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国内税務コンサルタント【京都本社】

経理、財務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆同社 税務部 コンプライアンスチームにて国内税務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■通算グループに対する決算業務及び申告業務(60%) ■国内税務に間するリスクマネジメント(20%) ■国内税務に関する企画業務(20%) 【期待する役割】 本邦法人税法に基づき、通算グループにおける税務コンプライアンスの維持・向上を目指すとと同時に、国内税務に関するリスクマネージメントを実践いただきます。 【仕事のやりがい】 同社は、日本でも数少ない税務に特化した専担部門を有しており、税務の専門性を追求できると同時に、兆円企業でしか経験できない幅広い税務にチャレンジできる環境が整っています。 【キャリアパス】 コンプライアンスチームのチームリーダーとしての募集になりますが、将来的には国際税務を扱うチームへの部門内異動や、希望があればローテーションにより地域統括会社の税務部門での海外勤務も可能です。 【募集背景】現任者がキャリア形成のため海外へローテーションを予定しており、その後任を募集いたします。 【レポートライン】部門長 【部下・チーム数】5名程度を想定 【想定グレード】G7

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経理総務マネージャー候補

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

管理体制強化を図るべくマネージャー候補の方を募集します。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ <経理業務> ・決算業務(月次、半期、年次) ・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の作成 ・顧問税理士対応 <総務人事> ・給与計算 ・社会保険手続き ・固定資産管理 ・経費精算 ・健康診断手配 ・インフラ管理 ・営業事務 事業拡大に伴いM&Aを積極的に行っており、M&A後の体制整備や子会社管理の必要性が高くなっております。 ご経験や適性に合わせて幅広い業務をご担当いただきたいと考えており 成長中の企業にて、一緒に成長したいと考えていただける方からの応募をお待ちしております。

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移転価格税制担当【リモート可/平均残業少】

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・移転価格ポリシーの構築、移転価格文書の作成 ・税務調査対応 ・APAや各国税務当局間相互協議に関する業務 ・BEPS2.0対応 ・M&Aなどにおける税務デューデリジェンス遂行と最適スキームの検討 ・その他グループ内の税務リスクの抽出・対応 ・以上の業務にかかわる社外税理士、監査法人等の対応 ・グループ全体に関する税務情報収集体制の構築 【得られるスキル】 グローバルタックスのマネジメント能力 【募集背景】 医薬品事業ならびにHaaSなど新規事業をグローバルに拡大していきます。事業拡大にあたり、グローバルで他社と協業する機会の増加を想定しており、新規協業先との交渉やグローバルでの税務マネジメントを担っていただける方を募集します。

フジアルテ株式会社

[大阪市]経理~マネージャー候補/年休122日/残業月20h程度/人材派遣企業~

経理、財務

大阪府大阪市港区磯路1-6-19

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

製造アウトソーシング業界のパイオニアとして日本の製造業の成長・発展を支える同社。 売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、 組織体制を強化するため経理マネージャー候補を募集いたします。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・買掛金支払業務 ・管理会計 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・グループ子会社の経理業務 ・部下のマネジメント ■ゆくゆくお任せする業務 ・税務申告業務 ・会議資料の作成 ※ご経験によりお任せする業務は調整させていただきます。 ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ 売上も順調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するため ▼配属部署 ‾‾‾‾‾ 経理部7名(男性3名、女性4名) 部長1名(50代)、リーダー2名(40~50代)、メンバー4名(20~60代) 【役割分担について】 〇部長 支払の最終確認、月次・年次決算、管理会計、税務申告、財務分析、制度の構築、 部下のマネジメント、グループ会社管理 〇マネージャー(今回募集するポジション) 月次決算の管理業務、業者支払の確認、管理会計、シェアードサービスの運用 部下のマネジメント ○リーダー 業者支払、海外取引先への海外出金、管理会計全般(振替など)、退職金・慰労金の支払、 部下のマネジメント、売上管理、経費精算、業者支払い、 フジアルテスタッフサポートセンター(グループ会社)の経理 ○メンバー4名 売上管理、グループ会社の経理管理、与信管理、売掛金の管理、寮支払管理、スタッフ赤字管理、 経費精算、業者支払い、その他振り込み管理や郵便局窓口支払い ▼キャリアアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 定量面でのアクションプラン(例:業務の改善提案●件)を作り、 期日までに達成できるかで評価します。 現在の部長から業務を引き継ぐため、将来的に部長職も目指していただきます。 ▼仕事の魅力・やりがい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献いただけます。

