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株式会社ミツモア

財務スペシャリスト【財務未経験可/IPO準備中/CFO直下】

経理、財務

東京都 中央区銀座7丁目16-12 G…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「財務スペシャリスト【財務未経験可/IPO準備中/CFO直下】」のポジションの求人です 会社が急成長する中、経営陣のビジネスパートナーとして予算計画の策定や予実分析、リソースの最適配分を担い、企業価値最大化のための課題解決を行うことがミッションです。 過去数年間、同社は急速な拡大を遂げ、多岐にわたる成長施策を展開してきました。この成長の中で財務部門の役割はますます重要になり、戦略的な意思決定やリスク管理、資金調達の面で専門的なリーダーシップが求められています。 IPOに向け、会社の成長に貢献し、持続可能な成功を確保するために、財務戦略の中核として活躍していただける方を募集しています。 【お任せしたいこと】 ■予算策定:年度の事業計画や予算の策定・KPIの策定 ■予測作成:ローリングフォーキャスト作成・リスクの明確化 ■モニタリング:予実の管理・分析および報告、それに必要なデータ基盤の整理 ■経営・事業上重要な課題の可視化と意思決定の支援による企業価値の最大化:リソースの最適配分・価格戦略・市場や競合分析 【このポジションの魅力】 ■事業の方向性を決めるための戦略的な意思決定が頻繁に行われるため、経営陣と緊密に連携することで、戦略的思考をより深化することができます。 ■予算作成、財務予測、キャッシュフロー管理、投資分析、コスト削減策の提案など、複数の財務業務に深く関与しながら、多方面の財務知識とスキルを得ることができます。 ■既存の運用プロセスにとらわれない、FP&Aのプラクティス設計に携わることができます。 【ミツモアの魅力】 「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、サービス業の生産性をあげる2つのプロダクト「見積り自動化プラットフォームのミツモア」と「事業者オペレーション効率化SaaSのプロワン」を開発しております。 年間2倍の成長率を維持し、資金調達額は累計38億円以上、日本の企業家ランキング2023や日本スタートアップ大賞・経済産業大臣賞を受賞するなど、業界再注目の企業です。各業界から優秀人材が集まり、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合い本質的な価値を提供することにより、必然的に世界基準のサービスを提供することを目指しております。 【働き方について】 出社がメ…

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経理部 幹部候補 ~子会社出向~

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【同社ならびに某社とは!?】 (同社) 同社の代表作を中心としてグループ会社では大ヒットコンテンツを創造する同社! 邦画事業やアニメ事業だけではなく、テレビドラマシリーズやマーチャンダイジング事業・映画館ビジネスなど多事業展開で展開しており、近年では海外展開におけるに注視をして事業展開・強化を実現しております。 同社の中期経営計画である「TOEI NEW WAVE 2033」では10年後を見据え、営業利益250億円~400億円・海外売上比率50%を実現するために同社は事業成長を図ります! (某社) 同社グループにおける中核企業である同社!劇場の可能性を広げていくことに従事しており、高品質なリアルエンターテイメントを届けます。 シネマコンプレックス事業では国内映画館23劇場を対象として事業展開をしております。更に配給事業も展開をしており、香港や台湾・韓国等のグローバルな配給・配信事業も実施しております。 リアル×エンターテイメントでより業界を盛り上げ、同社グループを支えております! 【期待する役割】 今回は某社への出向求人となっております。同社グループ全社で見た際、同社の事業成長は無くてはならないものです。 それにおいて、劇場を通じた今までにないリアルエンターテイメントを創造したいと考えております。 その点を踏まえ、経理という視点から決算業務はもちろんですが、管理会計も含めた業務にて同社の事業の適切な予算の方針などを役員と共に構築をいただきたいと考えております。 そのため、役員直下で活躍をいただき、かつマネジメント経験が豊富な方にジョインをいただきたいと思います。 【募集背景】 上記にもあるように、同社グループにおける中期経営の実現のための採用となります。2033年までに営業利益250億円以上を実現するためには映画の制作・配給だけではない事業成長が必須です。 また、国内外を問わない事業成長を図る状況で、映画を身近に感じてもらう劇場の更なる価値を向上させていかなければならない状況です。 その中で、同社の更なる事業成長をスピード感をもって実現するため、中途採用を実施しております。 【職務内容】 以下の業務を想定しております。 ■月次・年次決算業務 ■連結決算業務(同社とのやり取りがあります) ■開示資料作成…

