希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 3,891件(181〜200件を表示)
株式会社エヌジェーシー
経理/完全未経験OK/残業月15h以下/月給28万円~/年休123日/東京駅直結
経理、財務、会計・税務
東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町…
350万円〜450万円
正社員
「オフィスワークへ転身したい」 「働き方を改善したい」 「専門職にチャレンジしたい」 そんな方にお勧めのポジションです♪ ◎女性社員比率100%&女性管理職多数 ◎年休123日&産育休取得実績100% ◎オフィスは東京駅直結!徒歩2分で出勤できます 当社の東京本社にて、あなたには経理業務全般をお任せします。 *<具体的には…>* ◆伝票ファイリング ◆入出金管理 ◆売掛金管理 ◆会計システム入力 ◆決算資料作成 など *<経理としてのステップアップも叶う>* 部門で仕事が分かれているので、 経理の仕事に集中できる環境ですが、 自分の行動次第で業務の幅を広げることも可能! ゆくゆくは経営数値も扱える人材へと成長でき 経理のプロフェッショナルとして、 キャリアを築ける環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません
三菱ケミカル株式会社
グローバル企業における制度会計業務(~リーダー候補)
会計・税務
東京都 千代田区丸の内1-1-1パレス…
600万円〜1000万円
正社員
「グローバル企業における制度会計業務(~リーダー候補)」のポジションの求人です 【期待する役割】 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計関連業務の中で、主に中核の事業会社である三菱ケミカルの単体決算を担当いただきます。 【具体的には】 ・会社法決算 ・三菱ケミカルグループIFRS連結決算への対応 ・各種監査対応 ・システム対応 ・M&A・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討 等 ※中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、三菱ケミカルの単体制度会計に限定せず三菱ケミカルグループの連結決算や経営管理・事業管理・財務などの領域を含む経理・財務部門の幅広い分野におけるご活躍を想定します。 【配属】三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 制度会計部 ※三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計部は、キャリア採用者も含め多様なメンバーが集う部署です。グループ連結・各社単独双方の領域で全体方針策定および実務運営を担います。 【魅力】 ・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループ及び三菱ケミカルの本社において制度会計領域における各種単体決算業務の実務を担います。 ・三菱ケミカルグループにおける中核事業会社である三菱ケミカルでは一通りの幅広い会計処理に加え多様なM&A・組織再編・各種取引があり、それらを生きた事例とし、会計知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。 【キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメント、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。 【働き方】 ・残業時間:通常期:0~20時間/月、繁忙期:40~60時間/月 ・フレックス制度:有 ・リモートワーク制度:有(原則リモートワークとなりますが、業務の必要性に応じて出社となります。出社に制約があるわけではございません) ・将来的に三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向の可能性あり
株式会社ログラス
FP&A・経営企画/CFO直下【経営管理SaaS/WLB】
会計・税務
東京都 港区三田3丁目11-24 国際…
600万円〜1000万円
正社員
「FP&A・経営企画/CFO直下【経営管理SaaS/WLB◎】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 CFO直下のポジションに配属され、経営管理を中心に、財務・IRまで幅広いミッションにあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 ■現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策に向けた議論のリード ■各種資金調達のサポート ■投資家/金融機関や外部ステークホルダー(特に株主・投資家)対応 【魅力ポイント】 ■計数を追うだけでなく、自ら主体的に計数管理の仕組みを構築・変容させ、また数値の裏にある事業イシューについての仮説を持ち、部署を横断して解決に向けた議論をリードしていくというチャレンジに向き合っていただきます。 ■経営管理に関わるプロダクトを販売している企業の経営管理を担うことで、その経営管理手法が直接マーケティングに活用されうるというやりがいのある業務です。また、自社製品のユーザーとしての声を開発部門にフィードバックすることにより、プロダクトの改善にも繋がっていきます。 ■世の中から注目されている同社のファイナンス活動にも関わっていただきます。
