます 。 経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 【キャリアパス】 まずは税務業務のご経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、業務改善・企画等のミッション担当、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。(経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど) 【人材戦略について】 〇Diversityの推進 多様な個性がカネカならでは!を生み出す 年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、 新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。 〇1on1を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加 〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施 参考:https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

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企業会計サービス(将来マネージャー候補)

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。 【当ポジションの魅力】 比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、かつ監査法人などの専門集団と意見交換する機会もあるため、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境です。 法定労働時間を越える残業は月平均約10~20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。 産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。 【歓迎要件】 ・Excelスキル(Vlookup/sum if/ピボットテーブル等) ・英語を使用する機会が多い為、英語に抵抗がない方 ・連結パッケージ作成経験 ・子会社経理担当経験 ・ERP操作経験 ・英文会計可能な方 ・公認会計士受験経験 ・会計事務所での勤務経験 ・外資系企業での経理経験 ・上場会社及びその子会社での経理経験 ・税効果会計の実務経験 ・日商簿記検定1級 【求める人物像】 ・明るく向上心を持って建設的な意見を述べることができる方 ・能動的であり主体的でありながらも積極的に情報共有をして協働作業ができる方 【魅力】 担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。経理としてスペシャリストを目指したい方 におすすめです!これまでの経験を活かしつつアウトソーシングの業務を理解し、数年後にはマネージャーとして業務管理・顧客管理等、様々な場面で活躍頂くことを期待します。 【研修制度】 【専門研修制度】 1. 会計・経理(総論、財務会計、管理会計、監査論、内部統制、会社法等) 2. 租税法(消費税、源泉所得税、法定調書、法人税等) 3. IT(IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等) 4. 英語(英文メール、英会話等) 5. 職位別研修(新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修) 6. 各種外部研修及び研修費補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有。

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経理(マネージャー~課長候補)スタンダード上場企業の子会社

経理、財務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書) ・管理会計(取締役会資料作成) ・監査法人対応 ・税金計算・税務調査対応 ・連結PKG資料作成 ・会社法計算書類作成、株主総会対応 ・J-SOX対応 ■事業の魅力: 2012年にBS放送を開始。2021年4月には動画配信サービスもスタート。様々な視聴環境で、お客様に喜んでいただけるサービス提供。 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあり。 あらゆるジャンルの釣りを網羅し、最新情報を満載した充実のコンテンツを提供する事で順調に会員数を拡大。 (1)日本の釣り人口は約1000万人いらっしゃり、釣り専門チャンネルとして着実に売り上げを伸長。釣りに特化した番組を24時間365日、年間500本を越えるバリエーション豊かな番組を提供。 (2)年間500本を越えるバリエーション豊かな番組を企画し、編集まで釣りのエキスパートによる完全自社製作。 ■働き方 ・残業20H程度 、年間休日124日、有給消化率70%以上のため、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【募集背景】欠員補充 【組織構成】課長1名、社員1名、派遣2名 ~チームワークを大切にしています~

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経理財務マネージャー候補(IPO準備中/社会貢献性)

経理、財務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社は、今期の売上は7億円と、業績も好調で、創業以来安定した経営を続けてきています。 現在上場に向けて準備を進めており、コーポレート部門を引っ張っていっていただけるような方を求めております。今回ご入社いただく方には経理財務の体制整備から実務、その他IPOに向けての体制作りをコーポレート本部長の元で実行していだたきたいと考えております。また、少数規模なので、経理財務以外の業務に主体的に取り組んでいただける方を求めております。 【職務内容】 ・経理財務部門メンバーマネジメント(5名以下) ・監査法人対応、税理士対応 ・月次・四半期・年次決算業務(※当面は会計システム入力作業有りで、将来的には会計仕訳伝票チェック) ・税務関連業務(※税務申告書チェック、各種税務届出依頼 他) ・財務業務(※入出金管理、ネットバンキング業務、月次資金繰り表チェック、資金計画作成 他) ・予算管理業務(年度予算計画作成、予実分析資料作成 他) ・IPO準備対応(※コーポレート部門長直下で、経理財務体制強化、内部統制対応 他) 【魅力】 働き方については、オフィス出社とリモートワークの併用型で柔軟なワークライフスタイルによる勤務が可能な環境が整備されております。 【募集背景】 IPO準備に伴うコーポレート部門体制強化 【組織構成】 ※コーポレート本部長 (男性) 1名、人事総務マネージャー(男性) 1名、管理部門スタッフ(女性) 3名 現在、コーポレート本部には、経理財務部と人事総務部があり、以下メンバー構成となっております。 今後も上場に向けた体制強化に取り組んでいくため、各部門スタッフを積極的に採用していく方針であります。

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竹橋|経理【住友商事G/残業20H/WLB充実】※管理職等級

