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株式会社福岡ソノリク

【佐賀/鳥栖市】経理・財務マネージャー<課長クラス>創業時から増収増益/海外展開・M&Aで成長中【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:佐賀県鳥栖市姫方町1660…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜経理財務<課長候補>決算業務や予実管理からお任せ◆経営企画・遂行・管理会計の運用など経営への参画も期待◎◆貨物運送事業など幅広い事業基盤あり〜 ■募集背景: 更なる事業成長に向け、経営体質の強化を図っております。経理財務部門の強化として、課長候補として部門責任者をお任せできる中核人材を募集いたします。 ■業務概要: 弊社の経営企画マネージャーとしてのポストをお願いします。経理・財務業務のメンバーマネジメントをはじめ、経営企画業務の実業務の企画・遂行、財務会計への移行や管理会計の運用を主軸に行っていただきます。 <具体的には> 月次・年次決算業務/連結決算業務/管理会計業務(予算策定・予実管理・KPI管理) 日次業務(仕訳、伝票管理等)/決算に関連する業務の改善、再構築/メンバーマネジメント/M&A関連業務(DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等) ■キャリアパス: メンバー→係長→課長(管理職)→部長のような形でキャリアアップいたします。将来的には、弊社のM&A先にCFOとして着任していただくというキャリアパスもございます。 ■入社後の流れ: ご入社後は、CFO直下で日常の経理業務にあたっていただきます。経験がない領域があったとしても、CFOのサポートのもと経験値を積み、徐々に経験領域を広げることが可能です。 ■POINT: 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 【DX化に伴う会社方針】SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。 ■当社について: 平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、M&Aといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 変更の範囲:会社の定める業務

メディフォン株式会社

【赤坂本社】経理(リーダー候補)◆急成長中の医療SaaS展開◆コーポレートガバナンス体制の強固に貢献【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:東京都港区赤坂6-14-2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎TBSグループなどプライム上場企業も導入 ◎業界認知度・シェアトップ ◎残業10〜20h ■募集背景: 既に業界内で優位的なポジションを獲得している創業事業の医療通訳サービス「mediPhone(メディフォン)」に加え、予防医療を推進する健康管理SaaS「mediment(メディメント)」をリリースし、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急成長している2つの事業を支えるべく、コーポレートガバナンス体制をより強固なものとするため、経理実務を担っていただく経理リーダー候補を募集します。 ■業務内容: 経験豊富な経理マネージャーとともに、請求や支払なども含めた経理実務の全般を担当して頂きます。 ※IPO準備や内部統制など、経験に合わせてお任せします。 ■業務詳細: ・月次や年次などの経理処理やチェックを行い決算を締める業務 ・請求書の発行や経費の支払など日常の経理業務 ・IPOに向けた規程整備や運用構築などの内部統制業務 ・契約書や各種証憑などの書類管理を行う業務 ・その他経理関連業務やコーポレート全般の業務 ■組織構成: マネージャー1名、メンバー1名 ■魅力: ・インバウンドや外国人労働者の拡大、健康経営の流れを背景にして事業は伸びていますが、上場準備も含めて管理部門の体制強化が急務となっているため、社内で存在感を発揮しやすくやりがいを感じながら働くことが出来ます。 ・医療/ヘルスケアというメガトレンド市場の動きと会社の急激な成長をダイナミックに感じながら働くことができます。 ・IPO準備企業の中で、ご自身のキャリアアップやスキルアップに繋がる働き方ができます。 ■当社について: メディフォンでは前身のNPO時代から「医療における言語障壁を解消する」ことを課題として掲げ、言語を理由に医療を受けられない/不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。また、訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語を使った診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳「mediPhone」の全国展開に挑んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社家族葬のファミーユ

【浜松町】経理◆「家族葬」のパイオニア企業/フルフレックス/月残業20h以内/安定性◎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