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【経理部長】フランス系の世界的なエンジニアグループ

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ ・予実管理および経営層への報告資料の作成 ・税務申告(法人税・消費税等)の確認および対応 ・経理部門の業務フロー改善および効率化の推進・各種監査対応(外部監査・内部監査等) ・チームメンバーのマネジメントおよび育成 ・その他経理関連業務全般 【募集背景】人員欠員のための新規採用 【組織構成】管理本部長‐経理部‐(部長★今回の求人)‐メンバー10名程度 【求める人物像】 ◎チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ◎課題解決力があり、主体的に行動できる方 ◎数字やデータに強く、論理的思考が得意な方

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経理シニアマネージャー候補【主要事業支援】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

主要事業を運営するコマース&マーケティングカンパニーにて、各事業の発展を財務会計の観点から支えていただける方を募集しています。 今回は、シニアマネージャー(候補)として、経理の組織・メンバー・タスクのマネジメントを実施していただきます。 【部署の業務内容】 ・コマースカンパニーに属する事業の月次、四半期、年度の会計処理 ・子会社の会計処理、税務処理、報告書作成等業務 ・債権債務の管理 ・新サービス開始や、ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討 ・販売管理システムや経理システムの導入に関する業務 ・経理プロセス全般のDX推進 【ポジションの魅力】 ■事業チームへの経理サポートを通じて、経理業務と事業運営の両方を経験できるのが、当ポジションの魅力です。 ■グループの金融・モバイルを除くほぼ国内全事業の経理を担っている組織にて、幅広い事業の会計業務を行うことができます。 ■年間約1兆円を生み出すインターネットセグメントの領域の経理に挑戦できます。 ■各事業責任者の意思決定をサポートすることも重要なミッションです。 【キャリアパス】 キャリアに関してはローテーションの機会があり、 財務、管理会計、税務、グループ本体の財務会計、事業部門など様々な領域を担当する部署への異動が可能です。 【職場環境】 部署内では誰もが自由に意見を言える風通しの良い環境です。 事業のダイナミズムを感じながら会計の専門性を発揮できるのが部署の魅力です。 【組織構成】 コマース経理部メンバーは83名 事業部のようなくくりでセクションが分かれており、その1つのシニアマネージャー(候補)としての採用を想定しております。 ※スキル・ご経験を踏まえマネージャー等の検討可能性もございます。

株式会社ログラス

経理マネージャー【経営管理SaaS/WLB】

経理、財務

東京都 港区三田3丁目11-24 国際…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「経理マネージャー【経営管理SaaS/WLB◎】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 【組織構成】 CFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名 【具体的な業務内容】 経理担当として以下の業務を担っていただきます。 ■経理実務全般 ・月次、四半期、年次決算業務 ・入出金の管理など各種出納業務 ・税務申告業務(一部は顧問税理士に委託) ■各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む) ■監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施) ■税理士対応(月次顧問、税法改正対応等) ■経営資料、各種会議資料等の作成 ■予実管理業務 ■各事業部との折衝業務 ※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。 【使用システム】 ・会計システム:freee会計 ・経費精算・WFシステム:バクラク ・固定資産システム:PCA固定資産