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税務【業界TOPグローバル商社】※経理経験者歓迎※

経理、財務

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理部 企画・税務チームにて国内・国際税務業務をお任せします。 【職務内容】 ・税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税制改正対応 ・税効果会計 ・社内の税務に関するサポート及びアドバイス ・事業投資案件への税務的知見からの審査と営業支援 【魅力】 ■税務ルール変更などへの適切な対応で会社を守り、事業投資案件を税務的見地から審査・支援することで事業活動を推し進めることができます。 ■新しい税務ルールへの対応方針の骨子をチームで策定し、全社にも展開し、全社が円滑に実務対応できるよう指導・サポートをしており、業務を通じたスキルアップを図れます。 ■新規事業投資案件などが増加している環境下、円滑に新規ビジネスに参入できるよう税務的観点から審査・支援し、営業及び投資活動を一層推し進めることができる組織を目指し業務をすすめており、新規含む幅広い案件の税務経験を積むことができます。 【募集背景】海外異動による本社増員募集 【キャリアパス】 税務分野でエキスパートとなり、適性と希望により、国内はもちろん海外へキャリアを広げることも可能です。また経理部内の組織ですので、ローテーションで主計や財務などの会計分野全般の経験を積むことも選択肢の一つとなります。 【働き方】 ■残業時間平均20‐30h/月 ※定時就業時間が7時間15分と短めです。 ■週2日までの在宅勤務可能 【同社の魅力】 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修(経営層研修/マネジメント研修/リーダーシップ研修等)、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修(ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など)があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 【同社について】 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニー…

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国際税務マネジメント

経理、財務

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

グローバル移転価格部門長と密接に連携し、以下業務を含む国際税務(移転価格)に関連する業務全般のマネジメントを担っていただきます。 【事業・組織構成の概要】 グローバル・タックス・オフィス(GTO)は、NECグループ内で税務戦略とガバナンスを担当する専門組織で、グローバルな税務プランニングやモニタリングを行っています。 【職務内容】 ■ NECグループのグローバル移転価格ポリシーの策定 ■ 移転価格文書(マスターファイル、国別報告書、ローカルファイル等)の作成 ■ APAの締結・更新対応 ■ クロスボーダー取引等国際税務案件へのコンサルティング対応 ■ 税務調査への対応 ■ その他グローバルタックスオフィス関連業務 【組織構成】 経理部 ┗主計グループ(財務会計) ┗税務グループ(税務会計) ┗Global Tax Office(移転価格ガバナンス)4名   ┗グローバル税務戦略   ┗グローバル移転価格 ★こちらに配属予定   ┗グローバル法務ポリシー ┗Region Finance Group(海外現地法人 管理会計) ┗Global Shared Service Group(海外現地法人 シェアドサービス推進) ※Global Tax Officeは、2022年に新設、2023年から本格活動している組織です。 ※働く仲間について: 女性比率:3/4名 管理職比率:100% キャリア採用比率:100% 【働き方】 ■リモート:海外在住のメンバーとのMTGはリモート中心ですが、、一定のオフィス勤務奨励の会社方針もあり、部内外メンバーとは今後対面の機会が増える予定です。 ■残業:PJ納期によって変化はあるものの、投入時間ではなく成果を意識した時間管理が大切という考え方のため、時差ある海外メンバーと夜間会議の際には、始業時間を遅らせる等で時間管理をしています。 ■出張:有り ★魅力 グローバル・タックス・オフィス(GTO)は、NECグループ内で税務戦略とガバナンスを担当する専門組織で、グローバルな税務プランニングやモニタリングを行っています。これにより、メンバーはさまざまな国の税制に関する経験を積むことができ、以下のような実務経験を積むことができます。 ■ 戦略的な監…