都市総合支社 住所:東京都港区浜松町2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【「家族葬」をブランド化したパイオニア/急成長中企業/将来的に連結、財務、管理会計にチャレンジ可能な環境/フルフレックス・残業少なめ・土日祝休みで長期的に働きやすい環境◎/景気に左右されない安定性◎】 ■業務内容: 家族葬を日本で初めて提案し、明確で安心な葬儀の価格設定で葬儀を提供する当社にて、きずなHDグループの経理業務をお任せします。 ・月次・年次決算 ・連結関連業務 ・税務申告業務 ・監査法人対応 ・固定資産管理 など ※ご経験によっては子会社を1社一気通貫で担当いただく可能性もございます。 ■組織構成: 経理部 正社員5名(40代2名、30代1名、20代2名) 女性が多く活躍する組織です。 上司となる経理部長は、飲食店員から経理にキャリアチェンジした40代男性です。 明るいコミュニケーションを取るタイプであり、相談に対して親身になってくれるので、不安なこともすぐに相談・解決ができます。 ■キャリアパス: まずはご経験を活かせる分野からご担当いただきます。 その後経理としての幅を広げていただき、将来的には連結、財務、管理会計などにチャレンジ可能な環境です。 また、マネジメントなどを目指すことも可能なポジションです。 ■当ポジションの魅力: ・経理としての経験を広げることができます。将来的に会計の面で幅広く活躍されたい方に向いているポジションです。 ・成長過程にある企業のため、通常の経理業務の中でもより良くするための改善の提案・実行が評価されます。主体的に動ける方にとっては魅力的な環境です。 ・景気に左右されない業界です。安定的な環境で経理としての市場価値を高めることが可能です。 ■就業環境: 繁忙期(四半期/年次決算や月次締め時期など)は残業が発生しますが、フルフレックスタイム制を導入しているのでご自身で勤務時間を調整し、ワークライフバランスをとりながら就業が可能です。 ■当社について: 当社は創業以来、「家族葬」を提供するパイオニアとして、家族の意向を重視した真の家族葬を提案してきました。1日1組限定の「家族葬のファミーユ」を展開し、大切な人とのお別れを尊重し、家族の絆を深める葬儀を提供しています。全国に164ホールを展開し、今後もお客様のニーズに応えるサービスを追求し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

三和商事株式会社

【両国】経理事務 ◆食の総合商社/残業ほぼなし/実務経験のある方歓迎/年休120日以上【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

★本社 住所:東京都墨田区両国4-21…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【語学力を生かせる有給/消化率100%/日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引/退職金有り】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、海外のメーカーや国内のお客様とやり取りを行う貿易事務業務をお任せします。 海外とのやり取りをタイムリーに行うので世界の動きを身近に感じることができます。 ■業務内容: 〇支払・送金等(ネットバンキングによる支払、月末総合振込、  海外送金・源泉所得及び住民税、関税・消費税・売掛金・    運送代 等) ○管理関係(売掛金・運送、電話代・テナント家賃請求書作成発送・各ビルの   保守等) ○会計ソフト(勘定奉行)での仕訳伝票入力 ○その他一般的な庶務雑務(名刺・封筒印刷等の注文や買い物、  社内書類の文章ワープロ入力等) *慣れるまで丁寧に指導します ■組織構成 男性1名(40代)、女性1名(60代)が所属しております。 ■働き方 残業は仕事の流れが非常に安定しており、ベテランスタッフが多数を占めているため、ほとんどない状況です、 会社の方針としても、家庭や自己啓発の時間を十分に確保できるように定時退社を推奨しております。 ■こんな方が活躍できます: ・自主的に報告、連絡、相談ができる方 ・意欲高く仕事に取り組める方 ・細かいところを見落とさず、注意深く仕事ができる方 ■当社の特徴: ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務

アスカ株式会社

【麻布台】経理部長候補◇経理・財務の全体をリードするポジション/裁量◎/事業拡大中の成長企業【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜大型ショッピングモールを中心に、ソフトバンク、ワイモバイルショップを運営/福利厚生・研修制度充実◎/成長企業の財務戦略に関与可能〜 ■ポジション概要: 当社は、社員200名・全国に店舗を展開する成長企業です。経理・財務業務を部分的に担うのではなく、全体を俯瞰しながら主体的に取り組めるポジションです。経理財務のプロフェッショナルとして、業務の最適化や経営視点での提言も期待しています。 ■業務内容: 経理財務部長候補として、経理・財務業務全般を統括し、チームのマネジメントもお任せします。 ■業務詳細: 【経理業務】 ◇月次・四半期・年次決算業務(財務諸表の作成・分析) ◇会社法決算および計算書類の作成 【財務業務】 ◇ファイナンス戦略の立案(資本政策の策定、資金調達) ◇金融機関との折衝 ◇予算策定および予実管理、資金繰り計画の策定 【業務改善・ガバナンス】 ◇内部統制対応および業務プロセス改善 ◇税理士事務所との折衝 ◇経営陣への財務・経理に関する提言 ■ポジションの魅力: ◇裁量の大きさ:経理・財務の全体を統括し、経営層と直接関わることができます。 ◇成長企業の財務戦略に関与:事業成長に伴うファイナンス戦略の立案・実行に携われます。 ◇組織づくり:業務改善や内部統制を含め、経理財務部門の基盤を強化する役割を担います。 ■組織構成: 課長1名、主任1名、メンバー2名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

