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【東京】経営企画戦略室 不動産部門 マネージャー候補
アセットマネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
【期待する役割】 グループ不動産全体の価値最大化・財務戦略の立案を推進する為のアセットマネジメントチームで、不動産の活用を大きな柱とし、グループの資産を最大化させるというミッションです。社内やグループ内外の業者と強調しながら、いかに物件のパフォーマンスを上げていくか。グループ不動産の開発、物件管理などに携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。 【職務内容】 責任者候補として、グループ不動産投資戦略立案及び推進、人員のマネジメント、 実務面では、グループ不動産の価値向上の取り組みをメンバーと共に推進するプレイングマネージャー的な役割を期待します。 【具体的には】 ・グループ不動産の運用管理業務 ・収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得、企画開発 ・グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行 └不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上 └不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測 └新しい開発プロジェクトの計画を策定し、実行可能性を検討 ・運用計画、報告 └運用計画書および実績報告書の作成 （月次、年次CF、リーシング戦略、保全計画など） ・収益物件の売買 └新規収益物件の取得、売却
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アセットマネジメント（物件周り担当）
アセットマネージャー
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800万円〜1100万円
正社員
【仕事概要】 運用する物件のアセットマネージャーをご担当いただきます。 【業務内容】 年度計画の策定・実行、マンスリーレポート（月次報告）の確認、PM・BM会社への物件運営・リーシング業務等の指示・連携、運用物件の収益向上案の立案・実施、その他関係者への対応 【ポジションの魅力】 ★モノと投資家とストラクチャー全てが身につきます ★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社（デベロッパー、上場リート、リース会社等）と連携した取り組みを展開 ★物流・オフィス・商業・レジ・底地・データセンター等の多種多様なアセットタイプで、コア・バリューアド・開発等の様々なファンドを運用 ★精鋭のプロフェッショナル集団の一員としてスキルを最大限に発揮でき、グループ会社間交流によるネットワーキングや資格支援制度によるスキルアップが可能 ★環境・社会・ガバナンス等サステナビリティへの取組みに注力 ★透明性の高い人材評価制度。プロパー社員も積極的に幹部に登用 ★在宅勤務制度・時差勤務制度等、最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方を用意 【求める人物像】 ・同社の事業・取組に共感し、共に成長・発展する意欲が高い方
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アセットマネジメント業務【即戦力】
アセットマネージャー
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800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 【職務内容】 同社が運用する不動産ファンドのアセットマネージャーとして、主に期中管理を担っていただきます。投資家へのリターンとリスクのバランスを総合的に勘案し、効率の高い資産運用を目指すことにより、自己の成長にもつながっていくものと期待しています。 （運用物件にはオフィス、商業施設、住宅、ホテル、物流施設等の様々な用途があり、多様な経験を積むことが可能です。） 同社は総合型の私募リート及び投資家のニーズに沿った各種私募ファンドを運用しておりますが、今回は私募ファンドの期中運用担当者を募集しています。 【詳細業務】 ●資産価値向上のための各種ＡＭ活動（予算・リーシング・テナント管理・各種工事等の計画・施策の策定、推進、進捗管理） ●ＰＭ会社（場合によってはＢＭ会社）への指示・監督等 ●投資家、レンダー、信託受託者、税務・会計・法律顧問等の関係者とのリレーション業務 ●投資家へのレポーティング業務 ●ディスポジション・リファイナンス業務 （ドキュメンテーション、クロージング） ●その他上記に付随する業務（社内会議・手続き等） 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】
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【不動産投資部】アクイジション担当
アセットマネージャー
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1000万円〜1500万円
正社員