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税務担当者【東京】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■同社の税務担当者として、ご経験に応じて以下業務を担っていただきます。 ■日々増加・複雑化する国内/国際税務コンプライアンス業務及びタックスプランニング業務への対応が急務となっています。様々な課題に対し、子会社経理担当者や海外子会社と連携し、効率的、効果的に取り組んでいくことが必要であり、経験者の知見、経験を活用していきたいと考えています。 【具体的には】 ■税務コンプライアンス業務: 単体及びグループ会社の四半期税金計算、年度末税金計算、税務申告業務 ■グループ税務管理業務: グループ各社からの国内/国際税務相談業務、移転価格税制やCFC税制、グループ通算制度などグループ全体の税務コンプライアンス業務、投資/買収/撤退時のストラクチャー検討、税務目線から非効率となっているグループ内取引の改善業務、タックスプランニング業務 ※配属先部署では、税務コンプライアンス業務とグループ税務管理業務を業務分掌としております。 【補足説明】 世界20ヶ国以上にて資源開発事業、再生可能エネルギー事業を展開しております。日本及び進出国における税務コンプライアンスを確実に遵守したうえで、株主価値最大化の観点から、通常の事業活動の中での利用可能な優遇税制の活用や、二重課税の排除により、税金費用の適正化に関する様々な活動を行っております。 【キャリア】 ■一定期間の税務関連業務を通じて当社の事業特性を把握した後は、資金調達・運用を担う財務部門、海外現地法人・海外事務所の経理部門等での経験を経て、財務経理部門の幹部社員としてラインマネジメントを担うポジションでのご活躍を期待します。 ■ご本人の希望と適性次第で、ラインマネジメントとしてのご活躍ではなく、税務スペシャリストとしてのキャリアを描くことや、プロジェクト運営に直接携わる事業部門への異動の可能性もあります。 ■特に、事業部門における会計・税務知識を有する人材のニーズは高く、経理部門での採用であったとしても、将来的に経理部門以外でご活躍頂く道がございます。

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【経理部長・CFO候補】ソニー発の上場企業

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■募集背景 当社は、『リアル×テクノロジーで「今の先鋭」を追求し、人々が豊かに活きる「10年後の当たり前」を創造する。』を企業目的に、今後の国内における少子高齢化という社会課題を大きな事業機会とらえ、不動産/金融をはじめIT/ヘルスケア領域など様々な業界へソリューションを提供しています。 2014年に創業したソニー発のAIベンチャーの同社は、新たなプロダクト開発、M&Aによって成長を続け、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。「ライフテックカンパニー」として非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、経理財務/管理会計の組織を強化いただける方を募集いたします。 将来的に経営にかかわりたい、CFOを目指したい方には同社の拡大フェーズの中でスキルや経験を身に着けていただける環境です。 ■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経理財務部  ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、SREの本社機能として、経営企画・管理、経理・財務、広報・IRを所管。今回の募集は経理財務部となり、主計、税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広い領域を担当しています。 ■人員構成 課長、社員6名、派遣スタッフ2名の計10名で業務を行っており、今回は組織統括をお任せいたします。 マネジメントだけでなく、自らのキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ※ゆくゆくは統括部長(執行役員)も目指すことのできるポジションです。 ■業務内容 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応(開示書類の作成) ・銀行対応(融資交渉、銀行取引窓口対応) ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・…

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【在宅可】財務会計(マネージャー候補)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。 ※Profile Book:https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 【具体的には】 ・年次/月次決算業務、連結決算業務 ・年次/月次経営会議資料の作成 ・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ・監査対応、内部統制(J-sox)対応 ・税務申告業務 また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルによって大…

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【大阪市/経理(課長候補)】年休123日/上場後の組織強化に伴い、業務フローの構築・改善を推進できる

経理、財務

大阪府大阪市北区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・仕訳入力 ・入出金管理 ・収支バランスの管理 ・経理ルールの作成、改善 ・請求書、領収書の管理 ・月次、年次決算業務 ・財務諸表の作成 ・会計監督、税務調査対応 など