合同酒精株式会社(オエノングループ)

【墨田区/第二新卒歓迎】経理◆残業8h程/鍛高譚・電気ブランなど代表ブランド/豊富な福利厚生【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都墨田区東駒形1-17…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場オエノンホールディングスのグループ会社/有給休暇取得しやすい環境◎月残業8h程】 ■仕事の内容: 同社の統括管理本部経理グループにて、以下の経理業務に携わっていただきます。 《具体的には》 ・伝票起票 ・本社含む伝票チェック及び承認 ・月次、四半期、年次決算処理 ・固定資産 など 将来的には、消費税や法人税等の税務、有価証券報告書作成等の開示業務にも携わっていただく予定です。 今までの経理経験をいかし方も歓迎いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 6名(男性4名/女性2名) 30代〜40代の組織となっております。 ■就業環境: 年間休日は120日以上、有給取得率は77.7%、月の平均残業時間は8時間程度と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。またそれだけでなく、ちょこっと留学・社内FA・自己申告などのキャリア開発の仕組みもあります。安定した基盤の上で、長く働くことが出来る環境が整っています。 ■同社の特徴 同社は1924年に設立された老舗酒類メーカーです。「鍛高譚/たんたかたん」、「電気ブラン」などのロングセラー商品など、バラエティに富んだ商品を生み出しています。アルコール販売は更に拡大させる予定です。蒸留設備を増強し、生産量をさらに拡大させていきます。また、こうした焼酎などのアルコール事業だけでなく、酒類事業を通じて長年培ってきた発酵技術と免疫反応を利用した技術をコアテクノロジーとして、酵素医薬品事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ALSOK介護株式会社

【大宮駅】経理(係長・課長候補)◆ ALSOK グループの安定基盤/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区三橋…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【ALSOK グループの安定基盤/経理のプロフェッショナルとして働ける/福利厚生◎】 ■業務内容 当社の経理部は、一般的な財務・会計を担う「経理課」と、介護請求を担う「レセプト課」を組織しております。「経理課」の係長〜担当課長クラスの方の採用を検討しております。 【変更の範囲:無】 主な業務内容は下記のとおりです。 ・伝票・仕訳処理・資金繰り ・財務諸表の作成、分析 ・決算業務、監査対応等 ・税務申告に必要な作業(申告は顧問税理士が行います。) ・これら業務を担う部下のマネジメント、業務指導 ・各種課題への取り組み ■配属部署: 現在、本社経理部として部長以下24 名が在籍しており今回配属されるのは経理課は現在6 名、各メンバーは平均 40 代前半です。 ■就業環境 業界柄、和やかな雰囲気で、役員とメンバーも気軽に話しております。 残業時間は、決算期や担当業務により偏りもありますが、平均20時間程度です。 ■企業・業務の魅力 (1)ALSOKグループ:従業員数4228名の規模です。また、親会社であるALSOKのセキュリティサービスや見守りサービスとの連携により、他社にはないアクティブな状態からの切れ目のないワンストップサービスを実現しています。 (2)福利厚生充実:プライベートや自己啓発に関するものから各種保険、生活支援等様々な福利厚生を整備しております。そのため長期的に勤務いただくには最適な環境です。 (3)評価制度:雇用形態に関係なく、パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めているスタッフの頑張りを会社全体で称えています。 ■当社概要 当社は1998年、「株式会社ウイズネット」として大宮の地で創業し、介護を必要とする全ての高齢者の方々を支えていけるよう、ワンストップで介護サービスを提供できる体制を目指してきました。その後2016年にはALSOKグループの一員となり、そして2020年6月18日付で「ALSOK介護株式会社」に商号変更を行った上で、同年10月1日にALSOKグループ介護事業会社4社が統合しました。現在では経営基盤の強化を図るとともに、多様なニーズに応じた高品質な介護サービスを提供しております。