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【東京】管理部門 部長候補

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、制度設計や経営マネジメント課題の改善などを行っていく必要があります。他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りを行っていただきます。 取締役と連携をとりながら、親会社への提案など経営に関わっていくことも期待しております。 ■配属組織 管理部門 メンバー4名 派遣社員2名 ■業務内容 まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。 ■担当業務 具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 ○人事・労務 ・新卒・中途採用の企画・立案 ・教育・育成・研修制度の整備 ・労務管理 ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ○経理・財務 ・年次・月次決算、税務調査対応など ・株式総務(株主総会、取締役会など) ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰りや資金管理、金融機関対応 ○法務 ・契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ・契約書管理、文書管理 ○その他 ・全社的な業務改善、業務効率化 ■当社事業内容 当社は「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェアの開発を行っております。徹底的に作りこんだアプリケーションの使い勝手の良さは高い評価をいただき、これまでに17万社以上の導入実績があります。 2021年6月には某社のグループ会社となり、さらなる飛躍に向けての大きな転換期を迎えました。今後は既存事業の拡大や新規事業の創出・育成スピードを強化していく必要があります。専門的な知見から一緒にジョブカン会計、同グループの成長を担ってくれる仲間を募集します。

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【経理・財務/幹部候補】物流大手・東証プライム上場企業

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社グループの経理・財務業務をご担当いただきます。 経理部門として、幅広い業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ■単体決算/連結決算に関する業務(日本基準) ■税務に関する業務 ■開示書類の作成 ■資金調達、グループ資金管理 ■監査法人、税理士法人、金融機関、格付機関対応 ■予算統制および経営分析 ■海外を含むグループ会社統括 ■経理部は連結会計チーム、財務経理チーム、経理オペレーションチームに分かれており、全体で30名弱です(うちキャリア採用者7名)

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ADPKG事業室/経営管理業務全般/担当者orリーダ【京都】

経理、財務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

中期経営計画(HP参照)で掲げる、イノベーションマネジメント(新技術・新製品の上市と 100 億円規模の新事業立ち上げ)の一貫で、先端パッケージング分野で事業拡大の為、事業を推進するための経理・会計業務、計数管理などの経営管理業務をお任せします。 弊社Core技術を活用し、先端パッケージの新分野へ業務拡大します。経理・会計に関わる業務スキルを活用して、経営管理に関わる業務の環境整備を行い、新規事業を推進します。 【具体的には】 ■経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般(決算、収支分析、見通し管理、資金管理、棚卸管理、事業計画策定、内部統制など) ■予算策定および予実管理 ■受発注業務管理 ■グループ会社との協業推進のための商流デザインと、それを実現のための環境整備 【募集背景】 新事業領域、先端パッケージ分野への事業拡大・海外売上高増加に伴い、事業推進、経理・会計部門の強化します。顧客ニーズに対し継続的に対応するため、経験者を採用し体制強化を図ります。 【求人魅力】 ・AIを始め、世界で求められる半導体市場の理解を深めることが出来ます。 ・新規事業を推進するために必要な経営管理業務を幅広く習得することが出来ます。 ・経営に近いポジションでの施策立案・実行が可能です。 ・勤務地は基本的に京都本社固定で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ・残業時間及び休暇はフレキシブルに対応します。ワークライフバランスを保って就業頂けます。