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経理〔KDDIグループ/東京転勤無〕

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は近年急速に業容を拡大している伸びのある企業です。業容拡大により経理部門の業務も急増しているため、新たにメンバーを募集します。 【仕事内容】 ・月次、四半期、年次決算処理 ・決算発表資料等の作成 ・監査法人対応 ・法人税消費税等に係る申告納付作業 ・自己資本比率計算作業 ・新商品、新サービスに関する会計処理方法の企画、調整、実施 【推進中の取組】 ・バーゼル(3)(FIIRB)対応 ・会計システム更改 ※とくにバーゼル(3)対応は、経理担当として中心となって推進いただく想定です 【配属部署について】 部長+7名体制(25年5月現在) 20代~50代までバランスよく在籍しています。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、8:40~17:10で勤務されている方が多いです。 リモート勤務は担当業務に応じて利用可です。 ただし入社直後数か月は業務習得のため原則出社していただきます。 【入社後の受け入れ体制】 入社後は1~2か月程度OJTにて業務を習得していただき、ご活躍いただきます 【このポジションの魅力】 ・経理業務を通じ、会社全体の業務に関する情報を得られます。 ・様々な新商品・新ビジネスの開発に経理面から携われます。 ・金融機関特有の経理知識及びスキルを習得でき、専門性を高めることができます。 ・少数精鋭のため、銀行の経理業務全体に関わることができ、キャリアの幅を広げていただけます。

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財務会計業務(リーダークラス ※管理職)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■連結売上高2兆円規模の会社での、ラインのリーダーとして単体決算、連結決算、子会社決算などの幅広い領域において、一定の業務分野を担う職務となります。 ■財務会計業務を担う主計部等の管理職として、ご担当職務と併せてラインマネジメント、後進の指導に従事いただきます。また専門性やマネジメントを磨いていただき、将来的に幹部候補としても期待しています。 【職務内容】 ■単体、連結、子会社の分野での経理全般担当者、会計処理の決定及び決算業務、監査法人対応 ■税務(グループ税務) ■債権債務管理、固定資産管理 ※今までのご経験と適性を鑑み担当領域を決定いたします。 ■メンバーマネジメント(10名程度)、ライン等を通じての後進の指導 ■グループ会社の管理 【魅力】 同社では、「“みんなと暮らすマチ”を幸せにする」という企業理念を実現するため、私たちの店舗、商品、そしてサービスを支える情熱を持った仲間を募集しています。管理本部の財務会計関連部署には約50名の社員が在籍し、アシスタントの派遣社員を含めると約60名のチームです。女性も多く在籍し、複数の部やチームに分かれているものの、連携が密接で、明るく風通しの良い組織です。あなたの専門知識と経験を活かし、同社の成長を支える財務基盤を強化しながら、地域社会に貢献し、お客様一人ひとりの生活を豊かにするという使命感を持って日々の業務に取り組むことができる環境があります。 【募集背景】 業務拡大/高度化のための増員採用となります。

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【川崎】財務会計マネージャープレミアム音響メーカー

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 財務会計マネージャーとして、財務会計をメインとした業務・マネジメントをご担当いただきます。また、今後、ERPの変更についても計画しているため、そのようなプロジェクトについてもリードいただくことを想定しております。 Financeの各部門と密なコミュニケーションをとり、Finance全体として円滑な運営を推進していただくことを期待しております。 【職務内容】 財務会計を中心にご担当いただきます。ご経験・適性に応じて、一部、税務や管理会計業務もお任せする予定です。 (財務会計) ・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票(担当分野)及び試算表の管理等 ・SAP及び親会社法目目的の会計システムのメンテナンス業務 ・計算書類、事業報告、決算公告の作成 ・USSOX及び日本基準の会計監査への対応(担当分野) ※月1回、本社とのMTGがございます。 (税務) ・法人税、消費税、事業所税申告書作成に関する資料作成 (管理会計) ・予算作成及び予実管理(担当分野) (売掛金管理業務) ・売掛金回収に係る状況の確認及び対応 (その他) ・経理関連プロジェクトの対応、チームマネジメント(部下2~3名) 【組織構成】 経理部門は、GA/treasury/FP&A/cost accountingで構成されています。今回の配属はGAとなり、計8名の組織(シニアマネージャー、マネージャー4名、メンバー3名)です。 【募集背景】現マネージャーが定年退職をむかえるための後任募集

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海外子会社CFO候補 財務経理部管理職【京都/中国駐在】