私募リート或いは不動産私募ファンドの取得およびCRE提案に係る以下の業務を担当。 なお、将来的に社内異動（アクイジション業務から期中運用業務等）の可能性あり。 [業務内容] 私募リート或いは不動産私募ファンドの取得およびCRE提案に係る以下の業務を担当。 なお、将来的に希望に応じて社内異動（アクイジション業務から期中運用業務等）の可能性あり。 [詳細職務内容] ■ 不動産取得業務（私募リートおよび私募ファンドにおける取得時のバリエーション、デューデリジェンス、クロージングなど、物件取得完了までの一連の業務） ■ 投資家営業 ■ ファンド組成の計画立案、実行（ローンの調達を含む） ■ 事業法人へのCRE提案営業（資産のオフバラ、流動化提案等） ■ その他上記に付属する諸業務等
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アセットマネージャー《データセンター開発・運営プロジェクト》
アセットマネージャー
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1000万円〜
正社員
同社において、主にデータセンターのアセットマネジメントに係わる、海外投資家との意思決定に関する協議、各種レポーティング、新規案件ソーシング、期中運用、開発マネジメント、EXIT戦略立案など、事業全体を日本語・英語にて遂行して頂きます。 【ポジションの魅力】 ★ハイパースケールデータセンターの開発から運用まで全体を習得 ★海外投資家やベンターとの協業を通じ、グローバルな環境で英語力を発揮できる場を提供 ★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社（デベ、上場リート、リース会社等）と連携した取り組みを展開 ★多国籍の人材からなる精鋭のプロフェッショナル集団の一員としてスキルを最大限に発揮できます。資格支援制度による更なるスキルアップが可能 ★環境・社会・ガバナンス等サステナビリティへの取組みに注力 ★透明性の高い人材評価制度。プロパー社員も積極的に幹部に登用 ★在宅勤務制度・時差勤務制度等、最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方を用意 【雇用について】 同ホールディングス社の雇用で出向で同社籍となります。 ※ご入社後にグループ内の異動する可能性もございます
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私募ファンド/アクイジション
アセットマネージャー
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900万円〜1200万円
正社員
～昨年に新規立ち上げた某社に在籍出向案件となります～ 同社で昨年に新しく立ち上げた新ファンドでのチームリーダーとして不動産ファンドのアクイジションを統括する業務を行って頂きます。 ※具体的には以下を統括していただきます。 ・取得する物件のソーシング ・物件のアンダーライト（評価） ・投資家のアレンジメント ・デューディリジェンスの差配 ・ローン調達を含めたストラクチャリンク ・クロージング ・これらを進めるにあたっての関係者との調整・交渉 等 新しく立ち上がる新ファンドでの新組織立ち上げとなりますので、経営陣と共に組織ビルドやコーポレートビルドにも携わっていかれたい意欲的な方を募集しております。 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。
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私募ファンドのAM（期中管理）／【東証一部上場グループ】
アセットマネージャー
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800万円〜1500万円
正社員
私募ファンドのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■私募ファンドの期中運用、管理業務（収益最大化のための計画立案と実行、投資家やレンダーとの折衝・報告、キャッシュフロー・各種レポート作成、リーシング業務、修繕計画などのPMとの連携） ■ファンドの組成および出口関連業務 ■新規投資家、新規顧客開拓業務 ■将来的なコアファンド組成業務等 ※ファンド数10件、物件数14件（12月に17物件となる予定です） 【配属組織】 ファンド事業部（30代：3名、40代：2名、50代：1名） 部長1名、フロント４名、バック１名の組織体制です。 【募集背景】 案件増加に伴う増員です。 ★特徴・魅力 ・運用資産のタイプは銀座・新宿・渋谷の都市型商業を中心にオフィス、物流等で、中長期（5~7年）の運用を特徴としています。 ・小さな組織のため、幅広い業務に携わることが可能です。 ・社内異動により、私募リート運用・アクイジション業務に携われる可能性もあります。 ★安定基盤 100%ヒューリックの物件を運用しているため基盤が安定しています。 また、中長期で5~7年保有するため、運用も安定しています。 ★業績好調 ヒューリックグループとして業績も好調に推移しており、物件取得機会が非常に多いため、今後も更なる事業拡大が見込める環境です。 また、AUM（運用資産高）も順調に拡大しており、2000億円到達、超えるところが見えています。 ★社風 和気あいあいとした雰囲気です。ひとりひとりのノウハウを持ち合わせ、コミュニケーションは活発に行われています。社員の男女比率は5対5です。 ★働きやすい環境/充実の福利厚生 スライド勤務や在宅勤務制度（週2回まで）などメリハリをもって働けます。 そのほか、有給（初年度より最大20日付与/取得率80%以上）とは別で使用可能な休暇手当”こども休暇”などの福利厚生も充実しており、ご家庭とのバランスを取りながらキャリアを構築したい方にもおすすめの環境です。 残業は繁閑差はありますが、30h/月程度となります。 また、22時以降と土日祝のPC利用は不可となります。