エイトレント株式会社

[大阪市西区]経理財務~管理職候補/5~10年後の財務担当役員募集~

経理、財務

大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。 同時に経理・財務グループを管理者(もしくは管理職候補者)としてけん引いただきます。 5年~10年後に役員として、経営陣として一緒に高みを目指せる人材を募集します。 【具体的には】 ・中長期経営計画立案 ・経営分析 ・年次予算作成、月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務(申告書作成・税理士対応) ・資金繰り管理/借入金管理/金融機関折衝 上記関連業務・業務改善のためDX・IT化・PRAなどのシステム導入 【働く環境】 財務経理本部 財務課所属(別に経理課もございます。)財務課メンバー:5名 正社員2名(45歳:決算業務担当 46歳:集金支払い業務)パート3名(40~50代:各種事務作業対応) 【企業情報】 近年益々循環型社会への意識が高まる中、我々の属する『レンタルサービス』において社会的貢献の役割が注目されて います。当社は1963年より『地球資源の循環有効利用』を訴え、業界の中では創業59年とパイオニア的な存在です。 当社の特徴は、6500種、100万点を保有する品揃え。 建設事務所のオフィス備品、マンションモデルルームの家具家電、スポーツイベントや学園祭等で利用するイベント用品を 中心としたレンタルサービスを提供しています。 お客様も多種多様な業界に広がっており、一般企業だけでなく、官公庁・自治体など多くのお客様にご利用いただいております。 提案の幅は非常に広く、今年においてはワクチン接種会場備品のレンタル、大規模災害時においては仮設住宅備品の レンタルなどもあり、災害時や社会情勢が変動している時でも新たなニーズが発生する、市場変化にも強いビジネスです。 日々変化する社会情勢に対応できる様、知識やビジネススキルを習得することに積極的に取り組み、私達と一緒に成長 し続ける方、財務視点から一緒に会社の未来をデザインしていただける方を募集しています。

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税務業務【東京】

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社経理部の税務グループで、税務業務全般をご担当いただきます。 1.国内グループ通算申告対応、税務調査対応 等 2.J-GAAPおよびIFRSベースの税効果会計対応 3.グローバル税務への対応として、グローバルミニマム課税、租税条約検討を含めた外国税額控除、タックスヘイブン税制、BEPS移転価格文書化、グループ内コストリチャージ等を含めた移転価格税制対応   将来のグループリーダー候補として、国内の税務業務全般、税務プロジェクトをサポートし、税務グループの運営を担っていただきます。 また、本人の希望、適性及び能力により、経理グループの他の業務へ管理職として異動していただき、幅広く経理業務を経験していただく可能性もあります。 【配属部署】 グループファンクション部門 経理部 税務グループ 【募集背景】 人員不足による増員募集

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ストラクチャードファイナンス/グローバルエネルギー企業

経理、財務

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の財務戦略統括部・財務開発部においてファイナンス関連業務をお任せします。 国内・海外の、新規プロジェクトにおいて、社内関係者(事業部・海外拠点)および金融機関と協働し、最適なファイナンスを導くことにより、プロジェクトの実現に貢献する。また、既存プロジェクトにおいて発生する諸問題について、社内関係者(事業部・海外拠点)および金融機関と協働し、最適な問題解決を実現していただく事を期待しています。 【具体的には】 ■事業リスクを適切に理解し、アドバイザーの意見を踏まえながら、最適なストラクチャリングを組成する。 ■対象となる事業の特性を理解し、適切なキャッシュフローモデルの管理・修正につき、担当者に指示をする。 ■各種デューディリジェンスの論点を踏まえて、金融機関が求める水準のデューディリジェンスをアレンジする。 ■事業関連契約及び融資関連契約の要点を理解し必要な交渉及び交渉の助言を行う。 ■各種アドバイザー・金融機関等と連携し、各タスク及び全体の推進・管理を行う。 ■プロジェクトファイナンス市場の知見を集積し、社内および社外の関係者に、有効に提供する。 ■既存プロジェクトの問題事象を把握し、適切な金融機関対応を行う。 【組織構成】財務戦略統括部:財務開発部 配属先ユニット6名 【部門のミッション】 ■セグメント・地域を横断した、新規・既存のプロジェクトファイナンスの情報・知見を集積することにより、異なる分野のプロジェクトに対して、新たなファイナンスのアイデアを提供する。 ■コーポレートファイナンスを含めた当社全体の金融機関取引と整合することにより、最適なファイナンス条件を実現する。 ■財務経理部門内で、適時・適切な情報を提供することにより、社内決裁プロセスで最適な結果を実現する。 【ポジションの魅力】 ■社内関係者(事業部・海外拠点)と緊密に協働し、成長戦略向け投資を実現することで、財務経理部門のミッションである「財務視点からの貢献と牽制を通じた企業価値の最大化」が実現できる。 ■当ユニット全体の業務を通じて、JERA全体(国内・海外)のプロジェクトに関与できる。 ■プロジェクトファイナンススキルを習得することで、人財価値の向上が図れる。