ニデック株式会社

【駐在/中国(浙江)】経理駐在員◆グローバル牽引するモーター大手/高い裁量と挑戦機会◆【エージェントサービス求人】

経理、財務

ニデックモータ(浙江)有限公司 住所:…

700万円〜799万円

雇用形態

正社員

【中国駐在の経理業務/グローバル企業でキャリアを築くチャンス】 ■業務内容: 本社と連携し、拠点担当として経理業務を行います。(現地通訳あり) 本社方針・社長方針を数値化し、拠点運営へ落とし込みます。拠点KPIの達成状況確認のみならず、自身で活動的に生産側等にも介入をし、軌道修正のフォローまで担います。 本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。 ※経理のルーティン実務対応はローカルスタッフが対応します。 <詳細> 1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 40% 2.短期、中期の計画の策定 15% 3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 20% 4.税務業務に関する起案、上申を行う 15% 5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 10% ※雇用はニデック株式会社ですが、以下へ出向での業務となります。 〇出向先:ニデックモータ(浙江)有限公司 〇事業内容:HDD用スピンドルモータの製造及び精密モータ用部品の製造 〇所在地:The Cross of Huanbei Second Road N.and Pinghu Dadao Highway E., Pinghu Economic Development Zone, Pinghu City, Zhejiang Prov., 314200 The People's Republic of China ■仕事のやりがい 生産会社の経理として、ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。 国内経理から、海外へ手を広げてキャリアを築きたい方にはとてもマッチする業務です。 管理会計、財務会計にとどまらず、総務、監査対応等、次第に裁量をひろげてはたらくことができます。 本社事業経理部と連日コミュニケーションをとる時間があり、業務/私生活に関わらず悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 ■組織の特徴と期待する役割 海外拠点(ニデックモータ(韶関)株式会社)における管理会計、財務会計を担っていただきます。 管掌範囲としては配属先1拠点の経理組織(5部門 約70名)となります。

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

【目黒】経理スタッフ■日本発独立コンサル/年休125日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■募集背景 これまで決算業務については外部に委託しておりましたが、 この度、決算の早期のため内製化することとなり、 体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 ・支払い処理・入金管理(EB)業務 ・月次、年次決算に関わる会計データ準備 ・口座管理、入出金処理 ・見積書、注文書作成、請求書作成、契約書管理等の営業事務 等 ・経費精算システム導入、請求管理システム導入サポート ・給与計算・支払い手続き業務 上記経理業務から、ご経験やスキルレベル、ご希望に合わせ業務をお任せいたします。 組織構成 ■経理部門の体制 経理部門責任者(ディレクター)  ↓ マネージャー  ↓ スタッフ3名 *当求人ポジション*  ↓ 派遣スタッフ2名 ■組織について 管理部門は全員が中途入社者で構成されています。 風通しよくフラットな職場環境で、一人ひとりが成長を目指して業務に励んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【尼崎・本社/在宅可】経理財務◆非常用発電国内トップシェア/年休127日/ヤンマーHDグループ【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:兵庫県尼崎市常光寺一丁目1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜非常用発電機国内トップシェア×ヤンマーHDの中核企業/ヤンマーグループでも最大規模の賞与実績(今期5.6か月)あり/M&Aも積極的で業績〇/年休127日〜 ■業務内容: 財務(経理)職として、決算の対応をお任せ致します。 ・決算業務(年次決算、月次決算、期末決算) ・税務申告(法人税の申告等) ・管理会計 ・社内報告業務(資料作成〜報告) ・全国拠点の数値の取りまとめ ■入社後に関して: ・ご経験に応じて業務を振り分けます。 ・当社の経理グループは消費税、法人税など 細かく担当が分かれております。 ・ローテーションで業務を網羅的に経験し、ゼネラリストとして就業頂く予定です。チームで業務を進めるため、分からない事があれば周囲の方に聞くこともでき、ローテーションで経験している方が多い為サポート体制は整っております ■スキルアップ: ・経理としてスキルアップが可能で会計/税務の知識を高めることができます。希望が有れば経営企画など他部門への挑戦も可能です。 ・社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能であるためスキルアップができる環境です。 ■組織構成: ・6名(課長1名、残りメンバークラス5名) ・30代半ば〜40代、課長40代、女性も活躍する組織です。 ・中途入社の方も多く馴染みやすい環境です ■就業環境: ・全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。 ・残業時間:30時間前後 で繁忙期は四半期決算月となります。 平均有給は9日程度となります。 ・リモートワークも週2−3日で相談可能、年間休日も127日で福利厚生も食事補助や住宅手当もあり充実しております。 ■当社の社風: ・「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。 ■同社の特徴・魅力: ・ヤンマーホールディングス株式会社100%出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなどを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