トヨタ自動車株式会社
経理(管理会計)
会計・税務
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜1000万円
正社員
「経理(管理会計)」のポジションの求人です 【特色】 経理・財務の専門性や経験を活かし、変革の時代を生き残る収益基盤づくりに、情熱と志をもって、一緒に取り組んでいただける即戦力人材を求めています。 【概要】 本社経理部の予算管理部署において、”CFO”の視点で、トヨタ単体の全社各部予算・固定費の管理、原価低減の推進をリードしていただくとともに、各部の”ビジネスパートナー”として、モビリティカンパニーへの変革に向けた新しい取組みを経理的側面から支援していただきます。 将来的には予算管理以外の経理・財務・原価管理や海外など、経理関係分野で幅広く業務をしていただきます。 【詳細】 - トヨタ単体の固定費・予算目標の策定/管理 - 担当部署・費目の予算管理や原価低減活動の推進 - 新しい事業や取引における経理処理や税務などの相談対応 - 決算、法人税申告、内部統制・監査、等 〈経理の職場イメージ〉 ・経理本部は、経理・財務・資本関連事業の3部があり、連結利益目標の策定から決算、資金管理、投融資などを担っています。また、経理本部人材は、本部以外の各カンパニーや工場、国内外関連会社にも派遣され、財務会計・管理会計から経営管理まで、幅広く活躍しています。 ・経理部は豊田市の本社にある部署です。若手も多く、経理の仕事に誇りを持って取り組んでいます。既存の事業や業務を守りつつ、未来に向けて仕事のやり方を変革している最中であり、大きなやりがいがあります。 〈経理のミッション〉 ・『経営の羅針盤』『金庫番』として経営を支え、トヨタのミッションである『幸せの量産』に向け、モビリティーカンパニーへの変革、全社収益構造改革などを、「トップの懐刀」として経理の専門性を活かして推進・サポートしていくのが経理のミッションです。 <やりがい> ・モビリティカンパニーへの変革に向けた、新しい取組みの支援を通じ、実践的な会計/税務スキルや経営判断力を身につけることができます。 ・トヨタの予算管理や原価改善は、単なるコストカットではなく、徹底的に考え、ムリ、ムダを排除していくことが求められるため、難しさもありますが、関係者一丸で高い目標にチャレンジするやりがいを実感できます。 <PR> ・TPS(トヨタ生産方式)に基づく仕事の進め方や、原…
非公開
【副部長】経理職/歯科器材メーカー国内大手
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 ・本社機能をスイス移転にするに伴い、現在スイスとの円滑な連携が必要不可欠です。本ポジションでは、連結財務諸表を元にした経営分析を元に、語学力も活かしながらスイス本社と連携しながら会計ルールの構築に貢献していただくことが本ポジションのミッションです。 【募集背景】 ・GCグループが真のグローバル企業を目指すため、グループ本社機能をスイスに移転したことに伴うGCIAG(スイス本社)との連携と国内グループ会社の統括機能強化のための増員 【具体的業務内容】 ・スイス及びの会計基準に基づく次報告、予算、予測の策定・分析 ・GCCグループ連結決算対応(東アジア3社含む) ・GCCグループ連結決算監査対応(東アジア3社含む) ・会計基準、関連法令の情報収集と分析 ・GCC国内会社グループ会社の財務活動に対するサポート 【組織構成】 ・経理部経理チーム(課長1名、係長1名、メンバー2名) ※平均年齢40歳前後 ・経理部全体:計21名 (財務、管理会計、税務など役毎にチームが分かれております。) 20代:3名、30代:4名、40代:5名、50代:9名 【魅力】 ★昨年度よりスイス基準で作成される連結財務報告に対する会計監査が開始され、現在ガバナンスの強化、会計の透明性確保、決算作業の生産性向上と早期化、内部統制の整備などに取り組んでいます。 会計方針の見直しや決算プロセスの改善などの対応と国内グループ各社のサポートと連結決算などにおける海外拠点との連携や調整、グローバルな環境で業務を推進することが出来る機会があります。 ★ 【英語使用頻度】 ・メール:月に数回(日常的に使用する可能性もあります) ・会議:最低月1回、業務により週単位で使用 【働き方】 ・平均残業時間:月30時間前後 ・リモートワーク:制度としてはございますが本ポジションでは基本出社を想定しております。 ・定年/役職定年:60歳
非公開
グローバルビジネスファイナンス ※グローバル工具メーカー