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財務経理【東京/海外駐在可能性有】※管理職候補

経理、財務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 マネージャー(ライン課長)として経理セクション業務全体の統括をいただきます。 また、マネジメント業務に加え、予算編成に伴う関係者へのヒアリングや会計監査、税務調査への対応等の業務をご担当いただきます。 更に、将来的には海外拠点(現地法人)において、上記業務を実施いただく可能性もございます。 【募集背景】 現在、世界では脱炭素社会の実現に向け、EV(電気自動車)化の流れが加速し、自動車産業は大きな変革期を迎えております。 また、これに伴う関連市場の拡大により、新規参入する自動車メーカーを含む顧客との取引にも様々な変化が起きており、今後更なる事業並びに売上拡大が予想されます。 つきましては、これらの変化を迎え、更なる業務拡大、ガバナンス強化のため経理部門を増強いたします。 【職務内容】 自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーである同社にて経理セクションの業務全体の統括、課員の業務分担の設定と進捗管理、社内外調整の役割をお任せします。 【具体的には】 ■決算、予算の取り纏め、関係者へのヒアリング ■月次決算書類、貸借対照表・損益計算書、納税書類等の承認 ■仕訳伝票、各種帳簿の確認及び出入金の管理 ■会計監査、税務調査への対応 ■国内外関連会社における上記業務の遂行(近い将来赴任の可能性あり) ※まずは部下を持たない形で専任管理職としてご入社いただき、 入社当初は上記上から2つの実務をご担当いただきます。 【組織構成】 財務経理部 10名 次長:50代 中核スタッフ5名:20代~50代 事務担当3名:20代~30代 嘱託社員1名:60代 ・集中力が求められる業務ということもあり、各々が自身の業務に邁進しており落ち着いた雰囲気です。また、自身の業務に集中しつつ、必要時には積極的なコミュニケーションがなされております。 【キャリアパス】 入社後は部下を持たない形にてまずは業務に慣れていただき、その後の状況に応じてマネジメントをお任せすることを想定しております。また、将来的には国内業務だけではなく海外経理業務をお任せする可能性もございます。 【事業の魅力】 ★同社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエ…

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【東京勤務】財務担当(出納)※業務改善PJに取り組めます※

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 【組織のビジョン・ミッション/活動方針】 ・『世界で戦う会社』を支える財務組織を構築する。 ・財務戦略のプロとして、たゆまぬ企業変革を推進し、企業価値を最大化するため、レゾナックグループ・事業部をベストナビゲートする。 【業務概要】 財務部は資金管理/財務戦略/与信債権管理/出納の4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えております。 部内で出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せいたします。 旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過しましたが、基幹システム(SAP)は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。 入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をメインミッションとしていただく予定です。 【業務詳細】 ■業務標準化PJT:   内貨/外貨の入出金に係るプロセス最適化/標準化の実行、効率化/BPO化の推進(業務標準化PJ) ■オペレーション業務:   業務平準化の為、既存メンバーからのオペレーション業務の一部引継ぎ   ※標準化を進めた後、オペレーション業務は減少させる予定です。 ■事業再編サポート:   事業再編/ポートフォリオ改革に伴う出納周りのカーブアウト対応 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。 <今後の財務部の方針・重点課題/戦略> ・出納業務のオペレーションの安定化に加え、更なる標準化/効率化を強力に進めていきます。 ・将来的には、出納の定型なオペレーション業務は、シェアード化やBPO化を推進する計画がございます。 【配属部署】 財務部 出納グループ17名(正社員11名/派遣・出向5名) 社員について:グループリーダー1名(30代)‐20代1名‐30代4名‐40代2名‐50代5名 中途入社者あり 【キャリアパス】 ・入社後は上記の業務からスタートいただきますが、部内における業務ローテーションを通じて幅広い経験を積んでいくゼネラリストを目指される方(リーダー職)や財務の専門性を高めていくスペシャ…