住友重機械建機クレーン株式会社

【愛知/リモートワーク可】工場経理 〜東証プライム住友重機械G/残業20〜30h〜【エージェントサービス求人】

経理、財務

名古屋工場・名古屋営業所 住所:愛知県…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場・住友重機グループ/福利厚生充実でワークライフバランスが叶う/年間休日124日】 ■業務概要: 同社の名古屋工場の財務経理部で、工場経理業務をお任せします。ご経験に合わせて、入社直後お任せする業務を考慮しますが、先輩社員の指導のもと、ご担当頂く業務を広げていきます。 【業務詳細】※経験に応じて担当業務を検討いたします。 ・決算業務 ・原価計算 ・出納業務 ・予算管理 ・業績管理 等 ■組織構成: 財務経理部は東京本社と名古屋工場に分かれており、それぞれ東京本社が4名、名古屋工場が6名で構成されております(管理職・出向者含め)。 ■魅力: 【良好な就業環境】 同社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始等)もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。 【財務・経理のスペシャリストを目指せる環境】 ご経験に合わせて、入社直後お任せする業務を考慮しますが、先輩社員の指導のもと、ご担当頂く業務を広げていきます。将来的には、財務・経理分野のスペシャリストとして、同社の経営を支える中核メンバーとなって頂くことを期待しております。また、同社は経営との距離も近く、主任クラス(目安として35〜40歳くらい)から、経営への提言も行っていくことが可能です。 ■同社について: 東証一部上場の住友重機械グループの建機メーカーです。全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で、中国以外のエリアで4分の1を占めています。ニッチな領域においてもリーディングカンパニーです。

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【財務会計・資産】決算対応、財務分析、事業戦略への財務サポート等/NTT東日本<J3035>【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: <決算担当> ・四半期決算、年度末決算における財務諸表の作成、分析と経営幹部へ向けた財務情報の発信 ・新たなグループ企業群経営の推進に向けた、新ERPシステムを活用したグループマネジメント手法の検討・実施 <資産担当> ・四半期決算、年度末決算における固定資産や設備投資の状況の分析 ・固定資産の耐用年数の検証、環境変化等を踏まえた見直し検討の実施 <共通> ・会計基準の変更や新サービス・新設備・新たなビジネスモデルに即したNTT東日本グループの会計制度、資産制度の制改定、及び運用指導 ※決算担当および資産担当の業務については適性を判断し、どちらかに従事頂きます。 ■募集背景: NTT東日本グループでは、グループ全体で統一的に財務体制を整備すべく、2023年度にシステムを刷新し、SAPをベースとした経理システムを導入しました。また、世界ひいては日本の会計基準は年々高度化・複雑化しておりシステムを定着させて会計基準に対応しながら、NTT東日本グループの経営を支える財務マネジメントを検討・実施することが必要となっています。 NTT東日本の一員として、財務独自の視点で地域社会をより良くしていきたいというパッションを持った方に参画いただくことで、NTT東日本のパーパスである地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えております。 ■ポジションの魅力: NTT東日本グループの財務会計業務を支える人材、やる気があり、仕事に対してパッションを持った方を求めています。2023年度からSAPをベースとした経理システムを導入しその定着や新たな会計基準等へ対応するためには、特に固定概念を打ち破るパッションを持つ人材が必要となります。今回募集する本業務では、財務会計のど真ん中でそれらの業務に携わることができ、挑戦的でありながら大変やりがいのあるポジションです。また本社の業務を通じて、財務業務全般の知識・スキル、プロジェクトマネジメントスキル(業務を俯瞰的に見て、改善できる力)が身につけられ、専門性だけではなくパーソナルな力の成長につなげることができます。担当者は20代も多く若くて活気があって、楽しい職場です。仕事は時に厳しいものですが、だからこそ成長できる職場です。 ■配属先の組織構成: 課長2名、担当者7名(20代4名、30代3名) 変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります。