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アセットマネージャ※期中管理【フレックス/関電グループ】
アセットマネージャー
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800万円〜1000万円
正社員
主に私募ファンドの期中管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・PM対応（PMレポートチェック、リーシング計画、修繕計画、法令点検報告書の実施確認、指摘事項の是正状況の確認、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般） ・ノンリコースレンダー対応（リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト等） ・信託対応（各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図 等） ・会計事務受託会社対応 ・AMレポート作成、年度事業計画作成、予算実績管理 ・ディスポジション業務（DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション） ・リファナンス業務（RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション） ・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応、会計士対応、税理士対応 等） ★運用アセット オフィス（51％）、商業（32.8％）、ホテル（4％）、レジデンシャル（3.8%）、底地等幅広い用途の物件を運用 【組織構成】 AM業務部：5名（管掌役員、部長、メンバー3名） ◆特徴◆ オフィスビル、3PL事業者の物流施設やイオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル等、幅広い用途の物件を運用。 また、規模としても、累計4,003億円を超える大規模な不動産を運用しています。 このほか、関電不動産開発グループのスケールメリットを活かしたAUM拡大戦略にも積極的に取り組んでいます。 【魅力】 ・関西電力のグループ会社のため基盤が安定しています。 ・少数精鋭のため、裁量権が大きく幅広い業務に携わることができます。 ・フレックス制度を導入しており、残業も繁忙期を除いて月平均10時間以下と働き方が整っています。
タッチストーン・キャピタル・マネージメント株式会社
アセットマネージャー残業月30h程
アセットマネージャー
東京都 港区五丁目4番7号 The H…
800万円〜900万円
正社員
「アセットマネージャー◇残業月30h程」のポジションの求人です 【期待する役割】 既存顧客（国内投資家）への、新規物件の提案やファンド物件の管理をお任せします。 【業務内容】 アセットマネジメント業務を御担当いただきます。 ・アセットマネジメント契約等のドキュメンテーション ・既存、新規投資案件のビジネスプラン策定 ・プロパティマネージャー、投資家と連携して管理計画を立案、実行 ・投資案件に対するファイナンスのアレンジ（レンダーの選定、条件交渉、ドキュメンテーション業務を含む） ※担当数：一人当たり２～3物件 ※アセット：オフィス。ホテルがメインです。 【組織構成】 ・人数：7名（部長1名：メンバー6名） ・男女比＝6:4 ・平均年齢： 30代前半 ■働き方◎ ・土日祝日休み ※新しい案件の取得や売却で休日出社の可能性もあります（3か月から半年に1回程）。その際は振休を取って頂きます。 ・年間休日127日 ・残業月30h程 ■同社の特徴： 同社は、当面は借入等を用いての自前で不動産を仕込むことは行わず、フルエクイティで投資家と日本の投資価値のある不動産を仲介し、運用を行います。従って、現在の市況を反映するクレジットリスク、信用収縮による影響を直接受けるリスクが低い点が魅力です。
三菱HCキャピタル株式会社
【不動産事業部物流戦略開発課】投融資業務担当者
アセットマネージャー
東京都 千代田区1-5-1 新丸の内ビ…
800万円〜1300万円
正社員