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【事業内容・今後の展望】 ★リモートワーク積極活用。オンライン面接可能 ■海外売上70%超の日系グローバルメーカー。 ■主要製品は多種多様なプロユース(建築職人用)・パーソナルユース(DIY用)の電動工具製品。電動工具市場はアジア、中東・アフリカの新興国・資源国の建築需要が依然として増加しており、先進国でも建て替え需要等から、毎年拡大している有望な成長市場です。 ■新型コロナウィルス以降も、世界の建築需要はオフィスビル、ホテルなどの需要が減る中、物流拠点やデータセンターの需要増。先進国で老朽化しつつある公共施設や医療機関等の需要は堅調であり、市場としては引き続き、安定しています。 ■日本らしい世界最高水準の技術力での研究開発を推進。小型軽量 、高出力、低騒音、低振動といったプロユーザーの高い要望に向け、最近では高容量のリチウムイオン電池の開発、IoTへの対応等、様々な開発に取り組んでいます。 ■世界最大級のPEファンド傘下となり、構造改革、ガバナンス強化、研究開発/生産/SCM強化等、具体的な改革が加速的に進んでおり、著名なプロ経営者や、大手日系企業、大手外資系企業、コンサルティンファーム等からの参画も増加。日系企業の良さを持ちながら、真のグローバルカンパニーへの変革を目指しています。 【所属部門】 ■既に海外売上70%以上、海外連結子会社60社以上でビジネスを行なっていますが、真のグローバルカンパニーとなるため、欧米のエクセレントカンパニーと同水準の合理的で高効率な経営を目指し、外部よりプロCFOを招聘し、ファイナンス部門の改革を行なってきました。 ■具体的には米国、欧州、中国・APAC、日本の4つのSBU体制とし、米国、欧州、中国・APACのSBU にCFOを置き、日本のHQのCFOへのダイレクトレポートという体制になりました。 ■今回の所属組織は、日本のFinance HQのBusiness Finance Groupとなります。組織強化のための増員採用です。 【業務内容】 ■ビジネスファイナンスグループの主任~担当課長(部下無管理職)クラスとして、グローバル全体の経営管理。現在はエリア担当なども分けず、チーム一丸で幅広い地域、テーマに取り組んでいます。 ■グローバル連結の製品別収益性の分…
非公開
FP&A/Capex領域 【Senior Manager】
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 2024年4月のグローバル本社のガバナンス変更に伴い、グローバルCFOの傘下に、管理会計の高度化を主導するFinancial Planning & Analysis(FP&A)が新設されました。現在、必要な人材が不足しているため、補充採用を目的としています。大型買収時に増加した債務も順調に削減を進め、2024年末には標準的なレベルとなる見込です。今後は、より企業価値を上げるためにキャッシュを投資などに振り向けていく方向性であるため、グローバル本社での管理レベルを上げるために必要な人材を求めています 【職務内容】 以下の様な業務を想定しています。但し、適性と希望を踏まえ将来的なローテーションも検討可。 1.グループ設備投資予算、見込みとりまとめ 2.グループ投資ガイドライン(投資基準)の改定 3.関連部と連携して各地域統括会社の投資案件のレビュー 4.中期的な投資管理プロセスの高度化 具体的には: 1.戦略部門の取りまとめる定性的な計画・方針(コア戦略等)に沿って、定量的な3ヵ年計画の方針や各地域統括会社へのガイドライン案を作成し、マネジメントのコンセンサスを得る。 2.上記の定量的な方針策定と連携しながら、各地域統括会社からの情報を集約して設備投資の3ヵ年計画を策定。設備投資に関するガイドラインの示達。 3.各地域統括会社で計画する設備投資計画のうち一定額以上の大きなPJについてはSCMやサステナビリティなど関連部と連携してレビューし、必要に応じてマネジメントへ報告。 4.現在の設備投資のプロセスを見直し、グローバル本社であるべき設備投資管理を検討し、高度化を図る。 これに加えて、投資に関連するPJなどへの参画することもある 【組織構成】 同社 FP&A部門全体9名:Head、Financial Planning G4名(配属先)、Business PartnerG 4名、共通1名 ※兼務含む 【直属上司タイトル】 Financial Planningグループリーダー 【将来的なキャリアパス】 財務・経理領域でのスキル・経験をコア・ベースとして、グループでの幅広い活躍を期待している。 将来的には、キャリア面談等を通じて、財務経理部門のプロフェショナル・マネジメントの他、グループ各…
非公開
【リモート・フレックス可】管理会計(部長候補)
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1400万円〜
正社員