経理、財務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な職務内容】 ■決算業務、管理会計、経営層へのレポート ■海外子会社(中国)管理 ■日常業務の部下への指示、指導 ■システム導入による2社の業務統合等 【募集背景】 ■海外子会社(中国)に駐在していた経理担当者が業務都合で帰国したため、後任を募集いたします。 【ミッション】 ■当社の財務経理部において、一定期間、財務経理部長の指示に基づいて会社全体の取り纏めを行い、主に経営層への報告レポートの作成を担当頂きながら当社流管理を学んで頂いた後に、海外グループ会社の財務経理管理業務を行っていただきます。 ※入社数か月後には駐在していただく予定です。(中国 平湖工場) 【配属組織】 ■財務経理部 ※レポートライン:グループリーダー⇒財務経理部長 【駐在先】 ■中国 平湖工場 ・生産品目は、ホブ盤(GPHシリーズ、GEシリーズ)を中心とする歯車工作機械、横型マシニングセンタ(HMCシリーズ)、歯切工具 ・従業員数 約130名(2024年10月1日時点) 【仕事のやりがい】 ■当社は、ニデック機械事業本部の工作機械メーカーになります。 ニデックは、2025年に売上5,000億円(日本一)、2030年1兆円(世界一)の工作機械メーカーを目指し、今後も積極的にM&Aを行っていきます。そのような経営環境の中で、管理の中核を担う経理部門での将来のグループ会社CFO候補の募集となります。 【身につくスキル】 ■経営層からの直接、間接的なミッションを実行することによる経験 ■システム統合も予定していますので、システム導入経験 【組織の雰囲気、キャリアパス】 ■財務経理部は若手が多く、経験値の高いベテラン社員が不足しています。その中で管理職として手腕を発揮して頂き、より上の役職を目指して頂きます。当社はもとよりニデック本社のCFOの道も開けています。

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国内国際税務(スペシャリスト採用)/業界TOPグローバル商社

経理、財務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理部企画・税務チームにて国内・国際税務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税制改正対応 ・税効果会計 ・社内の税務に関するサポート及びアドバイス ・事業投資案件への税務的知見からの審査と営業支援 【ポジションの魅力】 ■新しい税務ルールへの対応方針の骨子をチームで策定し、全社にも展開し、全社が円滑に実務対応できるよう指導・サポートをしていくことがミッションの一つです。 税務ルール変更などへの適切な対応で会社を守り、事業投資案件を税務的見地から審査・支援することで事業活動を推し進めることができます。 全社に影響を与える重要な業務であり、大変さもありますがやりがいを感じることができます。 【残業時間】平均30時間/月 ※定時就業時間が7時間15分と短めです。 【働き方】週2日までテレワーク可能 【同社の魅力】 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修(経営層研修/マネジメント研修/リーダーシップ研修等)、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修(ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など)があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 【同社について】 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 ■新規事業投資案件などが増加している環境下、円滑に新規ビジネスに参入できるよう税務的観点から審査・支援し、営業及び投資活動を一層推し進めることができる組織を目指しています。 ご入社後は国内国際税務のスペシャリストとしてこれまでの税務的知見により一層の磨きをかけて、キャリアを積んでいただくことを…

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経営企画部長/財務会計・管理会計の統括をお任せ

経理、財務

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800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【企業について】 同社は日本で初めて税理士紹介を立ち上げたパイオニアカンパニーです。年々税理士の需要は増加しており、高度な専門知識を持つ税理士と経営者のマッチングのニーズが高まっております。そのような中、同社は長年の知見を活かして現在も安定した事業拡大を続けています。今回、会計/経理業務全般の責任者ポジションを募集しております。 【募集背景】 現在、経営企画部長が不在で、管理統括本部長が代理で対応している状況です。そのため、外部からお迎えすることで、より組織強化を図りたいと考え、今回募集をしております。 【仕事内容】 ■経理担当者の計上する各種仕訳及び会計資料のチェック・承認 ■新規取引に関する会計基準に則った会計処理の検討(監査法人との協議含む) ■会計基準に則った月次決算・四半期決算・年次決算作業(収益認識会計、税効果会計、減損会計等を含む) ■会計監査対応 ■顧問税理士対応(税務申告書は顧問税理士が作成) ■予算実績分析資料の作成、資金繰り表の作成(いずれも月次ベース) ■年度予算・中期予算の作成(管理統括本部長及び各部署と連携して作成) ■有価証券報告書・四半期報告書・短信・会社法計算書類の作成(キャッシュ・フロー計算書、各種注記資料の作成含む) ■支払・借入・与信管理等の財務業務の統括 ■株主王会・取締役会の運営 【組織構成】 メンバー2名 【魅力】 ■同社は、個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、1995年の創業以来、28年以上にわたり提供してきた企業です。 そのような、会計業界のリーディングカンパニーである同社の経営企画部の部長として裁量権を大きく持つことができます。