「【不動産事業部_物流戦略開発課】投融資業務担当者」のポジションの求人です ■同社の不動産事業部（物流戦略開発課）にて不動産私募ファンド向け投融資業務（メザニンローン及びエクイティ投資）、物流関連ビジネスにおけるインオーガニック戦略の推進をご担当いただきます。 【詳細】 ・投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収（償還）までの一連の業務 ・投融資案件のソーシング（AM会社、銀行、証券会社、一般事業法人等とのリレーション） ・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価 ・条件交渉（AM・シニアレンダー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整） ・社内承認の取得（稟議書作成、審査部等との調整） ・ドキュメンテーション ・実行後の期中モニタリング（プロジェクト管理、承諾手続等） ・他社との資本・業務提携、M&Aによる事業獲得等 【募集背景】 不動産投融資業務の拡大に伴う人員（即戦力）の増員 【この仕事の魅力】 ・メザニンレンダーとしてのマーケットで確立されたポジション及びMUFGの顧客基盤に基づく、幅広い案件機会 ・銀行（シニアレンダー）にはない、ノンバンクならではのリスク許容度 ・MHCグループ内にレンダー、エクイティ投資、AM、ディベロッパーの各機能を有し、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域 ・証券化ビジネスに留まらない、新規事業に対する許容度、資金力 ・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系 【求める人材像】 ・投融資案件のソーシングからクロージングまで自己完結できる人材 ・基礎的なファイナンススキルを有し、アセット評価やキャッシュフロー分析、その結果を論理的に展開できる人材 ・主体的に社内外の関係者の主張を調整しプロジェクトをリードできる人材 ・高いビジネス感度を持ち、既存事業領域以外の新規ビジネスを切り開くことが出来るチャレンジ精神を有した人材
NTT都市開発投資顧問株式会社
不動産AM業務（私募ファンド事業）
アセットマネージャー
東京都 千代田区大手町1−5−1 大手…
700万円〜1000万円
正社員
「不動産AM業務（私募ファンド事業）」のポジションの求人です ファンドマネジメント部にて、アセットマネジメント業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■当社が組成しているまたは運用受託している「私募ファンド事業」のアセットマネジメント業務 【具体的な業務】 ■ファンド組成・物件取得、期中運用／計画策定・実行、ファイナンス検討（レンダーおよび投資家など）、ファンド出口戦略・物件売却等 【配属先情報】 ■ファンドマネジメント部 【魅力】 ★不動産ＡＭ業務として幅広い分野の業務と経験を積むことが可能です。 ★テナントリーシング、テナントリレーション、エンジニアリング、ファイナンスなど、グループ内外を問わず関係者と連携し、中長期的な収益力向上とパフォーマンス最大化を推進していくことが可能です。 【募集背景】 ■物件取得・運用物件・ファンドの増加に伴う組織拡大・強化に伴い募集を行っています。 【企業について】 ■NTT都市開発の100％出資により設立された企業です。上場REIT・私募リート・私募ファンド等、各種不動産ファンド運用を行っています。 ■NTTグループならではの新たな「街づくり」で社会的課題の解決への貢献を目指す中で、NTT都市開発リート及びプライベート投資法人は中長期的な収益の維持向上及び資産規模の拡大を図ると共に、「街づくり」戦略に足並みをそろえ、投資主価値の最大化を実現しています。
ウェルス・マネジメント株式会社
STO事業の管理職（次長クラス）
アセットマネージャー
東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…
1000万円〜1300万円
正社員
「STO事業の管理職（次長クラス）」のポジションの求人です ～同案件はウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社に在籍出向となります～ 同社のSTO事業において以下の業務を中心にお任せし、過去の経験や希望に応じて業務内容を決定します。 【具体的には】 ・STO組成に係る一連のアクイジション業務（ソーシング、DD、クロージング） ・STO組成におけるスキーム、ストラクチャー構築業務 ・プロジェクション作成業務 ・STO組成にあたってのファイナンス業務 ・STO組成にあたってのドキュメンテーション業務 ・ファンドレイズにおける一連のプロジェクトマネジメント業務 ・STO組成後の期中AM、ならびにディスポジション業務 ・上記に関連する各種外部専門家との協議・調整 ・当社親会社を含むグループ会社、金融機関、外部協力会社との協議・調整 等 【魅力ポイント】～全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です～ 有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。
株式会社ココナラ
経理| ココナラ
経理、財務、会計・税務
東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…
400万円〜650万円
正社員
◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実 あなたには、経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆日々の経理財務業務（毎日） └請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などココナラを運営するにあたって必要不可欠な業務。 ◆月次決算業務（月初1営業日から5営業日まで） └請求書のとりまとめから仕訳起票、自社プロダクトから生成される自動仕訳が正しいかどうかの検証作業など。 ◆四半期/年度決算（3ヶ月に1度） └法定決算業務として、連結・単体の開示書類の作成。上記に加え、IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応。 ◆その他業務 └業務改善や各種法制度への対応、経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入、その他の事務処理など。 ★利用ツールと環境について □会計システム：freee □稟議・経費・請求書管理システム：バクラク □開示関連システム：プロネクサス works □コミュニケーションツール：Slack □情報共有ツール： confluence □その他情報連携：G-drive, box, zoom, google meet 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社JMホールディングス【東証プライム上場】
経理*残業少なめ*賞与年2回*服装・髪色・ネイル自由*面接1回*港区勤務
経理、財務、会計・税務
東京都港区芝浦3-15-9 ジャパンミ…
350万円〜450万円
正社員
◆20、30代活躍中！◆賞与年2回（2ヶ月分／2024年度実績）◆港区オフィス勤務！◆服装・髪色・ネイル自由◆残業少なめでプライベートも大事にできる◆ブランクOK！ご家庭と両立する方も活躍 食品業界を牽引するJMホールディングスで、 経理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■経理資料の作成 ■会計システムの仕訳入力 ■各事業店舗とのやり取り など ＜幅広く活躍できる＞ 財務、総務、業務部など社内の様々な部署と連携するポジション。 ハナマサ本社やその他子会社など、グループ全体の経理を担い、 幅広いフィールドでご活躍いただけます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
日学株式会社
総務*創業68年*賞与年2回*私服OK*年間休日120日*土日祝休*ブランクOK
総務、経理、財務
東京都品川区大井1-49-15 YK-…
250万円〜300万円
正社員
★業種未経験OK★土日祝休み★年間休日120日★創業68年の安定経営★ 【具体的なお仕事内容】 ■パソコン入力 ■電話対応 ■営業サポート └受注関係の入力 └見積書の作成 └会計伝票の入力 └電話対応 ■決算業務 ■備品の発注 など 【慣れてきたら…】 ■決算業務、それに伴う資料の作成 ■売上数字の集計 ■社内資料、人員表作成 などの経理や営業のサポート業務をお任せいたします。 【入社後はOJTの中で業務を教えていきます】 1人で業務ができるまで先輩社員がサポートします！ 業務全体の流れをきちんと把握した状態で お仕事をスタートしていけます。 【キャリアパスも多彩！】 昇給・昇格の制度もあるため、それぞれの志向性に合わせて マネジメント系のキャリアへも挑戦できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
アーバン都市開発株式会社
【経理総務】中枢を担う経理総務
総務、経理、財務
東京都新宿区西新宿7-10-3 アーバ…
400万円〜500万円
正社員
☆創業から無借金経営の安定企業☆月給30万円以上＋残業代は全額支給☆私服/オフィスカジュアルOK☆土日祝休み☆年休125日☆30～50代活躍中☆新宿駅から徒歩5分でアクセス抜群 創業50年、無借金経営を続ける安定企業の当社。 更なる組織強化のため、経理・総務担当を募集します！ あなたの経験とスキルをしっかり評価します。 ≪具体的には……≫ ○入出金の管理/支払業務 ○請求書処理 ○固定資産管理 ○財務関連書類作成 ○売上データ分析 ○給与計算と年末調整 〇各種保険手続き 〇電話・来客対応 ○入退社手続き ○仕訳入力（会計ソフト／TKC) 〇その他総務業務全般 ★業務は基本1人で行いますが、 困った時は相談できますので安心してください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社東京法規出版
経理アシスタント｜経理経験不問*髪色・服装・ネイル自由*育休後100％復帰
総務、経理、財務
東京都文京区本駒込2-29-22
250万円〜350万円
正社員
★年間休日125日以上（土日祝休み）★有休休暇と組み合わせて5日以上の連休取得も可能★賞与年2回★家族手当（扶養家族1人あたり8100円/月）★髪型・服装・ネイル・ピアスOK ＜入社後は…＞ 経理未経験の方でも 安心して業務を始められるよう、 まずはできることからお任せします。 ＜主な業務＞ ◆請求書・領収書等の作成 ◆社員の給与計算 ◆勤怠の確認 ◆電話対応 など ＜経理経験は必要ナシ＞ 「Excelで数字管理をしたことがある」 という方であれば活躍いただけるポジション！ 当社独自のシステムを使っており、 経理担当者が使いやすい仕様になっています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社カリカワ
経理#髪色ネイル・服装自由#残業ほぼなし#連休取得可#ファッション好き歓迎
経理、財務、会計・税務
東京都千代田区岩本町3-1-8Jサンク…
400万円〜700万円
正社員