株式会社長谷工リアルエステート

【東京】経理職◆日次業務経験あればOK ※プライム上場グループ/残業20h/増収増益を続ける成長企業【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都港区芝2-6-1 長…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【完全週休二日制(土日祝)/連休取得可能/10年連続で増収増益】 ■業務概要: 長谷工グループで売買仲介事業ならびにリノベーション事業を展開する当社にて経理業務をお任せします。成長戦略を描き、事業規模拡大中の当社の経理体制強化に向け、増員のため採用です。 ■業務詳細 ◇日次業務(仕訳・伝票処理/現金出納管理/取引先との請求書管理) ◇月次業務(月次決算サポート) ◇年次業務(年次決算サポート/税務申告サポート) ■キャリアパス: ・入社後は仕訳や伝票処理、現金出納管理などの日次業務を中心にお任せします。決算業務などもサポートからお任せし、将来的には一通りご経験いただく予定です。自身のスキル・経験にあわせて経理として成長できる環境です。 ■組織構成: ◇経理部:部長1名/担当部長1名/メンバー4名(派遣1名) ・男女比:3:1 ■就業環境: ★年間休日120日 ★残業月平均20h程 ※四半期決算のタイミングや年末調整の時期は忙しいですが、それ以外の時期は基本的に残業時間も少なく、月平均20時間程 ★19時にPC強制シャットダウン ★時短制度(全従業員利用可) ★出産/育児支援制度(全従業員利用可) ★育児休業制度、介護休業制度等 ■当社について: ・同社は居住用不動産売買(仲介・リノベーション)から、マンション用地に至るまで長谷工グループの総合力を活かし、あらゆる不動産取引をサポートするプロフェッショナル集団です。業績は10年連続で増収増益。コロナ禍で住み替え需要が高まり、リノベーション事業を中心に順調に業績伸長し、将来性も期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務

トーハツ株式会社

東京◆経理◆残業3H程・土日祝休/創業100年超の老舗メーカー・トップ級シェア製品あり・業績好調【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都板橋区小豆沢3-5-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【創業100年・日本で初めて船外機、消防ポンプを量産した企業/可搬消防ポンプ国内シェアトップクラス/月平均残業3時間ほど/年休123日(2025年度)/退職金制度有/家族手当有/経営安定・業績好調】 ■業務内容: 当社の経理担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・仕訳業務 ・月次決算 ・年次決算データとりまとめ ・財務諸表のとりまとめ ・賞与引当金・貸倒引当金等の決算業務 将来的には原価計算における分析・消費税や法人税の申告・連結決算・事業報告・有価証券報告書・決算分析と様々な経理経験を活かす、積むことが可能な環境です。 ■組織構成: 財務部経理課は部長配下1名、次長1名、メンバー4名、嘱託社員1名にて構成されています。20〜30代のメンバーが多く活躍しており、今回ご入社いただく方にはメンバーとしてご活躍頂きながらも、当社経理をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境: 残業は月3時間程度、全社平均でも5時間と少ないです。年間休日123日(土日祝休み)とワークライフバランスも整えられる環境であり、平均勤続年数は15年となっています。また、年1回の昇給が必ずあるため(※過去実績)、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 ■当社について: ボートや小型船舶のエンジンである“船外機”や消防ポンプを日本で初めて量産したパイオニア企業です。現在は可搬消防ポンプで国内50%以上のシェアを持つトップメーカーであり、製品は100ヶ国以上に輸出され、マリン事業の売上の90%以上が海外売上のグローバル企業です。 当社はマリン事業、防災事業、不動産事業と3つの事業にて安定した経営体制を構築し、黒字経営を実現しています。 昨今は他社との協業を通じて新しい製品の開発にも積極的に取り組んでいます。特に、新製品は毎回「業界最軽量」を実現し、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オーク情報システム