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財務経理〔保険会計・ESR知見保有者歓迎〕

経理、財務

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社の財務経理部にて、金融規制対応等の業務にご従事いただきます。メインは保険領域における規制対応(ソルベンシーマージン比率の算出業務、ESR規制導入対応)等ですが、一部財務経理業務もお任せする想定です。 <業務の具体例> ・ソルベンシーマージン比率算出 ・フィールドテスト、ESR規制導入対応 ・金融庁への報告対応 ・単体・連結決算対応(月次・四半期・年次) ・子会社管理 ・開示書類の作成(連結財務諸表、ディスクロージャー誌) ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【キャリアパス】 プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風 ・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方 ・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 ・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。

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経理担当(連結決算・税務対応)<公認会計士等>

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務概要 ・主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・単体決算業務、連結決算業務、決算開示資料の作成業務、子会社に対する指導、支援業務・税務申告業務、管理職や経営層へのレポーティング  など ■組織概要 ・主計部会計・税務Gは30名程度在籍しており、単体決算チームと連結決算チームに分かれて業務を行っております。税務申告業務はチーム横断で対応しております。 ・今回の募集は、各チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。 ■キャリアパス ・ご入社後はまずは主計部会計・税務Gへの配属となり、単体決算業務・連結決算業務などを通じてスキル専門性をさらに磨いていただきます。 ・希望と適性に応じて、会計分野の専門性を磨いたキャリアパスを築く方や、経営企画・グループ経営管理・海外事業等の部門で活躍する方など、多彩なキャリアパスが想定されます。 ■働き方・職場環境について ・在宅勤務やフレックス勤務など柔軟な働き方が可能です。また、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、メリハリある働き方が可能です。 ・先輩職員の面倒見が良く、温かみのある職場です。 【企業魅力】 ■安定した事業基盤  日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。  更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、  運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な  中途採用を行っております。 ■働きやすい環境 ・フレッシュアップデー(ノー残業でー)や、  充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、  ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年(男性17.2年/女性12.3年) ■やりがいのある環境 社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、 裁量を持ち取り組むことのできる環境です。

中央発條株式会社

【名古屋】財務企画(資本政策、IR/SR活動など)

経理、財務

愛知県 名古屋市緑区鳴海町上汐田68

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【名古屋】財務企画(資本政策、IR/SR活動など)」のポジションの求人です 【業務内容】 トヨタ系自動車ばねの大手メーカーである同社にて、資本政策業務、投資家・アナリスト向けIR/SR活動業務をお任せします。 【魅力】 資本政策業務の領域において、新しいチャレンジを含め様々な経験を積むチャンスがございます。 職制・関係部署・社外関係者と頻繁なコミュニケーションをとりながらも、1人1人が責任を持って業務を完結しています。 また、国内外の投資家やアナリスト等に対するIR/SRにおいては、企画力とコミュニケーション能力を発揮することが期待されます。 【組織構成】 総合企画部:30名(20代:4名、30代:5名、40代:11名、50代:8名、60代:2名) 【職場の雰囲気】 社内や部署内の風通しがよく、コミュニケーションが活発で誰もが意見を言いやすい環境です。 また、困ったときはお互いに助け合い、業務を進めていく雰囲気が醸成されており、前向きに業務に取り組むことができます。 【キャリアパス】 自己申告制度(年1回)の中で異動希望や業務ローテーションなどを上司と相談する機会があります。 また、テーマ登録制度(年2回)や人事考課後(年3回)のFB面談等を通じて同様のすり合わせを実施しますので、組織状況と本人希望を考慮しながらキャリアパスを作り上げていきます。 【会社の魅力】 ●「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車(同社製品の約6割が採用されています)をはじめとした多くの自動車メーカーおよび2輪メーカーと取引。 ●1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、同社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。 ●中長期経営計画(2021-2025 年度) 同社の技術開発力、グローバル供給体制、人財育成をさらに充実させ、カーボンニュートラルの実現に象徴される全地球的な課題を克服し、持続可能な社会づくりに貢献する事で更なる成長を目指してまいります。