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 経理ポジションでのプロフェッショナルとして経理業務全般を担当いただきます。 特に、税務申告業務・税務関連の業務を強化していきたいと考えております。 【職務内容】 ■月次・年次決算業務、財務諸表作成 ■監査法人対応 ・法人税等の税務申告業務(税務調査含む) ■営業部からの会計処理の相談対応、新規ビジネススキーム構築の助言 ■予算編成、業績管理/分析 ■チームメンバーへの指導・教育 他 【募集背景】 更なる組織拡大のための増員 【組織構成】 組織名:経理部 経理チーム(12名) チーム長1名 20代~50代のメンバーで構成されております。 【魅力ポイント】 ★従来の経理部の枠を超え、経営層や営業部に寄与する為、ありたい姿としてデータを活用した経営分析に力を入れていきます。 ★近い将来、管理職としての役割を担っていただける可能性がございます。 ★有給取得率70%、在宅勤務(週3回は出社)・フレックス制度を取り入れており、ワークライフバランスが充実した環境です。 【当社について】 1962年に創業した、総合商社100%出資の機械商社です。 機械・電機・情報通信・建築設備分野を中心とした産業分野への最適なビジネスソリューションの提案、 鉄鋼非鉄、産業機械、建築設備、都市インフラ、ICTの分野からなる6営業本部体制による様々な分野で事業を展開しています。

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経理(将来の管理職候補)

経理、財務

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■経理業務、総勘定元帳及び補助簿等の帳簿への記帳ならびに起票 ■決算(個別・連結)事項、関係諸法規に基づく開示書類の作成提出 ■会計帳簿・伝票関連、法定監査対応、部門別損益計算制度に関する事項 ■単年度利益(連結・単体)計画の策定や実績の管理・分析 ■関係諸法規・関係官公庁対応 ■当社グループにおける「財務報告に係る内部統制」の方針立案等 【募集背景】 社内異動による中堅層強化(将来的にマネジメントを期待) 【組織構成】 財務経理部経理室16名(若手からベテランまで幅広く在籍)

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財務経理〔連結決算・開示対応|KDDIグループ・東京転勤無〕

経理、財務

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。当社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。 <業務の具体例> ■月次~年次の連結決算対応 ■ディスクロージャー誌等の開示資料作成 ■監査法人対応 ■グループファイナンスの管理:適切な資金貸借のための、子会社間の調整 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

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経理・経営企画(リーダー候補・ハイブリッドワーク)

経理、財務

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

社内の経理・人事および総務機能を担う部門である、経営管理部の経理・経営企画担当として以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容(雇入れ直後)】 月次会計処理業務をお任せします。 ■従業員の経費精算業務 ■請求書発行業務 ■請求書処理業務 ■債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等) ■税務処理(源泉税、消費税) ■会計処理業務(仕訳伝票処理) ■決算業務(月次/中間/期末) ■取締役会資料の作成 ■事業計画及び予算に関する資料作成 ■経営管理関連の資料作成・関連会社間における見積書等の作成および折衝 【使用システム】 奉行クラウド・楽楽精算・楽楽明細・マネーフォワードクラウド契約・Docusign 【こんな将来を目指すことも可能です!】 集英社の子会社ということで安定したバックグラウンドがありますが、同社はまだまだ成長中の企業です。 社員のみなさまが活躍できる環境を整備するにあたり、管理部門の機能整理/体制強化を考えております。 経理・経営企画担当として、役員とともに同社の未来を切り拓いていただける方をお待ちしております。 【就業環境】 同社従業員の男女比率は3:7程度で、所属いただく経営管理部も男性2名、女性6名で構成されています。 実際の業務においては実務を担うスタッフ(30代女性)とともに、まずは一連の経理業務の流れをつかんでいただきます。 仕事の特性上、役員との接点も多く、コーポレート領域を担当する役員とは頻度高くコミュニケーションを取っていただきます。 同社はハイブリッドワークとなっておりますが、経営管理部の出社比率は現状60~80%で推移しており、相対的には出社の多い部署となります。

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財務戦略部 / IR担当【東京】

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

財務戦略部にて、グループ全体のIR業務を推進いただきます。 財務戦略部は、中期経営計画の実行を加速するための一連の取り組みに深く関わります。 東証プライムに上場する企業に課される要件に対して背景を理解し、企業価値を創造するために本質的に必要な活動を実行していきたいと考えています。 【具体的には・・・】 ・IR戦略の企画・立案 ・IR活動の実行・改善 (IR資料作成、開示業務、株主総会・決算発表、IRミーティング等の会議運営) ・株主、投資家、格付会社、証券取引所等の対応窓口 ・その他、ステークホルダーリレーションズに関わる特命業務など *同社での採用、某社への出向を想定しております。 *ご希望、ご経験に応じて業務範囲を拡大することもできます。 また行動規範としてFive Values(Creativity、Humanity、Challenge、Respect、Pride)をグループ全体の価値観として共有しています。 最も大切にしているのは「Challenge」(挑戦し続けること)ですが、「Humanity」や「Respect」に代表されるような「人間性」も重視しており、各人が挑戦しやすい職場環境をつくることにコミットしていますので、この価値観に共感して頂ける方で、当社のような長い歴史のある日本企業の変革と成長に、IRの力で貢献したいという志を持っている方のご応募をお待ちしています。