＃月給28万円～＃残業ほぼなし＃事務所全員で連休取得の実績あり&入社1年目で有給を全て消化した社員も＃好待遇な社割（一部）＃賞与70万円支給実績＃展示会への参加も +.*ファッションに関わる経理スタッフを募集します*.+ ━＊具体的なお仕事＊━ ◎販売先へ請求書の発行 ◎仕入先への支払業務 ◎システムへ入金データを入力、未回収金額をチェック ◎小口現金管理・交通費や備品購入費の精算など ◎会計システム（クラウド会計ソフトfreee）への入力 ＼働きながら次世代のトレンドも知れる！？／ 工場では秋冬物のアイテムを作っている最中！ また新たなブームが訪れる予感です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
ＳＲＥホールディングス株式会社
【東京】収益不動産のアセットマネジメント（企画・管理担当）※東証プライム上場／ソニーG／AI×不動産【エージェントサービス求人】
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、アセットマネージャー
本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 …
1000万円〜1000万円
正社員
~東証プライム上場企業／日本の総合電機メーカーソニーのグループ会社／2021年にベンチャー企業として史上初、経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞／顧客本位な営業体制／AI技術×専任性で他社との差別化／年間休日125日~ ■担当業務： 当社のインベストメントビジネス部にて情報開発から物件評価、取得業務まで、取得後は運用から売却まで一連の投資活動を推進していただきます。同時に開発・投資・アセットマネジメント事業を統括し、事業計画や計数管理を担っていただきます。 また、「AIFLAT」シリーズをはじめ、ソニーグループの開発した商品・技術を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホーム、不動産×TECHを目指しており、このプロジェクトの推進もご担当いただきます。 事業部の詳細についてURL https://sre-group.co.jp/smart-property/ ■アセット例： 都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプに投資しています。 ■組織構成： 不動産事業本部 インベストメントビジネス部は現在6名で業務を行っております。 ■採用背景： 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産ファンド事業立ち上げ（資産運用会社設立）を軸とした不動産投資・運用事業拡大を実現する鍵となる人材を募集しております。 ■当社の魅力： 【業界最高水準のAI機能を活用】 ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI（人工知能）から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。 さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
東渡ジャパン株式会社
【虎ノ門】一棟収益不動産の売買営業（仕入れ・期中管理・売却）※残業ほぼ無／年休125日以上／土日祝休【エージェントサービス求人】
用地仕入、アセットマネージャー
本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…
500万円〜1000万円
正社員
★年収1000万越可※給与体制が魅力／残業ほぼ無・土日祝休み・年休125日で働き方も◎／上海に本社を置く総合不動産会社（東渡国際集団）の日本法人★ ■職務内容 一棟賃貸マンション等の収益不動産の仕入れ、期中管理、売却をご担当いただきます ●物件情報収集 ・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 ●調査／判断 ・入手した物件情報について、立地、利回り、市場動向などの条件を調査 ・取得の可否を判断 ●仕入れ ・物件購入に関する社内外の関係者との調整 ・契約／決済など、一連の手続きを実施 ●物件管理 ・賃上げ交渉、バリューアップ工事 ・PM 会社の選定、調整 ●売却 ・当社が保有している1棟の売却活動及び新築区分マンションの売却活動 ・売却の交渉及び契約業務、売却ルートの確保 ※ほとんどの物件を1年以内でクローズ ■具体的には ・対象エリア：東京23区中心※関西圏でも実績有 ・仕入・売却価格：3億〜20億円程 ・売却先：7割以上不動産業者、その他ファンド会社など（日本のエンドユーザー）※開拓する場合もあるが、仲介使用したりと決まりは無 ・仕入れのしやすさ：深く付き合いのある大手企業より定期的（年3〜4件程）仕入れ。お声がけをいただくことも多数（進捗率も20％程度） ■強み （1）スピード感 親会社の資金を運用するファミリーオフィスのため、複雑な意思決定プロセスがございません（最短3日で買い付け、契約するまで14日という事例も有） （2）少数精鋭（年45億の売り上げ実績） 10名以下という少人数体制ながら、大手デベロッパー、AM会社、不動産仲介会社など経験豊富な人材が在籍。仲介経由のほか、デベロッパー直のフォワードコミットメント、他社と協業するかたちでの開発など多様なネットワークや手法を通じて投資機会を発掘！ ■働き方 土日祝休み／年収125日／残業ほぼ無 現場で起こっていることが社長にもすぐにわかるくらい距離が近く、すぐに解決できるような仕組みがあります ■給与体制 基本給＋賞与＋インセンティブで構成 インセンティブでは純利益の1割を利益分売しております※純利益3億の場合、3000万を従業員に還元 変更の範囲：会社の定める業務