【品川/在宅可】経理財務◆大林グループIT戦略子会社/フレックス有・残業20h・年休126日/賞与◎【エージェントサービス求人】

経理、財務

1> 本社 住所:東京都品川区東品川2…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【大林組100%出資企業/自社勤務/在宅可/福利厚生の充実/資格取得奨励制度の充実】 当社は、大手総合建設会社大林組のグループ唯一の情報システム会社として、安定した経営基盤を背景にICTに関する企画・開発・運用・保守のオールラウンドなサービスを提供しています。 ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 大林組100%出資のIT戦略子会社である当社にて、会社決算、計画・見込策定、各種税務申告、資金繰管理、親会社への連結決算報告などの経営管理部での業務をお任せいたします! 【詳細】使用している会計システム:NetSuite ■処理する伝票数:約100〜200件/日(主にNetSuiteによる処理) ■経理グループ内の備品管理、社員の出入手続き等の経理業務外の業務 (変更の範囲)入社後は上記業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性等により業務内容が当社業務全般に変更となる可能性があります。 ■特徴・魅力: ・大林組100%出資のIT戦略子会社であり安定した経営基盤です。 ・育児や介護との両立を支援する制度を整えており、福利厚生の充実はもちろん、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。 ・資格取得奨励制度が充実しており、難度の高い資格取得には受験料以外に報奨金を支給します。 ■組織構成: ・人員:社員6名、派遣社員1名 ・雰囲気:調和を大事にしながら、部内外のメンバーと協力して業務に取り組むことが出来る環境です。上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気です。  ■配属先情報: (変更の範囲)本人の経験、適性、キャリアアップ等を考慮し他部署を一定期間経験又は他部署へ異動の可能性あります。 変更の範囲:本文参照

株式会社多喜プラスチック

【岐阜県山県市】総務・経理事務<未経験歓迎>◆創業60年超プラスチック部品メーカー/土日休み/研修◎【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

本社 住所:岐阜県山県市中洞1044-…

〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 管理部門スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細: (1)総務事務員 社会保険事務、給与計算、社内人事に関わる業務 (2)経理事務員 出納管理、データ入力、預金管理業務 ■未経験の方も歓迎します: イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て、アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社相鉄アーバンクリエイツ

【横浜】経理財務※管理職候補/土日祝休/フレックス/在宅勤務可/残業16H/相鉄Gのディベロッパー【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:神奈川県横浜市西区南幸2-…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【管理会計や財務戦略にも挑戦できる/転勤なし/年休126日・土日祝休/残業16H/フレックス・在宅勤務制度あり/相鉄グループの安定性】 ■業務詳細: 横浜西口などの再開発事業を行っている当社にて、経理財務に関する業務を担当していただきます。 まずは業務に慣れていただき、将来的には管理職として部署を担っていただくことを期待しています。街づくりを財務面から支えることができる重要ポジションです。 幅広くキャリアアップが可能で、管理会計、財務戦略を学びたい方も歓迎です! ・月次、四半期、年次決算における収支比較、分析、会議資料の作成 ・中期経営計画、年度計画における収支比較、分析、会議資料の作成 ・資金計画、投資計画 ・監査法人による会計監査の対応 ・連結決算における親会社への情報提供 ・内部統制(決算統制)対応 ・各部門との会計処理の調整、相談対応 ※財務会計、税務計算はグループ会社にアウトソーシングしています。 ■働きやすさ/魅力: ・部署では40代〜50代の5名が活躍しており、入社後は経験に合わせて徐々に業務をレクチャーしますのでご安心ください。 ・週1〜2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休でフレックスも導入しています。横浜から転勤もございません。 ・残業は16時間/月程度なので、ワークライフバランスを整えることができます。 ・30歳未満の単身社員には、家賃の40%を負担する家賃手当あり。 ・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で祝金を支給する制度あり! ■当社について: 設立以来50年以上、地域密着の開発事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、グループの中核を担う企業です。 ジョイナスや横浜ビブレ、沿線の駅前商業施設を中心に多数開発・保有しており、安定した収益基盤を活かし新たな取組みを進めています。鉄道沿線を基盤にしているからこそ、地域に根差した街づくりを大事にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケインズアイホールディングス

【千葉駅】事務(正社員)※完全未経験歓迎◎基本定時退社/時短勤務制度有/適性に応じてポジション打診【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:千葉県千葉市中央区問屋町1…