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【西武グループの経理・財務業務】経理マネージャー候補

経理、財務

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同グループ会社の決算・税務に関する業務をお任せ致します。1社から数社企業を担当していただきます。企業規模は小規模~中規模がメインとなります。 ユニット内のマネジメント業務含め、税務調査対応や監査法人対応など社外対応含めた幅広い業務をお任せします。 【職務内容】 ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。 ・伝票チェック(勘定科目の確認) ・月次決算 ・損益計算書・貸借対照表の作成 ・四半期ごとの決算業務 ・法人税計算 ・年次決算業務 ・労務管理 ・税務調査対応 ・監査法人対応 など 【募集背景】 受諾案件の拡大に伴う増員のため 【ポジションの魅力】 ◎経理のエキスパートになれる 不動産、ホテル・レジャー、鉄道、バス、球団運営など多種多様な事業を営む度グループ各社(小規模~大規模法人迄)の経理業務を幅広く経験できます。経験値やスキルを身につけ、高度な知識を武器とする専門職・エキスパートを目指しやすい環境です。1社内で経理として幅広い知見を身につけられる魅力的なポジションです。 ◎柔軟な働き方 回数制限のない在宅勤務制度(試用期間中のみ使用不可)や1日に2回まで中抜けが可能ですので病院や子供の送り迎えなどが可能な環境です。 また、フレキシブル制度を導入し「誰もが」自分自身の希望により勤務時間数と休日数を選択でき、週休3日や1日5時間勤務も可能です。 【組織構成】 アカウンティングユニットに配属されます。現在15名(30代7人、40代4人、50代4人)が在籍しております。チームで担っている社数は20社ほどです。1社を複数名で担当し、業務範囲をローテーションで担当することでいつだれが休んでも対応が効く環境・すべての業務を統括的にできる環境です。

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財務経理部(部長候補)【大手金融GのFintech企業】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎財務経理部にて部長候補としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■経理・財務に関する管理・統括 ■ファイナンス・財務戦略の立案・実行 ■投資家対応窓口(報告・資料等の作成及び提供) ■監査法人・当局対応など ■各種経営数値の管理と改善支援 ■財務・経理メンバーの育成とマネジメン 【組織】財務経理部 チーム2名+外部ベンダー

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【経理(マネージャー候補)】業界未経験歓迎/年休123日

経理、財務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 100社を超えるお客様(クライアント)と約230名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発/構築に携わっています。 新卒採用に加え、中途採用によりさらなる成長を目指し、事業拡大と営業力・技術力強化を図ります。経理部門の体制強化と機能強化を図る為、5年・10年先を見据え、会社とともに自らの成長を目指して活躍頂ける方を積極的に募集します。 【仕事内容】 経理部門のマネージャー候補として、経理業務全般に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容 ・月次決算業務の進捗管理と各種調整 ・プロジェクト収支の分析と管理 ・年度予算作成の補助 ・予算実績の状況分析 ・経営状況の分析と問題提起 ・経営戦略の立案と提案 ・経理業務の改善/向上の推進(電子化など) まずはプロジェクト管理または経理会計の実務理解から携わっていただきます。 【求める人物像】 ■自ら改善点を見つけて指摘できる ■経営に関わることの意味と責任を理解できている ■知識に偏ることなく多面的に物事を捉え、ビジネス感覚を有している

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【大阪】経理総務<リーダー候補>

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、総務部リーダー候補として総務業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 入社直後のメインの業務は、経理業務を中心に、徐々に総務業務全般を担っていただきます。 ・経理業務(経費精算や帳簿管理、農業部門の会計管理等) ◎ゆくゆくお任せしていきたい業務 ・人事労務 ・法務 ・海外拠点管理 ・全社行事運営 など 【魅力】 ・経営陣や各部門と関わりながら会社運営に貢献し、バックオフィスとしてのプロフェッショナルを追求できる環境です。 ・国内外で既に多数の事業を展開しているため会社の安定性はありつつも、今後さらに事業を拡大していくため自身の成長の追求も可能です。 ・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。 【同社の強み】 ・当社は化粧品原料の商社として業界第1位です。 ・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・有給取得率70.2%・残業時間3.65時間(いずれも2023年度の全社平均の記録) ※半休・時間休も生活に合わせて取得可能 ※生活の時間を確保しつつ、スキルアップしたい方におすすめ環境です。

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財務管理部 連結決算セクション担当

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 以下をご担当いただきます。 <連結決算全般>  ・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応  ・連結財務諸表等開示書類の作成  ・連結判定  ・親会社のためのIFRS関連対応(IFRS調整用データ作成等) なお、当行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。 財務管理部について グループ財務管理部は、当行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント&ファイナンス経理の9セクションで構成されています。 <働き方> ・原則として出社。必要な場合に限り、在宅勤務も可能です。 ・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(コアタイム11:00-14:00) 【求める人物像】 ・会計に関する高度な専門知識と業務経験を有する方 ・金融業に関する深い造詣を有する方 ・多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方 ・リーダーシップをお持ちの方

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