非公開

<神戸>財務コントローラー

経理、財務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 5-10年後の次期CFO/財務部長候補者として採用、育成を行う。育成期間において、伝統的予算管理手法にとらわれない予算・業績管理制度の充実(予測に重点、ローリング予算・予測、BSC/KPI管理等)を図るとともに、現状のCFO属人的リスクのある状況の改善、組織的体制への変革を目指す為。 【職務内容】 財務部は、財務経理、社内IT、法務の3つの機能を有しています。財務経理は、建設業における個別原価計算により、案件ごとの原価集計を行い、大型のプロジェクト工事については工事の進捗度に応じて(いわゆる工事進行基準により)収益を認識しています。フランスの親会社が国際会計基準による報告を求めており、四半期ごとに、国際会計基準に応じた四半期の決算実績とその年の年末までの業績予測を修正予算として提出いたします。四半期ごとに、プロジェクト管理部門が管理する各工事案件の予算と実績、予測を確認し、その他費用項目の確認を行い、予測重視の予算管理を行っています。通期決算では、日本の会社法に基づく財務諸表を作成して確定申告を行い、建設業が求める決算報告書を作成して建設業の経営審査を受けます。社内ITは、社内のITインフラの維持に加えて、フランス本社のポリシーに従った情報セキュリティの維持・向上、社内各部門の業務効率化に向けた支援を行っています。法務は、フランス本社の社内弁護士や社外顧問弁護士等に相談しながら契約書のレビュー、フランス本社会社法務と共同して取締役会・株主総会の準備と議事録作成などを行っています。 【どのような環境か/なぜやるのか】 運送会社様を中心とするお客様がキャッシュリッチな一部上場企業が多いため、過去から長く無借金経営を継続しており、逆にフランス本社に対して多額のグループ内貸付金を有しています。グループに対する資金・利益の貢献度が高く、重要性の高いグループ会社と認識しているため、毎年財務パッケージについて監査法人の監査を受け、中間レビューも実施されています。本社からの信頼が厚く、国内の他のグループ会社のサポートを期待されることもしばしばです。 【何を実施してもらうのか/どうやっているのか】 財務コントローラとして、財務報告(国際会計基準に基づくフランス本社レポート、会社法に基づく計算書類作成)、損益・資金他財務計画策定、予算編成、…

非公開

【東京】財務/マネージャー※国家プロジェクト半導体メーカー

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■コーポレートファイナンス(エクイティファイナンス/デットファイナンス)の企画立案、実行、社内外関係者との折衝 ■経営の意思決定に必要とする情報の収集と整理 各種ステークホルダー(投資家、株主、銀行、監査法人、証券会社、取引所、官公庁等)と主体性を持ったコミュニケーション ■金融機関への案件説明、条件交渉、選定業務、レポーティング、ドキュメンテーション業務 ■資金管理・為替管理 ※資金調達を中心とし、今後の企業成長のためにも以下業務をお任せします。 ▼資金調達全般(デットだけではなくエクイティファイナンスもご担当いただきます。) ▼資金の監視、キャッシュフローの最適化、財政状況の維持 ▼財務戦略の立案と実績管理、経済的健全性の確保 ▼為替エクスポージャーの管理と為替リスクヘッジ等の実務 ▼金融機関折衝 ▼社内関係部門との調整等 【配属部署】 経営企画本部 財務部 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有

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