株式会社エブリイホーミーイホールディングス

[福山市]経理部門の責任者~グループ21社を経理業務の面から支える仕事です~

経理、財務

広島県福山市南蔵王町1丁目6番11号 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経理責任者として、エブリイの“地域密着型イノベーション”を経理業務から支えていただきます。 【主な仕事内容】 ・決算業務(月次・年次) ・グループ連結決算業務 ・月次予実管理 ・グループ会社の取りまとめ ・資金繰り管理 ・マネジメントラインへのレポート ・経理スタッフのマネジメント 経理部門は会社の要の一つの部門になりますが、事業全般において守るだけでなく攻めの役割を担っており、事業の成長とともに積極的に個人並びにチーム全体で成長出来る機会をもてる非常にやりがいのある部門です。 また、経営陣との距離が非常に近く、物事を動かしていくことにスピード感をもって取り組むことができます。 「エブリイホーミイグループ」とは スーパーマーケット「エブリイ」を中心に、「食」を通じて地域に貢献していく会社を21社展開しています。スーパーマーケット「エブリイ」、夕食宅配事業の「ホーイック」、外食事業の「ホーミイダイニング」など様々な業種業態の事業を運営しています。 売上1,000億円規模を達成し、全国の小売業態でも異例となる増収を続けており、地域密着の企業ながら、堅実で安定感のある財務基盤を構築しています。 私たちエブリイは、各店舗の裁量を尊重する「個店主義」を軸に、地域のニーズを迅速に捉えた品揃え・サービスを提供することで成長してきました。やみくもに規模拡大を目指すのではなく、むしろ地域に深く根差すことを志し、地産地消やシェアキッチン、地元飲食店との協業など、地域経済を盛り上げる独自の取り組みを行う事で地域に貢献しています。

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【マネージャー候補】海外グループ会社管理業務支援【GMO】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・海外グループ会社との一体化施策 (GMOイズムの浸透・徹底、情報相互共有、コミュニケーション強化、イベント運営 etc.) ・海外グループ会社の営業数字の集計、分析、報告 ・為替管理、海外キャッシュマネジメント ・BEPS対応 ・海外進出支援(現地出張含む) ・海外グループ会社や、海外のお取引先様との各種連絡窓口 ・各種文書の翻訳、通訳 ・AIやRPA等を活用した業務効率化、データの分析 ・その他海外ビジネス及び海外グループ会社に対する管理系支援業務全般 【ポジションの魅力】 ◆幅広い知識、経験の習得 業務を通じて、海外でのビジネス展開・海外グループ会社管理に関する広範な知識、経験を身につけることができます。 ◆活躍の機会 経営陣との距離が近く、勤続年数や役職に関係なく意見を発信することができるフラットな組織風土があります。 また、手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、あなたのやる気と実力次第で入社直後から活躍できる機会があります。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方(特に海外との文化や考え方の違いを理解し、柔軟に対応できる方) ・責任を持って粘り強く物事に取り組める方 ・変化を楽しめる方 ・アイデアが豊富で、企画力のある方 ・マルチタスクの遂行が得意な方 ・自分の業務範囲を限定せず、成長意欲をもって何事にも前向きに取り組める方 ・AI・RPA等を利用した業務効率化に興味のある方