■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。 ?Profile Book:https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 【具体的には】 - 経営に資する有益な管理会計情報の提供 - 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 - タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 - 財務分析に基づいた各部門への提言 - コスト分析・コスト構造改善活動のリード 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: ・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合…
非公開
【東京/霞ヶ関】営業経理業務(管理職候補)双日グループ企業
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
2012年にサトウキビ由来のポリエチレン樹脂をアジア・オセアニアでの販売権を得た合成樹脂業界トップクラスの専門商社である当社の、営業経理課で経理業務を担って頂きます。 【職務内容】 営業課が計上した内容精査等、下記の営業経理業務をお任せします。 ・会計記録の点検 ・会計処理の指導、助言 ・各種規程、ルールの順守状況の確認 ・監査対応 等 【組織構成】 財務部 営業経理課(7名) …うち総合職5名。一般職2名。約半分の方が中途入社の方が活躍中です。入社後は2名で担当しサポートします。 【市況】 合成樹脂は新素材での開発、製造業での軽量化ニーズ、リサイクルビジネスなど、今後も絶えずニーズは拡大見込み 【やりがい】 経理財務として幅広くスキルアップしたり、マネージャーへの挑戦も可能で、近い将来の管理職候補として働いていただきます。 【キャリアパス】 ・数年後、財経部内の別業務に携わっていただく可能性や別部署の経理を含めたローテーションの可能性もあります。 ・上司との面談が年1回あり、個々の意向や適性に応じたキャリアパスを支援する環境があります。 【待遇】 ・フレックスタイム制、リモートワーク対応など働きやすい環境が揃っています。 【仕事のやりがい】 海外工場のオペレーションも含めて、バリューチェーン全体をマネジメントする視点が求められます。ただ製品を販売するだけでなく、経営的な視点から携わって頂きます。 【働き方】 残業は平均20~30h/月程度 ※当社の標準労働時間は7時間15分 と法定の8時間より短く、フレックス制度もございます。
非公開
管理会計 (リーダー候補)フレックス・リモートワーク制度有
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 ■日本国内最大広告グループである同グループの国内事業における管理会計(FP&A)業務全般をご担当いただきます。 ■次期マネージャー候補として活躍いただくことを想定しています。 【職務内容】 ■同グループにおける事業全体および個社の管理会計および経営分析 ・国内事業会社からの予算数字の取りまとめ ・国内CFOへのブリーフィング ・同グループの役員会資料作成 ・同グループ全体もしくは各社の各種経営分析 ・関連システム開発 など 【募集背景】 増員募集 【求める人物像】 ■チームメンバーや社内関係者、国内グループ会社とのコミュニケーションを図ることができる方 ■CFO・COO直下の組織であるため、役員に対して論理的に説明し説得することができる方 ■同社グループの事業に一定以上の知識や理解をもつことができる方
非公開
経理部門マネージャー/経営層との折衝/平均残業20時間前後
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【会社概要】 世界約50カ国に支社を展開する、義肢(義手・義足)の業界の世界トップシェア企業です。バリエーションを増やす形で新製品を横展開しています。ドイツが本社のグローバル企業です。 【職務内容】 ■月次経理レポート(ドイツ本社のガイドラインに基づく予算対実績分析、予測) ■ドイツ本社及びアジア・パシフィック地域本部への各種レポート ■年次、中長期事業計画の作成(事業戦略、並びに財務計画) ■各部署から提出される経費・投資等に関する社内稟議の承認 ■財務的な視点から経営をよりよくサポートするための財務計画・分析モデル等の作成 ■監査法人、税務当局の対応、折衝 ■不定期の各種プロジェクトへの参画 【魅力】 ★義肢業界で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ★平均残業時間10~20時間と働きやすい環境が整っています。 ★レポートラインは社長やCFOであり、同社上層部の方と事業戦略を策定していくことが可能でございます。 【募集背景】 ■組織改編に伴う増員 【組織構成】 経理担当:1名 IT担当:1名 【求める人物像】 ■社内の関係各所と円滑に進められるコミュニケーション力 ■マネージャーとしてのリーダーシップ能力
非公開
【リモート・フレックス可】管理会計(マネージャー候補)