〜299万円

雇用形態

正社員

〜家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか/子育てで長期の離職期間があるママさんも多数活躍/スタッフ全員女性で子育てに協力的な社風/入社1年後から17時退勤可能◎福利厚生充実/年間休日120日(土日祝休み)〜 【概要】 当社の事務系職種において選考の中で適性に応じてポジション打診を実施します。 事務系職種を希望の方の応募をお待ちしております。 【家庭と仕事を両立できる職場】 ・入社後1年後からは8時から17時までの働き方を選択可能なので18時の保育園へのお迎えが間に合います! ・4月から11月は基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です! ・27名のスタッフのうち産休・育休取得をしている社員が多く、昨年は産休3名、今年は産休2名取得予定になります。また、その他のメンバーも過去産休・育休取得実績がある社員も多く女性が働きやすい環境です! 様々な年数の先輩がおりプロフェッショナルな方から少し先の目標にしたいと思える方まで、目標となる人材が多いです。仕事と家庭を両立している社員も多く、家庭の事情による休み等も相談しやすい環境のため、安心して働くことが可能です。 ※子育てで長期の離職期間があるママさんも弊社は多数活躍いただいております。 【会社の魅力】 仕事と家庭を両立している社員も多く、家庭の事情による休み等も相談しや すい環境です。業務の垣根を越えて会話をする風土、社員が同じ方向を向いて会社の成長の力になろうとする雰囲気があり、やりがいを感じることができます。 ・「奨学金制度」「報奨金制度」「受験支援制度」といった資格支援制度を設けており、従業員のスキルアップならびにモチベーションアップを促進しています。実際に各制度を利用して資格を取得した従業員も数多くおり、高い実績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ASEジャパン株式会社

【山形】経理(決算メイン)◇半導体後工程専業メーカー世界トップクラス企業の日本拠点/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:山形県東置賜郡高畠町入生田…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜世界界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか?〜 ■業務内容: 決算業務をメインに担当していただきます。 業務は幅広いため、あなたのスキルや経験に応じて、少しずつ業務をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容: ・月次/四半期/半期/年度決算業務 ・税務および会計監査対応 ・売掛金・買掛金に係る業務 ・棚卸資産および固定資産管理 ・経理諸規則 ・預金管理 ・銀行との折衝業務 等 ■魅力: 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします。 ◎残業月平均10時間(2023年度実績) ◎年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日(2023年度実績) ◎お得なカフェテリアプランあり(和洋中メニュー200円〜400円台)/社内にジムを完備。 ◎35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり。 ◎産休・育休後の取得実績100% 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ ■当社の特徴: 国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長しています。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。 当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファインドスターグループ

【未経験歓迎】東京・経理◆管理部門ゼネラリストへ/研修体制◎リモート可・残業20h程【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都港区芝4-1-23 …

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇残業は20h程(※繁忙期は除く)・リモート可/未経験・第二新卒歓迎!研修体制◎/経理から多様なバックオフィスのご経験が着実に詰めるポジションです◇◆ 同社は『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っております。 そんな多くの起業家を輩出する当社にて、経理スタッフを募集いたします。将来的には経理を軸としてコーポレート部門全体を担うキャリアアップが可能です。 ■業務内容 ・月次決算、年次決算、入出金管理 ・月次での予実管理 ・グループ全体施策の企画・実施 ・グループ代表との打ち合わせ ・プロジェクトマネージャー(実例:M&Aの取り組み・グループ間の配当導入・不動産物件購入) ・業務フローの作成・運用 ・グループの余剰資金の運用 ■入社後の流れ OJTを通してグループ会社の基本的な経理業務からお任せします。 半年で月次決算、1年で年次決算、2年目以降は月次〜年次決算を1人で担当いただきます。 2年目以降は、経理業務を主軸としながら並行して財務、法務、総務等他のバックオフィス業務にもチャレンジして頂きます。(各部門は目安平均1〜3年くらいで業務を行って頂く想定) ■組織構成: 配属先の経営企画本部は、17名(正社員・アルバイト・派遣含む)で、30歳前後のメンバーが多数活躍中です。うち経理は8名(アルバイト含む)が在籍しております。 チームで仕事をすることをとても大事にしています。グループ会社18社のうちの7社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため、連帯して仕事を進めています。そのため、基本的には出社での業務となります。 ■ポジションの魅力: ◎約900名を抱えるグループのコーポレートガバナンスを担う少数精鋭部隊であるという特性上、未経験から希少な経験を早期に積むことが可能です。 ◎取締役直下かつ社内コミュニケーションが活発なため、未経験の方でも柔軟にコミュニケーションを取りながら業務のキャッチアップができます。 ◎賞与が年4回支給!6月、12月締めで評価が行われ、3.6.9.12月に分けて賞与を支給! ◎平均勤続年数  ⇒7.05年 ◎1年以内の離退職率 ⇒0% 変更の範囲:会社の定める業務

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