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【大阪】経理・子会社会計監査/管理職候補

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

30社あるグループ企業の本部組織として会計監査の業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。 【職務内容】 ・経理関連業務(グループ連結決算も含む決算業務、原価計算 等) ・税務関連業務(税務申告書類作成、税務調査対応 等) ・財務関連業務(資金調達、銀行折衝 等) ・管理会計業務(海外子会社を含めたグループ全体の管理) <具体的には> 仕訳入力の確認及び修正/グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め/グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート 【入社後の流れ】 入社後3年は当社本部にて会計監査のサポートを中心として、先輩社員とともに中間監査、本監査時に各グループ会社へ赴いていただきます。各監査時に約2か月ほどかけて各グループ会社に訪問し監査・帳簿点検を行っていただきます。また三か月に一度ほどの割合で当社海外グループ会社に出張いただきます。 ※海外出張先:中国、台湾、タイ、ベトナム、イギリス 3年後には各グループ会社(海外含む)に出向いただき、管理職、役員として内部統制、経理のマネジメントをお任せします。 【募集背景】 常務の後任候補としてご活躍頂ける方を募集しております。 【組織構成】 ・配属部署:経営管理本部  ・7名:常務、部長、係長、メンバー4名(20代後半~60代後半)

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【管理職採用】経理(京都)

経理、財務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■プライム市場上場のニデックグループの当社にて、経理職として国内会子会社の連結決算から部下マネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ■月次・年次の単独連結決算業務を含めて、税務対応、資金管理、管理会計などの経理業務にご担当いただきます。 ※2017年10月にシンガポールに本社を構えるSVプローブ社をM&Aし、海外グループ会社が増加しています。国内海外子会社の連結決算や、それに伴った海外出張にもご対応いただきます。 【入社時に任せたい業務】 ■ご経験にもよりますが、財務会計業務(月次・年次の単独連結決算業務の取りまとめと報告 等)を中心に従事頂きつつ、マネジント業務をして頂く事を想定しています。 【募集背景】 ■欠員 ※将来的な部長候補を補充したいと考えております) 【組織構成】 ■経理部 7名

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【財務】課長候補 海外展開企業

経理、財務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。また、本ポジションでは課長候補としてメンバーのマネジメントを期待したいと考えております。 【具体的業務】 ・連結全体の資金管理 ・債権債務管理 ・金融機関との折衝 ・財務戦略の立案実行(資本政策など) 【組織構成】 経理財務室 ー財務部 8名 ★財務部の課長候補のポジションとなります。 ー経理部 11名

株式会社エブリイホーミーイホールディングス

[福山市]財務戦略部門の責任者~グループ21社を財務業務の面から支える仕事です~

経理、財務

広島県福山市南蔵王町1丁目6番11号 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

エブリイの“地域密着型イノベーション”の世界観を財務面からサポートしていただき、財務業務を通じて自社の基盤を支えながら地域と未来の可能性を広げ、中四国地方で地域経済を支える中核企業で、財務戦略の舵取りを担うやりがいのあるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・資金の調達・調整・管理 ・投資判断及びDD、PMI業務 ・財務的な視点から経営計画の立案 ・グループ会社の経営資源リソース配分の立案 ・対外金融機関等折衝業務 ・財務戦略チームのマネジメント 小売、業務スーパー運営、宅配、農業法人など食にまつわる複数のビジネスを展開しており、各事業のフェーズが異なるからこそ、財務部長としての総合力が求められ、財務に限らず、経営スキルも大きく伸ばすことができます。 経営の意思決定においてはスピードを重視しており、ホールディングスの社長直下で思う存分力を発揮できる環境となります。 「エブリイホーミイグループ」とは スーパーマーケット「エブリイ」を中心に、「食」を通じて地域に貢献していく会社を21社展開しています。スーパーマーケット「エブリイ」、夕食宅配事業の「ホーイック」、外食事業の「ホーミイダイニング」など様々な業種業態の事業を運営しています。 売上1,000億円規模を達成し、全国の小売業態でも異例となる増収を続けており、地域密着の企業ながら、堅実で安定感のある財務基盤を構築しています。 私たちエブリイは、各店舗の裁量を尊重する「個店主義」を軸に、地域のニーズを迅速に捉えた品揃え・サービスを提供することで成長してきました。やみくもに規模拡大を目指すのではなく、むしろ地域に深く根差すことを志し、地産地消やシェアキッチン、地元飲食店との協業など、地域経済を盛り上げる独自の取り組みを行う事で地域に貢献しています。

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