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。 ?Profile Book:https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 【具体的には】 - 経営に資する有益な管理会計情報の提供 - 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 - タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 - 財務分析に基づいた各部門への提言 - コスト分析・コスト構造改善活動のリード 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: ・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合…
非公開
海外主計部 責任者候補
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
<部門役割> 1.経理に関する現法との連携:現法コントローラーの業務サポート、記帳代行業者の管理、日本本社への財務諸表吸い上げと整合性のチェック 2.会計・税務リサーチ:経理財務機能の構築・改善のため、新規ビジネス可否検討のため、現法役員へのアドバイスのため 3.連結決算業務:現法レポーティングパッケージ作成、IFRS・USGAAPとJGAAPの差異の把握と調整、チームメンバーの管理 4.海外現法オペレーション改善プロジェクトの先導・管理(海外出張あり) 5.会計監査の進捗管理・サポート 6.会計システムの導入・改善サポート:勘定科目体系の設定、記帳ロジックの作成、提案 7.特務案件対応 【職務詳細】 ・上記業務に関するスタッフのとりまとめ(部門長候補) ・1~6の業務をある程度理解し対応、指導を行うことに加えて、知識・経験をもとに改善提案 ・7の業務として各国社長との連携、窓口対応をしつつ問題の対応 【働き方】 ・残業目安:月平均20時間程度(繁忙期:月平均40時間程度) ・繁忙期:3月~6月、毎月月末 ・有給休暇:取得しやすい環境です
非公開
【経理財務部】国内経理課長※『無印良品』で有名な業界大手企業
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 以下業務の実務担当、および継続的な業務改善(効率化・高度化)の企画~設計~実装をお任せいたします。 ・良品計画単体会計業務(店舗会計、商品会計、一般会計) ・国内財務業務(出納業務、資金管理、為替管理等) ・国内経理・財務ガバナンスの強化(会計方針、会計プロセス等)、業務標準化プロセスの構築 ・国内税務管理業務 ・ファイナンス関連システムの展開活動 【組織】 経理財務部 ・所属人数:41名 ・「グローバル経理課」「国内経理課」「財務課」「税務課」の4つの組織で構成されています。グローバル4名・国内34名・財務2名・税務2名で経理財務業務を行っており、今回は「国内経理課」での募集になります。 【期待する役割】 経理財務部の人材を強化し、事業拡大を支える体制を作ることを目指し、一緒に体制作りに取り組んでいただける方の募集を開始しております。
非公開
FP&Aマネージャー
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法をデザイン・予実評価を行っていただきます。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、ご自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価をお任せできる方を募集します。 【職務内容】 企画立案:「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化につなげること」を念頭に以下の役割を遂行する。 ■経営戦略を理解し、その実現に向けて必要な資金、投資優先順位を整理し、全社予算数値作成方針のドラフトを作成している。 ■他企業の管理会計手法に関する情報を定期的に収集し、自社に活用できるものは積極的に活用している。 設計・実行:「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」、「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」ために、以下の役割を遂行する。 ■社内関係部署と調整を図りながら、年次および中期計画予算数値作成プロセスを設計している。 ■各部から提出された予算数値を精査・統合し、全社的なバランスの確認や優先順位を評価し、自身の洞察を提供している。 ■事業投資委員会をスムーズに運営するために、委員会運営実務の上旬化、提出資料の精査、議事録の作成、アクション項目の明記と進捗確認を行っている。 ■財務結果、KPI、トレンドなどについての定期的なレポートの作成プロセスをデジタルツールを最大限活用して構築し、分析結果について自身の洞察を提供している。 ■財務情報を基にした戦略的意思決定の支援を行っている。 ■大きな投資を必要とする特別プロジェクトの財務数値の管理と分析を行う。 評価・検証 ■ 全社の実績と予算・予測の差異分析を行い、その原因を特定し、関係各位から事実を確認するための情報を入手している。 ■ 本社予実管理を行い、支出額が適切かどうかを評価し、必要に応じて適正化を提言する。 ■事業投資委員会で承認・審議された投資案件について、予定通りの効果が出ているかどうかを評価している。 ■投資効果が予定通り実現できていない場合は、振り返りお…
非公開
【厚木/在宅有/定年65歳】経理(マネージャー採用)
会計・税務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
900万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 適正/ご志向に合わせ下記よりご担当業務を決定いたします。 ●国際会計基準(IFRS)に基づく連結決算業務 ●グループ本社経理として海外グループ会社の経理業務統括 ●連結管理会計 ●M&A に関する会計処理 ●金融商品取引法に基づく財務報告および適時開示 ●予算立案および予実管理 ●経営情報の分析、経営層への説明 ※海外子会社とのとりまとめなどで、英語でのミーティングやメールが発生することがございます。 【一日のスケジュール】 8:30 始業 12:00 昼食 17:00 終業 定型業務ではないので、日によって異なります。 決算時期、予算時期、役員会議前は残業もありますが、繁忙期でないときは定時帰社できます。 【組織構成】 経理部には3つのチームがあり、適性に合わせて配属を検討いたします。 〇経理グループ 〇財務グループ 〇カンパニー経営管理グループ 【やりがい・魅力】 グローバルに展開する当社グループ会社 40 社余り(うち海外 30 社余り)の経理を統括しますので、グローバル経理としてリーダーシップを発揮できます。 経営層に対し直接説明する機会も多く、経営に携わる醍醐味があります。 M&A など非定型業務も多く、チームメンバーの管理だけでなく、自ら考えるマネージャーとなることができます。 【働き方】 原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ※書類選考後は一次面接の前に女性人事との面談がございます。アンリツ社の理解を深めていただくとともに応募者様のご志向を伺い、ポジションのすり合わせも行います。
非公開
会計スペシャリスト【プライム上場/グループ全体の経理】
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
コーポレート本部の経理部において、エキスパートとして投資事業における公正価値評価及び管理会計責任者を担っていただける方を募集いたします。 【コーポレート本部 経理部について】 同社の管理部門(コーポレート本部)にて経理業務を担っております。 親会社(同社)のみならず、一部連結子会社・関連会社の経理業務を含め、グループ全体の経理に関わる部門です。 【求人内容詳細】 同社グループの会計スペシャリストとして、経理部長と連携し、グループ全体の会計・税務対応をリードしていただきます。 また、グループが保有する有価証券の公正価値評価の取り纏めを担うポジションとなります。 【業務内容】 ■M&A及び組織再編等のプロジェクト対応:グループ全体の戦略的なM&Aや組織再編等のプロジェクトにおける会計/税務面での検討および実務対応 ■IFRSによる有価証券の公正価値評価 ■監査法人/顧問税理士との連携(投資事業における国際税務対応を含む) ■その他上記に付随する業務 【ミッション】 経理部内の部長や他のチーム責任者と連携を図り、難易度の高い会計業務を担いながら、部内のチームワークやスキル向上に寄与していただきます。 また、事業部門とも円滑なコミュニケーションをとり、迅速かつ精度の高い会計処理の取りまとめ等を通じて、当社グループ全体の健全な経営基盤の構築に貢献していただきます。 【魅力】 (1)他社にはないスケールで経理業務のキャリアを積める ビジネスモデルの異なるグループ会社の複数経理業務に携わることができ、長期的には複数事業の経理(フィンテック、Webマーケティング、投資、コーポレート)を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。 (2)M&A・PMI関連業務に携われる 経営からの要望に対して、目的を確認したうえで、そのM&Aが会計、税務上どのような影響があるかを調査し、判断軸の一つとして材料の提供を実施します。また、M&A後に同社の連結子会社になる場合、買収先の経理担当と共に役割分担や会計スキームの構築の経験をすることが可能です (3)子会社設立に関する業務に携われる 合弁会社や100%子会社の設立機会も多く、会社と経理機能のゼロからの立ち上げに関わることが可能です。 (4)高い視座で仕事がで…
株式会社エイチームホールディングス
【在宅メイン】内部統制スペシャリスト◆東証プライム/Web・エンタメ事業など複数展開【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
1> 在宅勤務 住所:東京都 受動喫煙…
600万円〜799万円
正社員
〜在宅勤務と出社のハイブリッド勤務/エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG/年休125日/土日祝休み〜 ■募集背景: ◇エイチームは「Creativity×Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア(引越し・車査定・ブライダル・金融等)・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するtoB事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 ◇本目標に向け当社はmicroCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、内部統制の整備/強化の構築をしていることから、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 ■業務内容: 当社の内部統制を構築いただける、内部統制スペシャリストを募集します。 ■業務詳細: ◇会社法に基づく内部統制システムの構築と運用(リスク管理体制) ◇金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制(J-SOX)の体制の整備および文書化と運用 ◇内部統制に関わる社外監査対応や法令遵守の支援 ◇社内関係者に対する内部統制に関する教育・研修の実施 ■当社について: エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、D2Cなど幅広く展開しております。 私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。 安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。 変更の範囲:会社の定める業務
矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
【静岡/裾野】矢崎グループの環境活動を推進(国内外問わず)◆世界シェアトップ級の優良メーカー/矢崎G【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
静岡県裾野市 住所:静岡県裾野市御宿1…
400万円〜649万円
正社員
〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■部・チームの業務内容: ・矢崎グループの環境活動を推進する部署であり、地球環境保全に向けた企画立案や関係部署と連携し、課題解決に向けた対応計画策定を行なっています。また、事業所に適用される環境法令の管理や顧客要求に基づく自社製品の環境負荷物質管理のための仕組み構築を行なっています。 ■業務詳細: ・矢崎グループの事業所を運営する上での環境法令の遵守状況の現場確認 (国内/海外) ・自社製品における環境負荷物質管理に関する企画、方針策定 (国内/海外) ・経営層、海外各地域、各部門の代表者が出席する環境委員会の運営 (国内/海外) ■組織について: ・環境部では総勢17名(男性11名、女性6名)が所属しています。 ・環境活動を推進する専門部署であり、中途入社の社員の方も多く活躍しており、誰もが様々なことにチャレンジできる環境です。 ・幅広い年齢層、異なる経歴のメンバーで構成されています。 ・関係する部門が多岐に渡るため、一つの部署にいながら、様々な部門の仕事を吸収することができます。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、 看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社IHI
【福島】業績管理(航空エンジン部品)【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
航空宇宙事業本部 生産技術部 【相馬工…
700万円〜999万円
正社員
【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】 航空機エンジン部品の量産工場での生産管理業務または業績指標の分析業務を担当する人物を募集しています。多様なバックグラウンドを持つ人々が働いており、お互いにサポートし合う文化があります。チームと連携して生産目標達成に取り組む方を求めています。 ■業務概要: 航空機エンジン部品の量産工場において、業績指標の分析業務を担って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 業績管理 ・業績指標の集計/分析と業績指標改善のための改善提案 ・今年度から2つの工場が1つの工場に統合したため、より一体になってリソースを効率的に活用するべくBIツールを活用し、様々な指標を集計 ・分析し改善提案を行います。※Tableau(タブロー)を使用 ■働き方 ・平均残業時間:月25時間 ・フレックス可(コアタイム無) ・リモート勤務:基本は不可だが、事情により要相談 ・様々なバックグラウンドを持った方が働いており、不在者がいる時はお互いにフォローし合う文化が根付いており、休暇も取りやすい環境 ・年に数回国内出張の可能性有※不定期のため出張が発生しない年も有